فهرست اطلاعات

تازه ها | بیشترین بازدید | بیشترین امتیاز | بیشترین توضیحات | بیشترین پرسش و پاسخ

فهرست تازه های پورتال

گاهی انگیزه طرف مقابل از مذاکره همانی نیست که شما فکر می‌کنید و فرد هدف‌های دیگری را در سر می‌پروراند یا دنبال می‌کند. در بسیاری موارد، تشخیص منظور اصلی طرف از مذاکره ساده نیست، به این رو بر هر مذاکره‌کننده‌ای واجب است با احتیاط مذاکره کند و تا زمانی که منظور اصلی را متوجه نشده است، اطلاعات اساسی را بروز ندهد.

مدیریت رازنامه
تاریخ ثبت: 31/03/1391 آخرین مشاهده: 18/08/1403

مقالات/ خط مشی جدید برای موسسات غیرانتفاعی

هنگامی که حادثه‌ای تکان دهنده در نقطه‌ای از جهان اتفاق می‌افتد، تصویر خرابی‌های آن به سرعت از طریق روزنامه‌ها، تلویزیون و اینترنت در سراسر جهان پخش می‌شود. پس از آن، کمک‌های انسانی بلاعوض به سوی موسسات غیرانتفاعی، مانند صلیب سرخ سرازیر می‌شوند. اما به محض اینکه تصاویر تلویزیونی و تیتر روزنامه‌ها راجع به حادثه مزبور محو می‌شوند، کمک‌های مالی هم به تدریج کمرنگ می‌شوند.

مدیریت رازنامه
تاریخ ثبت: 31/03/1391 آخرین مشاهده: 25/08/1403

مقالات/ مشتری مداری و مدیریت ارتباط با مشتری

مشتری به کلیه افراد حقیقی و حقوقی بالفعل و بالقوه که نیازهای مختلفی داشته و مشخصات خاصی از کالاها و خدمات را انتظار دارند اطلاق میگردد و سازمان نیز به آنها کالا و خدمت مورد نظر را ارائه می نماید .

محمد رضا جعفرنیا
تاریخ ثبت: 29/03/1391 آخرین مشاهده: 01/09/1403

مقالات/ تصویب صورت‌های مالی با گزارش غیرمقبول حسابرس، تقلب نیست؟

سقوط شرکت‌های بزرگ نشان می‌دهد که اخلاق در قلمرو تجارت حاکم نیست، زیرا سود به هر نحوی تنها معیار موفقیت شناخته می‌شود در حالی که در حوزه اصول اخلاقی پایبندی به حقوق عمومی اصل برتر است. پیامدهای تقلب را می‌توان در تنزل حس اعتماد جامعه سرمایه‌گذاران به بازار سرمایه و به تبع آن کاهش سرمایه‌گذاری و جذب سرمایه در قلب تپنده اقتصاد هر کشور دید.

مدیریت رازنامه
تاریخ ثبت: 27/03/1391 آخرین مشاهده: 01/09/1403

مقالات/ حسابرسان نماینده سهامداران یا نماینده مدیران؟

حرفه حسابرسی از دیر باز همچون سایر حرف، از جمله حقوق و پزشکی دارای اصول اخلاقی بوده است، بنابراین پایبندی به آن نیز مورد توجه مراجع مصوب‌کننده و جوامع منتفع‌شوندگان از این چارچوب نیز هست.

مدیریت رازنامه
تاریخ ثبت: 27/03/1391 آخرین مشاهده: 01/09/1403

مقالات/ حریم شخصی چند متر است؟

آدم‌ها در اطراف خود حریم‌هایی دارند که تنها افراد خاصی را به آن راه می‌دهند. اگر چه حریم‌ها و اندازه آن‌ها به فرد، فرهنگ و موقعیت وابسته است،‌ اما جایگاه آن در مغز است و ورود به حریم دیگران،‌ در اغلب فرهنگ‌ها ناپسند و ناراحت‌کننده است.

