خطا در پورتال

دسترسی نامعتبر

فهرست بیشترین بازدید

مشاوره/ سلام / من مدرس حق التدریس دانشگاه می باشم که از میزان تعیین شده ماهیانه کمتر حقوق میگیرماما هنگام واریز حق التدریس مالیات کسر می شود جهت انجام عدم کسر مالیات باید چه کاری انجام بدهم / ممنون می شوم راهنمایی جامع داشته باشید. ممنون
سلام / من مدرس حق التدریس دانشگاه می باشم که از میزان تعیین شده ماهیانه کمتر حقوق میگیرماما هنگام واریز حق التدریس مالیات کسر می شود جهت انجام عدم کسر مالیات باید چه کاری انجام بدهم / ممنون می شوم راهنمایی جامع داشته باشید. ممنون
حسابدار رسمی شاغل عضو جامعه حسابداران رسمی
حسابدار رسمی شاغل عضو جامعه حسابداران رسمی
تاریخ ثبت: 02/05/1391        آخرین مشاهده: 23/08/1405

مشاوره/ با سللام وخسته نباشید بنده لیسانس حسابداریم ولی فعلا بیکارم و همیشه اونطوری که در رشته ام موفق بشم نیستم برای اینکه شاغل بشم از کجا باید شروع کنم در صورتیکه سابقه کار حرفه هی ندارم اصلا از صفر بخوام شروع کنم باید چطوری استارت بزنم واینکه من میتونم موسسه حسابداری وحسابرسی بزنم یا نه.اگر جواب مثبته چطوری و با چه میزان سرمایه و اینکه من سابقه حسابداری ندارم چطوری میتونم حسابرس بشم لطفا راهنماییم کنید .با تشکر
با سللام وخسته نباشید بنده لیسانس حسابداریم ولی فعلا بیکارم و همیشه اونطوری که در رشته ام موفق بشم نیستم برای اینکه شاغل بشم از کجا باید شروع کنم در صورتیکه سابقه کار حرفه هی ندارم اصلا از صفر بخوام شروع کنم باید چطوری استارت بزنم واینکه من میتونم موسسه حسابداری وحسابرسی بزنم یا نه.اگر جواب مثبته چطوری و با چه میزان سرمایه و اینکه من سابقه حسابداری ندارم چطوری میتونم حسابرس بشم لطفا راهنماییم کنید .با تشکر
حسابدار رسمی شاغل عضو جامعه حسابداران رسمی
حسابدار رسمی شاغل عضو جامعه حسابداران رسمی
تاریخ ثبت: 18/01/1391        آخرین مشاهده: 23/08/1405

مشاوره/ سلام:در مورد مالیات بر ارزش افزوده یک تعریف ساده و قابل فهم عامیانه می خواستم،ممنونم از لطفتون.
موسسه حسابداری و حسابرسی بشارت ارقام
تاریخ ثبت: 08/02/1390        آخرین مشاهده: 24/08/1405

مشاوره/ با سلام من اطلاعات کاملی از مفهموم سفارشات و پیش پرداختها می خوام فقط خیلی عجله دارم اطلاعات کاملی میخوام برای کنفرانس در مورد این موضوع مرسی
با سلام من اطلاعات کاملی از مفهموم سفارشات و پیش پرداختها می خوام فقط خیلی عجله دارم اطلاعات کاملی میخوام برای کنفرانس در مورد این موضوع مرسی
حسابدار رسمی شاغل عضو جامعه حسابداران رسمی
حسابدار رسمی شاغل عضو جامعه حسابداران رسمی
تاریخ ثبت: 23/05/1391        آخرین مشاهده: 23/08/1405

مشاوره/ سازمان تامین اجتماعی در ضریب کسورات قرارداد اینجانب با مخابرات را که بصورت 70 در صد کل قرارداد میبایستی مکانیکی و 30 در صد یدی محاسبه گردد را قبول نداشته و بصورت 50 , 50 محاسبه نموده و مبلغ 15000000 تومان با جرایم اضافه دریافت نموده و اظهار میدارد ضریب محاسبه مندرج در قرارداد را قبول نداریم در صورتی که در قراردادهای کاملا مشابه و همزمان بصورت 70 , 30 و یا 60 , 40 و---- بصورت سلیقهای محاسبه و اخذ گردیده و در پاسخ به اعتراض عنوان مینمایند نظر کارشناس اینگونه بوده . آیا در یک سازمان تعرفه وجود ندارد و یک کارشناس اجازه اضافه دریافت و یک کارشناس قدرت عدم دریافت حقوق یک سازمان را دارد خواهشمند است با توجه به موجود بودن کلیه مدارک جهت احقاق حق راهنمایی بفرمایید
سازمان تامین اجتماعی در ضریب کسورات قرارداد اینجانب با مخابرات را که بصورت 70 در صد کل قرارداد میبایستی مکانیکی و 30 در صد یدی محاسبه گردد را قبول نداشته و بصورت 50 , 50 محاسبه نموده و مبلغ 15000000 تومان با جرایم اضافه دریافت نموده و اظهار میدارد ضریب محاسبه مندرج در قرارداد را قبول نداریم در صورتی که در قراردادهای کاملا مشابه و همزمان بصورت 70 , 30 و یا 60 , 40 و---- بصورت سلیقهای محاسبه و اخذ گردیده و در پاسخ به اعتراض عنوان مینمایند نظر کارشناس اینگونه بوده . آیا در یک سازمان تعرفه وجود ندارد و یک کارشناس اجازه اضافه دریافت و یک کارشناس قدرت عدم دریافت حقوق یک سازمان را دارد خواهشمند است با توجه به موجود بودن کلیه مدارک جهت احقاق حق راهنمایی بفرمایید
اسداله مستوفی
اسداله مستوفی
تاریخ ثبت: 03/05/1391        آخرین مشاهده: 23/08/1405

