فهرست بیشترین بازدید

مشاوره/ با سلام عمده فروشس مواد غذایی که برای برخی از محصولات نمایندگی انحصاری دارد ملزم به ارائه دفاتر حسابداری است؟ ثبت شرکت نشده است.مالیات عملکرد و ارزش افزوده چگونه محاسبه می شود؟ سپاس
با سلام عمده فروشس مواد غذایی که برای برخی از محصولات نمایندگی انحصاری دارد ملزم به ارائه دفاتر حسابداری است؟ ثبت شرکت نشده است.مالیات عملکرد و ارزش افزوده چگونه محاسبه می شود؟ سپاس
حسابدار رسمی شاغل عضو جامعه حسابداران رسمی
حسابدار رسمی شاغل عضو جامعه حسابداران رسمی
تاریخ ثبت: 08/04/1391        آخرین مشاهده: 06/10/1403

مشاوره/ با سلام.میخواستم راجب شرایط بازکردن دفاتر پستی ازتون راهنمایی بخوام شرایط چه جوریه؟
با سلام.میخواستم راجب شرایط بازکردن دفاتر پستی ازتون راهنمایی بخوام شرایط چه جوریه؟
محمدرضا سعادت نژاد
محمدرضا سعادت نژاد
تاریخ ثبت: 17/01/1391        آخرین مشاهده: 06/10/1403

مشاوره/ لطفادرخصوص اخذ مجوز شرکت گردشگری ومراحل ایجاد آن راهنمایی فرمایید متشگرم
موسسه حسابداری و حسابرسی بشارت ارقام
تاریخ ثبت: 24/08/1390        آخرین مشاهده: 07/10/1403

مشاوره/ با سلام بنده قصد استخدام در یک شرکت خصوصی رو دارم که مدیرعامل شرط استخدام رو اخذ سفته یا چک معادل دو سال حقوق و مزایا به عنوان تضمین حسن انجام کار اعلام کرده است. از قرار معلوم قراردادهای شرکت تک نسخه ایست و مطمئن نیستم که رسید بابت چک تضمین داده می شود یا خیر. مدت قرار داد دو ساله است و یکی از بندهای ذکر شده آنست که در صورت تمایل به فسخ قرارداد، سه ماه قبل از موعد مورد نظر کارفرما را مطلع نمود و در صورت موافقت کارفرما قرارداد فسخ می شود. در ضمن کارفرما حق اخراج کارمند را بدون هیچ دلیلی داراست. در این رابطه سوالاتی خدمت شما دارم: 1. در چنین شرایطی استفاده از چک بهتر است یا سفته؟ در نوشتن آن چه مواردی را باید رعایت نمود؟ 2. در صورتیکه شرطی برای به اجرا گذاشتن چک و سفته تضمین در قرارداد ذکر نشده باشد، کارفرما تحت چه شرایطی می تواند اقدام به وصول تضمین ها کند؟ 3. اصولا اخذ این نوع تضمین ها از لحاظ قانونی چه حکمی دارد؟ 4. آیا در صورت تمایل به فسخ قرارداد زودتر از موعد با رعایت شرط اطلاع 3 ماه پیش از موعد، بازهم امکان اجرا گذاشتن چک ها توسط کارفرما وجود خواهد داشت؟ 5. آیا در صورت اخراج از سوی کارفرما، امکان اجرا گذاشتن چک ها و سو استفاده از آن برای شرکت امکان دارد؟ راه جلوگیری از این مشکل چیست؟
با سلام بنده قصد استخدام در یک شرکت خصوصی رو دارم که مدیرعامل شرط استخدام رو اخذ سفته یا چک معادل دو سال حقوق و مزایا به عنوان تضمین حسن انجام کار اعلام کرده است. از قرار معلوم قراردادهای شرکت تک نسخه ایست و مطمئن نیستم که رسید بابت چک تضمین داده می شود یا خیر. مدت قرار داد دو ساله است و یکی از بندهای ذکر شده آنست که در صورت تمایل به فسخ قرارداد، سه ماه قبل از موعد مورد نظر کارفرما را مطلع نمود و در صورت موافقت کارفرما قرارداد فسخ می شود. در ضمن کارفرما حق اخراج کارمند را بدون هیچ دلیلی داراست. در این رابطه سوالاتی خدمت شما دارم: 1. در چنین شرایطی استفاده از چک بهتر است یا سفته؟ در نوشتن آن چه مواردی را باید رعایت نمود؟ 2. در صورتیکه شرطی برای به اجرا گذاشتن چک و سفته تضمین در قرارداد ذکر نشده باشد، کارفرما تحت چه شرایطی می تواند اقدام به وصول تضمین ها کند؟ 3. اصولا اخذ این نوع تضمین ها از لحاظ قانونی چه حکمی دارد؟ 4. آیا در صورت تمایل به فسخ قرارداد زودتر از موعد با رعایت شرط اطلاع 3 ماه پیش از موعد، بازهم امکان اجرا گذاشتن چک ها توسط کارفرما وجود خواهد داشت؟ 5. آیا در صورت اخراج از سوی کارفرما، امکان اجرا گذاشتن چک ها و سو استفاده از آن برای شرکت امکان دارد؟ راه جلوگیری از این مشکل چیست؟
سید علی شاه صاحبی
سید علی شاه صاحبی
تاریخ ثبت: 22/12/1391        آخرین مشاهده: 05/10/1403

