فهرست اطلاعات

تازه ها  |  بیشترین بازدید  |  بیشترین امتیاز  |  بیشترین توضیحات  |  بیشترین پرسش و پاسخ

فهرست بیشترین بازدید

مشاوره/ باسلام واحترام مجدد جناب آقای دکترسیف ضمن خسته نباشید خواهشمنداست چالش های مدیریت منابع انسانی درایران را اعلام فرمایید. باتقدیم سپاس
باسلام واحترام مجدد جناب آقای دکترسیف ضمن خسته نباشید خواهشمنداست چالش های مدیریت منابع انسانی درایران را اعلام فرمایید. باتقدیم سپاس
اسداله مستوفی
اسداله مستوفی
تاریخ ثبت: 15/08/1391        آخرین مشاهده: 21/05/1405

مشاوره/ استاد گرامی لطفا بفرمایید شرح شغل کارشناس ارتباطات در سازمان چیست ؟ با تشکر
علی کاوه
علی کاوه
تاریخ ثبت: 03/08/1391        آخرین مشاهده: 21/05/1405

مشاوره/ استاد عزیز سلام: دقیقاً 2 ماه است که مستاجر منزل مسکونی جدیدی شدم. لازم به ذکر است صاحبخانه بنده نیز در همان ملک ساکن است و در این آپارتمان 8 واحدی 3 واحد دارد که اجاره داده است. بعد از گذشت 2 روز جهت نصب آنتن درخواست کلید پشت بام کردم ، ایشان دادند ولی اضهار داشتند بعد از اتمام کار کلید را پس دهم ، و گفتند من به هیچ کدام از مستاجران کلید پشت بام نمی دهم، و سرویس کولر هم با خودم ( صاحبخانه ) می باشد. از آنجا که تحویل کلید پشت بام را ضرورت جدی نمی دانستم ، پذیرفتم.... ولی بعد مدتی دیدم صاحبخانه بنده پشت بام را محلی برای تفریح و سیزده بدر تبدیل کرده و اکثر شب ها در پشت بام بساط منقل و و ذغال و جوجه کباب به راه میاندازد و دود حاصل از ذغال ( گاز کربنیک ) از طریق کولر وارد منزل من میشود.. چندین بار اول چشم پوشی کردم ولی بعد از تکرار این کباب بازی ها و خصوصاً که من هم بچه 1 ساله دارم و ساعت 11 و 12 شب بوی دود ذغال مانع آسایش من و خانواده ام می شد...به ناچار به پشت بام رفتم و تذکر دادم ، ولی ایشان اضهار داشتند چرا بقیه همسایه ها ناراحت نیستند و دود ذغال فقط شما را اذیت می کند؟! خلاصه بعد از کمی جر و بحث با کمال پر رویی گفتند شما اگر ناراضی هستید ، یک ماه مهلت میدهم از ساختمان برو ! سوالم این : آیا اگر بخواهم می توانم از ایشان بابت عدم تحویل کلید پشت بام و پخت و پز در محل مشترک ( پشت بام ) شکایت کنم؟ از کجا شروع کنم ؟
استاد عزیز سلام: دقیقاً 2 ماه است که مستاجر منزل مسکونی جدیدی شدم. لازم به ذکر است صاحبخانه بنده نیز در همان ملک ساکن است و در این آپارتمان 8 واحدی 3 واحد دارد که اجاره داده است. بعد از گذشت 2 روز جهت نصب آنتن درخواست کلید پشت بام کردم ، ایشان دادند ولی اضهار داشتند بعد از اتمام کار کلید را پس دهم ، و گفتند من به هیچ کدام از مستاجران کلید پشت بام نمی دهم، و سرویس کولر هم با خودم ( صاحبخانه ) می باشد. از آنجا که تحویل کلید پشت بام را ضرورت جدی نمی دانستم ، پذیرفتم.... ولی بعد مدتی دیدم صاحبخانه بنده پشت بام را محلی برای تفریح و سیزده بدر تبدیل کرده و اکثر شب ها در پشت بام بساط منقل و و ذغال و جوجه کباب به راه میاندازد و دود حاصل از ذغال ( گاز کربنیک ) از طریق کولر وارد منزل من میشود.. چندین بار اول چشم پوشی کردم ولی بعد از تکرار این کباب بازی ها و خصوصاً که من هم بچه 1 ساله دارم و ساعت 11 و 12 شب بوی دود ذغال مانع آسایش من و خانواده ام می شد...به ناچار به پشت بام رفتم و تذکر دادم ، ولی ایشان اضهار داشتند چرا بقیه همسایه ها ناراحت نیستند و دود ذغال فقط شما را اذیت می کند؟! خلاصه بعد از کمی جر و بحث با کمال پر رویی گفتند شما اگر ناراضی هستید ، یک ماه مهلت میدهم از ساختمان برو ! سوالم این : آیا اگر بخواهم می توانم از ایشان بابت عدم تحویل کلید پشت بام و پخت و پز در محل مشترک ( پشت بام ) شکایت کنم؟ از کجا شروع کنم ؟
عباس اسدی
عباس اسدی
تاریخ ثبت: 09/05/1391        آخرین مشاهده: 21/05/1405

