فهرست بیشترین بازدید

مشاوره/ باسلام و عرض ادب خدمت خانم نوبخت سوالی داشتم در مورد محاسبه بیمه و مالیات. 1- کارمندی که تازه مشغول به کار در شرکتی شده و قرارشده مثلا بعد از دوماه بیمه بشود، باتوجه به اینکه در لیست بیمه و مالیات اسمش رد نمیشه(برای اون 2ماه) آیا در پایان سال وهنگام تحویل دفاتر به دارایی (اگر پرداختی به اونا هم در دفاتر ثبت شده باشد)، ایا اشکالی مبنی بربیمه نبودن آن شخص وارد نیست و موجب ایرادگرفتن به دفاتر نمیشه؟؟ 2- سوال دومم هم بازدر مورد حقوق و مزایاست؛ معمولا در بعضی شرکتها میبینیم که (برای اینکه بیمه و مالیات کمتری پرداخت بشود) بااینکه حقوق کارمندی مثلا یک میلیون تومان است اما بیمه وی را از حداقل حقوق وزارت کار، کسر میکنند و حتی مثلا اضافه کارروهم برای بیمه حساب نمیکنند و مزایاروهم صفر در نظر میگیرند، این کار قانوناً خلافه، ایا هنگام ثبت حقوق و دستمزد،تحت حسابهای دیگه ای این مبالغ را نشان میدهند؟ میشه در این مورد توضیح بفرمائید!؟ ممنون از وقتی به سوالاتمان میگذارید
معصومه جوانبخت
معصومه جوانبخت
تاریخ ثبت: 01/10/1393        آخرین مشاهده: 14/06/1404

مشاوره/ با سلام من محمد متولد 1369 صادر از تبریز - من 2 ماه است که در یک شرکت بازرگانی شروع به کار کردم تقریبا 2 هفته بعد قرار داد بستیم اما قرار دادی که به نظر من ارزشی نداره قرارداد 3 صفحه هست که فقط صفحه آخر امضا داره خلاصه الان من 2ماه کار کردم 67 ساعت اضافه کار داشتم 9روز ماموریت به فاصله 800 کیلومتر از تبریز از دل و جون هم کار کردم اما الان حسابمو نمیدن . الان من باید چیکار کنم ؟؟؟ :(
با سلام من محمد متولد 1369 صادر از تبریز - من 2 ماه است که در یک شرکت بازرگانی شروع به کار کردم تقریبا 2 هفته بعد قرار داد بستیم اما قرار دادی که به نظر من ارزشی نداره قرارداد 3 صفحه هست که فقط صفحه آخر امضا داره خلاصه الان من 2ماه کار کردم 67 ساعت اضافه کار داشتم 9روز ماموریت به فاصله 800 کیلومتر از تبریز از دل و جون هم کار کردم اما الان حسابمو نمیدن . الان من باید چیکار کنم ؟؟؟ :(
مدیریت رازنامه
مدیریت رازنامه
تاریخ ثبت: 12/12/1390        آخرین مشاهده: 13/06/1404

مشاوره/ با سلام و عرض احترام بنده در یک سازمان دولتی با قرارداد حجم کاری مشغول به کار هستم. سوالی که برای من ایجاد شده این است که با توجه به اعلام دولت مبنی
با سلام و عرض احترام بنده در یک سازمان دولتی با قرارداد حجم کاری مشغول به کار هستم. سوالی که برای من ایجاد شده این است که با توجه به اعلام دولت مبنی بر پرداخت عیدی به کارکنان خرید خدمت، قراردادی و موقت آیا قرارداد اینجانب جزء این موارد محسوب نمی شود؟ و اینکه بنده بیمه نشده ام می خواستم بدانم ماده قانونی جهت ملزم ساختن سازمان به بیمه کردن وجود دارد یا خیر؟ لازم به ذکر است که بنده حقوقی معادل سیصد هزار تومان در ماه دریافت می کنم که هر دو ماه یکبار پرداخت می شود و در قراردادم نوشته شده که این قرارداد هیچگونه تضمین استخدامی ندارد. قبلا از پاسخگویی شما متشکرم
مدیریت رازنامه
مدیریت رازنامه
تاریخ ثبت: 01/12/1390        آخرین مشاهده: 12/06/1404

