فهرست بیشترین بازدید

مشاوره/ باعرض سلام و خسته نباشید سوال بنده از محضر جنابعالی این هست که آیا برای برخی افراد شاغل در صنعت خودرو سازی خصوصی امکان و راه قانونی برای افزایش حقوق کمتراز 17% وجود دارد یا خیر؟ و سئوال دوم اینکه تفاوت سنوات پایان سال با حق سنوات در چیست و آیا هردو برای پرداخت از طرف کارفرما اجباریست؟ با تشکر فراوان
باعرض سلام و خسته نباشید سوال بنده از محضر جنابعالی این هست که آیا برای برخی افراد شاغل در صنعت خودرو سازی خصوصی امکان و راه قانونی برای افزایش حقوق کمتراز 17% وجود دارد یا خیر؟ و سئوال دوم اینکه تفاوت سنوات پایان سال با حق سنوات در چیست و آیا هردو برای پرداخت از طرف کارفرما اجباریست؟ با تشکر فراوان
مازیار نخکوب
مازیار نخکوب
تاریخ ثبت: 22/01/1394        آخرین مشاهده: 07/05/1403

مشاوره/ با عرض سلام و خسته نباشید بنده مدت 19 ماه است که در قسمت اداری یک شرکت خصوصی مشغولم.حقوقم 450000تومان است که کارفرما آخر هرماه دو تا فیش حقوقی را از من امضا میگیرد که یکی حقوق واقعیه که بهم میده و دیگری طبق حقوق قانون کار هستش. در ابتدای استخدامم با وعده و وعید دروغ بهم گفته بود که پس از چند ماه حقوق قانون کار بهم خواهد داد که متاسفانه عملی نشد با توجه به اینکه الان پایان سال هستش غیر از حقوقم عیدی و سنوات بهم 450هزارتومن میده آیا قانونا حق من اینه یا میتونم ازش شکایت کنم چون تا جایی که شنیدم باید سه تا حقوق(دوتا عیدی+یک سنوات)بهم بده. لازم به ذکر است که این کارفرمای محترم در ابتدای شروع به کار سال از تمامی پرسنل خود یه برگه سفید را امضا میگیرد که طبق اون برگه اگه کارگر شکایت کنه دستش به جایی بند نشه چون طبق اون برگه کارفرما تمامی حقوق و مزایای کارگر را داده است لطفا راهنماییم کنید... بی صبرانه منتظر پاسختون هستم ...با تشکر از شما
تقی بیات
تقی بیات
تاریخ ثبت: 24/12/1393        آخرین مشاهده: 06/05/1403

مشاوره/ با سلام و خسته نباشید برای ثبت تسهیلات دریافتنی با بهره،، بهره ی آن چگونه ثبت می خورد؟ لطفا با ذکر معین تا تفضیلی آن بگویید... ممنون
با سلام و خسته نباشید برای ثبت تسهیلات دریافتنی با بهره،، بهره ی آن چگونه ثبت می خورد؟ لطفا با ذکر معین تا تفضیلی آن بگویید... ممنون
مهدی عاصی
مهدی عاصی
تاریخ ثبت: 06/10/1393        آخرین مشاهده: 06/05/1403

مشاوره/ به نام خدا باسلام خواهشمند است درخصوص نحوه کسر مالیات حق حضور درجلسات هیات مدیره اعضای غیر موظف اینجانب را راهنمائی بفرمائید. باتشکر
به نام خدا باسلام خواهشمند است درخصوص نحوه کسر مالیات حق حضور درجلسات هیات مدیره اعضای غیر موظف اینجانب را راهنمائی بفرمائید. باتشکر
محمدرضا (فرزاد) جهانشاهلو
محمدرضا (فرزاد) جهانشاهلو
تاریخ ثبت: 24/01/1392        آخرین مشاهده: 01/05/1403

