فهرست بیشترین بازدید

مشاوره/ باسلام اکنون 17سال بیمه تامین اجتماعی هستم که 7سال ان مربوطه به سدسازی وتونل است وهم اکنون11ساله معلم رسمی اموزش پرورش هستم ایا پس ازرسیدن به 20سال بیمه میتوانم تقاضای سختی کاربابت 7سال سدوتونل خودباشم.یاشرایط دیگری دارد.بیمه ام کمافی اسابق تامین اجتماعیه.متشکر.
باسلام اکنون 17سال بیمه تامین اجتماعی هستم که 7سال ان مربوطه به سدسازی وتونل است وهم اکنون11ساله معلم رسمی اموزش پرورش هستم ایا پس ازرسیدن به 20سال بیمه میتوانم تقاضای سختی کاربابت 7سال سدوتونل خودباشم.یاشرایط دیگری دارد.بیمه ام کمافی اسابق تامین اجتماعیه.متشکر.
تقی بیات
تقی بیات
تاریخ ثبت: 20/12/1393        آخرین مشاهده: 18/11/1404

مشاوره/ با سلام در شرکتی سهامی خاص 25درصد سهام دارم و عضو هئیت مدیره هستم نسبت به اطلاعات ثبت شده در حسابداری و صورتهای مالی شک دارم و به عملکرد مدیرعامل معترض چگونه میتوانم درخواست حسابرسی از بابت بررسی و صحت هزینه ها و عملکرد مدیرعامل توسط حسابرس معتمد بنمایم با تشکر
با سلام در شرکتی سهامی خاص 25درصد سهام دارم و عضو هئیت مدیره هستم نسبت به اطلاعات ثبت شده در حسابداری و صورتهای مالی شک دارم و به عملکرد مدیرعامل معترض چگونه میتوانم درخواست حسابرسی از بابت بررسی و صحت هزینه ها و عملکرد مدیرعامل توسط حسابرس معتمد بنمایم با تشکر
سعید ربیعی مجد
سعید ربیعی مجد
تاریخ ثبت: 12/05/1392        آخرین مشاهده: 19/11/1404