مشاوره/ با سلام من زیر دیپلمم و دارم ادامه تحصیل میدهم که دیپلم را بگیرم تخصص من تعمیر و خدمات کامپیوتر هستم و علاقه ی من به همان صادرات است و میخواهم کارت بازرگانی بگیرم که شرایطش مشکله و نمی دانم از کجا شروع کنم
با سلام من زیر دیپلمم و دارم ادامه تحصیل میدهم که دیپلم را بگیرم تخصص من تعمیر و خدمات کامپیوتر هستم و علاقه ی من به همان صادرات است و میخواهم کارت بازرگانی بگیرم که شرایطش مشکله و نمی دانم از کجا شروع کنم
 علیرضا مسجدیان جزی
علیرضا مسجدیان جزی
تاریخ ثبت: 29/09/1393        آخرین مشاهده: 14/06/1404

مشاوره/ سلام خسته نباشید.من بانظرشمامخالف نیستم ولی درجایی که هستم جای پیشرفت ندارم وازهمه مهمتراین که اون سرمایه ای که گفتم یه زمینه که میخوام بفروشم
سلام خسته نباشید.من بانظرشمامخالف نیستم ولی درجایی که هستم جای پیشرفت ندارم وازهمه مهمتراین که اون سرمایه ای که گفتم یه زمینه که میخوام بفروشم
اسداله مستوفی
اسداله مستوفی
تاریخ ثبت: 04/06/1391        آخرین مشاهده: 13/06/1404

مشاوره/ با عرض سلام خدمت استادبزرگوار، دریک شرکت خصوصی مدت 6 ماه است که لست بیمه کارکنان تعداد 20نفر درقالب سی دی ارسال میشود ولی هرماهه حق بیمه به اندازه 21 نفر پرداخت شده با بررسیهای انجام شده مشخص شد که 1 نفر از پرسنل هرماهه درلیست اضافه نمیشده ولی حق بیمه نامبرده پرداخت میشده ،میخواستم راهنمایی بفرمایید حق بیمه 1 نفر را که پرداخت کرده ایم ولی در لیست اسم ایشان وجود ندارد با اداره بیمه چه مکاتبه و پیگیری انجام دهیم ؟ باتشکر و ارزوی موفقیت.
با عرض سلام خدمت استادبزرگوار، دریک شرکت خصوصی مدت 6 ماه است که لست بیمه کارکنان تعداد 20نفر درقالب سی دی ارسال میشود ولی هرماهه حق بیمه به اندازه 21 نفر پرداخت شده با بررسیهای انجام شده مشخص شد که 1 نفر از پرسنل هرماهه درلیست اضافه نمیشده ولی حق بیمه نامبرده پرداخت میشده ،میخواستم راهنمایی بفرمایید حق بیمه 1 نفر را که پرداخت کرده ایم ولی در لیست اسم ایشان وجود ندارد با اداره بیمه چه مکاتبه و پیگیری انجام دهیم ؟ باتشکر و ارزوی موفقیت.
حسابدار رسمی شاغل عضو جامعه حسابداران رسمی
حسابدار رسمی شاغل عضو جامعه حسابداران رسمی
تاریخ ثبت: 23/12/1390        آخرین مشاهده: 11/06/1404

مشاوره/ با سلام. لطفا درباره فرق محاسبه حقوق به صورت روزانه با ساعتی راهنمایی بفرمایید.ممنون
علیرضا سربی Alirezasorbi
علیرضا سربی Alirezasorbi
تاریخ ثبت: 02/03/1394        آخرین مشاهده: 15/06/1404