مشاوره/ با عرض سلام و خسته نباشید تعدادی از کارمندان فوق دیپلم و لیستنس پیمانکاری بخش دولتی هستیم که با دستور هیئت دولت با سابقه دوساله و مدرک مرتبط نسبت به عقد قرارداد مستقیم با ما اقدام شده است با توجه به شرایط پیش آمده برای ما سوالاتی پیش آمده که از پاسخگویی شما سپاسگزاری میکنیم با توجه به این که انجام وظایف ما در بخش کامپیوتر و شبکه است آیا عقد قرارداد با عنوان اپراتور با ما صحیح است ؟ تاریخ شروع قرارداد 1فروردین سال 91 ثبت شده در صورتی که در ماه های گذشته به علت بلاتکلیفی ما نسبت به پرداخت حقوق و حق بیمه از طرف شرکت ثالث اقدام شده است و اعلام شده است از زمان تکمیل پرونده و قطعی شدن قرار داد نسبت به پرداخت حقوق و بیمه از خود شرکت اقدام خواهد شد انجام این کار قانونی است و آیا درآینده مشکلاتی به وجود نخواهد آورد؟ وضعیت کارکرد ما به صورت شیفت در بیست و چهارساعت شبانه روز و ایام تعطیل میباشد شرکت به چه صورتی باید برای پرداخت دستمزد اقدام نماید ممنون میشوم پایه حقوق مدارک کاردانی و کارشناسی را هم ذکر کنید در پایان از وقتی که در اختیار ما گذاشتید سپاسگزاریم
با عرض سلام و خسته نباشید تعدادی از کارمندان فوق دیپلم و لیستنس پیمانکاری بخش دولتی هستیم که با دستور هیئت دولت با سابقه دوساله و مدرک مرتبط نسبت به عقد قرارداد مستقیم با ما اقدام شده است با توجه به شرایط پیش آمده برای ما سوالاتی پیش آمده که از پاسخگویی شما سپاسگزاری میکنیم با توجه به این که انجام وظایف ما در بخش کامپیوتر و شبکه است آیا عقد قرارداد با عنوان اپراتور با ما صحیح است ؟ تاریخ شروع قرارداد 1فروردین سال 91 ثبت شده در صورتی که در ماه های گذشته به علت بلاتکلیفی ما نسبت به پرداخت حقوق و حق بیمه از طرف شرکت ثالث اقدام شده است و اعلام شده است از زمان تکمیل پرونده و قطعی شدن قرار داد نسبت به پرداخت حقوق و بیمه از خود شرکت اقدام خواهد شد انجام این کار قانونی است و آیا درآینده مشکلاتی به وجود نخواهد آورد؟ وضعیت کارکرد ما به صورت شیفت در بیست و چهارساعت شبانه روز و ایام تعطیل میباشد شرکت به چه صورتی باید برای پرداخت دستمزد اقدام نماید ممنون میشوم پایه حقوق مدارک کاردانی و کارشناسی را هم ذکر کنید در پایان از وقتی که در اختیار ما گذاشتید سپاسگزاریم
فرشید سیف
فرشید سیف
تاریخ ثبت: 07/05/1391        آخرین مشاهده: 06/05/1403

مشاوره/ باسلام من دردومحل کارفرما میباشم مکان اول شخصیت حقیقی که تعمیرگاه لوازم سردکننده میباشد اخیرا شرکت خدمات صنایع برودتی وحرارتی تاسیس نمودهام درمکان اول یکنفر کارگردارم اگر به همین شکل ادامه دهم مشکلی برایم بوجود نمی اید . ازراهنمایی شما سپاسگذارم
باسلام من دردومحل کارفرما میباشم مکان اول شخصیت حقیقی که تعمیرگاه لوازم سردکننده میباشد اخیرا شرکت خدمات صنایع برودتی وحرارتی تاسیس نمودهام درمکان اول یکنفر کارگردارم اگر به همین شکل ادامه دهم مشکلی برایم بوجود نمی اید . ازراهنمایی شما سپاسگذارم
اسداله مستوفی
اسداله مستوفی
تاریخ ثبت: 07/05/1391        آخرین مشاهده: 04/05/1403

