فهرست بیشترین بازدید

مقالات/ بیمه زندگی یا بیمه عمر
بیمه زندگی (عمر) قراردادی دو طرفه است که به موجب آن، یکی از طرفین تعهد می‌کند که در ازای دریافت وجه یا وجوهی از طرف دیگر سرمایه‌ای را یک جا یا به اقساط در صورت زندگی یا فوت شخص معین بپردازد. فوت شخص یا حیات شخص در یک زمان معین، خطری است که در این نوع بیمه تضمین می‌شود. بنابراین موضوع تعهد بیمه‌گر، شخص بیمه شده است. میزان تعهد بیمه‌گر، یعنی مبلغ بیمه شده، ارتباطی با غرامت ناشی از بروز واقعه بیمه شده ندارد و به پیشنهاد بیمه‌گزار تعیین می‌شود.
بابک نعمتی
بابک نعمتی
تاریخ ثبت: 12/08/1396        آخرین مشاهده: 26/04/1403

مقالات/ پنج کلمه رایج میان بازندگان
سطح موفقیت با کلماتی که به زبان می‌آورید مقدر می‌شود. در مکالماتتان از این 5 کلمه «ناکامی‌ساز» اجتناب کنید.
مدیریت رازنامه
مدیریت رازنامه
تاریخ ثبت: 26/06/1391        آخرین مشاهده: 26/04/1403

مقالات/ مدیران و کنترل مذاکرات ناموفق
در کسب‌وکار امروز دیگر هیچ گریزی از معاملات و مذاکرات وجود ندارد.
مدیریت رازنامه
مدیریت رازنامه
تاریخ ثبت: 21/08/1391        آخرین مشاهده: 26/04/1403

مقالات/ چرا مدیران شرکت‌ها دیگر فرماندهی نمی‌کنند؟
مطالعه جدید شرکت IBM در مورد بیش از 1700 مدیرعامل از 64 کشور و 18 صنعت مختلف درسرتاسر دنیا به مفاهیم جالب توجهی از فرهنگ سازمانی دست یافته است.
مدیریت رازنامه
مدیریت رازنامه
تاریخ ثبت: 12/06/1391        آخرین مشاهده: 26/04/1403

مقالات/ چهار روش برای تحلیل اشتباه مدیریتی
تصور رایجی است که «موفقیت» را به عنوان پهنه‌ای ببینیم که به آن دست می‌یابیم و می‌توانیم در کنارش لنگر بیندازیم.
مدیریت رازنامه
مدیریت رازنامه
تاریخ ثبت: 19/09/1391        آخرین مشاهده: 26/04/1403

مقالات/ مناسب زمان رفتار کنید
زیاد شتاب نکنید. گذر زمان در این منحنی زنگوله‌ای معمولا با سالیان سنجیده می‌شود نه با هفته‌ها و ماه‌ها. این چهار گروه و گذر بین آنها نشانگر مراحل مختلف از عمر محصول شماست. هرکدام از این مراحل بسیار متفاوت هستند. اگر مناسب هرکدام از این مراحل عمر محصولتان رفتار کنید، کارها بسیار بهتر پیش خواهد رفت.دختران نه ‌ساله آرایش غلیظ نمی‌کنند. شصت و پنج ساله‌ها آغاز به دانشگاه رفتن نمی‌کنند. سی و دو ساله‌ها آنگونه که ده سال پیش می‌کردند تمام شب را بیدار نمی‌مانند. (البته روشن است برای هرکدام از این‌ها استثناهایی هم هست)
پویا محمودی
پویا محمودی
تاریخ ثبت: 18/06/1394        آخرین مشاهده: 26/04/1403

