فهرست اطلاعات

تازه ها | بیشترین بازدید | بیشترین امتیاز | بیشترین توضیحات | بیشترین پرسش و پاسخ

فهرست بیشترین بازدید

مشاوره/ سلام عذر میخام من سه بار درخواست ویزای زیارتی امارات متحده عربی رو دادم اما ویزا برایم صادر نشد بدون هیچ دلیل محکمی ویزا صادر نشد و گفتند که مشکل دارید . اما چه مشکلی رو نگفتند در صورتی که خدایی من الان بیش از ده سال است که امارات نرفتم و فقط یکبار زیارتی ده سال پیش رفتم که هیچ گونه خلاف و مشکلی نداشتم الان خدایی توش موندم دلیل عدم صدور ویزا چیست؟ اخه به چه دلیلی ؟ ایا امارات بخاطر روابط بدی که با ایران داره اینچنین کاری میکنه ؟ در صورتی که دوستام زیارتی واسشون اوکی شده؟ ایا به خاطر اسمم که مهدی هست هم میشه؟ ایا اسمم میتونم در ایران عوض کنم؟ شرایط تغییر اسم چیست و مدت زمان ان؟ معذرت میخام سوالم ظولانی شد. خواهشن رک و صریح دلیل انرا بیان کنید. ممنونم

میثم منصوری رضی
تاریخ ثبت: 16/03/1394 آخرین مشاهده: 28/07/1404

مشاوره/ با سلام و احترام بنده سال 89 از یک شرکت دولتی که به صورت قرارداد موقت فعال بودم خرید خدمت شده و از همان تاریخ در یک شرکت خصوصی مشغول فعالیت شده ام شرکت قبلی متن قراردادی با این شرکت امضا کرده اند که حقوق و مزایای همکارانی که از این طریق جذب می شوند در بدوالاستخدام طبق آخرین حکم پرداختی باشد. اما امسال این شرکت با اجرایی کردن طرح طبقه بندی مشاغل افزایش حقوق وزارت کار را اعمال نکرده اند و با توجه به ضرایب گروههای طرح طبقه بندی اقدام به پرداخت حقوق نموده و افزایش حقوق کمتری نسبت به بخشنامه هر ساله وزارت کار به کارگران پرداخت نموده است آیا عدم رعایت بخشنامه دولت مبنی بر افزایش حقوق سالیانه مرجع شکایت نمی باشد و یا اجرای قانون طرح طبقه بندی و اعطای تفاوت تطبیق به کارگران از لحاظ قانونی جای اشکال ندارد؟

مهدی عاصی
تاریخ ثبت: 08/06/1393 آخرین مشاهده: 03/08/1404

مشاوره/ با سلام و عرض خسته نباشید سوالی داشتم راجع به اینکه 1-میزان مرخصی یک کارگر درسال چقدر است اینکه گفته شده سی روز با احتساب جمعه یعنی چه؟ 2- کارگری که مثلا سه ماه اول سال سی روز مرخصی خود را رفته ، ایا باید مرخصی در ماه چهارم را غیبت حساب کرد ؟ اگر بله مسلما کارکرد او در پایان سال از 365روز کمتر میشود، سوالم اینست که ایا مرخصی سالانه نسبت به کارکرد است یانه؟ اگر هست پس اخر سال کارکرد او مثلا 320روزمیشود که سی روز مرخصی خود راهم رفته از ان طرف نسبت مرخصی در 320روز به 365روز کمتر میشود ؟لطفا بنده را راهنمایی فرمایید با تشکر از شما اقای کاوه

با سلام و عرض خسته نباشید سوالی داشتم راجع به اینکه 1-میزان مرخصی یک کارگر درسال چقدر است اینکه گفته شده سی روز با احتساب جمعه یعنی چه؟ 2- کارگری که مثلا سه ماه اول سال سی روز مرخصی خود را رفته ، ایا باید مرخصی در ماه چهارم را غیبت حساب کرد ؟ اگر بله مسلما کارکرد او در پایان سال از 365روز کمتر میشود، سوالم اینست که ایا مرخصی سالانه نسبت به کارکرد است یانه؟ اگر هست پس اخر سال کارکرد او مثلا 320روزمیشود که سی روز مرخصی خود راهم رفته از ان طرف نسبت مرخصی در 320روز به 365روز کمتر میشود ؟لطفا بنده را راهنمایی فرمایید با تشکر از شما اقای کاوه

حسابدار رسمی شاغل عضو جامعه حسابداران رسمی
تاریخ ثبت: 19/12/1392 آخرین مشاهده: 30/07/1404

مشاوره/ باعرض سلام وخسته نباشید جناب آقای یاری فرمیشه لطف کنیدومرادرموردثبت های دستی دفترروزنامه ودفترکل نمایندگی ایران خودرو راهنمایی بفرمایید

دکتر رسول یاری فرد
تاریخ ثبت: 29/06/1391 آخرین مشاهده: 04/08/1404

مشاوره/ سلام میخواستم در مورد بهره برداری از معدن یک سری اطلاعات کسب کنم. اینکه این کار مشمول مالیات هست و نحوه مشمولیت آن به چه نحویست؟

سلام میخواستم در مورد بهره برداری از معدن یک سری اطلاعات کسب کنم. اینکه این کار مشمول مالیات هست و نحوه مشمولیت آن به چه نحویست؟

حسابدار رسمی شاغل عضو جامعه حسابداران رسمی
تاریخ ثبت: 06/05/1391 آخرین مشاهده: 03/08/1404

مشاوره/ با سلام و تشکر از سایت بسیارمفیدتون. من حسابدار یک شرکت پیمانکاری هستم.دوسؤال داشتم:1-بعضی از نیروهای حقوق بگیر ماجایی غیر از شرکت ما بیمه شون پرداخت میشه.ایا این مسأله از نظر مسایل مالیاتی و اظهارنامه ای مشکلی ایجادنمیکنه؟ اگربله، راه حلش چیه؟ 2-ما نیروهایی داریم که پرسنل موقتن.یعنی مثلا 20 روزکار میکنن و میرن و ما براشون بیمه واریزنمیکنیم.حالا یا بدلیل اینکه شماره بیمه ندارن یا اینکه چشم پوشی میکنیم.تکلیف اینجور نیروها چیه از نظرهزینه حقوق و مالیات؟ ممنون از لطف شما.جزاکم خیرا

