فهرست اطلاعات

تازه ها  |  بیشترین بازدید  |  بیشترین امتیاز  |  بیشترین توضیحات  |  بیشترین پرسش و پاسخ

فهرست بیشترین بازدید

مشاوره/ ضمن عرض سلام و خسته نباشید. اینجانب در هتلی مشغول به کار میباشم که متاسفانه به دلیل اینکه درخواست مابه التفاوت اضافه کاری و حق و حقوق شبک کاری و غیره را نمودم علارغم داشتن قرارداد تا برج 10 سال 94 اینجانب را به دلیل عدم رعایت قوانین مدیریت و پرخاش و صر و سدا از کار معلق کرده و ضمن فرستادن نامه ای به هیئت تشخیص حکم اخراج اینجانب را نیز ضمیمه کرده اند. لازم به ذکر است که در برهه زمانی گذشته نیز به خاطر درگیری که با راننده هتل داشتم نیز توبیخی در پرونده اینجانب گذاشته شد که در زیر آن هنگام امضا کردن نوشتم که هیچ یک از موارد فوق قابل قبول اینجانب تمیباشد و هیچ کار خطایی از بنده سر نزده. لطف بفرمایید بگویید تکلیف اینجانب چیست؟
موسسه حقوقی و داوری نگاه عدالت نامدار
موسسه حقوقی و داوری نگاه عدالت نامدار
تاریخ ثبت: 24/12/1393        آخرین مشاهده: 05/04/1405

مشاوره/ با سلام در صورت امکان تفاوت بیمه کارگری با مشاغل آزاد مثل راننده نمیدانم اطلاع دهید
مازیار نخکوب
مازیار نخکوب
تاریخ ثبت: 21/10/1393        آخرین مشاهده: 02/04/1405

مشاوره/ با عرض سلام و خسته نباشید بنده مدیر عامل شرکت آسانسور هستم که در زمینه طراحی نصب و راه اندازی سرویس و نگهداری آسانسور مشغول فعالیت هستیم و به تعدادی بازار یاب نیازمندیم. لذا تقاضا دارم در صورت امکان راهنماییم کنید برای پیدا کردن بازاریاب و ارتباط با آنان چه کاری باید انجام دهم. با تشکر فراوان از زحمات شما
با عرض سلام و خسته نباشید بنده مدیر عامل شرکت آسانسور هستم که در زمینه طراحی نصب و راه اندازی سرویس و نگهداری آسانسور مشغول فعالیت هستیم و به تعدادی بازار یاب نیازمندیم. لذا تقاضا دارم در صورت امکان راهنماییم کنید برای پیدا کردن بازاریاب و ارتباط با آنان چه کاری باید انجام دهم. با تشکر فراوان از زحمات شما
اسداله مستوفی
اسداله مستوفی
تاریخ ثبت: 28/05/1391        آخرین مشاهده: 03/04/1405

مشاوره/ سلام خسته نباشید با 12 تومن میشه چه کاری راه انداخت؟
سلام خسته نباشید با 12 تومن میشه چه کاری راه انداخت؟
اسداله مستوفی
اسداله مستوفی
تاریخ ثبت: 28/05/1391        آخرین مشاهده: 04/04/1405

مشاوره/ با سلام و خسته نباشید ایا به جز حقوق وخواروبار و مسکن و حق اولاد ایا در اخر سال برای تعدیل مالیات کارانه و اضافه کار باید در جدول تعدیل مالیات ائرده شود یا خیر ؟
با سلام و خسته نباشید ایا به جز حقوق وخواروبار و مسکن و حق اولاد ایا در اخر سال برای تعدیل مالیات کارانه و اضافه کار باید در جدول تعدیل مالیات ائرده شود یا خیر ؟
حسابدار رسمی شاغل عضو جامعه حسابداران رسمی
حسابدار رسمی شاغل عضو جامعه حسابداران رسمی
تاریخ ثبت: 25/12/1390        آخرین مشاهده: 02/04/1405

مشاوره/ بنده در حال اعطا نمایندگی به افراد میباشم آیا در ای خصوص حتما باید ملکی که نمایندگان در حال کار میباشند مالکیت کامل باشد یا به صورت استیجاری خللی قانونی به شرایط نمایندگی وارد نمی آورد ؟؟؟
بنده در حال اعطا نمایندگی به افراد میباشم آیا در ای خصوص حتما باید ملکی که نمایندگان در حال کار میباشند مالکیت کامل باشد یا به صورت استیجاری خللی قانونی به شرایط نمایندگی وارد نمی آورد ؟؟؟
عباس اسدی
عباس اسدی
تاریخ ثبت: 02/05/1391        آخرین مشاهده: 04/04/1405

