فهرست بیشترین بازدید

مشاوره/ شرکت گرافیکی باشه حالا چه تبلیغاتی و چه غیره کلا منظورمه آیا مدرک فنی حرفه ای معتبر نیست؟
سعید ربیعی مجد
سعید ربیعی مجد
تاریخ ثبت: 05/11/1393        آخرین مشاهده: 01/08/1405

مشاوره/ با سلام و عرض خسته نباشید بنده قصد تاسیس شرکتی که خدمات طراحی وب سایت و نرم افزار و در آینده نصب شبکه و... باشه را دارم(فناوری اطلاعات و ارتباطات یا انفورماتیک) در حال حاضر دانشجو می باشم و تا 1ماه آینده مدرک مهندسی ارتباطات و فناوری اطلاعات را اخذ می کنم. برای ثبت شرکت چه تفاوتی بین شرکت مسئولیت محدود و سهامی خاص وجود دارد؟ برای ثبت کدامیک بایستی اقدام کنم؟
با سلام و عرض خسته نباشید بنده قصد تاسیس شرکتی که خدمات طراحی وب سایت و نرم افزار و در آینده نصب شبکه و... باشه را دارم(فناوری اطلاعات و ارتباطات یا انفورماتیک) در حال حاضر دانشجو می باشم و تا 1ماه آینده مدرک مهندسی ارتباطات و فناوری اطلاعات را اخذ می کنم. برای ثبت شرکت چه تفاوتی بین شرکت مسئولیت محدود و سهامی خاص وجود دارد؟ برای ثبت کدامیک بایستی اقدام کنم؟
اسداله مستوفی
اسداله مستوفی
تاریخ ثبت: 02/07/1391        آخرین مشاهده: 02/08/1405

مشاوره/ درود بر شما من دانشجوی ترم 1ارشد حسابداری می باشم و میخواستم بدونم چطوری dpsیک شرکت را از طریق صورتهای مالی آن بدست آورد؟ دومین سوالم:تحلیل بنیادی چگونه است که بدون عیب ونقص باشد؟
درود بر شما من دانشجوی ترم 1ارشد حسابداری می باشم و میخواستم بدونم چطوری dpsیک شرکت را از طریق صورتهای مالی آن بدست آورد؟ دومین سوالم:تحلیل بنیادی چگونه است که بدون عیب ونقص باشد؟
اسداله مستوفی
اسداله مستوفی
تاریخ ثبت: 05/06/1391        آخرین مشاهده: 03/08/1405

مشاوره/ سلام و خسته نباشید من الان در یک شرکت بازرگانی مشغول بکار هستم میخواستم در مورد ثبتهای دائمی و اداواری بدانم که چگونگی ثبت آنها در طول سال که باید ثبت شود و کدام یک صحیح تر و کدام اشتباهات بیشتری را در طول سال نشان میدهد
سلام و خسته نباشید من الان در یک شرکت بازرگانی مشغول بکار هستم میخواستم در مورد ثبتهای دائمی و اداواری بدانم که چگونگی ثبت آنها در طول سال که باید ثبت شود و کدام یک صحیح تر و کدام اشتباهات بیشتری را در طول سال نشان میدهد
محمدرضا (فرزاد) جهانشاهلو
محمدرضا (فرزاد) جهانشاهلو
تاریخ ثبت: 16/04/1393        آخرین مشاهده: 29/07/1405

