فهرست اطلاعات

تازه ها | بیشترین بازدید | بیشترین امتیاز | بیشترین توضیحات | بیشترین پرسش و پاسخ

فهرست بیشترین بازدید

مشاوره/ با سلام و احترام ما تعدادی بازاریاب استخدام کردیم که در شهر میگردند و برای ما بازاریابی می کنند و به ازای هر تعداد فروش که داشته باشند مبلغی مشخص میگیرند آیا باید برای آن ها بیمه رد کرد؟ چگونه؟ با تشکر

تقی بیات
تاریخ ثبت: 03/08/1394 آخرین مشاهده: 24/08/1405

مشاوره/ با سلام و عرض خسته نباشید سود بانکی مربوط به سپرده ی شرکت در کدام حساب کل ترازنامه آورده می شود؟این سود جزو درآمد مشمول مالیات که نمی باشد که در قسمت درآمد آورده شود. آیا می توان در حساب کل پیش دریافت تحت عنوان بهره ی دریافتنی آورده شود؟

داریوش ثابت
تاریخ ثبت: 11/04/1394 آخرین مشاهده: 24/08/1405

مشاوره/ باسلام لطفانمونه لایحه به شورای عالی مالیاتی برای اینجانب ارسال فرمایید باتشکر رجب زاده

علیرضا سربی Alirezasorbi
تاریخ ثبت: 28/12/1393 آخرین مشاهده: 24/08/1405

مشاوره/ با سلام خدمت استاد گرام خواستم بدانم آیا مرخصی پنج شنبه 1 روز کامل حساب می شود ؟ با تشکر

علیرضا صفائی
تاریخ ثبت: 18/07/1393 آخرین مشاهده: 24/08/1405

مشاوره/ ضمن عرض سلام و خسته نباشید،آیا میتوان فردی را برای 3ماهی دوره آزمایشی بیمه نکرد؟و در قرارداد ذکر کرد که در این مدت آزمایشی بیمه نخواهی شد؟ممنونم

سید محمود خوش بین
تاریخ ثبت: 07/06/1393 آخرین مشاهده: 22/08/1405

مشاوره/ سلام وقت بخیر.ببخشید من اطلاعی درمورد ماده 91 ندارم اگه میشه لطف کنید آدرس سایتی رو بهم بدید تا بتونم قوانیت رو مطالعه کنم

محمدرضا (فرزاد) جهانشاهلو
تاریخ ثبت: 27/06/1391 آخرین مشاهده: 23/08/1405

مشاوره/ باعرض سلام وخسته نباشید من ازسال 78/10/1مشغول به کاردر یک دفترباربری شخصی می باشم در این چند سال نه حقوق کامل داده نه بیمه ام کرده نه به مرخصی رفتم و نه عیدی وسنوات ازشما خواهشمندم من چیکار کنم وچطوری کلیه حق و حقوق وبیمه خودموطلب کنم وچگونه از این باربری شکایت کنم منو راهنمایی کنید با تشکرازشما

باعرض سلام وخسته نباشید من ازسال 78/10/1مشغول به کاردر یک دفترباربری شخصی می باشم در این چند سال نه حقوق کامل داده نه بیمه ام کرده نه به مرخصی رفتم و نه عیدی وسنوات ازشما خواهشمندم من چیکار کنم وچطوری کلیه حق و حقوق وبیمه خودموطلب کنم وچگونه از این باربری شکایت کنم منو راهنمایی کنید با تشکرازشما

عباس اسدی
تاریخ ثبت: 25/05/1391 آخرین مشاهده: 23/08/1405

مشاوره/ سلام من با 25 سال سابقه پرداخت بیمه بیکار شدم . در 15 سال اخر دوران خدمتم مدیر عامل و عضو هیئت مدیره بودم ( البته به عنوان نماینده سهامدار - نه سهامدار ) اداره کار در خواست برقراری بیمه بیکاری مرا به علت فوق رد کرده و علیرغم اعتراض و ارائه مستندی مبنی بر اینکه در 2 ماه آخر در شرکت کارشناس بوده و سمتی در هیئت مدیره نداشته و مدیر عامل نیز نبوده ام باز هم ادعای عدم تعلق مقرری بیمه بیکاری به بنده را تکرار نموده است در حالیکه در تمام این سالها علیرغم اینکه مدیر عامل و عضو هیئت مدیره بوده ام بیمه بیکاری برایم پرداخت شده است

حسابدار رسمی شاغل عضو جامعه حسابداران رسمی
تاریخ ثبت: 12/12/1390 آخرین مشاهده: 23/08/1405

مشاوره/ باسلام واحترام شرکت نرم افزاری هستیم گاهی کاری مثل گرافیک یا نرم افزار وغیره را به شخصی واگذار میکنیم که مثلا حدود 100 ساعت کار میبرد ( وشاید مثلا 45 روز کار ببرد )دست مزد ایشان را چگونه پرداخت کنیم . که با سازمان امور مالیاتی وبیمه وغیره دچار مشکل نشویم با نشکرازلطف شما

