مشاوره رازنامه

مدیریت اداری و منابع انسانی

علی اکبر جلیلوند

"مدیریت صنعتی " مدیرت منابع انسانی"فروش و بازاریابی"

مشاهده پروفایل
پرسش از مشاور

علیرضا سربی Alirezasorbi

حسابداری ، حسابرسی ، قوانین کار ، تامین اجتماعی ، مالیات ها ، تجارت و حسابداری بهای تمام شده

مشاهده پروفایل
پرسش از مشاور

فرشید سیف

توسعه سازمان، طراحی هلدینگ و گروه های صنعتی، روانشناسی صنعتی و سازمانی، توسعه سرمایه های انسانی، نظام جامع منابع انسانی، جذب نیروهای متخصص و مدیریتی

مشاهده پروفایل
پرسش از مشاور

مازیار نخکوب

منابع انسانی‌واداری (قوانین کار، تامین اجتماعی، کارکرد، حقوق و دستمزد، ارزیابی عملکرد) و آموزش

مشاهده پروفایل
پرسش از مشاور

آرمین خوشوقتی

روابط کار ، منابع انسانی ،ارزشیابی مشاغل ، آموزش و مدیریت عملکرد

مشاهده پروفایل
پرسش از مشاور

اسداله مستوفی

مشاوره مدیریت

مشاهده پروفایل
پرسش از مشاور

گروه مشاوران مدیریت - بازاریابی و تبلیغات چشم انداز هفتواد

مشاوره مدیریت (منابع انسانی- استراتژیک- بازاریابی)- تحقیقات بازار- تحلیل بازار- تدوین استراتژی هاس ب

مشاهده پروفایل
پرسش از مشاور

حسین رضوانی

امور اداری و منابع انسانی شرکتهای خصوصی

مشاهده پروفایل
پرسش از مشاور

مهدی سیاح نیا

مدیریت منابع انسانی، مدیریت فرآیندهای کسب و کار (BPM) هرگونه سوالی در حوزه کاری مدیریت منابع انسانی را از بخش مشاوره سایت ارزشمند رازنامه با من در میان بگذارید تا بتوانم خدمتی انجام دهم و پاسخگو باشم

مشاهده پروفایل
پرسش از مشاور

محمد رضا نظری

شغلی، مدیریت و کارآفرینی

مشاهده پروفایل
پرسش از مشاور

اکبر رئیسی

مدیریت تولید و عملیات

مشاهده پروفایل
پرسش از مشاور

علی صفرزاده لطفی

بیمه تامین اجتماعی و قوانین کار، منابع انسانی

مشاهده پروفایل
پرسش از مشاور

محمدکاظم کشورشاهی

منابع انسانی-برنامه ریزی استرتژیک

مشاهده پروفایل
پرسش از مشاور

سیدنادر حسنلی

مدیریت استراتژیک، مدیریت تغییر، مدیریت توسعه بازار، مدیریت منابع انسانی، استقرار سیستم های مدیریت کیفیت و نظام آراستگی

مشاهده پروفایل
پرسش از مشاور

مهدی قلیزاده

مدیریت اجرایی

مشاهده پروفایل
پرسش از مشاور

پرسش ها و پاسخ ها

با سلام آیا یک نفر که کارمند آموزش و پرورش است و بیمه خدمات درمانی می باشد، می تواند سابقه خود را به بیمه تامین اجتماعی انتقال دهد و در سازمان تامین اجتماعی بازنشست شود؟؟ با تغییر شغل و انتقال از إم

مازیار نخکوب ( منابع انسانی‌واداری (قوانین کار، تامین اجتماعی، کارکرد، حقوق و دستمزد، ارزیابی عملکرد) و آموزش )

مشاهده کامل

با سلام و احترام در ازای سه روز کار در هفته (روزهای زوج و یا فرد) چند روز در ماه باید حقوق محاسبه کرد و حق بیمه پرداخت؟ آیا روزهای تعطیل جمعه هم متناسب با میزان کارکرد باید لحاظ گردد؟

مشاهده کامل

سلام و خسته نباشی کارگری که 12 ساعت کار و 24 ساعت استراحت میکنند مثلا شنبه روزکار ،یکشنبه شبکار و دوشنبه استراحت میباشند . اگر شنبه و یکشنبه را مرخصی بخواهد چطور باید از مرخصی استحقاقیش کسر کنم؟ ی

مشاهده کامل

باسلام وادب من رزمنده هستم و دارای 13 ماه سابقه جبهه بیمه تامین اجتماعی و عکاس خبرنگار هستم000 اگر ممکنه بفرمایید که چه مزایای شغلی اداری به من تعلق میگیرد بسیاربسیارمتشکرم

مشاهده کامل

سلام لطفا بفرمایید شرایط و مقاد قرارداد ومحاسبه حقوق دستمزد و محاسبه مرخصی دستیار دندانپزشک بصورت یک روز درمیان از ساعت 2بعداز ظهر الی 8شب یعنی 18ساعت درهفته چگونه است . باتشکر

مشاهده کامل

با سلام و احترام اینجانب ده سال است که در شرکتی مشغول به کار می باشم ، از سال 86 تاکنون، در بدو استخدام با مدرک دیپلم وارد شرکت شدم و تعهد محضری پنج ساله مبنی بر عدم ارایه مدرک بالاتر نیز به شرکت ارا