مشاوره/ با سلام و خسته نباشید خدمت مشاور محترم من یه سوال داشتم لطفا اگه براتون امکان داره چون مهمه یکم زودتر جواب بدید ممنون میشم ببنیید من در یک صندوق کار میکنم که فعالیت اصلیش اعطای وام قرض الحسنه با کارمزد 4 % هستش. سال مالی ما از اول مهرماه تا پایان مهرماه سال بعد هستش و تسهیلاتمون هم یک سررسید داره و بیشتر بین 8 ماه و نه ماه یا 11 یا نهایتش 12 ماههست که تاریخ سررسیدش تو سال مالی بعدش میوفته یکی اینکه این تسهیلات کوتاه مدت است چون بیشتر از یکسال مالی از یک دوره مالی نمیشه و من سندشون رو با معین براتون می نویسم شما ببنید در انتخاب سرفصلها درست عمل کردم یا نه واقعیت اینه که من دارم ازمایشی کار میکنم و از یه صندوق دیگه یه حسابدار اوردند کار منو چک کنه ایشون میگن اول اینکه وامت بلندمدته نه کوتاه مدت و از سرفصل های انتخابیم ایراد گرفتند ببینید به این شکل سند زدم کل : موجودی نقدو بانک -معین :حساب جاری بدهکار کل : موجودی نقد و بانک -معین : حساب کوتاه مدت بستانکار (انتقال به جاری ) کل : تسهیلات کوتاه مدت اعطائی -معین تسهیلات مالی کوتاه مدت قرض الحسنه بد هکار کل : حسابهای انتظامی به نفع - معین حسابهای انتظامی تسهیلات به سهامداران بدهکار( مبلغ چک و 120 درصد) کل : درامد حاصل از اعطای وام -معین درامد حاصل از سود و کارمزد تسهیلات اعطائی بستانکار کل : درامد انتقالی به دوره های آتی - معین سود و کارمزد تسهیلات قرض الحسنه بستانکار کل : موجودی نقد و بانک - معین : حساب جاری بستانکار کل : طرف حسابهای انتظامی به نفع -معین : طرف حسابهای انتظامی به نفع بستانکار حالا این اقای حسابدار ایرادی که گرفته اینه که اولا وام بلندمدته و دوم اینکه نباید از کوتاه مدت به جاری اتقال وجه رو سند میزدی از یکه حساب جاری استفاده میکردی و کوتاه مدت رو حذف کن و با یه جاری کار کن که بنظر من طبق اصل افشا باید انتقال از کوتاه مدت به جاری سند بخوره دوم اینکه درامد انتقالی باید معینش حتماسود وکارمزد وامهای بلند مدت پرداختی باشه سوم اینکه باید چک تضمینی رو هم جدا سند بزنی و بهم گفت حساب بانکت رو حسابرس ایراد خواهد گرفت حالا خواهشا منو راهنمائی کنید اگه سند من مشکل داره یا نه درسته یه دلیله بگید تا من ایشون رو قانع کنم من دلائله خودم رو گفتم ایشون فرمودند کارشون حسابرسی شده 4 سال ایرادی نداشته ممنون راهنمائی بفرمائید .
با سلام و خسته نباشید خدمت مشاور محترم من یه سوال داشتم لطفا اگه براتون امکان داره چون مهمه یکم زودتر جواب بدید ممنون میشم ببنیید من در یک صندوق کار میکنم که فعالیت اصلیش اعطای وام قرض الحسنه با کارمزد 4 % هستش. سال مالی ما از اول مهرماه تا پایان مهرماه سال بعد هستش و تسهیلاتمون هم یک سررسید داره و بیشتر بین 8 ماه و نه ماه یا 11 یا نهایتش 12 ماههست که تاریخ سررسیدش تو سال مالی بعدش میوفته یکی اینکه این تسهیلات کوتاه مدت است چون بیشتر از یکسال مالی از یک دوره مالی نمیشه و من سندشون رو با معین براتون می نویسم شما ببنید در انتخاب سرفصلها درست عمل کردم یا نه واقعیت اینه که من دارم ازمایشی کار میکنم و از یه صندوق دیگه یه حسابدار اوردند کار منو چک کنه ایشون میگن اول اینکه وامت بلندمدته نه کوتاه مدت و از سرفصل های انتخابیم ایراد گرفتند ببینید به این شکل سند زدم کل : موجودی نقدو بانک -معین :حساب جاری بدهکار کل : موجودی نقد و بانک -معین : حساب کوتاه مدت بستانکار (انتقال به جاری ) کل : تسهیلات کوتاه مدت اعطائی -معین تسهیلات مالی کوتاه مدت قرض الحسنه بد هکار کل : حسابهای انتظامی به نفع - معین حسابهای انتظامی تسهیلات به سهامداران بدهکار( مبلغ چک و 120 درصد) کل : درامد حاصل از اعطای وام -معین درامد حاصل از سود و کارمزد تسهیلات اعطائی بستانکار کل : درامد انتقالی به دوره های آتی - معین سود و کارمزد تسهیلات قرض الحسنه بستانکار کل : موجودی نقد و بانک - معین : حساب جاری بستانکار کل : طرف حسابهای انتظامی به نفع -معین : طرف حسابهای انتظامی به نفع بستانکار حالا این اقای حسابدار ایرادی که گرفته اینه که اولا وام بلندمدته و دوم اینکه نباید از کوتاه مدت به جاری اتقال وجه رو سند میزدی از یکه حساب جاری استفاده میکردی و کوتاه مدت رو حذف کن و با یه جاری کار کن که بنظر من طبق اصل افشا باید انتقال از کوتاه مدت به جاری سند بخوره دوم اینکه درامد انتقالی باید معینش حتماسود وکارمزد وامهای بلند مدت پرداختی باشه سوم اینکه باید چک تضمینی رو هم جدا سند بزنی و بهم گفت حساب بانکت رو حسابرس ایراد خواهد گرفت حالا خواهشا منو راهنمائی کنید اگه سند من مشکل داره یا نه درسته یه دلیله بگید تا من ایشون رو قانع کنم من دلائله خودم رو گفتم ایشون فرمودند کارشون حسابرسی شده 4 سال ایرادی نداشته ممنون راهنمائی بفرمائید .
محمدرضا (فرزاد) جهانشاهلو
محمدرضا (فرزاد) جهانشاهلو
تاریخ ثبت: 16/04/1392        آخرین مشاهده: 19/11/1404