مشاوره/ با عرض سلام و خسته نباشید.میخواستم بپرسم من به عنوان کارفرما در کار ساختمانی جگونه میتوانم از سو استفاده احتمالی نگهبانان ساختمان در مراجعه به اداره کار جلوگیری کنم .امکانش هستش که نمومه ایی از قراردادهایی که با نگهبانان بسته میشه برای من ارسال نمایید ممنون از شما
با عرض سلام و خسته نباشید.میخواستم بپرسم من به عنوان کارفرما در کار ساختمانی جگونه میتوانم از سو استفاده احتمالی نگهبانان ساختمان در مراجعه به اداره کار جلوگیری کنم .امکانش هستش که نمومه ایی از قراردادهایی که با نگهبانان بسته میشه برای من ارسال نمایید ممنون از شما
سید علی شاه صاحبی
سید علی شاه صاحبی
تاریخ ثبت: 24/05/1391        آخرین مشاهده: 05/10/1403

مشاوره/ با سلام اصناف در صورت عدم فعالیت باید اظهار نامه انحلال پرکنند مثل شرکت ها؟
موسسه حسابداری و حسابرسی بشارت ارقام
تاریخ ثبت: 02/06/1390        آخرین مشاهده: 07/10/1403

مشاوره/ با سلام.ما میخواستیم یک معرفی نامه برای یکی از کارمندان شرکت جهت اخذ دسته چک شخصی تایپ کنیم.ممنون میشم اگر راهنمایی کنید.
با سلام.ما میخواستیم یک معرفی نامه برای یکی از کارمندان شرکت جهت اخذ دسته چک شخصی تایپ کنیم.ممنون میشم اگر راهنمایی کنید.
محمدرضا (فرزاد) جهانشاهلو
محمدرضا (فرزاد) جهانشاهلو
تاریخ ثبت: 21/07/1391        آخرین مشاهده: 03/10/1403

مشاوره/ با عرض سلام خدمت مدیریت و مشاور محترم برای وصول مطالبات حذف شده حسابهای دریافتنی بدهکار میکنیم و ذخیره م.مشکول الوصول بستانکار و بعد نقد بدهکار حسابهای دریافتنی بستانکار حال اگر قبل از حذف طلبی که ذخیره گرفتیم وصول شود چه میکنیم؟ آیا به ذخیره کاری نخواهیم داشت؟و نقد را بدهکار ح دریافتنی بستانکار یا ذخیره را بدهکار و درآمد بازیافتی را بستانکار میکنیم
با عرض سلام خدمت مدیریت و مشاور محترم برای وصول مطالبات حذف شده حسابهای دریافتنی بدهکار میکنیم و ذخیره م.مشکول الوصول بستانکار و بعد نقد بدهکار حسابهای دریافتنی بستانکار حال اگر قبل از حذف طلبی که ذخیره گرفتیم وصول شود چه میکنیم؟ آیا به ذخیره کاری نخواهیم داشت؟و نقد را بدهکار ح دریافتنی بستانکار یا ذخیره را بدهکار و درآمد بازیافتی را بستانکار میکنیم
حسابدار رسمی شاغل عضو جامعه حسابداران رسمی
حسابدار رسمی شاغل عضو جامعه حسابداران رسمی
تاریخ ثبت: 15/05/1391        آخرین مشاهده: 05/10/1403

