فهرست بیشترین بازدید

مشاوره/ سلام..عذر میخوام من میخوام یه کار رو راه اندازی کنم ولی متاسفانه موقعیت شغلی سیستان برای سرمایه گذران خوب نیستند یعنی نمیانند سرمایه گذاری کنند ولی ماکه بومی هستیم میتونیم اینجا خوبه سیستان شهر تازه در حال توسعه و کم کم داره جدید و بروز میشه به نظر شما من چیکار کنم؟؟چه کاری بهتره سرمایه من هم تقریبا کمه میشه گفتن10 تا 15 میلیون..ممنون
سلام..عذر میخوام من میخوام یه کار رو راه اندازی کنم ولی متاسفانه موقعیت شغلی سیستان برای سرمایه گذران خوب نیستند یعنی نمیانند سرمایه گذاری کنند ولی ماکه بومی هستیم میتونیم اینجا خوبه سیستان شهر تازه در حال توسعه و کم کم داره جدید و بروز میشه به نظر شما من چیکار کنم؟؟چه کاری بهتره سرمایه من هم تقریبا کمه میشه گفتن10 تا 15 میلیون..ممنون
اسداله مستوفی
اسداله مستوفی
تاریخ ثبت: 29/05/1391        آخرین مشاهده: 12/09/1404

مشاوره/ من راجع به استهلاک زیان سنواتی و استاندارد 126میخواستم بشتر بدونم اگه امکانش هست متن استاندارد را برام میل کنید ممنون میشم
من راجع به استهلاک زیان سنواتی و استاندارد 126میخواستم بشتر بدونم اگه امکانش هست متن استاندارد را برام میل کنید ممنون میشم
اسداله مستوفی
اسداله مستوفی
تاریخ ثبت: 06/05/1391        آخرین مشاهده: 11/09/1404

مشاوره/ با سلام لطفا راهنمایی کامل بفرمایید که آیا پرداخت بیمه برای اضافه کاری اجباری می باشد یا خیر؟ با توجه به این که اینجانب فقط 12 سال حق بیمه دارم با تشکر فراوان
با سلام لطفا راهنمایی کامل بفرمایید که آیا پرداخت بیمه برای اضافه کاری اجباری می باشد یا خیر؟ با توجه به این که اینجانب فقط 12 سال حق بیمه دارم با تشکر فراوان
فرشید سیف
فرشید سیف
تاریخ ثبت: 23/03/1391        آخرین مشاهده: 13/09/1404

مشاوره/ با عرض سلام و خسته نباشید اینجانب در شرکتی به مدت 2 سال مشغول بکار بوده ام سال اول به صورت پاره وقت یعنی هفته ای 2 روز مشغول بکار بودم و سال دوم به صورت تمام وقت و در این مدت قرارداد و بیمه نبوده ام و در پایان سال دوم توسط کارفر ما اخراج شده ام و کارفرا از پرداخت مزایای پایان خدمت اینجانب خودداری کرده با توجه به مواد فوق مزایای پایان خدمت اینجانب (سنوات - مرخصی و حق بیمه و غیره ...) چگونه محاسبه میگردد و اینکه آیابه مشاغل پاره وقت سنوات تعل میگیرد یا نه ؟ با تشکر فراوان
با عرض سلام و خسته نباشید اینجانب در شرکتی به مدت 2 سال مشغول بکار بوده ام سال اول به صورت پاره وقت یعنی هفته ای 2 روز مشغول بکار بودم و سال دوم به صورت تمام وقت و در این مدت قرارداد و بیمه نبوده ام و در پایان سال دوم توسط کارفر ما اخراج شده ام و کارفرا از پرداخت مزایای پایان خدمت اینجانب خودداری کرده با توجه به مواد فوق مزایای پایان خدمت اینجانب (سنوات - مرخصی و حق بیمه و غیره ...) چگونه محاسبه میگردد و اینکه آیابه مشاغل پاره وقت سنوات تعل میگیرد یا نه ؟ با تشکر فراوان
اسداله مستوفی
اسداله مستوفی
تاریخ ثبت: 28/02/1391        آخرین مشاهده: 12/09/1404

مشاوره/ با سلام گواهی تایید امضا به جهت ارایه به اداره مالیات (جهت ثبت نام اشخاص حقوقی) به چه منظوری است و آیا این نمونه امضا باید به همان صورتیکه در اداره ثبت ذیل دفاتر امضا شده است باید باشد و یا نه؟ من برای دسته چک شرکت یک نوع امضا دادم که با امضایی که در زمان ثبت شرکتها فرق دارد حالا باید چکار کنم در صورتیکه امضا دسته چک را بیشتر قبول دارم آیا باید این تغییر امضا را به ثبت شرکتها اطلاع دهم و یا برم امضا دسته چک را به امضا ثبت شرکتها تغییر دهم؟ اجرت المثل برابر با اجرت المثمی چه مفهومی دارد که در اجاره خط است؟ با تشکر فراوان
با سلام گواهی تایید امضا به جهت ارایه به اداره مالیات (جهت ثبت نام اشخاص حقوقی) به چه منظوری است و آیا این نمونه امضا باید به همان صورتیکه در اداره ثبت ذیل دفاتر امضا شده است باید باشد و یا نه؟ من برای دسته چک شرکت یک نوع امضا دادم که با امضایی که در زمان ثبت شرکتها فرق دارد حالا باید چکار کنم در صورتیکه امضا دسته چک را بیشتر قبول دارم آیا باید این تغییر امضا را به ثبت شرکتها اطلاع دهم و یا برم امضا دسته چک را به امضا ثبت شرکتها تغییر دهم؟ اجرت المثل برابر با اجرت المثمی چه مفهومی دارد که در اجاره خط است؟ با تشکر فراوان
حسابدار رسمی شاغل عضو جامعه حسابداران رسمی
حسابدار رسمی شاغل عضو جامعه حسابداران رسمی
تاریخ ثبت: 12/12/1390        آخرین مشاهده: 14/09/1404

