فهرست اطلاعات

تازه ها  |  بیشترین بازدید  |  بیشترین امتیاز  |  بیشترین توضیحات  |  بیشترین پرسش و پاسخ

فهرست بیشترین بازدید

مشاوره/ با سلام واحترام-آیا شرکتهای تعاونی ملزم به پرداخت مالیات هستند؟میزان ومقدار ان چقدر است(همان 25درصد است)؟
حسابدار رسمی شاغل عضو جامعه حسابداران رسمی
حسابدار رسمی شاغل عضو جامعه حسابداران رسمی
تاریخ ثبت: 15/03/1391        آخرین مشاهده: 23/08/1405

مشاوره/ سلام من میخواستم برنامه روزانه مربوط به یکهفته ی مدیر یک کارخانه را بدونم(مثلا کارخانه مواد غذایی). یعنی صبح چه ساعتی میره سر کار، چه کارهایی تا ظهر میکنه. چه کارهایی تا شب میکنه و درنهایت چه ساعتی معمولا تعطیل میکنه و میره خونه؟ شاید سوال خیلی کلی یا ساده یا مسخره بنظر بیاد ولی من میخوام یک دید کلی از حجم وظایف و مشغولیت فکری یا فیزیکی مدیر یک کارخونه بدونم. میخوام بدونم آیا مدیر یک کارخونه فرصتی برای فکر کردن به موارد دیگه (مثلا تحصیل در دانشگاه در حین کار) و یا پیش بردن یک شغل موازی دیگه پیدا میکنه یا نه؟ کلا میخوام درگیری ها و دغدغه ها و ساعات و نوع کارهای روزانه اش رو بدونم. با سپاس فراوان (ضمنا منظورم از مدیر؛ مالک هم هست....یعنی موسس کارخونه)
مصطفی عبدی
مصطفی عبدی
تاریخ ثبت: 13/12/1393        آخرین مشاهده: 24/08/1405

مشاوره/ سلام خانوم جوانبخت، خسته نباشید یه سوال داشتم خدمتتون: میخواستم بدونم جاری شرکاء ماهیتش چیه؟؟؟؟
معصومه جوانبخت
معصومه جوانبخت
تاریخ ثبت: 25/03/1394        آخرین مشاهده: 22/08/1405

مشاوره/ با سلام و احترام اینجانب مدت 15 سال در یک شرکت خصوصی مشغول به کار بوده ام که اخیرا علیرغم اتمام قرارداد از کار بیکار شده ام.متمنی است مقدار و نحوه محاسبه پایان کار را برای اینجانب ارسال فرمائید. حقوق ماهیانه:4473000ریال+390000حق الاد متشکرم
با سلام و احترام اینجانب مدت 15 سال در یک شرکت خصوصی مشغول به کار بوده ام که اخیرا علیرغم اتمام قرارداد از کار بیکار شده ام.متمنی است مقدار و نحوه محاسبه پایان کار را برای اینجانب ارسال فرمائید. حقوق ماهیانه:4473000ریال+390000حق الاد متشکرم
اسداله مستوفی
اسداله مستوفی
تاریخ ثبت: 27/05/1391        آخرین مشاهده: 23/08/1405

مشاوره/ با عرض سلام و ادب خدمت شما استاد گرامی بنده شرکتی را در اواخر فروردینماه امسال 1391، ثبت کردم - با مسئولیت محدود - جهت پلمپ دفاتر نیز به پست مراجعه نمودم. ولی هنوز شروع به کار شرکت را انجام ندادم و فعلاً مشغول فراهم نمودن شرایط و امکانات و تجهیزیت هستم. سئوالی دارم اینست که: آیا باید کد اقتصادی بگیرم و برای مالیات چطور باید عمل کنم. میترسم که هیچ کاری نکرده باشم و کلی مالیات برایم بیاید. همچنین لطفاً راهنماییم کنید که چه کارهای دیگری را برای این امور میبایستی انجام دهم. از لطف شما بسیار متشکرم
حسابدار رسمی شاغل عضو جامعه حسابداران رسمی
حسابدار رسمی شاغل عضو جامعه حسابداران رسمی
تاریخ ثبت: 13/02/1391        آخرین مشاهده: 23/08/1405