با سلام و تشکر از سایت بسیارمفیدتون. من حسابدار یک شرکت پیمانکاری هستم.دوسؤال داشتم:1-بعضی از نیروهای حقوق بگیر ماجایی غیر از شرکت ما بیمه شون پرداخت میشه.ایا این مسأله از نظر مسایل مالیاتی و اظهارنامه ای مشکلی ایجادنمیکنه؟ اگربله، راه حلش چیه؟ 2-ما نیروهایی داریم که پرسنل موقتن.یعنی مثلا 20 روزکار میکنن و میرن و ما براشون بیمه واریزنمیکنیم.حالا یا بدلیل اینکه شماره بیمه ندارن یا اینکه چشم پوشی میکنیم.تکلیف اینجور نیروها چیه از نظرهزینه حقوق و مالیات؟ ممنون از لطف شما.جزاکم خیرا

حسابدار رسمی شاغل عضو جامعه حسابداران رسمی
تاریخ ثبت: 08/04/1391 آخرین مشاهده: 03/08/1404

مشاوره/ سلام من در مقطع کارشناسی ارشد درس می خوانم. 6نفر در رشته تحقیق در عملیات و 8نفر در رشته ریاضی کاربردی پذیرفته شدند. من در رشته تحقیق در عملیات (ورودی 89) رتبه اول هستم .آیا باید در کل ورودی ها رتبه اول باشم تا از شرایط نخبگی استفاده کنم؟ بین هر دو ورودی رتبه 2 هستم.

سلام من در مقطع کارشناسی ارشد درس می خوانم. 6نفر در رشته تحقیق در عملیات و 8نفر در رشته ریاضی کاربردی پذیرفته شدند. من در رشته تحقیق در عملیات (ورودی 89) رتبه اول هستم .آیا باید در کل ورودی ها رتبه اول باشم تا از شرایط نخبگی استفاده کنم؟ بین هر دو ورودی رتبه 2 هستم.

حسین عزیزی نژاد
تاریخ ثبت: 23/03/1391 آخرین مشاهده: 04/08/1404

مشاوره/ باسلام وتشکر به خاطر جواب سوال قبل .وقتی قراردادی با شرکتی بسته می شود جهت ارائه خدمت برای مثال حمل ونقل چند درصد حق بیمه ومالیات بر قراردادکسر میشودوبا شرکت خارجی چند درصد. ویا لطف کنید کلا درارتباط با این قراردادهاچه قوانینی حاکم است که منافع شرکت رادربر دارد وما باید ازان اطلاع داشته باشیم یک مختصری توضیح بدهید2-ایاامکان داره یک کدینگ جهت شرکتهای خدماتی دریائی رادررازنامه فقط ببینم 3-شرکت تجهیزاتی دردست احداث دارد که هزینه زیاد دارد من این هزینه را در دارائی درجریان می برم درپایان به دارائی ثابت وسرمایه ببرم درست است -خیلی خیلی سپاسگزارم

حسابدار رسمی شاغل عضو جامعه حسابداران رسمی
تاریخ ثبت: 26/10/1392 آخرین مشاهده: 02/08/1404

مشاوره/ با سلام و خسته نباشید، آیا برای استفاده از ساعت شیردهی باید از محل کار خود مرخصی بگیرم یا اینکه هنگام خروج به نگهبان اعلام کنم که برای شیردهی از شرکت خارج و به مهدکودک میروم کفایت میکند؟ با تشکر

مازیار نخکوب
تاریخ ثبت: 05/02/1394 آخرین مشاهده: 04/08/1404

مشاوره/ باسلام من یک کارگاه کوچک درب و پنجره سازی دارم و یک استاد کار و یک شاگرد دارم که به استاد کار ماهی هفتصد و به شاگرد پانصد هزار تومن حقوق میدم البته اگه ساعت کار مفیدشون رو در نظر بگیریم روزی شش ساعت بیشتر نمیشه اما ناراضی هستن میخام بدونم طبق قانون کار حقوق و مزایا و ساعت کار و تعطیلی های رسمی و مجازشون چجوریه ممنون میشم راهنماییم کنید

تقی بیات
تاریخ ثبت: 23/12/1393 آخرین مشاهده: 03/08/1404

مشاوره/ با سلام خدمت کارشناس محترم اینجانب در شرکت یکی از دوستان شریک شدم و قسمتی از سهام آنرا خریده ام ولی الان بواسطه شرایط شخصی امکان ادامه این مشارکت برایم میسر نمی باشد . البته دوست بنده نیز موافق به بهم زدن معامله نمی باشد . چه اقدامی می توان انجام داد؟ سهام شرکت بنام من شده است ولی پول آنرا بصورت چک داده ام آیا می توانم بواسطه عدم تمایل به این معامله چک را پاس نکنم

سعید ربیعی مجد
تاریخ ثبت: 25/04/1393 آخرین مشاهده: 01/08/1404

مشاوره/ ایا شماره دفتر کل در فیش حقوقی هم ثبت میشود؟ در کجا؟

علی کاوه
تاریخ ثبت: 01/08/1391 آخرین مشاهده: 04/08/1404

مشاوره/ سلام خسته نباشید خیلی وقته میخوام بدونم برای استخدام وزارت اطلاعات به چه بخش یا سایتی مراجعه کنم و کلا در باره ی استخدام شدن در این سازمان اطلاعات مفیدی کسب کنم اما متاسفانه موفقیت زیادی نداشتم لطفا راهنماییم کنین تا بدونم اصلا برای استخدام این سازمان چه مراحلی رو باید دونست و گذزوند خاطر نشان میکنم لیسانس بنده مکانیک گرایش سیالات بوده و ایا با این مدرک جایگاهی برای فعالیت در این سازمان هست یا خیر با ارزوی موقیت برای جناب عالی

