فهرست بیشترین بازدید

مشاوره/ باسلام وتشکر ازلطف شما حداقل حقوق درسال93روزانه مبلغ 202970 ریال تعیین شده است حال اگر حقوق ماهیانه پرداختی به کارمندی کمترازحداقل باشد ودرلیست مالیات حقوق وبیمه ثبت شود.اداره مالیاتی ویااداره بیمه چه برخوردی خواهند داشت . آیا قبول است یانه وجریمه دارد .
باسلام وتشکر ازلطف شما حداقل حقوق درسال93روزانه مبلغ 202970 ریال تعیین شده است حال اگر حقوق ماهیانه پرداختی به کارمندی کمترازحداقل باشد ودرلیست مالیات حقوق وبیمه ثبت شود.اداره مالیاتی ویااداره بیمه چه برخوردی خواهند داشت . آیا قبول است یانه وجریمه دارد .
مهدی مقدسی
مهدی مقدسی
تاریخ ثبت: 05/06/1393        آخرین مشاهده: 19/02/1404

مشاوره/ با سلام و عرض خسته نباشید سوالی داشتم راجع به اینکه 1-میزان مرخصی یک کارگر درسال چقدر است اینکه گفته شده سی روز با احتساب جمعه یعنی چه؟ 2- کارگری که مثلا سه ماه اول سال سی روز مرخصی خود را رفته ، ایا باید مرخصی در ماه چهارم را غیبت حساب کرد ؟ اگر بله مسلما کارکرد او در پایان سال از 365روز کمتر میشود، سوالم اینست که ایا مرخصی سالانه نسبت به کارکرد است یانه؟ اگر هست پس اخر سال کارکرد او مثلا 320روزمیشود که سی روز مرخصی خود راهم رفته از ان طرف نسبت مرخصی در 320روز به 365روز کمتر میشود ؟لطفا بنده را راهنمایی فرمایید با تشکر از شما اقای کاوه
با سلام و عرض خسته نباشید سوالی داشتم راجع به اینکه 1-میزان مرخصی یک کارگر درسال چقدر است اینکه گفته شده سی روز با احتساب جمعه یعنی چه؟ 2- کارگری که مثلا سه ماه اول سال سی روز مرخصی خود را رفته ، ایا باید مرخصی در ماه چهارم را غیبت حساب کرد ؟ اگر بله مسلما کارکرد او در پایان سال از 365روز کمتر میشود، سوالم اینست که ایا مرخصی سالانه نسبت به کارکرد است یانه؟ اگر هست پس اخر سال کارکرد او مثلا 320روزمیشود که سی روز مرخصی خود راهم رفته از ان طرف نسبت مرخصی در 320روز به 365روز کمتر میشود ؟لطفا بنده را راهنمایی فرمایید با تشکر از شما اقای کاوه
حسابدار رسمی شاغل عضو جامعه حسابداران رسمی
حسابدار رسمی شاغل عضو جامعه حسابداران رسمی
تاریخ ثبت: 19/12/1392        آخرین مشاهده: 20/02/1404

مشاوره/ با عرض سلام خدمت شما خب با مشاوره شما و دیگران کمر همت را بسته و به سوی اهدافم در حال حرکت هستم. تا الان بحث بازار یابی و فروش محصول را کامل انجام داده. طبق پیش بینی و تحقیقات مشکلی در خرید محصول اولیه ندارم و با قیمت ارزان میتوانم بخرم. با شرکت های مختلفی درباره احداث خط تولید صحبت کرده ام و حتی میخواهم باچند خط تولید شروع کنم به همکاری خوب دوستان مشکلی در زمینه خرید زمین در شهرک صنعتی و احداث سوله نداریم و تا ماه آینده این کار به اتمام میرسد. حال به نوعی نیاز به همفکری دارم: به نظر شما این شرکت را به صورت شرکت سهامی ثبت کنیم یا شرکت تعاونی؟؟؟؟ (طبق تحقیقاتم شرکت تعاونی مزایا بسیار دارد از جمله حمایت مالی و معنوی)
با عرض سلام خدمت شما خب با مشاوره شما و دیگران کمر همت را بسته و به سوی اهدافم در حال حرکت هستم. تا الان بحث بازار یابی و فروش محصول را کامل انجام داده. طبق پیش بینی و تحقیقات مشکلی در خرید محصول اولیه ندارم و با قیمت ارزان میتوانم بخرم. با شرکت های مختلفی درباره احداث خط تولید صحبت کرده ام و حتی میخواهم باچند خط تولید شروع کنم به همکاری خوب دوستان مشکلی در زمینه خرید زمین در شهرک صنعتی و احداث سوله نداریم و تا ماه آینده این کار به اتمام میرسد. حال به نوعی نیاز به همفکری دارم: به نظر شما این شرکت را به صورت شرکت سهامی ثبت کنیم یا شرکت تعاونی؟؟؟؟ (طبق تحقیقاتم شرکت تعاونی مزایا بسیار دارد از جمله حمایت مالی و معنوی)
اسداله مستوفی
اسداله مستوفی
تاریخ ثبت: 07/07/1391        آخرین مشاهده: 19/02/1404