مشاوره/ با سلام بنده مدت 3 سال نیم در یکی از معاونت های وزارت ارشاد به صورت پروزه ای کار میکنم 2 سال پیش اخراجم کردند و وزارت کار حکم به بازگشت دادو با جریمه یک ملیون دویست هزار تومان و بیمه هم نبودم دادگاه حکم به بیمه داد وبیمه هم نکردند جدیدا هم حکم به اخراج دادند من اگر شکایت کنم و حق حقوقم وبیمه را بخواهم وبخواهم به کار باز نگردم چقدر شامل من میشه و اگر بخواهم برگردم حکم دادگاه چیست با تشکر
مدیریت رازنامه
مدیریت رازنامه
تاریخ ثبت: 14/12/1390        آخرین مشاهده: 23/08/1405

مشاوره/ باسلام واحترام من فریبا نصیری حسابدار یک شرکت کود وسم هستم که مجوز وپروانه داره ولی فرار مالیاتی داره واصلا اضهارنامه پرنکردیم وهمچنین ارزش افزوده...وازآبان سال گذشته دراین شرکت مشغول به کارهستم که بیمه نشدم چندین بارقول داده ولی بیمه نکرده ومبلغ700حقوق میگیرم ولی بیمه برای من خیلی مهمه میخوام بدونم چطوری میتونم شکایت کنم واگه شکایت کنم شرایط شرکت وشکایت من به چه صورت پیش میره،والبته من هیچ قراردادی بااین شرکت نبستم،لطفامنو دراین خصوص راهنمایی کنید.باتشکر
مهدی عاصی
مهدی عاصی
تاریخ ثبت: 14/08/1393        آخرین مشاهده: 23/08/1405

مشاوره/ باسلام و عرض ادب بنده از ماه خرداد شغل خود را تغییر داده و به شرکت دیگری نقل مکان کردم تا ماه مرداد به سایت سوابق مراجعه می کردم نام خود را در سایت می دیدم واز بابت اینکه کارفرما بیمه ماهانه من را رد کرده مطمئن بودم ولی چند ماهی است که به سایت مراجعه میکنم می بینم اسمم در سایت نیست موضوع را با کارفرما مطرح کردم ایشان می گویند من هر ماه بیمه شما را رد میکنم الان من باید چی کار کنم تا مطمئن بشم کارفرما حق بیمه من را رد کرده یا نه؟ ممنون از راهنمایی
مازیار نخکوب
مازیار نخکوب
تاریخ ثبت: 19/09/1393        آخرین مشاهده: 23/08/1405

مشاوره/ salam vaght bekheir.peiro soal ghably aya manzour nakardan mofrakhasy dar taglil saate kary tebghe ghanun nemibashad kodam made ghanoun kary?ba tashakor
salam vaght bekheir.peiro soal ghably aya manzour nakardan mofrakhasy dar taglil saate kary tebghe ghanun nemibashad kodam made ghanoun kary?ba tashakor
اسداله مستوفی
اسداله مستوفی
تاریخ ثبت: 29/05/1391        آخرین مشاهده: 24/08/1405

مشاوره/ با سلام . احتراماً پیرو سوال قبلی ، هدف ما این است که بدانیم آیا موجودی اول دوره کالا که براساس آن قرارداد شراکت بسته شده است و در آن زمان انبار گردانی صورت نپذیرفته با وجود خرید و فروش های طی دوره که صورت پذیرفته مطابقت دارد یا خیر . به عبارتی حالا که انبار گردانی انجام شده آیا سرمایه ادعا شده اول دوره صحت دارد یا کمتر یا بیشتر است ؟ مبالغ هم به شرح ذیل است موجودی اول دوره کالا 610644254 خرید اول که مبلغ آن از فروش ( صندوق ) تامین شده 203420697 خرید دوم که مبلغ آن توسط شرکاء به صندوق واریز و خرید شده 119416008 برداشت شرکاء از صندوق 144072933 فروش کالای امانی به دیگران 15327400 فروش کالا 191876833 ارزش موجودی انبار گردانی فعلی 561826431 حالا میخواهیم به این نتیجه برسیم که آیا ارزش موجودی اولیه کتر بوده یا بیشتر . بسیار سپاسگزارم از راهنمایی شما .
محمدرضا (فرزاد) جهانشاهلو
محمدرضا (فرزاد) جهانشاهلو
تاریخ ثبت: 30/03/1394        آخرین مشاهده: 24/08/1405

