فهرست بیشترین بازدید

مشاوره/ آیا از معافیت ماده 138 می توان بیش از یک بار استفاده کرد ؟لطفاً به تفضیل توضیح دهید.
آیا از معافیت ماده 138 می توان بیش از یک بار استفاده کرد ؟لطفاً به تفضیل توضیح دهید.
حسابدار رسمی شاغل عضو جامعه حسابداران رسمی
حسابدار رسمی شاغل عضو جامعه حسابداران رسمی
تاریخ ثبت: 01/06/1391        آخرین مشاهده: 13/03/1405

مشاوره/ کد مشاوره: 1204424 پرسش با سلام و احترام بنده در یک مجتمع 9 طبقه 36 واحدی زندگی میکنم که بدلیل ضعف مدیریت و عدم برخورد با کسانی که حقوق مشترک را رعایت نمیکردند تبدیل به اپیدمی و عادت برای دیگران شده و الان تعدادی از واحد ها هزینه شارژ ماهیانه و قبوض مشترک و هزینه ی تعمیرات ساختمان را پرداخت نمیکنن و بدلایل ذکر شده الان ساختمان بیش از 3 ماه بدون اسانسور میباشد و کلیه ساکنین در عذاب ؛ بنده تعدادی سوال داشتم که ممنون میشم راهنمایی بفرمایید : 1- آیا میشه از مدیر بدلیل عدم مدیریت و پیش آورد چنین مشکلاتی شکایت حقوقی کرد و خسارت گرفت (یعنی ایشان ملزم به پرداخت مبالغی بشوند که نمیتوانند از دیگران طلب کنن؟) (لطفا مراحل قضایی را راهنمایی کنین؟) 2- با توجه به اینکه در جلسه حتی کمتر از یک سوم ساکنین (اعم از مالک و مستاجر) شرکت می کنند چطور میشه مدیر جدید را به روش قانونی تعیین کرد و چند جلسه و با چه فواصل زمانی و حداقل چند نفر میتواند تغییر مدیریت و هیات مدیره جدید را قانونی کند؟ (ضمنا مدیر تک است و هیات مدیره ای وجود ندارد!) (لطفا مراحل قانونی را توضیح دهید؟) 3- شرایط تعیین و تصویب و ابلاغ اساسنامه آپارتمان چگونه است ؟ (لطفا مراحل قانونی را توضیح دهید؟) 4- در صورت تغییر مدیریت (شخصا قصد قبول مدیریت را دارم) چگونه میشود قانونی افراد رو ملزم به پرداخت کرد؟ (لطفا مراحل قضایی را راهنمایی کنین؟) 5- چه مدارکی را برای اثبات عدم پرداخت دیون افراد باید ارائه داد؟ (آیا نداشتن قبض پرداختی شارژ و قبوض از جانب شخص کفایت میکند؟؟) 6- با توجه به خرابی اسانسور و هزینه ی بالای تعمیر آن و اینکه کلیه خرج های مشترک ساختمان مضومل طبقات اول الی آخر میشود چگونه باید افراد را ملزم به پرداخت کرد و اگر پرداخت نکنند چطور میشود از طریق قانون هزینه ها را دریافت کرد ؟ ضمنا آب و گاز مشترک میباشد و نمیشود بصورت جداگونه برای واحد متخلف قطع بشود!
علیرضا سربی Alirezasorbi
علیرضا سربی Alirezasorbi
تاریخ ثبت: 31/01/1394        آخرین مشاهده: 10/03/1405

مشاوره/ با سلام و خسته نباشید پدر اینجانب با 30سال سابقه کار که 27 سال از آن جزءکار های سخت وزیان آور از طرف سازمان تامین اجتماعی تایید شده بازنشسته شده سوال اینجانب این است که ایشان سنوات آخر خدمت را بر چه مبنایی دریافت خواهد کرد.(بر مبنای 30 روز آخر کاری یا برای کارکنان سخت و زیان آور محاسبه دیگری دارد لطفا ریز مزیای سنوات دریافتی را بیان فرمایید .
با سلام و خسته نباشید پدر اینجانب با 30سال سابقه کار که 27 سال از آن جزءکار های سخت وزیان آور از طرف سازمان تامین اجتماعی تایید شده بازنشسته شده سوال اینجانب این است که ایشان سنوات آخر خدمت را بر چه مبنایی دریافت خواهد کرد.(بر مبنای 30 روز آخر کاری یا برای کارکنان سخت و زیان آور محاسبه دیگری دارد لطفا ریز مزیای سنوات دریافتی را بیان فرمایید .
اسداله مستوفی
اسداله مستوفی
تاریخ ثبت: 08/02/1391        آخرین مشاهده: 10/03/1405