مشاوره/ با سلام : پدر من 58 سال سن وحدود 13 سال سابقه بیمه دارد و چندین بار تقاضای بازنشستگی یا ازکار افتادگی کرده است ولی باوجود داشتن مدارک از کار افتادگی کامل بیمه تقاضای اورا رد کرده است در ضمن هیچ گونه درامدی هم ندارد. ایا راهی وجود دارد که یکی از موارد فوق را برای وی درست کرد
با سلام : پدر من 58 سال سن وحدود 13 سال سابقه بیمه دارد و چندین بار تقاضای بازنشستگی یا ازکار افتادگی کرده است ولی باوجود داشتن مدارک از کار افتادگی کامل بیمه تقاضای اورا رد کرده است در ضمن هیچ گونه درامدی هم ندارد. ایا راهی وجود دارد که یکی از موارد فوق را برای وی درست کرد
موسسه حسابداری و حسابرسی بشارت ارقام
تاریخ ثبت: 21/04/1390        آخرین مشاهده: 23/08/1405

مشاوره/ ﺳﻼﻡ ﻣﻦ ﻭ ﻫﻤﺴﺮ ﻭ ﻓﺮﺯﻧﺪﻡ ﻣﻰ ﺧﻮﺍﻫﻴﻢ ﺑﻴﻤﻪ ﺗﻜﻤﻴﻠﻰ ﺍﻧﻔﺮﺍﺩﻯ ﻛﻨﻴﻢ ﻣﻤﻜﻦ ﺍﺳﺖ ﺷﺮﻛﺖ ﺑﻴﻤﻪ ﺍﻯ ﺭﺍ ﺑﺮﺍﻯ ﺍﻟﺤﺎﻕ ﺑﻪ ﻳﮓ ﮔﺮﻭﻩ, ﻣﻌﺮﻓﻰ ﻛﻨﻴﺪ . ﻣﻤﻨﻮﻥ
ﺳﻼﻡ ﻣﻦ ﻭ ﻫﻤﺴﺮ ﻭ ﻓﺮﺯﻧﺪﻡ ﻣﻰ ﺧﻮﺍﻫﻴﻢ ﺑﻴﻤﻪ ﺗﻜﻤﻴﻠﻰ ﺍﻧﻔﺮﺍﺩﻯ ﻛﻨﻴﻢ ﻣﻤﻜﻦ ﺍﺳﺖ ﺷﺮﻛﺖ ﺑﻴﻤﻪ ﺍﻯ ﺭﺍ ﺑﺮﺍﻯ ﺍﻟﺤﺎﻕ ﺑﻪ ﻳﮓ ﮔﺮﻭﻩ, ﻣﻌﺮﻓﻰ ﻛﻨﻴﺪ . ﻣﻤﻨﻮﻥ
عبداله لطفی
عبداله لطفی
تاریخ ثبت: 03/06/1392        آخرین مشاهده: 23/08/1405