مشاوره/ باسلام احتراما شرکت نرم افزاری هستیم میخواهیم باشخصی پروژه ای کارکنیم . آیا بیمه تعلق میگیرد ؟چنددرصد ؟ 1- اگر بیمه باشد چگونه ؟ 2-اگربیمه نباشدچگونه ؟ باتشکر
باسلام احتراما شرکت نرم افزاری هستیم میخواهیم باشخصی پروژه ای کارکنیم . آیا بیمه تعلق میگیرد ؟چنددرصد ؟ 1- اگر بیمه باشد چگونه ؟ 2-اگربیمه نباشدچگونه ؟ باتشکر
آرمین خوشوقتی
آرمین خوشوقتی
تاریخ ثبت: 18/01/1394        آخرین مشاهده: 24/08/1405

مشاوره/ salam aya kode kargah mishe bad az chand mah laghv ya gheire faal kard?
salam aya kode kargah mishe bad az chand mah laghv ya gheire faal kard?
اسداله مستوفی
اسداله مستوفی
تاریخ ثبت: 12/04/1391        آخرین مشاهده: 23/08/1405

مشاوره/ با سلام خدمت مشاور گرامی یک شرکت پیمانکاری در سال 91 تاسیس گردیده که تا این لحظه سیستم حسابداری نداشته و الان تصمیم به برقراری سیستم حسابداری گرفته، شرکت در سال های 92 و 91 مالیات خود را به صورت علی الراس پرداخت نموده با توجه به توضیحات بالا مانده سرفصل های حسابداری را چگونه بابد وارد نمود به عنوان مثال مانده بانک ، سرمایه و داراییها ، ذخایر و اندوخته ها به چه مقدار باید ثبت گردنند (با توجه به اینکه شرکت معاملاتی داشته و قطعا حساب سرمایه آن با مانده بانک و دیگر حساب ها مغایرت دارد) با سپاس از پاسخ شما مشاور محترم
مهدی عاصی
مهدی عاصی
تاریخ ثبت: 25/08/1393        آخرین مشاهده: 23/08/1405

مشاوره/ با عرض سلام و خسته نباشید بنده به مدت ۳ سال هست که در چین شرکت دارم ، شرکت بنده توانائی بازاریابی و فروش محصولات معدنی(خام) ایران در اینجا را دارد و روال کار به این صورت هستش که به ازائ فروش محصولات معادن ایرانی‌ باید از فروشنده پورسانت بگیرم ولی‌ مشکلی‌ که هستش اینه که من نمیدونم چه کاری یا چه قرار دادی می‌تونم با فروشنده ببندم که بعد شناخته خریدار بنده از این چرخه حذف نشم و به حقوقم برسم ممنون و متشکر
با عرض سلام و خسته نباشید بنده به مدت ۳ سال هست که در چین شرکت دارم ، شرکت بنده توانائی بازاریابی و فروش محصولات معدنی(خام) ایران در اینجا را دارد و روال کار به این صورت هستش که به ازائ فروش محصولات معادن ایرانی‌ باید از فروشنده پورسانت بگیرم ولی‌ مشکلی‌ که هستش اینه که من نمیدونم چه کاری یا چه قرار دادی می‌تونم با فروشنده ببندم که بعد شناخته خریدار بنده از این چرخه حذف نشم و به حقوقم برسم ممنون و متشکر
عباس اسدی
عباس اسدی
تاریخ ثبت: 28/05/1391        آخرین مشاهده: 23/08/1405