عباس اسدی
تاریخ ثبت: 24/06/1391 آخرین مشاهده: 04/08/1404

مشاوره/ با سلام من در یک شرکت پیمانکاری کار میکردم. از خرداد ۹۰ تا ۱۶ اردیبهشت ۹۱٫الان از این شرکت اومدم بیرون.ولی تسویه حساب نکردم. من ۳۰۰۰۰۰ هزار تومان ماهیانه حقوق میگرفتم و امسال معادل ده دوازدهم عیدی هم به من پرداخت شده.ولی بیمه نبودم و حاضر به بیمه کردنم نبود.سنوات هم پرداخت نشده.الان چطوری می تونم این حق بیمه رو محاسبه کنم و از ایشون بگیرم. همینطر سنواتم و عیدی این ا ماه و نیم؟ بنده هیچ قراردادی رو با ایشون امضا نکردم فقط هر ماه سند پرداخت حقوقمو امضا میکردم و هر ماه اسم من تو لیست حقوق دارایی رد می شده.حالا چطور مطالباتمو از این شرکت بگیرم؟ و چقدر میشه؟در ضمن من از آبان ماه تو یه شرکت دیگه اسمم برای بیمه رد میشده.و اگه بخوام حق بیمه رو بگیرم برای اون شرکت که منو بیمه کرده دردسر نمیشه؟ممنون میشم زودتر جوابمو بدین.

با سلام من در یک شرکت پیمانکاری کار میکردم. از خرداد ۹۰ تا ۱۶ اردیبهشت ۹۱٫الان از این شرکت اومدم بیرون.ولی تسویه حساب نکردم. من ۳۰۰۰۰۰ هزار تومان ماهیانه حقوق میگرفتم و امسال معادل ده دوازدهم عیدی هم به من پرداخت شده.ولی بیمه نبودم و حاضر به بیمه کردنم نبود.سنوات هم پرداخت نشده.الان چطوری می تونم این حق بیمه رو محاسبه کنم و از ایشون بگیرم. همینطر سنواتم و عیدی این ا ماه و نیم؟ بنده هیچ قراردادی رو با ایشون امضا نکردم فقط هر ماه سند پرداخت حقوقمو امضا میکردم و هر ماه اسم من تو لیست حقوق دارایی رد می شده.حالا چطور مطالباتمو از این شرکت بگیرم؟ و چقدر میشه؟در ضمن من از آبان ماه تو یه شرکت دیگه اسمم برای بیمه رد میشده.و اگه بخوام حق بیمه رو بگیرم برای اون شرکت که منو بیمه کرده دردسر نمیشه؟ممنون میشم زودتر جوابمو بدین.

اسداله مستوفی
تاریخ ثبت: 28/02/1391 آخرین مشاهده: 03/08/1404

مشاوره/ باسلام اگه شرکتی در روزهای پایانی سال در اداره ثبت شرکتهاتاسیس و به ثبت برسد آیا پلمپ دفاتر رو بایستی حتما انجام داد و سال بعد اظهارنامه مالیاتی عملکرد به دارایی ارئه کرد یا نه ....؟ لطفا راهنمایی بفرمائید . باتشکر

باسلام اگه شرکتی در روزهای پایانی سال در اداره ثبت شرکتهاتاسیس و به ثبت برسد آیا پلمپ دفاتر رو بایستی حتما انجام داد و سال بعد اظهارنامه مالیاتی عملکرد به دارایی ارئه کرد یا نه ....؟ لطفا راهنمایی بفرمائید . باتشکر

حسابدار رسمی شاغل عضو جامعه حسابداران رسمی
تاریخ ثبت: 15/12/1390 آخرین مشاهده: 04/08/1404

مشاوره/ سلام برای استفاده ازماده(80)اداره کارباید هزینه ای به کاریابی پرداخت کنیم من خودم رفتم سرکار کارفرماعموم هست کاریابی هیچگونه کاری برام انجام نداده امااداره کارمیگویدبایدبری کاریلبی ومبلغ 1500000تومان بدی

موسسه حسابداری و حسابرسی بشارت ارقام
تاریخ ثبت: 07/10/1390 آخرین مشاهده: 03/08/1404

مشاوره/ سلام خسته نباشید تکلیف مشمولیت بیمه بن کارگری برداشته شد آیا

مصطفی عبدی
تاریخ ثبت: 10/05/1394 آخرین مشاهده: 03/08/1404

مشاوره/ سلام خسته نباشید میخواستم بدونم بیمه کارگری با کارمندی تفاوتی داره یا نه؟ ینی بیمه کارگری هم سابقه کار حساب میشه یا نه؟ ممنون

تقی بیات
تاریخ ثبت: 27/09/1393 آخرین مشاهده: 02/08/1404

مشاوره/ با سلام میخواستم نحوه محاسبه دستمزد و پورسانت بازاریاب های پاره وقت تلفنی و حضوری را برای یک موسسه فرهنگی بدانم ایا برای پاره وقت ها هم لازمه یک حقوق ثابت در نظر گرفته شود؟ با سپاس

مازیار نخکوب
تاریخ ثبت: 19/09/1393 آخرین مشاهده: 04/08/1404

مشاوره/ با سلام اگر شرکتی چکهایی را هزینه کرده باشد با تاریخ های متعدد و شرکت مشغول به کارهای انحلال باشد ،سوالات زیر را لطفاً پاسخ دهید.؟ 1/آیا در صورت برگشت خوردن چک ها صاحبین امضا مسئول هستند و حسابهای شخصی صاحبین امضا تحت تاثیر قرار میگیرد و یا شرکت بد حساب خواهد شد؟ 2/اگر شرکت انحلال ش به انجام برسد تکیف چکها ی بعد از انحلال چه میشود؟ 3/در صورت انحلال آیا اگر شکایتی بشود حسابها مسدود میشود؟ اگر مسدود شود و ما چک بیرون داشته باشیم و بخواهیم آنها را پاس کنیم باید چکارکنبم؟