سید مهدی حجازی
تاریخ ثبت: 06/10/1394 آخرین مشاهده: 24/08/1405

مشاوره/ با سلام در روش هزینه یابی بر مبنای فعالیت ؛ چگونه هزینه فعالیتهای مربوط به اداری و فروش را به موضوع هزینه ( محصولات تولیدی) اختصاص دهیم با تشکر

با سلام در روش هزینه یابی بر مبنای فعالیت ؛ چگونه هزینه فعالیتهای مربوط به اداری و فروش را به موضوع هزینه ( محصولات تولیدی) اختصاص دهیم با تشکر

مهدی عاصی
تاریخ ثبت: 18/06/1394 آخرین مشاهده: 23/08/1405

مشاوره/ بنده حسابدار یک شرکت نساجی هستم . وجوه پرداختی بابت برگزاری دوره آموزشی مستندسازی و تشرح الزامات مربوط به iso 9001, iso 14001 مشمول کسر حق بیمه می باشد و یا معاف از کسر بیمه است؟

آرمین خوشوقتی
تاریخ ثبت: 11/05/1394 آخرین مشاهده: 24/08/1405

مشاوره/ با سلام و تبریک سال نو جسارتا فرمول محاسبه مرخصی استحقاقی استفاده نشده پایان سال شرکت های خصوصی را می خواستم بدونم آیا فرمول زیز درست است یا خیر نحوه محاسبه مانده مرخصی پرسنل قراردادی مبلغ مانده مرخصی=حقوق مشمول مانده مرخصی / ۳۰ * تعداد روزهای مانده مرخصی حقوق مشمول مانده مرخصی= کل حکم حقوقی - بن و خوارو بار - حق مسکن تعداد روزهای مانده مرخصی= سالیانه حد اکثر ۱۵ روز میباشد با سپاس

علیرضا سربی Alirezasorbi
تاریخ ثبت: 25/01/1394 آخرین مشاهده: 24/08/1405

مشاوره/ سلام.با توجه به اینکه شرکت در سال قبل هزینه پرداختی حقوق را کامل شناسایی نکرده و در دفاتر اظهارنامه مالیاتی ثبت نگردیده است. تکلیف چیست؟.(عدم شناسایی بابت ارسال لیست جریمه بیمه با توجه به بازرسی انجام گرفته در شهریور 93 بود که در بیمه بصورت اتوماتیک وار ثبت شده است)

سلام.با توجه به اینکه شرکت در سال قبل هزینه پرداختی حقوق را کامل شناسایی نکرده و در دفاتر اظهارنامه مالیاتی ثبت نگردیده است. تکلیف چیست؟.(عدم شناسایی بابت ارسال لیست جریمه بیمه با توجه به بازرسی انجام گرفته در شهریور 93 بود که در بیمه بصورت اتوماتیک وار ثبت شده است)

احمد نورمحمدی
تاریخ ثبت: 08/08/1393 آخرین مشاهده: 23/08/1405

مشاوره/ با سلام و عرض خسته نباشید خدمت شما مشاور گرامی ابتدا از اظهار لطف شما و پاسخ به سوالاتم کمال تشکر را دارم اینجانت در حال انجام کلیه امور تنظیم صورتجلسات و ثبت اینترنتی آنها میباشم چرا که با سپردن کار به دست شرکتهای واسطه جز حدر دادن هزینه نتیجه مثبتی عایدمان نشده است لذا در صورت امکان بفرمایید برای ثبت صورتجلسه افزایش سرمایه چه مراحلی را باید طی نمایم لازم به ذکر است صورتجلسه مجمع عمومی فوق العاده را تنظیم نمودم فقط درخصوص اظهارنامه که می بایست به تأیید اعضا هیات مدیره برسد آیا احتیاج به مهر سهامداران نیز می باشد و یا فقط امضا ایشان کافیست در ضمن مدارک مورد نیاز را بفرمایید.و اینکه آیا تغییر ماده 2 اساسنامه (نوع فعالیت) را میشود با افزایش سرمایه همزمان انجام داد؟ با تشکر

سعید ربیعی مجد
تاریخ ثبت: 27/07/1392 آخرین مشاهده: 24/08/1405

مشاوره/ با سلام و خسته نباشید....اگر فروشنده فاکتور رسمی و قابل اتکایی در زمان خرید به ما ندهد و خواهان این باشد که ما در حسابهای خود نیاوریم(مبالغ بالا مثلا 120000000 تومان خرید)ما باید چه کاری انجام دهیم؟ بیاوریم یا خیر؟ ممکن است برای فروشنده مشکل ساز شود؟ برای ما چطور؟ و اینکه کلا در دوره قبل از بهره برداری نیاوردن همچین هزینه هاوخرید هایی چه تاثیری بر شرکت دارد؟ اگر نیاوریم به ضررمان است؟ خواهشا کامل و شفاف پاسخ من را بدهید...ممنون از توجه هتان