مشاوره/ ایامقاله خوبی در مورد تاثیر فراموشی سازمانی بر منابع انسانی وجود دارد در صورت وجود ارسال فرمایید با تشکر
ایامقاله خوبی در مورد تاثیر فراموشی سازمانی بر منابع انسانی وجود دارد در صورت وجود ارسال فرمایید با تشکر
اسداله مستوفی
اسداله مستوفی
تاریخ ثبت: 06/05/1391        آخرین مشاهده: 15/11/1404

مشاوره/ سلام و عرض ادب -لطفآمیشه به سوالم پاسخ بدین -آخرین مهلت پرداخت مالیات عیدی و پاداش کارکنان به سازمان مالیاتی چه زمانی است ؟؟؟مرسی
سلام و عرض ادب -لطفآمیشه به سوالم پاسخ بدین -آخرین مهلت پرداخت مالیات عیدی و پاداش کارکنان به سازمان مالیاتی چه زمانی است ؟؟؟مرسی
حسابدار رسمی شاغل عضو جامعه حسابداران رسمی
حسابدار رسمی شاغل عضو جامعه حسابداران رسمی
تاریخ ثبت: 25/12/1390        آخرین مشاهده: 17/11/1404

مشاوره/ باسلام احتراما درسال94درفیش حقوقی چه مبالغی بطور ثابت پرداخت میشود.مثل حق بن - حق اولاد وغیره
علیرضا سربی Alirezasorbi
علیرضا سربی Alirezasorbi
تاریخ ثبت: 25/01/1394        آخرین مشاهده: 18/11/1404

مشاوره/ با سلام چنانچه در سالهای مالی گذشته یک شرکت یک بانک که گردش مالی هم داشته ثبت نشده باشد، و در سال مالی جدید اقدام به ثبت آن در اسناد حسابداری کنیم . چگونه باید گردش ها و مانده قبلی را در سال مالی جدید اعمال نماییم؟ با تشکر فراوان
با سلام چنانچه در سالهای مالی گذشته یک شرکت یک بانک که گردش مالی هم داشته ثبت نشده باشد، و در سال مالی جدید اقدام به ثبت آن در اسناد حسابداری کنیم . چگونه باید گردش ها و مانده قبلی را در سال مالی جدید اعمال نماییم؟ با تشکر فراوان
حسابدار رسمی شاغل عضو جامعه حسابداران رسمی
حسابدار رسمی شاغل عضو جامعه حسابداران رسمی
تاریخ ثبت: 18/02/1391        آخرین مشاهده: 13/11/1404

مشاوره/ سلام - اینده مذاکرات در 10 تیر چگونه ارزیابی میکنید؟ خداییش امیدی هست ؟
میثم منصوری رضی
میثم منصوری رضی
تاریخ ثبت: 16/03/1394        آخرین مشاهده: 13/11/1404