مشاوره/ با سلام ایا در موردبیمه ارتش میتوانم بپرسم یاخیر. ایاسازمان باز نشستگی لشکری در بورس فعالیت دارد یاخیر. با تشکر
موسسه حسابداری و حسابرسی بشارت ارقام
تاریخ ثبت: 19/10/1390        آخرین مشاهده: 13/09/1404

مشاوره/ با سلام یکی از دوستان برای رتبه بندی شرکت از من درخواست کرده تا از مدرک تحصیلی خودم برای این منظور استفاده کنم اما من نسبت به مسائل حقوقی این مورد در اینده آشنا نیستم. اولاً لطف کنید راهنمایی کنید این موضوع به چه صورت هایی انجام می شود (یعنی راه قانونی آن چیست نحوه وکالت و هزینه آن چگونه است و برای چه سمت هایی در شرکت کاربرد دارد) مهم تر از همه اینکه اگر در آینده شرکت مرتکب خلافکاری شود من هم با دستگاه قضایی درگیر خواهم بود یا نه (بیشتر بار حقوقی این مسئله در قراردادها و حوادث و تخلفات برایم مهم است) با تشکر
با سلام یکی از دوستان برای رتبه بندی شرکت از من درخواست کرده تا از مدرک تحصیلی خودم برای این منظور استفاده کنم اما من نسبت به مسائل حقوقی این مورد در اینده آشنا نیستم. اولاً لطف کنید راهنمایی کنید این موضوع به چه صورت هایی انجام می شود (یعنی راه قانونی آن چیست نحوه وکالت و هزینه آن چگونه است و برای چه سمت هایی در شرکت کاربرد دارد) مهم تر از همه اینکه اگر در آینده شرکت مرتکب خلافکاری شود من هم با دستگاه قضایی درگیر خواهم بود یا نه (بیشتر بار حقوقی این مسئله در قراردادها و حوادث و تخلفات برایم مهم است) با تشکر
سعید ربیعی مجد
سعید ربیعی مجد
تاریخ ثبت: 24/12/1391        آخرین مشاهده: 14/09/1404

مشاوره/ باسلام وقتی زوجی ازهم طلاق میگیرند یایه جوانی که به سن قانونی رسیده چی جوری یارانشو جدا کنه؟
باسلام وقتی زوجی ازهم طلاق میگیرند یایه جوانی که به سن قانونی رسیده چی جوری یارانشو جدا کنه؟
اسداله مستوفی
اسداله مستوفی
تاریخ ثبت: 04/06/1391        آخرین مشاهده: 10/09/1404

مشاوره/ شخصی از زمین کشاورزی خود که توسط اشخاصی کشت شده بود خلع ید مینماید و مبلغی را به حساب دادگستری برای کشت پرداخت مینماید (در واقع کشت میخرد )حال کشاورز غاصب اقدام به درو محصول خود نموده چه دعوایی باید مطرح شود تا مالک بتواند پول خود را از دادگستری پس بگیرد ؟
شخصی از زمین کشاورزی خود که توسط اشخاصی کشت شده بود خلع ید مینماید و مبلغی را به حساب دادگستری برای کشت پرداخت مینماید (در واقع کشت میخرد )حال کشاورز غاصب اقدام به درو محصول خود نموده چه دعوایی باید مطرح شود تا مالک بتواند پول خود را از دادگستری پس بگیرد ؟
سید علی شاه صاحبی
سید علی شاه صاحبی
تاریخ ثبت: 04/05/1391        آخرین مشاهده: 10/09/1404

مشاوره/ سلامبنده یک شرکت بازرگانی و خدماتی در سال 1374 دایر کردم بعلت مشکلات و بی ثباتی بازار و مشکلات زیاد مجبور شدم دفتر شرکت را ببندم و به اداره دارایی اطلاع دادم ولی از اول سال اینده میخواهم بفالیا اقتصادی کنم حالا چطور میتوانم دفاتر قانونی داشته باشم و چگونه دفاتر را بنویسم که در اخر سال مالی رد نشه و مورد قبول دارایی باشه متشکرم
سلامبنده یک شرکت بازرگانی و خدماتی در سال 1374 دایر کردم بعلت مشکلات و بی ثباتی بازار و مشکلات زیاد مجبور شدم دفتر شرکت را ببندم و به اداره دارایی اطلاع دادم ولی از اول سال اینده میخواهم بفالیا اقتصادی کنم حالا چطور میتوانم دفاتر قانونی داشته باشم و چگونه دفاتر را بنویسم که در اخر سال مالی رد نشه و مورد قبول دارایی باشه متشکرم
حسابدار رسمی شاغل عضو جامعه حسابداران رسمی
حسابدار رسمی شاغل عضو جامعه حسابداران رسمی
تاریخ ثبت: 12/12/1390        آخرین مشاهده: 12/09/1404