مشاوره/ با سلام اگر شرکتی ( تغریبا غیر فعال ) با توجه به هزینه های که کرده سود شرکت در پایان سال تقریبا صفر یا خود صفر بشه آیا مالیاتی به این شرکت اختصاص داده میشه ؟ بعد اینکه اداره مالیات چه نوع خرج های رو می پذیرد ؟ مثلا هزینه تبلیغات، خرید میز و صندلی برای شرکت، هزینه خرید سیستم های رایانه ای برای شرکت .. رو اگر در دفترکل درج بشه آیا برای کسر مالیات اثری داره ؟
با سلام اگر شرکتی ( تغریبا غیر فعال ) با توجه به هزینه های که کرده سود شرکت در پایان سال تقریبا صفر یا خود صفر بشه آیا مالیاتی به این شرکت اختصاص داده میشه ؟ بعد اینکه اداره مالیات چه نوع خرج های رو می پذیرد ؟ مثلا هزینه تبلیغات، خرید میز و صندلی برای شرکت، هزینه خرید سیستم های رایانه ای برای شرکت .. رو اگر در دفترکل درج بشه آیا برای کسر مالیات اثری داره ؟
حسابدار رسمی شاغل عضو جامعه حسابداران رسمی
حسابدار رسمی شاغل عضو جامعه حسابداران رسمی
تاریخ ثبت: 29/03/1391        آخرین مشاهده: 03/08/1405

مشاوره/ با سلام فعالیت ساختمانی آپارتمان را شروع کردهام و نیاز به 250 میلیون تومان دارم از چه راهی م یتوانم تامین سرمایه کنم.ضمنا برگشت سرمایه با حداقل سود 25درصد سالانه را تضمن می کنم. ممنون
با سلام فعالیت ساختمانی آپارتمان را شروع کردهام و نیاز به 250 میلیون تومان دارم از چه راهی م یتوانم تامین سرمایه کنم.ضمنا برگشت سرمایه با حداقل سود 25درصد سالانه را تضمن می کنم. ممنون
مصطفی عبدی
مصطفی عبدی
تاریخ ثبت: 21/07/1394        آخرین مشاهده: 29/07/1405

مشاوره/ فردی کارمند پاره وقت شرکتی بوده که در طول دوره همکاری قراردادی با وی منعقد نکرده است. از طرفی حقوق وی در طول دوره همکاری براساس ساعات کاری و به صورت توافق شده با وی به میزان هر ساعت حداقل۱۰۰.۰۰۰ ریال در سال ۱۳۹۲پرداخت شده است. همچنین وی در لیست بیمه شرکت بوده و بیمه و مالیات حقوق وی به صورت کامل اظهار و پرداخت شده است. بنا به درخواست استعفای کارمند و قبول مدیریت شرکت٬ وی پیش از پایان دوره توافق شده٬ همکاری خود با شرکت را قطع می نماید. در عین حال کارمند و کارفرما تلقی یکسانی از توافق شفاهی صورت‌گرفته در خصوص پرداخت یا عدم پرداخت عیدی و سنوات ندارند. موارد زیر نیز در خصوص روال و اتفاقات رخ‌داده در طول دوره همکاری، برای تکمیل موضوع به عرض می‌رسند: - شرکت از سال ۸۹ روال ثابتی در پرداخت عیدی و سنوات به کارکنان پاره وقت نداشته و ادعا می‌کند بنا به توافقی بودن این موضوع دلیلی به پرداخت آن نمی‌بیند. - کارمند در سال ۹۱ به عضویت شرکت در آمده و با توجه به دریافت عیدی و سنوات سال ۹۱ و سایر شواهد خود، ادعا می‌کند که دریافت عیدی و سنوات ۹۲ نیز حق وی بوده است. - در سال ۹۲ نیز طبق تصمیم شرکت مزایای عیدی و سنوات به کارکنان پاره‌وقت داده شده اما به کارمند مذکور گفته می‌شود که به دلیل ترک کار در پایان بهمن ماه مزایا به ایشان تعلق نمی‌گیرد. ضمنا هنگام توافق برای خروج از شرکت هم این موضوع به کارمند گفته نشده که در صورت ترک شرکت، از مزایای دیگر بهره‌مند نخواهی شد. - کارمند در سال ۹۱ با ورود به شرکت شدیدا بر بسته شدن قرارداد شفاف کاری اصرار کرده که این اتفاق از سمت کارفرما عملی نشده و دائما گفته شده که قراردادها در حال آماده شدن هستند. با این اوصاف لطفا بفرمائید که آیا از دید قانون کارمند مستعفی می تواند از بابت پرداخت عیدی و سنوات دوره همکاری خود از شرکت مطالبه داشته باشد یا خیر؟
مصطفی عبدی
مصطفی عبدی
تاریخ ثبت: 21/06/1394        آخرین مشاهده: 01/08/1405