مشاوره/ سلام به مشاورمحترم اینجانب حدود 20 سال به عنوان کارشناس دریک شرکت دولتی مشغول به کاربودم یعنی از سال 73 لغایت 92 دراواخر سال 92 یعنی مورخ 21/12/92 نامه قطع همکاری و انجام تسویه حساب با شرکت به اینجانب صادر شد و پس از 3 روز شرکت دولتی مذکور به بخش خصوصی واگذارگردید البته شرکت مذکوردرسال 87 جزء شرکت های قابل واگذاری به بخش خصوصی با مجوز هیئت واگذاری قرار گرفته بود ودرسال 88 در بورس وفرابورس سهام آن واگذار نگردید تا این که در سال 92 بصورت مزایده واگذار گردید همانطور که گفته شد سه روز مانده به مزایده شرکت (فروش شرکت ) نامه ی قطع همکاری موصوف به ما داده شد . بنده به خاطر 20 سال زحمت و فوت جوانی ام حاضر به تسویه حساب نشدم و موضوع را طی شکوائیه ای در محضر دیوان عدالت اداری با ارائه دادخواست اعاده بکار، مطرح کردم ( بخاطر اینکه نامه قطع همکاری قبل از واگذاری صادر شده بود وشرکت هنوز شرایط دولتی بودن داشت (تاریخ واگذاری24/12/92)) شعبه دهم دیوان عدم صلاحیت زده وپرونده را به هیات حل تشخیص وحل اختلاف اداره کارو رفاه وتامین اجتماعی شهرستان رشت ارجاع داد هیات های حل تشخیص وحل اختلاف به استناد بند "د" ماده 21 قانون کار قطع رابطه کاری را موجه دانسته و به استناد ماده 165و 159 اشاره دارد یعنی آرای دو هیات به نفع بتده نبوده است . به رای هیات حل اختلاف به دیوان شکایت برده ام که در شعبه 47 تحت رسیدگیست حال شرکت مذکور از پرداخت سنوات به اینجانب امتناع نموده است ( سنوات پرداختی شرکت بازای سالی سه ماه آخرین حقوق ومزایا منظورشده درحالی که در رای هیت حل اختلاف وماده 165 ومتعاقب آن ماده 27 سنوات سالی یک ماه ملحوظ است ) چه باید کرد ؟ آیا ضمن دریافت سنوات حالا چه سالی سه ماه یا سالی یک ماه ، مشکلی از نظر صدور رای در شعبه 47 دیوان عدالت اداری درخصوص اعاده بکار درخصوص اینجانب ایجاد نمی شود ؟ آیا احتمال اعاده بکار وجود دارد ؟ که بنده انتظار آن را دارم .یا اینکه دیوان نیز آرای هیئت های تشخیص وحل اختلاف را تثبیت می کند ؟ یا شاید ورود شکایت صادر کرده و پرونده را به هیئت هم عرض ارجاع می دهد ؟ نظر شما چیست ؟
علیرضا سربی Alirezasorbi
علیرضا سربی Alirezasorbi
تاریخ ثبت: 08/07/1394        آخرین مشاهده: 04/04/1405

مشاوره/ باسلام احتراما درسال 93 هزینه دست مزد حسابدار و اجاره مکان به علت نداشتن موجودی(پول) پرداخت نشده وسندهم صادرنشده--درسال 94 میخواهیم اسنادمربوطه را ثبت نماییم . باید درحسابداری94 ثبت نماییم یا سودوزیان 93 با تشکر
باسلام احتراما درسال 93 هزینه دست مزد حسابدار و اجاره مکان به علت نداشتن موجودی(پول) پرداخت نشده وسندهم صادرنشده--درسال 94 میخواهیم اسنادمربوطه را ثبت نماییم . باید درحسابداری94 ثبت نماییم یا سودوزیان 93 با تشکر
محبوبه کریمی
محبوبه کریمی
تاریخ ثبت: 09/02/1394        آخرین مشاهده: 05/04/1405