مشاوره/ سلام مهندس در یک شرکت چند نفر نیرو به عنوان پرسنل خدمات به صورت ساعتی مشغول بکارمیباشند. این افراد هر روز سر کار خود حاضر میباشند که هر تعداد ساعتی که کار کنند بر اساس همان ساعت محاسبه شده و مبلغ هر ساعت حق الزحمه تعیین شده به ایشان پرداخت میشود. آیا بر اساس قانون کار که این افراد نیز از مرخصی استحقاقی ، عیدی و .... برخوردار هستند. در صورتی که در طول ماه مرخصی نروند آیا باید در پایان ماه 16 ساعت ( معادل 2.5 روز ) به کارکرد این فرد اضافه شود یا خیر؟ در حال حاضر اگر این افراد در ماه مرخصی بروند به ازاء یک روز 8 ساعت به کارکردشان اضافه میگردد. اما اگر چنانچه مرخصی نروند تکلیف چیست؟ ممنون
سلام مهندس در یک شرکت چند نفر نیرو به عنوان پرسنل خدمات به صورت ساعتی مشغول بکارمیباشند. این افراد هر روز سر کار خود حاضر میباشند که هر تعداد ساعتی که کار کنند بر اساس همان ساعت محاسبه شده و مبلغ هر ساعت حق الزحمه تعیین شده به ایشان پرداخت میشود. آیا بر اساس قانون کار که این افراد نیز از مرخصی استحقاقی ، عیدی و .... برخوردار هستند. در صورتی که در طول ماه مرخصی نروند آیا باید در پایان ماه 16 ساعت ( معادل 2.5 روز ) به کارکرد این فرد اضافه شود یا خیر؟ در حال حاضر اگر این افراد در ماه مرخصی بروند به ازاء یک روز 8 ساعت به کارکردشان اضافه میگردد. اما اگر چنانچه مرخصی نروند تکلیف چیست؟ ممنون
مازیار نخکوب
مازیار نخکوب
تاریخ ثبت: 20/02/1394        آخرین مشاهده: 22/08/1405

مشاوره/ با سلام و عرض خسته نباشید در سال 1390جهت دریافت مسکن مهر درسایت سازمان مسکن و شهرسازی ثبت نام نموده ام(در دفاتر پستی)و پس از مدتها تغییر پیمانکار بالاخره در اردیبهشت سال نود ودو نوسط اداره راه و شهرسازی پیامکی تحت عنوان تکمیل پرونده دریافت نموده و پس از مراجعه به اداره مذبور جهت استعلامهای ثبت اسناد دو فیش واریز شد تعداد هشت نفر از یکصد و پنجاه نفر متقاضی پروژه تفاهم نامه نیز دارای کد پروژه شده اند و پروژه به اتمام مرحله سفت کاری رسیده است اما پس از تغییر ریاست جمهوری بقیه افراد بلاتکلیف باقی مانده اند پس از مکاتبات و مراجعات متعدد قرار بوده که مراحل ادامه یابد اما در آبان نود و سه به غیر از هشت متقاضی بقیه متقاضیان از سایت با عنوان انصرافی حذف شده اند کلیه مکاتبات تا مرحله استانی انجام شده و نتیجه قطعی دریافت نشده است آیا راه حل دیگری وجود دارد تا بتوان جواب قطعی تری گرفت؟؟ راه حل پیشنهادی از سوی فرماندار شهرستان اقامه تظلم میباشد آیا چنین کاری امکان پذیر میباشد؟ و برای کدامو مقام قضائی؟؟؟ آیا راه حل دیگری وجود دارد تا بتوان جواب قطعی تری گرفت؟؟
با سلام و عرض خسته نباشید در سال 1390جهت دریافت مسکن مهر درسایت سازمان مسکن و شهرسازی ثبت نام نموده ام(در دفاتر پستی)و پس از مدتها تغییر پیمانکار بالاخره در اردیبهشت سال نود ودو نوسط اداره راه و شهرسازی پیامکی تحت عنوان تکمیل پرونده دریافت نموده و پس از مراجعه به اداره مذبور جهت استعلامهای ثبت اسناد دو فیش واریز شد تعداد هشت نفر از یکصد و پنجاه نفر متقاضی پروژه تفاهم نامه نیز دارای کد پروژه شده اند و پروژه به اتمام مرحله سفت کاری رسیده است اما پس از تغییر ریاست جمهوری بقیه افراد بلاتکلیف باقی مانده اند پس از مکاتبات و مراجعات متعدد قرار بوده که مراحل ادامه یابد اما در آبان نود و سه به غیر از هشت متقاضی بقیه متقاضیان از سایت با عنوان انصرافی حذف شده اند کلیه مکاتبات تا مرحله استانی انجام شده و نتیجه قطعی دریافت نشده است آیا راه حل دیگری وجود دارد تا بتوان جواب قطعی تری گرفت؟؟ راه حل پیشنهادی از سوی فرماندار شهرستان اقامه تظلم میباشد آیا چنین کاری امکان پذیر میباشد؟ و برای کدامو مقام قضائی؟؟؟ آیا راه حل دیگری وجود دارد تا بتوان جواب قطعی تری گرفت؟؟
موسسه حقوقی و داوری نگاه عدالت نامدار
موسسه حقوقی و داوری نگاه عدالت نامدار
تاریخ ثبت: 15/10/1393        آخرین مشاهده: 23/08/1405

