فهرست اطلاعات

تازه ها  |  بیشترین بازدید  |  بیشترین امتیاز  |  بیشترین توضیحات  |  بیشترین پرسش و پاسخ

فهرست بیشترین بازدید

مشاوره/ سلام و خسته نباشید هر چقدر در سایت شما جایی برای عنوان کردن سوالم گشتم متوجه نشدم از کدوم قسمت سوالم را مطرح کنم اگه به سوالم جواب بدید واقعا ممنون می شم من با قرارداد پیمانکاری کار می کنم تیر سال آینده قرارداد شرکتی ام تمام میشه از طرفی زمان زایمان من حدود تیر یا مرداد سال دیگست حالا از نظر تمدید قرارداد یا مرخصی زایمان وضعیت من چطوره اگه قراردادم تمدید نشد می تونم کاری کنم یا حقی به من تعلق می گیره و بعد از مدت زایمان نگرانم با تمدید نشدن قرار داد کس دیگه ای رو بکار گیرند و کلا کارم را از دست بدم بیمه بیکاری به من تعلق می گیره البته بعد از زایمان و آماده بودن من به کار و نبود کار با تشکر
مدیریت رازنامه
مدیریت رازنامه
تاریخ ثبت: 23/11/1389        آخرین مشاهده: 24/08/1405

مشاوره/ با سلام و احترام موضوع اصلی بحث من دستیابی به قانون دریافت پاداش پایان خدمت اعضای هیات علمی پیمانی دانشگاهها و موسسات مرتبط است. اینجانب بیش از 15 سال سابقه کار در بخش دولتی دارم. آخرین سمت من عضویت هیات علمی پیمانی در یکی از پژوهشکده های مورد قبول وزارت علوم بوده مدت 10سال عضو هیات علمی این پژوهشکده بوده ام است.قبل از ان نیز کارمند پیمانی انجا بودم اخیرا از آنجا استعفا داده ام و به عضویت هیات علمی آموزشی یک دانشگاه دولتی در آمده ام. این دانشگاه سوابق قبلی مرانمی پذیرد و می گوید باید باید با مرکز قبلی تسویه حساب کنید لذا قصد ندارد سابقه سنواتی قبلی مرا در پایان خدمت محاسبه کرده و به آن پاداش پایان خدمت اختصاص دهد. پژوهشکده قبلی نیز که من در آن کار کرده ام می گوید قانونی برای پرداخت پاداش به اعضای هیات علمی موسسات آموزش عالی که قراردادشان قبل از بازنشستگی فسخ شود یا استعفا بدهند و مورد قبول واقع شود وجود ندارد. بند 78 از آیین نامه استخدام اعضای هیات علمی زیر نظر وزارت بهداشت درمان و آموزش پزشکی به این امر اشاره دارد که اگر عضو هیات علمی پیمانی قرارداش لغو شود و تمدید نشود باید دستگاه تابعه به ازای هر سال خدمت 45 روز پاداش به او بپردازد. در مورد کارکنان پیمانی دستگاههای دولتی نیز طبق قانون استخدام پیمانی ماده 12 تبصره 3 پرداخت پاداش پایان خدمت در صورت فسخ قرارداد پیش از موعد بازنشستگی وجود دارد. سوال من این است که مگر امکان دارد که یک نفر در ایران کار کند در بخش دولتی باشد عضو هیات علمی باشد و با اوصاف اینجانب اصلا نتواند پاداش پایان خدمت بگیرد.؟؟؟؟ چه قانونی در این زمینه وجود دارد من به دنبال ان هستم ولی چون تخصص من نبوده هنوز آن را نیافته ام خواهشمند است راهنمایی فرمایید.
با سلام و احترام موضوع اصلی بحث من دستیابی به قانون دریافت پاداش پایان خدمت اعضای هیات علمی پیمانی دانشگاهها و موسسات مرتبط است. اینجانب بیش از 15 سال سابقه کار در بخش دولتی دارم. آخرین سمت من عضویت هیات علمی پیمانی در یکی از پژوهشکده های مورد قبول وزارت علوم بوده مدت 10سال عضو هیات علمی این پژوهشکده بوده ام است.قبل از ان نیز کارمند پیمانی انجا بودم اخیرا از آنجا استعفا داده ام و به عضویت هیات علمی آموزشی یک دانشگاه دولتی در آمده ام. این دانشگاه سوابق قبلی مرانمی پذیرد و می گوید باید باید با مرکز قبلی تسویه حساب کنید لذا قصد ندارد سابقه سنواتی قبلی مرا در پایان خدمت محاسبه کرده و به آن پاداش پایان خدمت اختصاص دهد. پژوهشکده قبلی نیز که من در آن کار کرده ام می گوید قانونی برای پرداخت پاداش به اعضای هیات علمی موسسات آموزش عالی که قراردادشان قبل از بازنشستگی فسخ شود یا استعفا بدهند و مورد قبول واقع شود وجود ندارد. بند 78 از آیین نامه استخدام اعضای هیات علمی زیر نظر وزارت بهداشت درمان و آموزش پزشکی به این امر اشاره دارد که اگر عضو هیات علمی پیمانی قرارداش لغو شود و تمدید نشود باید دستگاه تابعه به ازای هر سال خدمت 45 روز پاداش به او بپردازد. در مورد کارکنان پیمانی دستگاههای دولتی نیز طبق قانون استخدام پیمانی ماده 12 تبصره 3 پرداخت پاداش پایان خدمت در صورت فسخ قرارداد پیش از موعد بازنشستگی وجود دارد. سوال من این است که مگر امکان دارد که یک نفر در ایران کار کند در بخش دولتی باشد عضو هیات علمی باشد و با اوصاف اینجانب اصلا نتواند پاداش پایان خدمت بگیرد.؟؟؟؟ چه قانونی در این زمینه وجود دارد من به دنبال ان هستم ولی چون تخصص من نبوده هنوز آن را نیافته ام خواهشمند است راهنمایی فرمایید.
اسداله مستوفی
اسداله مستوفی
تاریخ ثبت: 24/06/1391        آخرین مشاهده: 23/08/1405