مشاوره/ فردی کارمند پاره وقت شرکتی بوده که در طول دوره همکاری قراردادی با وی منعقد نکرده است. از طرفی حقوق وی در طول دوره همکاری براساس ساعات کاری و به صورت توافق شده با وی به میزان هر ساعت حداقل۱۰۰.۰۰۰ ریال در سال ۱۳۹۲پرداخت شده است. همچنین وی در لیست بیمه شرکت بوده و بیمه و مالیات حقوق وی به صورت کامل اظهار و پرداخت شده است. بنا به درخواست استعفای کارمند و قبول مدیریت شرکت٬ وی پیش از پایان دوره توافق شده٬ همکاری خود با شرکت را قطع می نماید. در عین حال کارمند و کارفرما تلقی یکسانی از توافق شفاهی صورت‌گرفته در خصوص پرداخت یا عدم پرداخت عیدی و سنوات ندارند. موارد زیر نیز در خصوص روال و اتفاقات رخ‌داده در طول دوره همکاری، برای تکمیل موضوع به عرض می‌رسند: - شرکت از سال ۸۹ روال ثابتی در پرداخت عیدی و سنوات به کارکنان پاره وقت نداشته و ادعا می‌کند بنا به توافقی بودن این موضوع دلیلی به پرداخت آن نمی‌بیند. - کارمند در سال ۹۱ به عضویت شرکت در آمده و با توجه به دریافت عیدی و سنوات سال ۹۱ و سایر شواهد خود، ادعا می‌کند که دریافت عیدی و سنوات ۹۲ نیز حق وی بوده است. - در سال ۹۲ نیز طبق تصمیم شرکت مزایای عیدی و سنوات به کارکنان پاره‌وقت داده شده اما به کارمند مذکور گفته می‌شود که به دلیل ترک کار در پایان بهمن ماه مزایا به ایشان تعلق نمی‌گیرد. ضمنا هنگام توافق برای خروج از شرکت هم این موضوع به کارمند گفته نشده که در صورت ترک شرکت، از مزایای دیگر بهره‌مند نخواهی شد. - کارمند در سال ۹۱ با ورود به شرکت شدیدا بر بسته شدن قرارداد شفاف کاری اصرار کرده که این اتفاق از سمت کارفرما عملی نشده و دائما گفته شده که قراردادها در حال آماده شدن هستند. با این اوصاف لطفا بفرمائید که آیا از دید قانون کارمند مستعفی می تواند از بابت پرداخت عیدی و سنوات دوره همکاری خود از شرکت مطالبه داشته باشد یا خیر؟
علیرضا سربی Alirezasorbi
علیرضا سربی Alirezasorbi
تاریخ ثبت: 17/06/1394        آخرین مشاهده: 13/09/1404

مشاوره/ سلام و خسته نباشید من الان در یک شرکت بازرگانی مشغول بکار هستم میخواستم در مورد ثبتهای دائمی و اداواری بدانم که چگونگی ثبت آنها در طول سال که باید ثبت شود و کدام یک صحیح تر و کدام اشتباهات بیشتری را در طول سال نشان میدهد
سلام و خسته نباشید من الان در یک شرکت بازرگانی مشغول بکار هستم میخواستم در مورد ثبتهای دائمی و اداواری بدانم که چگونگی ثبت آنها در طول سال که باید ثبت شود و کدام یک صحیح تر و کدام اشتباهات بیشتری را در طول سال نشان میدهد
محمدرضا (فرزاد) جهانشاهلو
محمدرضا (فرزاد) جهانشاهلو
تاریخ ثبت: 16/04/1393        آخرین مشاهده: 12/09/1404

مشاوره/ آیا به خانمی که بیمه تامین اجتماعی دارد و از کارکنان پیمانی وزارت بهداشت می باشد و نوزاد یک ماه اش فوت شده مرخصی زایمان آن پابرجاست یا باید سر کار برود یا چقدر میتونه مرخصی استعلاجی بگیرد
آیا به خانمی که بیمه تامین اجتماعی دارد و از کارکنان پیمانی وزارت بهداشت می باشد و نوزاد یک ماه اش فوت شده مرخصی زایمان آن پابرجاست یا باید سر کار برود یا چقدر میتونه مرخصی استعلاجی بگیرد
فرشید سیف
فرشید سیف
تاریخ ثبت: 07/05/1391        آخرین مشاهده: 10/09/1404

مشاوره/ با سلام و خسته نباشین لطفا نحوه ثبت افتتاحیه یک شرکت سهامی خاص رو توضیح دهید . با تشکر
اسداله مستوفی
اسداله مستوفی
تاریخ ثبت: 18/04/1391        آخرین مشاهده: 14/09/1404