با سلام اگر شرکتی چکهایی را هزینه کرده باشد با تاریخ های متعدد و شرکت مشغول به کارهای انحلال باشد ،سوالات زیر را لطفاً پاسخ دهید.؟ 1/آیا در صورت برگشت خوردن چک ها صاحبین امضا مسئول هستند و حسابهای شخصی صاحبین امضا تحت تاثیر قرار میگیرد و یا شرکت بد حساب خواهد شد؟ 2/اگر شرکت انحلال ش به انجام برسد تکیف چکها ی بعد از انحلال چه میشود؟ 3/در صورت انحلال آیا اگر شکایتی بشود حسابها مسدود میشود؟ اگر مسدود شود و ما چک بیرون داشته باشیم و بخواهیم آنها را پاس کنیم باید چکارکنبم؟

احمد نورمحمدی
تاریخ ثبت: 04/08/1393 آخرین مشاهده: 03/08/1404

مشاوره/ با سلام. آیا برای اصلاحیه ارزش افزوده جریمه ای تعلق می گیرد یا خیر؟ اگر تعلق می گیرد به چه میزان است. با تشکر.

مانوئیل یوحنائی
تاریخ ثبت: 17/04/1393 آخرین مشاهده: 02/08/1404

مشاوره/ با سلام در ازای ساخت دو واحد آپارتمان برای خودم به جای دستمزد، یک و نیم دانگ از شش دانگ یک واحد را به صورت قولنامه ای بنام سازنده کردم. حال ایشان از فروش ملک ممانعت بعمل میاورند و حاضر به فروش سهم خویش و یا خرید سهم من نیست. واحد را نیز دو هفته قبل با هماهنگی خود ایشان اجاره داده ام به مبلغ 3000000 تومان رهن و ماهیانه 150000 تومان اجاره که از پول رهن برای خرید کولر، آبگرمکن، کابینت و روشویی هزینه کردم تا بقیه سهم ایشان از پول رهن را بپردازم ولی ایشان از من و بنگاه شکایت کرده اند که بدون هماهنگی با ایشان واحد را اجاره داده ایم در حالی که کاملا در جریان بودند ولی برای امضای اجاره نامه نیامدند. حال باید چکار کنم؟ اول - ایشان مدعی است که بدون هماهنگی واحد را اجاره داده ام و همچنین می گویند چرا از پول رهن برای واحد هزینه کرده ام و می گویند نمیخواهند کولر و کابینت و ... برای واحد بگیرند. دوم - چه راهی دارم تا بتوانم سهم ایشان را بخرم در حالی که حاضر به فروش نیستند و توانایی خرید سهم مرا هم ندارند سوم - متوجه شدم مستأجری که این واحد را اجاره کرده اعتیاد به شیشه داشته و همسرشان نیز عقد موقت ایشان می باشند که شش ماه دیگر مدت این عقد تمام می شود و چند روز قبل نیز پمپ و دینام کولرهای پشت بام به سرقت رفت که به ایشان مضنون هستم و مدام با همسرشان درگیری دارند و حتی یکی از همسایه ها میگفت می خواسته همسرش را از بالکن به پایین پرت کند و همچنین مشروب می فروشند که به ایشان گفتم ملک را تخلیه کنند و گفتند تا یکسال قرارداد دارند و این کار را نمی کنند. از چه راهی می توانم حکم تخلیه گرفته و قرارداد اجاره را فسخ کنم؟ با تشکر حمیدی - 27/02/93

با سلام در ازای ساخت دو واحد آپارتمان برای خودم به جای دستمزد، یک و نیم دانگ از شش دانگ یک واحد را به صورت قولنامه ای بنام سازنده کردم. حال ایشان از فروش ملک ممانعت بعمل میاورند و حاضر به فروش سهم خویش و یا خرید سهم من نیست. واحد را نیز دو هفته قبل با هماهنگی خود ایشان اجاره داده ام به مبلغ 3000000 تومان رهن و ماهیانه 150000 تومان اجاره که از پول رهن برای خرید کولر، آبگرمکن، کابینت و روشویی هزینه کردم تا بقیه سهم ایشان از پول رهن را بپردازم ولی ایشان از من و بنگاه شکایت کرده اند که بدون هماهنگی با ایشان واحد را اجاره داده ایم در حالی که کاملا در جریان بودند ولی برای امضای اجاره نامه نیامدند. حال باید چکار کنم؟ اول - ایشان مدعی است که بدون هماهنگی واحد را اجاره داده ام و همچنین می گویند چرا از پول رهن برای واحد هزینه کرده ام و می گویند نمیخواهند کولر و کابینت و ... برای واحد بگیرند. دوم - چه راهی دارم تا بتوانم سهم ایشان را بخرم در حالی که حاضر به فروش نیستند و توانایی خرید سهم مرا هم ندارند سوم - متوجه شدم مستأجری که این واحد را اجاره کرده اعتیاد به شیشه داشته و همسرشان نیز عقد موقت ایشان می باشند که شش ماه دیگر مدت این عقد تمام می شود و چند روز قبل نیز پمپ و دینام کولرهای پشت بام به سرقت رفت که به ایشان مضنون هستم و مدام با همسرشان درگیری دارند و حتی یکی از همسایه ها میگفت می خواسته همسرش را از بالکن به پایین پرت کند و همچنین مشروب می فروشند که به ایشان گفتم ملک را تخلیه کنند و گفتند تا یکسال قرارداد دارند و این کار را نمی کنند. از چه راهی می توانم حکم تخلیه گرفته و قرارداد اجاره را فسخ کنم؟ با تشکر حمیدی - 27/02/93

سید علی شاه صاحبی
تاریخ ثبت: 29/02/1393 آخرین مشاهده: 03/08/1404

مشاوره/ باعرض سلام و ادب لطفا راهنمایی فرمایید در شرکت پیمانکاری هنگامی که برگه تشخیص مالیات دریافت می گرددفرض بر اینکه نسبت به برگه تشخیص اعتراضی وجود نداشته باشد و در هنگام پرداخت مالیات مربوطه جه ثبتی باید زده شود . باتشکر

باعرض سلام و ادب لطفا راهنمایی فرمایید در شرکت پیمانکاری هنگامی که برگه تشخیص مالیات دریافت می گرددفرض بر اینکه نسبت به برگه تشخیص اعتراضی وجود نداشته باشد و در هنگام پرداخت مالیات مربوطه جه ثبتی باید زده شود . باتشکر