مشاوره/ با سلام و احترام سوالم این است که می خواهم دو دانگ از زمینی در شهرستان را در غیاب همسرم به نام او ثبت و سند بزنم. 1-آیا می توانم در غیاب همسرم این کار را انجام دهم یا لازم به حضور همسرم در محضر است؟ 2- آیا همسرم می تواند با کد ملی اش استعلام بگیرد اگر جواب مثبت است چطور امکان دارد؟ 3- اگر بعدا بخواهم همان دو دانگ را به نام خودم برگردانم آیا می توانم آن سند را خودم باطل کنم یا امضا و رضایت همسرم در محضر لازم است؟ با تشکر از زحمات شما
محمد قریشی یزدی
محمد قریشی یزدی
تاریخ ثبت: 09/10/1393        آخرین مشاهده: 23/08/1405

مشاوره/ سلام مغازه ای مدتی در اختیار مستاجر بوده ایشان شاگرد داشته است پس از مدتی مستاجر به علت کلاهبرداری از مردم شبانه مغازه را تخلیه و متواری شده است حال سوال من این است با توجه به اینکه مستاجر تسویه حساب بیمه برای مالک نیاورده است و البته با مزاجعه مالک به تامین اجتماعی مشخص شده از مغازه به عنوان کارگاه استفاده نشده است ایا در صورت شکایت شاگرد مستاجر مشکلی برای مالک هست و یا خیر و چه کاری را مالک میتواند انجام دهد تا مشکلی برایش در اینده ایجاد نشود البته مالک درخواست تسویه حساب مغازه را داده است اما بیمه تامین اجتماعی تسویه موقت با تاریخ اعتبار 2 ماهه صادر کرده است حال چه پیشنهادی شما میکنید تا جلوی ضرر احتمالی گرفته شود ؟ همانطور که میدانسد در قراردادهای محضری این کار توسط نامه ای که محضر مینویسد انجام میشود منتهی قرارداد مغازه فوق عادی بوده و به نظر شما اعلام این موضوع که ایشان مستجر بوده و متواری شده مشکل را دو چندان نمیکند ؟ متشکرم
مازیار نخکوب
مازیار نخکوب
تاریخ ثبت: 07/10/1393        آخرین مشاهده: 24/08/1405

مشاوره/ باسلام من چندماه دریه شرکت بودم یه چیزایی هم یادگرفتم دارم یه دوره تخصصی روهم دریه آموزشگاه معتبرمیگذرونم الان دوس دارم در حد خودم یه درامدی هم داشته باشم اون شرکتی ک میرفتم وهنوز هم میتونم برم این امکان رو ب من نمیده ؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟ ی جای دیگه دلم میخواد برم اما کجا؟
باسلام من چندماه دریه شرکت بودم یه چیزایی هم یادگرفتم دارم یه دوره تخصصی روهم دریه آموزشگاه معتبرمیگذرونم الان دوس دارم در حد خودم یه درامدی هم داشته باشم اون شرکتی ک میرفتم وهنوز هم میتونم برم این امکان رو ب من نمیده ؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟ ی جای دیگه دلم میخواد برم اما کجا؟
اسداله مستوفی
اسداله مستوفی
تاریخ ثبت: 04/06/1391        آخرین مشاهده: 23/08/1405