حسین رضوانی ( امور اداری و منابع انسانی شرکتهای خصوصی )

مشاهده کامل

باسلام احتراما نظربه کسادبودن درآمد شرکت ما وبه پایان رسیدن قرارداد یکساله بادوکارمندشرکت به آنها اعلام نمودیم درصورتیکه موافق پایه حقوق حداقل سال 96 باشند . مجدا با آنها قراردادرا تمدید میکنیم . و

مشاهده کامل

ضمن عرض سلام و خسته نباشید سوال بنده در خصوص عدم اعمال مابه التفاوت حقوق و مزایای تعیین شده اینجانب از سوی اداره کار ( به مدت سال) توسط سازمان تامین اجتماعی و اعمال آن در سوابق بیمه اینجانب می باشد

مشاهده کامل

کارمند یک شرکت خصوصی 5 سال پیش بازنشته شده ا ست. آیا همان شرکت میتواند با وی قرارداد مشاوره ببندد؟ اگر بیمه قرارداد )16.67%( را شرکت پرداخت کند چطور؟ چه خطری برای شرکت یا مشاور دارد؟

مشاهده کامل

سلام و درود خسته نباشین شرمنده مزاحم وقتتان میشوم یه سوال واسه یکی از دوستان داشتم خودش نتونست بهتون پیام بده ایشون کارشناس ارشد حسابداری دارن و در قسمت مالی و اداری یه اداره دولتی مسئول مالی هس

محمدکاظم کشورشاهی ( منابع انسانی-برنامه ریزی استرتژیک )

مشاهده کامل

باسلام شرکت کوچک با5 کارمند که قراردادهای کوتاه مدت دارند . قرادداهای 3یا6 یا12ماهه آیا موظف هستم . درفروردین 95 مطابق نظروزارت کارحقوقشان رااضافه کنیم یانه همان مطابق قراردادکافی است ؟ از نظربیمه چط

مشاهده کامل

با سلام میخواستم بدونم چطور میشه از کارگر چک یا سفته جهت قرارداد گرفت که از لحاظ قانون کار مشکلی نداشته باشه،چون من سوال کردم مثل اینکه نباید تو قرارداد باکارگر چیزی در مورد ضمانت کارگر بیاری با تشک

مشاهده کامل

با سـلام،بر اساس قانون کار و تامین اجتماعی و مالیات "سنوات" چگونه عنوان و نحوه برخورد آن چگونه است؟ آیا پرداخت آن توسط کارفرما برای موسسات و شرکت ها اجباری است یا خیر؛همچنین در لیست حقوق مالیات ،لیست

مشاهده کامل

ایا راننده برون شهری که50 سال سن دارد و27 سال سابقه ی پرداخت بیمه دارد میتواند 3سال باقی مانده را از تامین اجتماعی خریداری کند وبازنشسته پیش از موعد شود؟

مشاهده کامل

سلام و عرض وقت بخیر آیا کارکنانی که به هر علتی بازنشسته می شوند(سخت زیان آور، شرایط سنی ،پایان 30 سال کار) آیا می توانند در همان شرکت قبلی (شرکتهای خصوص ) مجددا مشغول بکار شوند .و این کار آیا سبب م

مشاهده کامل

با سلام؛‌احتراما می خواستم راجع به اینکه نحوه محاسبه کسر کار کارکنان و اینکه چه مبلغی از این کسر کار کارگر می بایست مشمول بیمه باشد . آیا جریمه مربوط مشمول بیمه است یا خیر ؟ دوم فرمول محاسباتی مربوط ب

مشاهده کامل

با سلام ما یک منزل مسکونی سه طبقه داریم که یک طبقه ان را کارگاه و مرکز اصلی شرکت کرده ایم حال ایا برای بیمه چگونه میتوانیم کد کارگاه بگیریم؟ با تشکر

مشاهده کامل

سلام چندی پیش به علت اخراج و ندادن حق و حقوق از شرکتی در اداره کار شکایت کردم.حال حکم قطعی صادر شده اما همچنان کارفرما از پرداخت امتناع می کند.چگونه می توانم از طریق اجرای احکام پیگیری کنم؟منظورم ای

مشاهده کامل

سلام و وقت بخیر.بنده و همکارانم بدلیل تغییر مدیریت شرکت و با هماهنگی ایشان قصد داریم حقوق.پاداش.سنوان.عیدی و بیمه سالهای گذشته خود را ار مدیران قبلی دریافت کنیم.آیا میشه بدون شکایت از شرکت مبلغ بدهی ش

مشاهده کامل

با سلام نحوه نظام جبران خدمت در کشورهای خارجی چگونه است و مزایا و تفاوتها چگونه است با تشکر

فرشید سیف ( توسعه سازمان، طراحی هلدینگ و گروه های صنعتی، روانشناسی صنعتی و سازمانی، توسعه سرمایه های انسانی، نظام جامع منابع انسانی، جذب نیروهای متخصص و مدیریتی )

مشاهده کامل

فهرست کامل اطلاعات

سایر مطالب