فهرست اطلاعات

تازه ها  |  بیشترین بازدید  |  بیشترین امتیاز  |  بیشترین توضیحات  |  بیشترین پرسش و پاسخ

فهرست بیشترین بازدید

مشاوره/ با سلام من 22 ماه واسه یه شرکت کار کردم و الان باهاشون قطع همکاری کردم خودشون میگن ترک کار میخوام بدونم سنوات به من تعلق می گیره یا نه ؟ حالا به گفته خودشون ترک کارم باشه و اینکه سالانه سنوات منو ندادن بعد اینکه من خیلی اضافه کاری وایستادم و برای اضافه کاری هیچ مبلغی بهم ندادن و حقوق سه ماه سال جدید که کار کردم هم حقوق قبلی رو برای من رو دادند حقوق عیدی سال 93 هم بهم یه میلیون دادن (کارگری)
علیرضا سربی Alirezasorbi
علیرضا سربی Alirezasorbi
تاریخ ثبت: 09/05/1394        آخرین مشاهده: 14/06/1404

مشاوره/ با سلام و وقت بخیر مدتی است در حال پیگیری جهت ثبت شرکت می باشم و نکاتی مبهم برام وجود داره. . .راهنمایی بفرمایید ممنون میشم. با توجه به رشته تحصیلی بنده و دارا بودن مدرک مهندسی ،در ثبت شرکتها چه تفاوتی بین یه شرکت با نام فنی و مهندسی و یه شرکت با نام شرکت ساختمانی وجود دارد!!؟؟. . . شرکت های بزرگ ساختمانی وجوددارد که با نام شرکت ساختمانی فلان کار می کنند نه شرکت فنی و مهندسی فلان!! چه محاسن و معایبی در هرکدام از آنها وجود دارد؟؟ پیشاپیش از راهنماییتان کمال تشکر را دارم
سعید ربیعی مجد
سعید ربیعی مجد
تاریخ ثبت: 19/01/1394        آخرین مشاهده: 12/06/1404

مشاوره/ باسلام .یک قطعه ملک(جای مغازه)دارای سندسیم سرب. بمساحت12متربنام مرحوم پدرم باقیست که جون به حیاط خانه مادرم چسبیده وعملا دران ادغام شده بقیه ملک که 3قطعه سند داردوهمه 6دانگ بنام مادرم هستندوقصدادغام انهاراداریم تاهم مساحتشان که اداره ثبت اشتباه حساب کرده وبایستی هم مساحت املاک اصلاح شود هم تک برگ وهم ادغام شوند.اداره ثبت گفته چون املاک مقداری بهم تجاوزکرده اندولی مالک 3قطعه مادرشماست ولی یک قطعه هنوزبنام مرحوم پدرتان است بایستی ورثه یارضایتنامه یا وکالتنامه برای مادرشماتنظیم کنندتاهمان قطعه 12متری هم بنام مادرباشدتادست ثبت بازباشد وهمه رااصلاح مساحت ادغام وتک برگ کند.ازطرفی هم برادری دارم که بعلت اخلاق ناسازگارش ومصرف قرص ومواد احتمالا برای مادرامضانمیکندتاکارگره بخوردولی بقیه فرزندان شامل 4دخترو2پسردیگرقطعا هم امضاهم رضایت میدهند. ایا راهی هست که بتوان سندرابنام مادرم زدوان برادرمزاحمتی ایجادنکند.متشکرازراهنماییتان.
موسسه حقوقی و داوری نگاه عدالت نامدار
موسسه حقوقی و داوری نگاه عدالت نامدار
تاریخ ثبت: 13/01/1394        آخرین مشاهده: 13/06/1404

مشاوره/ با سلام وتشکر از جنابعالی ؛ به استحضار میرساند بنده آپارتمانی را بصورت رسمی واز طریق دفتر خانه اسنادرسمی ( دارای بنچاق و سندمالکیت) از شخصی خریداری نموده ام که ایشان نیز ملک را از سازنده ( پیمانکار) ؛ پس از عقد مبایعه نامه وبه دلیل اختلافات مالی فیمابین آنها ؛سند ملکیت اولیه با رای دادگاه و ازطریق و باامضائ نماینده دادگاه برای ایشان صادر شده بود. حال سوال این است که فروشنده ملک هنوز به فروشنده اولیه ( پیمانکار ) بدهکار است . آیا اکنون که ملک منتقل شده ؛ امکان فسخ معامله برای آنها وجود دارد ؟ چنانچه امکان فسخ وجود داشته باشد ؛ تکلیف بنده به عنوان خریدار دوم (که ازطریق مراحل قانونی وحتی با اخذ وام بانکی و رهن بانک) چیست؟ ضمناً مبایعه نامه اولیه بین نفر اول ودوم مربوط به سال 85 و در سال88 سند با رای دادگاه صادر شده و بنده نیز درهمان سال از نفر دوم خریداری کرده ام. با تشکر
سید علی شاه صاحبی
سید علی شاه صاحبی
تاریخ ثبت: 26/06/1391        آخرین مشاهده: 15/06/1404

