فهرست بیشترین امتیاز

مقالات/ چگونه در انجام معاملات مصمم باشیم؟

هنگامی که سال‌ها پیش به معاملات روزانه مشغول بودم دریافتم هر گاه که ناراحت هستم، انگار که احتیاط را کنار می‌گذارم و هر چیزی معامله می‌کنم و اصلا برایم مهم نیست که عملکرد آن چگونه باشد. اما هنگامی که به هر دلیل خوشحال هستم، مثلا پیش از آن چند معامله موفق داشتم، شکست‌ناپذیر‌تر عمل می‌کنم.

مدیریت رازنامه
تاریخ ثبت: 04/08/1391 آخرین مشاهده: 12/03/1405 آخرین امتیازدهی: امتیاز: 0 تعداد امتیازات: 0

مقالات/ موسس eBay: چگونه این کار را کردم؟

شاید سایت‌های اینترنتی کمی وجود داشته باشند که بتوانند ادعا کنند مانند سایت شرکت eBay موفق هستند. این شرکت در خانه «پیر امیدیار» در سال 1995 تاسیس شد و اکنون از پیشتازان سایت‌های درآمدزایی اینترنتی است.

مدیریت رازنامه
تاریخ ثبت: 04/08/1391 آخرین مشاهده: 10/03/1405 آخرین امتیازدهی: امتیاز: 0 تعداد امتیازات: 0

مقالات/ ضرورت انعطاف در فضاهای کاری

اغلب شرکت‌های موفق جهان رفته‌رفته دارند از برنامه‌های انعطاف در فضاهای کاری بهره می‌برند. برای مثال، کارگران شرکت اَفلاک (Aflac) یک هفته کاری چهار روزه همراه با ده ساعت کار در روز و یک هفته کاری سه روزه همراه با دوازده ساعت کار در روز دارند.

مدیریت رازنامه
تاریخ ثبت: 04/08/1391 آخرین مشاهده: 10/03/1405 آخرین امتیازدهی: امتیاز: 0 تعداد امتیازات: 0

مقالات/ مهم ترین سوالاتی که پرسیده نمی‌شوند

در کالج‌ها ودانشکده‌های کسب‌وکار، با شروع سال تحصیلی جدید، فصل نوینی برای جذب و به کار گیری استعدادها آغاز می‌شود.

مدیریت رازنامه
تاریخ ثبت: 04/08/1391 آخرین مشاهده: 12/03/1405 آخرین امتیازدهی: امتیاز: 0 تعداد امتیازات: 0

مقالات/ استراتژی یا اجرا: کدام مهم‌تر است؟

یک بار از زبان یکی از رهبران کسب‌وکار شنیدم که می‌گفت «استراتژی یعنی نتیجه کار.» منظور او این بود که استراتژی تا زمانی که به ایجاد نتیجه‌ای منجر نشده، اهمیت ندارد.

مدیریت رازنامه
تاریخ ثبت: 04/08/1391 آخرین مشاهده: 10/03/1405 آخرین امتیازدهی: امتیاز: 0 تعداد امتیازات: 0

مقالات/ مدیریت به وسیله انتظارات

زنجیره ارزش قرن 21، یک چارچوب کاری برای موفقیت کسب‌وکارها فراهم می‌کند که در بالای آن، مدیریت انتظارات مشتری قرار دارد. اما منظور از مدیریت انتظارات مشتری چیست؟

مدیریت رازنامه
تاریخ ثبت: 04/08/1391 آخرین مشاهده: 13/03/1405 آخرین امتیازدهی: امتیاز: 0 تعداد امتیازات: 0

مقالات/ آینده ازآن سازمان‌های هوشمند است

شرایط سخت اقتصادی در محیط کسب‌ و کار امروزی اهمیت رقابت را دو چندان کرده است. افزایش هزینه‌ها، غیرقابل پیش‌بینی بودن بازارها و بسیاری عوامل دیگر بر کسب‌وکار در سراسر جهان اثر گذاشته و چالش‌های تازه‌ای را از جهت برآورده کردن نیازهای ذی‌نفعان متوجه سازمان‌ها کرده است.

مدیریت رازنامه
تاریخ ثبت: 04/08/1391 آخرین مشاهده: 10/03/1405 آخرین امتیازدهی: امتیاز: 0 تعداد امتیازات: 0

مقالات/ پنج خصیصه مدیران محبوب

همواره از خود و دیگران می‌پرسیم که از مدیر منتخب مان چه انتظاری داریم و مدیران موفق باید دارای چه خصوصیاتی باشند؟

مدیریت رازنامه
تاریخ ثبت: 04/08/1391 آخرین مشاهده: 10/03/1405 آخرین امتیازدهی: امتیاز: 0 تعداد امتیازات: 0

مقالات/ نکاتی برای موفقیت در هر مذاکره

اهمیتی ندارد که چقدر از عمل مذاکره متنفر هستید یا تا چه اندازه از پرداختن به مناسبات، مباحث و موضوعات مرتبط با آن منزجر می‌شوید، چراکه توانایی مذاکره را باید یک مهارت شغلی بسیار مهم دانست که واجد حدود و ثغوری قانونی نیز هست.