مدیریت رازنامه
تاریخ ثبت: 26/03/1391 آخرین مشاهده: 18/08/1403

مقالات/ حسابداری کارآمد در مدیریت کسب و کار

امروزه مدیران آنقدر درگیر مسائل جدید در عرصه‌ مدیریت کسب‌و‌کار شده‌اند و آنقدر مدیریت شاخه‌ها و زیرشاخه‌های تازه پیدا کرده است، که اغلب منصب‌های قدیمی‌تری مثل حسابداری نادیده گرفته می‌شوند.

مدیریت رازنامه
تاریخ ثبت: 24/03/1391 آخرین مشاهده: 28/08/1403

مقالات/ چگونه تمرکز اطلاعاتی به وجود آوریم

یکی از بزرگ‌ترین مشکلاتی که بر سر راه افراد خلاق که ذاتا کنجکاوند و همه جا به دنبال ایده‌هایی جدید هستند، اطلاعات اضافی است.

مدیریت رازنامه
تاریخ ثبت: 24/03/1391 آخرین مشاهده: 01/09/1403

مقالات/ چگونه تمرکز اطلاعاتی به وجود آوریم

مدیریت رازنامه
تاریخ ثبت: 24/03/1391 آخرین مشاهده: 01/09/1403

مقالات/ 6 ترفند برای مدیریت انتظارات مشتریان

مهارت‌های مدیریتی

مدیریت رازنامه
تاریخ ثبت: 24/03/1391 آخرین مشاهده: 01/09/1403

مقالات/ حسابداری کارآمد در مدیریت کسب و کار

مدیریت رازنامه
تاریخ ثبت: 24/03/1391 آخرین مشاهده: 01/09/1403

مقالات/ چگونه در کار گروهی موفق‌تر عمل کنید؟

کارکنان یک نهاد، باید در کارآیی و به موفقیت رساندن گروه‌های کاریشان مشارکت داشته باشند. این مساله اگر چه روی کاغذ خیلی خوب به نظر می‌رسد، اما در عمل چندان هم آسان نیست، چرا که اعضای یک گروه اغلب در سبک، نگرش، تعهد و اخلاق کاری متفاوت عمل می‌کنند. اگر عضوی از یک گروه کاری هستید یا یک تیم را نظارت و مدیریت می‌کنید، باید نکاتی را مورد توجه قرار دهید، چرا که این نکات، مشارکت پربارتر با گروه را آسان تر می‌کنند و اختلافات را در میان اعضا کاهش می‌دهند.

مدیریت رازنامه
تاریخ ثبت: 24/03/1391 آخرین مشاهده: 28/08/1403

مقالات/ حسابداری کارآمد در مدیریت کسب و کار

مدیریت رازنامه
تاریخ ثبت: 24/03/1391 آخرین مشاهده: 01/09/1403

مقالات/ دفتر کار مجازی

نکات مدیریتی

مدیریت رازنامه
تاریخ ثبت: 23/03/1391 آخرین مشاهده: 28/08/1403

مقالات/ اخلاق در چشم‌انداز نفع‌گرایی شخصی

آدام اسمیت، که بر هر دو روی سکه «نفع شخصی» و «دست نامرئی» نام او ضرب شده، ابتدائا استاد «فلسفه اخلاق» بوده است. این اقتصاددان انگلیسی، هفده سال قبل از انتشار «ثروت ملل»، کتاب «تئوری عواطف اخلاقی»1 را نگاشته است.

مدیریت رازنامه
تاریخ ثبت: 23/03/1391 آخرین مشاهده: 30/08/1403

مقالات/ معرفی ابزاری ساده برای مدیریت ابتکار

مدیریت نوآوری

مدیریت رازنامه
تاریخ ثبت: 23/03/1391 آخرین مشاهده: 29/08/1403

مقالات/ ده پرسش برای تقویت بخش فروش

بخش فروش یکی از مهم‌ترین جنبه‌های هر کسب‌وکار موفق است. امروزه همگان اذعان دارند که علاوه بر مدیریت و بازاریابی، باید جایگاه ویژه‌ای را برای بخش فروش باز کرد. با این حال، هنوز مقالات و مباحث زیادی به مساله فروش در بازار اختصاص داده نشده است. پژوهش‌های لازم برای تقویت این بخش به قدر کافی نیستند.