مشاوره/ با عرض سلام و خسته نباشید-حدود2ترم از تحصیل من باقی مانده و میخواهم ضمن ادامه تحصیل با حسابداری و حسابرسی به طور کاربردی و عملی نیز آشنا بشم.شما برای دستیابی به این مهم چه راهکاری را پیشنهاد دارید.وچه کمکی از دست مسئوین محترم این سایت ساخته است؟با تشکر از وقتی که به من اختصاص دادید.
با عرض سلام و خسته نباشید-حدود2ترم از تحصیل من باقی مانده و میخواهم ضمن ادامه تحصیل با حسابداری و حسابرسی به طور کاربردی و عملی نیز آشنا بشم.شما برای دستیابی به این مهم چه راهکاری را پیشنهاد دارید.وچه کمکی از دست مسئوین محترم این سایت ساخته است؟با تشکر از وقتی که به من اختصاص دادید.
اسداله مستوفی
اسداله مستوفی
تاریخ ثبت: 28/05/1391        آخرین مشاهده: 14/06/1404

مشاوره/ با سلام و عرض وقت بخیر 29و30 این ماه تعطیل هست اگر کارمندی بخواهد 28و31 را مرخصی بگیرد 2روز تعطیلی که بین مرخصی واقع میشوند بعنوان مرخصی محسوب میشوند یا همان تعطیلی با سپاس فراوان
با سلام و عرض وقت بخیر 29و30 این ماه تعطیل هست اگر کارمندی بخواهد 28و31 را مرخصی بگیرد 2روز تعطیلی که بین مرخصی واقع میشوند بعنوان مرخصی محسوب میشوند یا همان تعطیلی با سپاس فراوان
اسداله مستوفی
اسداله مستوفی
تاریخ ثبت: 28/05/1391        آخرین مشاهده: 15/06/1404

مشاوره/ با سلام و احترام اگر در کارگاهی بخواهند با نیروهای کار قرارداد پیمانکاری منعقد کنند و قرارداد اصلا طبق قراردادهای کارگری شورای عالی کار نباشد آیا از نظر اداره کار قانونی است و این قرارداد باید چه شرایطی داشتنه باشد در اضافه توضیح می دهم که کارفرما نیاز دارد به لیست بیمه خلوت تر و به همین دلیل تمایل دارد که از قرارداد های پیمان کاری یا اگر بشود از قراردادهای موقت یا ... استفاده کند لطفا راهنمایی فرمایید با سپاس فراوان
با سلام و احترام اگر در کارگاهی بخواهند با نیروهای کار قرارداد پیمانکاری منعقد کنند و قرارداد اصلا طبق قراردادهای کارگری شورای عالی کار نباشد آیا از نظر اداره کار قانونی است و این قرارداد باید چه شرایطی داشتنه باشد در اضافه توضیح می دهم که کارفرما نیاز دارد به لیست بیمه خلوت تر و به همین دلیل تمایل دارد که از قرارداد های پیمان کاری یا اگر بشود از قراردادهای موقت یا ... استفاده کند لطفا راهنمایی فرمایید با سپاس فراوان
اسداله مستوفی
اسداله مستوفی
تاریخ ثبت: 03/02/1391        آخرین مشاهده: 13/06/1404

مشاوره/ با سلام و خسته نباشید. شرکتی پیمانکاری هستیم با شرکتی دیگر قراردادی بسته شد مبنی بر خدمات نگهبانی و راننده تاور که راننده تاورها از خود کارفرما بودند و حقوق آنها را کارفرما تعیین کرده بود و ما پس از دریافت حق الزحمه مبلغ مربوط به راننده تاورها را به حساب سرپرست کارگاه می ریختیم و او به کارگران پرداخت می کرد و هیچ گونه 7% بیمه سهم کارگر و همینطور مالیات بر حقوقی بابت این کارگران به ما نمی دادند و ما بیمه پرسنل طبق وزارت کار رد می کردیم (مثلا شخصی 25.000.000 ریال حقوق می گرفت و ما با توجه به گروه وزارت کار حقوقش را در بیمه 8.500.000 ریال رد می کردیم ) حال که قرارداد به اتمام رسیده خود کارفرما قبول نمی کند که ما اگر بیمه و مالیات را بر اساس حقوق واقعیشان رد می کردیم می بیاست مبلغ زیادی را برای هر یک از راننده تاورها از جیب می گذاشتیم. سوالم این است که اگر پرسنل شکایت بکنند ما چگونه می توانیم از خودمان دفاع کنیم و اداره کار حق را به ما می دهد یا خیر؟ با عذر خواهی خواهشمندم سریعتر جواب سوال مرا بدهید ممنون
با سلام و خسته نباشید. شرکتی پیمانکاری هستیم با شرکتی دیگر قراردادی بسته شد مبنی بر خدمات نگهبانی و راننده تاور که راننده تاورها از خود کارفرما بودند و حقوق آنها را کارفرما تعیین کرده بود و ما پس از دریافت حق الزحمه مبلغ مربوط به راننده تاورها را به حساب سرپرست کارگاه می ریختیم و او به کارگران پرداخت می کرد و هیچ گونه 7% بیمه سهم کارگر و همینطور مالیات بر حقوقی بابت این کارگران به ما نمی دادند و ما بیمه پرسنل طبق وزارت کار رد می کردیم (مثلا شخصی 25.000.000 ریال حقوق می گرفت و ما با توجه به گروه وزارت کار حقوقش را در بیمه 8.500.000 ریال رد می کردیم ) حال که قرارداد به اتمام رسیده خود کارفرما قبول نمی کند که ما اگر بیمه و مالیات را بر اساس حقوق واقعیشان رد می کردیم می بیاست مبلغ زیادی را برای هر یک از راننده تاورها از جیب می گذاشتیم. سوالم این است که اگر پرسنل شکایت بکنند ما چگونه می توانیم از خودمان دفاع کنیم و اداره کار حق را به ما می دهد یا خیر؟ با عذر خواهی خواهشمندم سریعتر جواب سوال مرا بدهید ممنون
مازیار نخکوب
مازیار نخکوب
تاریخ ثبت: 12/09/1393        آخرین مشاهده: 15/06/1404