با سلام و خسته نباشید....اگر فروشنده فاکتور رسمی و قابل اتکایی در زمان خرید به ما ندهد و خواهان این باشد که ما در حسابهای خود نیاوریم(مبالغ بالا مثلا 120000000 تومان خرید)ما باید چه کاری انجام دهیم؟ بیاوریم یا خیر؟ ممکن است برای فروشنده مشکل ساز شود؟ برای ما چطور؟ و اینکه کلا در دوره قبل از بهره برداری نیاوردن همچین هزینه هاوخرید هایی چه تاثیری بر شرکت دارد؟ اگر نیاوریم به ضررمان است؟ خواهشا کامل و شفاف پاسخ من را بدهید...ممنون از توجه هتان

محمدرضا (فرزاد) جهانشاهلو
تاریخ ثبت: 21/07/1391 آخرین مشاهده: 22/08/1405

مشاوره/ با سلام وعرض خسته نباشید من تازه کار یک شرکت پیمانکاری رو قبول کردم قبلا تجربه شرکت تولیدی رو داشتم از سال 84 تاسیس شده ولی فقط سال 90 فعالیت داشته امکان داره نحوه ثبت زدن در این شرکت رو توضیح بدین اصلا از چی وکجا باید شروع کنم ؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟باتشکر فراوان

با سلام وعرض خسته نباشید من تازه کار یک شرکت پیمانکاری رو قبول کردم قبلا تجربه شرکت تولیدی رو داشتم از سال 84 تاسیس شده ولی فقط سال 90 فعالیت داشته امکان داره نحوه ثبت زدن در این شرکت رو توضیح بدین اصلا از چی وکجا باید شروع کنم ؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟باتشکر فراوان

دکتر رسول یاری فرد
تاریخ ثبت: 29/06/1391 آخرین مشاهده: 23/08/1405

مشاوره/ با سلام میخواستم بدونم که چه مرجعی به حسابرسان نمره میدهد؟ واینکه میخواستم در رابطه با اهمیت حسابرسی از نظر فلسفی تحقیق کنم اما هیچ آشناییتی با این مساله و همچنین هیچ سایتی رو نمیدونم که بدونم تحقیق کنم می خواستم ازسما کمک بگیرم که در این رابطه اگر چیزی می دانید برای من ارسال کنید یا حداقل یک سایتی معتبر در این رابطه به من بدهید (استاد حسابرسیمون ازما خواسته تا در این مورد تحقیق کنیم)با تشکر

سید مهدی حجازی
تاریخ ثبت: 02/09/1396 آخرین مشاهده: 24/08/1405

مشاوره/ سلام به مشاورمحترم اینجانب حدود 20 سال به عنوان کارشناس دریک شرکت دولتی مشغول به کاربودم یعنی از سال 73 لغایت 92 دراواخر سال 92 یعنی مورخ 21/12/92 نامه قطع همکاری و انجام تسویه حساب با شرکت به اینجانب صادر شد و پس از 3 روز شرکت دولتی مذکور به بخش خصوصی واگذارگردید البته شرکت مذکوردرسال 87 جزء شرکت های قابل واگذاری به بخش خصوصی با مجوز هیئت واگذاری قرار گرفته بود ودرسال 88 در بورس وفرابورس سهام آن واگذار نگردید تا این که در سال 92 بصورت مزایده واگذار گردید همانطور که گفته شد سه روز مانده به مزایده شرکت (فروش شرکت ) نامه ی قطع همکاری موصوف به ما داده شد . بنده به خاطر 20 سال زحمت و فوت جوانی ام حاضر به تسویه حساب نشدم و موضوع را طی شکوائیه ای در محضر دیوان عدالت اداری با ارائه دادخواست اعاده بکار، مطرح کردم ( بخاطر اینکه نامه قطع همکاری قبل از واگذاری صادر شده بود وشرکت هنوز شرایط دولتی بودن داشت (تاریخ واگذاری24/12/92)) شعبه دهم دیوان عدم صلاحیت زده وپرونده را به هیات حل تشخیص وحل اختلاف اداره کارو رفاه وتامین اجتماعی شهرستان رشت ارجاع داد هیات های حل تشخیص وحل اختلاف به استناد بند "د" ماده 21 قانون کار قطع رابطه کاری را موجه دانسته و به استناد ماده 165و 159 اشاره دارد یعنی آرای دو هیات به نفع بتده نبوده است . به رای هیات حل اختلاف به دیوان شکایت برده ام که در شعبه 47 تحت رسیدگیست حال شرکت مذکور از پرداخت سنوات به اینجانب امتناع نموده است ( سنوات پرداختی شرکت بازای سالی سه ماه آخرین حقوق ومزایا منظورشده درحالی که در رای هیت حل اختلاف وماده 165 ومتعاقب آن ماده 27 سنوات سالی یک ماه ملحوظ است ) چه باید کرد ؟ آیا ضمن دریافت سنوات حالا چه سالی سه ماه یا سالی یک ماه ، مشکلی از نظر صدور رای در شعبه 47 دیوان عدالت اداری درخصوص اعاده بکار درخصوص اینجانب ایجاد نمی شود ؟ آیا احتمال اعاده بکار وجود دارد ؟ که بنده انتظار آن را دارم .یا اینکه دیوان نیز آرای هیئت های تشخیص وحل اختلاف را تثبیت می کند ؟ یا شاید ورود شکایت صادر کرده و پرونده را به هیئت هم عرض ارجاع می دهد ؟ نظر شما چیست ؟