مشاوره/ باسلام شرکتی که در31/10/90 به ثبت رسیده وهیچ فعالییتی نداشته وفقط محل شرکت رابرای 1سال اجاره کرده و2ماه (بهمن واسفند)را اجاره پرداخت کرده وهمچنین شرکت را تجهیز کرده وغیر از این هیچ فعالیتی نداشته در سال91آیا باید اظهارنامه عملکرد تسلیم نماید؟باتشکر
باسلام شرکتی که در31/10/90 به ثبت رسیده وهیچ فعالییتی نداشته وفقط محل شرکت رابرای 1سال اجاره کرده و2ماه (بهمن واسفند)را اجاره پرداخت کرده وهمچنین شرکت را تجهیز کرده وغیر از این هیچ فعالیتی نداشته در سال91آیا باید اظهارنامه عملکرد تسلیم نماید؟باتشکر
دکتر رسول یاری فرد
دکتر رسول یاری فرد
تاریخ ثبت: 03/05/1391        آخرین مشاهده: 05/04/1405

مشاوره/ با عرض ادب و سلام پدر من حدود 5 سال سابقه بیمه دارند بنا به دلایلی از کار آمدند بیرون و در شرکت تاکسیرانی مشغول به کار شدند و متاسفانه خودشون رو بیمه نکردند الان یکسالی هست که خودشون رو بیمه کردند ولی به دلیل سکته مغزی از کار افتاده شدند آیامی توانند از بیمه بیکاری استفاده کنند یا اصلا بیمه به ایشان تعلق نمی گیرد؟درواقع ما چه اقدامی باید انجام دهیم با تشکر
با عرض ادب و سلام پدر من حدود 5 سال سابقه بیمه دارند بنا به دلایلی از کار آمدند بیرون و در شرکت تاکسیرانی مشغول به کار شدند و متاسفانه خودشون رو بیمه نکردند الان یکسالی هست که خودشون رو بیمه کردند ولی به دلیل سکته مغزی از کار افتاده شدند آیامی توانند از بیمه بیکاری استفاده کنند یا اصلا بیمه به ایشان تعلق نمی گیرد؟درواقع ما چه اقدامی باید انجام دهیم با تشکر
اسداله مستوفی
اسداله مستوفی
تاریخ ثبت: 02/04/1391        آخرین مشاهده: 03/04/1405

مشاوره/ سلام و عرض ادب من مدیر یک موسسه زبان با حدود 20 کارمند هستم که کارمندانم به طور متوسط 6 ساعت کاری در روز کار میکنند. اغلب آنها دارای سمت منشی هستند که امور ثبت نام شاگردها را انجام میدهند. جسارتاً چند تا سوال داشتم 1- آیا پرداخت کمک هزینه حق خواربار و مسکن از سوی کارفرما به کارمندان ما که جمعاً 100 هزار تومان در بخشنامه حداقل مزایای کارگران در سال 93 قید شده، اجباری است یا اختیاری؟ 2- در قانون سال 93 حقوق کارگران حدود 609 هزار تومان ذکر شده. آیا کارمندان ما که ساعت کاری کمتری از وزارت کار دارند هم باید همین میزان حقوق را دریافت کنند یا به تناسب حقوق آنها کمتر می شود؟ 3- من نمیدونم که کارمندان ما که ماهیانه و بر اساس جمع ساعت کاریشون در ماه حقوق میگیرند و کارشونم خدماتی و مرتبط با ثبت نام شاگردهای کلاس زبان هست، در تعریف قانون، کارمزدی تلقی میشند یا مزد ساعتی یا کارمزد ساعتی؟ و اگر طبق تعریف قانون، کارمندان ما "مزد ساعتی" حساب میشوند، آیا ماده 43 قانون کار که میگه: "کارگران کارمزد برای روزهای جمعه و تعطیلات رسمی و مرخصی استحقاق دریافت مزد را دارند و ماخذ محاسبه میانگین کارمزد آنها در روزهای کارکرد آخرین ماه کار آنهاست." شامل حال ما میشود؟ یعنی اینطور که من استنباط کردم چون کارمندان ما، کارمزدی نیستند نباید حقوق روزهای تعطیل را دریافت کنند؟ چون در جای دیگری از سایت وزارت کار این سئوال پرسیده شده و این جواب رو دادند: چنانچه روزهائی از ایام هفته با تعطیلات رسمی برخورد کند ساعات کار قانونی کارگران در آن هفته چه میزان خواهد بود؟ چنانچه هر یک از روزهای هفته که معادل 6 روز کار با ساعت کار روزانه 7 ساعت و 20 دقیقه می باشد با تعطیل یا تعطیلات رسمی مواجه گردد برای هر روز تعطیل رسمی، ساعت کار هفتگی کارگر 7 ساعت و 20 دقیقه کاهش پیدا می کند که در صورت انجام کار در این ایام مشمول دریافت اضافه کاری قرار می گیرد. من گیج شدم که بالاخره تعطیلات رسمی باید حقوقش رو بدیم یا نیازی نیست؟! با سپاس از لطف شما
محبوبه کریمی
محبوبه کریمی
تاریخ ثبت: 03/04/1393        آخرین مشاهده: 04/04/1405

