بنام خدا و باسلام:اگرچه پاسخ به این سوال بدلیل کمبود اطلاعات در حوزه تشخیص سازمان مرکزی این عزیزان کمی دشوار است لیکن در قانون مدیریت خدمات کشوری محاسبه حقوق و مزایا بر اساس مدرک تحصیلی ، مدت خدمت ، ساعات آموزش و پست فرد ، وضریب حقوقی سال ونوع سازمان و به استناد آئین نامه فصل دهم قانون مدیریت خدمات کشوری محاسبه وپرداخت خواهد شد ، که بالطبع در طیف حقوق کارمندان دولت شناور خواهد بود.ساعت کار موظفی این عزیزان در صورتیکه تابع کارکنان دولت باشند به میزان صدوهفتاد وشش  ساعت در هرماه خواهد بودوهر فرد به میزان سی روز در هرسال مرخصی استحقاقی دارد که از این مقدار، پانزده روز آن قابل ذخیره نمودن می باشد.اگرچه در صورتیکه نحوی کار با توافق طرفین بصورت 24 ساعت کار و 48 ساعت استراحت باشد بواسطه 10 روز کار و اینکه در این مدت احتمالا بیش از 176 ساعت در هر ماه  ساعت کار خواهند داشت که مازاد بیش از 176 ساعت بعنوان اضافه کاری باید به فرد پرداخت شود.وبعد از هر شیفت بیست وچهارساعته ، 48 ساعت استراحت دارند و اگر بعد از این 48 ساعت تقاضای مرخصی داشته باشد بایستی تمام روزهائی که در محل کار نمی باشد را مرخصی درخواست نماید.