مقالات/ بازاریابی رابطه مند در صنعت بیمه
بازاریابی رابطه مند به عنوان یک استراتژی جهت غلبه بر نا ملموس بودن خدمات معرفی شده است.بویژه در مورد خدماتی(نظیر خدمات بیمه)که ارزیابی آنها برای مشتریان حتی بعد از خرید و استفاده بسیار مشکل است؛ ایجاد،توسعه و حفظ مراودات رابطه ای موفقیت آمیز نقش مهمی را در فروش انواع بیمه،خصوصاً عمر ایفا می کند . به طور متداول پذیرفته شده که بکارگیری اصول بازاریابی در صنعت بیمه یک پدیده خیلی جدید است.شرکت ها به طور سنتی،محصول محور بوده اند و فعالیت های بازاریابی آنها شامل نمایش کالا در پشت ویترین یا ارتباطات جهت جمع آوری اطلاعاتی برای بروشور،کاتالوگ و مواردی از این قبیل بوده است.به دلیل تغییرات اجباری که در محیط رخ داده،شرکت های بیمه استفاده از روش های بازاریابی را مورد بررسی و ارزیابی مجدد قرار داده اند.تحقیقات تجربی در تعدادی از شرکت های بیمه امریکا مشخص کرده است که از نظر رقابتی شرکت هایی موفق به جذب و حفظ مشتریان شده اند که بازار محور بوده اند(مورگان و چادها،1993،113).یافته های ساسار و ریچهلند(1990)در باب حفظ مشتری نشان داد که 5درصد افزایش نرخ حفظ مشتریان به طور متوسط ارزش مادام العمر مشتری را 35تا95درصد افزایش می دهد که این امر باعث جهش چشمگیر در سودآوری شرکت می شود.
بابک نعمتی
بابک نعمتی
تاریخ ثبت: 09/08/1396        آخرین مشاهده: 26/04/1403

مقالات/ چگونه در انجام معاملات مصمم باشیم؟
هنگامی که سال‌ها پیش به معاملات روزانه مشغول بودم دریافتم هر گاه که ناراحت هستم، انگار که احتیاط را کنار می‌گذارم و هر چیزی معامله می‌کنم و اصلا برایم مهم نیست که عملکرد آن چگونه باشد. اما هنگامی که به هر دلیل خوشحال هستم، مثلا پیش از آن چند معامله موفق داشتم، شکست‌ناپذیر‌تر عمل می‌کنم.
مدیریت رازنامه
مدیریت رازنامه
تاریخ ثبت: 04/08/1391        آخرین مشاهده: 26/04/1403

مقالات/ مهارت‌های لازم برای بهبود مذاکرات در کسب و کار
مذاکره در کسب‌وکار
مدیریت رازنامه
مدیریت رازنامه
تاریخ ثبت: 06/07/1391        آخرین مشاهده: 26/04/1403

مقالات/ چرا آزمون MBTI نباید در فرآیند استخدام مورد استفاده قرار گیرد؟
متاسفانه بعضی از کارفرمایان در ایران هم از این تست برای استخدام استفاده می‌کنند که مطالعات جهانی بطور قطع این نوع استفاده را رد می‌کند. مایرز بریگز هرگز نباید به عنوان یک آزمون پیش از استخدام استفاده شود. در این نوشته چهار دلیل برای این ادعا بیان می‌کنیم. لازم به ذکر است منابع علمی و تخصصی در رابطه با هریک از ادعاها در لینک‌هایی که در نوشته قرار دارد موجود است. همچنین متن برخی مقالات علمی را در انتهای مقاله قرار داده‌ایم که در صورت نیاز می‌توانید دانلود کنید.
مهدی سیاح نیا
مهدی سیاح نیا
تاریخ ثبت: 05/09/1396        آخرین مشاهده: 26/04/1403

مقالات/ وقت آن شده تا در شغل خود نقشی اجتماعی ایفا کنیم
شبکه‌های اجتماعی یا همان رایانش اجتماعی، همواره به عنوان فعالیتی شخصی و خصوصی دیده شده یا درحیطه شرکت‌ها به عنوان تیم بازاریابی به آنها نگاه شده است. بخش فناوری اطلاعات، یک شرکت همواره با سوال امنیت، حفاظت اطلاعات و قابلیت اجرایی شرکت سرو کار دارند. با این حال برای تعدادی از سازمان‌های پیشرو، شبکه‌های اجتماعی توانسته فرصتی برای افزایش مدیریت دانش، مدیریت و حفظ استعدادها و افزایش فراگیری سازمانی به حساب آید.
مدیریت رازنامه
مدیریت رازنامه
تاریخ ثبت: 21/11/1391        آخرین مشاهده: 26/04/1403