مشاوره/ باسلام ما شرکتی داریم که از صبح تا ساعت 2بعدازظهر فعالیت داره و بقیه روز بی استفاده است می خواستم اگر ممکنه راهنمایی کنید که چه کاری با سرمایه کم میشه راه اندازی کرد ؟ باتشکر
مؤسسه مشاوره حقوقی بین المللی داورانِ دانشِ روز آگاه و مؤسسه دانشِ روز آگاهان ؛ محمدرضا اخباریون
مؤسسه مشاوره حقوقی بین المللی داورانِ دانشِ روز آگاه و مؤسسه دانشِ روز آگاهان ؛ محمدرضا اخباریون
تاریخ ثبت: 26/02/1394        آخرین مشاهده: 13/03/1405

مشاوره/ با سلام و احترام اگر در کارگاهی بخواهند با نیروهای کار قرارداد پیمانکاری منعقد کنند و قرارداد اصلا طبق قراردادهای کارگری شورای عالی کار نباشد آیا از نظر اداره کار قانونی است و این قرارداد باید چه شرایطی داشتنه باشد در اضافه توضیح می دهم که کارفرما نیاز دارد به لیست بیمه خلوت تر و به همین دلیل تمایل دارد که از قرارداد های پیمان کاری یا اگر بشود از قراردادهای موقت یا ... استفاده کند لطفا راهنمایی فرمایید با سپاس فراوان
با سلام و احترام اگر در کارگاهی بخواهند با نیروهای کار قرارداد پیمانکاری منعقد کنند و قرارداد اصلا طبق قراردادهای کارگری شورای عالی کار نباشد آیا از نظر اداره کار قانونی است و این قرارداد باید چه شرایطی داشتنه باشد در اضافه توضیح می دهم که کارفرما نیاز دارد به لیست بیمه خلوت تر و به همین دلیل تمایل دارد که از قرارداد های پیمان کاری یا اگر بشود از قراردادهای موقت یا ... استفاده کند لطفا راهنمایی فرمایید با سپاس فراوان
اسداله مستوفی
اسداله مستوفی
تاریخ ثبت: 03/02/1391        آخرین مشاهده: 11/03/1405

مشاوره/ سلام سوال قبل اشتباه شد مالیات دریافتنی چیست؟آیا جز دارایی است؟
سلام سوال قبل اشتباه شد مالیات دریافتنی چیست؟آیا جز دارایی است؟
مدیریت رازنامه
مدیریت رازنامه
تاریخ ثبت: 13/12/1390        آخرین مشاهده: 12/03/1405

مشاوره/ با سلام و احترام من با مدرک لیسانس برق و الکترونیک و دارای 3 مدرک تخصصی در رشته خود و دو (2) سال سابقه بیمه و کار , مبلغ حقوق دریافتی ام چقدر باید باشد? با تشکر
با سلام و احترام من با مدرک لیسانس برق و الکترونیک و دارای 3 مدرک تخصصی در رشته خود و دو (2) سال سابقه بیمه و کار , مبلغ حقوق دریافتی ام چقدر باید باشد? با تشکر
اسداله مستوفی
اسداله مستوفی
تاریخ ثبت: 05/05/1391        آخرین مشاهده: 11/03/1405