حسابدار رسمی شاغل عضو جامعه حسابداران رسمی
تاریخ ثبت: 23/08/1391 آخرین مشاهده: 04/08/1404

مشاوره/ عرض ادب حضور حضرتعالی تقاضا دارم در صورت امکان، به صورت تیترگونه یا مشروح بنده را در رابطه با سوال ذیل الذکر راهنمایی بفرمایید. بعد از ثبت یک شرکت سهامی خاص در زمینه فنی و مهندسی کلیه اقدامات مدیریتی جهت جلوگیری از مشکلات اداری بعدی از قبیل استخدام،بیمه،مالیات،مجوزها،موضوع ارزش افزوده و .... چه اقداماتی باید انجام گیرد؟ با سپاس

اسداله مستوفی
تاریخ ثبت: 21/07/1391 آخرین مشاهده: 02/08/1404

مشاوره/ سلام خسته نباشید به نظر شما اگه یه فست فود در شهریار کرج بزنم سی میلیون تومان هزینه کنم یا کمتر چطوره؟ می تونه سود ده باشه یا نه

سلام خسته نباشید به نظر شما اگه یه فست فود در شهریار کرج بزنم سی میلیون تومان هزینه کنم یا کمتر چطوره؟ می تونه سود ده باشه یا نه

اسداله مستوفی
تاریخ ثبت: 11/05/1391 آخرین مشاهده: 04/08/1404

مشاوره/ با سلام آیا درخصوص اینکه کلیه دستگاه های اجرایی موظف اند کلیه کالاها وخدمات موردنیازخودراازاشخاص حقیقی وحقوقی دارای مجوزهای لازم قانونی فعالیت خریداری نمایند، مقرراتی وجود دارد؟

با سلام آیا درخصوص اینکه کلیه دستگاه های اجرایی موظف اند کلیه کالاها وخدمات موردنیازخودراازاشخاص حقیقی وحقوقی دارای مجوزهای لازم قانونی فعالیت خریداری نمایند، مقرراتی وجود دارد؟

اسداله مستوفی
تاریخ ثبت: 12/04/1391 آخرین مشاهده: 03/08/1404

مشاوره/ وقت بخیر دو نفر هستیم که وب سایتی را راه اندازی نموده ایم. آیا نمونه قرارداد برای این گونه کارهای مشارکتی وجود دارد؟اگر در آینده این وب سایت دارای منافع مادی گردد،‌چطور می توان سود آن را بین خود تقسیم نماییم؟ چطور مقدار فعالیت هر یک ازما در سهم بندی سود آینده تاثیرگذار خواهد بود؟ با تشکر از شما

وقت بخیر دو نفر هستیم که وب سایتی را راه اندازی نموده ایم. آیا نمونه قرارداد برای این گونه کارهای مشارکتی وجود دارد؟اگر در آینده این وب سایت دارای منافع مادی گردد،‌چطور می توان سود آن را بین خود تقسیم نماییم؟ چطور مقدار فعالیت هر یک ازما در سهم بندی سود آینده تاثیرگذار خواهد بود؟ با تشکر از شما

حسابدار رسمی شاغل عضو جامعه حسابداران رسمی
تاریخ ثبت: 11/03/1391 آخرین مشاهده: 03/08/1404

مشاوره/ با سلام در حال تاسس یک شرکت با مسئولیت محدود با تعدادی از دوستان هستم. فرضا" سرمایه شرکت 30000000 تومان باشد و میزان 1000000تومان یعنی یک سی ام سهام به من تعلق داشته باشد. اگر سالهای آینده به همین منوال پیش رود و در نهایت شرکت به میزان 100000000 تومان بدهی داشته باشد، میزان تعهد من به عنوان یک سهامدار چه میزان خواهد بود؟ آیا من به اندازه یک سی ام سرمایه شرکت باید پرداخت کنم یا یک سی ام بدهی شرکت؟

با سلام در حال تاسس یک شرکت با مسئولیت محدود با تعدادی از دوستان هستم. فرضا" سرمایه شرکت 30000000 تومان باشد و میزان 1000000تومان یعنی یک سی ام سهام به من تعلق داشته باشد. اگر سالهای آینده به همین منوال پیش رود و در نهایت شرکت به میزان 100000000 تومان بدهی داشته باشد، میزان تعهد من به عنوان یک سهامدار چه میزان خواهد بود؟ آیا من به اندازه یک سی ام سرمایه شرکت باید پرداخت کنم یا یک سی ام بدهی شرکت؟

موسسه حقوقی و داوری نگاه عدالت نامدار
تاریخ ثبت: 12/08/1394 آخرین مشاهده: 04/08/1404

مشاوره/ سلام، من شرکتی تاسیس کردم که کار خدماتی و مالی انجام میده، البته هنوز روزنامه رسمی نیومده منزل مسکونی خودم را محل شرکت معرفی کردم چون هنوز حجم کار انقدر نیست که دفتر اجاره کنم به فکر گرفتن کد کارگاه هستم، چه کاری باید انجام بدم اگر بازرس بیاد برای کارشناسی؟ چه باید بکنم؟ ممنون میشم کمکم کنید

مازیار نخکوب
تاریخ ثبت: 10/07/1394 آخرین مشاهده: 04/08/1404

مشاوره/ باعرض سلام من درشرکت پخش لوازم پزشکی حسابدار هستم وبا برنامه سپیدار کار میکنم ولی نمیتوانم گزارشاتی که به درد مدیریت بخوره بدهم چه راهکاری برای من پیشنهاد میکنید

محمد سلیمان یگانه خو
تاریخ ثبت: 20/06/1394 آخرین مشاهده: 03/08/1404

مشاوره/ باسلام وخسته نباشید، فعالیت شرکت تملک(خرید) وفروش املاک ومستغلات می باشد.نحوه پرداخت بابت املاک خریداری شده به صورت پرداخت 30% درزمان انعقاد قرارداد،40%تحویل ملک و30%انتقال سند می باشد.لطفا درخصوص زمان شناسایی دارایی قابل واگذاری وبدهی به مالک (درزمان انعقاد قرارداد یاتحویل ویا انتقال مالکیت)راهنمایی بفرمایید.همچنین اگردر استانداردها ویا قوانین ودستورالعملها اشاره ای به این موضوع شده ذکرفرمایید.باتشکر