مشاوره/ با سلام واحترام بنده دانشجوارشد بیمه ودارای نمایندگی بیمه بوده ودر بیمه عمر مشغول فعالیت هرچه در چنته داشته رو کردم اما نمی دانم کجای کار اشکال داره از من یا مردم که با اینکه می داند طرح خوبی اما استقبال نمی شه کارهای خوبی انجام دادم ا ز لحاظ تبلیغات اما جواب نداد لذا درخواست مشاوره وارائه یک برنامه خوب ومدون جهت فروش وازاریابی بوده ودست یاری به حضرتعالی دراز می کنم
با سلام واحترام بنده دانشجوارشد بیمه ودارای نمایندگی بیمه بوده ودر بیمه عمر مشغول فعالیت هرچه در چنته داشته رو کردم اما نمی دانم کجای کار اشکال داره از من یا مردم که با اینکه می داند طرح خوبی اما استقبال نمی شه کارهای خوبی انجام دادم ا ز لحاظ تبلیغات اما جواب نداد لذا درخواست مشاوره وارائه یک برنامه خوب ومدون جهت فروش وازاریابی بوده ودست یاری به حضرتعالی دراز می کنم
حسینی
حسینی
تاریخ ثبت: 26/08/1393        آخرین مشاهده: 07/05/1403

مشاوره/ مدتی پیش مشکلی برای یکی از بستگان که پزشک هستند پیش امد و ایشان و اقوام را بشدت متاثر کرده خلاصه مشکل به این شرح است که یک شب بیمار بسیار بد حالی با خونریزی فراوان و درحالت شوک را به بیمارستان میاورند که پس از انجام اقدامات لازم وخامت حال ایشان کنترل وبه اطلاع اولیا و همراهان ایشان میرسد ، اصرار و خواهش اولیا منجر به این میشود که پزشکان ایشان را دوبار عمل کنند بدون اینکه هزینه ای از ایشان مطالبه کنندولی متاسفانه بیمار بعداز چند روز پس از عمل دوم فوت کرده و به رحمت الهی میرود این امر موجب میشود اولیا مرحوم مراجعات و مزاحمتهای بسیاری برای پزشکان و پرسنل بیمارستان ایجاد و نهایتا با مراجعه به مراجع قضائی مطالبه دیه نموده ، دادگاه هم پس از طی مراحل کمیسیون پزشکی قانونی با استناد به مواد و تبصره های قانون مجازات اسلامی (316،318،319،367،302،299،295،616،42و22 )صرفا" پزشکان را به پرداخت جزای نقدی بدل از حبس و20% دیه کامل مینمایند. دادخواست تجدید نظر ارائه و لایحه دفاعیه تکمیلی هم در چند روز اینده باید ارائه شود.درخواستی که دارم اینستکه این لایحه چطور باید تنظیم شود و به چه مطالبی اشاره شود تا از نظر دادگاه مورد قبول واقع شده و در میزان جزای نقدی و دیه را کاهش دهند و مزاحمت و توهینهای اولیا و همرامان را هم پایان دهد. مجددا یاداور میشوم که هیچگونه هزینه ای هم از ایشان دریافت نشده و صرفا بخاطر انساندوستی ونجات بیمار پزشکان قبول ریسک کرده اند و اکنون اینگونه با انها رفتار میشود
مدتی پیش مشکلی برای یکی از بستگان که پزشک هستند پیش امد و ایشان و اقوام را بشدت متاثر کرده خلاصه مشکل به این شرح است که یک شب بیمار بسیار بد حالی با خونریزی فراوان و درحالت شوک را به بیمارستان میاورند که پس از انجام اقدامات لازم وخامت حال ایشان کنترل وبه اطلاع اولیا و همراهان ایشان میرسد ، اصرار و خواهش اولیا منجر به این میشود که پزشکان ایشان را دوبار عمل کنند بدون اینکه هزینه ای از ایشان مطالبه کنندولی متاسفانه بیمار بعداز چند روز پس از عمل دوم فوت کرده و به رحمت الهی میرود این امر موجب میشود اولیا مرحوم مراجعات و مزاحمتهای بسیاری برای پزشکان و پرسنل بیمارستان ایجاد و نهایتا با مراجعه به مراجع قضائی مطالبه دیه نموده ، دادگاه هم پس از طی مراحل کمیسیون پزشکی قانونی با استناد به مواد و تبصره های قانون مجازات اسلامی (316،318،319،367،302،299،295،616،42و22 )صرفا" پزشکان را به پرداخت جزای نقدی بدل از حبس و20% دیه کامل مینمایند. دادخواست تجدید نظر ارائه و لایحه دفاعیه تکمیلی هم در چند روز اینده باید ارائه شود.درخواستی که دارم اینستکه این لایحه چطور باید تنظیم شود و به چه مطالبی اشاره شود تا از نظر دادگاه مورد قبول واقع شده و در میزان جزای نقدی و دیه را کاهش دهند و مزاحمت و توهینهای اولیا و همرامان را هم پایان دهد. مجددا یاداور میشوم که هیچگونه هزینه ای هم از ایشان دریافت نشده و صرفا بخاطر انساندوستی ونجات بیمار پزشکان قبول ریسک کرده اند و اکنون اینگونه با انها رفتار میشود
سید علی شاه صاحبی
سید علی شاه صاحبی
تاریخ ثبت: 04/06/1391        آخرین مشاهده: 06/05/1403