مشاوره/ سلام.من دانشجو هستم.دوسال و نیم پیش در یک فرشگاه و تعمیرگاه چرخ خیاطی مشغول به کار شدم.من اونجا به عنوان یک تعمیرکار به صورت نیمه وقت (هفته ای 4 روز)فعالیت میکردم.حقوقی که دریافت میکردم در سال اول 200/000 تومان در ماه بود.و در سال دوم 300/000 تومان.بعد از سال سوم حقوق منو در صدی کردن.یعنی به ازای تعمیر هر چرخ خیاطی به من درصدی از اجرت آن را بدهند( 40%).من در این مدت هیچ مزایایی نداشتم.بیمه که نداشتم.سال اول حتی عیدی هم به من ندادند.فقط در سال دوم مبلغ 200/000 تومان به عنوان عیدی به من دادند.و امسال نیز عیدی که به من ندادند هیچ به من گفتن که اخراجی.حالا سوالی که بنده از شما دارم اینست که من چیکار میتوانم بکنم.حق پایمال شدم را چگونه پس بگیرم.حق 2/5 سال زحمتم را چگونه میتوانم بگیرم.خواهش میکنم من را راهنمایی کنید.امیدوارم اجر این لطفتون در پیش پروردگار بی پاسخ نماند.
سلام.من دانشجو هستم.دوسال و نیم پیش در یک فرشگاه و تعمیرگاه چرخ خیاطی مشغول به کار شدم.من اونجا به عنوان یک تعمیرکار به صورت نیمه وقت (هفته ای 4 روز)فعالیت میکردم.حقوقی که دریافت میکردم در سال اول 200/000 تومان در ماه بود.و در سال دوم 300/000 تومان.بعد از سال سوم حقوق منو در صدی کردن.یعنی به ازای تعمیر هر چرخ خیاطی به من درصدی از اجرت آن را بدهند( 40%).من در این مدت هیچ مزایایی نداشتم.بیمه که نداشتم.سال اول حتی عیدی هم به من ندادند.فقط در سال دوم مبلغ 200/000 تومان به عنوان عیدی به من دادند.و امسال نیز عیدی که به من ندادند هیچ به من گفتن که اخراجی.حالا سوالی که بنده از شما دارم اینست که من چیکار میتوانم بکنم.حق پایمال شدم را چگونه پس بگیرم.حق 2/5 سال زحمتم را چگونه میتوانم بگیرم.خواهش میکنم من را راهنمایی کنید.امیدوارم اجر این لطفتون در پیش پروردگار بی پاسخ نماند.
فرشید سیف
فرشید سیف
تاریخ ثبت: 02/03/1391        آخرین مشاهده: 23/08/1405

مشاوره/ سلام . می خواستم بدانم برای کارکنان ساعتی باید بیمه رد کرد روش محاسبه و درصد آن به چه صورت است ( مثلا شخص در این ماه 100 کار می کند و در ماه بعد 90 ساعت ) با تشکر
سلام . می خواستم بدانم برای کارکنان ساعتی باید بیمه رد کرد روش محاسبه و درصد آن به چه صورت است ( مثلا شخص در این ماه 100 کار می کند و در ماه بعد 90 ساعت ) با تشکر
اسداله مستوفی
اسداله مستوفی
تاریخ ثبت: 15/02/1391        آخرین مشاهده: 23/08/1405

مشاوره/ زنان کارگر شاغل در مشاغل سخت و زیان آور بعد از چند سال می توانند بازنشست شوند؟
موسسه حسابداری و حسابرسی بشارت ارقام
تاریخ ثبت: 28/10/1390        آخرین مشاهده: 23/08/1405

مشاوره/ با سلام و خسته نباشید آیا این موضوع شامل شرکتهای ساختمانی و پرسنل این شکتها در دفتر مرکزی و پروزه هادر تهران و شهرستانها می گردد.
موسسه حسابداری و حسابرسی بشارت ارقام
تاریخ ثبت: 05/07/1390        آخرین مشاهده: 23/08/1405

مشاوره/ آیا بابت قرارداد با موضو عیت برداشت مخلوط از زمین باید مالیات تکلیفی کسر شود؟
موسسه حسابداری و حسابرسی بشارت ارقام
تاریخ ثبت: 11/11/1389        آخرین مشاهده: 24/08/1405

مشاوره/ با سلام من دانشجوی IT هستم و مطالبی درباره ی WMS و VMS میخواستم اگه ممکنه من را راهنمایی کنید با تشکر
با سلام من دانشجوی IT هستم و مطالبی درباره ی WMS و VMS میخواستم اگه ممکنه من را راهنمایی کنید با تشکر
غلامرضا نظری
غلامرضا نظری
تاریخ ثبت: 30/03/1391        آخرین مشاهده: 23/08/1405

مشاوره/ با سلام بانک مبلغی را از حساب شرکت مسدود کرده، از لحاظ حسابداری مالیاتی چگونه باید ثبت بزنیم سوال دوم - اگر بانک مبلغی را اشتباها از حسابمان برداشت کند و بعد از مدتی بااعتراض و پی گیری شرکت (مثلا یک ماه بعد)به حسابمان برگرداند آیا باید ثبتی زده شود برای این برداشت و واریز؟ ،( با توجه به اینکه برگشت به حسابمان در سال مالی بعدی باشد.) متشکرم
با سلام بانک مبلغی را از حساب شرکت مسدود کرده، از لحاظ حسابداری مالیاتی چگونه باید ثبت بزنیم سوال دوم - اگر بانک مبلغی را اشتباها از حسابمان برداشت کند و بعد از مدتی بااعتراض و پی گیری شرکت (مثلا یک ماه بعد)به حسابمان برگرداند آیا باید ثبتی زده شود برای این برداشت و واریز؟ ،( با توجه به اینکه برگشت به حسابمان در سال مالی بعدی باشد.) متشکرم
حسابدار رسمی شاغل عضو جامعه حسابداران رسمی
حسابدار رسمی شاغل عضو جامعه حسابداران رسمی
تاریخ ثبت: 18/02/1391        آخرین مشاهده: 24/08/1405