مقالات/ نقش عامل انسانی در طراحی خدمات
تمرکز بر روی جنبه‌های انسانی در خدمات به مشتری باعث می‌شود این فرآیند به لحاظ روانشناسی قابل درک و به لحاظ اقتصادی مطمئن و با ثبات شود و نیز تسری آن به مقیاس‌های بزرگ آسان تر شود.
مدیریت رازنامه
مدیریت رازنامه
تاریخ ثبت: 29/01/1391        آخرین مشاهده: 26/04/1403

مقالات/ ترفندها و حیله‌های مذاکراتی
استراتژی مذاکره
مدیریت رازنامه
مدیریت رازنامه
تاریخ ثبت: 18/05/1391        آخرین مشاهده: 26/04/1403

مقالات/ چگونه مناسب‌ترین فرد را از بین متقاضیان یک شغل انتخاب کنیم؟
یکی از نگرانی‌های متولیان استخدام در سازمان‌ها، انتخاب فرد مناسب از بین متقاضیان برای یک شغل است. برای انتخاب مناسب‌تری افراد باید از طریق یک یا چند روش زیر متقاضیان را بررسی کنیم و افرادی که در مرحله مردود می‌شوند را از فرآیند استخدام حذف کنیم تا به مناسب ترین فرد برسیم. در این مقاله چند نونه از روش‌های انتخاب را خدمت شما معرفی می کنیم:
مهدی سیاح نیا
مهدی سیاح نیا
تاریخ ثبت: 05/09/1396        آخرین مشاهده: 26/04/1403

مقالات/ مصاحبه خروج
کاهش میزان خروج منابع انسانی از سازمان همواره یکی از رویاهای مدیران سازمان بوده است و طبیعتاً کشف و عارضه‌یابی علل ترک کار کارکنان سازمان راهکار کاهش این شاخص است. یکی از زمان‌هایی که اطلاعات کامل و بی‌نظیری در رابطه با مدیریت منابع انسانی می‌توان کسب نمود، در هنگام خروج افراد از سازمان است و مصاحبه خروج نام دارد. متأسفانه در اکثر سازمان‌ها این ارزیابی هنگام جدا شدن افراد از سازمان انجام نمی‌شود. خروج از سازمان به اشکال مختلف صورت می‌پذیرد، ممکن است فرد استعفا بدهد یا اخراج شود یا به هر نحوی دیگر از سازمان جدا شود، درهرصورت ما با ذکر علت، این مصاحبه را انجام می‌دهیم.
مهدی سیاح نیا
مهدی سیاح نیا
تاریخ ثبت: 05/09/1396        آخرین مشاهده: 26/04/1403

مقالات/ ذهن ناخودآگاهتان را از نو برنامه‌ نویسی کنید
خیلی مهم است که این واقعیت را درک کنید: برای اینکه بتوانید یک تغییر بادوام در عادات، افکار، ایده‌ها، نگرش، جهان‌بینی و عقایدتان ایجاد کنید، باید الگوهایی که در ذهن ناخودآگاهتان هست را تغییر دهید. برنامه‌نویسی ذهن ناخودآگاه به نظر ترسناک می‌رسد ولی کاملاً امکان‌پذیر است. تکنیک‌هایی که در زیر به آن اشاره می‌کنیم، به شما ‌آموزش می‌دهد چطور قدم به قدم قدرت ناخودآگاهتان را با چند دقیقه در روز وقت گذاشتن، به دست بگیرید. اعمال کردن این تکنیک‌ها نیازمند زمان، تمرین و پشتکار است. البته این سه عامل فقط زمانی معنا پیدا کرده و شما را به سمت موفقیت هدایت می‌کند که بدانید چه می‌کنید.
دکتر سید مرتضی زنده باد
دکتر سید مرتضی زنده باد
تاریخ ثبت: 26/01/1396        آخرین مشاهده: 26/04/1403