مشاوره/ سلام وقت بخیر مدت ۴ ماه از تاریخ ۹۶/۶/۱ به مدت ۹۶/۹/۳۰ مدیر عامل شرکتی با مسوولیت محدود بودم که به دلیل عدم فعالیت و برخی مسائلی که در این مقال نمی گنجد تعطیل شد: - شرکت به ثبت رسیده - مجوز ندارد - دفاتر قانونی ندارد زیرا تلاش کردم که مجوز دریافت کنم ولی بعد از گذشت چهارماه به دلیل نداشتن درآمد و سایر مسائل تصمیم به تعطیلی شرکت گرفتم. - لیست بیمه در این چهار ماه رد شد ولی به دلیل نبود د رآمد به موقع پرداخت نشد ولی بعد از مدتی تمامن تسویه شد. - پس از پیگیری های مستمر شرکت در تاریخ ۹۷/۴/۳۰ منحل شد. حال با توجه به اینکه بنده تسویه بدهی های بیمه ی پرسنل شرکت را انجام داده ام، بیمه از من درخواست مدارک جهت انجام بازرسی لز دفاتر قانونی نموده که در این خصوص نیاز به راهنمایی جنابعالی دارم. با تشکر
سلام وقت بخیر مدت ۴ ماه از تاریخ ۹۶/۶/۱ به مدت ۹۶/۹/۳۰ مدیر عامل شرکتی با مسوولیت محدود بودم که به دلیل عدم فعالیت و برخی مسائلی که در این مقال نمی گنجد تعطیل شد: - شرکت به ثبت رسیده - مجوز ندارد - دفاتر قانونی ندارد زیرا تلاش کردم که مجوز دریافت کنم ولی بعد از گذشت چهارماه به دلیل نداشتن درآمد و سایر مسائل تصمیم به تعطیلی شرکت گرفتم. - لیست بیمه در این چهار ماه رد شد ولی به دلیل نبود د رآمد به موقع پرداخت نشد ولی بعد از مدتی تمامن تسویه شد. - پس از پیگیری های مستمر شرکت در تاریخ ۹۷/۴/۳۰ منحل شد. حال با توجه به اینکه بنده تسویه بدهی های بیمه ی پرسنل شرکت را انجام داده ام، بیمه از من درخواست مدارک جهت انجام بازرسی لز دفاتر قانونی نموده که در این خصوص نیاز به راهنمایی جنابعالی دارم. با تشکر
مهدی مقدسی
مهدی مقدسی
تاریخ ثبت: 08/12/1397        آخرین مشاهده: 06/05/1403

مشاوره/ باسلام لطفانمونه لایحه به شورای عالی مالیاتی برای اینجانب ارسال فرمایید باتشکر رجب زاده
علیرضا سربی Alirezasorbi
علیرضا سربی Alirezasorbi
تاریخ ثبت: 28/12/1393        آخرین مشاهده: 06/05/1403

مشاوره/ 1.آیا اداراه مالیاتی قادر یه بستن حساب مشترکی که یکی از آنها به اداره مالیاتی بدهکار باشد می باشد؟ 2. اداره مالیاتی طلب خود را از شرکتها چطور می تواند بگیرد؟ 3. آیا تمام افراد شرکت بدهکار حساب می شوند؟
1.آیا اداراه مالیاتی قادر یه بستن حساب مشترکی که یکی از آنها به اداره مالیاتی بدهکار باشد می باشد؟ 2. اداره مالیاتی طلب خود را از شرکتها چطور می تواند بگیرد؟ 3. آیا تمام افراد شرکت بدهکار حساب می شوند؟
داریوش ثابت
داریوش ثابت
تاریخ ثبت: 08/09/1393        آخرین مشاهده: 06/05/1403