مشاوره/ با سلام و تشکر اینجانب خرداد ماه سال 1388 وارد شرکت پیمانکاری یکی از همکاران شده و عضو هیئت مدیره شده و به عنوان مدیرعامل انتخاب شدم و تا پایان مرداد ماه 1391 با آن شرکت همکاری داشتم و از آن تاریخ از آن شرکت خارج و از هیت مدیره درخواست خروج اینجانب از شرکت و هیئت مدیره نمودم اما تا کنون هیچگونه اقدامی انجام نشده است و حتی با وکالتی که از اینجانب جهت انجام امور شرکت داشته اند مجددا امسال اینجانب را بدون اطلاع خودم در هیئت مدیره جدید وارد نموده اند. چگونه و به چه طریقی می توانم از آن شرکت و رئیس هیئت مدیره آن شکایت نمایم ؟ چگونه می توانم از هیئت مدیره آن شرکت خارج شوم؟ با تشکر
با سلام و تشکر اینجانب خرداد ماه سال 1388 وارد شرکت پیمانکاری یکی از همکاران شده و عضو هیئت مدیره شده و به عنوان مدیرعامل انتخاب شدم و تا پایان مرداد ماه 1391 با آن شرکت همکاری داشتم و از آن تاریخ از آن شرکت خارج و از هیت مدیره درخواست خروج اینجانب از شرکت و هیئت مدیره نمودم اما تا کنون هیچگونه اقدامی انجام نشده است و حتی با وکالتی که از اینجانب جهت انجام امور شرکت داشته اند مجددا امسال اینجانب را بدون اطلاع خودم در هیئت مدیره جدید وارد نموده اند. چگونه و به چه طریقی می توانم از آن شرکت و رئیس هیئت مدیره آن شکایت نمایم ؟ چگونه می توانم از هیئت مدیره آن شرکت خارج شوم؟ با تشکر
اسداله مستوفی
اسداله مستوفی
تاریخ ثبت: 09/05/1391        آخرین مشاهده: 04/10/1403

مشاوره/ با سلام و خسته نباشید می خواستم از شما در زمینه سیستم تولید به هنگام راهنمایی هایی را بگیرم در صورتی که اطلا عاتی در این زمینه دارید یا اینکه امکان معرفی کتاب دارید خواهشمندم معرفی کنید یا اگر مقاله ای در این زمینه در اختیارتون هست اگه ممانعتی در اون نیست برای من ارسال کنید ممنون می شم
با سلام و خسته نباشید می خواستم از شما در زمینه سیستم تولید به هنگام راهنمایی هایی را بگیرم در صورتی که اطلا عاتی در این زمینه دارید یا اینکه امکان معرفی کتاب دارید خواهشمندم معرفی کنید یا اگر مقاله ای در این زمینه در اختیارتون هست اگه ممانعتی در اون نیست برای من ارسال کنید ممنون می شم
اسداله مستوفی
اسداله مستوفی
تاریخ ثبت: 14/04/1391        آخرین مشاهده: 06/10/1403

مشاوره/ من چند سال است که در خارج از ایران هستم. چگونه می توانم بدانم که ممنوع الخروج بانکی هستم یا نه؟ آیا راهی وجود دارد که بدانم نام من در لیست ممنوع الخروجان بانکی قرار دارد یا نه؟
من چند سال است که در خارج از ایران هستم. چگونه می توانم بدانم که ممنوع الخروج بانکی هستم یا نه؟ آیا راهی وجود دارد که بدانم نام من در لیست ممنوع الخروجان بانکی قرار دارد یا نه؟
سید علی شاه صاحبی
سید علی شاه صاحبی
تاریخ ثبت: 16/02/1391        آخرین مشاهده: 06/10/1403

مشاوره/ جناب آقای مهندس آمری نیا با سلام نکات مهم و اساسی در تنظیم قرارداد ها چه میباشد؟
جناب آقای مهندس آمری نیا با سلام نکات مهم و اساسی در تنظیم قرارداد ها چه میباشد؟
مرتضی  آمری نیا
مرتضی آمری نیا
تاریخ ثبت: 29/05/1393        آخرین مشاهده: 05/10/1403