مشاوره/ سلام اگر شرکتی تازه امسال برای مالیات بر ارزش افزوده ثبت نام کرده باشه وحالا بایدمالیات بر ارزش افزوده ی سالهای قبل را تصفیه کند،اما شرکت هایی که سال 87-88-89-90 با انها کار میکرده مالیات بر ارزش افزوده را پرداخت نمی کنند.می گویند چون سال های 87تا 90شما برای مالیات بر ارزش افزوده اقدام به ثبت نام نکردید ما هم مالیات نمی دیم. ایا انها می توانند الان مالیات به ماندهند؟ لطفا راهنماییم کنید
سلام اگر شرکتی تازه امسال برای مالیات بر ارزش افزوده ثبت نام کرده باشه وحالا بایدمالیات بر ارزش افزوده ی سالهای قبل را تصفیه کند،اما شرکت هایی که سال 87-88-89-90 با انها کار میکرده مالیات بر ارزش افزوده را پرداخت نمی کنند.می گویند چون سال های 87تا 90شما برای مالیات بر ارزش افزوده اقدام به ثبت نام نکردید ما هم مالیات نمی دیم. ایا انها می توانند الان مالیات به ماندهند؟ لطفا راهنماییم کنید
حسابدار رسمی شاغل عضو جامعه حسابداران رسمی
حسابدار رسمی شاغل عضو جامعه حسابداران رسمی
تاریخ ثبت: 10/04/1391        آخرین مشاهده: 23/08/1405

مشاوره/ با عرض سلام به نظر شما برای یک فارغ التحصیل رشته حسابداری که تجربه زیادی هم ندارد.برای شروع کار از حسابرسی شروع کنه یا حسابداری؟و برای شروع هر کدام بهتر است که از چه شرکت های شروع مند؟
با عرض سلام به نظر شما برای یک فارغ التحصیل رشته حسابداری که تجربه زیادی هم ندارد.برای شروع کار از حسابرسی شروع کنه یا حسابداری؟و برای شروع هر کدام بهتر است که از چه شرکت های شروع مند؟
حسابدار رسمی شاغل عضو جامعه حسابداران رسمی
حسابدار رسمی شاغل عضو جامعه حسابداران رسمی
تاریخ ثبت: 08/04/1391        آخرین مشاهده: 24/08/1405

مشاوره/ با سلام ساخت تابلو برق با مشخصات خاص بدون قراردادپیمانکاری شامل کسر مالیات می باشد
محمدرضا (فرزاد) جهانشاهلو
محمدرضا (فرزاد) جهانشاهلو
تاریخ ثبت: 21/06/1391        آخرین مشاهده: 22/08/1405

مشاوره/ باسلام وخسته نباشید منابع کارشناسی ارشدحسابداری(مهم تریناش که قبولم کنه)رومیخواستم باتشکر
باسلام وخسته نباشید منابع کارشناسی ارشدحسابداری(مهم تریناش که قبولم کنه)رومیخواستم باتشکر
حسین عزیزی نژاد
حسین عزیزی نژاد
تاریخ ثبت: 16/06/1391        آخرین مشاهده: 22/08/1405

مشاوره/ سلام. 1 - چگونه می توانم بدانم داراییهایم چیست؟ از روی کد ملی. من در چند ساختمان بصورت درصدی، با 11 نقر دیگر شریک هستم. آیا از روی کد ملی مشخص است که من مالک آن ساهتمان ها هستم؟
سلام. 1 - چگونه می توانم بدانم داراییهایم چیست؟ از روی کد ملی. من در چند ساختمان بصورت درصدی، با 11 نقر دیگر شریک هستم. آیا از روی کد ملی مشخص است که من مالک آن ساهتمان ها هستم؟
سید علی شاه صاحبی
سید علی شاه صاحبی
تاریخ ثبت: 24/05/1391        آخرین مشاهده: 24/08/1405

مشاوره/ با سلام می خواستم بپرسم درصورتی که در شرکت مسئولیت حدود دونفر بیشتر نباشند و سهم به نسبت مساوی 50% تقسیم شده باشد و طرف مقابل نه حاضر به انحلال باشد نه حاضر به خرید یا انتقال سهم شریک ، چه روش ترجیحا راحتی وجود دارد که شرکت منحل گردد. سوال دوم در طی این مدت آیا راهی وجود دارد که شریک خود را از تصمیمات و معاملات یا سوء استفاده استفاده احتمالی طرف مقابل مبرا سازد و حداقل مسئولیتی را از سمت خود در مقابل اشخاص ثالث نداشته باشد(برای مثال به جایی نامه بزند و.... )
موسسه حسابداری و حسابرسی بشارت ارقام
تاریخ ثبت: 20/06/1390        آخرین مشاهده: 23/08/1405