مشاوره/ با سلام من 5 سال پیش به دنبال جواز کسب کافی نت رفتم و تمام کارهای ان از جمله تشکیل پرونده مالیاتی را انجام دادم ولی بعد پشیمان شدم و بدون گرفتن جواز کسب به دنبال گرفتن جواز اغذیه فروشیرفتم و جواز اغذیه فروشی گرفتم و برای ان هم پرونده مالیاتیتشکیل دادم ولی هر دو برگه کافی نت و اغذیه فروشی در پرونده مالیاتی من هست پس از مدتی کار را تعطیل کردم و به اداره مالیات نیز اطلاع دادم که کار نمیکنم و مامور مالیات نیز هیچ برگه مفاصاحسابی برای من صادر نکرد حدود یکسال پیش به اداره مالیات رفتم برای پیگیری وضعیتم که مامور مالیات گفت دو هفته دیگه بیا مفاصا حساب بگیر ولی من نرفتم تا الان که دوباره3 ماه است کار را شروع کردم. بنده الان نگران وضعیتم هستم و بدلیل اینکه درامدی نداشتم نرفتم مفاصا بگیرم و کار جدیدم را نیز 3 ماه است شروع کردم. لطفا من را راهنمایی کنید اگر مفاصا نگیرم و پرداخت نکنم چه عواقبی دارد برای کاری که تازه 3 ماه است شروع کردم باید امسال اظهار نامه پر کنم؟ ضمنا من برگه ای مبنی بر عدم فعالیتم در شغل کافی نت از اتحادیه گرفته ام. با تشکر
با سلام من 5 سال پیش به دنبال جواز کسب کافی نت رفتم و تمام کارهای ان از جمله تشکیل پرونده مالیاتی را انجام دادم ولی بعد پشیمان شدم و بدون گرفتن جواز کسب به دنبال گرفتن جواز اغذیه فروشیرفتم و جواز اغذیه فروشی گرفتم و برای ان هم پرونده مالیاتیتشکیل دادم ولی هر دو برگه کافی نت و اغذیه فروشی در پرونده مالیاتی من هست پس از مدتی کار را تعطیل کردم و به اداره مالیات نیز اطلاع دادم که کار نمیکنم و مامور مالیات نیز هیچ برگه مفاصاحسابی برای من صادر نکرد حدود یکسال پیش به اداره مالیات رفتم برای پیگیری وضعیتم که مامور مالیات گفت دو هفته دیگه بیا مفاصا حساب بگیر ولی من نرفتم تا الان که دوباره3 ماه است کار را شروع کردم. بنده الان نگران وضعیتم هستم و بدلیل اینکه درامدی نداشتم نرفتم مفاصا بگیرم و کار جدیدم را نیز 3 ماه است شروع کردم. لطفا من را راهنمایی کنید اگر مفاصا نگیرم و پرداخت نکنم چه عواقبی دارد برای کاری که تازه 3 ماه است شروع کردم باید امسال اظهار نامه پر کنم؟ ضمنا من برگه ای مبنی بر عدم فعالیتم در شغل کافی نت از اتحادیه گرفته ام. با تشکر
دکتر رسول یاری فرد
دکتر رسول یاری فرد
تاریخ ثبت: 03/05/1391        آخرین مشاهده: 27/04/1405

مشاوره/ وقت بخیر دو نفر هستیم که وب سایتی را راه اندازی نموده ایم. آیا نمونه قرارداد برای این گونه کارهای مشارکتی وجود دارد؟اگر در آینده این وب سایت دارای منافع مادی گردد،‌چطور می توان سود آن را بین خود تقسیم نماییم؟ چطور مقدار فعالیت هر یک ازما در سهم بندی سود آینده تاثیرگذار خواهد بود؟ با تشکر از شما
وقت بخیر دو نفر هستیم که وب سایتی را راه اندازی نموده ایم. آیا نمونه قرارداد برای این گونه کارهای مشارکتی وجود دارد؟اگر در آینده این وب سایت دارای منافع مادی گردد،‌چطور می توان سود آن را بین خود تقسیم نماییم؟ چطور مقدار فعالیت هر یک ازما در سهم بندی سود آینده تاثیرگذار خواهد بود؟ با تشکر از شما
حسابدار رسمی شاغل عضو جامعه حسابداران رسمی
حسابدار رسمی شاغل عضو جامعه حسابداران رسمی
تاریخ ثبت: 11/03/1391        آخرین مشاهده: 01/05/1405