مشاوره/ فردی کارمند پاره وقت شرکتی بوده که در طول دوره همکاری قراردادی با وی منعقد نکرده است. از طرفی حقوق وی در طول دوره همکاری براساس ساعات کاری و به صورت توافق شده با وی به میزان هر ساعت حداقل۱۰۰.۰۰۰ ریال در سال ۱۳۹۲پرداخت شده است. همچنین وی در لیست بیمه شرکت بوده و بیمه و مالیات حقوق وی به صورت کامل اظهار و پرداخت شده است. بنا به درخواست استعفای کارمند و قبول مدیریت شرکت٬ وی پیش از پایان دوره توافق شده٬ همکاری خود با شرکت را قطع می نماید. در عین حال کارمند و کارفرما تلقی یکسانی از توافق شفاهی صورت‌گرفته در خصوص پرداخت یا عدم پرداخت عیدی و سنوات ندارند. موارد زیر نیز در خصوص روال و اتفاقات رخ‌داده در طول دوره همکاری، برای تکمیل موضوع به عرض می‌رسند: - شرکت از سال ۸۹ روال ثابتی در پرداخت عیدی و سنوات به کارکنان پاره وقت نداشته و ادعا می‌کند بنا به توافقی بودن این موضوع دلیلی به پرداخت آن نمی‌بیند. - کارمند در سال ۹۱ به عضویت شرکت در آمده و با توجه به دریافت عیدی و سنوات سال ۹۱ و سایر شواهد خود، ادعا می‌کند که دریافت عیدی و سنوات ۹۲ نیز حق وی بوده است. - در سال ۹۲ نیز طبق تصمیم شرکت مزایای عیدی و سنوات به کارکنان پاره‌وقت داده شده اما به کارمند مذکور گفته می‌شود که به دلیل ترک کار در پایان بهمن ماه مزایا به ایشان تعلق نمی‌گیرد. ضمنا هنگام توافق برای خروج از شرکت هم این موضوع به کارمند گفته نشده که در صورت ترک شرکت، از مزایای دیگر بهره‌مند نخواهی شد. - کارمند در سال ۹۱ با ورود به شرکت شدیدا بر بسته شدن قرارداد شفاف کاری اصرار کرده که این اتفاق از سمت کارفرما عملی نشده و دائما گفته شده که قراردادها در حال آماده شدن هستند. با این اوصاف لطفا بفرمائید که آیا از دید قانون کارمند مستعفی می تواند از بابت پرداخت عیدی و سنوات دوره همکاری خود از شرکت مطالبه داشته باشد یا خیر؟
علیرضا سربی Alirezasorbi
علیرضا سربی Alirezasorbi
تاریخ ثبت: 17/06/1394        آخرین مشاهده: 18/11/1404

مشاوره/ سلام.مهلت ارائه اظهارنامه عملکرد سال 92 در سال 93 تا چه تاریخی است؟
محمدرضا (فرزاد) جهانشاهلو
محمدرضا (فرزاد) جهانشاهلو
تاریخ ثبت: 07/04/1393        آخرین مشاهده: 19/11/1404

مشاوره/ باسلام میخوام ازطریق اینترنت یه منبع درآمدی داشته باشم. یه نگاهی به سایتهای مختلف انداختم،اما دقیقا نمیدونم باید چه کنم؟ لسانس فیزیک هستم. خیلی مشتاق و محتاج راهنماییتون هستم. ممنون
باسلام میخوام ازطریق اینترنت یه منبع درآمدی داشته باشم. یه نگاهی به سایتهای مختلف انداختم،اما دقیقا نمیدونم باید چه کنم؟ لسانس فیزیک هستم. خیلی مشتاق و محتاج راهنماییتون هستم. ممنون
اسداله مستوفی
اسداله مستوفی
تاریخ ثبت: 07/05/1391        آخرین مشاهده: 19/11/1404