مشاوره/ سلام و خسته نباشین دفاتر مالی را از کجاباید تهیه کرد و چگونه پلمپ نمود 2 - آیا اظهارنامه مالیاتی سالی یک بار تنظیم می گردد یا بیشتر با تشکر سینا
سلام و خسته نباشین دفاتر مالی را از کجاباید تهیه کرد و چگونه پلمپ نمود 2 - آیا اظهارنامه مالیاتی سالی یک بار تنظیم می گردد یا بیشتر با تشکر سینا
حسابدار رسمی شاغل عضو جامعه حسابداران رسمی
حسابدار رسمی شاغل عضو جامعه حسابداران رسمی
تاریخ ثبت: 11/04/1391        آخرین مشاهده: 05/05/1403

مشاوره/ با سلام و عرض ادب و احترام ( طبق قانون مالک و مستاجر مصوب سال 56) موجر طی دادخواستی بر علیه مالک سرقفلی به علت انتقال منافع مورد اجاره به غیر به دادگاه شکایت نمود تامین دلیل هم انجام گرفت و همچنین عکس رنگی از مغازه مربوطه در زمانی که مستاجر جدید مشغول به کار بود گرفته شد و به دادگاه ارایه گردید مالک سرقفلی طی دادخواستی عنوان کرد که مغازه را مشروط به مستاجر جدید به اجاره گذاشتم یعنی قرار بود د طی 10 روز مستاجر جدید رضایت موجر را نسبت به انتقال جلب کند چون رضایت موجر را جلب نکرد بعد از 15 روز مغازه را تخلیه کند که چنین شد مدت اجاره نامه بین مالک سرقفلی و مستاجر جدید یکساله نوشته شده ولی مستاجر جدید بعد از طرح دعوای موجر علیه مالک سرقفلی بیش ازیکماه نماند و مغازه را تخلیه کرد سوال :1- ایا مدت یکماه به جهت انتقال به غیر کفایت میکند ؟ 2-ایا شرطی راکه مالک سرقفلی و مستاجر جدید و احیانا بنگاهی که خارج از ماده 30 قانون روابط مالک ومستاجر مصوب سال 56 بینشان گذاشتند برای دادگاه قانع کننده است ؟لطفا راهنمایی فرمایید با تشکر و سپاس فراوان
با سلام و عرض ادب و احترام ( طبق قانون مالک و مستاجر مصوب سال 56) موجر طی دادخواستی بر علیه مالک سرقفلی به علت انتقال منافع مورد اجاره به غیر به دادگاه شکایت نمود تامین دلیل هم انجام گرفت و همچنین عکس رنگی از مغازه مربوطه در زمانی که مستاجر جدید مشغول به کار بود گرفته شد و به دادگاه ارایه گردید مالک سرقفلی طی دادخواستی عنوان کرد که مغازه را مشروط به مستاجر جدید به اجاره گذاشتم یعنی قرار بود د طی 10 روز مستاجر جدید رضایت موجر را نسبت به انتقال جلب کند چون رضایت موجر را جلب نکرد بعد از 15 روز مغازه را تخلیه کند که چنین شد مدت اجاره نامه بین مالک سرقفلی و مستاجر جدید یکساله نوشته شده ولی مستاجر جدید بعد از طرح دعوای موجر علیه مالک سرقفلی بیش ازیکماه نماند و مغازه را تخلیه کرد سوال :1- ایا مدت یکماه به جهت انتقال به غیر کفایت میکند ؟ 2-ایا شرطی راکه مالک سرقفلی و مستاجر جدید و احیانا بنگاهی که خارج از ماده 30 قانون روابط مالک ومستاجر مصوب سال 56 بینشان گذاشتند برای دادگاه قانع کننده است ؟لطفا راهنمایی فرمایید با تشکر و سپاس فراوان
موسسه حقوقی و داوری نگاه عدالت نامدار
موسسه حقوقی و داوری نگاه عدالت نامدار
تاریخ ثبت: 12/11/1393        آخرین مشاهده: 06/05/1403

مشاوره/ با سلام و خسته نباشید. مفهوم تعدیلات در حسابداری چیست؟
علیرضا سربی Alirezasorbi
علیرضا سربی Alirezasorbi
تاریخ ثبت: 02/03/1394        آخرین مشاهده: 06/05/1403