مشاوره/ با سلام و آرزوی قبولی عبادات بنده تا 4 ماه قبل از طرف شرکتی که در اون مشغول بکار بودم بیمه بودم ولی الان حدود 4 ماه که بیمه ای برای من رد نشده(البته 4 ماهه که از شرکت اومدم بیرون).میخواستم از جنابعالی سوال کنم آیا راهی وجود داره که من بتونم این 4 ماه رو به صورتی خودم و یا از طریقی دیگه پرداخت کنم و جزء سوابقم بیارم ؟ باتشکر فراوان
با سلام و آرزوی قبولی عبادات بنده تا 4 ماه قبل از طرف شرکتی که در اون مشغول بکار بودم بیمه بودم ولی الان حدود 4 ماه که بیمه ای برای من رد نشده(البته 4 ماهه که از شرکت اومدم بیرون).میخواستم از جنابعالی سوال کنم آیا راهی وجود داره که من بتونم این 4 ماه رو به صورتی خودم و یا از طریقی دیگه پرداخت کنم و جزء سوابقم بیارم ؟ باتشکر فراوان
اسداله مستوفی
اسداله مستوفی
تاریخ ثبت: 21/05/1391        آخرین مشاهده: 21/02/1404

مشاوره/ با سلام خدمت مدیر سایت می خواستم بدونم یک دانشجوی در حال تحصیل را میتوان بیمه کارگری کرد من با 10 ماه سابقه از کارفرما شکایت کردم می خواستم بیمه به من تعلق میگیره یا نه.
با سلام خدمت مدیر سایت می خواستم بدونم یک دانشجوی در حال تحصیل را میتوان بیمه کارگری کرد من با 10 ماه سابقه از کارفرما شکایت کردم می خواستم بیمه به من تعلق میگیره یا نه.
فرشید سیف
فرشید سیف
تاریخ ثبت: 07/05/1391        آخرین مشاهده: 20/02/1404

مشاوره/ با سلام و خسته نباشید پدر بنده 80 در صد معلولیت جسمی حرکتی دارد که سابقاً در شرکت واحد اتوبوسرانی مشغول به کار بوده که 4 سال پیش از کار به علت خصوصی سازی اخراج کرده اند و 4 سال بیمه بیکاری دریافت کرده. حال کل سابقه ی ایشان با احتساب بیمه بیکاری 25 سال و 3 ماه می باشد. ایشان نیز 50 سال دارد. با این شرایط ایشان می توانند بازنشسته شوند؟ اگر نه می توان این 5 سال کسری را به صورت یکجا پرداخت کرد؟
با سلام و خسته نباشید پدر بنده 80 در صد معلولیت جسمی حرکتی دارد که سابقاً در شرکت واحد اتوبوسرانی مشغول به کار بوده که 4 سال پیش از کار به علت خصوصی سازی اخراج کرده اند و 4 سال بیمه بیکاری دریافت کرده. حال کل سابقه ی ایشان با احتساب بیمه بیکاری 25 سال و 3 ماه می باشد. ایشان نیز 50 سال دارد. با این شرایط ایشان می توانند بازنشسته شوند؟ اگر نه می توان این 5 سال کسری را به صورت یکجا پرداخت کرد؟
اسداله مستوفی
اسداله مستوفی
تاریخ ثبت: 11/04/1391        آخرین مشاهده: 20/02/1404

مشاوره/ با سلام و خسته نباشید می خواستم بدونم برات چی هست؟ و شرایط و ضوابط آن چیست؟
رضا محمودی سفیدگر
رضا محمودی سفیدگر
تاریخ ثبت: 04/12/1393        آخرین مشاهده: 19/02/1404