مدیریت رازنامه
تاریخ ثبت: 04/08/1391 آخرین مشاهده: 10/03/1405 آخرین امتیازدهی: امتیاز: 0 تعداد امتیازات: 0

مقالات/ چه اطلاعاتی جمع‌آوری کنیم؟

چگونه یک سازمان می‌تواند از اطلاعات مشتریان، جهت افزایش و پیشبرد فروش استفاده کند؟

مدیریت رازنامه
تاریخ ثبت: 04/08/1391 آخرین مشاهده: 09/03/1405 آخرین امتیازدهی: امتیاز: 0 تعداد امتیازات: 0

مقالات/ سه نکته برای تمام مدیران اجرایی

برای دستیابی به جهت‌گیری استراتژیک در سازمان خود نیازی به وجود نقش‌های رسمی نیست. تنها لازم است از چارچوب‌ها خارج شوید و روش‌های جذاب‌تری را انتخاب کنید.

مدیریت رازنامه
تاریخ ثبت: 04/08/1391 آخرین مشاهده: 10/03/1405 آخرین امتیازدهی: امتیاز: 0 تعداد امتیازات: 0

مقالات/ ایجاد بهره‌وری بیشتر با کارمندان کمتر

اتخاذ تصمیمات مطلوب در مورد تعداد کارمندان و محاسبه اینکه کارمندان شما چه حجم کاری را بدون این که عملکردشان به خطر بیفتد می‌توانند انجام دهند، مساله‌ای بسیار مهم برای مدیران است که سال‌های زیادی مورد توجه بوده است.

مدیریت رازنامه
تاریخ ثبت: 04/08/1391 آخرین مشاهده: 12/03/1405 آخرین امتیازدهی: امتیاز: 0 تعداد امتیازات: 0

مقالات/ بهترین روش استعدادیابی آموزش یا استخدام؟

یکی از دوراهی‌هایی که در سراسر جهان تمامی کسب‌وکارها با آن مواجه می‌شوند – فارغ از اینکه در چه صنعتی فعالیت می‌کنند - این است که هنگام پر کردن یک پست کلیدی، آیا باید از استعدادهای آماده خارج از سازمان استفاده کنند یا استعداد نیروهای موجود در داخل سازمان را توسعه دهند؟

مدیریت رازنامه
تاریخ ثبت: 04/08/1391 آخرین مشاهده: 12/03/1405 آخرین امتیازدهی: امتیاز: 0 تعداد امتیازات: 0

مقالات/ چرا بقا از سودآوری مهم‌تر است؟

اگر می‌خواهید برای همیشه کسب‌وکارتان را حفظ کنید، باید روی برنامه‌های بلندمدت متمرکز شوید. باید یک مدل کسب‌وکار بسازید که بین شما و مشتریانتان اطمینان و اعتماد ایجاد کند و باعث شود روزبه‌روز و سال به سال که می‌گذرد، باز هم به شما مراجعه کنند.

مدیریت رازنامه
تاریخ ثبت: 04/08/1391 آخرین مشاهده: 10/03/1405 آخرین امتیازدهی: امتیاز: 0 تعداد امتیازات: 0

مقالات/ رکود اقتصادی و راه‌‌‌های جایگزین

گاهی در شرایط اقتصادی کسب‌وکارها و واحد‌های صنعتی با شرایطی روبه رو می‌شوند که مانند گذشته، دریافت سفارش از مشتری را تجربه نمی‌کنند یا اگر پیش فاکتوری هم صادر می‌شود؛ شرایط آن سخت تر شده وهر روز از اعتبار زمانی آن کاسته می‌شود.

مدیریت رازنامه
تاریخ ثبت: 04/08/1391 آخرین مشاهده: 12/03/1405 آخرین امتیازدهی: امتیاز: 0 تعداد امتیازات: 0

اخبار/ مرز بین موفقیت و شکست

تفاوت کشورهای ثروتمند و فقیر، تفاوت پیشینه آنها نیست؛ برای نمونه، کشور مصر بیش از سه هزار سال تاریخ مکتوب دارد و فقیر است، ولی کشورهای جدیدی مانند کانادا، نیوزیلند، استرالیا که ۱۵۰ سال پیش وضعیت چشمگیری نداشتند، اکنون کشورهایی توسعه‌یافته و ثروتمند هستند.

مدیریت رازنامه
تاریخ ثبت: 04/08/1391 آخرین مشاهده: 12/03/1405 آخرین امتیازدهی: امتیاز: 0 تعداد امتیازات: 0

مشاوره/ سلام. بنده خبرنگار یکی از خبرگزاریهای ایران هستم و حدود 10 ماه است به صورت حق التحریر برای این رسانه کار میکنم. این خبرگزاری کارمندان ثابت خود را بیمه میکند اما خبرنگاران حق التحریر را نه. سوال من این است که آیا این کار قانونی است؟ با توجه به اینکه من کارمند این رسانه محسوب میشوم و به جز عیدی و پاداش عید، دیگر مزایای اعطایی به کارمندان ثابت را همواره دریافت کرده ام؟ اگر قانونی نیست چه میتوانم بکنم؟ با تشکر فراوان از شما!