مشاوره/ با عرض سلام میشه در مورد فعالیت های انجام شده در شرکت ماشین سازی تاشا مختصری توضیحات در سایت قرار بدین با تشکر
موسسه حسابداری و حسابرسی بشارت ارقام
تاریخ ثبت: 07/10/1390        آخرین مشاهده: 02/05/1405

مشاوره/ سلام بنده یک چک رو به شخصی دادم . اما طرف سو استفاده کرده و مبلغ چک و رقم ان را با حروف و عدد خط زده و قلم خوردگی داشته و اومده پشت چک رو امضای ساده من رو زده و کلا چک رو تغییر داده و پشت چک نوشته مبلغ قلم خوردگی صحیح است؟ ایا واقعا همچین چکی پاس میکنه؟ و ایا کارمند بانک اگه اشناش نباشه قبول میکنه؟ واقعا من باید چکارکنم؟ چه نکته ای در مورد چک و مراقبت از ان توصیه میکنید؟ میشه یه دستنویس از طریقه چک و نکاتی که باید ذکر شود دراان به روی کاغذ بیارید؟ ایمیل کنید و یا به شماره من ارسال کنید.
علیرضا سربی Alirezasorbi
علیرضا سربی Alirezasorbi
تاریخ ثبت: 28/03/1394        آخرین مشاهده: 21/05/1405

مشاوره/ با سلام و تشکر. در تیر ماه سال 1392، طبق حکم دادگاه با پرداخت جزیی، به بازمانگان صاحب سرفقلی 50 ساله، مغازه تخلیه گردید. تا آخر سال 1390، خودم بیمه را تسویه کردم (حداقل دستمزد). بیمه 19 سال و 10 ماه، سابقه منظور نمود و به این جانب گفتند دیگر بدهی ندارید. بعد از 9 ماه سرگردانی، 2 ماه بیمه اختیاری پرداخت کردم تا 20 سال شود. حال بیمه 91 و 92 را با جریمه مطالبه می کنند، در صورتی که در سال 92 مغازه تعطیل بوده است. نظر شما در این مورد چیست؟ ضمنا یکی از همکارانم، با حقوق 1،300،000 تومان، مرا به کار دعوت کرده. می توانم لیست جدید ارسال نمایم؟ یا اینکه دنبال بازنشستگی باشم. با تشکر از راهنمایی شما.
مهدی مقدسی
مهدی مقدسی
تاریخ ثبت: 16/04/1393        آخرین مشاهده: 22/05/1405

مشاوره/ باعرض سلام. من در فکر ایجاد یک سایت b2b (شامل عرضه اکثر خدمات و محصولات)می باشم. سوال اینکه: 1- در فضای کسب و کار فعلی کشور تا چه میزان این ایده می تواند سود آور باشد؟ 2- چه موانعی در این خصوص وجود دارد؟ 3- برآورد هزینه برای راه اندازی آن چقدر است؟ باتشکر فراروان.
باعرض سلام. من در فکر ایجاد یک سایت b2b (شامل عرضه اکثر خدمات و محصولات)می باشم. سوال اینکه: 1- در فضای کسب و کار فعلی کشور تا چه میزان این ایده می تواند سود آور باشد؟ 2- چه موانعی در این خصوص وجود دارد؟ 3- برآورد هزینه برای راه اندازی آن چقدر است؟ باتشکر فراروان.
کمال زرندی
کمال زرندی
تاریخ ثبت: 09/10/1392        آخرین مشاهده: 22/05/1405

مشاوره/ با سلا و عرض خسته نباشید آیا مزایایی از قبیل حق اولاد و مسکن و خواروبار و عائله مندی به کارکنان خانم تعلق می گیرد یا خیر؟ با تشکرارادتمند شما
با سلا و عرض خسته نباشید آیا مزایایی از قبیل حق اولاد و مسکن و خواروبار و عائله مندی به کارکنان خانم تعلق می گیرد یا خیر؟ با تشکرارادتمند شما
حسابدار رسمی شاغل عضو جامعه حسابداران رسمی
حسابدار رسمی شاغل عضو جامعه حسابداران رسمی
تاریخ ثبت: 31/04/1391        آخرین مشاهده: 22/05/1405