مشاوره/ با عرض سلام وخسته نباشید آیا فروشنده در مبایعه نامه میتواند به دلایلی به غیر از موارد مربوط به مشکلات سند معامله را فسخ و بهای اخذ شده را با خسارت قید شده در مبایعه نامه پرداخت نمایند. آیا خریدار می تواند مخالفت نماید. با تشکر از مشاوره های ارزنده شما
با عرض سلام وخسته نباشید آیا فروشنده در مبایعه نامه میتواند به دلایلی به غیر از موارد مربوط به مشکلات سند معامله را فسخ و بهای اخذ شده را با خسارت قید شده در مبایعه نامه پرداخت نمایند. آیا خریدار می تواند مخالفت نماید. با تشکر از مشاوره های ارزنده شما
سید علی شاه صاحبی
سید علی شاه صاحبی
تاریخ ثبت: 18/05/1391        آخرین مشاهده: 23/08/1405

مشاوره/ با عرض سلام وخسته نباشید من میخواهم با یک نفر در سود و زیان شریک شوم.به این صورت که سرمایه از من و وارد کردن جنس از کشور خارج وفروش جنس از او.میخواستم در مورد متن قرارداد مرا راهنمایی فرمایید.
با عرض سلام وخسته نباشید من میخواهم با یک نفر در سود و زیان شریک شوم.به این صورت که سرمایه از من و وارد کردن جنس از کشور خارج وفروش جنس از او.میخواستم در مورد متن قرارداد مرا راهنمایی فرمایید.
عباس اسدی
عباس اسدی
تاریخ ثبت: 17/05/1391        آخرین مشاهده: 23/08/1405

مشاوره/ با سلام لطفا بفرمائید که آیا شغل تلفنچی در مرکز تلفن بیمارستان خصوصی جزء مشاغل سخت محسوب میگردد یا خیر واگر بله بعد از چند سال سابقه حق بیمه میتوان بازنشست شد (صرفا جهت خانمها)
با سلام لطفا بفرمائید که آیا شغل تلفنچی در مرکز تلفن بیمارستان خصوصی جزء مشاغل سخت محسوب میگردد یا خیر واگر بله بعد از چند سال سابقه حق بیمه میتوان بازنشست شد (صرفا جهت خانمها)
اسداله مستوفی
اسداله مستوفی
تاریخ ثبت: 05/05/1391        آخرین مشاهده: 23/08/1405

مشاوره/ سلام.خسته نباشید. برای نیرویی که به صورت پاره وقت در مطب کار می کند باید چه قراردادی تنظیم کنم که مثلا مشمول بیمه نباشدوقانونی هم باشد؟با توجه به اینکه 44 ساعت در هفته هم کار نمی کند.آیاقانونی در مورد مبلغ حقوق یا حق الزحمه این شخص وجود دارد.(البته اگر قرارداد قانون کار نباشد) ممنون از راهنماییتون
سلام.خسته نباشید. برای نیرویی که به صورت پاره وقت در مطب کار می کند باید چه قراردادی تنظیم کنم که مثلا مشمول بیمه نباشدوقانونی هم باشد؟با توجه به اینکه 44 ساعت در هفته هم کار نمی کند.آیاقانونی در مورد مبلغ حقوق یا حق الزحمه این شخص وجود دارد.(البته اگر قرارداد قانون کار نباشد) ممنون از راهنماییتون
اسداله مستوفی
اسداله مستوفی
تاریخ ثبت: 03/05/1391        آخرین مشاهده: 24/08/1405

مشاوره/ با تبریک و تشکر از سایت بسیار سودمند و خوبی که دارید. ضمن عرض سلام مشاور محترم اینجانب با بیست و دو سال سابقه کار بازنشسته شدم ولی حقوق دریافتی‌ام از شخص دیگری که با نوزده سال سابقه بازنشسته شده است کمتر می‌باشد می‌خواستم بدانم به چه علت من باید کمتر بگیرم البته در سال هشتادوهشت بازنشسته شدم. در صورت امکان پاسخ سؤال بنده را بدهید. با امید موفقیت روزافزون
با تبریک و تشکر از سایت بسیار سودمند و خوبی که دارید. ضمن عرض سلام مشاور محترم اینجانب با بیست و دو سال سابقه کار بازنشسته شدم ولی حقوق دریافتی‌ام از شخص دیگری که با نوزده سال سابقه بازنشسته شده است کمتر می‌باشد می‌خواستم بدانم به چه علت من باید کمتر بگیرم البته در سال هشتادوهشت بازنشسته شدم. در صورت امکان پاسخ سؤال بنده را بدهید. با امید موفقیت روزافزون
فرشید سیف
فرشید سیف
تاریخ ثبت: 17/12/1390        آخرین مشاهده: 23/08/1405

مشاوره/ با سلام اصناف در صورت عدم فعالیت باید اظهار نامه انحلال پرکنند مثل شرکت ها؟
موسسه حسابداری و حسابرسی بشارت ارقام
تاریخ ثبت: 02/06/1390        آخرین مشاهده: 24/08/1405