موسسه حقوقی و داوری نگاه عدالت نامدار
تاریخ ثبت: 01/07/1394 آخرین مشاهده: 20/08/1405

مشاوره/ با سلام چند سوال از حضورتان داشتم: 1-شرکتی که بیمه همه کارمندانش رو روی حداقل حقوق رد میکنه و بخوتد قانونی عمل کنه با توجه به تغییر مبالغ در در نرم افار مشکلی برای شرکت پیش نمیاد؟ 2-آیا انعقاد قرارداد کار با افراد بازنشسته از نظر قانونی مشکل داره ؟بازنشسته ای که قرارداد مشاره یا کارمند تمام وقت با شرکت داره بهش حق سنوات تعلق میگیره؟

علیرضا سربی Alirezasorbi
تاریخ ثبت: 16/06/1394 آخرین مشاهده: 24/08/1405

مشاوره/ با عرض سلام من به کار فروشمدگی پوشاک و لوازم ورزشی مشغولم یک برنامه مالی برای کارم میخام که چگونه پیشرفت داشته باشم مقدار سرمایه فروشگاهم 30میلیون و مقدار پشتوانه مالی 4 میلیون فروش روزانه ام از 150 هزار تومان تا 350 هزار تومان است و کمبود جنسهایم به مقدار 10 میلیون با هزینه های آب و برق و تلفن و مالیان و اجاره و دستمزد شاگردم نمی دانم چگونه درآمد را افزایش دهم و چگونه پس انداز کنم و چگونه خرج کنم.ممنون میشم راهنمائی فرمائید.فارغ

حسینی
تاریخ ثبت: 29/06/1391 آخرین مشاهده: 23/08/1405

مشاوره/ با سلام و خسته نباشید من دو تا سوال از خدمتتون داشتم 1- تفاوت بانکهاخصوصی و دولتی درچیست؟ 2-تفاوت بانکها با موسسات مالی و اعتباری در چیست؟(یعنی برای چه هدفی تشکیل میشوند چه تسهیلاتی را به مردم میدهند؟ و منابع ودرامدشان چگونه تامین می شود؟ با تشکر

میثم منصوری رضی
تاریخ ثبت: 24/12/1393 آخرین مشاهده: 22/08/1405

مشاوره/ با سلام.من پسری 14 ساله هستم.امسال وارد دبیرستان می شوم.به درس خیلی علاقمند نیستم و با توجه به اینکه شرایط مالی خانواده ام به صورتی نیست که بتوانند از لحاظ مالی من را حمایت کنند به این فکر هستم که از هم اکنون شغلی مناسب برای خود انتخاب کنم تا در دوران جوانی دچار مشکل نشوم و بتوانم روی پای خود بایستم.اما متاسفانه نمیدانم چه شغلی باید انتخاب کنم و چگونه شروع کنم.از شما خواهشمندم من را راهنمایی کنید. با تشکر

با سلام.من پسری 14 ساله هستم.امسال وارد دبیرستان می شوم.به درس خیلی علاقمند نیستم و با توجه به اینکه شرایط مالی خانواده ام به صورتی نیست که بتوانند از لحاظ مالی من را حمایت کنند به این فکر هستم که از هم اکنون شغلی مناسب برای خود انتخاب کنم تا در دوران جوانی دچار مشکل نشوم و بتوانم روی پای خود بایستم.اما متاسفانه نمیدانم چه شغلی باید انتخاب کنم و چگونه شروع کنم.از شما خواهشمندم من را راهنمایی کنید. با تشکر

اسداله مستوفی
تاریخ ثبت: 29/05/1391 آخرین مشاهده: 24/08/1405

مشاوره/ با سلام سهم کارگر=(7%) کار فرما=(20%) بیمه بیکاری=(3%) مجموع=30% 70 % مابقی بر عهده چه کسی است شامل چه کارگاه هایی میشود در حال حاضر نرخ بیمه برای هر کارگر چقدر است با تشکر فراوان

با سلام سهم کارگر=(7%) کار فرما=(20%) بیمه بیکاری=(3%) مجموع=30% 70 % مابقی بر عهده چه کسی است شامل چه کارگاه هایی میشود در حال حاضر نرخ بیمه برای هر کارگر چقدر است با تشکر فراوان