مشاوره/ باسلام و احترام 4 سال پیش با شرکت مهندسین مشاور......توافق کردم که برای یکسال از مدرک تحصیلی من (لیسانس برق 1371) برای گرفتن رتبه استفاده کنند و مبلغی به من پرداخت کردند(توافق برای یکسال بود) . سال بعد گفتند که اسم شما را از شرکت خارج کردیم و دیگر ارتباطی نداشتیم. و من هم به شرکت دیگری مراجعه نکردم. امسال به یک شرکت دیگر مراجعه کردم و ایشان پس از دریافت اطلاعات شناسنامه ای و بیمه ای من ، پس از بررسی تماس گرفتند و اظهار داشتند که اسم شما هنوز در شرکت....... می باشد و ما نمیتوانیم از مدرک شما استفاده کنیم. سوالات من این است که : 1. آیا این شرکت جدید میتواند ظرف مدت چند دقیقه این اطلاعات را بدست آورد (مثلاً آیا سایتی در اینترنت وجود دارد؟ ) 2. آیا آن شرکت اولیه قادر است چنین کاری را بکند؟ و آیا سازمان مدیریت و برنامه ریزی به موافقت ، قرارداد یا رضایت من نیازی ندارد؟ 3. آیا شرکتی که چنین کاری بکند کار غیر قانونی انجام داده ؟ 4. من چگونه میتوانم به حق خودم برسم (بابت این 3 سال مبلغی دریافت کنم )؟ 5. من چگونه میتوانم اطمینان حاصل کنم که آیا در شرکتی عضو هستم یا نام من را خارج کرده اند؟ با تشکر و سپاس فراوان
باسلام و احترام 4 سال پیش با شرکت مهندسین مشاور......توافق کردم که برای یکسال از مدرک تحصیلی من (لیسانس برق 1371) برای گرفتن رتبه استفاده کنند و مبلغی به من پرداخت کردند(توافق برای یکسال بود) . سال بعد گفتند که اسم شما را از شرکت خارج کردیم و دیگر ارتباطی نداشتیم. و من هم به شرکت دیگری مراجعه نکردم. امسال به یک شرکت دیگر مراجعه کردم و ایشان پس از دریافت اطلاعات شناسنامه ای و بیمه ای من ، پس از بررسی تماس گرفتند و اظهار داشتند که اسم شما هنوز در شرکت....... می باشد و ما نمیتوانیم از مدرک شما استفاده کنیم. سوالات من این است که : 1. آیا این شرکت جدید میتواند ظرف مدت چند دقیقه این اطلاعات را بدست آورد (مثلاً آیا سایتی در اینترنت وجود دارد؟ ) 2. آیا آن شرکت اولیه قادر است چنین کاری را بکند؟ و آیا سازمان مدیریت و برنامه ریزی به موافقت ، قرارداد یا رضایت من نیازی ندارد؟ 3. آیا شرکتی که چنین کاری بکند کار غیر قانونی انجام داده ؟ 4. من چگونه میتوانم به حق خودم برسم (بابت این 3 سال مبلغی دریافت کنم )؟ 5. من چگونه میتوانم اطمینان حاصل کنم که آیا در شرکتی عضو هستم یا نام من را خارج کرده اند؟ با تشکر و سپاس فراوان
عباس اسدی
عباس اسدی
تاریخ ثبت: 24/02/1391        آخرین مشاهده: 16/11/1404

مشاوره/ باسلام وخسته نیاشید اینجانب درسال89جهت دریافت کارت ایثارجبهه خدمت وظیفه اقدام نمودم وچون دردوواحدجداکانه دراولی 15ماه جبهه وسپس به گردان قدس منقل شدم ودراین واحد نیز6ماه وجمعا21ماهجبه داشته ام که تاییدیه کتبی واحدهای مربوطه موجود می باشد وهنگام صدورکارت 9ماه و6 ماه صادرشده است اگرچه ممکن این کارتهاهرگزبکاری نیایدامادلم می خواهد که مقدار واقعی آن ثبت شده باشد. لطفاراهنمایی فرمائید.چگونه واز کجا باید اقدام نمایم.بااحترام
باسلام وخسته نیاشید اینجانب درسال89جهت دریافت کارت ایثارجبهه خدمت وظیفه اقدام نمودم وچون دردوواحدجداکانه دراولی 15ماه جبهه وسپس به گردان قدس منقل شدم ودراین واحد نیز6ماه وجمعا21ماهجبه داشته ام که تاییدیه کتبی واحدهای مربوطه موجود می باشد وهنگام صدورکارت 9ماه و6 ماه صادرشده است اگرچه ممکن این کارتهاهرگزبکاری نیایدامادلم می خواهد که مقدار واقعی آن ثبت شده باشد. لطفاراهنمایی فرمائید.چگونه واز کجا باید اقدام نمایم.بااحترام
اسداله مستوفی
اسداله مستوفی
تاریخ ثبت: 25/01/1391        آخرین مشاهده: 10/11/1404