مشاوره/ باسلام .یک قطعه ملک(جای مغازه)دارای سندسیم سرب. بمساحت12متربنام مرحوم پدرم باقیست که جون به حیاط خانه مادرم چسبیده وعملا دران ادغام شده بقیه ملک که 3قطعه سند داردوهمه 6دانگ بنام مادرم هستندوقصدادغام انهاراداریم تاهم مساحتشان که اداره ثبت اشتباه حساب کرده وبایستی هم مساحت املاک اصلاح شود هم تک برگ وهم ادغام شوند.اداره ثبت گفته چون املاک مقداری بهم تجاوزکرده اندولی مالک 3قطعه مادرشماست ولی یک قطعه هنوزبنام مرحوم پدرتان است بایستی ورثه یارضایتنامه یا وکالتنامه برای مادرشماتنظیم کنندتاهمان قطعه 12متری هم بنام مادرباشدتادست ثبت بازباشد وهمه رااصلاح مساحت ادغام وتک برگ کند.ازطرفی هم برادری دارم که بعلت اخلاق ناسازگارش ومصرف قرص ومواد احتمالا برای مادرامضانمیکندتاکارگره بخوردولی بقیه فرزندان شامل 4دخترو2پسردیگرقطعا هم امضاهم رضایت میدهند. ایا راهی هست که بتوان سندرابنام مادرم زدوان برادرمزاحمتی ایجادنکند.متشکرازراهنماییتان.
موسسه حقوقی و داوری نگاه عدالت نامدار
موسسه حقوقی و داوری نگاه عدالت نامدار
تاریخ ثبت: 13/01/1394        آخرین مشاهده: 12/03/1405

مشاوره/ سلام.لطفا این سوال از اصول حسابداری1 حل کنید. طلب از آقای الف)200،000 آقای ب)400،000 آقای ج)600،000 بابت فروش کالا به طور نسیه در ابتدای سال 85 میباشد. طبق اطلاعات به دست آمده نیمی از طلب آقای ب وج و 1/4 طلب آقای الف غیرقابل وصول میباشد،ازاین بابت ذخیره گیری انجام شد. در تاریخ 1385/09/20 مبلغ 550،000 از طلب دریافت شد ودر پایان بهمن ماه باقی طلب غیر قابل وصول تشخیص داده شد. مطلوب است ثبت های لازم در دفتر روزنامه؟
سلام.لطفا این سوال از اصول حسابداری1 حل کنید. طلب از آقای الف)200،000 آقای ب)400،000 آقای ج)600،000 بابت فروش کالا به طور نسیه در ابتدای سال 85 میباشد. طبق اطلاعات به دست آمده نیمی از طلب آقای ب وج و 1/4 طلب آقای الف غیرقابل وصول میباشد،ازاین بابت ذخیره گیری انجام شد. در تاریخ 1385/09/20 مبلغ 550،000 از طلب دریافت شد ودر پایان بهمن ماه باقی طلب غیر قابل وصول تشخیص داده شد. مطلوب است ثبت های لازم در دفتر روزنامه؟
مهدی عاصی
مهدی عاصی
تاریخ ثبت: 23/09/1393        آخرین مشاهده: 13/03/1405

مشاوره/ سلام معافیت مالیاتی دراماکن ورزشی وچود دارد ممنون
محمدرضا (فرزاد) جهانشاهلو
محمدرضا (فرزاد) جهانشاهلو
تاریخ ثبت: 18/07/1391        آخرین مشاهده: 12/03/1405

مشاوره/ باسلام من یک شرکت تولیدی درزمینه چاپونشر راحسابداری میکنم شرکت مذکر از مهرماه سال 90شرکت تعاونی شده است میخواستم بدانم تنظیم اظهارنامه پایان سال وتنظیم اسناد آن آیاتغیری میکند یانه اگر تغیر میکند برایم توضیح دهید باتشکر
باسلام من یک شرکت تولیدی درزمینه چاپونشر راحسابداری میکنم شرکت مذکر از مهرماه سال 90شرکت تعاونی شده است میخواستم بدانم تنظیم اظهارنامه پایان سال وتنظیم اسناد آن آیاتغیری میکند یانه اگر تغیر میکند برایم توضیح دهید باتشکر
حسابدار رسمی شاغل عضو جامعه حسابداران رسمی
حسابدار رسمی شاغل عضو جامعه حسابداران رسمی
تاریخ ثبت: 28/02/1391        آخرین مشاهده: 13/03/1405