مشاوره/ با عرض سلام و خسته نباشید میخواستم بدونم از چه طریقی باید برای امریه در عسلویه اقدام کنم؟ باتشکر
سید علیرضا هاشمی نکو
سید علیرضا هاشمی نکو
تاریخ ثبت: 08/12/1393        آخرین مشاهده: 27/07/1405

مشاوره/ با سلام و عرض ادب و احترام ( طبق قانون مالک و مستاجر مصوب سال 56) موجر طی دادخواستی بر علیه مالک سرقفلی به علت انتقال منافع مورد اجاره به غیر به دادگاه شکایت نمود تامین دلیل هم انجام گرفت و همچنین عکس رنگی از مغازه مربوطه در زمانی که مستاجر جدید مشغول به کار بود گرفته شد و به دادگاه ارایه گردید مالک سرقفلی طی دادخواستی عنوان کرد که مغازه را مشروط به مستاجر جدید به اجاره گذاشتم یعنی قرار بود د طی 10 روز مستاجر جدید رضایت موجر را نسبت به انتقال جلب کند چون رضایت موجر را جلب نکرد بعد از 15 روز مغازه را تخلیه کند که چنین شد مدت اجاره نامه بین مالک سرقفلی و مستاجر جدید یکساله نوشته شده ولی مستاجر جدید بعد از طرح دعوای موجر علیه مالک سرقفلی بیش ازیکماه نماند و مغازه را تخلیه کرد سوال :1- ایا مدت یکماه به جهت انتقال به غیر کفایت میکند ؟ 2-ایا شرطی راکه مالک سرقفلی و مستاجر جدید و احیانا بنگاهی که خارج از ماده 30 قانون روابط مالک ومستاجر مصوب سال 56 بینشان گذاشتند برای دادگاه قانع کننده است ؟لطفا راهنمایی فرمایید با تشکر و سپاس فراوان
با سلام و عرض ادب و احترام ( طبق قانون مالک و مستاجر مصوب سال 56) موجر طی دادخواستی بر علیه مالک سرقفلی به علت انتقال منافع مورد اجاره به غیر به دادگاه شکایت نمود تامین دلیل هم انجام گرفت و همچنین عکس رنگی از مغازه مربوطه در زمانی که مستاجر جدید مشغول به کار بود گرفته شد و به دادگاه ارایه گردید مالک سرقفلی طی دادخواستی عنوان کرد که مغازه را مشروط به مستاجر جدید به اجاره گذاشتم یعنی قرار بود د طی 10 روز مستاجر جدید رضایت موجر را نسبت به انتقال جلب کند چون رضایت موجر را جلب نکرد بعد از 15 روز مغازه را تخلیه کند که چنین شد مدت اجاره نامه بین مالک سرقفلی و مستاجر جدید یکساله نوشته شده ولی مستاجر جدید بعد از طرح دعوای موجر علیه مالک سرقفلی بیش ازیکماه نماند و مغازه را تخلیه کرد سوال :1- ایا مدت یکماه به جهت انتقال به غیر کفایت میکند ؟ 2-ایا شرطی راکه مالک سرقفلی و مستاجر جدید و احیانا بنگاهی که خارج از ماده 30 قانون روابط مالک ومستاجر مصوب سال 56 بینشان گذاشتند برای دادگاه قانع کننده است ؟لطفا راهنمایی فرمایید با تشکر و سپاس فراوان
موسسه حقوقی و داوری نگاه عدالت نامدار
موسسه حقوقی و داوری نگاه عدالت نامدار
تاریخ ثبت: 12/11/1393        آخرین مشاهده: 01/08/1405