مشاوره/ با عرض سلام فوق العاده نوبت کاری کارمندان پیمانی دولت که 12 ساعت کار و 48 ساعت استراحت می کنند چه مقدار است؟(7صبح تا 7 شب-48 ساعت استراحت-7 شب تا 7 صبح)
با عرض سلام فوق العاده نوبت کاری کارمندان پیمانی دولت که 12 ساعت کار و 48 ساعت استراحت می کنند چه مقدار است؟(7صبح تا 7 شب-48 ساعت استراحت-7 شب تا 7 صبح)
اسداله مستوفی
اسداله مستوفی
تاریخ ثبت: 24/05/1392        آخرین مشاهده: 19/02/1404

مشاوره/ سلام. یه سوال فوری داشتم از حضورتون. امیدوارم خیلی زود جوابمو بدید. اتحادیه مسکن مهر به کلیه شرکتهای تعاونی مسکن مهر نامه زده که تا 15تیر فرصت دارید با وارد کردن اطلاعات در بخش معافیت مالیاتی از این معافیت بهره مند بشید. اولا چرا 15تیر؟ با یکی از ممیزین صحبت کردم براش عجیب بود. دوما معافیت مالیاتی که در اظهارنامه اومده قسمتی برای مالیات تکلیفی در نظر گرفته نشده و وقتی مبلغ پرداختی به پیمانکار رو در قسمت هزینه های تمام شده وارد میکنی 25%مالیات در نظر میگیره یعنی میره وارد سود و زیان میشه. از شما خواهش میکنم منو راهنمایی بفرمایید. باتشکر
سلام. یه سوال فوری داشتم از حضورتون. امیدوارم خیلی زود جوابمو بدید. اتحادیه مسکن مهر به کلیه شرکتهای تعاونی مسکن مهر نامه زده که تا 15تیر فرصت دارید با وارد کردن اطلاعات در بخش معافیت مالیاتی از این معافیت بهره مند بشید. اولا چرا 15تیر؟ با یکی از ممیزین صحبت کردم براش عجیب بود. دوما معافیت مالیاتی که در اظهارنامه اومده قسمتی برای مالیات تکلیفی در نظر گرفته نشده و وقتی مبلغ پرداختی به پیمانکار رو در قسمت هزینه های تمام شده وارد میکنی 25%مالیات در نظر میگیره یعنی میره وارد سود و زیان میشه. از شما خواهش میکنم منو راهنمایی بفرمایید. باتشکر
حسابدار رسمی شاغل عضو جامعه حسابداران رسمی
حسابدار رسمی شاغل عضو جامعه حسابداران رسمی
تاریخ ثبت: 10/04/1391        آخرین مشاهده: 19/02/1404

مشاوره/ با سلام و تشکر از سایت بسیارمفیدتون. من حسابدار یک شرکت پیمانکاری هستم.دوسؤال داشتم:1-بعضی از نیروهای حقوق بگیر ماجایی غیر از شرکت ما بیمه شون پرداخت میشه.ایا این مسأله از نظر مسایل مالیاتی و اظهارنامه ای مشکلی ایجادنمیکنه؟ اگربله، راه حلش چیه؟ 2-ما نیروهایی داریم که پرسنل موقتن.یعنی مثلا 20 روزکار میکنن و میرن و ما براشون بیمه واریزنمیکنیم.حالا یا بدلیل اینکه شماره بیمه ندارن یا اینکه چشم پوشی میکنیم.تکلیف اینجور نیروها چیه از نظرهزینه حقوق و مالیات؟ ممنون از لطف شما.جزاکم خیرا
با سلام و تشکر از سایت بسیارمفیدتون. من حسابدار یک شرکت پیمانکاری هستم.دوسؤال داشتم:1-بعضی از نیروهای حقوق بگیر ماجایی غیر از شرکت ما بیمه شون پرداخت میشه.ایا این مسأله از نظر مسایل مالیاتی و اظهارنامه ای مشکلی ایجادنمیکنه؟ اگربله، راه حلش چیه؟ 2-ما نیروهایی داریم که پرسنل موقتن.یعنی مثلا 20 روزکار میکنن و میرن و ما براشون بیمه واریزنمیکنیم.حالا یا بدلیل اینکه شماره بیمه ندارن یا اینکه چشم پوشی میکنیم.تکلیف اینجور نیروها چیه از نظرهزینه حقوق و مالیات؟ ممنون از لطف شما.جزاکم خیرا
حسابدار رسمی شاغل عضو جامعه حسابداران رسمی
حسابدار رسمی شاغل عضو جامعه حسابداران رسمی
تاریخ ثبت: 08/04/1391        آخرین مشاهده: 19/02/1404