مقالات/ اخلاق ورزشی نمی‌تواند به کسب‌وکار وارد شود
فرض کنید سن شما آنقدر زیاد است که بخواهید کسی را از گذشته به خاطر بیاورید و حالا تصور کنید در مقابل جان کاپلتی نشسته‌اید؛ فکر می‌کنید چه اتفاقی خواهد افتاد؟ ناگهان حس خواهید کرد دوباره یک کودک شده‌اید؛ می‌توانید همه چیز را فراموش کنید. هر چیزی را که در زندگی‌تان اتفاق افتاده کاملا ناگهانی از یاد می‌برید.
مدیریت رازنامه
مدیریت رازنامه
تاریخ ثبت: 15/01/1391        آخرین مشاهده: 26/04/1403

مقالات/ چگونه با شخصیت‌های مختلف در محیط کار، همکاری کنیم؟
کسب‌وکارهای کوچک
مدیریت رازنامه
مدیریت رازنامه
تاریخ ثبت: 19/09/1391        آخرین مشاهده: 26/04/1403

مقالات/ نمونه اعتراض به گزارش کارشناس رسمی دادگستری
همکاران عزیز : برای درک حال و هوای حسابرسی قضایی و گزارشات کارشناسی حساب ، به نظر می رسد مطالعه قسمت هایی از اعتراض یکی از طرفین دعوا نسبت به گزارش یکی از کارشناسان محترم در شناخت مسائل روزمره این قسمت از حرفه حسابداری حسابرسی مناسب باشد , البته برخی انتظارات نامربوط بوده و به ساختار و سازمان خود طرفین دعوا مربوط می شود که در پست های بعدی یکایک مورد تجزیه و تحلیل قرار خواهیم داد :
احمد نورمحمدی
احمد نورمحمدی
تاریخ ثبت: 26/12/1396        آخرین مشاهده: 26/04/1403

مقالات/ دلیل ترک شغل برخی مدیران جدید چیست؟
نتایج یک تحقیق جدید در بریتانیا نشان داده که تقریبا 40 درصد مدیران اجرایی ارشد که تازه شغل خود را شروع می‌کنند، در سه ماه اول مدیریت خود با چنان شرایط بدی مواجه می‌شوند که به فکر ترک آن شغل می‌افتند.
مدیریت رازنامه
مدیریت رازنامه
تاریخ ثبت: 06/09/1391        آخرین مشاهده: 25/04/1403

مقالات/ اشتباه‌های رایج در خدمت به مشتریان
بخش خدمات مشتریان، بیش از هر بخش دیگری در یک کسب‌و‌کار مفروض، در معرض اولویت‌ها و فشارهای رقابتی گوناگون و فراوان قرار دارد. از یک سو، کنترل هزینه‌ها و قیمت‌ها و از سوی دیگر، خرسندی مشتریان قسمتی از فعالیت‌های بخش خدمات مشتریان است. حتی می‌توان گفت که حفظ خط مشی اقتصادی شرکت در کنار حمایت از مشتریان تعریف دیگری از فعالیت‌های این قسمت به حساب می‌آید.
مدیریت رازنامه
مدیریت رازنامه
تاریخ ثبت: 03/07/1391        آخرین مشاهده: 26/04/1403

مقالات/ هفت گام که شرکت‌ها می‌توانند برای جلب اعتماد از دست رفته‌شان بردارند
اعتماد به شرکت‌ها در حد بسیار بحرانی قرار گرفته است. به گفته کلیر ملفورد، اما 7 گام وجود دارد که توسط آن شرکت‌ها می‌توانند اعتماد از دست رفته شان را مجددا به دست آورند.
مدیریت رازنامه
مدیریت رازنامه
تاریخ ثبت: 20/02/1391        آخرین مشاهده: 26/04/1403

مقالات/ پنج‌گام برای بدل‌شدن به یک چهره
صاحبان کسب و کاری که در حیطه‌ خود بدل به نخبه شده‌اند، نسبت به دیگر رقبای خود امتیازی ویژه دارند. فرض کنید شما شرکت خاکبرداری دارید و رقیبتان نیز کیفیت کاری و قیمت‌هایی قابل مقایسه با شما ارائه می‌دهد.
مدیریت رازنامه
مدیریت رازنامه
تاریخ ثبت: 01/03/1391        آخرین مشاهده: 26/04/1403