مشاوره/ ﺳﻼﻡ ﻣﻦ ﻭ ﻫﻤﺴﺮ ﻭ ﻓﺮﺯﻧﺪﻡ ﻣﻰ ﺧﻮﺍﻫﻴﻢ ﺑﻴﻤﻪ ﺗﻜﻤﻴﻠﻰ ﺍﻧﻔﺮﺍﺩﻯ ﻛﻨﻴﻢ ﻣﻤﻜﻦ ﺍﺳﺖ ﺷﺮﻛﺖ ﺑﻴﻤﻪ ﺍﻯ ﺭﺍ ﺑﺮﺍﻯ ﺍﻟﺤﺎﻕ ﺑﻪ ﻳﮓ ﮔﺮﻭﻩ, ﻣﻌﺮﻓﻰ ﻛﻨﻴﺪ . ﻣﻤﻨﻮﻥ
ﺳﻼﻡ ﻣﻦ ﻭ ﻫﻤﺴﺮ ﻭ ﻓﺮﺯﻧﺪﻡ ﻣﻰ ﺧﻮﺍﻫﻴﻢ ﺑﻴﻤﻪ ﺗﻜﻤﻴﻠﻰ ﺍﻧﻔﺮﺍﺩﻯ ﻛﻨﻴﻢ ﻣﻤﻜﻦ ﺍﺳﺖ ﺷﺮﻛﺖ ﺑﻴﻤﻪ ﺍﻯ ﺭﺍ ﺑﺮﺍﻯ ﺍﻟﺤﺎﻕ ﺑﻪ ﻳﮓ ﮔﺮﻭﻩ, ﻣﻌﺮﻓﻰ ﻛﻨﻴﺪ . ﻣﻤﻨﻮﻥ
عبداله لطفی
عبداله لطفی
تاریخ ثبت: 03/06/1392        آخرین مشاهده: 05/10/1403

مشاوره/ با سلام و عرض خسته نباشید در شرکت ما ابتدای سال قرارداد شش ماهه با افراد منعقد شده و در مهرماه نیز یک قرارداد شش ماهه دیگر. در پایان سال نیز با کارکنان تسویه حساب گردیده و حق سنوات آنان پرداخت میشود. در سال بعد مجددا قرارداد جدید منعقد میشود. آیا در قرارداد بعدی، باید برای افراد، حق سنوات در نظر گرفت؟
با سلام و عرض خسته نباشید در شرکت ما ابتدای سال قرارداد شش ماهه با افراد منعقد شده و در مهرماه نیز یک قرارداد شش ماهه دیگر. در پایان سال نیز با کارکنان تسویه حساب گردیده و حق سنوات آنان پرداخت میشود. در سال بعد مجددا قرارداد جدید منعقد میشود. آیا در قرارداد بعدی، باید برای افراد، حق سنوات در نظر گرفت؟
حسابدار رسمی شاغل عضو جامعه حسابداران رسمی
حسابدار رسمی شاغل عضو جامعه حسابداران رسمی
تاریخ ثبت: 12/12/1390        آخرین مشاهده: 03/10/1403

مشاوره/ با سلام.من 5 سال است که به صورت جدا از همسرم زندگی میکنم ولی طلاق نگرفته ام .آیا میتوانم درخواست مهریه کنم یا به علت عدم تمکین مهریه تعلق نمیگیرد؟و آیا برای رفتن به سفر حج همسرم میتواند مرا ممنوع الخروج نماید؟
با سلام.من 5 سال است که به صورت جدا از همسرم زندگی میکنم ولی طلاق نگرفته ام .آیا میتوانم درخواست مهریه کنم یا به علت عدم تمکین مهریه تعلق نمیگیرد؟و آیا برای رفتن به سفر حج همسرم میتواند مرا ممنوع الخروج نماید؟
اسداله مستوفی
اسداله مستوفی
تاریخ ثبت: 29/01/1391        آخرین مشاهده: 06/10/1403