مشاوره/ سلام،مبلغ حداقل وحداکثرحقوق مشاغل (جداگانه)چگونه تعیین می شودهرسال؟چگونه می توانم لیست آنراتهیه کنم؟نحومحاسبه حقوق بازنشستگی چگونه است وچه آیتمهایی نسبت به زمان شاغل بودن کسرمی شود؟
سلام،مبلغ حداقل وحداکثرحقوق مشاغل (جداگانه)چگونه تعیین می شودهرسال؟چگونه می توانم لیست آنراتهیه کنم؟نحومحاسبه حقوق بازنشستگی چگونه است وچه آیتمهایی نسبت به زمان شاغل بودن کسرمی شود؟
مازیار نخکوب
مازیار نخکوب
تاریخ ثبت: 13/10/1393        آخرین مشاهده: 14/06/1404

مشاوره/ با سلام و عرض خسته نباشید در سال 1390جهت دریافت مسکن مهر درسایت سازمان مسکن و شهرسازی ثبت نام نموده ام(در دفاتر پستی)و پس از مدتها تغییر پیمانکار بالاخره در اردیبهشت سال نود ودو نوسط اداره راه و شهرسازی پیامکی تحت عنوان تکمیل پرونده دریافت نموده و پس از مراجعه به اداره مذبور جهت استعلامهای ثبت اسناد دو فیش واریز شد تعداد هشت نفر از یکصد و پنجاه نفر متقاضی پروژه تفاهم نامه نیز دارای کد پروژه شده اند و پروژه به اتمام مرحله سفت کاری رسیده است اما پس از تغییر ریاست جمهوری بقیه افراد بلاتکلیف باقی مانده اند پس از مکاتبات و مراجعات متعدد قرار بوده که مراحل ادامه یابد اما در آبان نود و سه به غیر از هشت متقاضی بقیه متقاضیان از سایت با عنوان انصرافی حذف شده اند کلیه مکاتبات تا مرحله استانی انجام شده و نتیجه قطعی دریافت نشده است آیا راه حل دیگری وجود دارد تا بتوان جواب قطعی تری گرفت؟؟ راه حل پیشنهادی از سوی فرماندار شهرستان اقامه تظلم میباشد آیا چنین کاری امکان پذیر میباشد؟ و برای کدامو مقام قضائی؟؟؟ آیا راه حل دیگری وجود دارد تا بتوان جواب قطعی تری گرفت؟؟
با سلام و عرض خسته نباشید در سال 1390جهت دریافت مسکن مهر درسایت سازمان مسکن و شهرسازی ثبت نام نموده ام(در دفاتر پستی)و پس از مدتها تغییر پیمانکار بالاخره در اردیبهشت سال نود ودو نوسط اداره راه و شهرسازی پیامکی تحت عنوان تکمیل پرونده دریافت نموده و پس از مراجعه به اداره مذبور جهت استعلامهای ثبت اسناد دو فیش واریز شد تعداد هشت نفر از یکصد و پنجاه نفر متقاضی پروژه تفاهم نامه نیز دارای کد پروژه شده اند و پروژه به اتمام مرحله سفت کاری رسیده است اما پس از تغییر ریاست جمهوری بقیه افراد بلاتکلیف باقی مانده اند پس از مکاتبات و مراجعات متعدد قرار بوده که مراحل ادامه یابد اما در آبان نود و سه به غیر از هشت متقاضی بقیه متقاضیان از سایت با عنوان انصرافی حذف شده اند کلیه مکاتبات تا مرحله استانی انجام شده و نتیجه قطعی دریافت نشده است آیا راه حل دیگری وجود دارد تا بتوان جواب قطعی تری گرفت؟؟ راه حل پیشنهادی از سوی فرماندار شهرستان اقامه تظلم میباشد آیا چنین کاری امکان پذیر میباشد؟ و برای کدامو مقام قضائی؟؟؟ آیا راه حل دیگری وجود دارد تا بتوان جواب قطعی تری گرفت؟؟
موسسه حقوقی و داوری نگاه عدالت نامدار
موسسه حقوقی و داوری نگاه عدالت نامدار
تاریخ ثبت: 15/10/1393        آخرین مشاهده: 14/06/1404