مشاوره/ باسلام. بنده دریکی از موسسات وابسته به یک نهاد دولتی به صورت قرارداد کار معین مشغول به می باشم که در پایان هر سال عیدی ما به صورت کارمندی پرداخت می شود. سوال با توجه به اینکه قرارداد ما وزارت کاری است می توانم نسبت به عدم دریافت عیدی به صورت دو ماه حقوق (کارگری) شکایت کنم؟ باید به کجا مراجعه نمایم؟
باسلام. بنده دریکی از موسسات وابسته به یک نهاد دولتی به صورت قرارداد کار معین مشغول به می باشم که در پایان هر سال عیدی ما به صورت کارمندی پرداخت می شود. سوال با توجه به اینکه قرارداد ما وزارت کاری است می توانم نسبت به عدم دریافت عیدی به صورت دو ماه حقوق (کارگری) شکایت کنم؟ باید به کجا مراجعه نمایم؟
حسابدار رسمی شاغل عضو جامعه حسابداران رسمی
حسابدار رسمی شاغل عضو جامعه حسابداران رسمی
تاریخ ثبت: 24/09/1392        آخرین مشاهده: 14/06/1404

مشاوره/ با عرض سلام وخسته نباشید -من تصمیم به راه اندازی یک مجله تبلیغاتی مانند زیتون هستم و شغل خودمم در ارتباط با تبلیغلت است تشکر میکنم از راهنماییتان
با عرض سلام وخسته نباشید -من تصمیم به راه اندازی یک مجله تبلیغاتی مانند زیتون هستم و شغل خودمم در ارتباط با تبلیغلت است تشکر میکنم از راهنماییتان
اسداله مستوفی
اسداله مستوفی
تاریخ ثبت: 14/05/1391        آخرین مشاهده: 14/06/1404

مشاوره/ با سلام و احترام خدمت آقای علی روزی طلب اینجانب در یک شرکت فعال در زمینه سد سازی به مدت 5 سال مشغول به کار می باشم، عنوان شغلی من در ابتدای فعالیت مسوول دفتر سپس کارمند فنی و مدت یک سال است که متخصص فرایند می باشد. اینجانب با توجه به نیازهای پروژه به گزارشات متنوع در زمینه لجستیک اقدام به طراحی و برنامه نویسی نرم افزاری نمودم ، در حال حاضر بیشتر واحدهای لجستیکی در این شرکت از این نرم افزار استفاده می کنند و تا حدودی وابسته به این نرم افزار می باشند. بنده تعدادی مقاله و پاورپوینت جهت پرزینت (معرفی) این نرم افزار به دفتر مرکزی شرکت جهت اجرا و بهره برداری از این نرم افزار در پروژه های دیگر ارسال نموده ام که تاحدودی مایل به استفاده از آن شده اند و در حال حاضر مدتی را برای اجرای آزمایشی نرم افزار در نظر گرفته اند. اما مشکل اینجاست که این شرکت ادعا می کند این نرم افزار مربوط به شرکت می باشد چون در داخل شرکت تولید شده است و این در حالی است که این شرکت قراردادی با من جهت طراحی نرم افزار ندارند و این نرم افزار بنا به علاقه خودم و جهت اخذ گزارشات مورد نیاز طراحی شده است. حال سوال این است شرایط مالکیت برای نرم افزار چگونه است؟ آیا ادعای شرکت درست است به صرف اینکه چون من کارمند آنجا بودم تولیدات نرم افزاری من هم مال شرکت باشد؟ اگر ادعای ایده نرم افزار را مطرح کنند چطور در حالی که ایده جایی ثبت نشده باشد؟ لطفاً توضیحات جامعی را ارایه نمایید. با تشکر محمد سلیمانی
با سلام و احترام خدمت آقای علی روزی طلب اینجانب در یک شرکت فعال در زمینه سد سازی به مدت 5 سال مشغول به کار می باشم، عنوان شغلی من در ابتدای فعالیت مسوول دفتر سپس کارمند فنی و مدت یک سال است که متخصص فرایند می باشد. اینجانب با توجه به نیازهای پروژه به گزارشات متنوع در زمینه لجستیک اقدام به طراحی و برنامه نویسی نرم افزاری نمودم ، در حال حاضر بیشتر واحدهای لجستیکی در این شرکت از این نرم افزار استفاده می کنند و تا حدودی وابسته به این نرم افزار می باشند. بنده تعدادی مقاله و پاورپوینت جهت پرزینت (معرفی) این نرم افزار به دفتر مرکزی شرکت جهت اجرا و بهره برداری از این نرم افزار در پروژه های دیگر ارسال نموده ام که تاحدودی مایل به استفاده از آن شده اند و در حال حاضر مدتی را برای اجرای آزمایشی نرم افزار در نظر گرفته اند. اما مشکل اینجاست که این شرکت ادعا می کند این نرم افزار مربوط به شرکت می باشد چون در داخل شرکت تولید شده است و این در حالی است که این شرکت قراردادی با من جهت طراحی نرم افزار ندارند و این نرم افزار بنا به علاقه خودم و جهت اخذ گزارشات مورد نیاز طراحی شده است. حال سوال این است شرایط مالکیت برای نرم افزار چگونه است؟ آیا ادعای شرکت درست است به صرف اینکه چون من کارمند آنجا بودم تولیدات نرم افزاری من هم مال شرکت باشد؟ اگر ادعای ایده نرم افزار را مطرح کنند چطور در حالی که ایده جایی ثبت نشده باشد؟ لطفاً توضیحات جامعی را ارایه نمایید. با تشکر محمد سلیمانی
علی روزی طلب
علی روزی طلب
تاریخ ثبت: 06/10/1393        آخرین مشاهده: 14/06/1404