مشاوره/ با سلام . من قرارداد یک ساله( با عنوان ) مقاطعه کاری با شرکتی بسته بودم و حدود بعد از 5 ماه بدون ارائه هیچ مدرکی بهم گفتند که از فردا سرکار نیا . طی م
با سلام . من قرارداد یک ساله( با عنوان ) مقاطعه کاری با شرکتی بسته بودم و حدود بعد از 5 ماه بدون ارائه هیچ مدرکی بهم گفتند که از فردا سرکار نیا . طی مستنداتی که به اداره کار ارائه کردم هیات تشخیص قرارداد را قرارداد کاری عنوان کرد و رای به بازگشت این جانب به محل کار را داد. کارفرما شکایت کرده و گفته این قرارداد ، قرارداد مقاطعه کاری است و در صلاحیت رسیدگی توسط اداره کار نیست . حال منتظر جلسه هیات حل اختلاف می باشم . آیا امکان دارد رای برگردد ؟ این جانب مدارکی به هیات تشخیص ارائه داده بودم که تعداد ساعات کاری که باید در ماه کار کنم در آن مشخص است که در قرارداد ( به قول کارفرما مقاطعه کاری ) به آن اشاره ای نکرده است . از طرفی از شرایط مقاطعه کاری بایستی کارگرانی زیر نظر من کار کنند و طبق ماده 13 قانون کار بیمه آنها را نیز بپردازم در صورتی که بنده خودم تنها بودم و حتی بیمه مرا نیز کارفرما پرداخت نکرده است . 2- با توجه به اینکه هیات تشخیص به نفع من رای داده و کارفرما اعتراض دارد می توانم طبق تبصره ماده 18 قانون کار ( نصف حقوق ماهیانه تا تعیین تکلیف پرونده ) از کارفرما طلب نمایم ؟
مدیریت رازنامه
مدیریت رازنامه
تاریخ ثبت: 01/12/1390        آخرین مشاهده: 25/04/1405

مشاوره/ درود برشما می خواهم در یک شرکت بازرگانی بودجه تنظیم کنم لطفا راهنمایی فرمایید با سپاس
علیرضا سربی Alirezasorbi
علیرضا سربی Alirezasorbi
تاریخ ثبت: 22/04/1394        آخرین مشاهده: 21/05/1405

مشاوره/ باسلام وخسته نباشیداینجانب باسنوات بیست سال سخت وزیان اور درصنایع مخابراتی راه دورشیرازبازنشسته شده ام اماحقوق مستمری اینجانب بصورت میانگین 5سال آخرمحاسبه گردیده است وعلت افزایش غیرمتعارف به مقداریکدهم بدلیل ارتقاء گروه نبوده وبدلیل داشتن اضافه کاری از10ساعت الی 120ساعت درماه وحدودا دردوسال اخر بوده است ایااین امرباتوجه به اینکه اینجانب جانبازنیزمی باشم یعنی اضافه کاری دوسال اخرباتوجه بااینکه قانونی میباشدمیتوانددرغیرمتعارف بودن حقوق تاثیرداشته باشدومیانگین 5سال اخر محاسبه گردد؟ ضمنامبالغی جزئی به عنوان وحق ایثارگری دریافت نموده ام باتشکر.
سعید شمس ایلی
سعید شمس ایلی
تاریخ ثبت: 15/07/1393        آخرین مشاهده: 21/05/1405

مشاوره/ با سلام من مسئول حقوق ودستمزد یک شرکت خدماتی هستم و ازآنجاکه در پروژهای مختلف مزایای مختلفی از قبیل پاداش،غذا،ایاب و ذهاب و موبایل و کیفیت کاربه مسئولان پروژها پرداخت میشود وهمچنینی در حال حاضر مالیات محاسبه شده طبق کل ناخالص پرداختی که شامل همه مزایای پرداختی مذکور نیز میباشد خواهشمندم با بند و تبصره قانونی بفرمایید که آیا همه مزایا مذکور (طبق روال کنونی شرکت)شامل مالیات میشودواگرنه کدامیک مشمول مالیات است باتشکر
با سلام من مسئول حقوق ودستمزد یک شرکت خدماتی هستم و ازآنجاکه در پروژهای مختلف مزایای مختلفی از قبیل پاداش،غذا،ایاب و ذهاب و موبایل و کیفیت کاربه مسئولان پروژها پرداخت میشود وهمچنینی در حال حاضر مالیات محاسبه شده طبق کل ناخالص پرداختی که شامل همه مزایای پرداختی مذکور نیز میباشد خواهشمندم با بند و تبصره قانونی بفرمایید که آیا همه مزایا مذکور (طبق روال کنونی شرکت)شامل مالیات میشودواگرنه کدامیک مشمول مالیات است باتشکر
حسابدار رسمی شاغل عضو جامعه حسابداران رسمی
حسابدار رسمی شاغل عضو جامعه حسابداران رسمی
تاریخ ثبت: 09/05/1391        آخرین مشاهده: 02/05/1405