مشاوره/ با سلام خسته نباشید سوالی در باره امتحانی که حسابداران باید بگذرانند که از دادگاه یا قوه قضاییه به عنوان کارشناس معرفی شوند امتحاناتش کی هست و از چه طریقی میتوان مطلع شد از راهنماییان کمال تشکر را دارم
با سلام خسته نباشید سوالی در باره امتحانی که حسابداران باید بگذرانند که از دادگاه یا قوه قضاییه به عنوان کارشناس معرفی شوند امتحاناتش کی هست و از چه طریقی میتوان مطلع شد از راهنماییان کمال تشکر را دارم
حسابدار رسمی شاغل عضو جامعه حسابداران رسمی
حسابدار رسمی شاغل عضو جامعه حسابداران رسمی
تاریخ ثبت: 12/12/1390        آخرین مشاهده: 12/03/1405

مشاوره/ با سلام و خسته نباشید در یک انجمن فرهنگی از تاریخ 25 شهریور ماه سال 1390 مشغول به کار گشتم که تا پایان همان سال حقوقم را به صورت چک یا نقدی دریافت می کردم (سابقه حسابداری بنده از این شرکت شروع شد) در سال 1393 از این شرکت استعفا داده ام ولی حق و حقوقم را به صورت کامل پرداخت نکرده اند . به اداره کار رفتم و فقط برای سال 1391 و 1392 عیدی و سنوات به من تعلق گرفت ، البته با حداقل پایه وزارت کار در صورتی که پایه حقوق من در لیست بیمه هم افزایش پیدا کرده بود ولی به اون مبلغ حساب نشده. برای سال 1390 شش ماهی که عیدی و سنوات و بیمه ام رد نگردیده و هیچ سندی ندارم و هیچ چیزی به من تعلق نگرفته می توانم کاری انجام بدهم ؟ با تشکر
با سلام و خسته نباشید در یک انجمن فرهنگی از تاریخ 25 شهریور ماه سال 1390 مشغول به کار گشتم که تا پایان همان سال حقوقم را به صورت چک یا نقدی دریافت می کردم (سابقه حسابداری بنده از این شرکت شروع شد) در سال 1393 از این شرکت استعفا داده ام ولی حق و حقوقم را به صورت کامل پرداخت نکرده اند . به اداره کار رفتم و فقط برای سال 1391 و 1392 عیدی و سنوات به من تعلق گرفت ، البته با حداقل پایه وزارت کار در صورتی که پایه حقوق من در لیست بیمه هم افزایش پیدا کرده بود ولی به اون مبلغ حساب نشده. برای سال 1390 شش ماهی که عیدی و سنوات و بیمه ام رد نگردیده و هیچ سندی ندارم و هیچ چیزی به من تعلق نگرفته می توانم کاری انجام بدهم ؟ با تشکر
علیرضا سربی Alirezasorbi
علیرضا سربی Alirezasorbi
تاریخ ثبت: 17/01/1394        آخرین مشاهده: 10/03/1405

مشاوره/ با سلام . دارای فرزند پسری هستم که 9 سال و 8 ماه دارد و با پدرش زندگی میکند ولی مدتی است که دیگر نمیخواهد با پدرش باشد(به دلیل مشکلاتی که آنجا دارد). پدرش هم اجازه نمیدهد که بیایید با من زندگی کند. آیا راهی هست که بتوانم حضانت فرزندم را بگیرم؟ آیا قانون حق اننتخاب بعد از 9 سال توسط فرزند درست و عملی است؟ با تشکر فراوان از شما.
با سلام . دارای فرزند پسری هستم که 9 سال و 8 ماه دارد و با پدرش زندگی میکند ولی مدتی است که دیگر نمیخواهد با پدرش باشد(به دلیل مشکلاتی که آنجا دارد). پدرش هم اجازه نمیدهد که بیایید با من زندگی کند. آیا راهی هست که بتوانم حضانت فرزندم را بگیرم؟ آیا قانون حق اننتخاب بعد از 9 سال توسط فرزند درست و عملی است؟ با تشکر فراوان از شما.
سید علی شاه صاحبی
سید علی شاه صاحبی
تاریخ ثبت: 06/07/1391        آخرین مشاهده: 13/03/1405