مشاوره/ با سلام اگر ممکنه ماده 84 قانون مالیات های مستقیم را تفسیر کنید 150برابرچه مبلغی ؟ اگرممکنه میزان معافیت ماهانه و سالانه حقوق امسال راهم ذکرکنید؟ ماده 91 قانون مالیات های مستقیم بند 10و13 رو اگر ممکنه تفسیر کنید و درضمن اگریه شرکت عیدی راماهانه پرداخت کندیعنی به صورت مزایای مستمرپرداخت کند تکلیف چیه ؟
با سلام اگر ممکنه ماده 84 قانون مالیات های مستقیم را تفسیر کنید 150برابرچه مبلغی ؟ اگرممکنه میزان معافیت ماهانه و سالانه حقوق امسال راهم ذکرکنید؟ ماده 91 قانون مالیات های مستقیم بند 10و13 رو اگر ممکنه تفسیر کنید و درضمن اگریه شرکت عیدی راماهانه پرداخت کندیعنی به صورت مزایای مستمرپرداخت کند تکلیف چیه ؟
مهدی مقدسی
مهدی مقدسی
تاریخ ثبت: 20/04/1393        آخرین مشاهده: 01/08/1405

مشاوره/ با عرض سلام وخسته نباشید من در صدد تاسیس شرکت تولیدی عسل به صورت طبیعی می باشم من چگونه می توانم شرکتم راثبت کنم وچقدر هزینه برمی دارد ونحوه صادر آن به خارج چطور است ومشتریان خودم را درخارج چگونه پیدا کنم.باتشکر
با عرض سلام وخسته نباشید من در صدد تاسیس شرکت تولیدی عسل به صورت طبیعی می باشم من چگونه می توانم شرکتم راثبت کنم وچقدر هزینه برمی دارد ونحوه صادر آن به خارج چطور است ومشتریان خودم را درخارج چگونه پیدا کنم.باتشکر
اسداله مستوفی
اسداله مستوفی
تاریخ ثبت: 10/04/1391        آخرین مشاهده: 03/08/1405

مشاوره/ با سلام: 1-آیا قرارداد های فروش که رسمی هستند هم مالیات تکلیفی دارند؟ منظورم قرارداد های فروش داراییهاست(بدون خدمات). 2-آیا مالیات ارزش افزوده ی هزینه هایی که در دوره قبل از بهره برداری برای ساخت ساختمانهای مجموعه میشود قابل احتساب نیست؟یعنی نمیتوان از آن در دوره های بعد برای کسر از مالیات ارزش افزوده فروش استفاده کرد؟چون در قانون یکی از معافیت ها اموال غیر منقول است.لطفا توضیح دهید. متشکر
با سلام: 1-آیا قرارداد های فروش که رسمی هستند هم مالیات تکلیفی دارند؟ منظورم قرارداد های فروش داراییهاست(بدون خدمات). 2-آیا مالیات ارزش افزوده ی هزینه هایی که در دوره قبل از بهره برداری برای ساخت ساختمانهای مجموعه میشود قابل احتساب نیست؟یعنی نمیتوان از آن در دوره های بعد برای کسر از مالیات ارزش افزوده فروش استفاده کرد؟چون در قانون یکی از معافیت ها اموال غیر منقول است.لطفا توضیح دهید. متشکر
حسابدار رسمی شاغل عضو جامعه حسابداران رسمی
حسابدار رسمی شاغل عضو جامعه حسابداران رسمی
تاریخ ثبت: 01/02/1391        آخرین مشاهده: 03/08/1405