مشاوره/ سلام من کارمند رسمی بانک ملی هستم. خانمم چند روز پیش زایمان کرد و الان که طبق قاون اصلاح قوانین تنظیم جمعیت و خانواده تبصره 2 ، میخوام از 2 هفته مرخصی تشویقی استفاده کنم میگن باید خانمت هم شاغل باشه و از من گواهی اشتغال بکار میخوان. آیا این قانون برای همه دستگاه های دولتی و خصوصی الزامیه. آیا این که کارگزینی به من میگه باید خانمت هم شاغل باشه که بهت 2 هفته مرخصی بدیم درست هست یا نه؟ ممنون
سلام من کارمند رسمی بانک ملی هستم. خانمم چند روز پیش زایمان کرد و الان که طبق قاون اصلاح قوانین تنظیم جمعیت و خانواده تبصره 2 ، میخوام از 2 هفته مرخصی تشویقی استفاده کنم میگن باید خانمت هم شاغل باشه و از من گواهی اشتغال بکار میخوان. آیا این قانون برای همه دستگاه های دولتی و خصوصی الزامیه. آیا این که کارگزینی به من میگه باید خانمت هم شاغل باشه که بهت 2 هفته مرخصی بدیم درست هست یا نه؟ ممنون
تقی بیات
تقی بیات
تاریخ ثبت: 05/04/1394        آخرین مشاهده: 21/05/1405

مشاوره/ با احترام کارشناس ارشد مهندسی نرم افزار هستم و سالهاست که در واحد آی تی شرکت ییمه کار میکنم. حدود یکسالی هست که با یکی از دوستانم که در امارات ساکن هستند شرکتی نرم افزاری نیز تاسیس کرده ایم و برای امارات یک پروژه مبتنی بر کارتهای وفاداری مشتری پیاده کرده ایم. حال میخواهیم در ایران کار را شروع کنیم. تعدادی کاتالوگ هم برای شرکت تهیه کرده ایم ولی چون هر دوی ما تخصص نرم افزار داریم نمیدانیم بازاریابی را در ایران چگونه شروع کنیم! از طرف دیگر گمان میکنم ادامه تحصیل در مقطع دکترا در در رشته بیمه یا بازاریابی بتواند ایده های جدیدی برای گسترش بیزنسمان در ایران بدهد. لطفا برای شروع فعالیت در ایران راهنمایی بفرمایید. با تشکر
سید علیرضا هاشمی نکو
سید علیرضا هاشمی نکو
تاریخ ثبت: 02/12/1393        آخرین مشاهده: 21/05/1405

مشاوره/ با سلام اینجانب با شریکم به مشکل بر خوردیم.سهم سود هر نفرمون چقدر می شه در صورتی که من فروشگاه را با الباقیه اجناس بر میدارام.نحوه محاسبه سود شریکم و بدهی من به او چگونه مشخص میشود.با تشکر
با سلام اینجانب با شریکم به مشکل بر خوردیم.سهم سود هر نفرمون چقدر می شه در صورتی که من فروشگاه را با الباقیه اجناس بر میدارام.نحوه محاسبه سود شریکم و بدهی من به او چگونه مشخص میشود.با تشکر
اسداله مستوفی
اسداله مستوفی
تاریخ ثبت: 09/05/1391        آخرین مشاهده: 21/05/1405