مشاوره/ با سلام و احترام خدمت مشاورمحترم پیشاپیش از وقتی که میگذارید سپاسگذارم من لیسانس دارم میخوام وارد حیطه های آموزشی بشم (آموزشگاه های خصوصی و تدریس خصوصی)و میخوام کارشناسی ارشد بخونم به نظر شما چه رشته ای مناسب هست؟ تفاوت زمینه های کاری مدیریت آموزشی با برنامه ریزی آموزشی چیست؟ با تشکر
با سلام و احترام خدمت مشاورمحترم پیشاپیش از وقتی که میگذارید سپاسگذارم من لیسانس دارم میخوام وارد حیطه های آموزشی بشم (آموزشگاه های خصوصی و تدریس خصوصی)و میخوام کارشناسی ارشد بخونم به نظر شما چه رشته ای مناسب هست؟ تفاوت زمینه های کاری مدیریت آموزشی با برنامه ریزی آموزشی چیست؟ با تشکر
عیسی ذوقی
عیسی ذوقی
تاریخ ثبت: 08/10/1391        آخرین مشاهده: 03/10/1403

مشاوره/ با عرض سلام و خسته و نباشید. می خواستم ببینم حقوق یک حسابدار در شرکت های دولتی حداکثر چقدر می تواند باشه؟ در شرکت های دولتی حقوق بیشتره یا در شرکت های خصوصی؟
با عرض سلام و خسته و نباشید. می خواستم ببینم حقوق یک حسابدار در شرکت های دولتی حداکثر چقدر می تواند باشه؟ در شرکت های دولتی حقوق بیشتره یا در شرکت های خصوصی؟
دکتر رسول یاری فرد
دکتر رسول یاری فرد
تاریخ ثبت: 02/05/1391        آخرین مشاهده: 06/10/1403

مشاوره/ لطفا در موردنحوه تخصیص بودجه در ایران یبن ارگان های دولتی برایم مطلب بفرستید خواهشن
لطفا در موردنحوه تخصیص بودجه در ایران یبن ارگان های دولتی برایم مطلب بفرستید خواهشن
موسسه حسابداری و حسابرسی بشارت ارقام
تاریخ ثبت: 24/12/1389        آخرین مشاهده: 03/10/1403

مشاوره/ با سلام برای واردات دستگاه از کشور چین چه نکاتی را باید در قرار داد لحاظ نمود که با مشکل بعدی روبرو نشویم با عرض پوزش و عذر خواهی باید بگویم که خیلی فرصت هم نداریم ...عجله ایست با تشکر
با سلام برای واردات دستگاه از کشور چین چه نکاتی را باید در قرار داد لحاظ نمود که با مشکل بعدی روبرو نشویم با عرض پوزش و عذر خواهی باید بگویم که خیلی فرصت هم نداریم ...عجله ایست با تشکر
اسداله مستوفی
اسداله مستوفی
تاریخ ثبت: 10/06/1391        آخرین مشاهده: 05/10/1403

مشاوره/ با سلام و خسته نباشید سوال من از شما این بود که رشته تحصیلی من مدیریت بازرگانی می باشد اگر بخواهم در زمینه مدیریت منابع انسانی اطلاعات داشته باشم چه دروسی و چه کتابهایی را بخوانم که اطلاعاتم در این زمینه کامل شود . با تشکر
با سلام و خسته نباشید سوال من از شما این بود که رشته تحصیلی من مدیریت بازرگانی می باشد اگر بخواهم در زمینه مدیریت منابع انسانی اطلاعات داشته باشم چه دروسی و چه کتابهایی را بخوانم که اطلاعاتم در این زمینه کامل شود . با تشکر
فرشید سیف
فرشید سیف
تاریخ ثبت: 01/06/1391        آخرین مشاهده: 05/10/1403

مشاوره/ سلام وقت بخیر. کارمند قراردادی بخش رادیولوژی با180 تا 192 ساعت کار شیفت شب هستم. وطبق قانون تقلیل ساعت کاری 15% برای من در نظر گرفته شده.ایا مرخصی اشعه واستحقاقی و off اشعه جز محاسبات ساعات کاری برای تقلقیل منظور نمیشود؟ بطوری که در ماه گذشته 4 شیفت کاری مرخصی داشتم و این ساعات در محاسبه تقلیل منظور نشده است . بطوری که مرخصی استحقاقی همانند مرخصی بدون حقوق میباشد لطفا مرا راهنمایی کنید
سلام وقت بخیر. کارمند قراردادی بخش رادیولوژی با180 تا 192 ساعت کار شیفت شب هستم. وطبق قانون تقلیل ساعت کاری 15% برای من در نظر گرفته شده.ایا مرخصی اشعه واستحقاقی و off اشعه جز محاسبات ساعات کاری برای تقلقیل منظور نمیشود؟ بطوری که در ماه گذشته 4 شیفت کاری مرخصی داشتم و این ساعات در محاسبه تقلیل منظور نشده است . بطوری که مرخصی استحقاقی همانند مرخصی بدون حقوق میباشد لطفا مرا راهنمایی کنید
اسداله مستوفی
اسداله مستوفی
تاریخ ثبت: 14/05/1391        آخرین مشاهده: 07/10/1403