مشاوره/ با سلام و خسته نباشید خدمت شما استاد گرامی میخواستم بدونم برای فصلهایی که خرید و فروش ندارم و اظهار نامه ارزش بر افزوده رو هم صفر زدم لیست معاملات فصلی اش را چکار کنم ؟؟ نیازی به ثبت و نامه عدم فعالیت هست که ببرم دارایی ؟؟ چ.ن مدام پیامک میاد از دارایی که مودی گرامی تا کنون اطلاعات خرید و فروش فصل .... در سامانه ثبت نگردید. ممنوم میشم اگر سریعتر راهنماییم کنید با تشکر
با سلام و خسته نباشید خدمت شما استاد گرامی میخواستم بدونم برای فصلهایی که خرید و فروش ندارم و اظهار نامه ارزش بر افزوده رو هم صفر زدم لیست معاملات فصلی اش را چکار کنم ؟؟ نیازی به ثبت و نامه عدم فعالیت هست که ببرم دارایی ؟؟ چ.ن مدام پیامک میاد از دارایی که مودی گرامی تا کنون اطلاعات خرید و فروش فصل .... در سامانه ثبت نگردید. ممنوم میشم اگر سریعتر راهنماییم کنید با تشکر
مهدی مقدسی
مهدی مقدسی
تاریخ ثبت: 29/10/1393        آخرین مشاهده: 10/03/1405

مشاوره/ باسلام آیا برای شرکتی که فعالیت چندانی ندارد مثلا یک خرید و یک فروش در طول سال گرفتن دفاتر قانونی الزامی میباشد و اگر دفاتر فانونی لازم است اگر ارائه نشود چه اتفاقی خواهد افتاد وسعال دیگر برای گرفتن دفاتر قانونی چه زمانی اقدام کنیم
باسلام آیا برای شرکتی که فعالیت چندانی ندارد مثلا یک خرید و یک فروش در طول سال گرفتن دفاتر قانونی الزامی میباشد و اگر دفاتر فانونی لازم است اگر ارائه نشود چه اتفاقی خواهد افتاد وسعال دیگر برای گرفتن دفاتر قانونی چه زمانی اقدام کنیم
حسابدار رسمی شاغل عضو جامعه حسابداران رسمی
حسابدار رسمی شاغل عضو جامعه حسابداران رسمی
تاریخ ثبت: 12/09/1392        آخرین مشاهده: 13/03/1405

مشاوره/ با سلام و خسته نباشید. همسر اینجانب در سال 1372 به استخدام دانشگاه در آمدند و به طور قراردادی زیر نظر شرکتی خصوصی مستقر در دانشگاه که کار های مربوط به امور دانشگاهی را انجام می دادند مشغول به کار بودند یعنی کاری که مربوط به خود دانشگاه بود و بیمه تامین اجتماعی بودند که بیمه آن نیز بطور مرتب هر ماه پرداخت می شد. در سال 1379 با شرکت در آزمون به استخدام رسمی ( خدمات درمانی) در دانشگاه در آمدند. ولی متاسفانه سوابق قراردادی بودن ایشان به خدمات در مانی از سوی دانشگاه منتقل ( نشد ) و گفتند چون شرکتی که شما با آن قرارداد داشتید شرکت خصوصی بوده و سوابق شما زمانی محاسبه می شود که 20 سال کامل در خدمت رسمی داشته باشید تا 7 سال شما محاسبه شود و بتوانید بازنشسته شوید. حال سوال من این است که همسرم بخواهند سوابق بیمه خدمات درمانی خود را از سال 1379 تا کنون به تامین اجتماعی منتقل کند و بخواهند با 20 سال بازنشسته شوند آیا ممکن است ؟ یا خیر؟ آیا میتوانند هم اکنون سوابق خود را به تامین اجتماعی منتقل کنند؟ تا با 20 سال بازنشسته شوند؟ خواهشمند است ما را راهنمایی فرمایید. با تشکر
با سلام و خسته نباشید. همسر اینجانب در سال 1372 به استخدام دانشگاه در آمدند و به طور قراردادی زیر نظر شرکتی خصوصی مستقر در دانشگاه که کار های مربوط به امور دانشگاهی را انجام می دادند مشغول به کار بودند یعنی کاری که مربوط به خود دانشگاه بود و بیمه تامین اجتماعی بودند که بیمه آن نیز بطور مرتب هر ماه پرداخت می شد. در سال 1379 با شرکت در آزمون به استخدام رسمی ( خدمات درمانی) در دانشگاه در آمدند. ولی متاسفانه سوابق قراردادی بودن ایشان به خدمات در مانی از سوی دانشگاه منتقل ( نشد ) و گفتند چون شرکتی که شما با آن قرارداد داشتید شرکت خصوصی بوده و سوابق شما زمانی محاسبه می شود که 20 سال کامل در خدمت رسمی داشته باشید تا 7 سال شما محاسبه شود و بتوانید بازنشسته شوید. حال سوال من این است که همسرم بخواهند سوابق بیمه خدمات درمانی خود را از سال 1379 تا کنون به تامین اجتماعی منتقل کند و بخواهند با 20 سال بازنشسته شوند آیا ممکن است ؟ یا خیر؟ آیا میتوانند هم اکنون سوابق خود را به تامین اجتماعی منتقل کنند؟ تا با 20 سال بازنشسته شوند؟ خواهشمند است ما را راهنمایی فرمایید. با تشکر
اسداله مستوفی
اسداله مستوفی
تاریخ ثبت: 15/06/1391        آخرین مشاهده: 13/03/1405