مشاوره/ باعرض سلام وادب اینجانب حدود دو هفته ای است که با برگزاری انتخابات درمجمع عمومی عضو هیات مدیره شرکت مسکن شده ام .وبا برگزاری اولین جلسه هیات مدیره بعنوان رییس هیات مدیره انتخاب شدم . ومدیر عامل قبلی که جزو هیات مدیره میباشد درسمت خود ابقا شد . لطفا راهنمایی بفرمایید که برای تغییر وتحول با هیات مدیره قبلی چه مراحلی را باید انجام دهیم وخصوصا از لحاظ مالی چه مدارکی رادراین تغییر وتحول باید مد نظر قرار بدهیم .وحسابدارشرکت چه ترازهایی راباید به ما ارائه نماید . خواهشمنداست نکاتی را که باید از لحاظ مالی بنده بعنوان رییس هیات مدیره در نظر داشته باشم به اینجانب گوشزد نمایید. با تشکر فراوان از حضرتعالی
باعرض سلام وادب اینجانب حدود دو هفته ای است که با برگزاری انتخابات درمجمع عمومی عضو هیات مدیره شرکت مسکن شده ام .وبا برگزاری اولین جلسه هیات مدیره بعنوان رییس هیات مدیره انتخاب شدم . ومدیر عامل قبلی که جزو هیات مدیره میباشد درسمت خود ابقا شد . لطفا راهنمایی بفرمایید که برای تغییر وتحول با هیات مدیره قبلی چه مراحلی را باید انجام دهیم وخصوصا از لحاظ مالی چه مدارکی رادراین تغییر وتحول باید مد نظر قرار بدهیم .وحسابدارشرکت چه ترازهایی راباید به ما ارائه نماید . خواهشمنداست نکاتی را که باید از لحاظ مالی بنده بعنوان رییس هیات مدیره در نظر داشته باشم به اینجانب گوشزد نمایید. با تشکر فراوان از حضرتعالی
مصطفی عبدی
مصطفی عبدی
تاریخ ثبت: 06/09/1393        آخرین مشاهده: 14/06/1404

مشاوره/ سلام خسته نباشید خوشحالم که سوالم را از متخصص برنامه استراتژیک میپرسم من در حوزه درمانی مشغول تدوین برنامه استراتژیک و هم ارزیابی برنامه استراتژیک پژوهشی با ابزار کارت امتیلزی متوازن هستم رشتم مهندسی صنایع است و به دنبال پررنگ ، موثر و خلاصه تعیین کننده نقش این رشته بین پزشکان مدیران و متخصصان سلامت در جلسات تدوین برنامه هستم لطفا من را راهنمایی کنید بسیار مهم و حیاتی است.
سلام خسته نباشید خوشحالم که سوالم را از متخصص برنامه استراتژیک میپرسم من در حوزه درمانی مشغول تدوین برنامه استراتژیک و هم ارزیابی برنامه استراتژیک پژوهشی با ابزار کارت امتیلزی متوازن هستم رشتم مهندسی صنایع است و به دنبال پررنگ ، موثر و خلاصه تعیین کننده نقش این رشته بین پزشکان مدیران و متخصصان سلامت در جلسات تدوین برنامه هستم لطفا من را راهنمایی کنید بسیار مهم و حیاتی است.
اسداله مستوفی
اسداله مستوفی
تاریخ ثبت: 06/07/1391        آخرین مشاهده: 14/06/1404

مشاوره/ سلام وخسته نباشید اینجانب به تازگی در یک آژانس هواپیمایی به عنوان حسابدار مشغول به کار شدم البته پیش زمینه ای از حسابداری دارم . دوره حسابداری آژانس هم رفتم اما خوب چندان مفید نبود اولین سوال اینکه یک نرم افزار خوب برا آژانس میخواهیم که برنامه تدارک پیشنهاد شد اگربرنامهای را میشناسید که به دردآژآنس هواپیمایی بخورد لطفا با توضیحات کامل معرفی کنید . دوم اینکه برای پیشرفت در کار آژانس دوره آموزشی یا کتابی که به دردم بخورد میشناسید خواهش میکنم معرفی کنید . با تشکر از زحمات شما
مصطفی عبدی
مصطفی عبدی
تاریخ ثبت: 05/01/1394        آخرین مشاهده: 12/06/1404