مشاوره/ با سلام من حسابدار هستم.در آبان ماه گذشته با توجه به مشکلات محل کار نامه ای به مدیریت نوشتم و از ایشان خاستم امورات شرکت را سروسامان دهد.اما متاسفانه نامه به دست ایشان نرسید و نامه پاره شده در سطل موجود بود.دقیقا دو ماه بعد پانزدهم دی ماه نامه ای به ایشان نوشتم و از مسایل حسابداری شرکت رد مسئولیت کردم و به ایشان اعلام نمودم اگر وضع به همین صورت باشد استعفا داده و ازشرکت می روم.اما جوابی از سوی ایشان دریافت نشد.چون ایشان شرکت تشریف نمی آوردند بنابراین نامه ها را به خواهر ایشان که مسئول دفتر بودند تحویل تا به ایشان تحویل دهند.چون پاسخی نیامد دوباره بیست و هفتم دی ماه نامه ای نوشتم و اعلام داشتم تا پایان ماه اگر جوابی دریافت نشود استعفا می دهم.روز سی ام استعفا نامه خود را کتبا به خواهر ایشان تحویل نمودم و ایشان با تحویل حسابداری برای اینجانب ارزوی موفقیت کردند.هفت روز بعد خواهر ایشان تماس گرفتن و گفتند مهندس می خواهد مرا ببیند.ایشان با وعده اینکه امورات درست می شود بنده را مجدد به کار گماردند.اما متاسفانه نه اینکه بهتر نشد بلکه بدتر هم شد.تا اینکه بیست و نهم بهمن ماه با خواهر ایشان لفظی بحثمان شد و ایشان اعلام کردند که مهندس گفته اند به حضور شما در این شرکت دیگر نیازی نیست.من هم از شرکت رفتم.وقتی خواستار حق و حقوقم شدم گفتند باید اول حساب ها را تحویل دهید.جهت تحویل حساب ها رفتم ولی از تحویل حساب خودداری نموده و برای چند روز بعد تحویل را موکول کردند.چند روز بعد اعلام کردند سیستم حسابداری کلا سوخته و بک آپی در شرکت موجود نمی باشد.درصورتیکه روزی که من برای تحویل حسابداری رفتم سیستم روشن بود.پس از کلی بحث من اعلام نمودم حاضرم دوستانه این مسایل حل شود بنابراین گفتم از 2 هفته تعطیلی عید جهت ثبت مجدد اسناد استفاده می کنم که اسناد جهت ثبت مجدد به بنده تحویل داده نشد.حال که پس از شش ماه دوستانه موضوع را حل نکرده اند به اداره کار مراجعه نموده ام و خواستار حق و حقوقم هستم و ایشان اذعان نموده اند که به علت سوختن سیستم و از بین رفتن اسناد و همچنین ترک محل کار بدن دلیل حق و حقوق اینجانب را پرداخت نمی کنند.شما بفرمایید آیا این گفته درست است با توجه به توضیحاتی که نوشته ام.متاسفانه چون اخراج به صورت شفاهی بوده و دو پرسنل حاضر درمحل با مدیریت فامیل هستند من نمی توانم ادعایم را ثابت کنم لطفا راهنمایی نمایید.
علیرضا سربی Alirezasorbi
علیرضا سربی Alirezasorbi
تاریخ ثبت: 17/06/1394        آخرین مشاهده: 21/05/1405

مشاوره/ با سلام من در یک شرکت خصوصی مشغول به کار هستم -شرکت بازرگانی و تولیدی است-مشکلی که دارم ایه که مانده حسابهای دریافتنی و پرداختنی خلاف ماهیت هستش دلیل هم اینه که مشتری امروز به ما پول پرداخت میکنه یک ماه دیگر کالا برایش ارسال میشود-لطف کنید راهنمایی کنید -لازم به ذکر است که حساب پیش دریافت و پرداخت را نیز نمیخواهم راه اندازی کنم چون نگه داشتنش خیلی کار دشواریه چون عملیات بالاست. متشکرم.عزیزی
علیرضا سربی Alirezasorbi
علیرضا سربی Alirezasorbi
تاریخ ثبت: 22/04/1394        آخرین مشاهده: 22/05/1405