مشاوره/ باسلام و خسته نباشید سوالم در مورد تقسیم ارث پدری می باشد.مادربنده بی سواد می باشد ودر هنگام تقسیم ارث پدری برگه ای را به مادر من اثر انگشت داده که به نا به گفته معتمد روستا و دایی بنده در آن آمده که تمام سهم ارث پدری تقبل شده و بعد از امضا تنها یک دهم ان پرداخت شد و حالا که معترض می شویم می گویند سهمش را داده ایمو این نوشته ها دستی بوده ووبه دست معتمد روستا نوشته شده بدون این که انحصار وراثت یا از این قبیل کارها صورت بگیرد آیا می توانیم از طریق قانونی اقدامی کنیم .باتشکر
سید علی شاه صاحبی
سید علی شاه صاحبی
تاریخ ثبت: 13/07/1391        آخرین مشاهده: 03/04/1405

مشاوره/ سلام . من 3 سال سابقه حسابداری دارم. حسابداری پیمانکارو میشه گفت حسابداری رو میتونم. اما میخام حسابرسی رو یاد بگیرم. کاش تو این زمینه کمکم میکردین.
سلام . من 3 سال سابقه حسابداری دارم. حسابداری پیمانکارو میشه گفت حسابداری رو میتونم. اما میخام حسابرسی رو یاد بگیرم. کاش تو این زمینه کمکم میکردین.
اسداله مستوفی
اسداله مستوفی
تاریخ ثبت: 28/05/1391        آخرین مشاهده: 03/04/1405

مشاوره/ باسلام استادگرامی لطفا راهنمایی بفرمایید به عیدی وپاداش پایان سال حق بیمه تعلق میگیرد ؟
تقی بیات
تقی بیات
تاریخ ثبت: 10/11/1393        آخرین مشاهده: 03/04/1405

مشاوره/ من فروشگاه کفش دارم جوازهم دارم بجزخودم دونفردیگردرمغازه مشغول هستندمیخواهم خودم وآن دونفررابیمه بازنشستگی کنم آیاشدنی است؟چگونه؟
من فروشگاه کفش دارم جوازهم دارم بجزخودم دونفردیگردرمغازه مشغول هستندمیخواهم خودم وآن دونفررابیمه بازنشستگی کنم آیاشدنی است؟چگونه؟
عبداله لطفی
عبداله لطفی
تاریخ ثبت: 30/08/1393        آخرین مشاهده: 04/04/1405

مشاوره/ با سلام و احترام بطور اتفاقی سایت شما را دیدم و در قسمت جستجو حق شیفت را زدم و مطالب پرسیده شده و جواب های آن را مطالعه کردم دیدم تمامی جواب های کارشناسانتان اشتباه می باشد ساعات کار یک کارگر که قید نموده اند 176 ساعت اشتباه می باشد در قانون کار آمده ساعت کار مفید 44 ساعت در هفته که برای یک ماه می شود 4*44ساعت + دوروز دیگر چون 4 هفته می شود 28 روز پس کارکرد کارگر در ماهای 30 روزه 192 مفید می باشد کارگران اصولا در محل کارشان یک ساعت وقت نماز و ناهار دارن که از کارکردشان نیز کم می شود یعنی آن جایی که سوال پرسیده شده من 20*12=240 ساعت کار می کنم چقدر اضافه کار دارم جوابش را باید این طور بدهید که 20*11=220 سپس 220-192=28 ساعت اضافه کاری این شخص در ماه 30 روزه می شود تازه اگر ماه 31 روزه باشد کار کرد عادی برابر 4*44+8+8+8=200 ساعت می باشد که اضافه کاری آن شخص می شود 220-200=20 ساعت ممنون حمید مهدیان
مازیار نخکوب
مازیار نخکوب
تاریخ ثبت: 14/08/1393        آخرین مشاهده: 04/04/1405

مشاوره/ باعرض سلام خدمت شما برای ثبت موسسه حسابداری باید چند شریک باشد باچقدر سرمایه و نوع سهام چگونه است ؟
حسابدار رسمی شاغل عضو جامعه حسابداران رسمی
حسابدار رسمی شاغل عضو جامعه حسابداران رسمی
تاریخ ثبت: 16/02/1393        آخرین مشاهده: 04/04/1405