مشاوره/ ضمن عرض سلام و خسته نباشید. اینجانب در هتلی مشغول به کار میباشم که متاسفانه به دلیل اینکه درخواست مابه التفاوت اضافه کاری و حق و حقوق شبک کاری و غیره را نمودم علارغم داشتن قرارداد تا برج 10 سال 94 اینجانب را به دلیل عدم رعایت قوانین مدیریت و پرخاش و صر و سدا از کار معلق کرده و ضمن فرستادن نامه ای به هیئت تشخیص حکم اخراج اینجانب را نیز ضمیمه کرده اند. لازم به ذکر است که در برهه زمانی گذشته نیز به خاطر درگیری که با راننده هتل داشتم نیز توبیخی در پرونده اینجانب گذاشته شد که در زیر آن هنگام امضا کردن نوشتم که هیچ یک از موارد فوق قابل قبول اینجانب تمیباشد و هیچ کار خطایی از بنده سر نزده. لطف بفرمایید بگویید تکلیف اینجانب چیست؟
آرمین خوشوقتی
آرمین خوشوقتی
تاریخ ثبت: 24/12/1393        آخرین مشاهده: 14/06/1404

مشاوره/ با سلام مدتی است برای خود بیمه اختیاری رد میکنم و این چند سال شامل سالهایی است که شاغل بودم و اظهار نامه مالیاتی رد میکردم و البته بعضی سالها شاغل نبودم و بالطبع اظهار نامه رد نمی کردم ایا صرف رد کردن بیمه اختیاری میتواند به عنوان داشتن در امد محصوب گردد که نیاز به پر کردن اظهار نامه مالیاتی داشته باشد ؟ در هنگام برقراری مستمری بازنشستگی ممکن است به این بهانه حق من تضییع گردد؟
با سلام مدتی است برای خود بیمه اختیاری رد میکنم و این چند سال شامل سالهایی است که شاغل بودم و اظهار نامه مالیاتی رد میکردم و البته بعضی سالها شاغل نبودم و بالطبع اظهار نامه رد نمی کردم ایا صرف رد کردن بیمه اختیاری میتواند به عنوان داشتن در امد محصوب گردد که نیاز به پر کردن اظهار نامه مالیاتی داشته باشد ؟ در هنگام برقراری مستمری بازنشستگی ممکن است به این بهانه حق من تضییع گردد؟
سعید شمس ایلی
سعید شمس ایلی
تاریخ ثبت: 14/08/1393        آخرین مشاهده: 14/06/1404

مشاوره/ با سلام لطفاً چگونگی نحوه محاسبه و جدول اشل حقوقی بر مبنای میزان تحصیلات و سابقه کاری را بیان نمائید با تشکر
با سلام لطفاً چگونگی نحوه محاسبه و جدول اشل حقوقی بر مبنای میزان تحصیلات و سابقه کاری را بیان نمائید با تشکر
سید مهدی پورحسینی
تاریخ ثبت: 04/09/1392        آخرین مشاهده: 15/06/1404

مشاوره/ با عرض سلام طبق آخرین تغییرات بیمه تاُمین اجتماعی بازنشستگی افرادی که در منطقه محروم مثل عسلویه کار می کنند چند سال است؟
با عرض سلام طبق آخرین تغییرات بیمه تاُمین اجتماعی بازنشستگی افرادی که در منطقه محروم مثل عسلویه کار می کنند چند سال است؟
اسداله مستوفی
اسداله مستوفی
تاریخ ثبت: 21/07/1391        آخرین مشاهده: 15/06/1404

مشاوره/ ba salam.man fareghotahsile reshte joghrafia hastam vorodie 85.be dalile bi alaghegi be reshtam mikham ye reshte dgaro bekhonam.alan hoghoghe azade shirazo avordam ba hesabdari gheire entefae esfahan.mikhastam bebinam kodom behtare?mamnon misham rahnamaem konid vaghean gij shodam.agaram bekham arshad bekhonam nemidonam che reshte;e vaghean khobe.
ba salam.man fareghotahsile reshte joghrafia hastam vorodie 85.be dalile bi alaghegi be reshtam mikham ye reshte dgaro bekhonam.alan hoghoghe azade shirazo avordam ba hesabdari gheire entefae esfahan.mikhastam bebinam kodom behtare?mamnon misham rahnamaem konid vaghean gij shodam.agaram bekham arshad bekhonam nemidonam che reshte;e vaghean khobe.
اسداله مستوفی
اسداله مستوفی
تاریخ ثبت: 02/07/1391        آخرین مشاهده: 15/06/1404

مشاوره/ من در سایت شما عضو شدم آیا دارای هزینه است یا نه؟ اینکه ما مشاوره ای از کارشناسان محترم اگر داشته باشیم دارای هزینه است یا نه؟ باتشکر
حسابدار رسمی شاغل عضو جامعه حسابداران رسمی
حسابدار رسمی شاغل عضو جامعه حسابداران رسمی
تاریخ ثبت: 07/03/1391        آخرین مشاهده: 14/06/1404