مشاوره/ با سلام من باقر محسنی هستم که قبلا سوال کردم در مورد سوال مخاطب بنده سازمان تامین اجتماعی بود نه شما و بنده از شما راهنمایی خواستم و سوال من این بود که ایا بنده مدیر عامل شرکت تعاونی هستم ولی جز هیات مدیره نیستم و با هیات مدیره قرارداد کار دارم و به مدت 5سال هم بیمه تامین اجتماعی را واریز کردیم 3/بیمه بیکاری رااز طریق شرکت تعاونی واریز شده حالا تامین اجتماعی میگوید شما مدیر عامل هستید و مشمول 3/بیمه بیکاری نیستید در صورتیکه بنده خیلی ها میشناسم که مدیر عامل هستند ولی جز هیات مدیره نیستند مشمول 3/بیمه بیکاری هستند و واریز میکنند لطفا مرا راهنمایی کنید و اگر قانونی هست به ان استناد فرمایید با سپاس
موسسه حسابداری و حسابرسی بشارت ارقام
تاریخ ثبت: 28/03/1390        آخرین مشاهده: 24/08/1405

مشاوره/ میزان حقوق ودستمزد سال 90 برای کارمندی که حدود 3 سال سابقه کار دارد به چه میزان است لطفا مبلغ اعلام نمایید متشکرم
موسسه حسابداری و حسابرسی بشارت ارقام
تاریخ ثبت: 25/02/1390        آخرین مشاهده: 24/08/1405

مشاوره/ باسلام خدمت جنابعالی وخسته نباشید یک سئوال در خصوص قراردادی در مرد سرمایه گذاری دارم به این صورت که فردی با نام شرکتی با من قراردادی بسته وپس از مدتی میگوید من ورشکست شدم واصل پول را هم نمیدهد دریکی از این بندها به این صورت ذکر گردیده به شرح زیر پذیرنده سپرده متعهد میگردد چنانچه متوجه عدم توجیح اقتصادی سرمایه گذاری مبلغ مورد قراردادبه هردلیل یا دلایلی گردید ودیگر اهداف سپرده گذار درمورد تامین حداقل سود مشارکت تحقق نیافت اصل مبلغ مورد قرارداد را به حساب سپرده گذار واریز نماید واین قرارداد ازآن تاریخ کن لم یکن تلقی خواهد شد. ضمناٌ از نامبرده یک فقره چک نزد من میباشد به مبلغ قرارداد لطفا راهنمایی فرمایید
عباس اسدی
عباس اسدی
تاریخ ثبت: 12/08/1391        آخرین مشاهده: 23/08/1405

مشاوره/ با سلام و خسته نباشید. همسر اینجانب در سال 1372 به استخدام دانشگاه در آمدند و به طور قراردادی زیر نظر شرکتی خصوصی مستقر در دانشگاه که کار های مربوط به امور دانشگاهی را انجام می دادند مشغول به کار بودند یعنی کاری که مربوط به خود دانشگاه بود و بیمه تامین اجتماعی بودند که بیمه آن نیز بطور مرتب هر ماه پرداخت می شد. در سال 1379 با شرکت در آزمون به استخدام رسمی ( خدمات درمانی) در دانشگاه در آمدند. ولی متاسفانه سوابق قراردادی بودن ایشان به خدمات در مانی از سوی دانشگاه منتقل شد و گفتند چون شرکتی که شما با آن قرارداد داشتید شرکت خصوصی بوده و سوابق شما زمانی محاسبه می شود که 20 سال کامل در خدمت رسمی داشته باشید تا 7 سال شما محاسبه شود و بتوانید بازنشسته شوید. حال سوال من این است که همسرم بخواهند سوابق بیمه خدمات درمانی خود را از سال 1379 تا کنون تامین اجتماعی منتقل کند و بخواهند با 20 سال بازنشته شوند آیا ممکن است ؟ یا خیر؟ آیا میتوانند هم اکنون سوابق خود را به تامین اجتماعی منتقل کنند؟ تا با 20 سال بازنشسته شوند؟ خواهشمند است ما را راهنمایی فرمایید. با تشکر
با سلام و خسته نباشید. همسر اینجانب در سال 1372 به استخدام دانشگاه در آمدند و به طور قراردادی زیر نظر شرکتی خصوصی مستقر در دانشگاه که کار های مربوط به امور دانشگاهی را انجام می دادند مشغول به کار بودند یعنی کاری که مربوط به خود دانشگاه بود و بیمه تامین اجتماعی بودند که بیمه آن نیز بطور مرتب هر ماه پرداخت می شد. در سال 1379 با شرکت در آزمون به استخدام رسمی ( خدمات درمانی) در دانشگاه در آمدند. ولی متاسفانه سوابق قراردادی بودن ایشان به خدمات در مانی از سوی دانشگاه منتقل شد و گفتند چون شرکتی که شما با آن قرارداد داشتید شرکت خصوصی بوده و سوابق شما زمانی محاسبه می شود که 20 سال کامل در خدمت رسمی داشته باشید تا 7 سال شما محاسبه شود و بتوانید بازنشسته شوید. حال سوال من این است که همسرم بخواهند سوابق بیمه خدمات درمانی خود را از سال 1379 تا کنون تامین اجتماعی منتقل کند و بخواهند با 20 سال بازنشته شوند آیا ممکن است ؟ یا خیر؟ آیا میتوانند هم اکنون سوابق خود را به تامین اجتماعی منتقل کنند؟ تا با 20 سال بازنشسته شوند؟ خواهشمند است ما را راهنمایی فرمایید. با تشکر
علی کاوه
علی کاوه
تاریخ ثبت: 21/07/1391        آخرین مشاهده: 23/08/1405