مشاوره/ سلام میخواستم بدونم نیازی هست اظهارنامه ارزش بر افزوده را بعد از ثبت حتما به اداره دارایی تحویل دهیم؟
علیرضا سربی Alirezasorbi
علیرضا سربی Alirezasorbi
تاریخ ثبت: 15/11/1393        آخرین مشاهده: 14/06/1404

مشاوره/ سلام مهندس در یک شرکت چند نفر نیرو به عنوان پرسنل خدمات به صورت ساعتی مشغول بکارمیباشند. این افراد هر روز سر کار خود حاضر میباشند که هر تعداد ساعتی که کار کنند بر اساس همان ساعت محاسبه شده و مبلغ هر ساعت حق الزحمه تعیین شده به ایشان پرداخت میشود. آیا بر اساس قانون کار که این افراد نیز از مرخصی استحقاقی ، عیدی و .... برخوردار هستند. در صورتی که در طول ماه مرخصی نروند آیا باید در پایان ماه 16 ساعت ( معادل 2.5 روز ) به کارکرد این فرد اضافه شود یا خیر؟ در حال حاضر اگر این افراد در ماه مرخصی بروند به ازاء یک روز 8 ساعت به کارکردشان اضافه میگردد. اما اگر چنانچه مرخصی نروند تکلیف چیست؟ ممنون
سلام مهندس در یک شرکت چند نفر نیرو به عنوان پرسنل خدمات به صورت ساعتی مشغول بکارمیباشند. این افراد هر روز سر کار خود حاضر میباشند که هر تعداد ساعتی که کار کنند بر اساس همان ساعت محاسبه شده و مبلغ هر ساعت حق الزحمه تعیین شده به ایشان پرداخت میشود. آیا بر اساس قانون کار که این افراد نیز از مرخصی استحقاقی ، عیدی و .... برخوردار هستند. در صورتی که در طول ماه مرخصی نروند آیا باید در پایان ماه 16 ساعت ( معادل 2.5 روز ) به کارکرد این فرد اضافه شود یا خیر؟ در حال حاضر اگر این افراد در ماه مرخصی بروند به ازاء یک روز 8 ساعت به کارکردشان اضافه میگردد. اما اگر چنانچه مرخصی نروند تکلیف چیست؟ ممنون
مازیار نخکوب
مازیار نخکوب
تاریخ ثبت: 20/02/1394        آخرین مشاهده: 15/06/1404

7621 ردیف در 191 صفحه
   << بعدی  191  190  189  188  187  186  185  184  183  182  181  180  179  178  177  176  قبلی >>
دریافت آخرین اطلاعات رازنامه
با ثبت پست الکترونیکی خود و یا دوستان خود همیشه از آخرین اطلاعات سایت آگاه شوید.

دریافت آخرین اطلاعات رازنامه

پرسش ها و پاسخ ها

    با عرض سلام و خسته نباشید در صورتی شرکتی به عنوان اسپانسر با ما مشغول فعالیت باشد از نظر اداره مالیاتی پول های واریزی از طرف اسپانسر به چه صورت شناسایی میشود ؟ آیا معاف از مالیات است؟

    علیرضا سربی Alirezasorbi
    علیرضا سربی Alirezasorbi  ( حسابداری ، حسابرسی ، قوانین پایانه ها و سامانه مودیان ، کار ، تامین اجتماعی ، مالیات ها ، تجارت و حسابداری بهای تمام شده )

    باسلام من کاردان دامپزشکم باشراکت مرغداری خریدیم مرغدار نمونه کشور شدم سرم کلاه گذاشتن مرغداری رو فروختن .میخوام کار شروع کنم نمیدونم چیکار باید بکنم.از مردم فراری شدم میترسم با هر کس کار کنم سرم کلاه

    علیرضا سربی Alirezasorbi
    علیرضا سربی Alirezasorbi  ( حسابداری ، حسابرسی ، قوانین پایانه ها و سامانه مودیان ، کار ، تامین اجتماعی ، مالیات ها ، تجارت و حسابداری بهای تمام شده )