مشاوره/ با سلام و خسته نباشید ، من ندانسته سهام شرکتی را خریداری کردم و همچنین وارد هیات مدیره آن شدم که تعهدات بسیاری از گذشته در سبد خودش داشته و قردادهایی منعقد نموده که با دریافت مبالغی بین 3 تا 6 میلیون تومان خدمات مسافرتی را تا چند سال باید به این خریداران با شرایط خاصی بدهد حال ما از پس این تعهدات بر نمی آییم و توان پرداخت مطالبات را هم نداریم شرکت اموال زیادی هم ندارد حال می خواهیم شرکت را منحل کنیم سوالات زیر را از شما دوست عزیز دارم: 1- در صورت انحلال شرکت و ختم تصفیه آیا اگر کسی در مدت تصفیه شکایتی نکند در پایان تصفیه می تواند شکایت خود را جاری نماید و یا دادگاه را مجاب به باطل نمودن رای ختم تصفیه نماید؟ 2- اگر من ندانسته این شرکت را از سهامداران گذشته خریداری نموده باشم آیا می توانم شکایتی مطرح نمایم و آنرا عودت دهم قابل ذکر است که این شرکت مسئولیت محدود و در انتقال سهام ، سهامش به نام من ثبت شده؟ 3-اگر در زمان تصفیه از ما شکایت شود و ما نتوانیم دیون مورد نظر را پرداخت نماییم و شرکت هم مالی نداشته باشد تا توقیف شود آیا در این زمان دادگاه ممکن است برای هیات مدیره قرار زندان صادر کند و یا توقیف اموال هیات مدیره ؟
با سلام و خسته نباشید ، من ندانسته سهام شرکتی را خریداری کردم و همچنین وارد هیات مدیره آن شدم که تعهدات بسیاری از گذشته در سبد خودش داشته و قردادهایی منعقد نموده که با دریافت مبالغی بین 3 تا 6 میلیون تومان خدمات مسافرتی را تا چند سال باید به این خریداران با شرایط خاصی بدهد حال ما از پس این تعهدات بر نمی آییم و توان پرداخت مطالبات را هم نداریم شرکت اموال زیادی هم ندارد حال می خواهیم شرکت را منحل کنیم سوالات زیر را از شما دوست عزیز دارم: 1- در صورت انحلال شرکت و ختم تصفیه آیا اگر کسی در مدت تصفیه شکایتی نکند در پایان تصفیه می تواند شکایت خود را جاری نماید و یا دادگاه را مجاب به باطل نمودن رای ختم تصفیه نماید؟ 2- اگر من ندانسته این شرکت را از سهامداران گذشته خریداری نموده باشم آیا می توانم شکایتی مطرح نمایم و آنرا عودت دهم قابل ذکر است که این شرکت مسئولیت محدود و در انتقال سهام ، سهامش به نام من ثبت شده؟ 3-اگر در زمان تصفیه از ما شکایت شود و ما نتوانیم دیون مورد نظر را پرداخت نماییم و شرکت هم مالی نداشته باشد تا توقیف شود آیا در این زمان دادگاه ممکن است برای هیات مدیره قرار زندان صادر کند و یا توقیف اموال هیات مدیره ؟
سعید ربیعی مجد
سعید ربیعی مجد
تاریخ ثبت: 15/08/1393        آخرین مشاهده: 12/06/1404

مشاوره/ باسلام واحترام کارمندی داریم جوان(درحال اتمام فوق لیسانس ازدانشگاه تهران ) با 33ماه سابقه درشرکت که درحال تسویه حساب ورفتن به شرکت دیگری میباشد . قرارما پرداخت 16000000ریال حقوق به ایشان بود .به علت نداشتن درآمد 9000000ریال دردفاترثبت وبیمه ولیست مالیات حقوق براساس 9000000ریال گزارش شده است .وبقیه حقوق ایشان 7000000ریال ازجیب میدادیم . تابهمن 1393 اکنون دراسفند 1393 میخواهیم حقوق ایشان را واقعی 16000000 ریال دردفاتر عمل نماییم . ودرلیست بیمه ومالیات حقوق ثبت نماییم . وسنوات ایشان را 33ماه مبلغ 44000000ریال دردفاتر ثبت وپرداخت نماییم. مشکلی ندارد؟
مصطفی عبدی
مصطفی عبدی
تاریخ ثبت: 05/01/1394        آخرین مشاهده: 13/06/1404

مشاوره/ با سلام یکی از شعب های شرکت تولیدی انواع خوارکیهای شیرین و شور(چیپس و پفک و شکلات و...) دارای چندین بازاریاب خبره است که از بین بازاریابان خوب و با سابقه گزینش شده اند. هر بازاریاب یک کامیون با راننده در اختیار دارند.حقوق بازاریابان شامل حقوق ثابت و درصدی از فروش روزانه است.عموما فروش شرکت بصورت نسیه و صرفا از طریق چک صورت میگیرد.و وصول مطالبات به بازاریابان محول شده و اقدام برای نقد کردن چکها غالبا در روز سر رسید صورت میگیرد تا در صورت عدم موجودی در حساب مشتری چک برگشت نخورد و مشتری دلخور نشود و مشتری را از دست ندهیم. براساس برخی شواهد دریافته ایم که برخی از بازاریابان فروشهای نقد را نسیه و وصولهای نسیه را با تاخیر و حتی برخی چکها را با چکها ی تاریخ دورتر جایگزین میکنند. بعنوان مدیر چه راهکارهای را برای بهبود وضع موجود ارائه میکنید؟؟؟؟ البته با محدودیتهای هم مواجه هستیم:جایگزین کردن بازاریابها به دلایلی غیر ممکن است ، عدم فروش نسیه کاهش فروش را به همراه دارد ، افزودن کارکنان هزینه ها را زیاد میکند.
محمدرضا (فرزاد) جهانشاهلو
محمدرضا (فرزاد) جهانشاهلو
تاریخ ثبت: 15/04/1393        آخرین مشاهده: 15/06/1404