مشاوره/ با سلام و احترام خدمت خانم حمیده حبیبی اینجانب در یک شرکت فعال در زمینه سد سازی به مدت 5 سال مشغول به کار می باشم، عنوان شغلی من در ابتدای فعالیت مسوول دفتر سپس کارمند فنی و مدت یک سال است که متخصص فرایند می باشد. اینجانب با توجه به نیازهای پروژه به گزارشات متنوع در زمینه لجستیک اقدام به طراحی و برنامه نویسی نرم افزاری نمودم ، در حال حاضر بیشتر واحدهای لجستیکی در این شرکت از این نرم افزار استفاده می کنند و تا حدودی وابسته به این نرم افزار می باشند. بنده تعدادی مقاله و پاورپوینت جهت پرزینت (معرفی) این نرم افزار به دفتر مرکزی شرکت جهت اجرا و بهره برداری از این نرم افزار در پروژه های دیگر ارسال نموده ام که تاحدودی مایل به استفاده از آن شده اند و در حال حاضر مدتی را برای اجرای آزمایشی نرم افزار در نظر گرفته اند. اما مشکل اینجاست که این شرکت ادعا می کند این نرم افزار مربوط به شرکت می باشد چون در داخل شرکت تولید شده است و این در حالی است که این شرکت قراردادی با من جهت طراحی نرم افزار ندارند و این نرم افزار بنا به علاقه خودم و جهت اخذ گزارشات مورد نیاز طراحی شده است. حال سوال این است شرایط مالکیت برای نرم افزار چگونه است؟ آیا ادعای شرکت درست است به صرف اینکه چون من کارمند آنجا بودم تولیدات نرم افزاری من هم مال شرکت باشد؟ اگر ادعای ایده نرم افزار را مطرح کنند چطور در حالی که ایده جایی ثبت نشده باشد؟ لطفاً توضیحات جامعی را ارایه نمایید. با تشکر محمد سلیمانی
با سلام و احترام خدمت خانم حمیده حبیبی اینجانب در یک شرکت فعال در زمینه سد سازی به مدت 5 سال مشغول به کار می باشم، عنوان شغلی من در ابتدای فعالیت مسوول دفتر سپس کارمند فنی و مدت یک سال است که متخصص فرایند می باشد. اینجانب با توجه به نیازهای پروژه به گزارشات متنوع در زمینه لجستیک اقدام به طراحی و برنامه نویسی نرم افزاری نمودم ، در حال حاضر بیشتر واحدهای لجستیکی در این شرکت از این نرم افزار استفاده می کنند و تا حدودی وابسته به این نرم افزار می باشند. بنده تعدادی مقاله و پاورپوینت جهت پرزینت (معرفی) این نرم افزار به دفتر مرکزی شرکت جهت اجرا و بهره برداری از این نرم افزار در پروژه های دیگر ارسال نموده ام که تاحدودی مایل به استفاده از آن شده اند و در حال حاضر مدتی را برای اجرای آزمایشی نرم افزار در نظر گرفته اند. اما مشکل اینجاست که این شرکت ادعا می کند این نرم افزار مربوط به شرکت می باشد چون در داخل شرکت تولید شده است و این در حالی است که این شرکت قراردادی با من جهت طراحی نرم افزار ندارند و این نرم افزار بنا به علاقه خودم و جهت اخذ گزارشات مورد نیاز طراحی شده است. حال سوال این است شرایط مالکیت برای نرم افزار چگونه است؟ آیا ادعای شرکت درست است به صرف اینکه چون من کارمند آنجا بودم تولیدات نرم افزاری من هم مال شرکت باشد؟ اگر ادعای ایده نرم افزار را مطرح کنند چطور در حالی که ایده جایی ثبت نشده باشد؟ لطفاً توضیحات جامعی را ارایه نمایید. با تشکر محمد سلیمانی
حمیده حبیبی
حمیده حبیبی
تاریخ ثبت: 22/10/1393        آخرین مشاهده: 24/08/1405