مشاوره/ سلام استاد طریقه محاسبه سهم الارث (پدر و مادرو فرزندان و اجداد و برادران و خواهران)را خواهشمندم .با تشکر
سلام استاد طریقه محاسبه سهم الارث (پدر و مادرو فرزندان و اجداد و برادران و خواهران)را خواهشمندم .با تشکر
عباس اسدی
عباس اسدی
تاریخ ثبت: 05/04/1391        آخرین مشاهده: 05/10/1403

مشاوره/ با سلام بنده 16 سال سابقه کاری دارم و کل 16 سال را هم بیمه بوده ام. در شرکت جدیدی با یک قرارداد شش ماهه شروع بکار نمودم که قراردادم پایان خرداد ماه سال جاری تمام شده است. قرارداد به هیچ عنوان آزمایشی نیست و بنده خود درخواست شش ماه را دادم. به دلیل تغییرات مدیریتی شرکت مذکور، هیئت مدیره جدید نمی خواهند با بنده قرارداد مذکور را تمدید نمایند اما صحبتی هم از عدم تمدید به میان نمی آورند. در حال حاضر به مدت 12 روز است که بدون قرارداد مشغول بکار هستم. با توجه به حقوق دریافتی ماهانه ام که عدد خوبی است آیا اگر کارفرما نخواهد با بنده قرارداد ببندد با توجه به کار بدون قرارداد امکان شکایت از کارفرما و یا بازگشت به کار وجود دارد؟ مدیر عامل جدید از قیافه بنده خوشش نمی آید اگر نخواهد حقوق قبلی را بپردازد آیا بنده حق شکایت دارم؟ ممنون از راهنمایی شما.
با سلام بنده 16 سال سابقه کاری دارم و کل 16 سال را هم بیمه بوده ام. در شرکت جدیدی با یک قرارداد شش ماهه شروع بکار نمودم که قراردادم پایان خرداد ماه سال جاری تمام شده است. قرارداد به هیچ عنوان آزمایشی نیست و بنده خود درخواست شش ماه را دادم. به دلیل تغییرات مدیریتی شرکت مذکور، هیئت مدیره جدید نمی خواهند با بنده قرارداد مذکور را تمدید نمایند اما صحبتی هم از عدم تمدید به میان نمی آورند. در حال حاضر به مدت 12 روز است که بدون قرارداد مشغول بکار هستم. با توجه به حقوق دریافتی ماهانه ام که عدد خوبی است آیا اگر کارفرما نخواهد با بنده قرارداد ببندد با توجه به کار بدون قرارداد امکان شکایت از کارفرما و یا بازگشت به کار وجود دارد؟ مدیر عامل جدید از قیافه بنده خوشش نمی آید اگر نخواهد حقوق قبلی را بپردازد آیا بنده حق شکایت دارم؟ ممنون از راهنمایی شما.
دکتر رسول یاری فرد
دکتر رسول یاری فرد
تاریخ ثبت: 04/05/1391        آخرین مشاهده: 03/10/1403