مشاوره/ باسلام احتراماً‌به استناد ماده 38 قانون تامین اجتماعی خواهشمند است راهنمائی فرمائید اگر با شخصی حقیقی ( کار به تنهائی انجام شود ) یا با شخص حقوقی ( شرکت که شخص یا اشخاصی را برای اجرای قرارداد معرفی می نماید ) قرارداد آموزش تنظیم شود،‌آیا مشمول مالیات می باشد یا خیر ؟
باسلام احتراماً‌به استناد ماده 38 قانون تامین اجتماعی خواهشمند است راهنمائی فرمائید اگر با شخصی حقیقی ( کار به تنهائی انجام شود ) یا با شخص حقوقی ( شرکت که شخص یا اشخاصی را برای اجرای قرارداد معرفی می نماید ) قرارداد آموزش تنظیم شود،‌آیا مشمول مالیات می باشد یا خیر ؟
اسداله مستوفی
اسداله مستوفی
تاریخ ثبت: 17/04/1391        آخرین مشاهده: 11/09/1404

مشاوره/ سلام.میخواستم تاریخ ازمون سردفتری رابدونم.ایاسال 91برگزارخواهدشد
سلام.میخواستم تاریخ ازمون سردفتری رابدونم.ایاسال 91برگزارخواهدشد
عباس اسدی
عباس اسدی
تاریخ ثبت: 11/02/1391        آخرین مشاهده: 13/09/1404

مشاوره/ باسلام واحترام جناب عبدی 1 - درسال94سقف معافیت مالیاتی حقوق سالیانه وعیدی وپاداش پایان سال چقدراست؟ 2 - به عیدی وپاداش پایان سال که معادل 2ماه پایه حقوق است بیمه تعلق میگیرد وچقدر؟ باتشکر
باسلام واحترام جناب عبدی 1 - درسال94سقف معافیت مالیاتی حقوق سالیانه وعیدی وپاداش پایان سال چقدراست؟ 2 - به عیدی وپاداش پایان سال که معادل 2ماه پایه حقوق است بیمه تعلق میگیرد وچقدر؟ باتشکر
مصطفی عبدی
مصطفی عبدی
تاریخ ثبت: 11/06/1394        آخرین مشاهده: 13/09/1404

مشاوره/ سلام استاد . پدرم زمینی را برای مسجدی وقف عادی کرده و مرحوم گشته اما قبل از مرگ سند مالکیت مشاعی زمین مسجد را به نام من انتقال داده . حال بنده می خواهم که در اداره اوقاف مربوطه سند را بنام مسجد ثبت و وقف نامه رسمی تنظیم نمایم . لطف نمایید که بنده در تنظیم وقف نامه چه موارد و شروطی را قرار دهم که تمام اختیارات در ید خودم بدون آنکه هیئت امنا بتواند دخلی در اختیارات من داشته باشد مثلا تولیت در اختیار خودم و تعیین متولی نیز با خودم و تمامی منابع مالی حاصله مسجد از قبیل کرایه مغازه های تجاری آن و برگزاری مراسم و ..... در ید خودم و خرج آنها نیز در ید خودم . و کلا شرایط و مواردی را که لازمه در تنظیم وقف نامه قید شود چه می باشد که کلا دست هئیت امنا فعلی که چندین ساله مثل بخت بر سر مسجد افتاده اند و چپاول میکنند را قطع کنم و تصمیم گیرنده اصلی امور مسجد خودم باشم و بیلان خرج و در آمد قبلی را نیز از آنها مطالبه و در صورت متغییر بودن آنها را زیر سئوال ببرم . ممنون
ابراهیم روحانی
ابراهیم روحانی
تاریخ ثبت: 26/11/1393        آخرین مشاهده: 10/09/1404