فرشید سیف
تاریخ ثبت: 23/12/1390 آخرین مشاهده: 23/08/1405

مشاوره/ عرض سلام و وقت بخیر یه سوال داشتم از خدمتتون: اینه که شرکت بنده مسئولیت محدود هست. و می خوام که با یک شرکت دیگه همکاری داشته باشم. به صورتی که این شرکت کار برنامه نویسی رو برای من انجام بده و بنده کار فروش و پشتیبانی و ... رو داشته باشم. و از شرکت مربوطه می خوام که آرم و لوگو و بقیه ی موارد نرم افزار رو به نام شرکت من بزنه. قصد نوشتن یک تفاهم نامه رو دارم. نمیدونم باید چه مواردی رو در نظر بگیرم برای نوشتن این تفاهم نامه. اگر امکانش هس. منو راهنمایی بفرمایید. با تشکر

موسسه حقوقی و داوری نگاه عدالت نامدار
تاریخ ثبت: 20/11/1393 آخرین مشاهده: 23/08/1405

مشاوره/ با سلام یک سوال درباره محاسبه تسویه حساب پرسنل دارم آیا برای محاسبه : سنوات = (حقوق پایه +حق جذب +مسئولیت)*تعداد روزهای کارکرد/365 عیدی = ( حقوق پایه + حق جذب )*2/365*تعداد روزهای کارکرد مرخصی = ( حقوق پایه + حق جذب +مسئولیت + حق اولاد +مسکن+بن ) /30*تعداد روزهای طلب مرخصی این فرمول ها صحیح است ؟ در بعضی سایتها برخی از ایتم ها رو در محاسبه دخالت ندادند مثلا میگن در محاسبه بازخرید مرخصی حق اولاد و بن و خواربار مسکن نباید در فرمول آورده شود . لطفا فرمول صحیح آن را بفرمایید . با تشکر از شما

معصومه جوانبخت
تاریخ ثبت: 10/10/1393 آخرین مشاهده: 24/08/1405

مشاوره/ سلام خسته نباشید مدتی قبل در یکی از نمایندگی های خودرو سازان داخلی خودرویی ثبت نام کردم و بعد از مدتی انصراف دادم نمایندگی از قبول انصراف خودداری میکرد و با پی گیریها مجبور به قبول انصراف شد اما برگه اولیه درخواست ثبت نام پیش فروش رو از من گرفت و برگه درخواست انصراف بهم داد در برگه درخواست انصراف نوشته در موقع تحویل چک ارایه برگه اولیه درخواست ثبت نام الزامی است حال ایشان میتواند با این بهانه و با توجه به اینکه برگه تقاضای ثبت نام رو از من گرفته از ارایه چک خود داری کند ؟ و در این صورت چکار باید کرد البته چون به ایشان اعتماد نداشتم قبل از مراجعه به نمایندگی برگه اولیه درخواست ثبت نام که تقریبا حالت قرارداد داره رو در دفتر اسناد رسمی کپی برابر اصل کردم ایا میتونم در صورتی که نمایندگی منکر دریافت اون برگ اولیه از من شد و خواست مشکلی پیش بیاره از طریق اون کپی برابر اصل اقدام کنم ؟ متشکرم

محمد قریشی یزدی
تاریخ ثبت: 23/09/1393 آخرین مشاهده: 23/08/1405

مشاوره/ با سلام و احترام سوال:مدیریت بر مبنای هدف را با مدیریت استراتژیک مقایسه کنید؟ با تشکر

علیرضا سربی Alirezasorbi
تاریخ ثبت: 05/05/1393 آخرین مشاهده: 24/08/1405

مشاوره/ با عرض سلام اینجانب مدت دو سال است که در یک شرکت خصوصی تولیدی کار می کنم.این شرکت دارای مشکلاتی است از جله اینکه در این مدت دو سال، تعطیلی های زیادی به بهانه های مختلف داشته و در مدت تعطیلی هاهیچ حقوقی به ما نداده ( حتی عیدی و سنوات )(دو ماه تابستان و دو ماه هم ایام عید). آیا حقی در قانون برای ما پیش بینی شده است و ما میتوانیم حقوق خود را اعاده کنیم؟ یکی دیگر از مشکلات اضافه کاری های اجباری بوده که حتی ما تا32 ساعت هم بصورت مستمر کار کرده ایم و اکثر بچه ها روزانه 16ساعت کار می کنند ، لطفا نظر خود راهم در این باره اعلام کنید . با تشکر