مشاوره/ فردی کارمند پاره وقت شرکتی بوده که در طول دوره همکاری قراردادی با وی منعقد نکرده است. از طرفی حقوق وی در طول دوره همکاری براساس ساعات کاری و به صورت توافق شده با وی به میزان هر ساعت حداقل۱۰۰.۰۰۰ ریال در سال ۱۳۹۲پرداخت شده است. همچنین وی در لیست بیمه شرکت بوده و بیمه و مالیات حقوق وی به صورت کامل اظهار و پرداخت شده است. بنا به درخواست استعفای کارمند و قبول مدیریت شرکت٬ وی پیش از پایان دوره توافق شده٬ همکاری خود با شرکت را قطع می نماید. در عین حال کارمند و کارفرما تلقی یکسانی از توافق شفاهی صورت‌گرفته در خصوص پرداخت یا عدم پرداخت عیدی و سنوات ندارند. موارد زیر نیز در خصوص روال و اتفاقات رخ‌داده در طول دوره همکاری، برای تکمیل موضوع به عرض می‌رسند: - شرکت از سال ۸۹ روال ثابتی در پرداخت عیدی و سنوات به کارکنان پاره وقت نداشته و ادعا می‌کند بنا به توافقی بودن این موضوع دلیلی به پرداخت آن نمی‌بیند. - کارمند در سال ۹۱ به عضویت شرکت در آمده و با توجه به دریافت عیدی و سنوات سال ۹۱ و سایر شواهد خود، ادعا می‌کند که دریافت عیدی و سنوات ۹۲ نیز حق وی بوده است. - در سال ۹۲ نیز طبق تصمیم شرکت مزایای عیدی و سنوات به کارکنان پاره‌وقت داده شده اما به کارمند مذکور گفته می‌شود که به دلیل ترک کار در پایان بهمن ماه مزایا به ایشان تعلق نمی‌گیرد. ضمنا هنگام توافق برای خروج از شرکت هم این موضوع به کارمند گفته نشده که در صورت ترک شرکت، از مزایای دیگر بهره‌مند نخواهی شد. - کارمند در سال ۹۱ با ورود به شرکت شدیدا بر بسته شدن قرارداد شفاف کاری اصرار کرده که این اتفاق از سمت کارفرما عملی نشده و دائما گفته شده که قراردادها در حال آماده شدن هستند. با این اوصاف لطفا بفرمائید که آیا از دید قانون کارمند مستعفی می تواند از بابت پرداخت عیدی و سنوات دوره همکاری خود از شرکت مطالبه داشته باشد یا خیر؟
موسسه حقوقی و داوری نگاه عدالت نامدار
موسسه حقوقی و داوری نگاه عدالت نامدار
تاریخ ثبت: 13/04/1394        آخرین مشاهده: 24/08/1405

مشاوره/ با سلام لطفا در رابطه با تعهدات کارفرما در مورد قرارداد کاراموزی توضیحاتی ارائه دهید با سپاس
مازیار نخکوب
مازیار نخکوب
تاریخ ثبت: 06/04/1394        آخرین مشاهده: 23/08/1405

7621 ردیف در 191 صفحه
   << بعدی  191  190  189  188  187  186  185  184  183  182  181  180  179  178  177  قبلی >>
دریافت آخرین اطلاعات رازنامه
با ثبت پست الکترونیکی خود و یا دوستان خود همیشه از آخرین اطلاعات سایت آگاه شوید.

دریافت آخرین اطلاعات رازنامه

پرسش ها و پاسخ ها

    با عرض سلام و خسته نباشید در صورتی شرکتی به عنوان اسپانسر با ما مشغول فعالیت باشد از نظر اداره مالیاتی پول های واریزی از طرف اسپانسر به چه صورت شناسایی میشود ؟ آیا معاف از مالیات است؟

    علیرضا سربی Alirezasorbi
    علیرضا سربی Alirezasorbi  ( حسابداری ، حسابرسی ، قوانین پایانه ها و سامانه مودیان ، کار ، تامین اجتماعی ، مالیات ها ، تجارت و حسابداری بهای تمام شده )
    مشاهده کامل

    باسلام من کاردان دامپزشکم باشراکت مرغداری خریدیم مرغدار نمونه کشور شدم سرم کلاه گذاشتن مرغداری رو فروختن .میخوام کار شروع کنم نمیدونم چیکار باید بکنم.از مردم فراری شدم میترسم با هر کس کار کنم سرم کلاه

    علیرضا سربی Alirezasorbi
    علیرضا سربی Alirezasorbi  ( حسابداری ، حسابرسی ، قوانین پایانه ها و سامانه مودیان ، کار ، تامین اجتماعی ، مالیات ها ، تجارت و حسابداری بهای تمام شده )
    مشاهده کامل