مشاوره/ هر درهم چند تومان است؟ باتشکر
اسداله مستوفی
اسداله مستوفی
تاریخ ثبت: 05/06/1391        آخرین مشاهده: 23/08/1405

مشاوره/ با سلام و عرض ادب و خسته نباشید طاعات و عبادات شما در ماه ضیافت الهی مورد قبول حضرت دوست انشاء الله دو پرسش در مورد مسائل حقوقی دارم که در ذیل به آن می پردازم. پیشاپیش نیز از بذل عنایت شما کمال تشکر را دارم 1. مشغول فعالیت در یک موسسه خصوصی هستم شنیده ام که اگر موسسات با کسی هیچ قراردادی نداشته باشند و یا اینکه قراردادی را در ابتدای اشتغال به کار شخص با او ببندند و پس از پایان مدت قرارداد با آن شخص بدون تمدید مجدد قرارداد ادامه همکاری دهند آن کارمند یا کارگر حکم نیروی رسمی مجموعه را دارد و تابع قوانین و مقررات نیروهای رسمی است آیا اینگونه است متشکر از شفاف توضیح دهید؟ 2. شنیده ام اگر به دلایل مختلف چون حق تخصص یا مدیریت افزایش حقوقی ایجاد شود حتی اگر شخص از آن سمت برکنار هم شود و جایگاه پایین تری به او بدهند یا دیگر اصلا مدیر نباشد حق ندارند حق مدیریت او را کم کنند آیا اینگونه است؟ یعنی شنیده ام که کارفرما پس از افزایش حقوق حق ندارد حقوقی را کم کند درست است یا خیر؟ با تشکر خدانگهدار
با سلام و عرض ادب و خسته نباشید طاعات و عبادات شما در ماه ضیافت الهی مورد قبول حضرت دوست انشاء الله دو پرسش در مورد مسائل حقوقی دارم که در ذیل به آن می پردازم. پیشاپیش نیز از بذل عنایت شما کمال تشکر را دارم 1. مشغول فعالیت در یک موسسه خصوصی هستم شنیده ام که اگر موسسات با کسی هیچ قراردادی نداشته باشند و یا اینکه قراردادی را در ابتدای اشتغال به کار شخص با او ببندند و پس از پایان مدت قرارداد با آن شخص بدون تمدید مجدد قرارداد ادامه همکاری دهند آن کارمند یا کارگر حکم نیروی رسمی مجموعه را دارد و تابع قوانین و مقررات نیروهای رسمی است آیا اینگونه است متشکر از شفاف توضیح دهید؟ 2. شنیده ام اگر به دلایل مختلف چون حق تخصص یا مدیریت افزایش حقوقی ایجاد شود حتی اگر شخص از آن سمت برکنار هم شود و جایگاه پایین تری به او بدهند یا دیگر اصلا مدیر نباشد حق ندارند حق مدیریت او را کم کنند آیا اینگونه است؟ یعنی شنیده ام که کارفرما پس از افزایش حقوق حق ندارد حقوقی را کم کند درست است یا خیر؟ با تشکر خدانگهدار
اسداله مستوفی
اسداله مستوفی
تاریخ ثبت: 27/05/1391        آخرین مشاهده: 23/08/1405

مشاوره/ سلام من میخام در رشته مدیریت جهانگردی در پیام نور ادامه تحصیل بدم میخاستم بدونم شما اینده کاری برای این رشته میبینید و ایا رشته حسابداری برای خانوم ها مناسب هست باتشکر
سلام من میخام در رشته مدیریت جهانگردی در پیام نور ادامه تحصیل بدم میخاستم بدونم شما اینده کاری برای این رشته میبینید و ایا رشته حسابداری برای خانوم ها مناسب هست باتشکر
اسداله مستوفی
اسداله مستوفی
تاریخ ثبت: 21/05/1391        آخرین مشاهده: 24/08/1405

مشاوره/ باسلام وعرض خسته نباشید اینجانب جدیدا در نهادی استخدام شده ام که ان طور که می گویند یک نهاد عمومی است ولی بودجه ان ازطریق دولت تامین میشود.به ما گفته اند قرارداد شما 6 ماهه می باشد وتمدید ان منوطبه ارائه مدرکی که دال بر ازدواج افراد مجرد باشد خواهد بود.ایا از نظر حقوقی سازمان یا نهاد یا هرجای دیگری می تواند اینگونه شرایطی معین نماید و راهکار حقوقی لازم برای مواجه با این مساله چیست؟ باتشکر
باسلام وعرض خسته نباشید اینجانب جدیدا در نهادی استخدام شده ام که ان طور که می گویند یک نهاد عمومی است ولی بودجه ان ازطریق دولت تامین میشود.به ما گفته اند قرارداد شما 6 ماهه می باشد وتمدید ان منوطبه ارائه مدرکی که دال بر ازدواج افراد مجرد باشد خواهد بود.ایا از نظر حقوقی سازمان یا نهاد یا هرجای دیگری می تواند اینگونه شرایطی معین نماید و راهکار حقوقی لازم برای مواجه با این مساله چیست؟ باتشکر
عباس اسدی
عباس اسدی
تاریخ ثبت: 17/04/1391        آخرین مشاهده: 22/08/1405