سلام. بنده خبرنگار یکی از خبرگزاریهای ایران هستم و حدود 10 ماه است به صورت حق التحریر برای این رسانه کار میکنم. این خبرگزاری کارمندان ثابت خود را بیمه میکند اما خبرنگاران حق التحریر را نه. سوال من این است که آیا این کار قانونی است؟ با توجه به اینکه من کارمند این رسانه محسوب میشوم و به جز عیدی و پاداش عید، دیگر مزایای اعطایی به کارمندان ثابت را همواره دریافت کرده ام؟ اگر قانونی نیست چه میتوانم بکنم؟ با تشکر فراوان از شما!

علی کاوه
تاریخ ثبت: 04/08/1391 آخرین مشاهده: 12/03/1405 آخرین امتیازدهی: امتیاز: 0 تعداد امتیازات: 0

مشاوره/ باسلام مادرمن 43ساله است وقصد دارد از طرح بیمه قالی بافی استفاده کند می خواستم اطلاعاتی راجع به این بیمه داشته باشم که وجهه پرداختی که باید پرداخت کند هر چند وقت یکبار است ؟چند سال باید حق بیمه پرداخت کند ؟ایا می تواند هزینه چند سال را یکجا پرداخت کند که زودتر بازنشست شود من یک برادر 6ساله ام دارم ایا از طریق مادرم می تواند بیمه شود ؟ باسپاس وتشکر

علی کاوه
تاریخ ثبت: 04/08/1391 آخرین مشاهده: 13/03/1405 آخرین امتیازدهی: امتیاز: 0 تعداد امتیازات: 0

مشاوره/ با سلام اینجانب نیروی قراردادی شرکتی تولید بوده ودارای سابقه بیمه تامین اجتماعی بمدت 6.5( شش و نیم سال) میباشم وبدلیل عدم رضایت از شرایط کاری قرارداد جدیدم را امضاء ننمودم.لذا پس از پایان مدت قرارداد قبلی که 31 شهریور 91 بود با توجه به وعده مدیریت شرکت جهت بهبود مفاد قرارداد 19 روز از مهر ماه 91 را بدون قرارداد در محل کارم حاضر شده و طبق روال قبلی کارهای جاری شرکت را به انجام رسانده ام.لطفا"راهنمایی فرمایید برای بهره مندی از بیمه بیکاری چه اقدامی بایستی لازم است؟و چه مدت مشمول دریافت بیمه بیکاری خواهم بود؟ متشکرم

علی کاوه
تاریخ ثبت: 04/08/1391 آخرین مشاهده: 12/03/1405 آخرین امتیازدهی: امتیاز: 0 تعداد امتیازات: 0

مشاوره/ باسلام منظور از تکنیکهای نوین مدیریت سازمانها چیست؟

رضا طالعی فر
تاریخ ثبت: 04/08/1391 آخرین مشاهده: 12/03/1405 آخرین امتیازدهی: امتیاز: 0 تعداد امتیازات: 0

مشاوره/ با سلام وخسته نباشید. تعدادی افراد دردرمانگاه شبانه روزی وابسته به سازمانی با فاصله 35 کیلومتر از شهر در حال خدمت به مردم می باشند . شیفت های آنها به صورت 24 ساعت شیفت و 48 ساعت استراحت می باشد. لطفا درباره نحوه پرداخت حقوق و ساعت موظف کار کرد و مرخصی این افراد که شامل ( پزشک ، پرستار ، بهیار ، تکنسین داروخانه ، نگهبان ، پذیرش ، خدمات ، راننده )می باشند ، طبق قانون خدمات کشوری توضیح مختصری بدهید.

علی کاوه
تاریخ ثبت: 04/08/1391 آخرین مشاهده: 12/03/1405 آخرین امتیازدهی: امتیاز: 0 تعداد امتیازات: 0

مشاوره/ سلام میخواستم حقوق و مزایای سپاه پاسداران رو بدونم اگر دانشگاه افسری رفته باشی با درجه ستوان دوم ممنون

علی کاوه
تاریخ ثبت: 04/08/1391 آخرین مشاهده: 12/03/1405 آخرین امتیازدهی: امتیاز: 0 تعداد امتیازات: 0

مشاوره/ سلام من دانشجوی فناوری اطلاعات دانشگاهالکتریکی علم وصنعت ایران -تهران هستم. چون من مجازی درس میخونم وقت آزاد زیاد دارم و نیاز به کار دارم خودم خیلی دور کاریو دوست دارم. رشته تحصیلیم هم خیلی دوست دارم. اما هنوز مدرکی ندارم و دوسال دیگه لیسانس میگیرم. خیلی دوست داشتم نظر یک مشاور مجرب را در مورد تصمیم من به دورکاری بدونم و اینکه آیا با این وضعیت تحصیلی من امکان استخدام شدن وجود دارد؟ شما خودتان به من چه نوع مشاغلی توصیه میکنید و چه پیشنهادی دارید با تشکر