مشاوره/ با سلام بنده در سال 91 که بصورت قراردادی در یکی از اداره جات دولتی مشغول بکار بودم در ازمون استخدام پیمانی دو اداره الف و ب ثبت نام و در هر دو قبول شدم اما روند استخدامی مثل مصاحبه و گزینش بطول انجامید در ابان92 در اداره الف بصورت پیمانی مشغول بکار شدم حال اداره ب اعلام نموده به سر کار بیا . بنده نیازمند استعفا از محل کار الف هستم و این کار را انجام و در اداره ب تشکیل پرونده داده ام ودیگر به اداره الف نمی روم . در بدترین حالت اگر اداره الف با استعفای بنده موافقت نکنند و بنده هم سرکار در اداره الف نروم و طبق قانون استخدام پیمانی اگر هفت روز غیبت کنم بنده اخراج می شوم چه مشکلی برای کار در اداره ب برای اینجانب پیش می اید؟ در صورت اخراج از اداره الف ایا استخدام بنده در اداره ب نیز لغو می گردد؟ راه حل چیست؟
با سلام بنده در سال 91 که بصورت قراردادی در یکی از اداره جات دولتی مشغول بکار بودم در ازمون استخدام پیمانی دو اداره الف و ب ثبت نام و در هر دو قبول شدم اما روند استخدامی مثل مصاحبه و گزینش بطول انجامید در ابان92 در اداره الف بصورت پیمانی مشغول بکار شدم حال اداره ب اعلام نموده به سر کار بیا . بنده نیازمند استعفا از محل کار الف هستم و این کار را انجام و در اداره ب تشکیل پرونده داده ام ودیگر به اداره الف نمی روم . در بدترین حالت اگر اداره الف با استعفای بنده موافقت نکنند و بنده هم سرکار در اداره الف نروم و طبق قانون استخدام پیمانی اگر هفت روز غیبت کنم بنده اخراج می شوم چه مشکلی برای کار در اداره ب برای اینجانب پیش می اید؟ در صورت اخراج از اداره الف ایا استخدام بنده در اداره ب نیز لغو می گردد؟ راه حل چیست؟
رضا محمودی سفیدگر
رضا محمودی سفیدگر
تاریخ ثبت: 23/04/1393        آخرین مشاهده: 01/05/1403

مشاوره/ اگر شخصی 2 شرکت داشته باشد و پولش را برای گردش حساب بین 2 شرکت نقل و انتقال دهد آیا مالیات بر این موضوع ایراد می گیرد
اگر شخصی 2 شرکت داشته باشد و پولش را برای گردش حساب بین 2 شرکت نقل و انتقال دهد آیا مالیات بر این موضوع ایراد می گیرد
دکتر رسول یاری فرد
دکتر رسول یاری فرد
تاریخ ثبت: 03/05/1391        آخرین مشاهده: 03/05/1403

7621 ردیف در 191 صفحه
   << بعدی  180  179  178  177  176  175  174  173  172  171  170  169  168  167  166  165  164  163  162  161  160  قبلی >>
دریافت آخرین اطلاعات رازنامه
با ثبت پست الکترونیکی خود و یا دوستان خود همیشه از آخرین اطلاعات سایت آگاه شوید.

دریافت آخرین اطلاعات رازنامه

پرسش ها و پاسخ ها

    با عرض سلام و خسته نباشید در صورتی شرکتی به عنوان اسپانسر با ما مشغول فعالیت باشد از نظر اداره مالیاتی پول های واریزی از طرف اسپانسر به چه صورت شناسایی میشود ؟ آیا معاف از مالیات است؟

    علیرضا سربی Alirezasorbi
    علیرضا سربی Alirezasorbi  ( حسابداری ، حسابرسی ، قوانین پایانه ها و سامانه مودیان ، کار ، تامین اجتماعی ، مالیات ها ، تجارت و حسابداری بهای تمام شده )

    باسلام من کاردان دامپزشکم باشراکت مرغداری خریدیم مرغدار نمونه کشور شدم سرم کلاه گذاشتن مرغداری رو فروختن .میخوام کار شروع کنم نمیدونم چیکار باید بکنم.از مردم فراری شدم میترسم با هر کس کار کنم سرم کلاه