مشاوره/ سلام من سال 85 لیسانس مدیریت صنعتی گرفتم ولی علارغم تلاش زیاد هنوز بیکارم آیا این طرح ما را تحت پوشش قرار میدهد؟
موسسه حسابداری و حسابرسی بشارت ارقام
تاریخ ثبت: 16/05/1390        آخرین مشاهده: 23/08/1405

مشاوره/ باسلام - در سایت سوالات فراوانی در خصوص پرداخت حق اولاد بالای 18 سال شده بود که مطالعه کردم ولی پاسخ مناسب و صحیح برای سئوالات خود پیدا نکردم لطفا در خصوص دو مورد ذیل راهنمایی فرمایید : 1 - طبق ماده 86 تامین اجتماعی شرط پرداخت حق اولاد برای فرزند ذکور و اناث (هردو) بالای سن 18 سال منحصراً تحصیل ذکر شده است راهنمایی فرمایید آیا ازدواج چه برای دختر و چه برای پسر باعث قطع حق اولاد می گردد چون در قانون ذکر نشده است همچنین کلمه منحصرا که در این قانون آمده به چه منظور است و آیا در بخش های دولتی و غیر دولتی قوانین تامین اجتماعی در خصوص حق اولاد متفاوت است یا خیر. 2 - آیا با تصویب قانون اصلاح جمعیت و تنظیم خانواده شرط حداکثر تا دو فرزند برای پرداخت حق اولاد حذف شده است یا خیر؟ ضمنا خواهشمندم پاسخ های خود را با اشاره به ماده های قانونی و یا بخشنامه های مرتبط ارائه فرمایید تا بتوان کافرمای خود را متقاعد نمایم. ممنون از راهنمایی شما
محبوبه کریمی
محبوبه کریمی
تاریخ ثبت: 01/04/1393        آخرین مشاهده: 22/08/1405

مشاوره/ باسلام جناب آقای صاحبی سوال من در زمینه ملکی است که به صورت مبایع نامه معامله شده اما بعد از معاملع وقتی برای ثبت سند اقدام شد چون خریدار از دادن ثمن معامله سر باز زد (البته 5میلیون برا تنظیم مبایع نامه به صورت صوری ذکر شد و در واقع این مبلغ هم پرداخت نشد اما به امضا فروشندگان رسید. و62 میلیون مابقی که قرار بود با تنظیم سند پرداخت بشه هم پرداخت نشد ) با این اوضاع ما از فروش منصرف شدیم البته این معامله در فروردین صورت گرفت . حالا یه پیامک در یافت کردم مبنی بر ثبت معامله توسط سازمان املاک کشور با یک کد رهگیری اما وقتی وارد سامانه معاملات میشم میگه معامله ای با این کد ثبت نشده به نظر جنابعالی این پیامک نیاز به پیگیری داره ؟ آیا این امکان هست که با همون مبایعه نامه معامله صورت بگیره و ملک ما به فروش رسونده باشن؟ مبایع نامه تنظیم شده تا چه حد معتبره؟ اگه لازمه مبایع نامه را برا شما ارسال کنم؟ باتشکر
سید علی شاه صاحبی
سید علی شاه صاحبی
تاریخ ثبت: 24/07/1391        آخرین مشاهده: 22/08/1405

مشاوره/ باعرض سلام وخسته نباشید بنده منابع تخصصی برای آزمون استانداری رشته شغلی کارشناس امور کشوری ومدنی را میخواستم؟ باتشکر
باعرض سلام وخسته نباشید بنده منابع تخصصی برای آزمون استانداری رشته شغلی کارشناس امور کشوری ومدنی را میخواستم؟ باتشکر
حسین عزیزی نژاد
حسین عزیزی نژاد
تاریخ ثبت: 13/04/1391        آخرین مشاهده: 24/08/1405

مشاوره/ سلام اگر امکان دارد کتاب ثروت آفرینان رو به صورت pdfدانلود بذارید
موسسه حسابداری و حسابرسی بشارت ارقام
تاریخ ثبت: 06/02/1390        آخرین مشاهده: 24/08/1405

مشاوره/ آیا قراردادهای مقطوع پیمانکاری مشمول کسر 5% می‌باشد یا خیر؟
مدیریت رازنامه
مدیریت رازنامه
تاریخ ثبت: 27/11/1388        آخرین مشاهده: 24/08/1405