مشاوره/ با سلام من یک دوره بازاریابی کوتا مدت گذراندم ومدرک دادن و من نتوانستم از این مدرک بازاریابی استفاده کنم وعلاقه زیادی به بازاریابی دارم لطفا من را راهنمای کنید
با سلام من یک دوره بازاریابی کوتا مدت گذراندم ومدرک دادن و من نتوانستم از این مدرک بازاریابی استفاده کنم وعلاقه زیادی به بازاریابی دارم لطفا من را راهنمای کنید
محمدرضا سعادت نژاد
محمدرضا سعادت نژاد
تاریخ ثبت: 03/04/1391        آخرین مشاهده: 23/08/1405

مشاوره/ با سلام با توجه به اینکه من حکم مهریه و نفقه را در دست دارم و همسرم متواری میباشد از سال 89 ایا میتوانم برای تنها فرزندم که با من زندگی میکند و امسال در مقطع پیش دانشگاهی می باشد و در صورت عدم قبولی در دانشگاه مشمول است اقدام به درخواست معافیت سربازی کنم در صورت تایید چه اقدامی باید انجام دهم
با سلام با توجه به اینکه من حکم مهریه و نفقه را در دست دارم و همسرم متواری میباشد از سال 89 ایا میتوانم برای تنها فرزندم که با من زندگی میکند و امسال در مقطع پیش دانشگاهی می باشد و در صورت عدم قبولی در دانشگاه مشمول است اقدام به درخواست معافیت سربازی کنم در صورت تایید چه اقدامی باید انجام دهم
سید علی شاه صاحبی
سید علی شاه صاحبی
تاریخ ثبت: 27/03/1391        آخرین مشاهده: 23/08/1405

مشاوره/ چگونه باید یک کنسرسیوم با استفاده از دو شرکت مسئولیت محدود ثبت نمود. با تشکر
چگونه باید یک کنسرسیوم با استفاده از دو شرکت مسئولیت محدود ثبت نمود. با تشکر
اسداله مستوفی
اسداله مستوفی
تاریخ ثبت: 10/06/1391        آخرین مشاهده: 23/08/1405

مشاوره/ باعرض سلام .دارای مدرک کارشناسی حسابداری هستم می خواستم بدانم در چه ارگانهایی می توانم امریه بگیرم ؟چ
باعرض سلام .دارای مدرک کارشناسی حسابداری هستم می خواستم بدانم در چه ارگانهایی می توانم امریه بگیرم ؟چ
اسداله مستوفی
اسداله مستوفی
تاریخ ثبت: 05/05/1391        آخرین مشاهده: 23/08/1405

مشاوره/ سلام خسته نباشید من مدیریت اجرایی هستم و در حال حاضر رو پایان نامه ای با این عنوان کار میکنم: " بررسی رابطه استراتژی توانمندسازی منابع انسانی با عملکرد سازمانی" اما متاسفانه منابع کافی در ارتباط با استراتژی توانمندسازی وجود نداره میخواستم بدونم آیا این امکان وجود داره بنده رو در این زمینه راهنمایی بفرمایید ؟ با تشکر
سلام خسته نباشید من مدیریت اجرایی هستم و در حال حاضر رو پایان نامه ای با این عنوان کار میکنم: " بررسی رابطه استراتژی توانمندسازی منابع انسانی با عملکرد سازمانی" اما متاسفانه منابع کافی در ارتباط با استراتژی توانمندسازی وجود نداره میخواستم بدونم آیا این امکان وجود داره بنده رو در این زمینه راهنمایی بفرمایید ؟ با تشکر
اسداله مستوفی
اسداله مستوفی
تاریخ ثبت: 13/04/1391        آخرین مشاهده: 23/08/1405

مشاوره/ سلام من عاجزانه از شما میخوام راه حل درستی در اختیارم بزارین. من سال 85 شرکتی ثبت کردم چون اون موقع سنم کم بود و میخواستم دسته چک بگیرم و بهم گفتن اگر با شرکت باشه میدن بهم. وقتی ÷بت شد نه دفتری بهم دادن و نه کاری انجام دادم. هیچ اطلاعی هم از بحث مالیات نداشتم. حالا که میخواستم این هارو ببرم انحلال بدم تازه متوجه شدم که بله.. اگر به دارایی نرفته باشم کلی جریمه باید بدم و یا اینکه حتی ممنوع الخروج بشم. خواهش میکنم یه راهی بهم نشون بدین. من نه پول دارم که بخوام مالیات بدم و نه اینکه واقعا کاری کردم با شرکت. نمیدونم چکار کنم. لطفا راهنمایی ام کنین. ممنونم
سلام من عاجزانه از شما میخوام راه حل درستی در اختیارم بزارین. من سال 85 شرکتی ثبت کردم چون اون موقع سنم کم بود و میخواستم دسته چک بگیرم و بهم گفتن اگر با شرکت باشه میدن بهم. وقتی ÷بت شد نه دفتری بهم دادن و نه کاری انجام دادم. هیچ اطلاعی هم از بحث مالیات نداشتم. حالا که میخواستم این هارو ببرم انحلال بدم تازه متوجه شدم که بله.. اگر به دارایی نرفته باشم کلی جریمه باید بدم و یا اینکه حتی ممنوع الخروج بشم. خواهش میکنم یه راهی بهم نشون بدین. من نه پول دارم که بخوام مالیات بدم و نه اینکه واقعا کاری کردم با شرکت. نمیدونم چکار کنم. لطفا راهنمایی ام کنین. ممنونم
حسابدار رسمی شاغل عضو جامعه حسابداران رسمی
حسابدار رسمی شاغل عضو جامعه حسابداران رسمی
تاریخ ثبت: 04/05/1391        آخرین مشاهده: 23/08/1405