    علیرضا سربی Alirezasorbi
    علیرضا سربی Alirezasorbi  ( حسابداری ، حسابرسی ، قوانین پایانه ها و سامانه مودیان ، کار ، تامین اجتماعی ، مالیات ها ، تجارت و حسابداری بهای تمام شده )

    سلام،وقت بخیر زمانی که لیست تعدیل حقوق تهیه می گردد و حقوق و عیدی از مالیات معاف می گردند در سیستم حسابداری چطور باید مالیات حقوق را کسر کرد متشکرم

    احمد نورمحمدی
    احمد نورمحمدی  ( راهبری سیستم های حسابداری - مالیاتی مشاور مالی مالیاتی شرکت های دانش بنیان )

    سلام وقت بخیر من دوتا حساب دارم به نام پیش دریافت عوارض و ارزش فزوده و پیش پرداخت عوارض و ارزش افزود موقع پرداخت ارزش افزوده و عوارض چطوری سند بزنم و این که چرا تفاوت ارزش افزوده خرید من و ارزش ا

    مانوئیل یوحنائی
    مانوئیل یوحنائی ( حسابداری مالی و مالیاتی -حسابداری صنعتی - حسابرسی - حسابرسی داخلی  )

    سلام ، وقت بخیر نحوه سند زدن پرداختی بیمه تامین اجتماعی به چه صورته ؟ بدون این که تو لیست حقوق و دستمزد بیام ه صورت جداگانه چطوری ثبت بزنم؟

    احمد نورمحمدی
    احمد نورمحمدی  ( راهبری سیستم های حسابداری - مالیاتی مشاور مالی مالیاتی شرکت های دانش بنیان )

    سلام به مشاور محترم من تازه دیپلم در رشته حسابداری گرفته ام نمی دانم به تحصیل در دانشگاه ادامه دهم یا خیر ؟ با توجه به اینکه بیکاری در مقطع دانش آموختگان عال زیاد است چه کنم ؟ لطفا" رهنمایی بفرمائید

    عیسی ذوقی
    عیسی ذوقی ( مشاور بازرگانی، مالی ومالیاتی  )

    سلام و وقت بخیر برای استارت آپ ها و کسب و کارهای الکترونیک آیا معافیت مالیاتی وجود دارد؟ در صورت تایید، نحوه استفاده از معافیت چگونه است؟

    علیرضا سربی Alirezasorbi
    علیرضا سربی Alirezasorbi  ( حسابداری ، حسابرسی ، قوانین پایانه ها و سامانه مودیان ، کار ، تامین اجتماعی ، مالیات ها ، تجارت و حسابداری بهای تمام شده )

    با سلام خدمت جنابعالی چنانچه پروانه بهره برداری کارگاه یا کارخانه ای که در شهرک صنعتی به نام فرد باشد ولی همین شخص مدیرعامل شرکتی باشد که در همان کارگاه مشغول تولید است و برای آن شرکت دفاتر قانونی تهی

    علیرضا سربی Alirezasorbi
    علیرضا سربی Alirezasorbi  ( حسابداری ، حسابرسی ، قوانین پایانه ها و سامانه مودیان ، کار ، تامین اجتماعی ، مالیات ها ، تجارت و حسابداری بهای تمام شده )

    سلام و وقت بخیر برای استارت آپ ها و کسب و کارهای الکترونیک آیا معافیت مالیاتی وجود دارد؟ در صورت تایید، نحوه استفاده از معافیت چگونه است؟

    علیرضا سربی Alirezasorbi
    علیرضا سربی Alirezasorbi  ( حسابداری ، حسابرسی ، قوانین پایانه ها و سامانه مودیان ، کار ، تامین اجتماعی ، مالیات ها ، تجارت و حسابداری بهای تمام شده )

    با سلام خدمت استاد محترم برای آموزش کارکنان در دوره آموزشی اکسل در حسابداری میخواستم ببینم چطوری باید با شما هماهنگی کنیم. با تشکر

    مهدی مقدسی
    مهدی مقدسی ( مشاوره مالی ،حسابداری و حسابرسی مالی و مالیاتی ،قانون مالیات های مستقیم. اکسل .قوانین بازار سرمایه، )