مشاوره/ با سلام مجدد اگه شرکتی در ابتدای فعالیت و در اساسنامه و واریزی سرمایه اولیه از یک بانک استفاده کرده باشد . و در همان یکی دو سال اول از آن بانک استفاده کند. پس ازگذشت چند سال حساب آن بانک راکد باشد . و هیچ گردشی نداشته باشد (یعنی استفاده نشود.) آیا می توان حساب را مسدود کرد؟
با سلام مجدد اگه شرکتی در ابتدای فعالیت و در اساسنامه و واریزی سرمایه اولیه از یک بانک استفاده کرده باشد . و در همان یکی دو سال اول از آن بانک استفاده کند. پس ازگذشت چند سال حساب آن بانک راکد باشد . و هیچ گردشی نداشته باشد (یعنی استفاده نشود.) آیا می توان حساب را مسدود کرد؟
حسابدار رسمی شاغل عضو جامعه حسابداران رسمی
حسابدار رسمی شاغل عضو جامعه حسابداران رسمی
تاریخ ثبت: 09/01/1391        آخرین مشاهده: 02/04/1405

مشاوره/ باسلام احتراما شرکت نرم افزاری هستیم میخواهیم باشخصی پروژه ای کارکنیم . آیا بیمه تعلق میگیرد ؟چنددرصد ؟ 1- اگر بیمه باشد چگونه ؟ 2-اگربیمه نباشدچگونه ؟ باتشکر
باسلام احتراما شرکت نرم افزاری هستیم میخواهیم باشخصی پروژه ای کارکنیم . آیا بیمه تعلق میگیرد ؟چنددرصد ؟ 1- اگر بیمه باشد چگونه ؟ 2-اگربیمه نباشدچگونه ؟ باتشکر
تقی بیات
تقی بیات
تاریخ ثبت: 22/01/1394        آخرین مشاهده: 01/04/1405

مشاوره/ جناب آقای سعید ربیعی مجد با سلام می خواستم در مورد قوانین انتخاب نام برای شرکت ها بدانم آیا امکان این هست که نام "باشگاه" در شرکتی باشد؟ لازم به ذکر است که "باشگاه" در این مورد خاص ارجاعی به باشگاه به مفهوم ورزشی ندارد و مجموعه ای که در نظر است ارائه کننده خدماتی در زمینه های مالی خواهد بود. با تشکر مسعود مرندی ضمنا با توجه به اطلاعات و سوابق شما در زمینه قرارداد های میگا و قراردادهای نفت و گاز خوشحال می شوم که بتوانم با شما ارتباط بیشتری داشته باشم و پتانسیل های احتمالی برای همکاری را بررسی کنیم.
سعید ربیعی مجد
سعید ربیعی مجد
تاریخ ثبت: 15/09/1393        آخرین مشاهده: 31/03/1405

مشاوره/ با سلام خدمت شما حدود یک ماه پیش کاری به من پیشنهاد شد که از هر نظر ایده آل به نظر می‌رسید، اما از نظر قانونی از هر مرجعی استعلام کردم پاسخ ندادند. کار در مورد یک شرکت خارجی به نام Global Trade International است که به دو صورت میشه درآمد کسب کرد: اول سرمایه گذاری و دوم بازاریابی برای شرکت. بازاریابی آن به صورت شبکه‌ای یا MLM است که دو پلان دارد. توضیح آن طولانی است، اما چون نحوه معرفی و کارش شبیه شرکت‌های هرمی بود من مردد شدم. از هر جا که به فکرتون برسه هم پرسیدم. حالا به نظر شما با این شرکت کار کنم و سرمایه ام رو وارد شرکت کنم؟ با تشکر
مازیار فتحی
مازیار فتحی
تاریخ ثبت: 05/09/1393        آخرین مشاهده: 04/04/1405

مشاوره/ با سلام آیا در دوره قبل از بهره برداری می توان از حساب" تعدیل سنوات قبل" استفاده کرد؟ یعنی می توان یکسری از هزینه های سال 89 که در سال 89 ثبت نشده را در سال 90 آورد؟ به چه عنوانی؟ آیا زیر مجموعه ی هزینه های قبل از بهره برداری میشود یا اینکه اصلا نباید از آن حساب استفاده کرد؟
با سلام آیا در دوره قبل از بهره برداری می توان از حساب" تعدیل سنوات قبل" استفاده کرد؟ یعنی می توان یکسری از هزینه های سال 89 که در سال 89 ثبت نشده را در سال 90 آورد؟ به چه عنوانی؟ آیا زیر مجموعه ی هزینه های قبل از بهره برداری میشود یا اینکه اصلا نباید از آن حساب استفاده کرد؟
حسابدار رسمی شاغل عضو جامعه حسابداران رسمی
حسابدار رسمی شاغل عضو جامعه حسابداران رسمی
تاریخ ثبت: 07/01/1391        آخرین مشاهده: 01/04/1405