مشاوره/ فردی کارمند پاره وقت شرکتی بوده که در طول دوره همکاری قراردادی با وی منعقد نکرده است. از طرفی حقوق وی در طول دوره همکاری براساس ساعات کاری و به صورت توافق شده با وی به میزان هر ساعت حداقل۱۰۰.۰۰۰ ریال در سال ۱۳۹۲پرداخت شده است. همچنین وی در لیست بیمه شرکت بوده و بیمه و مالیات حقوق وی به صورت کامل اظهار و پرداخت شده است. بنا به درخواست استعفای کارمند و قبول مدیریت شرکت٬ وی پیش از پایان دوره توافق شده٬ همکاری خود با شرکت را قطع می نماید. در عین حال کارمند و کارفرما تلقی یکسانی از توافق شفاهی صورت‌گرفته در خصوص پرداخت یا عدم پرداخت عیدی و سنوات ندارند. موارد زیر نیز در خصوص روال و اتفاقات رخ‌داده در طول دوره همکاری، برای تکمیل موضوع به عرض می‌رسند: - شرکت از سال ۸۹ روال ثابتی در پرداخت عیدی و سنوات به کارکنان پاره وقت نداشته و ادعا می‌کند بنا به توافقی بودن این موضوع دلیلی به پرداخت آن نمی‌بیند. - کارمند در سال ۹۱ به عضویت شرکت در آمده و با توجه به دریافت عیدی و سنوات سال ۹۱ و سایر شواهد خود، ادعا می‌کند که دریافت عیدی و سنوات ۹۲ نیز حق وی بوده است. - در سال ۹۲ نیز طبق تصمیم شرکت مزایای عیدی و سنوات به کارکنان پاره‌وقت داده شده اما به کارمند مذکور گفته می‌شود که به دلیل ترک کار در پایان بهمن ماه مزایا به ایشان تعلق نمی‌گیرد. ضمنا هنگام توافق برای خروج از شرکت هم این موضوع به کارمند گفته نشده که در صورت ترک شرکت، از مزایای دیگر بهره‌مند نخواهی شد. - کارمند در سال ۹۱ با ورود به شرکت شدیدا بر بسته شدن قرارداد شفاف کاری اصرار کرده که این اتفاق از سمت کارفرما عملی نشده و دائما گفته شده که قراردادها در حال آماده شدن هستند. با این اوصاف لطفا بفرمائید که آیا از دید قانون کارمند مستعفی می تواند از بابت پرداخت عیدی و سنوات دوره همکاری خود از شرکت مطالبه داشته باشد یا خیر؟
داریوش ثابت
داریوش ثابت
تاریخ ثبت: 23/06/1394        آخرین مشاهده: 02/08/1405

مشاوره/ لطفا در مورد قرار داد کار معین (در شرکت های دولتی)ومعایب و مزایای آن توضیح دهید.
لطفا در مورد قرار داد کار معین (در شرکت های دولتی)ومعایب و مزایای آن توضیح دهید.
اسداله مستوفی
اسداله مستوفی
تاریخ ثبت: 04/02/1391        آخرین مشاهده: 03/08/1405

مشاوره/ باسلام.کلا یک شرکت در چه زمانی یا در چه حدی باید باشد که ملزم به ارایه ی دفاتر قانونی شود؟
باسلام.کلا یک شرکت در چه زمانی یا در چه حدی باید باشد که ملزم به ارایه ی دفاتر قانونی شود؟
حسابدار رسمی شاغل عضو جامعه حسابداران رسمی
حسابدار رسمی شاغل عضو جامعه حسابداران رسمی
تاریخ ثبت: 19/01/1391        آخرین مشاهده: 03/08/1405

مشاوره/ با سلام میخواستم بدونم اگر دفاتر شرکت رو به حسابداران رسمی بدیم تا تحریر کنند معمولا چقدر هزینه باید کرد تعرفه خاصی داره ؟ راسش من شنیدم اگر دفاتر رو اونا تحریر کنند اداره دارائی اون دفاتر رو رد نمیکنه حتی نظر اونها قطعیه و دارائی باید به تشخیص اونها عمل کنه ؟ ممنون میشم یه مقدار در مورد این موضوع توضیح بدبد و اینکه چرا شرکتهای زیادی از این روش استفاده نمیکنند؟ زنده باد مشاور عزیز ...
با سلام میخواستم بدونم اگر دفاتر شرکت رو به حسابداران رسمی بدیم تا تحریر کنند معمولا چقدر هزینه باید کرد تعرفه خاصی داره ؟ راسش من شنیدم اگر دفاتر رو اونا تحریر کنند اداره دارائی اون دفاتر رو رد نمیکنه حتی نظر اونها قطعیه و دارائی باید به تشخیص اونها عمل کنه ؟ ممنون میشم یه مقدار در مورد این موضوع توضیح بدبد و اینکه چرا شرکتهای زیادی از این روش استفاده نمیکنند؟ زنده باد مشاور عزیز ...
مهدی مقدسی
مهدی مقدسی
تاریخ ثبت: 21/04/1393        آخرین مشاهده: 29/07/1405