مشاوره/ با سلام و عرض ادب و احترام ( طبق قانون مالک و مستاجر مصوب سال 56) موجر طی دادخواستی بر علیه مالک سرقفلی به علت انتقال منافع مورد اجاره به غیر به دادگاه شکایت نمود تامین دلیل هم انجام گرفت و همچنین عکس رنگی از مغازه مربوطه در زمانی که مستاجر جدید مشغول به کار بود گرفته شد و به دادگاه ارایه گردید مالک سرقفلی طی دادخواستی عنوان کرد که مغازه را مشروط به مستاجر جدید به اجاره گذاشتم یعنی قرار بود د طی 10 روز مستاجر جدید رضایت موجر را نسبت به انتقال جلب کند چون رضایت موجر را جلب نکرد بعد از 15 روز مغازه را تخلیه کند که چنین شد مدت اجاره نامه بین مالک سرقفلی و مستاجر جدید یکساله نوشته شده ولی مستاجر جدید بعد از طرح دعوای موجر علیه مالک سرقفلی بیش ازیکماه نماند و مغازه را تخلیه کرد سوال :1- ایا مدت یکماه به جهت انتقال به غیر کفایت میکند ؟ 2-ایا شرطی راکه مالک سرقفلی و مستاجر جدید و احیانا بنگاهی که خارج از ماده 30 قانون روابط مالک ومستاجر مصوب سال 56 بینشان گذاشتند برای دادگاه قانع کننده است ؟لطفا راهنمایی فرمایید با تشکر و سپاس فراوان
با سلام و عرض ادب و احترام ( طبق قانون مالک و مستاجر مصوب سال 56) موجر طی دادخواستی بر علیه مالک سرقفلی به علت انتقال منافع مورد اجاره به غیر به دادگاه شکایت نمود تامین دلیل هم انجام گرفت و همچنین عکس رنگی از مغازه مربوطه در زمانی که مستاجر جدید مشغول به کار بود گرفته شد و به دادگاه ارایه گردید مالک سرقفلی طی دادخواستی عنوان کرد که مغازه را مشروط به مستاجر جدید به اجاره گذاشتم یعنی قرار بود د طی 10 روز مستاجر جدید رضایت موجر را نسبت به انتقال جلب کند چون رضایت موجر را جلب نکرد بعد از 15 روز مغازه را تخلیه کند که چنین شد مدت اجاره نامه بین مالک سرقفلی و مستاجر جدید یکساله نوشته شده ولی مستاجر جدید بعد از طرح دعوای موجر علیه مالک سرقفلی بیش ازیکماه نماند و مغازه را تخلیه کرد سوال :1- ایا مدت یکماه به جهت انتقال به غیر کفایت میکند ؟ 2-ایا شرطی راکه مالک سرقفلی و مستاجر جدید و احیانا بنگاهی که خارج از ماده 30 قانون روابط مالک ومستاجر مصوب سال 56 بینشان گذاشتند برای دادگاه قانع کننده است ؟لطفا راهنمایی فرمایید با تشکر و سپاس فراوان
موسسه حقوقی و داوری نگاه عدالت نامدار
موسسه حقوقی و داوری نگاه عدالت نامدار
تاریخ ثبت: 12/11/1393        آخرین مشاهده: 11/09/1404

مشاوره/ با سلام من مدت 3سال با بیمه دریک شرکت خصوصی کارمیکردم بعد از لغو قرارداد و بیرون آمدن از آن شرکت مدیریت هیچ خق و حقوقی به من نداد الان از این مدت 1 سال میگذرد لطفامراراهنمایی ام کنید در ضمن من الان مشغول به کار در یک شرکت خصوصی هستم که 6 ماه میگذرد لی امسال هیچ پولی بعنوان عیدی مدیر مذکور به من نداده چگونه میتوانم از آن طلب عیدی کنم؟
با سلام من مدت 3سال با بیمه دریک شرکت خصوصی کارمیکردم بعد از لغو قرارداد و بیرون آمدن از آن شرکت مدیریت هیچ خق و حقوقی به من نداد الان از این مدت 1 سال میگذرد لطفامراراهنمایی ام کنید در ضمن من الان مشغول به کار در یک شرکت خصوصی هستم که 6 ماه میگذرد لی امسال هیچ پولی بعنوان عیدی مدیر مذکور به من نداده چگونه میتوانم از آن طلب عیدی کنم؟
حسابدار رسمی شاغل عضو جامعه حسابداران رسمی
حسابدار رسمی شاغل عضو جامعه حسابداران رسمی
تاریخ ثبت: 14/01/1392        آخرین مشاهده: 13/09/1404

مشاوره/ با سلام و عرض ادب من 5 سال پیش در یک شرکت بخش خصوصی استخدام شدم،در زمان استخدام بعد از دوره آرمایشی به من گفتند که باید یک چک در وجه حامل که پشت آن هم دو امضاء از صاحب چک باشد را به مبلغ 50 میلیون تومان به عنوان اینکه من را می خواهند بورسیه تحصیلی بکنند باید تحویل دهم و اگر این کار را نکنم استخدام من کن لم یکن خواهد شد و برای من ردیف حقوقی باز نخواهد شد. من هم این چک را با شرایط بالا تحویل دادم. به هنگام تحویل چک شرکت هیچ کونه رسیدی را به من ارائه نکرد و حتی در متن قرارداد هم چیزی از این که از من چکی گرفته اند را ننوشته اند. من چند بار خواستم که رسیدد چک را به من بدهند و یا در قرار داد قید کنند ولی دائما از این کار تفره می روند. حالا بعد از گذشت 5 سال من می خواهم این چک را پس بگیرم. ممکنه در این خصوص راهنمایی بفرمایید. باتشکر فراوان./
با سلام و عرض ادب من 5 سال پیش در یک شرکت بخش خصوصی استخدام شدم،در زمان استخدام بعد از دوره آرمایشی به من گفتند که باید یک چک در وجه حامل که پشت آن هم دو امضاء از صاحب چک باشد را به مبلغ 50 میلیون تومان به عنوان اینکه من را می خواهند بورسیه تحصیلی بکنند باید تحویل دهم و اگر این کار را نکنم استخدام من کن لم یکن خواهد شد و برای من ردیف حقوقی باز نخواهد شد. من هم این چک را با شرایط بالا تحویل دادم. به هنگام تحویل چک شرکت هیچ کونه رسیدی را به من ارائه نکرد و حتی در متن قرارداد هم چیزی از این که از من چکی گرفته اند را ننوشته اند. من چند بار خواستم که رسیدد چک را به من بدهند و یا در قرار داد قید کنند ولی دائما از این کار تفره می روند. حالا بعد از گذشت 5 سال من می خواهم این چک را پس بگیرم. ممکنه در این خصوص راهنمایی بفرمایید. باتشکر فراوان./
سید علی شاه صاحبی
سید علی شاه صاحبی
تاریخ ثبت: 15/05/1391        آخرین مشاهده: 11/09/1404

