با سلام و خسته نباشید. همسر اینجانب در سال 1372 به استخدام دانشگاه در آمدند و به طور قراردادی زیر نظر شرکتی خصوصی مستقر در دانشگاه که کار های مربوط به امور دانشگاهی را انجام می دادند مشغول به کار بودند یعنی کاری که مربوط به خود دانشگاه بود و بیمه تامین اجتماعی بودند که بیمه آن نیز بطور مرتب هر ماه پرداخت می شد. در سال 1379 با شرکت در آزمون به استخدام رسمی ( خدمات درمانی) در دانشگاه در آمدند. ولی متاسفانه سوابق قراردادی بودن ایشان به خدمات در مانی از سوی دانشگاه منتقل شد و گفتند چون شرکتی که شما با آن قرارداد داشتید شرکت خصوصی بوده و سوابق شما زمانی محاسبه می شود که 20 سال کامل در خدمت رسمی داشته باشید تا 7 سال شما محاسبه شود و بتوانید بازنشسته شوید. حال سوال من این است که همسرم بخواهند سوابق بیمه خدمات درمانی خود را از سال 1379 تا کنون تامین اجتماعی منتقل کند و بخواهند با 20 سال بازنشته شوند آیا ممکن است ؟ یا خیر؟ آیا میتوانند هم اکنون سوابق خود را به تامین اجتماعی منتقل کنند؟ تا با 20 سال بازنشسته شوند؟ خواهشمند است ما را راهنمایی فرمایید. با تشکر؟ |
بنام خدا وباعرض سلام:ازلحاظ قانونی حق بیمه نیروهای شرکتی شاغل درادارات دولتی ، فقط وفقط باید به صندوق سازمان تامین اجتماعی پرداخت شود وامکان پرداخت به سایر صندوقها وجودندارد. همچنین بعد از تبدیل وضعیت استخدامی کارکنانی که مشمول قوانین دستگاهها وادارات دولتی باشند، آنها دستگاه دولتی بسته به قوانین واساسنامه سازمان خود ، میتوانند یکی از دو صندوق بازنشستگی کشوری ویا تامین اجتماعی را برای کارکنان خود انتخاب نمایند:اگر صندوق بازنشستگی همسر شما بازنشسگی کشوری باشد:باارائه یک درخواست کتبی به سازمان بازنشستگی محل سکونت خودتان ، تقاضای تجمیع کل سوابق پرداخت حق بیمه همسرتان را بنمائید وبعد از اعلان آن سازمان ، سنوات خدمتی و احتمال استفاده از مزایای بازنشستگی پیش از موعد را بررسی نمائید.درصورتیکه صندوق بازنشستگیشان تامین اجتماعی باشد؛ با ارائه درخواست جهت تجمیع سوابق بیمه وپس از بررسی مدت سوانت قابل قبول سازمان تامین اجتماعی ودرصورتیکه سوابق مدت شرکتی ( با توجه به نوشته های شما) دراین صندوق نباشد با پرداخت مابه التفاوت نرخ حق بیمه ، آن مدت را هم به سوابقشان بیفزائید. همچنین هر کارمند درطول مدت خدمت خود می تواند یکبار صندوق بازنشستگی خودرا تغییر دهد.لذا با درخواست کتبی و پرداخت مابه التفاوت حق بیمه امکان انتقال سوابق بیمه همسرتان به صندوق تامین اجتماعی وجود دارد ولی استفاده از بازنشستگی پیش از موعد بدلیل حذف پست سازمانی فردی که از این مزیت استفاده می نماید به موافقت بالاترین مقام دستگاه محل خدمت کارمند نیاز دارد. با سلام و خسته نباشید. همسر اینجانب در سال 1372 به استخدام دانشگاه در آمدند و به طور قراردادی زیر نظر شرکتی خصوصی مستقر در دانشگاه که کار های مربوط به امور دانشگاهی را انجام می دادند مشغول به کار بودند یعنی کاری که مربوط به خود دانشگاه بود و بیمه تامین اجتماعی بودند که بیمه آن نیز بطور مرتب هر ماه پرداخت می شد. در سال 1379 با شرکت در آزمون به استخدام رسمی ( خدمات درمانی) در دانشگاه در آمدند. ولی متاسفانه سوابق قراردادی بودن ایشان به خدمات در مانی از سوی دانشگاه منتقل (نشد) و گفتند چون شرکتی که شما با آن قرارداد داشتید شرکت خصوصی بوده و سوابق شما زمانی محاسبه می شود که 20 سال کامل در خدمت رسمی داشته باشید تا 7 سال شما محاسبه شود و بتوانید بازنشسته شوید. حال سوال من این است که همسرم بخواهند سوابق بیمه خدمات درمانی خود را از سال 1379 تا کنون تامین اجتماعی منتقل کند و بخواهند با 20 سال بازنشته شوند آیا ممکن است ؟ یا خیر؟ آیا میتوانند هم اکنون سوابق خود را به تامین اجتماعی منتقل کنند؟ تا با 20 سال بازنشسته شوند؟ خواهشمند است ما را راهنمایی فرمایید. با تشکر بنام خدا و با سلام:بله با ارئه درخواست کتبی می توانید صندوق بازنشستگی خود را به تامین اجتماعی انتقال و سپس با پرداخت مابه التفاوت حق بیمه بیمه خدمات درمانی و تامین اجتماعی برای سالهائی که حق بیمه ایشان ارسال شده است و در صورت موافقت بالاترین مقام دستگاه محل خدمت خود از بازنسشتگی پیش از موعد استفاده نمایند. |