مشاوره/ باسلام و قبولی طاعات من مسئول مالی یه شرکت تجهیزات پزشکی هستم . اظهارنامه 89را رد کردم .ولی متاسفانه دفاتر 89را هنوز تا الان به دارایی ارائه نداده ام .مالیات ابلاغی اشخاص حقوقی 8/000/000 تومان است . که من را علی الراس اینقدر کرده اند. 1)چطوری میشه مالیات را کمش کرد و به 2/000/000تومان رسانید؟ 2)چه مدرکی میتونم ارائه بدهم ؟ آدرس شرکت در روزنامه رسمی تغییر یافته ولی هنوز به دارایی اطلاع رسانی نشده است. خیلی ممنون .
باسلام و قبولی طاعات من مسئول مالی یه شرکت تجهیزات پزشکی هستم . اظهارنامه 89را رد کردم .ولی متاسفانه دفاتر 89را هنوز تا الان به دارایی ارائه نداده ام .مالیات ابلاغی اشخاص حقوقی 8/000/000 تومان است . که من را علی الراس اینقدر کرده اند. 1)چطوری میشه مالیات را کمش کرد و به 2/000/000تومان رسانید؟ 2)چه مدرکی میتونم ارائه بدهم ؟ آدرس شرکت در روزنامه رسمی تغییر یافته ولی هنوز به دارایی اطلاع رسانی نشده است. خیلی ممنون .
اسداله مستوفی
اسداله مستوفی
تاریخ ثبت: 30/05/1391        آخرین مشاهده: 02/08/1405

مشاوره/ با سلام و عرض ادب من 5 سال پیش در یک شرکت بخش خصوصی استخدام شدم،در زمان استخدام بعد از دوره آرمایشی به من گفتند که باید یک چک در وجه حامل که پشت آن هم دو امضاء از صاحب چک باشد را به مبلغ 50 میلیون تومان به عنوان اینکه من را می خواهند بورسیه تحصیلی بکنند باید تحویل دهم و اگر این کار را نکنم استخدام من کن لم یکن خواهد شد و برای من ردیف حقوقی باز نخواهد شد. من هم این چک را با شرایط بالا تحویل دادم. به هنگام تحویل چک شرکت هیچ کونه رسیدی را به من ارائه نکرد و حتی در متن قرارداد هم چیزی از این که از من چکی گرفته اند را ننوشته اند. من چند بار خواستم که رسیدد چک را به من بدهند و یا در قرار داد قید کنند ولی دائما از این کار تفره می روند. حالا بعد از گذشت 5 سال من می خواهم این چک را پس بگیرم. ممکنه در این خصوص راهنمایی بفرمایید. باتشکر فراوان./
با سلام و عرض ادب من 5 سال پیش در یک شرکت بخش خصوصی استخدام شدم،در زمان استخدام بعد از دوره آرمایشی به من گفتند که باید یک چک در وجه حامل که پشت آن هم دو امضاء از صاحب چک باشد را به مبلغ 50 میلیون تومان به عنوان اینکه من را می خواهند بورسیه تحصیلی بکنند باید تحویل دهم و اگر این کار را نکنم استخدام من کن لم یکن خواهد شد و برای من ردیف حقوقی باز نخواهد شد. من هم این چک را با شرایط بالا تحویل دادم. به هنگام تحویل چک شرکت هیچ کونه رسیدی را به من ارائه نکرد و حتی در متن قرارداد هم چیزی از این که از من چکی گرفته اند را ننوشته اند. من چند بار خواستم که رسیدد چک را به من بدهند و یا در قرار داد قید کنند ولی دائما از این کار تفره می روند. حالا بعد از گذشت 5 سال من می خواهم این چک را پس بگیرم. ممکنه در این خصوص راهنمایی بفرمایید. باتشکر فراوان./
سید علی شاه صاحبی
سید علی شاه صاحبی
تاریخ ثبت: 15/05/1391        آخرین مشاهده: 01/08/1405