مشاوره/ با سلام شرایط امریه در کردستان برای رشته معماری چججوری میباشد
سجاد احمدی
سجاد احمدی
تاریخ ثبت: 24/08/1393        آخرین مشاهده: 13/03/1405

مشاوره/ salam chetor mitonam yek hesabras besham ?
زهره صفدری
زهره صفدری
تاریخ ثبت: 18/04/1393        آخرین مشاهده: 12/03/1405

مشاوره/ باسلام. بنده دریکی از موسسات وابسته به یک نهاد دولتی به صورت قرارداد کار معین مشغول به می باشم که در پایان هر سال عیدی ما به صورت کارمندی پرداخت می شود. سوال با توجه به اینکه قرارداد ما وزارت کاری است می توانم نسبت به عدم دریافت عیدی به صورت دو ماه حقوق (کارگری) شکایت کنم؟ باید به کجا مراجعه نمایم؟
باسلام. بنده دریکی از موسسات وابسته به یک نهاد دولتی به صورت قرارداد کار معین مشغول به می باشم که در پایان هر سال عیدی ما به صورت کارمندی پرداخت می شود. سوال با توجه به اینکه قرارداد ما وزارت کاری است می توانم نسبت به عدم دریافت عیدی به صورت دو ماه حقوق (کارگری) شکایت کنم؟ باید به کجا مراجعه نمایم؟
حسابدار رسمی شاغل عضو جامعه حسابداران رسمی
حسابدار رسمی شاغل عضو جامعه حسابداران رسمی
تاریخ ثبت: 24/09/1392        آخرین مشاهده: 12/03/1405

7621 ردیف در 191 صفحه
   << بعدی  188  187  186  185  184  183  182  181  180  179  178  177  176  175  174  173  172  171  170  169  168  قبلی >>
دریافت آخرین اطلاعات رازنامه
با ثبت پست الکترونیکی خود و یا دوستان خود همیشه از آخرین اطلاعات سایت آگاه شوید.

دریافت آخرین اطلاعات رازنامه

پرسش ها و پاسخ ها

    با عرض سلام و خسته نباشید در صورتی شرکتی به عنوان اسپانسر با ما مشغول فعالیت باشد از نظر اداره مالیاتی پول های واریزی از طرف اسپانسر به چه صورت شناسایی میشود ؟ آیا معاف از مالیات است؟

    علیرضا سربی Alirezasorbi
    علیرضا سربی Alirezasorbi  ( حسابداری ، حسابرسی ، قوانین پایانه ها و سامانه مودیان ، کار ، تامین اجتماعی ، مالیات ها ، تجارت و حسابداری بهای تمام شده )

    باسلام من کاردان دامپزشکم باشراکت مرغداری خریدیم مرغدار نمونه کشور شدم سرم کلاه گذاشتن مرغداری رو فروختن .میخوام کار شروع کنم نمیدونم چیکار باید بکنم.از مردم فراری شدم میترسم با هر کس کار کنم سرم کلاه