مشاوره/ با سلام و عرض خسته نباشید سوالی داشتم راجع به اینکه 1-میزان مرخصی یک کارگر درسال چقدر است اینکه گفته شده سی روز با احتساب جمعه یعنی چه؟ 2- کارگری که مثلا سه ماه اول سال سی روز مرخصی خود را رفته ، ایا باید مرخصی در ماه چهارم را غیبت حساب کرد ؟ اگر بله مسلما کارکرد او در پایان سال از 365روز کمتر میشود، سوالم اینست که ایا مرخصی سالانه نسبت به کارکرد است یانه؟ اگر هست پس اخر سال کارکرد او مثلا 320روزمیشود که سی روز مرخصی خود راهم رفته از ان طرف نسبت مرخصی در 320روز به 365روز کمتر میشود ؟لطفا بنده را راهنمایی فرمایید با تشکر از شما اقای کاوه
با سلام و عرض خسته نباشید سوالی داشتم راجع به اینکه 1-میزان مرخصی یک کارگر درسال چقدر است اینکه گفته شده سی روز با احتساب جمعه یعنی چه؟ 2- کارگری که مثلا سه ماه اول سال سی روز مرخصی خود را رفته ، ایا باید مرخصی در ماه چهارم را غیبت حساب کرد ؟ اگر بله مسلما کارکرد او در پایان سال از 365روز کمتر میشود، سوالم اینست که ایا مرخصی سالانه نسبت به کارکرد است یانه؟ اگر هست پس اخر سال کارکرد او مثلا 320روزمیشود که سی روز مرخصی خود راهم رفته از ان طرف نسبت مرخصی در 320روز به 365روز کمتر میشود ؟لطفا بنده را راهنمایی فرمایید با تشکر از شما اقای کاوه
حسابدار رسمی شاغل عضو جامعه حسابداران رسمی
حسابدار رسمی شاغل عضو جامعه حسابداران رسمی
تاریخ ثبت: 19/12/1392        آخرین مشاهده: 22/05/1405

مشاوره/ با سلام آیا درخصوص اینکه کلیه دستگاه های اجرایی موظف اند کلیه کالاها وخدمات موردنیازخودراازاشخاص حقیقی وحقوقی دارای مجوزهای لازم قانونی فعالیت خریداری نمایند، مقرراتی وجود دارد؟
با سلام آیا درخصوص اینکه کلیه دستگاه های اجرایی موظف اند کلیه کالاها وخدمات موردنیازخودراازاشخاص حقیقی وحقوقی دارای مجوزهای لازم قانونی فعالیت خریداری نمایند، مقرراتی وجود دارد؟
اسداله مستوفی
اسداله مستوفی
تاریخ ثبت: 12/04/1391        آخرین مشاهده: 22/05/1405

مشاوره/ باسلام وخسته نباشید احتراما به استحضار میرساند بنده دو سوال از محضر گرامی داشتم 1) پدر اینجانب الان حدود 4-5 سال هست که بازنشسته تامین اجتماعی هست وایشان درطول مدت قبل از بازنشستگی درماه حدود200ساعت اضافه کاری داشتند و الان با این وضعیت دریافتی ایشان حدود900هزار تومان میشود البته یاد آور شوم که پدر اینجانب با قانون سختی زیان آور بازنشسته شدن وحدود23سال سابقه دارند والان همه فیش های حقوق ایشان نیز موجود است آیا الانکاری مشود کرد چون حقوق ایشان با این اضافه کاری بسیار کم است قابل ذکر است که مالیات را از اضافه کارشان کم میکردند برطبق شواهد موجو د فیش های دریافتی ممنون میشم راهنمایی بفرمایید 2) اگر شخصی در یک شرکتی کار میکرد والان حدود5-6ماه است که بیکار شده آیا امکان شکایت وگرفتن بیمه بیکاری هست یا خیر
مازیار نخکوب
مازیار نخکوب
تاریخ ثبت: 05/05/1394        آخرین مشاهده: 21/05/1405

7621 ردیف در 191 صفحه
   << بعدی  154  153  152  151  150  149  148  147  146  145  144  143  142  141  140  139  138  137  136  135  134  قبلی >>
دریافت آخرین اطلاعات رازنامه
با ثبت پست الکترونیکی خود و یا دوستان خود همیشه از آخرین اطلاعات سایت آگاه شوید.

دریافت آخرین اطلاعات رازنامه

پرسش ها و پاسخ ها

    با عرض سلام و خسته نباشید در صورتی شرکتی به عنوان اسپانسر با ما مشغول فعالیت باشد از نظر اداره مالیاتی پول های واریزی از طرف اسپانسر به چه صورت شناسایی میشود ؟ آیا معاف از مالیات است؟

    علیرضا سربی Alirezasorbi
    علیرضا سربی Alirezasorbi  ( حسابداری ، حسابرسی ، قوانین پایانه ها و سامانه مودیان ، کار ، تامین اجتماعی ، مالیات ها ، تجارت و حسابداری بهای تمام شده )
    مشاهده کامل

    باسلام من کاردان دامپزشکم باشراکت مرغداری خریدیم مرغدار نمونه کشور شدم سرم کلاه گذاشتن مرغداری رو فروختن .میخوام کار شروع کنم نمیدونم چیکار باید بکنم.از مردم فراری شدم میترسم با هر کس کار کنم سرم کلاه