مشاوره/ با سلام و خسته نباشید .دو سوال در ارتباط با قرارداد حسابرسی و مالیات تکلیفی داشتم لطفا راهنمائی بفرمائید . شرکت ما حسابرسی مالی مالیاتی شدند بابت هر قرارداد حسابرسی ما 50٪ اول پرداخت کردیم و 50٪ را زمان اتمام کار .حسابرس ما در هر مرحله پرداخت به ما گفت شما 3٪ تکلیفی و 6٪ ارزش افزوده را محاسبه کنید ما هم اینکارو انجام دادیم و این پرداختی بابت ارزش افزوده را در هر پیش پرداخت در اظهارنامه ارزش افزوده همان دوره اوردیم حالا حسابرسمون پس ازمدتی با صدور صورتحساب در یک دوره دیگه با یک نرخ 9 ٪ می گوید که الان باید شما در اظهارنامه ارزش افزوده خدمات حسابرسی را بیاورید ایشون زیر بار اشتباهشون نمیره الان تکلیف شرکت ما چیست ؟؟؟ اگر اظهارنامه اصلحیه ندهیم دارائی در زمان رسیدیگی ارزش افزوده با این موضوع چه برخوردی میکند؟ 2- شرکت ما با یک سازمان بابت کمکهای فنی اعتباری کار می کند که این سازمان یک قراردا د بابت خدمات خودورئی با اشخاص حقیقی دارد از ما خواسته که از محل رسوب کمکهای فنی اعتباری این خدمات خودروئی را پرداخت کنیم و مالیات تکلیفی به انضمام قرارداد مابین سازمان مذکور و شخص حقیقی را به دارایی بدهیم میخواستم بدونم خوب کسر مالیات تکیفی را انجام و به دارائی اعلام میکنیم فقط بحث قرارد اد است که این قرارداد بین شرکت ما و شخص حقیقی نیست بین سازمان و شخص است ایا در اینده اداره امو مالیاتی به این قرارداد که فی مابین ما و شخص نیست ایراد می گیرد لطفا راهنمایی بفرمایید که ما چطور عمل کنیم ممنون .
با سلام و خسته نباشید .دو سوال در ارتباط با قرارداد حسابرسی و مالیات تکلیفی داشتم لطفا راهنمائی بفرمائید . شرکت ما حسابرسی مالی مالیاتی شدند بابت هر قرارداد حسابرسی ما 50٪ اول پرداخت کردیم و 50٪ را زمان اتمام کار .حسابرس ما در هر مرحله پرداخت به ما گفت شما 3٪ تکلیفی و 6٪ ارزش افزوده را محاسبه کنید ما هم اینکارو انجام دادیم و این پرداختی بابت ارزش افزوده را در هر پیش پرداخت در اظهارنامه ارزش افزوده همان دوره اوردیم حالا حسابرسمون پس ازمدتی با صدور صورتحساب در یک دوره دیگه با یک نرخ 9 ٪ می گوید که الان باید شما در اظهارنامه ارزش افزوده خدمات حسابرسی را بیاورید ایشون زیر بار اشتباهشون نمیره الان تکلیف شرکت ما چیست ؟؟؟ اگر اظهارنامه اصلحیه ندهیم دارائی در زمان رسیدیگی ارزش افزوده با این موضوع چه برخوردی میکند؟ 2- شرکت ما با یک سازمان بابت کمکهای فنی اعتباری کار می کند که این سازمان یک قراردا د بابت خدمات خودورئی با اشخاص حقیقی دارد از ما خواسته که از محل رسوب کمکهای فنی اعتباری این خدمات خودروئی را پرداخت کنیم و مالیات تکلیفی به انضمام قرارداد مابین سازمان مذکور و شخص حقیقی را به دارایی بدهیم میخواستم بدونم خوب کسر مالیات تکیفی را انجام و به دارائی اعلام میکنیم فقط بحث قرارد اد است که این قرارداد بین شرکت ما و شخص حقیقی نیست بین سازمان و شخص است ایا در اینده اداره امو مالیاتی به این قرارداد که فی مابین ما و شخص نیست ایراد می گیرد لطفا راهنمایی بفرمایید که ما چطور عمل کنیم ممنون .
محمدرضا (فرزاد) جهانشاهلو
محمدرضا (فرزاد) جهانشاهلو
تاریخ ثبت: 14/04/1394        آخرین مشاهده: 12/09/1404