    سلام،وقت بخیر زمانی که لیست تعدیل حقوق تهیه می گردد و حقوق و عیدی از مالیات معاف می گردند در سیستم حسابداری چطور باید مالیات حقوق را کسر کرد متشکرم

    احمد نورمحمدی
    احمد نورمحمدی  ( راهبری سیستم های حسابداری - مالیاتی مشاور مالی مالیاتی شرکت های دانش بنیان )

    سلام وقت بخیر من دوتا حساب دارم به نام پیش دریافت عوارض و ارزش فزوده و پیش پرداخت عوارض و ارزش افزود موقع پرداخت ارزش افزوده و عوارض چطوری سند بزنم و این که چرا تفاوت ارزش افزوده خرید من و ارزش ا

    مانوئیل یوحنائی
    مانوئیل یوحنائی ( حسابداری مالی و مالیاتی -حسابداری صنعتی - حسابرسی - حسابرسی داخلی  )

    سلام ، وقت بخیر نحوه سند زدن پرداختی بیمه تامین اجتماعی به چه صورته ؟ بدون این که تو لیست حقوق و دستمزد بیام ه صورت جداگانه چطوری ثبت بزنم؟

    احمد نورمحمدی
    احمد نورمحمدی  ( راهبری سیستم های حسابداری - مالیاتی مشاور مالی مالیاتی شرکت های دانش بنیان )

    سلام به مشاور محترم من تازه دیپلم در رشته حسابداری گرفته ام نمی دانم به تحصیل در دانشگاه ادامه دهم یا خیر ؟ با توجه به اینکه بیکاری در مقطع دانش آموختگان عال زیاد است چه کنم ؟ لطفا" رهنمایی بفرمائید

    عیسی ذوقی
    عیسی ذوقی ( مشاور بازرگانی، مالی ومالیاتی  )

    سلام و وقت بخیر برای استارت آپ ها و کسب و کارهای الکترونیک آیا معافیت مالیاتی وجود دارد؟ در صورت تایید، نحوه استفاده از معافیت چگونه است؟

    علیرضا سربی Alirezasorbi
    علیرضا سربی Alirezasorbi  ( حسابداری ، حسابرسی ، قوانین پایانه ها و سامانه مودیان ، کار ، تامین اجتماعی ، مالیات ها ، تجارت و حسابداری بهای تمام شده )

    با سلام خدمت جنابعالی چنانچه پروانه بهره برداری کارگاه یا کارخانه ای که در شهرک صنعتی به نام فرد باشد ولی همین شخص مدیرعامل شرکتی باشد که در همان کارگاه مشغول تولید است و برای آن شرکت دفاتر قانونی تهی

    علیرضا سربی Alirezasorbi
    علیرضا سربی Alirezasorbi  ( حسابداری ، حسابرسی ، قوانین پایانه ها و سامانه مودیان ، کار ، تامین اجتماعی ، مالیات ها ، تجارت و حسابداری بهای تمام شده )

    سلام و وقت بخیر برای استارت آپ ها و کسب و کارهای الکترونیک آیا معافیت مالیاتی وجود دارد؟ در صورت تایید، نحوه استفاده از معافیت چگونه است؟

    علیرضا سربی Alirezasorbi
    علیرضا سربی Alirezasorbi  ( حسابداری ، حسابرسی ، قوانین پایانه ها و سامانه مودیان ، کار ، تامین اجتماعی ، مالیات ها ، تجارت و حسابداری بهای تمام شده )

    با سلام خدمت استاد محترم برای آموزش کارکنان در دوره آموزشی اکسل در حسابداری میخواستم ببینم چطوری باید با شما هماهنگی کنیم. با تشکر

    مهدی مقدسی
    مهدی مقدسی ( مشاوره مالی ،حسابداری و حسابرسی مالی و مالیاتی ،قانون مالیات های مستقیم. اکسل .قوانین بازار سرمایه، )