مشاوره/ باسلام برادری دارم 47 ساله ومجرد بعلت مشکلات اعصاب وروان وسابقه مصرف مواد مخدرطی سالیان گذشته قریب 5تا 8سال بیمه تامین اجتماعی هم دارد وطی مدت 3تا 4ساله اخیرهم بیکاربوده بعلت تشدیدبیماری اعصاب ومصرف داروهای اعصاب گاها کنترلش راازدست میدهد وچرت وپرت هم میگوید.دکترمتخصص اعصاب گفته نیاز به بستری دربخش روانپزشکی دارد.وابستگان میگویندباتوجه به تشدیدبیماری وبی پولی ایشان میتوان تقاضای ازکارافتادگی نمود.ازمشاورمحترم تقاضای راهنمایی فوری وموثر دارم.به یک اشنا هم گفتم 3ماه بیمه برایش ردکند.چون دفترچه نداردعلی ایحال هرراهنمایی درمورد اینگونه افراد وراه وروش دریافت بیمه ازکارافتادگی ومراحل بستری یا کمیسیون و...ومیزان دریافت بیمه احتمالی دارید ارزوی توفیق وسلامتیتان رادارم..
باسلام برادری دارم 47 ساله ومجرد بعلت مشکلات اعصاب وروان وسابقه مصرف مواد مخدرطی سالیان گذشته قریب 5تا 8سال بیمه تامین اجتماعی هم دارد وطی مدت 3تا 4ساله اخیرهم بیکاربوده بعلت تشدیدبیماری اعصاب ومصرف داروهای اعصاب گاها کنترلش راازدست میدهد وچرت وپرت هم میگوید.دکترمتخصص اعصاب گفته نیاز به بستری دربخش روانپزشکی دارد.وابستگان میگویندباتوجه به تشدیدبیماری وبی پولی ایشان میتوان تقاضای ازکارافتادگی نمود.ازمشاورمحترم تقاضای راهنمایی فوری وموثر دارم.به یک اشنا هم گفتم 3ماه بیمه برایش ردکند.چون دفترچه نداردعلی ایحال هرراهنمایی درمورد اینگونه افراد وراه وروش دریافت بیمه ازکارافتادگی ومراحل بستری یا کمیسیون و...ومیزان دریافت بیمه احتمالی دارید ارزوی توفیق وسلامتیتان رادارم..
تقی بیات
تقی بیات
تاریخ ثبت: 24/11/1393        آخرین مشاهده: 01/04/1405

مشاوره/ با سلام و احترام خدمت شما : ما 2 برادر و 6 خواهر هستیم – برادر بزرگتر از 12 سال پیش که ورشکسته شد خانه خود را فروخت و باتفاق خانواده اش در منزل پدری زندگی میکرد.و کلیه اموال نیز در تصرفش بود پدرمان 9 سال قبل فوت نمود و همه توافق نمودیم تا بودن مادر، برادرمان در آن خانه زندگی کند مادرمان 4 سال قبل فوت نمود.و بردارمان هنوز حاضر نشده سهم بقیه را مشخص نماید. و اظهار میکند بدلیل اینکه 12 سال در آن خانه بوده حق آب و گل دارد. کلیه اموال شامل یک خانه مسکونی با سند منگوله دار و سرقفلی یک مغازه میباشد. خواستم راهنمایی بفرمائید چگونه به حق خود برسیم آیا میتوانیم اجرت المثل از او بگیریم.//باتشکر//
موسسه حقوقی و داوری نگاه عدالت نامدار
موسسه حقوقی و داوری نگاه عدالت نامدار
تاریخ ثبت: 21/11/1393        آخرین مشاهده: 31/03/1405