مقالات/ ارزیابی کارآیی کارمندان مجازی
ارزیابی کارآیی کارمندان مجازی
مدیریت رازنامه
مدیریت رازنامه
تاریخ ثبت: 05/07/1391        آخرین مشاهده: 26/04/1403

مقالات/ ایده‌هایی برای کارآفرینان: با پرسنل چه رفتاری داشته باشید؟
انجمن آلومنی، جلسه‌ای را با حضور حدود 20 کارآفرین که برجسته‌ترین آنها پروفسور ایرو گروسبک، استاد مشاوره و از مدیران مرکز مطالعات کارآفرینی بوده، با موضوع چگونگی برخورد با پرسنل و نحوه استخدام، اخراج و ارتقای آنان برگزار کرده است.
مدیریت رازنامه
مدیریت رازنامه
تاریخ ثبت: 02/10/1391        آخرین مشاهده: 26/04/1403

مقالات/ چرا نباید هزینه‌های بازاریابی را کاهش دهیم؟
بازاریابی
مدیریت رازنامه
مدیریت رازنامه
تاریخ ثبت: 20/08/1391        آخرین مشاهده: 26/04/1403

مقالات/ استفاده از کلمه نانو اثر منفی یا مثبت در فروش محصولات ما دارد؟
استفاده از کلمه نانو اثر منفی یا مثبت در فروش محصولات ما دارد؟
 علیرضا مسجدیان جزی
علیرضا مسجدیان جزی
تاریخ ثبت: 08/04/1394        آخرین مشاهده: 26/04/1403

مقالات/ شیوه‌هایی برای خلاق نگه داشتن ذهن
سال‌ها است که گروه‌های تشکیل شده از اعضای خانواده، دوستان، هم دانشکده ای‌ها و همکاران را برای سفر به آفریقا سرپرستی می‌کنم . ما دراین گروه‌ها به صورت داوطلبانه برای موسسات خیریه مرتبط با کودکان کنیا کار می‌کنیم . عصر هرروز بدون توجه به اینکه چقدر طول می‌کشد، اعضای گروه درباره کارهایی که آن روز انجام شده صحبت می‌کنند. این سفرها تفریحی نیست. کار است، کاری ارزشمند. هنوز هم بعد از سال‌ها افراد زیادی دنبال فرصتی هستند تا در این سفرها به ما ملحق شوند.
مدیریت رازنامه
مدیریت رازنامه
تاریخ ثبت: 03/07/1391        آخرین مشاهده: 26/04/1403

مقالات/ جملات تاکیدی
فکر میکنم همگی ما تا حدودی درباره این جملات و تاثیری که بر ناخودآگاه ما دارند آگاه هستیم. اما برخی از شنیده های ما درباره ساخت و استفاده از این جملات کاملاً نادرست هستند . ما در این مقاله تصمیم داریم این اشکالات رو برای شما رفع کنیم و این سنگ ریزه ها رو از مسیر شما حذف کنیم تا بتونید بهترین نتیجه رو از به کارگیری جملات تاکیدی کسب کنید. تمام مطالب پیچیده و سختی که تا به حال درباره ساخت و استفاده از جملات تاکیدی مطالعه کردید و یا به گوشتون رسیده، فراموش کنید. با ما همراه باشید تا بهترین و کاربردی ترین روش استفاده از این جملات رو یاد بگیرید و بالاترین بازدهی ازاستفاده این جملات رو دریافت کنید.
مجتبی مصطفایی
مجتبی مصطفایی
تاریخ ثبت: 18/03/1398        آخرین مشاهده: 26/04/1403

مقالات/ روش‌های پیاده‌سازی انعطاف‌پذیری
شخصی‌سازی محیط کار
مدیریت رازنامه
مدیریت رازنامه
تاریخ ثبت: 16/06/1391        آخرین مشاهده: 26/04/1403