مشاوره/ با سلام ' می خواستم بدونم چطور می شه قبل از رفتن به فرودگاه و پای پرواز مطمئن شد ممنوع الخروج هستیم یا نه ؟ مثلا از طریق سایت یا یک تلفن یا سازمان یا اداره ی خاص می شه این رو فهمید یا نه ؟ با تشکر
با سلام ' می خواستم بدونم چطور می شه قبل از رفتن به فرودگاه و پای پرواز مطمئن شد ممنوع الخروج هستیم یا نه ؟ مثلا از طریق سایت یا یک تلفن یا سازمان یا اداره ی خاص می شه این رو فهمید یا نه ؟ با تشکر
حسابدار رسمی شاغل عضو جامعه حسابداران رسمی
حسابدار رسمی شاغل عضو جامعه حسابداران رسمی
تاریخ ثبت: 03/02/1391        آخرین مشاهده: 23/08/1405

مشاوره/ با سلام مهندس کشاورزی گرایش گیاه پزشکی از استان گلستان هستم. این پرو‍ژه ها فقط در تهران اجرا می شود؟
موسسه حسابداری و حسابرسی بشارت ارقام
تاریخ ثبت: 20/05/1390        آخرین مشاهده: 23/08/1405

مشاوره/ با سلام من سهامدار و رییس هیات مدیره یک شرکت با مسئولیت محدود و سهامی خاص هستم که حدود 9 سال فعالیت داشته ( البته مدت دو سال است که من هیات مدیره شدم و قبلا کسان دیگری بودند و اونها رفتند کنار و من عضو و ریئس هیات مدیره شدم ) و یک سری قرارداد با اشخاص حقیقی جهت ارائه خدمات منعقد شده ،که طبق قرارداد می بایست بر اساس مبالغی که دریافت گردیده بود خدماتی توریستی در بلند مدت ارائه می شد اما به خاطر افزایش نرخ ارز امکان خدمات دهی طبق قرارداد ضرر بزرگی به شرکت وارد نمود طوری که شرکت به ضرر دهی رسید حالا هیئت مدیره تصمیم گرفته که شرکت را منحل نموده و یک مدیر تسویه کارها را انجام دهد ولی چون امکان عودت مبالغ دریافتی به علت ضرر نیست در صورتی که افراد زیادی که قرارداد با ما دارند ( مبالغ دریافتی از آنها بین دو تا هفت میلیون میباشد) از شرکت به دادگاه شکایت کنند سوالات زیر را دارم: 1- آیا هیئت مدیره از لحاظ قانونی اجبار به عودت مبلغ دریافتی می باشد یا از اموال شرکت بدهی ها پرداخت می شود . 2- هیات مدیره قدیم آیا مسئولیت امضاهای قردادهای در زمان خودشان را دارند یا خیر 3- در صورت اینکه اموال شرکت در تسویه بدهی ها کفایت لازم را پیدا نکند آیا اموال مدیران توقیف خواهد شد ؟ 4- یک سری از قراردادها قسطی بوده و در قرارداد ذکر شده در صورت عدم پرداخت اقساط تا یکسال قرارداد ابطال خواهد شد و هیچ مبلغی عودت نخواهد داده شد . الان تکلیف این قراردادها چه خواهد شد ؟ آیا ما زودتر می توانیم ابطال آنها را بخواهیم؟ 5- لطفا روال قانونی انحلال شرکت را توضیح دهید ؟ 6- در صورت اینکه از شرکت شکایت شود از لحاظ قانونی چه مواردی هیات مدیره و سهامداران را تهدید خواهد کرد؟ با تشکر
با سلام من سهامدار و رییس هیات مدیره یک شرکت با مسئولیت محدود و سهامی خاص هستم که حدود 9 سال فعالیت داشته ( البته مدت دو سال است که من هیات مدیره شدم و قبلا کسان دیگری بودند و اونها رفتند کنار و من عضو و ریئس هیات مدیره شدم ) و یک سری قرارداد با اشخاص حقیقی جهت ارائه خدمات منعقد شده ،که طبق قرارداد می بایست بر اساس مبالغی که دریافت گردیده بود خدماتی توریستی در بلند مدت ارائه می شد اما به خاطر افزایش نرخ ارز امکان خدمات دهی طبق قرارداد ضرر بزرگی به شرکت وارد نمود طوری که شرکت به ضرر دهی رسید حالا هیئت مدیره تصمیم گرفته که شرکت را منحل نموده و یک مدیر تسویه کارها را انجام دهد ولی چون امکان عودت مبالغ دریافتی به علت ضرر نیست در صورتی که افراد زیادی که قرارداد با ما دارند ( مبالغ دریافتی از آنها بین دو تا هفت میلیون میباشد) از شرکت به دادگاه شکایت کنند سوالات زیر را دارم: 1- آیا هیئت مدیره از لحاظ قانونی اجبار به عودت مبلغ دریافتی می باشد یا از اموال شرکت بدهی ها پرداخت می شود . 2- هیات مدیره قدیم آیا مسئولیت امضاهای قردادهای در زمان خودشان را دارند یا خیر 3- در صورت اینکه اموال شرکت در تسویه بدهی ها کفایت لازم را پیدا نکند آیا اموال مدیران توقیف خواهد شد ؟ 4- یک سری از قراردادها قسطی بوده و در قرارداد ذکر شده در صورت عدم پرداخت اقساط تا یکسال قرارداد ابطال خواهد شد و هیچ مبلغی عودت نخواهد داده شد . الان تکلیف این قراردادها چه خواهد شد ؟ آیا ما زودتر می توانیم ابطال آنها را بخواهیم؟ 5- لطفا روال قانونی انحلال شرکت را توضیح دهید ؟ 6- در صورت اینکه از شرکت شکایت شود از لحاظ قانونی چه مواردی هیات مدیره و سهامداران را تهدید خواهد کرد؟ با تشکر
سید محمود خوش بین
سید محمود خوش بین
تاریخ ثبت: 07/06/1393        آخرین مشاهده: 22/08/1405