محمد سلیمان یگانه خو
تاریخ ثبت: 20/06/1394 آخرین مشاهده: 03/08/1404

مشاوره/ فردی کارمند پاره وقت شرکتی بوده که در طول دوره همکاری قراردادی با وی منعقد نکرده است. از طرفی حقوق وی در طول دوره همکاری براساس ساعات کاری و به صورت توافق شده با وی به میزان هر ساعت حداقل۱۰۰.۰۰۰ ریال در سال ۱۳۹۲پرداخت شده است. همچنین وی در لیست بیمه شرکت بوده و بیمه و مالیات حقوق وی به صورت کامل اظهار و پرداخت شده است. بنا به درخواست استعفای کارمند و قبول مدیریت شرکت٬ وی پیش از پایان دوره توافق شده٬ همکاری خود با شرکت را قطع می نماید. در عین حال کارمند و کارفرما تلقی یکسانی از توافق شفاهی صورت‌گرفته در خصوص پرداخت یا عدم پرداخت عیدی و سنوات ندارند. موارد زیر نیز در خصوص روال و اتفاقات رخ‌داده در طول دوره همکاری، برای تکمیل موضوع به عرض می‌رسند: - شرکت از سال ۸۹ روال ثابتی در پرداخت عیدی و سنوات به کارکنان پاره وقت نداشته و ادعا می‌کند بنا به توافقی بودن این موضوع دلیلی به پرداخت آن نمی‌بیند. - کارمند در سال ۹۱ به عضویت شرکت در آمده و با توجه به دریافت عیدی و سنوات سال ۹۱ و سایر شواهد خود، ادعا می‌کند که دریافت عیدی و سنوات ۹۲ نیز حق وی بوده است. - در سال ۹۲ نیز طبق تصمیم شرکت مزایای عیدی و سنوات به کارکنان پاره‌وقت داده شده اما به کارمند مذکور گفته می‌شود که به دلیل ترک کار در پایان بهمن ماه مزایا به ایشان تعلق نمی‌گیرد. ضمنا هنگام توافق برای خروج از شرکت هم این موضوع به کارمند گفته نشده که در صورت ترک شرکت، از مزایای دیگر بهره‌مند نخواهی شد. - کارمند در سال ۹۱ با ورود به شرکت شدیدا بر بسته شدن قرارداد شفاف کاری اصرار کرده که این اتفاق از سمت کارفرما عملی نشده و دائما گفته شده که قراردادها در حال آماده شدن هستند. با این اوصاف لطفا بفرمائید که آیا از دید قانون کارمند مستعفی می تواند از بابت پرداخت عیدی و سنوات دوره همکاری خود از شرکت مطالبه داشته باشد یا خیر؟

علیرضا سربی Alirezasorbi
تاریخ ثبت: 31/05/1394 آخرین مشاهده: 28/07/1404

مشاوره/ با سلام، شماره پرونده(TFN) مودیان اشخصاص حقیقی جهت ارسال لیست حقوق چه شماره ایست؟بنده این سوال را از پرسنل اداره مالیاتی پرسیدم،گفتند:این شماره برای اشخاص حقیقی همان شماره ملی مودی اصلی می باشد.ولی در برنامه ارسال لیست حقوق در فیلد مربوطه خطا می دهد و خطای آن حتما بایستی 12 رقم باشد،ولی شماره ملی 10 رقم می باشد.لطفاً راهنمایی فرمایید. با تشکـــــــــر#

داریوش ثابت
تاریخ ثبت: 22/01/1394 آخرین مشاهده: 04/08/1404

مشاوره/ با سلام و دعای خیر بنده محمود سالاری هستم تحصیلات اینجانب کارشناسی حسابداری هستم با توجه به اینکه بنده از سال 79 وارد عرصه بازار کامپیوتر شدم و تا حدودی این رشته را از نظر تجربی ادامه دادم. حال اکثر ادارات دولتی از کار بنده راضی هستند و پیشنهاد پشتیبانی از سیستمهای کامپیوتری و شبکه و سخت افزار آنها شدند . خواستم راهنمایی ام کنید برای ثبت شرکت ، بنظر شما شرکت تعاونی بهتر است یا سهامی خاص که به درد من و کارهای خدماتی بخورد. باتشکر از شما استاد گرامی

سعید ربیعی مجد
تاریخ ثبت: 25/10/1393 آخرین مشاهده: 03/08/1404

مشاوره/ با سلام وسپاسگزاری از همکاری شما-من قبلا از مشاوران شما در ارتباط با نوشتن دفاتر سوال کردم ولی جوابی نگرفتم -لطفا در ارتباط بااینکه در چه صورتی می توانیم برای یک ماه یک سند در دفاتر قانونی جهت ارائه به اداره مالیاتی بزنیم چه شرایطی باید داشته باشد وچگونه ؟ودوم اینکه اگه شرکتی از ایتدا سال شروع به فعالیت کند ولی حسابداری نداشته باشد وتمام اسناد از ابتدا سال درماه 7و8سند بخورد مشکلی دارد وویا اینکه تابع قوانین خاص است باید چه کار کرد ؟لطفا خواهش می کنم راهنمائی بفرمائید ممنون خیلی سپاسگزارم از همراهی شما

با سلام وسپاسگزاری از همکاری شما-من قبلا از مشاوران شما در ارتباط با نوشتن دفاتر سوال کردم ولی جوابی نگرفتم -لطفا در ارتباط بااینکه در چه صورتی می توانیم برای یک ماه یک سند در دفاتر قانونی جهت ارائه به اداره مالیاتی بزنیم چه شرایطی باید داشته باشد وچگونه ؟ودوم اینکه اگه شرکتی از ایتدا سال شروع به فعالیت کند ولی حسابداری نداشته باشد وتمام اسناد از ابتدا سال درماه 7و8سند بخورد مشکلی دارد وویا اینکه تابع قوانین خاص است باید چه کار کرد ؟لطفا خواهش می کنم راهنمائی بفرمائید ممنون خیلی سپاسگزارم از همراهی شما