با عرض سلام اینجانب مدت دو سال است که در یک شرکت خصوصی تولیدی کار می کنم.این شرکت دارای مشکلاتی است از جله اینکه در این مدت دو سال، تعطیلی های زیادی به بهانه های مختلف داشته و در مدت تعطیلی هاهیچ حقوقی به ما نداده ( حتی عیدی و سنوات )(دو ماه تابستان و دو ماه هم ایام عید). آیا حقی در قانون برای ما پیش بینی شده است و ما میتوانیم حقوق خود را اعاده کنیم؟ یکی دیگر از مشکلات اضافه کاری های اجباری بوده که حتی ما تا32 ساعت هم بصورت مستمر کار کرده ایم و اکثر بچه ها روزانه 16ساعت کار می کنند ، لطفا نظر خود راهم در این باره اعلام کنید . با تشکر

اسداله مستوفی
تاریخ ثبت: 14/04/1391 آخرین مشاهده: 23/08/1405

مشاوره/ با سلام خدمت مسئول محترم راز نامه از شرکت ساران فجر پارس با شما گفتگو میکنم ما الان چند وقتی است که میخواهیم مطالبی که در مورد شرکت ما ثبت شده است را تغییر بدهیم اما متاسفانه موفق نشدیم خواهشمندیم دراصرع وقت با ما تماس بیگیرید سپاسگزارم.

موسسه حسابداری و حسابرسی بشارت ارقام
تاریخ ثبت: 07/10/1390 آخرین مشاهده: 23/08/1405

مشاوره/ باسلام. 1-منظور از 4 جمعه در ماده62 چیست؟ایا باید این 4 جمعه از مرخصی ما کم شود ؟ 2-من در یک شرکت کار میکنم که پنجشنبه تعطیل است و برای جبران روز پنجشنبه روزانه یکساعت و 28 دقیقه بیشتر یعنی 8ساعت و 48 دقیقه کار میکنیم که معادل 44 ساعت کار قانونی در هفته میشود. میخواستم بدانم که مرخصی سالانه استحقاقی ما چند روز است؟ در حال حاضر شرکت میگوید به ازای مجموع هر 5روز مرخصی استحقاقی مصرفی پرسنل در سال 1 روز برای جبران پنجشنبه(کامل صحیح و مورد قبول است)و 1روز بجای جمعه مندرج در ماده 62 کلا هفت روز از مرخصی استحقاقی کم میکند. طبق محاسباتیکه کارگزینی برای ما انجام داده ما کلا بطور خالص در طول سال 16 روز (با کسر جبران روز پنجشنبه و جمعه ) مرخصی داریم. حالا در صورت امکان برایم مشخص کنید که ایا این رویه محاسبه صحیح است یا نه؟ مواد قانونی قابل استناد را نیز برایم بیان کنید. با تشکر

مازیار نخکوب
تاریخ ثبت: 18/11/1393 آخرین مشاهده: 24/08/1405

مشاوره/ با سلام می خواستم بدانم چگونه می توان در زمینه امور مالیاتی اطلاعات کامل و جامعی داشته باشم که در زمینه امور مالیاتی مشکلی نداشته باشم ؟ با تشکر از جنابعالی

مهدی مقدسی
تاریخ ثبت: 25/10/1393 آخرین مشاهده: 24/08/1405

مشاوره/ سلام . من در شرکتی کار میکنم که به علت تغیر در قرارداد نمیخوام باهاشون ادامه همکاری بدم.الان 3 ماه گذشته و طبق اون قرارداد قدیم الان که استعفا بدم باید 1ماه کار کنم تا همه چیزو تحویل بدم میخوام بدونم برای این یک ماه حقوق بهم تعلق میگیره یا نه؟ سنوات و عیدی چطور؟ و چقدر از حقوقم؟ و اینکه قرار بود از روز اول بیمه بشم که نشدم . الان یعنی بیمه نیستم.اگر لطف کنین سریعا جوابمو بدین ممنون میشم چون تا ظهر باید استعفامو رد کنم و اینها هم خیلی حقوقی کار میکنن میخوام بدونم حقوقم چه جوریه ------------------------------

علیرضا صفائی
تاریخ ثبت: 16/07/1393 آخرین مشاهده: 24/08/1405

مشاوره/ سلام خسته نباشید در یک شرکت با تولید کارگاهی و تنوع قطعات تولیدی روی هر دستگاه چگونه می توان ظرفیت دستگاه در 8ساعت(ماه یا سال) را بدست آورد؟ مثلا یک دستگاه تراش هفته ای 10 قطعه مختلف می زند و در هفته ی بعد 10 قطعه ی مختلف دیگر

سلام خسته نباشید در یک شرکت با تولید کارگاهی و تنوع قطعات تولیدی روی هر دستگاه چگونه می توان ظرفیت دستگاه در 8ساعت(ماه یا سال) را بدست آورد؟ مثلا یک دستگاه تراش هفته ای 10 قطعه مختلف می زند و در هفته ی بعد 10 قطعه ی مختلف دیگر