مشاوره/ مشاور محترم جناب آقای اسدی: با سلام و ادب احتراماَ اینجانب می خواستم در مورد شرکتی تحقیق نمایم که آیا شرکت فوق وجود خارجی داره یا نه یا اینکه فقط روی کاغذ ثبت گردیده و آیا فعالیتی داره یا نه. با تشکر از جناب اسدی
مشاور محترم جناب آقای اسدی: با سلام و ادب احتراماَ اینجانب می خواستم در مورد شرکتی تحقیق نمایم که آیا شرکت فوق وجود خارجی داره یا نه یا اینکه فقط روی کاغذ ثبت گردیده و آیا فعالیتی داره یا نه. با تشکر از جناب اسدی
عباس اسدی
عباس اسدی
تاریخ ثبت: 01/06/1391        آخرین مشاهده: 22/02/1404

مشاوره/ استاد عزیز سلام: دقیقاً 2 ماه است که مستاجر منزل مسکونی جدیدی شدم. لازم به ذکر است صاحبخانه بنده نیز در همان ملک ساکن است و در این آپارتمان 8 واحدی 3 واحد دارد که اجاره داده است. بعد از گذشت 2 روز جهت نصب آنتن درخواست کلید پشت بام کردم ، ایشان دادند ولی اضهار داشتند بعد از اتمام کار کلید را پس دهم ، و گفتند من به هیچ کدام از مستاجران کلید پشت بام نمی دهم، و سرویس کولر هم با خودم ( صاحبخانه ) می باشد. از آنجا که تحویل کلید پشت بام را ضرورت جدی نمی دانستم ، پذیرفتم.... ولی بعد مدتی دیدم صاحبخانه بنده پشت بام را محلی برای تفریح و سیزده بدر تبدیل کرده و اکثر شب ها در پشت بام بساط منقل و و ذغال و جوجه کباب به راه میاندازد و دود حاصل از ذغال ( گاز کربنیک ) از طریق کولر وارد منزل من میشود.. چندین بار اول چشم پوشی کردم ولی بعد از تکرار این کباب بازی ها و خصوصاً که من هم بچه 1 ساله دارم و ساعت 11 و 12 شب بوی دود ذغال مانع آسایش من و خانواده ام می شد...به ناچار به پشت بام رفتم و تذکر دادم ، ولی ایشان اضهار داشتند چرا بقیه همسایه ها ناراحت نیستند و دود ذغال فقط شما را اذیت می کند؟! خلاصه بعد از کمی جر و بحث با کمال پر رویی گفتند شما اگر ناراضی هستید ، یک ماه مهلت میدهم از ساختمان برو ! سوالم این : آیا اگر بخواهم می توانم از ایشان بابت عدم تحویل کلید پشت بام و پخت و پز در محل مشترک ( پشت بام ) شکایت کنم؟ از کجا شروع کنم ؟
استاد عزیز سلام: دقیقاً 2 ماه است که مستاجر منزل مسکونی جدیدی شدم. لازم به ذکر است صاحبخانه بنده نیز در همان ملک ساکن است و در این آپارتمان 8 واحدی 3 واحد دارد که اجاره داده است. بعد از گذشت 2 روز جهت نصب آنتن درخواست کلید پشت بام کردم ، ایشان دادند ولی اضهار داشتند بعد از اتمام کار کلید را پس دهم ، و گفتند من به هیچ کدام از مستاجران کلید پشت بام نمی دهم، و سرویس کولر هم با خودم ( صاحبخانه ) می باشد. از آنجا که تحویل کلید پشت بام را ضرورت جدی نمی دانستم ، پذیرفتم.... ولی بعد مدتی دیدم صاحبخانه بنده پشت بام را محلی برای تفریح و سیزده بدر تبدیل کرده و اکثر شب ها در پشت بام بساط منقل و و ذغال و جوجه کباب به راه میاندازد و دود حاصل از ذغال ( گاز کربنیک ) از طریق کولر وارد منزل من میشود.. چندین بار اول چشم پوشی کردم ولی بعد از تکرار این کباب بازی ها و خصوصاً که من هم بچه 1 ساله دارم و ساعت 11 و 12 شب بوی دود ذغال مانع آسایش من و خانواده ام می شد...به ناچار به پشت بام رفتم و تذکر دادم ، ولی ایشان اضهار داشتند چرا بقیه همسایه ها ناراحت نیستند و دود ذغال فقط شما را اذیت می کند؟! خلاصه بعد از کمی جر و بحث با کمال پر رویی گفتند شما اگر ناراضی هستید ، یک ماه مهلت میدهم از ساختمان برو ! سوالم این : آیا اگر بخواهم می توانم از ایشان بابت عدم تحویل کلید پشت بام و پخت و پز در محل مشترک ( پشت بام ) شکایت کنم؟ از کجا شروع کنم ؟
عباس اسدی
عباس اسدی
تاریخ ثبت: 09/05/1391        آخرین مشاهده: 21/02/1404