مدیریت رازنامه
تاریخ ثبت: 23/03/1391 آخرین مشاهده: 21/08/1403

مقالات/ انقلاب ساختاری

زمانی که بخش‌های مختلف ملت مواضع متفاوتی را در قبال یک موضوع اتخاذ کنند، کشور نیز منقسم می‌شود. اگر آدم‌ها مواضع کاملا متفاوتی را اختیار کنند، کشور نیز واقعا منقسم خواهد شد. این اتفاقی است که در اجرای سیاست‌های اقتصادی رخ می‌دهد.

مدیریت رازنامه
تاریخ ثبت: 23/03/1391 آخرین مشاهده: 30/08/1403

مقالات/ مدیران شرکت‌های بورسی و فرابورسی و الزام به ارائه گزارش کنترل‌های داخلی

هیات مدیره سازمان بورس و اوراق بهادار در تاریخ 16/02/1391 دستورالعملی را به تصویب رسانده که به موجب آن هیات مدیره شرکت‌های پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران و فرابورس ایران مکلف شده‌اند نسبت به استقرار و به کارگیری کنترل‌های داخلی مناسب و اثر بخش به منظور دستیابی به اهداف شرکت، اطمینان حاصل کنند.

مدیریت رازنامه
تاریخ ثبت: 21/03/1391 آخرین مشاهده: 01/09/1403

مقالات/ گفت‌وگو درباره دستمزد در مصاحبه شغلی

گفت‌وگو درباره دستمزد می‌تواند فرآیند مشکلی باشد. از طرفی می‌خواهید مطابق با ارزش کاری که انجام می‌دهید حقوق دریافت کنید و از طرف دیگر میل ندارید کارفرمای آینده خود را برنجانید یا او را وحشت زده کنید.

مدیریت رازنامه
تاریخ ثبت: 21/03/1391 آخرین مشاهده: 30/08/1403

مقالات/ ریسک مضاعف سرمایه‌گذاری روی شرکت‌های نوپا

دهه گذشته، دهه سرافکندگی برای صنعت سرمایه‌گذاری مخاطره‌جو بود. 75 درصد از این سرمایه‌گذاری‌ها، منفعتی دربرنداشتند. شرایط سرمایه‌گذاری مخاطره‌جو به دلایل زیادی بدتر شد: کارآفرینی در آن کمتر شد و کارها حساب‌نشده‌تر بودند و بازده سرمایه این صنعت کمتر شد.

مدیریت رازنامه
تاریخ ثبت: 21/03/1391 آخرین مشاهده: 28/08/1403

مقالات/ نقش فن آوری عملکرد انسانی در توسعه منابع انسانی

سالهاست که موضوع منابع انسانی و نقش آن در توسعه سازمانها مورد توجه بوده است. موضوع توسعه منابع انسانی با تأکید بر آموزش و توسعه، توسعه سازمانی و توسعه کارراهه شغلی کارکنان، نقش مهمی در پرورش نیروی انسانی سازمانها، داشته است. امروزه موضوع بهبود عملکرد، چالش مهم توسعه منابع انسانی است. در پاسخ به این مشکل، فن‌آوری عملکرد انسانی – که به عنوان مهندسی عملکرد یا علم بهبود عملکرد انسانی نیز شناخته می‌شود- راهکاری سیستماتیک، برای شناسایی موانع عملکردی فردی و سازمانی و چگونگی مقابله با آنها، ارائه می‌کند. حرکت اخیر از توسعه منابع انسانی سنتی به سمت فن‌آوری عملکرد انسانی، با خود تغییرات سازمانی زیادی را به دنبال داشته است. براین اساس، محیط‌های یادگیری، تمرکز آموزشی را از آموزش دهندگان به سمت آموزش‌گیرندگان تغییر داده‌اند و بر یادگیری فردمحوری و تیم‌محوری با استفاده از تکنولوژیهای آموزشی جدید، تأکید دارند.

غلامرضا نظری
تاریخ ثبت: 20/03/1391 آخرین مشاهده: 27/08/1403

مقالات/ جایگاه زنجیره تامین در مدیریت نوین

امروزه حضور در عرصه اقتصاد جهانى براى تولیدکنندگان و شرکت‌هاى تجارى با چالش‌هاى جدیدى مواجه است.