احمد نورمحمدی
تاریخ ثبت: 16/07/1393 آخرین مشاهده: 03/08/1404

مشاوره/ با سلام : من میخواهم یک آپارتمان احداث نمایم که متراژ آن 117 متر و دوبر است که این زمین شمالی و جنوبی است به متراژ 168 متر حیات جنوبی .اگر امکان دارد یک نقشه پلان خوب از هر طبقه با پارکینگ برای من ارسال نمایید.این زمین شمالا به کوچه خطم میشود با شیب 30 درجه به ارتفاع 80 سانتیمتر بالاتر از پی (غرب به شرق ) با بر 9 متر(9*13) .دستت درد نکنه میخوام نقشه توپی باشه ،خیلی ممنونم

کمال زرندی
تاریخ ثبت: 01/04/1393 آخرین مشاهده: 30/07/1404

مشاوره/ با سلام خدمت شما مشاور محترم وگرامی ببخشید یک مدت هستش که یک عده ای میگن برای امتحان سردفتری خانمها اجازه ی شرکت در ازمون رو ندارن ایا این صحبتها صحت دارد یا نه؟ممنون میشم اگر اطلاعاتی در باره ی این موضوع ارایه دهید.با تشکر

سید علی شاه صاحبی
تاریخ ثبت: 22/07/1391 آخرین مشاهده: 03/08/1404

مشاوره/ با سلام و خسته نباشید خدمت شما من نمی دانم سوالی که می خواهم مطرح کنم در حیطه تخصص شما می باشد یا خیر ولی امیدوارم بتوانید به بنده کمک نمایید. بنده با توجه به پیشنهاد اطرافیانم تصمیم گرفته ام که به اتفاق یکی از دوستانم کاری جدید برای خود دست و پا کنیم. ما از آنجا که به وفور مشاهده کرده ایم که در شهر ما همه از نبود لباس مجلسی و مانتو و کلاً پوشاک زنانه زیبا و متفاوت گله دارند تصمیم گرفتیم که به کشوری مانند ترکیه برویم و این گونه لباس ها را خریداری کرده و در شهرمان به فروش برسانیم. می خواستم بدانم که برای انجام این کار به پیشنهاد شما چقدر سرمایه اولیه لازم است و همچنین با توجه به قوانین واردات و صادرات آیا امکان چنین کاری از ترکیه به ایران وجود دارد یا خیر؟ منتظر راهنمایی شما هستم. با تشکر

حسینی
تاریخ ثبت: 29/06/1391 آخرین مشاهده: 03/08/1404

مشاوره/ با سلام بنده موفق به طراحی و تولید یک سیستم شامل سخت افزار و نرم افزار شده ام . این محصول هم اکنون توسط چند شرکت وارد کشور شده و بفروش می رسد. دستگاه تولید ما به لحاظ کیفی قابل رقابت با دستگاههای خارجی است و به همین دلیل مادر قیمت گذاری ، از قیمت دستگاههای خارجی الهام گرفته و با قیمتی نزدیک به آنها شروع به فروش کرده ایم. ( حال انکه به دلیل استفاده از قطعه های پیش ساخته الکترونیکی در تولید قیمت تمام شده بسیار پایینی داریم.) در شروع فعالیت به فروش از سمت یک فروشنده پیغامی دریافت کردیم مبنی بر اینکه : " فعالیت شما می تواند توسط حراست اداراتی که مشتری شما هستند متوقف شود زیرا 1- به نظر می رسد سود زیادی میبرید. 2- از قطعات پیش ساخته در دستگاه خود استفاده می کنید." حال سوال این است که آیا احتمال چنین پیگردی وجود دارد؟ یعنی اینکه 1- حصول سود زیاداز تولید یک محصول ، غیر قانونی است ؟ 2 - به فرض اگر 80 درصد سخت افزار ما بصورت آماده خریداری شده باشد و 20 درصد دیگر سخت افزار در شرکت تولید شود و تولید نرم افزار و بسته بندی و ضمانت توسط شرکت ما صورت گیرد ، آیا عرضه ان به نام شرکت خودمان غیر قانونی است؟

با سلام بنده موفق به طراحی و تولید یک سیستم شامل سخت افزار و نرم افزار شده ام . این محصول هم اکنون توسط چند شرکت وارد کشور شده و بفروش می رسد. دستگاه تولید ما به لحاظ کیفی قابل رقابت با دستگاههای خارجی است و به همین دلیل مادر قیمت گذاری ، از قیمت دستگاههای خارجی الهام گرفته و با قیمتی نزدیک به آنها شروع به فروش کرده ایم. ( حال انکه به دلیل استفاده از قطعه های پیش ساخته الکترونیکی در تولید قیمت تمام شده بسیار پایینی داریم.) در شروع فعالیت به فروش از سمت یک فروشنده پیغامی دریافت کردیم مبنی بر اینکه : " فعالیت شما می تواند توسط حراست اداراتی که مشتری شما هستند متوقف شود زیرا 1- به نظر می رسد سود زیادی میبرید. 2- از قطعات پیش ساخته در دستگاه خود استفاده می کنید." حال سوال این است که آیا احتمال چنین پیگردی وجود دارد؟ یعنی اینکه 1- حصول سود زیاداز تولید یک محصول ، غیر قانونی است ؟ 2 - به فرض اگر 80 درصد سخت افزار ما بصورت آماده خریداری شده باشد و 20 درصد دیگر سخت افزار در شرکت تولید شود و تولید نرم افزار و بسته بندی و ضمانت توسط شرکت ما صورت گیرد ، آیا عرضه ان به نام شرکت خودمان غیر قانونی است؟