    سلام،وقت بخیر زمانی که لیست تعدیل حقوق تهیه می گردد و حقوق و عیدی از مالیات معاف می گردند در سیستم حسابداری چطور باید مالیات حقوق را کسر کرد متشکرم

    احمد نورمحمدی
    احمد نورمحمدی  ( راهبری سیستم های حسابداری - مالیاتی مشاور مالی مالیاتی شرکت های دانش بنیان )
    مشاهده کامل

    سلام وقت بخیر من دوتا حساب دارم به نام پیش دریافت عوارض و ارزش فزوده و پیش پرداخت عوارض و ارزش افزود موقع پرداخت ارزش افزوده و عوارض چطوری سند بزنم و این که چرا تفاوت ارزش افزوده خرید من و ارزش ا

    مانوئیل یوحنائی
    مانوئیل یوحنائی ( حسابداری مالی و مالیاتی -حسابداری صنعتی - حسابرسی - حسابرسی داخلی  )
    مشاهده کامل

    سلام ، وقت بخیر نحوه سند زدن پرداختی بیمه تامین اجتماعی به چه صورته ؟ بدون این که تو لیست حقوق و دستمزد بیام ه صورت جداگانه چطوری ثبت بزنم؟

    احمد نورمحمدی
    احمد نورمحمدی  ( راهبری سیستم های حسابداری - مالیاتی مشاور مالی مالیاتی شرکت های دانش بنیان )
    مشاهده کامل

    سلام به مشاور محترم من تازه دیپلم در رشته حسابداری گرفته ام نمی دانم به تحصیل در دانشگاه ادامه دهم یا خیر ؟ با توجه به اینکه بیکاری در مقطع دانش آموختگان عال زیاد است چه کنم ؟ لطفا" رهنمایی بفرمائید

    عیسی ذوقی
    عیسی ذوقی ( مشاور بازرگانی، مالی ومالیاتی  )
    مشاهده کامل

    سلام و وقت بخیر برای استارت آپ ها و کسب و کارهای الکترونیک آیا معافیت مالیاتی وجود دارد؟ در صورت تایید، نحوه استفاده از معافیت چگونه است؟

    علیرضا سربی Alirezasorbi
    علیرضا سربی Alirezasorbi  ( حسابداری ، حسابرسی ، قوانین پایانه ها و سامانه مودیان ، کار ، تامین اجتماعی ، مالیات ها ، تجارت و حسابداری بهای تمام شده )
    مشاهده کامل

    با سلام خدمت جنابعالی چنانچه پروانه بهره برداری کارگاه یا کارخانه ای که در شهرک صنعتی به نام فرد باشد ولی همین شخص مدیرعامل شرکتی باشد که در همان کارگاه مشغول تولید است و برای آن شرکت دفاتر قانونی تهی

    علیرضا سربی Alirezasorbi
    علیرضا سربی Alirezasorbi  ( حسابداری ، حسابرسی ، قوانین پایانه ها و سامانه مودیان ، کار ، تامین اجتماعی ، مالیات ها ، تجارت و حسابداری بهای تمام شده )
    مشاهده کامل

    سلام و وقت بخیر برای استارت آپ ها و کسب و کارهای الکترونیک آیا معافیت مالیاتی وجود دارد؟ در صورت تایید، نحوه استفاده از معافیت چگونه است؟

    علیرضا سربی Alirezasorbi
    علیرضا سربی Alirezasorbi  ( حسابداری ، حسابرسی ، قوانین پایانه ها و سامانه مودیان ، کار ، تامین اجتماعی ، مالیات ها ، تجارت و حسابداری بهای تمام شده )
    مشاهده کامل

    با سلام خدمت استاد محترم برای آموزش کارکنان در دوره آموزشی اکسل در حسابداری میخواستم ببینم چطوری باید با شما هماهنگی کنیم. با تشکر

    مهدی مقدسی
    مهدی مقدسی ( مشاوره مالی ،حسابداری و حسابرسی مالی و مالیاتی ،قانون مالیات های مستقیم. اکسل .قوانین بازار سرمایه، )
    مشاهده کامل
تازه ها  |  بیشترین بازدید

فهرست مشاورین

[email protected]
تمامی حقوق طراحی ,ساخت وعرضه متعلق به مشاوره رازنامه می باشد.
شرایط و مقررات استفاده از رازنامه .