مشاوره/ سلام خسته نیاشید بنده 5سال بود که در یک شرایط خیلی بد جز نیروی پیمانی شرکت گاز همدان(نشت یاب) بودم از اول اسفند امسال هنگامی که امید داشتیم داریم جذب خود شرکت میشویم حدود 10نفر از ماها رو اخراج کردند دلیل هم میارند که بخاطر حرف دولت پیمانکار قبلی رو بهش وقت دادیم و اونم گفته من به4نفر بیشتر حقوق نمیدم واسه همین شما رو تعدیل کرده ایم تا وضعیت مشخص بشه.شایدهم 3الی4ماهی طول بکشه ,اگه هم جایی شاکی بشید لج ولجبازی میشه و همین یک درصد امید برگشت هم از دست میدید!مگه دولت نگفته کسی نباید بخاطر این موضوع اخراج بشه.خواهش میکنم مرا راهنمایید کنید که چکار کنم چون در این5سال خیلی ها رو دیدم که الکی اینا اخراجشون کردند و دیگه برنگشتند؟
سلام خسته نیاشید بنده 5سال بود که در یک شرایط خیلی بد جز نیروی پیمانی شرکت گاز همدان(نشت یاب) بودم از اول اسفند امسال هنگامی که امید داشتیم داریم جذب خود شرکت میشویم حدود 10نفر از ماها رو اخراج کردند دلیل هم میارند که بخاطر حرف دولت پیمانکار قبلی رو بهش وقت دادیم و اونم گفته من به4نفر بیشتر حقوق نمیدم واسه همین شما رو تعدیل کرده ایم تا وضعیت مشخص بشه.شایدهم 3الی4ماهی طول بکشه ,اگه هم جایی شاکی بشید لج ولجبازی میشه و همین یک درصد امید برگشت هم از دست میدید!مگه دولت نگفته کسی نباید بخاطر این موضوع اخراج بشه.خواهش میکنم مرا راهنمایید کنید که چکار کنم چون در این5سال خیلی ها رو دیدم که الکی اینا اخراجشون کردند و دیگه برنگشتند؟
فرشید سیف
فرشید سیف
تاریخ ثبت: 23/12/1390        آخرین مشاهده: 20/02/1404

مشاوره/ شرکت تازه تاسیس کردم، نام کاربری جهت ثبت نام ارزش افزوده امروز برایم آمد، من مراحل ثبت نام رو کامل انجام دادم اطلاعات نداشتم مرحله مشمولیت را زدم ششم، من شرکتم خدماتی هست کار طراحی وب و مالی را میخوام انجام بدم لطفا بگین من باید چه کنم؟ توی سایت ارزش افزوده عدم مشمولیت را دیدم خواستم برم ببینم چیه؟ به من پیغام میده شما ثبت نام کردین دیگه نمیشه؟ آیا من با توجه به تازه تاسیس بودن نباید ثبت نام میکردم؟ و عدم مشمولیت شامل من میشده؟ ممنون از کمکتون
شرکت تازه تاسیس کردم، نام کاربری جهت ثبت نام ارزش افزوده امروز برایم آمد، من مراحل ثبت نام رو کامل انجام دادم اطلاعات نداشتم مرحله مشمولیت را زدم ششم، من شرکتم خدماتی هست کار طراحی وب و مالی را میخوام انجام بدم لطفا بگین من باید چه کنم؟ توی سایت ارزش افزوده عدم مشمولیت را دیدم خواستم برم ببینم چیه؟ به من پیغام میده شما ثبت نام کردین دیگه نمیشه؟ آیا من با توجه به تازه تاسیس بودن نباید ثبت نام میکردم؟ و عدم مشمولیت شامل من میشده؟ ممنون از کمکتون
علیرضا سربی Alirezasorbi
علیرضا سربی Alirezasorbi
تاریخ ثبت: 02/07/1394        آخرین مشاهده: 21/02/1404