مشاوره/ با سلام 1- شرکتی که در دوران قبل از بهره برداری به سر میبرد و در حال تاسیس سوله و ... است شامل معافیت مالیاتی خاصی است . 2- آیا هزینه های دفتر کارو حقوق پرسنل اداری مربوط به شرکت فوق باید به هزینه های دارایی در جریان ساخت اضافه شودو در ترازنامه بیاید یا به عنوان هزینه های اداری در صورت سودوزیان که در این صورت به علت عدم بهره برداری منجر به زیان میشود ؟
با سلام 1- شرکتی که در دوران قبل از بهره برداری به سر میبرد و در حال تاسیس سوله و ... است شامل معافیت مالیاتی خاصی است . 2- آیا هزینه های دفتر کارو حقوق پرسنل اداری مربوط به شرکت فوق باید به هزینه های دارایی در جریان ساخت اضافه شودو در ترازنامه بیاید یا به عنوان هزینه های اداری در صورت سودوزیان که در این صورت به علت عدم بهره برداری منجر به زیان میشود ؟
حسابدار رسمی شاغل عضو جامعه حسابداران رسمی
حسابدار رسمی شاغل عضو جامعه حسابداران رسمی
تاریخ ثبت: 06/03/1391        آخرین مشاهده: 24/08/1405

مشاوره/ سلام سوالی برایم پیش اومد با این توضیح شما در مورد حق بیمه 30% حقوق پایه، پس آیا این نرخ با تغییر در حقوق پایه این حق بیمه نیز تغییر میکند. مثلا برای مثال شما 330300 حقوق پایه حق بیمه 99090 میشود و طبق فرمول سهم کارگر 9909 و سهم کارفرما 19818 میشود حال اگر حقوق پایه به عددی بالاتر تغییر کند این مبابغ نیز باید تغیییر کند آیا حق بمیه را برای حقوق پایه + سایر مزایا 30% تعیین میشود و یا فقط همان حاصلضرب حقوق روزانه در روز با تشکر
سلام سوالی برایم پیش اومد با این توضیح شما در مورد حق بیمه 30% حقوق پایه، پس آیا این نرخ با تغییر در حقوق پایه این حق بیمه نیز تغییر میکند. مثلا برای مثال شما 330300 حقوق پایه حق بیمه 99090 میشود و طبق فرمول سهم کارگر 9909 و سهم کارفرما 19818 میشود حال اگر حقوق پایه به عددی بالاتر تغییر کند این مبابغ نیز باید تغیییر کند آیا حق بمیه را برای حقوق پایه + سایر مزایا 30% تعیین میشود و یا فقط همان حاصلضرب حقوق روزانه در روز با تشکر
فرشید سیف
فرشید سیف
تاریخ ثبت: 28/12/1390        آخرین مشاهده: 23/08/1405

مشاوره/ بنده 2 سال سابقه کار در یک شرکت خصوصی را دارم. در سال جدید کارفرما برای بنده قرار داد 4 ماه تنظیم کرده است که با توجه به اینکه بنده باردارم این قرارداد یک ماه قبل از مرخصی زایمان بنده به اتمام میرسد و بظر میرسد که کارفرما برای عدم پرداخت حقوق قانونی بنده مثل سنوات و عیدی به این شکل قرارداد بسته است و قصد تمدید قرارداد با بنده را پعد از 4 ماه ندارد. در این صورت آیا بنده می توانم درخواست دریافت بیمه بیکاری و همزمان با آن حقوق مرخصی زایمان خود را داشته باشم؟ آیا میتوانم از کارفرما با توجه به عدم تمدید قرارداد آن هم به بهانه باردار بودن بنده اعلام شکایت کنم؟ آیا این عدم تمدید قرار داد بمنزله اخراج بنده می باشد؟ از حسن توجه شما متشکرم
موسسه حسابداری و حسابرسی بشارت ارقام
تاریخ ثبت: 19/02/1390        آخرین مشاهده: 24/08/1405

7621 ردیف در 191 صفحه
   << بعدی  85  84  83  82  81  80  79  78  77  76  75  74  73  72  71  70  69  68  67  66  65  قبلی >>
دریافت آخرین اطلاعات رازنامه
با ثبت پست الکترونیکی خود و یا دوستان خود همیشه از آخرین اطلاعات سایت آگاه شوید.