مشاوره/ با عرض سلام، اینجانب از سال 92 تا دهم اردیبهشت 94 در شرکتی مشغول به کار بودم، با توجه به تاخیر 6ماهه در پرداخت حقوق در پایان سال 93 گفتم که تاریخ قرارداد من پایان سال تمومه مهندس نمیتونم ادامه بدم، خلاصه16 فروردین رفتم اداره کار و شکایت کردم که بتونم بدون درد سر پولمو بگیرم. دادخواستمو نوشتم و تاریخ 94/02/13 روز هیات تشخیص تعیین شد. مهندس تماس گرفت که ما به شما احتیاج داریم بیا پولتو میدم آقای مشاور من مجدد رفتم و قرارداد نوشتم یک ساله و تا دهم اردیبهشت ادامه دادم مهندس یک ریال مجدد به من پرداخت نکرد من در تاریخ 2/13 جلسه هیات رفتم و این دو ماه سال 94 رو هم گفتم و خواهان دریافت حق و حقوقم شدم خلاصه رای هیات رو گرفتم سنوات منو حذف کرده چون به ماده 21 اشاره کرده چون من استعفا ندارم الان به کمک شما احتیاج دارم؟ چه باید بکنم؟
با عرض سلام، اینجانب از سال 92 تا دهم اردیبهشت 94 در شرکتی مشغول به کار بودم، با توجه به تاخیر 6ماهه در پرداخت حقوق در پایان سال 93 گفتم که تاریخ قرارداد من پایان سال تمومه مهندس نمیتونم ادامه بدم، خلاصه16 فروردین رفتم اداره کار و شکایت کردم که بتونم بدون درد سر پولمو بگیرم. دادخواستمو نوشتم و تاریخ 94/02/13 روز هیات تشخیص تعیین شد. مهندس تماس گرفت که ما به شما احتیاج داریم بیا پولتو میدم آقای مشاور من مجدد رفتم و قرارداد نوشتم یک ساله و تا دهم اردیبهشت ادامه دادم مهندس یک ریال مجدد به من پرداخت نکرد من در تاریخ 2/13 جلسه هیات رفتم و این دو ماه سال 94 رو هم گفتم و خواهان دریافت حق و حقوقم شدم خلاصه رای هیات رو گرفتم سنوات منو حذف کرده چون به ماده 21 اشاره کرده چون من استعفا ندارم الان به کمک شما احتیاج دارم؟ چه باید بکنم؟
تقی بیات
تقی بیات
تاریخ ثبت: 25/02/1394        آخرین مشاهده: 02/04/1405

مشاوره/ با سلام با توجه به اینکه نرخ دلار در صرافیها از سوی کانون صرافان یا بانک مرکزی اعلام میشود و به همین دلیل نرخ در تمام ساعات روزهای گذشته کاملا معلوم و مشخص و قابل استعلام و اسامی و مشخصات تمامی خریدارن نیز کاملا معلوم و مشخص و قابل استعلام است. لطفا بفرمایید ایا من میتوانم از یک صراف به اتهام گران فروشی دلار شکایت کنم؟ به کجا ؟ چطوری؟ چقدر زمان میبرد؟ ایا کسی تا به حال اینکار را کرده و به نتیجه رسیده است؟ ضمنا من تازه کارم و نمی دانم از کی و چطوری در این سایت مشاوره بگیرم. لازم به ذکر است مبلغی که من متضرر شدم 1200000 است. (تومان) با تشکر از شما
اسداله مستوفی
اسداله مستوفی
تاریخ ثبت: 12/08/1391        آخرین مشاهده: 04/04/1405

7621 ردیف در 191 صفحه
   << بعدی  186  185  184  183  182  181  180  179  178  177  176  175  174  173  172  171  170  169  168  167  166  قبلی >>
دریافت آخرین اطلاعات رازنامه
با ثبت پست الکترونیکی خود و یا دوستان خود همیشه از آخرین اطلاعات سایت آگاه شوید.

دریافت آخرین اطلاعات رازنامه

پرسش ها و پاسخ ها

    با عرض سلام و خسته نباشید در صورتی شرکتی به عنوان اسپانسر با ما مشغول فعالیت باشد از نظر اداره مالیاتی پول های واریزی از طرف اسپانسر به چه صورت شناسایی میشود ؟ آیا معاف از مالیات است؟

    علیرضا سربی Alirezasorbi
    علیرضا سربی Alirezasorbi  ( حسابداری ، حسابرسی ، قوانین پایانه ها و سامانه مودیان ، کار ، تامین اجتماعی ، مالیات ها ، تجارت و حسابداری بهای تمام شده )
    مشاهده کامل

    باسلام من کاردان دامپزشکم باشراکت مرغداری خریدیم مرغدار نمونه کشور شدم سرم کلاه گذاشتن مرغداری رو فروختن .میخوام کار شروع کنم نمیدونم چیکار باید بکنم.از مردم فراری شدم میترسم با هر کس کار کنم سرم کلاه