مشاوره/ باسلام لطفاراهنمایی بفرمائید در پایان سال مالی جهت شرکتی که میزان سرمایه ثبت شده آن فقط 000/000/2 ریال است وسود خالص 000/000/500/2ریال دارد ذخیره قانونی به میزان 5% در نظر گرفتن لازمست؟حال اینکه سقف ذخیره قانونی در قانون تجارت رسیدن به 10%سرمایه تعیین شده است.(شرکت ازنوع سهامی خاص است)
باسلام لطفاراهنمایی بفرمائید در پایان سال مالی جهت شرکتی که میزان سرمایه ثبت شده آن فقط 000/000/2 ریال است وسود خالص 000/000/500/2ریال دارد ذخیره قانونی به میزان 5% در نظر گرفتن لازمست؟حال اینکه سقف ذخیره قانونی در قانون تجارت رسیدن به 10%سرمایه تعیین شده است.(شرکت ازنوع سهامی خاص است)
محمدرضا (فرزاد) جهانشاهلو
محمدرضا (فرزاد) جهانشاهلو
تاریخ ثبت: 23/04/1392        آخرین مشاهده: 21/02/1404

مشاوره/ ایا شماره دفتر کل در فیش حقوقی هم ثبت میشود؟ در کجا؟
علی کاوه
علی کاوه
تاریخ ثبت: 01/08/1391        آخرین مشاهده: 19/02/1404

مشاوره/ سلام لطفا بفرمایید با 50000000تومان چه کسب و کار سود آوری را پیشنهاد می فرمایید
محمد رضا نظری
محمد رضا نظری
تاریخ ثبت: 18/07/1394        آخرین مشاهده: 20/02/1404

مشاوره/ با عرض سلام در مورد مالیات بر ارزش افزوده در چه صورت شرکتی بستانکار یا بدهکار می شود؟
مهدی مقدسی
مهدی مقدسی
تاریخ ثبت: 12/07/1393        آخرین مشاهده: 20/02/1404

مشاوره/ با سلام و عرض خسته نباشید خدمت استاد محترم در مورد مالیات مکان اجاره شده توسط شرکت ؛ که اجاره بهایی که شرکت پرداخت می کند 5400000 ریال است از این مبلغ چند درصد را باید ماهیانه به عنوان مالیات از اجاره بها کسر کرد و این مبلغ را تا کی فرصت داریم به حساب دارایی واریز کنیم ؟
با سلام و عرض خسته نباشید خدمت استاد محترم در مورد مالیات مکان اجاره شده توسط شرکت ؛ که اجاره بهایی که شرکت پرداخت می کند 5400000 ریال است از این مبلغ چند درصد را باید ماهیانه به عنوان مالیات از اجاره بها کسر کرد و این مبلغ را تا کی فرصت داریم به حساب دارایی واریز کنیم ؟
حسابدار رسمی شاغل عضو جامعه حسابداران رسمی
حسابدار رسمی شاغل عضو جامعه حسابداران رسمی
تاریخ ثبت: 18/02/1391        آخرین مشاهده: 20/02/1404