مشاوره/ با سلام و عرض خسته نباشد چند روز پیش چند نفر برای ممیزی از داریی به شرکتی که من کار میکنم اومدن و که از من خلاصه لیست مالیات حقوق و فرم درخواست صدور قبض سال 89 خواستن اما موفق نشدم پیداشون کنم به نظرتون باید چیکار کنم چون وقت دادن تا واسشون بفرستیم ممنون میشم راهنماییم کنیم
با سلام و عرض خسته نباشد چند روز پیش چند نفر برای ممیزی از داریی به شرکتی که من کار میکنم اومدن و که از من خلاصه لیست مالیات حقوق و فرم درخواست صدور قبض سال 89 خواستن اما موفق نشدم پیداشون کنم به نظرتون باید چیکار کنم چون وقت دادن تا واسشون بفرستیم ممنون میشم راهنماییم کنیم
حسابدار رسمی شاغل عضو جامعه حسابداران رسمی
حسابدار رسمی شاغل عضو جامعه حسابداران رسمی
تاریخ ثبت: 13/12/1390        آخرین مشاهده: 18/11/1404

مشاوره/ باسلام من از تاریخ 1آبان1387 در یک شرکت پیمانکاری استخدام شده و تحت پوشش بیمه تامین اجتماعی. از تاریخ 1/12/89 تا 31/5/90 مدت 6ماه مرخصی زایمان رفتم.
باسلام من از تاریخ 1آبان1387 در یک شرکت پیمانکاری استخدام شده و تحت پوشش بیمه تامین اجتماعی. از تاریخ 1/12/89 تا 31/5/90 مدت 6ماه مرخصی زایمان رفتم. آیا مزایای عیدی و پاداش 90به91 در این 6 ماه به من تعلق می گیرد؟ با تشکر
عبداله لطفی
عبداله لطفی
تاریخ ثبت: 01/12/1390        آخرین مشاهده: 13/11/1404

مشاوره/ با سلام آیا بیمه شامل کارمند پاره وقت هم می شود؟
موسسه حسابداری و حسابرسی بشارت ارقام
تاریخ ثبت: 11/08/1390        آخرین مشاهده: 19/11/1404

7621 ردیف در 191 صفحه
   << بعدی  159  158  157  156  155  154  153  152  151  150  149  148  147  146  145  144  143  142  141  140  139  قبلی >>
دریافت آخرین اطلاعات رازنامه
با ثبت پست الکترونیکی خود و یا دوستان خود همیشه از آخرین اطلاعات سایت آگاه شوید.

دریافت آخرین اطلاعات رازنامه

پرسش ها و پاسخ ها

    با عرض سلام و خسته نباشید در صورتی شرکتی به عنوان اسپانسر با ما مشغول فعالیت باشد از نظر اداره مالیاتی پول های واریزی از طرف اسپانسر به چه صورت شناسایی میشود ؟ آیا معاف از مالیات است؟

    علیرضا سربی Alirezasorbi
    علیرضا سربی Alirezasorbi  ( حسابداری ، حسابرسی ، قوانین پایانه ها و سامانه مودیان ، کار ، تامین اجتماعی ، مالیات ها ، تجارت و حسابداری بهای تمام شده )

    باسلام من کاردان دامپزشکم باشراکت مرغداری خریدیم مرغدار نمونه کشور شدم سرم کلاه گذاشتن مرغداری رو فروختن .میخوام کار شروع کنم نمیدونم چیکار باید بکنم.از مردم فراری شدم میترسم با هر کس کار کنم سرم کلاه

    علیرضا سربی Alirezasorbi
    علیرضا سربی Alirezasorbi  ( حسابداری ، حسابرسی ، قوانین پایانه ها و سامانه مودیان ، کار ، تامین اجتماعی ، مالیات ها ، تجارت و حسابداری بهای تمام شده )