مشاوره/ با سلام اینجانب دارای مدرک مهندسی صنایع و برنامه ریزی و تحلیل سیستم ها می باشم و دارای 2 سال سابقه بیمه در اموری اداری بودم که از تاریخ 30/10/90 در شرکتی نیمه دولتی و وابسته به صنعت خودرو در تهران مشغول به کار شدم.جایگاه کنونی بنده و به گفته و تایید مدیر مربوطه و شرکت مذکور کارشناس کنترل پروژه و برنامه ریزی و و تمامی وظایف مربوط به کارشناس کنترل پروژه می باشدولی متاسفانه در قرارداد عنوان پستی کارمند کنترل پروژه و برنامه ریزی 4 ثبت گردیده و حقوق و مزایای این عنوان به بنده تعلق می گیرد.پس از جویا شدن این موضوع ازواحد اداری در جواب اظهار داشتند از نظر ما شما جایگاه کارشناس را دارید ولی به علت اینکه اگر این عنوان در حکم شما قید گردد می باید حقوق و مزایای آن را نیز دریافت کنید و اگر تنها به عنوان بسنده کنیم بعد از بازرسی توسط مامورین شرکت زیر سوال خواهد بود که چرا حقوق و مزایا طبق عنوان پرداخت نمی شود پس ما هم خودداری می کنیم.خواهشمند است به منظور بدست آوردن و کسب حق و حقوق از دست رفته بنده حقیر را یاری نموده و راهنمایی فرمایید. با تشکر واعظی
با سلام اینجانب دارای مدرک مهندسی صنایع و برنامه ریزی و تحلیل سیستم ها می باشم و دارای 2 سال سابقه بیمه در اموری اداری بودم که از تاریخ 30/10/90 در شرکتی نیمه دولتی و وابسته به صنعت خودرو در تهران مشغول به کار شدم.جایگاه کنونی بنده و به گفته و تایید مدیر مربوطه و شرکت مذکور کارشناس کنترل پروژه و برنامه ریزی و و تمامی وظایف مربوط به کارشناس کنترل پروژه می باشدولی متاسفانه در قرارداد عنوان پستی کارمند کنترل پروژه و برنامه ریزی 4 ثبت گردیده و حقوق و مزایای این عنوان به بنده تعلق می گیرد.پس از جویا شدن این موضوع ازواحد اداری در جواب اظهار داشتند از نظر ما شما جایگاه کارشناس را دارید ولی به علت اینکه اگر این عنوان در حکم شما قید گردد می باید حقوق و مزایای آن را نیز دریافت کنید و اگر تنها به عنوان بسنده کنیم بعد از بازرسی توسط مامورین شرکت زیر سوال خواهد بود که چرا حقوق و مزایا طبق عنوان پرداخت نمی شود پس ما هم خودداری می کنیم.خواهشمند است به منظور بدست آوردن و کسب حق و حقوق از دست رفته بنده حقیر را یاری نموده و راهنمایی فرمایید. با تشکر واعظی
اسداله مستوفی
اسداله مستوفی
تاریخ ثبت: 26/02/1391        آخرین مشاهده: 06/10/1403

مشاوره/ در حال حاضر کدوم شرکتهاى بازاریابى شبکه اى مدارک خود را ارائه دادند و در چه تاریخی جواز آنها صادر میشود.‏ با تشکر
موسسه حسابداری و حسابرسی بشارت ارقام
تاریخ ثبت: 19/11/1389        آخرین مشاهده: 04/10/1403

مشاوره/ جناب آقای مهندس آمری نیا با سلام کسورات بیمه و مالیات و تبدیل آن ها به ضریب در انواع قراردادهای پروژه های عمرانی به چه شکل میباشد ؟
جناب آقای مهندس آمری نیا با سلام کسورات بیمه و مالیات و تبدیل آن ها به ضریب در انواع قراردادهای پروژه های عمرانی به چه شکل میباشد ؟
مرتضی  آمری نیا
مرتضی آمری نیا
تاریخ ثبت: 29/05/1393        آخرین مشاهده: 05/10/1403

7621 ردیف در 191 صفحه
   << بعدی  78  77  76  75  74  73  72  71  70  69  68  67  66  65  64  63  62  61  60  59  58  قبلی >>
دریافت آخرین اطلاعات رازنامه
با ثبت پست الکترونیکی خود و یا دوستان خود همیشه از آخرین اطلاعات سایت آگاه شوید.

دریافت آخرین اطلاعات رازنامه

پرسش ها و پاسخ ها

    با عرض سلام و خسته نباشید در صورتی شرکتی به عنوان اسپانسر با ما مشغول فعالیت باشد از نظر اداره مالیاتی پول های واریزی از طرف اسپانسر به چه صورت شناسایی میشود ؟ آیا معاف از مالیات است؟

    علیرضا سربی Alirezasorbi
    علیرضا سربی Alirezasorbi  ( حسابداری ، حسابرسی ، قوانین پایانه ها و سامانه مودیان ، کار ، تامین اجتماعی ، مالیات ها ، تجارت و حسابداری بهای تمام شده )

    باسلام من کاردان دامپزشکم باشراکت مرغداری خریدیم مرغدار نمونه کشور شدم سرم کلاه گذاشتن مرغداری رو فروختن .میخوام کار شروع کنم نمیدونم چیکار باید بکنم.از مردم فراری شدم میترسم با هر کس کار کنم سرم کلاه