مشاوره/ سلام در زمان استخدام در یک شرکت برنامه نویسی، در ابتدا یک قرارداد سه ماهه آموزشی و یک قرارداد یک ساله کارموقت با شرکت بستم. پس از گذشت سه ماه دوره آموزشی و شش ماه از قرارداد موقت، به دلیل جابه جایی شرکت و به توافق نرسیدن برای ادامه همکاری، همکاریم را با این شرکت قطع کردم. می خواستم بدانم این قرارداد آموزش همان قراردادکارآموزی است و قانون کار شامل آن می شود و من چه حقوقی را می توانم مطالبه کنم؟ -در قرارداد آموزش، من به عنوان دانشجو معرفی شدم. -آموزش شامل سرفصل هایی بر اساس استانداردهای شرکت تعیین شده بود. روش آموزش در این قرارداد تلفیقی از آموزش کلاسیک، کارگاهی و خودآموز همراه با انجام تمرین های واقعی ذکر شده. -طول دوره آموزش را حدود پانزده ماه(سه ماه اول ساعات آموزش بیشتر و دوازده ماه بعد ازآن کمتر) -هزینه آموزش معادل دو میلیون و نهصد هزار تومان -نحوه پرداخت: با توجه به مشابهت پذیرش دانشجو در این شرکت با روش موسوم به بورسیه، دانشجو تعهد خدمت به شرکت داشته و موظف است از پایان ماه سوم بر اساس قرارداد ضمیمه در شرکت حاضر و به مدت یکسال همکاری نماید تا دیون خود را نسبت به شرکت تسویه نماید. (تبصره: در غیر این صورت می بایست هزینه آموزش را به صورت کامل به شرکت پرداخت نماید.) -دانشجو موظف است در کل دوره آموزش طیق برنامه زمان بندی در شرکت حضور داشته باشد: شنبه تا چهارشنبه 8.30-17 پنج شنبه 8.30-12.30 کمک هزینه آموزش طی سه ماه اول پنجاه هزارتومان باتشکر
سلام در زمان استخدام در یک شرکت برنامه نویسی، در ابتدا یک قرارداد سه ماهه آموزشی و یک قرارداد یک ساله کارموقت با شرکت بستم. پس از گذشت سه ماه دوره آموزشی و شش ماه از قرارداد موقت، به دلیل جابه جایی شرکت و به توافق نرسیدن برای ادامه همکاری، همکاریم را با این شرکت قطع کردم. می خواستم بدانم این قرارداد آموزش همان قراردادکارآموزی است و قانون کار شامل آن می شود و من چه حقوقی را می توانم مطالبه کنم؟ -در قرارداد آموزش، من به عنوان دانشجو معرفی شدم. -آموزش شامل سرفصل هایی بر اساس استانداردهای شرکت تعیین شده بود. روش آموزش در این قرارداد تلفیقی از آموزش کلاسیک، کارگاهی و خودآموز همراه با انجام تمرین های واقعی ذکر شده. -طول دوره آموزش را حدود پانزده ماه(سه ماه اول ساعات آموزش بیشتر و دوازده ماه بعد ازآن کمتر) -هزینه آموزش معادل دو میلیون و نهصد هزار تومان -نحوه پرداخت: با توجه به مشابهت پذیرش دانشجو در این شرکت با روش موسوم به بورسیه، دانشجو تعهد خدمت به شرکت داشته و موظف است از پایان ماه سوم بر اساس قرارداد ضمیمه در شرکت حاضر و به مدت یکسال همکاری نماید تا دیون خود را نسبت به شرکت تسویه نماید. (تبصره: در غیر این صورت می بایست هزینه آموزش را به صورت کامل به شرکت پرداخت نماید.) -دانشجو موظف است در کل دوره آموزش طیق برنامه زمان بندی در شرکت حضور داشته باشد: شنبه تا چهارشنبه 8.30-17 پنج شنبه 8.30-12.30 کمک هزینه آموزش طی سه ماه اول پنجاه هزارتومان باتشکر
عباس اسدی
عباس اسدی
تاریخ ثبت: 11/02/1391        آخرین مشاهده: 21/02/1404

7621 ردیف در 191 صفحه
   << بعدی  148  147  146  145  144  143  142  141  140  139  138  137  136  135  134  133  132  131  130  129  128  قبلی >>
دریافت آخرین اطلاعات رازنامه
با ثبت پست الکترونیکی خود و یا دوستان خود همیشه از آخرین اطلاعات سایت آگاه شوید.

دریافت آخرین اطلاعات رازنامه

پرسش ها و پاسخ ها

    با عرض سلام و خسته نباشید در صورتی شرکتی به عنوان اسپانسر با ما مشغول فعالیت باشد از نظر اداره مالیاتی پول های واریزی از طرف اسپانسر به چه صورت شناسایی میشود ؟ آیا معاف از مالیات است؟

    علیرضا سربی Alirezasorbi
    علیرضا سربی Alirezasorbi  ( حسابداری ، حسابرسی ، قوانین پایانه ها و سامانه مودیان ، کار ، تامین اجتماعی ، مالیات ها ، تجارت و حسابداری بهای تمام شده )