مشاوره/ باسلام و قبولی طاعات من مسئول مالی یه شرکت تجهیزات پزشکی هستم . اظهارنامه 89را رد کردم .ولی متاسفانه دفاتر 89را هنوز تا الان به دارایی ارائه نداده ام .مالیات ابلاغی اشخاص حقوقی 8/000/000 تومان است . که من را علی الراس اینقدر کرده اند. 1)چطوری میشه مالیات را کمش کرد و به 2/000/000تومان رسانید؟ 2)چه مدرکی میتونم ارائه بدهم ؟ آدرس شرکت در روزنامه رسمی تغییر یافته ولی هنوز به دارایی اطلاع رسانی نشده است. خیلی ممنون .
باسلام و قبولی طاعات من مسئول مالی یه شرکت تجهیزات پزشکی هستم . اظهارنامه 89را رد کردم .ولی متاسفانه دفاتر 89را هنوز تا الان به دارایی ارائه نداده ام .مالیات ابلاغی اشخاص حقوقی 8/000/000 تومان است . که من را علی الراس اینقدر کرده اند. 1)چطوری میشه مالیات را کمش کرد و به 2/000/000تومان رسانید؟ 2)چه مدرکی میتونم ارائه بدهم ؟ آدرس شرکت در روزنامه رسمی تغییر یافته ولی هنوز به دارایی اطلاع رسانی نشده است. خیلی ممنون .
اسداله مستوفی
اسداله مستوفی
تاریخ ثبت: 30/05/1391        آخرین مشاهده: 12/09/1404

مشاوره/ باسلام و وقت بخیر خدمت شما راهنمایی در خصوص روش تهیه بودجه سالانه شرکتهای تولیدی می خواستم. با تشکر
باسلام و وقت بخیر خدمت شما راهنمایی در خصوص روش تهیه بودجه سالانه شرکتهای تولیدی می خواستم. با تشکر
حسابدار رسمی شاغل عضو جامعه حسابداران رسمی
حسابدار رسمی شاغل عضو جامعه حسابداران رسمی
تاریخ ثبت: 28/02/1391        آخرین مشاهده: 13/09/1404

مشاوره/ فردی کارمند پاره وقت شرکتی بوده که در طول دوره همکاری قراردادی با وی منعقد نکرده است. از طرفی حقوق وی در طول دوره همکاری براساس ساعات کاری و به صورت توافق شده با وی به میزان هر ساعت حداقل۱۰۰.۰۰۰ ریال در سال ۱۳۹۲پرداخت شده است. همچنین وی در لیست بیمه شرکت بوده و بیمه و مالیات حقوق وی به صورت کامل اظهار و پرداخت شده است. بنا به درخواست استعفای کارمند و قبول مدیریت شرکت٬ وی پیش از پایان دوره توافق شده٬ همکاری خود با شرکت را قطع می نماید. در عین حال کارمند و کارفرما تلقی یکسانی از توافق شفاهی صورت‌گرفته در خصوص پرداخت یا عدم پرداخت عیدی و سنوات ندارند. موارد زیر نیز در خصوص روال و اتفاقات رخ‌داده در طول دوره همکاری، برای تکمیل موضوع به عرض می‌رسند: - شرکت از سال ۸۹ روال ثابتی در پرداخت عیدی و سنوات به کارکنان پاره وقت نداشته و ادعا می‌کند بنا به توافقی بودن این موضوع دلیلی به پرداخت آن نمی‌بیند. - کارمند در سال ۹۱ به عضویت شرکت در آمده و با توجه به دریافت عیدی و سنوات سال ۹۱ و سایر شواهد خود، ادعا می‌کند که دریافت عیدی و سنوات ۹۲ نیز حق وی بوده است. - در سال ۹۲ نیز طبق تصمیم شرکت مزایای عیدی و سنوات به کارکنان پاره‌وقت داده شده اما به کارمند مذکور گفته می‌شود که به دلیل ترک کار در پایان بهمن ماه مزایا به ایشان تعلق نمی‌گیرد. ضمنا هنگام توافق برای خروج از شرکت هم این موضوع به کارمند گفته نشده که در صورت ترک شرکت، از مزایای دیگر بهره‌مند نخواهی شد. - کارمند در سال ۹۱ با ورود به شرکت شدیدا بر بسته شدن قرارداد شفاف کاری اصرار کرده که این اتفاق از سمت کارفرما عملی نشده و دائما گفته شده که قراردادها در حال آماده شدن هستند. با این اوصاف لطفا بفرمائید که آیا از دید قانون کارمند مستعفی می تواند از بابت پرداخت عیدی و سنوات دوره همکاری خود از شرکت مطالبه داشته باشد یا خیر؟
علیرضا صفائی
علیرضا صفائی
تاریخ ثبت: 26/05/1394        آخرین مشاهده: 13/09/1404

7621 ردیف در 191 صفحه
   << بعدی  161  160  159  158  157  156  155  154  153  152  151  150  149  148  147  146  145  144  143  142  141  قبلی >>
دریافت آخرین اطلاعات رازنامه
با ثبت پست الکترونیکی خود و یا دوستان خود همیشه از آخرین اطلاعات سایت آگاه شوید.