مشاوره/ به نام خدا با سلام و خسته نباشی ببخشید می خواستم اگه میشه یه موضوع برای پایان نامه ام معرفی کنید فقط کار من فعلا گیر همین موضوع است که تکراری نباشه تصویب بشه و از نظر مقالات لاتین هم پشتوانه خوبی داشته باشه و .... ممنون از راهنمایی و لطفتون
به نام خدا با سلام و خسته نباشی ببخشید می خواستم اگه میشه یه موضوع برای پایان نامه ام معرفی کنید فقط کار من فعلا گیر همین موضوع است که تکراری نباشه تصویب بشه و از نظر مقالات لاتین هم پشتوانه خوبی داشته باشه و .... ممنون از راهنمایی و لطفتون
عیسی ذوقی
عیسی ذوقی
تاریخ ثبت: 12/06/1391        آخرین مشاهده: 14/06/1404

مشاوره/ سلام خدمت آقای امیر لو ضمن عرض خسته نباشید میخواستم بپرسم اگر ما یه شرکت تولید نرم افزار رو به ثبت رسونیدم و درنهایت یک نرم افزار رو ایجاد کردیم حال برای فروش اون نرم افزار نیاز اجباری به داشتن مجوز وزارت ارشاد و تاییده فنی شورای انفورماتیک و گواهی ثبت و انتشار و شناسنامه هست ؟ اگر هم بخواهیم نرم افزار رو به صورت شخصی به ادارات و شرکت ها و ... بفروشیم ( یعنی به داخل بازار نفرستیم ) باز هم نیاز به اخذ چنین مجوز هایی هست ؟ واقیعتش پرس و جویی که کردم اینگار گرفتن ثبت و انتشار یکم زمان بر و سخت هستش پیشنهاد شما برای پیش بردن فعالیت ما چیست ؟ بسیار ممنون میشم از راهنمایی ارزشمندتون
امید امیرلو
امید امیرلو
تاریخ ثبت: 07/07/1393        آخرین مشاهده: 14/06/1404

مشاوره/ با عرض سلام و خسته نباشید من یک قرارداد پیمانکاری تامین نیروی انسانی دارم،بیمه این قرارداد 16.67% از هر صورت وضعیت توسط کارفرما کسر میشود که بصورت ماهانه به حساب تامین اجتماعی واریز میشود و بعد فیش مربوطه را به شرکت ما تحویل میدهند، سوالات من: 1. در زمان تهیه لیست بیمه ،23% بیمه کارفرما را باید جزء بیمه پرداختنی ثبت کنیم؟یا فقط 7% سهم کارگران باید به عنوان بیمه پرداختنی ثبت شود؟ 2.اگر مبلغ 30%بیمه از مبلغی که کارفرما بصورت مقطوع از هر صورت وضعیت کسر میکند)16.67%( کمتر یا بیشتر شد،در زمان دریافت مفاصاحساب ،این مابه التفاوت برعهده کارفرماست یا پیمانکار؟ 3.مبلغ16.67% که هر ماه کسر میشود ،باید به عنوان سپرده بیمه ثبت شود یا هزینه بیمه؟
با عرض سلام و خسته نباشید من یک قرارداد پیمانکاری تامین نیروی انسانی دارم،بیمه این قرارداد 16.67% از هر صورت وضعیت توسط کارفرما کسر میشود که بصورت ماهانه به حساب تامین اجتماعی واریز میشود و بعد فیش مربوطه را به شرکت ما تحویل میدهند، سوالات من: 1. در زمان تهیه لیست بیمه ،23% بیمه کارفرما را باید جزء بیمه پرداختنی ثبت کنیم؟یا فقط 7% سهم کارگران باید به عنوان بیمه پرداختنی ثبت شود؟ 2.اگر مبلغ 30%بیمه از مبلغی که کارفرما بصورت مقطوع از هر صورت وضعیت کسر میکند)16.67%( کمتر یا بیشتر شد،در زمان دریافت مفاصاحساب ،این مابه التفاوت برعهده کارفرماست یا پیمانکار؟ 3.مبلغ16.67% که هر ماه کسر میشود ،باید به عنوان سپرده بیمه ثبت شود یا هزینه بیمه؟
سعید شمس ایلی
سعید شمس ایلی
تاریخ ثبت: 07/10/1393        آخرین مشاهده: 13/06/1404

مشاوره/ با سلام و خسته نباشید می خواستم بدونم برات چی هست؟ و شرایط و ضوابط آن چیست؟
مصطفی عبدی
مصطفی عبدی
تاریخ ثبت: 01/12/1393        آخرین مشاهده: 14/06/1404

7621 ردیف در 191 صفحه
   << بعدی  189  188  187  186  185  184  183  182  181  180  179  178  177  176  175  174  173  172  171  170  169  قبلی >>
دریافت آخرین اطلاعات رازنامه
با ثبت پست الکترونیکی خود و یا دوستان خود همیشه از آخرین اطلاعات سایت آگاه شوید.