احمد نورمحمدی
تاریخ ثبت: 31/03/1393 آخرین مشاهده: 22/08/1405

مشاوره/ با سلام . من فیلمسازی صنعتی و تبلیغاتی و طراحی گرافیک و عکاسی فعال هستم . امسال مشتریانم از من خواسته اند که طبق فاکتور های جدید اداره مالیات صورتحساب را ارایه نمایم . اکنون می خواهم بدانم که این فاکتور ها چکونه باید صادر شود ، چقدر به آنها مالیات تعلق می گیرد و آیا گرفتن کد اقتصادی ضروری است و اگر هست شرایط مالیاتی من چگونه خواهد شد ؟ با تشکر

با سلام . من فیلمسازی صنعتی و تبلیغاتی و طراحی گرافیک و عکاسی فعال هستم . امسال مشتریانم از من خواسته اند که طبق فاکتور های جدید اداره مالیات صورتحساب را ارایه نمایم . اکنون می خواهم بدانم که این فاکتور ها چکونه باید صادر شود ، چقدر به آنها مالیات تعلق می گیرد و آیا گرفتن کد اقتصادی ضروری است و اگر هست شرایط مالیاتی من چگونه خواهد شد ؟ با تشکر

اسداله مستوفی
تاریخ ثبت: 27/05/1391 آخرین مشاهده: 23/08/1405

مشاوره/ سلام آیاممکنه شماره ای در اختیار مابگذارید تا در زمانهایی که به اینترنت دسترسی ندارم از طریق پیامک بتوانم طرح سوال کنم .ممنون

حسابدار رسمی شاغل عضو جامعه حسابداران رسمی
تاریخ ثبت: 06/04/1391 آخرین مشاهده: 23/08/1405

مشاوره/ باعرض سلام و خسته نباشید سوال بنده از محضر جنابعالی این هست که آیا برای برخی افراد شاغل در صنعت خودرو سازی خصوصی امکان و راه قانونی برای افزایش حقوق کمتراز 17% وجود دارد یا خیر؟ و سئوال دوم اینکه تفاوت سنوات پایان سال با حق سنوات در چیست و آیا هردو برای پرداخت از طرف کارفرما اجباریست؟ با تشکر فراوان

باعرض سلام و خسته نباشید سوال بنده از محضر جنابعالی این هست که آیا برای برخی افراد شاغل در صنعت خودرو سازی خصوصی امکان و راه قانونی برای افزایش حقوق کمتراز 17% وجود دارد یا خیر؟ و سئوال دوم اینکه تفاوت سنوات پایان سال با حق سنوات در چیست و آیا هردو برای پرداخت از طرف کارفرما اجباریست؟ با تشکر فراوان

مازیار نخکوب
تاریخ ثبت: 22/01/1394 آخرین مشاهده: 22/08/1405

مشاوره/ باتوجه به اینکه حق اولاد تا 18 سالگی پرداخت میشود ( بجز شرط تحصیل )دختر مطلقه چنانچه بیش از 18 سال داشته باشد باز هم حق اولاد به پدر وی از سوی سازمان مربوطه قابل پرداخت است ؟

سعید شمس ایلی
تاریخ ثبت: 04/04/1393 آخرین مشاهده: 24/08/1405

مشاوره/ سلام.شرایط شرکت در ازمون سردفتری چیه مخصوصا از نظر سنی ممنون

سلام.شرایط شرکت در ازمون سردفتری چیه مخصوصا از نظر سنی ممنون

سید علی شاه صاحبی
تاریخ ثبت: 09/05/1391 آخرین مشاهده: 24/08/1405

مشاوره/ سلام مدتی است که کار بازرایابی تبلیغات انجام میدم مثلا ایمیل بیلبورد تلویزیون شهری اس ام اس خلاصه به صورت نیمه وقت کار میکنم اما متاسفانه خیلی کم میتوانم مشری جذب کنم اصلا بعضی از مشتریها به حرفم گوش نمیکنند بعد بعضیاشون میرند با یک شرکت دیگه قرارداد میبندند نمیدونم فیسم خوب نیست یا...... نمیدونم کمکم کنید

سلام مدتی است که کار بازرایابی تبلیغات انجام میدم مثلا ایمیل بیلبورد تلویزیون شهری اس ام اس خلاصه به صورت نیمه وقت کار میکنم اما متاسفانه خیلی کم میتوانم مشری جذب کنم اصلا بعضی از مشتریها به حرفم گوش نمیکنند بعد بعضیاشون میرند با یک شرکت دیگه قرارداد میبندند نمیدونم فیسم خوب نیست یا...... نمیدونم کمکم کنید

اسداله مستوفی
تاریخ ثبت: 06/05/1391 آخرین مشاهده: 23/08/1405

مشاوره/ با سلام من حسابدار هستم.چندی پیش از محل کارم به صورت شفاهی اخراج شده ام.در زمان تحویل اسناد شرکت از تحویل اسناد خودداری نموده و تقریبا سه روز بعد اعلام داشته سیستم حسابداری کلا سوخته و بک آپ در شرکت موجود نمی باشد.از تحویل اسناد جهت ثبت مجدد هم خودداری نموده و کار را به شخص دیگری واگذار نموده است.حال با پرداخت نکردن حقوق و مزایا اینجانب می خواهد ضرر ناشی از این حادثه را از بنده دریافت نماید. لطفا راهنمایی نمایید چگونه می توانم ثابت کنم که این موضوعات بعد از خروج بنده رخ نموده است.باتشکر