مشاوره/ با سلام احتراما به توجه به قوانین نظام مهندسی ساختمان مصوب مجلس شورای اسلامی در ماده 4 اشاره شده اشتغال به کار اشخاص حقیقی و حقوقی در بخشهای ساختمان مستلزم داشتن پروانه اشتغال به کار مهندسی می باشد و همچنین در ماده 9 اشاره شده مجمع عمومی سازمان هر استان از اجتماع تمامی اشخاص حقیقی عضو دارای حق رای سازمان که منحصر به دارندگان مدرک تحصیلی در رشته های اصلی مهندسی ساختمان و رشته های مرتبط است تشکیل می شود. حال آنکه در اصلاحیه قانون فوق منتشر شده در سال 1390 در تعریف شخص حقیقی صراحتا عنوان کرده است شخص حقیقی مهندسان دارای پروانه اشتغال به کار مهندسی می باشند. سوال اینجاست 1- آیا با استناد به موارد فوق می توان استدلال نمود مهندسین عضو سازمان فاقد پروانه اشتغال دارای حق رای در مجامع عمومی نمی باشند. 2- مهندسین فاقد پروانه اشتغال صلاحیت عضویت در سازمان نظام مهندسی را ندارند و صرفا پس از دریافت پروانه اشتغال به کار از مرجع صدور پروانه یعنی وزارت راه و شهرسازی صلاحیت عضویت در سازمان را پیدا می کنند. تعبیر منطقی سوالات فوق این است که چگونه مهندسی که صلاحیت فنی آن در حوزه ساختمان تایید نشده می توتند نصبت به تعیین خط مشی و سرنوشت سازمان متولی حوزه ساختمان حق رای و اظهار نظر داشته باشد. به توجه به حساسیت مسئله و پیگیری جدی آن توسط جمعی از مهندسین در سطح کشور درخواست راهنمایی از جنابعالی جهت پیگیری صحیح حقوقی این مسئله را دارم باتشکر
موسسه حقوقی و داوری نگاه عدالت نامدار
موسسه حقوقی و داوری نگاه عدالت نامدار
تاریخ ثبت: 18/01/1394        آخرین مشاهده: 01/08/1405

7621 ردیف در 191 صفحه
   << بعدی  164  163  162  161  160  159  158  157  156  155  154  153  152  151  150  149  148  147  146  145  144  قبلی >>
دریافت آخرین اطلاعات رازنامه
با ثبت پست الکترونیکی خود و یا دوستان خود همیشه از آخرین اطلاعات سایت آگاه شوید.

دریافت آخرین اطلاعات رازنامه

پرسش ها و پاسخ ها

    با عرض سلام و خسته نباشید در صورتی شرکتی به عنوان اسپانسر با ما مشغول فعالیت باشد از نظر اداره مالیاتی پول های واریزی از طرف اسپانسر به چه صورت شناسایی میشود ؟ آیا معاف از مالیات است؟

    علیرضا سربی Alirezasorbi
    علیرضا سربی Alirezasorbi  ( حسابداری ، حسابرسی ، قوانین پایانه ها و سامانه مودیان ، کار ، تامین اجتماعی ، مالیات ها ، تجارت و حسابداری بهای تمام شده )

    باسلام من کاردان دامپزشکم باشراکت مرغداری خریدیم مرغدار نمونه کشور شدم سرم کلاه گذاشتن مرغداری رو فروختن .میخوام کار شروع کنم نمیدونم چیکار باید بکنم.از مردم فراری شدم میترسم با هر کس کار کنم سرم کلاه

    علیرضا سربی Alirezasorbi
    علیرضا سربی Alirezasorbi  ( حسابداری ، حسابرسی ، قوانین پایانه ها و سامانه مودیان ، کار ، تامین اجتماعی ، مالیات ها ، تجارت و حسابداری بهای تمام شده )