مقالات/ چرا کشورها ناکام می‌مانند؟
اشاره: دارون عجم اوغلو اقتصاددانی مشهور و استاد دانشگاه ام آی تی است. او در سال 2005 به خاطر اثرگذاری قابل توجهش بر اندیشه و علم اقتصاد، مدال جان بیت کلارک را دریافت کرده است. جیمز رابینسون یک اقتصاددان و اندیشمند سیاسی است. او استاد دانشگاه هاروارد است. تمرکز تحقیقاتی او روی کشورهای آمریکای لاتین و آفریقا است.
مدیریت رازنامه
مدیریت رازنامه
تاریخ ثبت: 04/03/1391        آخرین مشاهده: 26/04/1403

مقالات/ تاوان‌های سنگین طمع در بورس
در ادامه سلسله مطالب روانشناسی بازار سهام از قول یک سهامدار فعال در بازار وال استریت می‌خوانیم: فکر می‌کنم بعد از غرور، بدترین دشمن فرد برای قضاوت درست در بازار بورس، همان حرص و طمع است که باید از آن حذر کنیم. اگر توانسته بودم هر سهمی را که تاکنون داشتم به قیمتی که هنگام خرید آن پیش‌بینی می‌کردم بفروشم، اکنون وضع بهتری داشتم.
مدیریت رازنامه
مدیریت رازنامه
تاریخ ثبت: 12/11/1391        آخرین مشاهده: 26/04/1403

مقالات/ چقدر باید به توانایی تیم خوداطمینان داشته باشیم؟
مدیران اجرایی چگونه می‌توانند بفهمند که تیم‌شان در میان لیست بلندی از اهداف و وظایف جمع آوری شده که باید محقق شوند، توانایی ارائه هدف جدیدی را دارند یا نه؟ آیا این مدیران از اینکه مسوولیت تیم را برای ارائه به موقع پروژه‌ها به عهده گرفته‌اند، احساس آسودگی خاطر می‌کنند؟
مدیریت رازنامه
مدیریت رازنامه
تاریخ ثبت: 21/11/1391        آخرین مشاهده: 26/04/1403

مقالات/ چگونه با یک رییس بد برخورد کنیم؟
اغلب گفته می‌شود به جز مرگ و مالیات، هیچ چیز قطعی دیگری در زندگی وجود ندارد. به همین دلیل، در زندگی حرفه‌ای شما هم ممکن است زمانی وجود داشته باشد که رییس بدی داشته باشید یا رییسی که شاید برای شما بد باشد.
مدیریت رازنامه
مدیریت رازنامه
تاریخ ثبت: 01/06/1391        آخرین مشاهده: 26/04/1403

مقالات/ شش راه برای بیرون کشیدن پیروزی از دل شکست
این شرکت‌ها را می‌شناسیم: نیو کوک (New Coke)، سیگوی (Segway) و کامپیوترهای لیزای اپل (Apple’s Lisa Computer). ولی اگر تاکنون نسبت به شکست‌های اقتصادی کسب و کار کوچک‌تان احساس بدی داشته‌اید، آنگاه باید گفت که شکست‌های کسب و کارهای بزرگ می‌بایست قدردان شما باشند.
مدیریت رازنامه
مدیریت رازنامه
تاریخ ثبت: 02/10/1391        آخرین مشاهده: 26/04/1403

مقالات/ آیا برای بنگاه خود مدیر استخدام کنیم؟
لیندا وینمن و همسرش بروس هیون، در سال 2008 از کسب‌وکار آموزش آنلاین خود که 13 سال پیش آن را راه‌اندازی کرده بودند و به سرعت در حال پیشرفت بود، احساس رضایت می‌کردند.
مدیریت رازنامه
مدیریت رازنامه
تاریخ ثبت: 15/08/1391        آخرین مشاهده: 26/04/1403

مقالات/ تبدیل خریداران ایام عید به خریداران دائمی سال
حدود 40 درصد از فروش سالانه خرده فروشی‌ها در یک ماه آخر سال انجام می‌شود. چالش اکثر کسب‌وکارها تبدیل خریداران ایام تعطیلات به مشتریان وفادار در طول سال است.
مدیریت رازنامه
مدیریت رازنامه
تاریخ ثبت: 16/10/1391        آخرین مشاهده: 26/04/1403