مدیریت رازنامه
تاریخ ثبت: 20/03/1391 آخرین مشاهده: 17/08/1403

مقالات/ عجیب‌ترین رفتارهایی که منجر به اخراج شدند

از داستان‌های موفقیت حوصله‌تان سر رفته است؟ ما هر هفته برای شما داستان‌هایی حماسی از شکست و شرم منتشر خواهیم کرد. اغلب مردم شیفته یک داستان موفقیت خوب هستند، اما چه کسی می‌تواند در برابر قصه‌های حماسی مربوط به تحقیر، شرم‌زدگی و... مقاومت کند؟

مدیریت رازنامه
تاریخ ثبت: 20/03/1391 آخرین مشاهده: 30/08/1403

مقالات/ ده روش برای افزایش انگیزه کارمندان

اقتصاد امروز جهان نشان داده است که کسب و کارهای کوچک به راحتی نمی‌توانند حرفی برای گفتن در بازار داشته باشند. آنها برای اینکه بتوانند خودشان را در بازارهای رقابتی زنده نگاه دارند، باید ملاحظات زیادی داشته باشند.

مدیریت رازنامه
تاریخ ثبت: 20/03/1391 آخرین مشاهده: 01/09/1403

مقالات/ جابز یا زوکربرگ: کدام یک رییس بهتری است؟

معمولا افرادی که کسب وکار نوپایی را به موفقیتی روز افزون تبدیل می‌کنند، از شخصیت ویژه‌ای برخوردار هستند. استیو جابز موسس شرکت اپل و مارک زوکربرگ موسس فیس‌بوک دو مثال بارز این موضوع هستند. هر دوی آنها شرکت‌هایی را بنا نهادند که زندگی میلیون‌ها نفر را دگرگون کرد.

مدیریت رازنامه
تاریخ ثبت: 20/03/1391 آخرین مشاهده: 16/08/1403

مقالات/ علی(ع) مرد اقتصاد و تولید

امام علی(ع) راد مرد تاریخ، مرد اقتصاد هم بود؛ او در طول زندگی خود با موفقیت کم‌نظیری اقدام به تولید اقتصادی و خلق ثروت شخصی کرد. همزمان رویکرد نظری او در گسترش زیربناهای تولید اعم از نهادهای اقتصادی و زیربناهای فیزیکی در سطح سرزمینی و همچنین دریافت او از سازمان مدیریت اقتصاد در سطح کلان حائز تامل جدی است.

علی بهمئی
تاریخ ثبت: 18/03/1391 آخرین مشاهده: 01/09/1403

مقالات/ اخلاق و حسابداران

حرفه حسابداری به اطلاعات اشخاص و کسب‌وکارها دسترسی دارد؛ چون حسابدار با این اطلاعات کار می‌کند، مسوولیت اخلاقی دارد

مدیریت رازنامه
تاریخ ثبت: 17/03/1391 آخرین مشاهده: 01/09/1403

مقالات/ ارزیابی ارزش بازاریابی

پنج پرسشی که مدیران برای به حداکثر رساندن تاثیر بازاریابی بر درآمد خود باید در نظر داشته باشند

مدیریت رازنامه
تاریخ ثبت: 17/03/1391 آخرین مشاهده: 01/09/1403

مقالات/ نگرش بازاریابی چریکی

بازاریابی یک علم و حرفه کاملا تخصصی است. امروزه دیگر نمی‌توان این وظیفه خطیر را به فرد بدون صلاحیت علمی و حرفه‌ای محول ساخت. اگر بخواهیم برای رسیدن به موفقیت در کسب‌وکار سه اولویت مهم برای خود تعیین کنیم، بدون شک بازاریابی باید در صدر اولویت‌های ما قرار گیرد.

مدیریت رازنامه
تاریخ ثبت: 17/03/1391 آخرین مشاهده: 01/09/1403

مقالات/ راز حل خلاقانه مشکلات

می توانید مشکل خود را با به کار بردن تکنیک ساده‌ای به صورت خلاقانه حل کنید