علیرضا سربی Alirezasorbi
تاریخ ثبت: 08/07/1394 آخرین مشاهده: 23/08/1405

7621 ردیف در 191 صفحه

<< بعدی 169 168 167 166 165 164 163 162 161 160 159 158 157 156 155 154 153 152 151 150 149 قبلی >>

دریافت آخرین اطلاعات رازنامه

با ثبت پست الکترونیکی خود و یا دوستان خود همیشه از آخرین اطلاعات سایت آگاه شوید.

دریافت آخرین اطلاعات رازنامه

پرسش ها و پاسخ ها

با عرض سلام و خسته نباشید در صورتی شرکتی به عنوان اسپانسر با ما مشغول فعالیت باشد از نظر اداره مالیاتی پول های واریزی از طرف اسپانسر به چه صورت شناسایی میشود ؟ آیا معاف از مالیات است؟

علیرضا سربی Alirezasorbi ( حسابداری ، حسابرسی ، قوانین پایانه ها و سامانه مودیان ، کار ، تامین اجتماعی ، مالیات ها ، تجارت و حسابداری بهای تمام شده )

مشاهده کامل

باسلام من کاردان دامپزشکم باشراکت مرغداری خریدیم مرغدار نمونه کشور شدم سرم کلاه گذاشتن مرغداری رو فروختن .میخوام کار شروع کنم نمیدونم چیکار باید بکنم.از مردم فراری شدم میترسم با هر کس کار کنم سرم کلاه

مشاهده کامل

سلام،وقت بخیر زمانی که لیست تعدیل حقوق تهیه می گردد و حقوق و عیدی از مالیات معاف می گردند در سیستم حسابداری چطور باید مالیات حقوق را کسر کرد متشکرم

احمد نورمحمدی ( راهبری سیستم های حسابداری - مالیاتی مشاور مالی مالیاتی شرکت های دانش بنیان )

مشاهده کامل

سلام وقت بخیر من دوتا حساب دارم به نام پیش دریافت عوارض و ارزش فزوده و پیش پرداخت عوارض و ارزش افزود موقع پرداخت ارزش افزوده و عوارض چطوری سند بزنم و این که چرا تفاوت ارزش افزوده خرید من و ارزش ا

مانوئیل یوحنائی ( حسابداری مالی و مالیاتی -حسابداری صنعتی - حسابرسی - حسابرسی داخلی )

مشاهده کامل

سلام ، وقت بخیر نحوه سند زدن پرداختی بیمه تامین اجتماعی به چه صورته ؟ بدون این که تو لیست حقوق و دستمزد بیام ه صورت جداگانه چطوری ثبت بزنم؟

احمد نورمحمدی ( راهبری سیستم های حسابداری - مالیاتی مشاور مالی مالیاتی شرکت های دانش بنیان )

مشاهده کامل

سلام به مشاور محترم من تازه دیپلم در رشته حسابداری گرفته ام نمی دانم به تحصیل در دانشگاه ادامه دهم یا خیر ؟ با توجه به اینکه بیکاری در مقطع دانش آموختگان عال زیاد است چه کنم ؟ لطفا" رهنمایی بفرمائید

عیسی ذوقی ( مشاور بازرگانی، مالی ومالیاتی )

مشاهده کامل

سلام و وقت بخیر برای استارت آپ ها و کسب و کارهای الکترونیک آیا معافیت مالیاتی وجود دارد؟ در صورت تایید، نحوه استفاده از معافیت چگونه است؟

مشاهده کامل

با سلام خدمت جنابعالی چنانچه پروانه بهره برداری کارگاه یا کارخانه ای که در شهرک صنعتی به نام فرد باشد ولی همین شخص مدیرعامل شرکتی باشد که در همان کارگاه مشغول تولید است و برای آن شرکت دفاتر قانونی تهی

مشاهده کامل

سلام و وقت بخیر برای استارت آپ ها و کسب و کارهای الکترونیک آیا معافیت مالیاتی وجود دارد؟ در صورت تایید، نحوه استفاده از معافیت چگونه است؟

مشاهده کامل

با سلام خدمت استاد محترم برای آموزش کارکنان در دوره آموزشی اکسل در حسابداری میخواستم ببینم چطوری باید با شما هماهنگی کنیم. با تشکر

مهدی مقدسی ( مشاوره مالی ،حسابداری و حسابرسی مالی و مالیاتی ،قانون مالیات های مستقیم. اکسل .قوانین بازار سرمایه، )

مشاهده کامل

تازه ها | بیشترین بازدید