دریافت آخرین اطلاعات رازنامه

پرسش ها و پاسخ ها

    با عرض سلام و خسته نباشید در صورتی شرکتی به عنوان اسپانسر با ما مشغول فعالیت باشد از نظر اداره مالیاتی پول های واریزی از طرف اسپانسر به چه صورت شناسایی میشود ؟ آیا معاف از مالیات است؟

    علیرضا سربی Alirezasorbi
    علیرضا سربی Alirezasorbi  ( حسابداری ، حسابرسی ، قوانین پایانه ها و سامانه مودیان ، کار ، تامین اجتماعی ، مالیات ها ، تجارت و حسابداری بهای تمام شده )
    مشاهده کامل

    باسلام من کاردان دامپزشکم باشراکت مرغداری خریدیم مرغدار نمونه کشور شدم سرم کلاه گذاشتن مرغداری رو فروختن .میخوام کار شروع کنم نمیدونم چیکار باید بکنم.از مردم فراری شدم میترسم با هر کس کار کنم سرم کلاه

    علیرضا سربی Alirezasorbi
    علیرضا سربی Alirezasorbi  ( حسابداری ، حسابرسی ، قوانین پایانه ها و سامانه مودیان ، کار ، تامین اجتماعی ، مالیات ها ، تجارت و حسابداری بهای تمام شده )
    مشاهده کامل

    سلام،وقت بخیر زمانی که لیست تعدیل حقوق تهیه می گردد و حقوق و عیدی از مالیات معاف می گردند در سیستم حسابداری چطور باید مالیات حقوق را کسر کرد متشکرم

    احمد نورمحمدی
    احمد نورمحمدی  ( راهبری سیستم های حسابداری - مالیاتی مشاور مالی مالیاتی شرکت های دانش بنیان )
    مشاهده کامل

    سلام وقت بخیر من دوتا حساب دارم به نام پیش دریافت عوارض و ارزش فزوده و پیش پرداخت عوارض و ارزش افزود موقع پرداخت ارزش افزوده و عوارض چطوری سند بزنم و این که چرا تفاوت ارزش افزوده خرید من و ارزش ا

    مانوئیل یوحنائی
    مانوئیل یوحنائی ( حسابداری مالی و مالیاتی -حسابداری صنعتی - حسابرسی - حسابرسی داخلی  )
    مشاهده کامل

    سلام ، وقت بخیر نحوه سند زدن پرداختی بیمه تامین اجتماعی به چه صورته ؟ بدون این که تو لیست حقوق و دستمزد بیام ه صورت جداگانه چطوری ثبت بزنم؟

    احمد نورمحمدی
    احمد نورمحمدی  ( راهبری سیستم های حسابداری - مالیاتی مشاور مالی مالیاتی شرکت های دانش بنیان )
    مشاهده کامل

    سلام به مشاور محترم من تازه دیپلم در رشته حسابداری گرفته ام نمی دانم به تحصیل در دانشگاه ادامه دهم یا خیر ؟ با توجه به اینکه بیکاری در مقطع دانش آموختگان عال زیاد است چه کنم ؟ لطفا" رهنمایی بفرمائید

    عیسی ذوقی
    عیسی ذوقی ( مشاور بازرگانی، مالی ومالیاتی  )
    مشاهده کامل

    سلام و وقت بخیر برای استارت آپ ها و کسب و کارهای الکترونیک آیا معافیت مالیاتی وجود دارد؟ در صورت تایید، نحوه استفاده از معافیت چگونه است؟

    علیرضا سربی Alirezasorbi
    علیرضا سربی Alirezasorbi  ( حسابداری ، حسابرسی ، قوانین پایانه ها و سامانه مودیان ، کار ، تامین اجتماعی ، مالیات ها ، تجارت و حسابداری بهای تمام شده )
    مشاهده کامل

    با سلام خدمت جنابعالی چنانچه پروانه بهره برداری کارگاه یا کارخانه ای که در شهرک صنعتی به نام فرد باشد ولی همین شخص مدیرعامل شرکتی باشد که در همان کارگاه مشغول تولید است و برای آن شرکت دفاتر قانونی تهی

    علیرضا سربی Alirezasorbi
    علیرضا سربی Alirezasorbi  ( حسابداری ، حسابرسی ، قوانین پایانه ها و سامانه مودیان ، کار ، تامین اجتماعی ، مالیات ها ، تجارت و حسابداری بهای تمام شده )
    مشاهده کامل

    سلام و وقت بخیر برای استارت آپ ها و کسب و کارهای الکترونیک آیا معافیت مالیاتی وجود دارد؟ در صورت تایید، نحوه استفاده از معافیت چگونه است؟

    علیرضا سربی Alirezasorbi
    علیرضا سربی Alirezasorbi  ( حسابداری ، حسابرسی ، قوانین پایانه ها و سامانه مودیان ، کار ، تامین اجتماعی ، مالیات ها ، تجارت و حسابداری بهای تمام شده )
    مشاهده کامل

    با سلام خدمت استاد محترم برای آموزش کارکنان در دوره آموزشی اکسل در حسابداری میخواستم ببینم چطوری باید با شما هماهنگی کنیم. با تشکر

    مهدی مقدسی
    مهدی مقدسی ( مشاوره مالی ،حسابداری و حسابرسی مالی و مالیاتی ،قانون مالیات های مستقیم. اکسل .قوانین بازار سرمایه، )
    مشاهده کامل
تازه ها  |  بیشترین بازدید

فهرست مشاورین

[email protected]
تمامی حقوق طراحی ,ساخت وعرضه متعلق به مشاوره رازنامه می باشد.
شرایط و مقررات استفاده از رازنامه .