    علیرضا سربی Alirezasorbi
    علیرضا سربی Alirezasorbi  ( حسابداری ، حسابرسی ، قوانین پایانه ها و سامانه مودیان ، کار ، تامین اجتماعی ، مالیات ها ، تجارت و حسابداری بهای تمام شده )
    مشاهده کامل

    سلام،وقت بخیر زمانی که لیست تعدیل حقوق تهیه می گردد و حقوق و عیدی از مالیات معاف می گردند در سیستم حسابداری چطور باید مالیات حقوق را کسر کرد متشکرم

    احمد نورمحمدی
    احمد نورمحمدی  ( راهبری سیستم های حسابداری - مالیاتی مشاور مالی مالیاتی شرکت های دانش بنیان )
    مشاهده کامل

    سلام وقت بخیر من دوتا حساب دارم به نام پیش دریافت عوارض و ارزش فزوده و پیش پرداخت عوارض و ارزش افزود موقع پرداخت ارزش افزوده و عوارض چطوری سند بزنم و این که چرا تفاوت ارزش افزوده خرید من و ارزش ا

    مانوئیل یوحنائی
    مانوئیل یوحنائی ( حسابداری مالی و مالیاتی -حسابداری صنعتی - حسابرسی - حسابرسی داخلی  )
    مشاهده کامل

    سلام ، وقت بخیر نحوه سند زدن پرداختی بیمه تامین اجتماعی به چه صورته ؟ بدون این که تو لیست حقوق و دستمزد بیام ه صورت جداگانه چطوری ثبت بزنم؟

    احمد نورمحمدی
    احمد نورمحمدی  ( راهبری سیستم های حسابداری - مالیاتی مشاور مالی مالیاتی شرکت های دانش بنیان )
    مشاهده کامل

    سلام به مشاور محترم من تازه دیپلم در رشته حسابداری گرفته ام نمی دانم به تحصیل در دانشگاه ادامه دهم یا خیر ؟ با توجه به اینکه بیکاری در مقطع دانش آموختگان عال زیاد است چه کنم ؟ لطفا" رهنمایی بفرمائید

    عیسی ذوقی
    عیسی ذوقی ( مشاور بازرگانی، مالی ومالیاتی  )
    مشاهده کامل

    سلام و وقت بخیر برای استارت آپ ها و کسب و کارهای الکترونیک آیا معافیت مالیاتی وجود دارد؟ در صورت تایید، نحوه استفاده از معافیت چگونه است؟

    علیرضا سربی Alirezasorbi
    علیرضا سربی Alirezasorbi  ( حسابداری ، حسابرسی ، قوانین پایانه ها و سامانه مودیان ، کار ، تامین اجتماعی ، مالیات ها ، تجارت و حسابداری بهای تمام شده )
    مشاهده کامل

    با سلام خدمت جنابعالی چنانچه پروانه بهره برداری کارگاه یا کارخانه ای که در شهرک صنعتی به نام فرد باشد ولی همین شخص مدیرعامل شرکتی باشد که در همان کارگاه مشغول تولید است و برای آن شرکت دفاتر قانونی تهی

    علیرضا سربی Alirezasorbi
    علیرضا سربی Alirezasorbi  ( حسابداری ، حسابرسی ، قوانین پایانه ها و سامانه مودیان ، کار ، تامین اجتماعی ، مالیات ها ، تجارت و حسابداری بهای تمام شده )
    مشاهده کامل

    سلام و وقت بخیر برای استارت آپ ها و کسب و کارهای الکترونیک آیا معافیت مالیاتی وجود دارد؟ در صورت تایید، نحوه استفاده از معافیت چگونه است؟

    علیرضا سربی Alirezasorbi
    علیرضا سربی Alirezasorbi  ( حسابداری ، حسابرسی ، قوانین پایانه ها و سامانه مودیان ، کار ، تامین اجتماعی ، مالیات ها ، تجارت و حسابداری بهای تمام شده )
    مشاهده کامل

    با سلام خدمت استاد محترم برای آموزش کارکنان در دوره آموزشی اکسل در حسابداری میخواستم ببینم چطوری باید با شما هماهنگی کنیم. با تشکر

    مهدی مقدسی
    مهدی مقدسی ( مشاوره مالی ،حسابداری و حسابرسی مالی و مالیاتی ،قانون مالیات های مستقیم. اکسل .قوانین بازار سرمایه، )
    مشاهده کامل
تازه ها  |  بیشترین بازدید

فهرست مشاورین

[email protected]
تمامی حقوق طراحی ,ساخت وعرضه متعلق به مشاوره رازنامه می باشد.
شرایط و مقررات استفاده از رازنامه .