مقالات/ کاربرد انواع بیمه های عمر
بیمه عمر و سرمایه گذاری: آخرین نسل از بیمه ی عمر پس از بیمه های عمر پس اندازی،بیمه های عمر سرمایه گذاری است که بیمه اکنون در کشورهای توسعه یافته نیز عرضه می شود.در این نوع بیمه عمر بیمه گذار از بین انواع فرصت های سرمایه گذاری آن توعی را انتخاب می کند که تمایل داردمسلماً هر مقدار ریسک سرمایه گذاری بالا باشد بازدهی آن نیز مطلوب خواهد بود و از طرفی بیمه گر درصدی از سود سرمایه گذاری را هم طبق آیین نامه شماره 13 مصوب شورای عالی بیمه تضمین می کند و اگر بیمه گری سودی مازاد بر درصد تضمین شده کسب نماید درصد عمده ای از آن را هم به عنوان مشارکت در منافع به استفاده کنندگان (حدود 85 درصد)اختصاص می دهد.اساس و چهارچوب بیمه نامه های عمر و سرمایه گذاری یکسان است ولی شرکت های بیمه برای ایجاد جذابیت برای مشتریان خود تغییرات شکلی در آن می دهند ولی اساس همه یکسان است طرح بیمه عمر و سرمایه گذاری،یکی از پرطرف دارترین بیمه های عمر به نام بیمه عمر جامع ،این بیمه ترکیبی از یک بیمه عمر و یک برنامه سرمایه گذاری جدید است که علاوه بر تامین مالی بازماندگان،در صورت فوت بیمه شده به هر علت امکان سرمایه گذاری بدون ریسک
بابک نعمتی
بابک نعمتی
تاریخ ثبت: 18/09/1396        آخرین مشاهده: 26/04/1403

مقالات/ معافیت مالیاتی صادرات کالا و خدمات و چالش ارزی
به موجب بخشنامه شماره 16218/200 مورخ 10/08/1391 سازمان امور مالیاتی، شمول معافیت مالیاتی حاصل از در آمدهای صادراتی منوط به یکی از شرایط زیر است:
مدیریت رازنامه
مدیریت رازنامه
تاریخ ثبت: 30/08/1391        آخرین مشاهده: 26/04/1403

مقالات/ اشتباهات رایج مدیران برای تصمیم‌گیری
معمولا مدیران نقطه‌ نهایی تصمیم‌گیری‌های هر شرکتی هستند؛ اما هیچ مدیری برای تصمیم‌گیری تنها نیست.
مدیریت رازنامه
مدیریت رازنامه
تاریخ ثبت: 12/06/1391        آخرین مشاهده: 26/04/1403

4375 ردیف در 110 صفحه
   << بعدی  110  109  108  107  106  105  104  103  102  101  100  99  98  97  96  95  94  93  قبلی >>
دریافت آخرین اطلاعات رازنامه
با ثبت پست الکترونیکی خود و یا دوستان خود همیشه از آخرین اطلاعات سایت آگاه شوید.

دریافت آخرین اطلاعات رازنامه

پرسش ها و پاسخ ها

    با عرض سلام و خسته نباشید در صورتی شرکتی به عنوان اسپانسر با ما مشغول فعالیت باشد از نظر اداره مالیاتی پول های واریزی از طرف اسپانسر به چه صورت شناسایی میشود ؟ آیا معاف از مالیات است؟

    علیرضا سربی Alirezasorbi
    علیرضا سربی Alirezasorbi  ( حسابداری ، حسابرسی ، قوانین پایانه ها و سامانه مودیان ، کار ، تامین اجتماعی ، مالیات ها ، تجارت و حسابداری بهای تمام شده )

    باسلام من کاردان دامپزشکم باشراکت مرغداری خریدیم مرغدار نمونه کشور شدم سرم کلاه گذاشتن مرغداری رو فروختن .میخوام کار شروع کنم نمیدونم چیکار باید بکنم.از مردم فراری شدم میترسم با هر کس کار کنم سرم کلاه