مشاوره/ با سلام بنده قصد استخدام در یک شرکت خصوصی رو دارم که مدیرعامل شرط استخدام رو اخذ سفته یا چک معادل دو سال حقوق و مزایا به عنوان تضمین حسن انجام کار اعلام کرده است. از قرار معلوم قراردادهای شرکت تک نسخه ایست و مطمئن نیستم که رسید بابت چک تضمین داده می شود یا خیر. مدت قرار داد دو ساله است و یکی از بندهای ذکر شده آنست که در صورت تمایل به فسخ قرارداد، سه ماه قبل از موعد مورد نظر کارفرما را مطلع نمود و در صورت موافقت کارفرما قرارداد فسخ می شود. در ضمن کارفرما حق اخراج کارمند را بدون هیچ دلیلی داراست. در این رابطه سوالاتی خدمت شما دارم: 1. در چنین شرایطی استفاده از چک بهتر است یا سفته؟ در نوشتن آن چه مواردی را باید رعایت نمود؟ 2. در صورتیکه شرطی برای به اجرا گذاشتن چک و سفته تضمین در قرارداد ذکر نشده باشد، کارفرما تحت چه شرایطی می تواند اقدام به وصول تضمین ها کند؟ 3. اصولا اخذ این نوع تضمین ها از لحاظ قانونی چه حکمی دارد؟ 4. آیا در صورت تمایل به فسخ قرارداد زودتر از موعد با رعایت شرط اطلاع 3 ماه پیش از موعد، بازهم امکان اجرا گذاشتن چک ها توسط کارفرما وجود خواهد داشت؟ 5. آیا در صورت اخراج از سوی کارفرما، امکان اجرا گذاشتن چک ها و سو استفاده از آن برای شرکت امکان دارد؟ راه جلوگیری از این مشکل چیست؟
با سلام بنده قصد استخدام در یک شرکت خصوصی رو دارم که مدیرعامل شرط استخدام رو اخذ سفته یا چک معادل دو سال حقوق و مزایا به عنوان تضمین حسن انجام کار اعلام کرده است. از قرار معلوم قراردادهای شرکت تک نسخه ایست و مطمئن نیستم که رسید بابت چک تضمین داده می شود یا خیر. مدت قرار داد دو ساله است و یکی از بندهای ذکر شده آنست که در صورت تمایل به فسخ قرارداد، سه ماه قبل از موعد مورد نظر کارفرما را مطلع نمود و در صورت موافقت کارفرما قرارداد فسخ می شود. در ضمن کارفرما حق اخراج کارمند را بدون هیچ دلیلی داراست. در این رابطه سوالاتی خدمت شما دارم: 1. در چنین شرایطی استفاده از چک بهتر است یا سفته؟ در نوشتن آن چه مواردی را باید رعایت نمود؟ 2. در صورتیکه شرطی برای به اجرا گذاشتن چک و سفته تضمین در قرارداد ذکر نشده باشد، کارفرما تحت چه شرایطی می تواند اقدام به وصول تضمین ها کند؟ 3. اصولا اخذ این نوع تضمین ها از لحاظ قانونی چه حکمی دارد؟ 4. آیا در صورت تمایل به فسخ قرارداد زودتر از موعد با رعایت شرط اطلاع 3 ماه پیش از موعد، بازهم امکان اجرا گذاشتن چک ها توسط کارفرما وجود خواهد داشت؟ 5. آیا در صورت اخراج از سوی کارفرما، امکان اجرا گذاشتن چک ها و سو استفاده از آن برای شرکت امکان دارد؟ راه جلوگیری از این مشکل چیست؟
سید علی شاه صاحبی
سید علی شاه صاحبی
تاریخ ثبت: 22/12/1391        آخرین مشاهده: 24/08/1405