    علیرضا سربی Alirezasorbi
    علیرضا سربی Alirezasorbi  ( حسابداری ، حسابرسی ، قوانین پایانه ها و سامانه مودیان ، کار ، تامین اجتماعی ، مالیات ها ، تجارت و حسابداری بهای تمام شده )

    سلام،وقت بخیر زمانی که لیست تعدیل حقوق تهیه می گردد و حقوق و عیدی از مالیات معاف می گردند در سیستم حسابداری چطور باید مالیات حقوق را کسر کرد متشکرم

    احمد نورمحمدی
    احمد نورمحمدی  ( راهبری سیستم های حسابداری - مالیاتی مشاور مالی مالیاتی شرکت های دانش بنیان )

    سلام وقت بخیر من دوتا حساب دارم به نام پیش دریافت عوارض و ارزش فزوده و پیش پرداخت عوارض و ارزش افزود موقع پرداخت ارزش افزوده و عوارض چطوری سند بزنم و این که چرا تفاوت ارزش افزوده خرید من و ارزش ا

    مانوئیل یوحنائی
    مانوئیل یوحنائی ( حسابداری مالی و مالیاتی -حسابداری صنعتی - حسابرسی - حسابرسی داخلی  )

    سلام ، وقت بخیر نحوه سند زدن پرداختی بیمه تامین اجتماعی به چه صورته ؟ بدون این که تو لیست حقوق و دستمزد بیام ه صورت جداگانه چطوری ثبت بزنم؟

    احمد نورمحمدی
    احمد نورمحمدی  ( راهبری سیستم های حسابداری - مالیاتی مشاور مالی مالیاتی شرکت های دانش بنیان )

    سلام به مشاور محترم من تازه دیپلم در رشته حسابداری گرفته ام نمی دانم به تحصیل در دانشگاه ادامه دهم یا خیر ؟ با توجه به اینکه بیکاری در مقطع دانش آموختگان عال زیاد است چه کنم ؟ لطفا" رهنمایی بفرمائید

    عیسی ذوقی
    عیسی ذوقی ( مشاور بازرگانی، مالی ومالیاتی  )

    سلام و وقت بخیر برای استارت آپ ها و کسب و کارهای الکترونیک آیا معافیت مالیاتی وجود دارد؟ در صورت تایید، نحوه استفاده از معافیت چگونه است؟

    علیرضا سربی Alirezasorbi
    علیرضا سربی Alirezasorbi  ( حسابداری ، حسابرسی ، قوانین پایانه ها و سامانه مودیان ، کار ، تامین اجتماعی ، مالیات ها ، تجارت و حسابداری بهای تمام شده )

    با سلام خدمت جنابعالی چنانچه پروانه بهره برداری کارگاه یا کارخانه ای که در شهرک صنعتی به نام فرد باشد ولی همین شخص مدیرعامل شرکتی باشد که در همان کارگاه مشغول تولید است و برای آن شرکت دفاتر قانونی تهی

    علیرضا سربی Alirezasorbi
    علیرضا سربی Alirezasorbi  ( حسابداری ، حسابرسی ، قوانین پایانه ها و سامانه مودیان ، کار ، تامین اجتماعی ، مالیات ها ، تجارت و حسابداری بهای تمام شده )

    سلام و وقت بخیر برای استارت آپ ها و کسب و کارهای الکترونیک آیا معافیت مالیاتی وجود دارد؟ در صورت تایید، نحوه استفاده از معافیت چگونه است؟

    علیرضا سربی Alirezasorbi
    علیرضا سربی Alirezasorbi  ( حسابداری ، حسابرسی ، قوانین پایانه ها و سامانه مودیان ، کار ، تامین اجتماعی ، مالیات ها ، تجارت و حسابداری بهای تمام شده )

    با سلام خدمت استاد محترم برای آموزش کارکنان در دوره آموزشی اکسل در حسابداری میخواستم ببینم چطوری باید با شما هماهنگی کنیم. با تشکر

    مهدی مقدسی
    مهدی مقدسی ( مشاوره مالی ،حسابداری و حسابرسی مالی و مالیاتی ،قانون مالیات های مستقیم. اکسل .قوانین بازار سرمایه، )