    سلام،وقت بخیر زمانی که لیست تعدیل حقوق تهیه می گردد و حقوق و عیدی از مالیات معاف می گردند در سیستم حسابداری چطور باید مالیات حقوق را کسر کرد متشکرم

    احمد نورمحمدی
    احمد نورمحمدی  ( راهبری سیستم های حسابداری - مالیاتی مشاور مالی مالیاتی شرکت های دانش بنیان )

    سلام وقت بخیر من دوتا حساب دارم به نام پیش دریافت عوارض و ارزش فزوده و پیش پرداخت عوارض و ارزش افزود موقع پرداخت ارزش افزوده و عوارض چطوری سند بزنم و این که چرا تفاوت ارزش افزوده خرید من و ارزش ا

    مانوئیل یوحنائی
    مانوئیل یوحنائی ( حسابداری مالی و مالیاتی -حسابداری صنعتی - حسابرسی - حسابرسی داخلی  )

    سلام ، وقت بخیر نحوه سند زدن پرداختی بیمه تامین اجتماعی به چه صورته ؟ بدون این که تو لیست حقوق و دستمزد بیام ه صورت جداگانه چطوری ثبت بزنم؟

    احمد نورمحمدی
    احمد نورمحمدی  ( راهبری سیستم های حسابداری - مالیاتی مشاور مالی مالیاتی شرکت های دانش بنیان )

    سلام به مشاور محترم من تازه دیپلم در رشته حسابداری گرفته ام نمی دانم به تحصیل در دانشگاه ادامه دهم یا خیر ؟ با توجه به اینکه بیکاری در مقطع دانش آموختگان عال زیاد است چه کنم ؟ لطفا" رهنمایی بفرمائید

    عیسی ذوقی
    عیسی ذوقی ( مشاور بازرگانی، مالی ومالیاتی  )

    سلام و وقت بخیر برای استارت آپ ها و کسب و کارهای الکترونیک آیا معافیت مالیاتی وجود دارد؟ در صورت تایید، نحوه استفاده از معافیت چگونه است؟

    علیرضا سربی Alirezasorbi
    علیرضا سربی Alirezasorbi  ( حسابداری ، حسابرسی ، قوانین پایانه ها و سامانه مودیان ، کار ، تامین اجتماعی ، مالیات ها ، تجارت و حسابداری بهای تمام شده )

    با سلام خدمت جنابعالی چنانچه پروانه بهره برداری کارگاه یا کارخانه ای که در شهرک صنعتی به نام فرد باشد ولی همین شخص مدیرعامل شرکتی باشد که در همان کارگاه مشغول تولید است و برای آن شرکت دفاتر قانونی تهی

    علیرضا سربی Alirezasorbi
    علیرضا سربی Alirezasorbi  ( حسابداری ، حسابرسی ، قوانین پایانه ها و سامانه مودیان ، کار ، تامین اجتماعی ، مالیات ها ، تجارت و حسابداری بهای تمام شده )

    سلام و وقت بخیر برای استارت آپ ها و کسب و کارهای الکترونیک آیا معافیت مالیاتی وجود دارد؟ در صورت تایید، نحوه استفاده از معافیت چگونه است؟

    علیرضا سربی Alirezasorbi
    علیرضا سربی Alirezasorbi  ( حسابداری ، حسابرسی ، قوانین پایانه ها و سامانه مودیان ، کار ، تامین اجتماعی ، مالیات ها ، تجارت و حسابداری بهای تمام شده )

    با سلام خدمت استاد محترم برای آموزش کارکنان در دوره آموزشی اکسل در حسابداری میخواستم ببینم چطوری باید با شما هماهنگی کنیم. با تشکر

    مهدی مقدسی
    مهدی مقدسی ( مشاوره مالی ،حسابداری و حسابرسی مالی و مالیاتی ،قانون مالیات های مستقیم. اکسل .قوانین بازار سرمایه، )