    علیرضا سربی Alirezasorbi
    علیرضا سربی Alirezasorbi  ( حسابداری ، حسابرسی ، قوانین پایانه ها و سامانه مودیان ، کار ، تامین اجتماعی ، مالیات ها ، تجارت و حسابداری بهای تمام شده )
    مشاهده کامل

    سلام،وقت بخیر زمانی که لیست تعدیل حقوق تهیه می گردد و حقوق و عیدی از مالیات معاف می گردند در سیستم حسابداری چطور باید مالیات حقوق را کسر کرد متشکرم

    احمد نورمحمدی
    احمد نورمحمدی  ( راهبری سیستم های حسابداری - مالیاتی مشاور مالی مالیاتی شرکت های دانش بنیان )
    مشاهده کامل

    سلام وقت بخیر من دوتا حساب دارم به نام پیش دریافت عوارض و ارزش فزوده و پیش پرداخت عوارض و ارزش افزود موقع پرداخت ارزش افزوده و عوارض چطوری سند بزنم و این که چرا تفاوت ارزش افزوده خرید من و ارزش ا

    مانوئیل یوحنائی
    مانوئیل یوحنائی ( حسابداری مالی و مالیاتی -حسابداری صنعتی - حسابرسی - حسابرسی داخلی  )
    مشاهده کامل

    سلام ، وقت بخیر نحوه سند زدن پرداختی بیمه تامین اجتماعی به چه صورته ؟ بدون این که تو لیست حقوق و دستمزد بیام ه صورت جداگانه چطوری ثبت بزنم؟

    احمد نورمحمدی
    احمد نورمحمدی  ( راهبری سیستم های حسابداری - مالیاتی مشاور مالی مالیاتی شرکت های دانش بنیان )
    مشاهده کامل

    سلام به مشاور محترم من تازه دیپلم در رشته حسابداری گرفته ام نمی دانم به تحصیل در دانشگاه ادامه دهم یا خیر ؟ با توجه به اینکه بیکاری در مقطع دانش آموختگان عال زیاد است چه کنم ؟ لطفا" رهنمایی بفرمائید

    عیسی ذوقی
    عیسی ذوقی ( مشاور بازرگانی، مالی ومالیاتی  )
    مشاهده کامل

    سلام و وقت بخیر برای استارت آپ ها و کسب و کارهای الکترونیک آیا معافیت مالیاتی وجود دارد؟ در صورت تایید، نحوه استفاده از معافیت چگونه است؟

    علیرضا سربی Alirezasorbi
    علیرضا سربی Alirezasorbi  ( حسابداری ، حسابرسی ، قوانین پایانه ها و سامانه مودیان ، کار ، تامین اجتماعی ، مالیات ها ، تجارت و حسابداری بهای تمام شده )
    مشاهده کامل

    با سلام خدمت جنابعالی چنانچه پروانه بهره برداری کارگاه یا کارخانه ای که در شهرک صنعتی به نام فرد باشد ولی همین شخص مدیرعامل شرکتی باشد که در همان کارگاه مشغول تولید است و برای آن شرکت دفاتر قانونی تهی

    علیرضا سربی Alirezasorbi
    علیرضا سربی Alirezasorbi  ( حسابداری ، حسابرسی ، قوانین پایانه ها و سامانه مودیان ، کار ، تامین اجتماعی ، مالیات ها ، تجارت و حسابداری بهای تمام شده )
    مشاهده کامل

    سلام و وقت بخیر برای استارت آپ ها و کسب و کارهای الکترونیک آیا معافیت مالیاتی وجود دارد؟ در صورت تایید، نحوه استفاده از معافیت چگونه است؟

    علیرضا سربی Alirezasorbi
    علیرضا سربی Alirezasorbi  ( حسابداری ، حسابرسی ، قوانین پایانه ها و سامانه مودیان ، کار ، تامین اجتماعی ، مالیات ها ، تجارت و حسابداری بهای تمام شده )
    مشاهده کامل

    با سلام خدمت استاد محترم برای آموزش کارکنان در دوره آموزشی اکسل در حسابداری میخواستم ببینم چطوری باید با شما هماهنگی کنیم. با تشکر

    مهدی مقدسی
    مهدی مقدسی ( مشاوره مالی ،حسابداری و حسابرسی مالی و مالیاتی ،قانون مالیات های مستقیم. اکسل .قوانین بازار سرمایه، )
    مشاهده کامل
تازه ها  |  بیشترین بازدید

فهرست مشاورین

[email protected]
تمامی حقوق طراحی ,ساخت وعرضه متعلق به مشاوره رازنامه می باشد.
شرایط و مقررات استفاده از رازنامه .