مشاوره/ با سلام و وقت بخیر من دانشجوی کارشناسی ارشد دانشگاه امیرکبیر هستم برای انجام پایان نامه ام نیاز به تکمیل پرسشنامه توسط افراد خبره و با تجربه در کار مدیریت و یا استراتژیک یا بازاریابی یا رشته های مرتبط هستم آیا شما می توانید به من در این راه کمک کرده و فرم پرسشنامه را تکمیل کنید؟ شاد و پاینده باشید
با سلام و وقت بخیر من دانشجوی کارشناسی ارشد دانشگاه امیرکبیر هستم برای انجام پایان نامه ام نیاز به تکمیل پرسشنامه توسط افراد خبره و با تجربه در کار مدیریت و یا استراتژیک یا بازاریابی یا رشته های مرتبط هستم آیا شما می توانید به من در این راه کمک کرده و فرم پرسشنامه را تکمیل کنید؟ شاد و پاینده باشید
اسداله مستوفی
اسداله مستوفی
تاریخ ثبت: 22/07/1391        آخرین مشاهده: 23/08/1405

مشاوره/ با عرض سلام و تبریک سال نو به استاد عزیز از ماه شهریور91 به دستور مدیرعامل بن به کارگران پرداخت نشد، گفتند آخر سال پرداخت می کنیم که مالیات تعلق نگیره, با ممیز صحبت کردند گفت به بن کارت خرید کالا مالیات تعلق نمی گیرد خلاصه موقع پرداخت حقوق اسفند برای این 7 ماه که 000/350 ریال بن پرداخت نشده مبلغ 000/450/2 ریال بن کارت خرید کالا به کارگران دادیم آیا این کاراشکال مالیاتی نداره؟ (مااز بانک ملی بن کارت تهیه کردیم که قابل شارژ هست این کارتها بعضی از کارگران داشتند فقط شارژ کردیم کارتشان رو تمام مدارک انفورماتیک هست ) یا باید معادل این عدد را که برای یک نفرهست در جمع کل کارگران در نظر می گرفتم و تحت عنوان فاکتور ارزاق یعنی برنج. تن ماهی. روغن... پرداخت می کردم؟ خواهشمندم جواب من رو بدین استاد محترم راستش فرصتی ندارم خواهش می کنم کمکم کنید
با عرض سلام و تبریک سال نو به استاد عزیز از ماه شهریور91 به دستور مدیرعامل بن به کارگران پرداخت نشد، گفتند آخر سال پرداخت می کنیم که مالیات تعلق نگیره, با ممیز صحبت کردند گفت به بن کارت خرید کالا مالیات تعلق نمی گیرد خلاصه موقع پرداخت حقوق اسفند برای این 7 ماه که 000/350 ریال بن پرداخت نشده مبلغ 000/450/2 ریال بن کارت خرید کالا به کارگران دادیم آیا این کاراشکال مالیاتی نداره؟ (مااز بانک ملی بن کارت تهیه کردیم که قابل شارژ هست این کارتها بعضی از کارگران داشتند فقط شارژ کردیم کارتشان رو تمام مدارک انفورماتیک هست ) یا باید معادل این عدد را که برای یک نفرهست در جمع کل کارگران در نظر می گرفتم و تحت عنوان فاکتور ارزاق یعنی برنج. تن ماهی. روغن... پرداخت می کردم؟ خواهشمندم جواب من رو بدین استاد محترم راستش فرصتی ندارم خواهش می کنم کمکم کنید
محمدرضا (فرزاد) جهانشاهلو
محمدرضا (فرزاد) جهانشاهلو
تاریخ ثبت: 09/03/1392        آخرین مشاهده: 22/08/1405

7621 ردیف در 191 صفحه
   << بعدی  83  82  81  80  79  78  77  76  75  74  73  72  71  70  69  68  67  66  65  64  63  قبلی >>
دریافت آخرین اطلاعات رازنامه
با ثبت پست الکترونیکی خود و یا دوستان خود همیشه از آخرین اطلاعات سایت آگاه شوید.