    علیرضا سربی Alirezasorbi
    علیرضا سربی Alirezasorbi  ( حسابداری ، حسابرسی ، قوانین پایانه ها و سامانه مودیان ، کار ، تامین اجتماعی ، مالیات ها ، تجارت و حسابداری بهای تمام شده )

    سلام،وقت بخیر زمانی که لیست تعدیل حقوق تهیه می گردد و حقوق و عیدی از مالیات معاف می گردند در سیستم حسابداری چطور باید مالیات حقوق را کسر کرد متشکرم

    احمد نورمحمدی
    احمد نورمحمدی  ( راهبری سیستم های حسابداری - مالیاتی مشاور مالی مالیاتی شرکت های دانش بنیان )

    سلام وقت بخیر من دوتا حساب دارم به نام پیش دریافت عوارض و ارزش فزوده و پیش پرداخت عوارض و ارزش افزود موقع پرداخت ارزش افزوده و عوارض چطوری سند بزنم و این که چرا تفاوت ارزش افزوده خرید من و ارزش ا

    مانوئیل یوحنائی
    مانوئیل یوحنائی ( حسابداری مالی و مالیاتی -حسابداری صنعتی - حسابرسی - حسابرسی داخلی  )

    سلام ، وقت بخیر نحوه سند زدن پرداختی بیمه تامین اجتماعی به چه صورته ؟ بدون این که تو لیست حقوق و دستمزد بیام ه صورت جداگانه چطوری ثبت بزنم؟

    احمد نورمحمدی
    احمد نورمحمدی  ( راهبری سیستم های حسابداری - مالیاتی مشاور مالی مالیاتی شرکت های دانش بنیان )

    سلام به مشاور محترم من تازه دیپلم در رشته حسابداری گرفته ام نمی دانم به تحصیل در دانشگاه ادامه دهم یا خیر ؟ با توجه به اینکه بیکاری در مقطع دانش آموختگان عال زیاد است چه کنم ؟ لطفا" رهنمایی بفرمائید

    عیسی ذوقی
    عیسی ذوقی ( مشاور بازرگانی، مالی ومالیاتی  )

    سلام و وقت بخیر برای استارت آپ ها و کسب و کارهای الکترونیک آیا معافیت مالیاتی وجود دارد؟ در صورت تایید، نحوه استفاده از معافیت چگونه است؟

    علیرضا سربی Alirezasorbi
    علیرضا سربی Alirezasorbi  ( حسابداری ، حسابرسی ، قوانین پایانه ها و سامانه مودیان ، کار ، تامین اجتماعی ، مالیات ها ، تجارت و حسابداری بهای تمام شده )

    با سلام خدمت جنابعالی چنانچه پروانه بهره برداری کارگاه یا کارخانه ای که در شهرک صنعتی به نام فرد باشد ولی همین شخص مدیرعامل شرکتی باشد که در همان کارگاه مشغول تولید است و برای آن شرکت دفاتر قانونی تهی

    علیرضا سربی Alirezasorbi
    علیرضا سربی Alirezasorbi  ( حسابداری ، حسابرسی ، قوانین پایانه ها و سامانه مودیان ، کار ، تامین اجتماعی ، مالیات ها ، تجارت و حسابداری بهای تمام شده )

    سلام و وقت بخیر برای استارت آپ ها و کسب و کارهای الکترونیک آیا معافیت مالیاتی وجود دارد؟ در صورت تایید، نحوه استفاده از معافیت چگونه است؟

    علیرضا سربی Alirezasorbi
    علیرضا سربی Alirezasorbi  ( حسابداری ، حسابرسی ، قوانین پایانه ها و سامانه مودیان ، کار ، تامین اجتماعی ، مالیات ها ، تجارت و حسابداری بهای تمام شده )

    با سلام خدمت استاد محترم برای آموزش کارکنان در دوره آموزشی اکسل در حسابداری میخواستم ببینم چطوری باید با شما هماهنگی کنیم. با تشکر

    مهدی مقدسی
    مهدی مقدسی ( مشاوره مالی ،حسابداری و حسابرسی مالی و مالیاتی ،قانون مالیات های مستقیم. اکسل .قوانین بازار سرمایه، )