    سلام،وقت بخیر زمانی که لیست تعدیل حقوق تهیه می گردد و حقوق و عیدی از مالیات معاف می گردند در سیستم حسابداری چطور باید مالیات حقوق را کسر کرد متشکرم

    احمد نورمحمدی
    احمد نورمحمدی  ( راهبری سیستم های حسابداری - مالیاتی مشاور مالی مالیاتی شرکت های دانش بنیان )

    سلام وقت بخیر من دوتا حساب دارم به نام پیش دریافت عوارض و ارزش فزوده و پیش پرداخت عوارض و ارزش افزود موقع پرداخت ارزش افزوده و عوارض چطوری سند بزنم و این که چرا تفاوت ارزش افزوده خرید من و ارزش ا

    مانوئیل یوحنائی
    مانوئیل یوحنائی ( حسابداری مالی و مالیاتی -حسابداری صنعتی - حسابرسی - حسابرسی داخلی  )

    سلام ، وقت بخیر نحوه سند زدن پرداختی بیمه تامین اجتماعی به چه صورته ؟ بدون این که تو لیست حقوق و دستمزد بیام ه صورت جداگانه چطوری ثبت بزنم؟

    احمد نورمحمدی
    احمد نورمحمدی  ( راهبری سیستم های حسابداری - مالیاتی مشاور مالی مالیاتی شرکت های دانش بنیان )

    سلام به مشاور محترم من تازه دیپلم در رشته حسابداری گرفته ام نمی دانم به تحصیل در دانشگاه ادامه دهم یا خیر ؟ با توجه به اینکه بیکاری در مقطع دانش آموختگان عال زیاد است چه کنم ؟ لطفا" رهنمایی بفرمائید

    عیسی ذوقی
    عیسی ذوقی ( مشاور بازرگانی، مالی ومالیاتی  )

    سلام و وقت بخیر برای استارت آپ ها و کسب و کارهای الکترونیک آیا معافیت مالیاتی وجود دارد؟ در صورت تایید، نحوه استفاده از معافیت چگونه است؟

    علیرضا سربی Alirezasorbi
    علیرضا سربی Alirezasorbi  ( حسابداری ، حسابرسی ، قوانین پایانه ها و سامانه مودیان ، کار ، تامین اجتماعی ، مالیات ها ، تجارت و حسابداری بهای تمام شده )

    با سلام خدمت جنابعالی چنانچه پروانه بهره برداری کارگاه یا کارخانه ای که در شهرک صنعتی به نام فرد باشد ولی همین شخص مدیرعامل شرکتی باشد که در همان کارگاه مشغول تولید است و برای آن شرکت دفاتر قانونی تهی

    علیرضا سربی Alirezasorbi
    علیرضا سربی Alirezasorbi  ( حسابداری ، حسابرسی ، قوانین پایانه ها و سامانه مودیان ، کار ، تامین اجتماعی ، مالیات ها ، تجارت و حسابداری بهای تمام شده )

    سلام و وقت بخیر برای استارت آپ ها و کسب و کارهای الکترونیک آیا معافیت مالیاتی وجود دارد؟ در صورت تایید، نحوه استفاده از معافیت چگونه است؟

    علیرضا سربی Alirezasorbi
    علیرضا سربی Alirezasorbi  ( حسابداری ، حسابرسی ، قوانین پایانه ها و سامانه مودیان ، کار ، تامین اجتماعی ، مالیات ها ، تجارت و حسابداری بهای تمام شده )

    با سلام خدمت استاد محترم برای آموزش کارکنان در دوره آموزشی اکسل در حسابداری میخواستم ببینم چطوری باید با شما هماهنگی کنیم. با تشکر

    مهدی مقدسی
    مهدی مقدسی ( مشاوره مالی ،حسابداری و حسابرسی مالی و مالیاتی ،قانون مالیات های مستقیم. اکسل .قوانین بازار سرمایه، )