    باسلام من کاردان دامپزشکم باشراکت مرغداری خریدیم مرغدار نمونه کشور شدم سرم کلاه گذاشتن مرغداری رو فروختن .میخوام کار شروع کنم نمیدونم چیکار باید بکنم.از مردم فراری شدم میترسم با هر کس کار کنم سرم کلاه

    علیرضا سربی Alirezasorbi
    علیرضا سربی Alirezasorbi  ( حسابداری ، حسابرسی ، قوانین پایانه ها و سامانه مودیان ، کار ، تامین اجتماعی ، مالیات ها ، تجارت و حسابداری بهای تمام شده )

    سلام،وقت بخیر زمانی که لیست تعدیل حقوق تهیه می گردد و حقوق و عیدی از مالیات معاف می گردند در سیستم حسابداری چطور باید مالیات حقوق را کسر کرد متشکرم

    احمد نورمحمدی
    احمد نورمحمدی  ( راهبری سیستم های حسابداری - مالیاتی مشاور مالی مالیاتی شرکت های دانش بنیان )

    سلام وقت بخیر من دوتا حساب دارم به نام پیش دریافت عوارض و ارزش فزوده و پیش پرداخت عوارض و ارزش افزود موقع پرداخت ارزش افزوده و عوارض چطوری سند بزنم و این که چرا تفاوت ارزش افزوده خرید من و ارزش ا

    مانوئیل یوحنائی
    مانوئیل یوحنائی ( حسابداری مالی و مالیاتی -حسابداری صنعتی - حسابرسی - حسابرسی داخلی  )

    سلام ، وقت بخیر نحوه سند زدن پرداختی بیمه تامین اجتماعی به چه صورته ؟ بدون این که تو لیست حقوق و دستمزد بیام ه صورت جداگانه چطوری ثبت بزنم؟

    احمد نورمحمدی
    احمد نورمحمدی  ( راهبری سیستم های حسابداری - مالیاتی مشاور مالی مالیاتی شرکت های دانش بنیان )

    سلام به مشاور محترم من تازه دیپلم در رشته حسابداری گرفته ام نمی دانم به تحصیل در دانشگاه ادامه دهم یا خیر ؟ با توجه به اینکه بیکاری در مقطع دانش آموختگان عال زیاد است چه کنم ؟ لطفا" رهنمایی بفرمائید

    عیسی ذوقی
    عیسی ذوقی ( مشاور بازرگانی، مالی ومالیاتی  )

    سلام و وقت بخیر برای استارت آپ ها و کسب و کارهای الکترونیک آیا معافیت مالیاتی وجود دارد؟ در صورت تایید، نحوه استفاده از معافیت چگونه است؟

    علیرضا سربی Alirezasorbi
    علیرضا سربی Alirezasorbi  ( حسابداری ، حسابرسی ، قوانین پایانه ها و سامانه مودیان ، کار ، تامین اجتماعی ، مالیات ها ، تجارت و حسابداری بهای تمام شده )

    با سلام خدمت جنابعالی چنانچه پروانه بهره برداری کارگاه یا کارخانه ای که در شهرک صنعتی به نام فرد باشد ولی همین شخص مدیرعامل شرکتی باشد که در همان کارگاه مشغول تولید است و برای آن شرکت دفاتر قانونی تهی

    علیرضا سربی Alirezasorbi
    علیرضا سربی Alirezasorbi  ( حسابداری ، حسابرسی ، قوانین پایانه ها و سامانه مودیان ، کار ، تامین اجتماعی ، مالیات ها ، تجارت و حسابداری بهای تمام شده )

    سلام و وقت بخیر برای استارت آپ ها و کسب و کارهای الکترونیک آیا معافیت مالیاتی وجود دارد؟ در صورت تایید، نحوه استفاده از معافیت چگونه است؟

    علیرضا سربی Alirezasorbi
    علیرضا سربی Alirezasorbi  ( حسابداری ، حسابرسی ، قوانین پایانه ها و سامانه مودیان ، کار ، تامین اجتماعی ، مالیات ها ، تجارت و حسابداری بهای تمام شده )

    با سلام خدمت استاد محترم برای آموزش کارکنان در دوره آموزشی اکسل در حسابداری میخواستم ببینم چطوری باید با شما هماهنگی کنیم. با تشکر

    مهدی مقدسی
    مهدی مقدسی ( مشاوره مالی ،حسابداری و حسابرسی مالی و مالیاتی ،قانون مالیات های مستقیم. اکسل .قوانین بازار سرمایه، )