دریافت آخرین اطلاعات رازنامه

پرسش ها و پاسخ ها

    با عرض سلام و خسته نباشید در صورتی شرکتی به عنوان اسپانسر با ما مشغول فعالیت باشد از نظر اداره مالیاتی پول های واریزی از طرف اسپانسر به چه صورت شناسایی میشود ؟ آیا معاف از مالیات است؟

    علیرضا سربی Alirezasorbi
    علیرضا سربی Alirezasorbi  ( حسابداری ، حسابرسی ، قوانین پایانه ها و سامانه مودیان ، کار ، تامین اجتماعی ، مالیات ها ، تجارت و حسابداری بهای تمام شده )
    مشاهده کامل

    باسلام من کاردان دامپزشکم باشراکت مرغداری خریدیم مرغدار نمونه کشور شدم سرم کلاه گذاشتن مرغداری رو فروختن .میخوام کار شروع کنم نمیدونم چیکار باید بکنم.از مردم فراری شدم میترسم با هر کس کار کنم سرم کلاه

    علیرضا سربی Alirezasorbi
    علیرضا سربی Alirezasorbi  ( حسابداری ، حسابرسی ، قوانین پایانه ها و سامانه مودیان ، کار ، تامین اجتماعی ، مالیات ها ، تجارت و حسابداری بهای تمام شده )
    مشاهده کامل

    سلام،وقت بخیر زمانی که لیست تعدیل حقوق تهیه می گردد و حقوق و عیدی از مالیات معاف می گردند در سیستم حسابداری چطور باید مالیات حقوق را کسر کرد متشکرم

    احمد نورمحمدی
    احمد نورمحمدی  ( راهبری سیستم های حسابداری - مالیاتی مشاور مالی مالیاتی شرکت های دانش بنیان )
    مشاهده کامل

    سلام وقت بخیر من دوتا حساب دارم به نام پیش دریافت عوارض و ارزش فزوده و پیش پرداخت عوارض و ارزش افزود موقع پرداخت ارزش افزوده و عوارض چطوری سند بزنم و این که چرا تفاوت ارزش افزوده خرید من و ارزش ا

    مانوئیل یوحنائی
    مانوئیل یوحنائی ( حسابداری مالی و مالیاتی -حسابداری صنعتی - حسابرسی - حسابرسی داخلی  )
    مشاهده کامل

    سلام ، وقت بخیر نحوه سند زدن پرداختی بیمه تامین اجتماعی به چه صورته ؟ بدون این که تو لیست حقوق و دستمزد بیام ه صورت جداگانه چطوری ثبت بزنم؟

    احمد نورمحمدی
    احمد نورمحمدی  ( راهبری سیستم های حسابداری - مالیاتی مشاور مالی مالیاتی شرکت های دانش بنیان )
    مشاهده کامل

    سلام به مشاور محترم من تازه دیپلم در رشته حسابداری گرفته ام نمی دانم به تحصیل در دانشگاه ادامه دهم یا خیر ؟ با توجه به اینکه بیکاری در مقطع دانش آموختگان عال زیاد است چه کنم ؟ لطفا" رهنمایی بفرمائید

    عیسی ذوقی
    عیسی ذوقی ( مشاور بازرگانی، مالی ومالیاتی  )
    مشاهده کامل

    سلام و وقت بخیر برای استارت آپ ها و کسب و کارهای الکترونیک آیا معافیت مالیاتی وجود دارد؟ در صورت تایید، نحوه استفاده از معافیت چگونه است؟

    علیرضا سربی Alirezasorbi
    علیرضا سربی Alirezasorbi  ( حسابداری ، حسابرسی ، قوانین پایانه ها و سامانه مودیان ، کار ، تامین اجتماعی ، مالیات ها ، تجارت و حسابداری بهای تمام شده )
    مشاهده کامل

    با سلام خدمت جنابعالی چنانچه پروانه بهره برداری کارگاه یا کارخانه ای که در شهرک صنعتی به نام فرد باشد ولی همین شخص مدیرعامل شرکتی باشد که در همان کارگاه مشغول تولید است و برای آن شرکت دفاتر قانونی تهی

    علیرضا سربی Alirezasorbi
    علیرضا سربی Alirezasorbi  ( حسابداری ، حسابرسی ، قوانین پایانه ها و سامانه مودیان ، کار ، تامین اجتماعی ، مالیات ها ، تجارت و حسابداری بهای تمام شده )
    مشاهده کامل

    سلام و وقت بخیر برای استارت آپ ها و کسب و کارهای الکترونیک آیا معافیت مالیاتی وجود دارد؟ در صورت تایید، نحوه استفاده از معافیت چگونه است؟

    علیرضا سربی Alirezasorbi
    علیرضا سربی Alirezasorbi  ( حسابداری ، حسابرسی ، قوانین پایانه ها و سامانه مودیان ، کار ، تامین اجتماعی ، مالیات ها ، تجارت و حسابداری بهای تمام شده )
    مشاهده کامل

    با سلام خدمت استاد محترم برای آموزش کارکنان در دوره آموزشی اکسل در حسابداری میخواستم ببینم چطوری باید با شما هماهنگی کنیم. با تشکر

    مهدی مقدسی
    مهدی مقدسی ( مشاوره مالی ،حسابداری و حسابرسی مالی و مالیاتی ،قانون مالیات های مستقیم. اکسل .قوانین بازار سرمایه، )
    مشاهده کامل
تازه ها  |  بیشترین بازدید

فهرست مشاورین
0989338880819
[email protected]
تمامی حقوق طراحی ,ساخت وعرضه متعلق به مشاوره رازنامه می باشد.
شرایط و مقررات استفاده از رازنامه .