    علیرضا سربی Alirezasorbi
    علیرضا سربی Alirezasorbi  ( حسابداری ، حسابرسی ، قوانین پایانه ها و سامانه مودیان ، کار ، تامین اجتماعی ، مالیات ها ، تجارت و حسابداری بهای تمام شده )

    سلام،وقت بخیر زمانی که لیست تعدیل حقوق تهیه می گردد و حقوق و عیدی از مالیات معاف می گردند در سیستم حسابداری چطور باید مالیات حقوق را کسر کرد متشکرم

    احمد نورمحمدی
    احمد نورمحمدی  ( راهبری سیستم های حسابداری - مالیاتی مشاور مالی مالیاتی شرکت های دانش بنیان )

    سلام وقت بخیر من دوتا حساب دارم به نام پیش دریافت عوارض و ارزش فزوده و پیش پرداخت عوارض و ارزش افزود موقع پرداخت ارزش افزوده و عوارض چطوری سند بزنم و این که چرا تفاوت ارزش افزوده خرید من و ارزش ا

    مانوئیل یوحنائی
    مانوئیل یوحنائی ( حسابداری مالی و مالیاتی -حسابداری صنعتی - حسابرسی - حسابرسی داخلی  )

    سلام ، وقت بخیر نحوه سند زدن پرداختی بیمه تامین اجتماعی به چه صورته ؟ بدون این که تو لیست حقوق و دستمزد بیام ه صورت جداگانه چطوری ثبت بزنم؟

    احمد نورمحمدی
    احمد نورمحمدی  ( راهبری سیستم های حسابداری - مالیاتی مشاور مالی مالیاتی شرکت های دانش بنیان )

    سلام به مشاور محترم من تازه دیپلم در رشته حسابداری گرفته ام نمی دانم به تحصیل در دانشگاه ادامه دهم یا خیر ؟ با توجه به اینکه بیکاری در مقطع دانش آموختگان عال زیاد است چه کنم ؟ لطفا" رهنمایی بفرمائید

    عیسی ذوقی
    عیسی ذوقی ( مشاور بازرگانی، مالی ومالیاتی  )

    سلام و وقت بخیر برای استارت آپ ها و کسب و کارهای الکترونیک آیا معافیت مالیاتی وجود دارد؟ در صورت تایید، نحوه استفاده از معافیت چگونه است؟

    علیرضا سربی Alirezasorbi
    علیرضا سربی Alirezasorbi  ( حسابداری ، حسابرسی ، قوانین پایانه ها و سامانه مودیان ، کار ، تامین اجتماعی ، مالیات ها ، تجارت و حسابداری بهای تمام شده )

    با سلام خدمت جنابعالی چنانچه پروانه بهره برداری کارگاه یا کارخانه ای که در شهرک صنعتی به نام فرد باشد ولی همین شخص مدیرعامل شرکتی باشد که در همان کارگاه مشغول تولید است و برای آن شرکت دفاتر قانونی تهی

    علیرضا سربی Alirezasorbi
    علیرضا سربی Alirezasorbi  ( حسابداری ، حسابرسی ، قوانین پایانه ها و سامانه مودیان ، کار ، تامین اجتماعی ، مالیات ها ، تجارت و حسابداری بهای تمام شده )

    سلام و وقت بخیر برای استارت آپ ها و کسب و کارهای الکترونیک آیا معافیت مالیاتی وجود دارد؟ در صورت تایید، نحوه استفاده از معافیت چگونه است؟

    علیرضا سربی Alirezasorbi
    علیرضا سربی Alirezasorbi  ( حسابداری ، حسابرسی ، قوانین پایانه ها و سامانه مودیان ، کار ، تامین اجتماعی ، مالیات ها ، تجارت و حسابداری بهای تمام شده )

    با سلام خدمت استاد محترم برای آموزش کارکنان در دوره آموزشی اکسل در حسابداری میخواستم ببینم چطوری باید با شما هماهنگی کنیم. با تشکر

    مهدی مقدسی
    مهدی مقدسی ( مشاوره مالی ،حسابداری و حسابرسی مالی و مالیاتی ،قانون مالیات های مستقیم. اکسل .قوانین بازار سرمایه، )