سید علی شاه صاحبی
تاریخ ثبت: 04/05/1391 آخرین مشاهده: 02/08/1404

مشاوره/ با سلام من بصورت قرارداد ساعتی در یک موسسه زبان که شرکت تابعه یکی از سازمان های دولتی می باشد، مشغول به تدریس هستم. این موسسه اعلام کرده است که اگر کل ساعات کارکرد سالانه 576 ساعت باشد عیدی تعلق می گیرد و در غیر اینصورت خیر. من میدانم که عیدی متناسب با میزان کارکرد و به ماخذ شصت روز محاسبه می شود و بخشنامه عیدی سال 90 را هم دارم ولی سوال من این است که این اندازه 576 ساعت بر اساس کدام ماده یا تبصره قانونی می باشد به عبارتی به قول این موسسه اگر 576 ساعت در طی سال کار کنیم عیدی کامل تعلق می گیرد خواهشمند است راهنمایی نمایید با تشکر فرا حید

با سلام من بصورت قرارداد ساعتی در یک موسسه زبان که شرکت تابعه یکی از سازمان های دولتی می باشد، مشغول به تدریس هستم. این موسسه اعلام کرده است که اگر کل ساعات کارکرد سالانه 576 ساعت باشد عیدی تعلق می گیرد و در غیر اینصورت خیر. من میدانم که عیدی متناسب با میزان کارکرد و به ماخذ شصت روز محاسبه می شود و بخشنامه عیدی سال 90 را هم دارم ولی سوال من این است که این اندازه 576 ساعت بر اساس کدام ماده یا تبصره قانونی می باشد به عبارتی به قول این موسسه اگر 576 ساعت در طی سال کار کنیم عیدی کامل تعلق می گیرد خواهشمند است راهنمایی نمایید با تشکر فرا حید

اسداله مستوفی
تاریخ ثبت: 03/02/1391 آخرین مشاهده: 03/08/1404

7621 ردیف در 191 صفحه

<< بعدی 149 148 147 146 145 144 143 142 141 140 139 138 137 136 135 134 133 132 131 130 129 قبلی >>

دریافت آخرین اطلاعات رازنامه

با ثبت پست الکترونیکی خود و یا دوستان خود همیشه از آخرین اطلاعات سایت آگاه شوید.

دریافت آخرین اطلاعات رازنامه

پرسش ها و پاسخ ها

با عرض سلام و خسته نباشید در صورتی شرکتی به عنوان اسپانسر با ما مشغول فعالیت باشد از نظر اداره مالیاتی پول های واریزی از طرف اسپانسر به چه صورت شناسایی میشود ؟ آیا معاف از مالیات است؟

علیرضا سربی Alirezasorbi ( حسابداری ، حسابرسی ، قوانین پایانه ها و سامانه مودیان ، کار ، تامین اجتماعی ، مالیات ها ، تجارت و حسابداری بهای تمام شده )

مشاهده کامل

باسلام من کاردان دامپزشکم باشراکت مرغداری خریدیم مرغدار نمونه کشور شدم سرم کلاه گذاشتن مرغداری رو فروختن .میخوام کار شروع کنم نمیدونم چیکار باید بکنم.از مردم فراری شدم میترسم با هر کس کار کنم سرم کلاه

مشاهده کامل

سلام،وقت بخیر زمانی که لیست تعدیل حقوق تهیه می گردد و حقوق و عیدی از مالیات معاف می گردند در سیستم حسابداری چطور باید مالیات حقوق را کسر کرد متشکرم

احمد نورمحمدی ( راهبری سیستم های حسابداری - مالیاتی مشاور مالی مالیاتی شرکت های دانش بنیان )

مشاهده کامل

سلام وقت بخیر من دوتا حساب دارم به نام پیش دریافت عوارض و ارزش فزوده و پیش پرداخت عوارض و ارزش افزود موقع پرداخت ارزش افزوده و عوارض چطوری سند بزنم و این که چرا تفاوت ارزش افزوده خرید من و ارزش ا

مانوئیل یوحنائی ( حسابداری مالی و مالیاتی -حسابداری صنعتی - حسابرسی - حسابرسی داخلی )

مشاهده کامل

سلام ، وقت بخیر نحوه سند زدن پرداختی بیمه تامین اجتماعی به چه صورته ؟ بدون این که تو لیست حقوق و دستمزد بیام ه صورت جداگانه چطوری ثبت بزنم؟

احمد نورمحمدی ( راهبری سیستم های حسابداری - مالیاتی مشاور مالی مالیاتی شرکت های دانش بنیان )

مشاهده کامل

سلام به مشاور محترم من تازه دیپلم در رشته حسابداری گرفته ام نمی دانم به تحصیل در دانشگاه ادامه دهم یا خیر ؟ با توجه به اینکه بیکاری در مقطع دانش آموختگان عال زیاد است چه کنم ؟ لطفا" رهنمایی بفرمائید

عیسی ذوقی ( مشاور بازرگانی، مالی ومالیاتی )

مشاهده کامل

سلام و وقت بخیر برای استارت آپ ها و کسب و کارهای الکترونیک آیا معافیت مالیاتی وجود دارد؟ در صورت تایید، نحوه استفاده از معافیت چگونه است؟

مشاهده کامل

با سلام خدمت جنابعالی چنانچه پروانه بهره برداری کارگاه یا کارخانه ای که در شهرک صنعتی به نام فرد باشد ولی همین شخص مدیرعامل شرکتی باشد که در همان کارگاه مشغول تولید است و برای آن شرکت دفاتر قانونی تهی

مشاهده کامل

سلام و وقت بخیر برای استارت آپ ها و کسب و کارهای الکترونیک آیا معافیت مالیاتی وجود دارد؟ در صورت تایید، نحوه استفاده از معافیت چگونه است؟

مشاهده کامل

با سلام خدمت استاد محترم برای آموزش کارکنان در دوره آموزشی اکسل در حسابداری میخواستم ببینم چطوری باید با شما هماهنگی کنیم. با تشکر

مهدی مقدسی ( مشاوره مالی ،حسابداری و حسابرسی مالی و مالیاتی ،قانون مالیات های مستقیم. اکسل .قوانین بازار سرمایه، )

مشاهده کامل

تازه ها | بیشترین بازدید