دریافت آخرین اطلاعات رازنامه

پرسش ها و پاسخ ها

    با عرض سلام و خسته نباشید در صورتی شرکتی به عنوان اسپانسر با ما مشغول فعالیت باشد از نظر اداره مالیاتی پول های واریزی از طرف اسپانسر به چه صورت شناسایی میشود ؟ آیا معاف از مالیات است؟

    علیرضا سربی Alirezasorbi
    علیرضا سربی Alirezasorbi  ( حسابداری ، حسابرسی ، قوانین پایانه ها و سامانه مودیان ، کار ، تامین اجتماعی ، مالیات ها ، تجارت و حسابداری بهای تمام شده )

    باسلام من کاردان دامپزشکم باشراکت مرغداری خریدیم مرغدار نمونه کشور شدم سرم کلاه گذاشتن مرغداری رو فروختن .میخوام کار شروع کنم نمیدونم چیکار باید بکنم.از مردم فراری شدم میترسم با هر کس کار کنم سرم کلاه

    علیرضا سربی Alirezasorbi
    علیرضا سربی Alirezasorbi  ( حسابداری ، حسابرسی ، قوانین پایانه ها و سامانه مودیان ، کار ، تامین اجتماعی ، مالیات ها ، تجارت و حسابداری بهای تمام شده )

    سلام،وقت بخیر زمانی که لیست تعدیل حقوق تهیه می گردد و حقوق و عیدی از مالیات معاف می گردند در سیستم حسابداری چطور باید مالیات حقوق را کسر کرد متشکرم

    احمد نورمحمدی
    احمد نورمحمدی  ( راهبری سیستم های حسابداری - مالیاتی مشاور مالی مالیاتی شرکت های دانش بنیان )

    سلام وقت بخیر من دوتا حساب دارم به نام پیش دریافت عوارض و ارزش فزوده و پیش پرداخت عوارض و ارزش افزود موقع پرداخت ارزش افزوده و عوارض چطوری سند بزنم و این که چرا تفاوت ارزش افزوده خرید من و ارزش ا

    مانوئیل یوحنائی
    مانوئیل یوحنائی ( حسابداری مالی و مالیاتی -حسابداری صنعتی - حسابرسی - حسابرسی داخلی  )

    سلام ، وقت بخیر نحوه سند زدن پرداختی بیمه تامین اجتماعی به چه صورته ؟ بدون این که تو لیست حقوق و دستمزد بیام ه صورت جداگانه چطوری ثبت بزنم؟

    احمد نورمحمدی
    احمد نورمحمدی  ( راهبری سیستم های حسابداری - مالیاتی مشاور مالی مالیاتی شرکت های دانش بنیان )

    سلام به مشاور محترم من تازه دیپلم در رشته حسابداری گرفته ام نمی دانم به تحصیل در دانشگاه ادامه دهم یا خیر ؟ با توجه به اینکه بیکاری در مقطع دانش آموختگان عال زیاد است چه کنم ؟ لطفا" رهنمایی بفرمائید

    عیسی ذوقی
    عیسی ذوقی ( مشاور بازرگانی، مالی ومالیاتی  )

    سلام و وقت بخیر برای استارت آپ ها و کسب و کارهای الکترونیک آیا معافیت مالیاتی وجود دارد؟ در صورت تایید، نحوه استفاده از معافیت چگونه است؟

    علیرضا سربی Alirezasorbi
    علیرضا سربی Alirezasorbi  ( حسابداری ، حسابرسی ، قوانین پایانه ها و سامانه مودیان ، کار ، تامین اجتماعی ، مالیات ها ، تجارت و حسابداری بهای تمام شده )

    با سلام خدمت جنابعالی چنانچه پروانه بهره برداری کارگاه یا کارخانه ای که در شهرک صنعتی به نام فرد باشد ولی همین شخص مدیرعامل شرکتی باشد که در همان کارگاه مشغول تولید است و برای آن شرکت دفاتر قانونی تهی

    علیرضا سربی Alirezasorbi
    علیرضا سربی Alirezasorbi  ( حسابداری ، حسابرسی ، قوانین پایانه ها و سامانه مودیان ، کار ، تامین اجتماعی ، مالیات ها ، تجارت و حسابداری بهای تمام شده )

    سلام و وقت بخیر برای استارت آپ ها و کسب و کارهای الکترونیک آیا معافیت مالیاتی وجود دارد؟ در صورت تایید، نحوه استفاده از معافیت چگونه است؟

    علیرضا سربی Alirezasorbi
    علیرضا سربی Alirezasorbi  ( حسابداری ، حسابرسی ، قوانین پایانه ها و سامانه مودیان ، کار ، تامین اجتماعی ، مالیات ها ، تجارت و حسابداری بهای تمام شده )

    با سلام خدمت استاد محترم برای آموزش کارکنان در دوره آموزشی اکسل در حسابداری میخواستم ببینم چطوری باید با شما هماهنگی کنیم. با تشکر

    مهدی مقدسی
    مهدی مقدسی ( مشاوره مالی ،حسابداری و حسابرسی مالی و مالیاتی ،قانون مالیات های مستقیم. اکسل .قوانین بازار سرمایه، )