دریافت آخرین اطلاعات رازنامه

پرسش ها و پاسخ ها

    با عرض سلام و خسته نباشید در صورتی شرکتی به عنوان اسپانسر با ما مشغول فعالیت باشد از نظر اداره مالیاتی پول های واریزی از طرف اسپانسر به چه صورت شناسایی میشود ؟ آیا معاف از مالیات است؟

    علیرضا سربی Alirezasorbi
    علیرضا سربی Alirezasorbi  ( حسابداری ، حسابرسی ، قوانین پایانه ها و سامانه مودیان ، کار ، تامین اجتماعی ، مالیات ها ، تجارت و حسابداری بهای تمام شده )

    باسلام من کاردان دامپزشکم باشراکت مرغداری خریدیم مرغدار نمونه کشور شدم سرم کلاه گذاشتن مرغداری رو فروختن .میخوام کار شروع کنم نمیدونم چیکار باید بکنم.از مردم فراری شدم میترسم با هر کس کار کنم سرم کلاه

    علیرضا سربی Alirezasorbi
    علیرضا سربی Alirezasorbi  ( حسابداری ، حسابرسی ، قوانین پایانه ها و سامانه مودیان ، کار ، تامین اجتماعی ، مالیات ها ، تجارت و حسابداری بهای تمام شده )

    سلام،وقت بخیر زمانی که لیست تعدیل حقوق تهیه می گردد و حقوق و عیدی از مالیات معاف می گردند در سیستم حسابداری چطور باید مالیات حقوق را کسر کرد متشکرم

    احمد نورمحمدی
    احمد نورمحمدی  ( راهبری سیستم های حسابداری - مالیاتی مشاور مالی مالیاتی شرکت های دانش بنیان )

    سلام وقت بخیر من دوتا حساب دارم به نام پیش دریافت عوارض و ارزش فزوده و پیش پرداخت عوارض و ارزش افزود موقع پرداخت ارزش افزوده و عوارض چطوری سند بزنم و این که چرا تفاوت ارزش افزوده خرید من و ارزش ا

    مانوئیل یوحنائی
    مانوئیل یوحنائی ( حسابداری مالی و مالیاتی -حسابداری صنعتی - حسابرسی - حسابرسی داخلی  )

    سلام ، وقت بخیر نحوه سند زدن پرداختی بیمه تامین اجتماعی به چه صورته ؟ بدون این که تو لیست حقوق و دستمزد بیام ه صورت جداگانه چطوری ثبت بزنم؟

    احمد نورمحمدی
    احمد نورمحمدی  ( راهبری سیستم های حسابداری - مالیاتی مشاور مالی مالیاتی شرکت های دانش بنیان )

    سلام به مشاور محترم من تازه دیپلم در رشته حسابداری گرفته ام نمی دانم به تحصیل در دانشگاه ادامه دهم یا خیر ؟ با توجه به اینکه بیکاری در مقطع دانش آموختگان عال زیاد است چه کنم ؟ لطفا" رهنمایی بفرمائید

    عیسی ذوقی
    عیسی ذوقی ( مشاور بازرگانی، مالی ومالیاتی  )

    سلام و وقت بخیر برای استارت آپ ها و کسب و کارهای الکترونیک آیا معافیت مالیاتی وجود دارد؟ در صورت تایید، نحوه استفاده از معافیت چگونه است؟

    علیرضا سربی Alirezasorbi
    علیرضا سربی Alirezasorbi  ( حسابداری ، حسابرسی ، قوانین پایانه ها و سامانه مودیان ، کار ، تامین اجتماعی ، مالیات ها ، تجارت و حسابداری بهای تمام شده )

    با سلام خدمت جنابعالی چنانچه پروانه بهره برداری کارگاه یا کارخانه ای که در شهرک صنعتی به نام فرد باشد ولی همین شخص مدیرعامل شرکتی باشد که در همان کارگاه مشغول تولید است و برای آن شرکت دفاتر قانونی تهی

    علیرضا سربی Alirezasorbi
    علیرضا سربی Alirezasorbi  ( حسابداری ، حسابرسی ، قوانین پایانه ها و سامانه مودیان ، کار ، تامین اجتماعی ، مالیات ها ، تجارت و حسابداری بهای تمام شده )

    سلام و وقت بخیر برای استارت آپ ها و کسب و کارهای الکترونیک آیا معافیت مالیاتی وجود دارد؟ در صورت تایید، نحوه استفاده از معافیت چگونه است؟

    علیرضا سربی Alirezasorbi
    علیرضا سربی Alirezasorbi  ( حسابداری ، حسابرسی ، قوانین پایانه ها و سامانه مودیان ، کار ، تامین اجتماعی ، مالیات ها ، تجارت و حسابداری بهای تمام شده )

    با سلام خدمت استاد محترم برای آموزش کارکنان در دوره آموزشی اکسل در حسابداری میخواستم ببینم چطوری باید با شما هماهنگی کنیم. با تشکر

    مهدی مقدسی
    مهدی مقدسی ( مشاوره مالی ،حسابداری و حسابرسی مالی و مالیاتی ،قانون مالیات های مستقیم. اکسل .قوانین بازار سرمایه، )