فهرست بیشترین بازدید

مشاوره/ باسلام من اظهارنامه عملکرد92 مربوط به بنگاه مسکن را برسی میکنم حساب دار که اظهار نامه را پر کرده در بخش محاسبه ملیات مبلغ 100،000،000 ریال معافیت ماده 101 ق.م.م را ثبت کرده است لطفا برای اینجانب توضیح دهید ماده 101 ق.م.م چیست و چرا100،000،000 میباشد با تشکر فراوان
باسلام من اظهارنامه عملکرد92 مربوط به بنگاه مسکن را برسی میکنم حساب دار که اظهار نامه را پر کرده در بخش محاسبه ملیات مبلغ 100،000،000 ریال معافیت ماده 101 ق.م.م را ثبت کرده است لطفا برای اینجانب توضیح دهید ماده 101 ق.م.م چیست و چرا100،000،000 میباشد با تشکر فراوان
مهدی مقدسی
مهدی مقدسی
تاریخ ثبت: 16/06/1393        آخرین مشاهده: 05/01/1405

مشاوره/ با عرض سلام و خسته نباشید بنده مدیر عامل شرکت آسانسور هستم که در زمینه طراحی نصب و راه اندازی سرویس و نگهداری آسانسور مشغول فعالیت هستیم و به تعدادی بازار یاب نیازمندیم. لذا تقاضا دارم در صورت امکان راهنماییم کنید برای پیدا کردن بازاریاب و ارتباط با آنان چه کاری باید انجام دهم. با تشکر فراوان از زحمات شما
با عرض سلام و خسته نباشید بنده مدیر عامل شرکت آسانسور هستم که در زمینه طراحی نصب و راه اندازی سرویس و نگهداری آسانسور مشغول فعالیت هستیم و به تعدادی بازار یاب نیازمندیم. لذا تقاضا دارم در صورت امکان راهنماییم کنید برای پیدا کردن بازاریاب و ارتباط با آنان چه کاری باید انجام دهم. با تشکر فراوان از زحمات شما
اسداله مستوفی
اسداله مستوفی
تاریخ ثبت: 28/05/1391        آخرین مشاهده: 04/01/1405

مشاوره/ سلام به مشاورمحترم اینجانب حدود 20 سال به عنوان کارشناس دریک شرکت دولتی مشغول به کاربودم یعنی از سال 73 لغایت 92 دراواخر سال 92 یعنی مورخ 21/12/92 نامه قطع همکاری و انجام تسویه حساب با شرکت به اینجانب صادر شد و پس از 3 روز شرکت دولتی مذکور به بخش خصوصی واگذارگردید البته شرکت مذکوردرسال 87 جزء شرکت های قابل واگذاری به بخش خصوصی با مجوز هیئت واگذاری قرار گرفته بود ودرسال 88 در بورس وفرابورس سهام آن واگذار نگردید تا این که در سال 92 بصورت مزایده واگذار گردید همانطور که گفته شد سه روز مانده به مزایده شرکت (فروش شرکت ) نامه ی قطع همکاری موصوف به ما داده شد . بنده به خاطر 20 سال زحمت و فوت جوانی ام حاضر به تسویه حساب نشدم و موضوع را طی شکوائیه ای در محضر دیوان عدالت اداری با ارائه دادخواست اعاده بکار، مطرح کردم ( بخاطر اینکه نامه قطع همکاری قبل از واگذاری صادر شده بود وشرکت هنوز شرایط دولتی بودن داشت (تاریخ واگذاری24/12/92)) شعبه دهم دیوان عدم صلاحیت زده وپرونده را به هیات حل تشخیص وحل اختلاف اداره کارو رفاه وتامین اجتماعی شهرستان رشت ارجاع داد هیات های حل تشخیص وحل اختلاف به استناد بند "د" ماده 21 قانون کار قطع رابطه کاری را موجه دانسته و به استناد ماده 165و 159 اشاره دارد یعنی آرای دو هیات به نفع بتده نبوده است . به رای هیات حل اختلاف به دیوان شکایت برده ام که در شعبه 47 تحت رسیدگیست حال شرکت مذکور از پرداخت سنوات به اینجانب امتناع نموده است ( سنوات پرداختی شرکت بازای سالی سه ماه آخرین حقوق ومزایا منظورشده درحالی که در رای هیت حل اختلاف وماده 165 ومتعاقب آن ماده 27 سنوات سالی یک ماه ملحوظ است ) چه باید کرد ؟ آیا ضمن دریافت سنوات حالا چه سالی سه ماه یا سالی یک ماه ، مشکلی از نظر صدور رای در شعبه 47 دیوان عدالت اداری درخصوص اعاده بکار درخصوص اینجانب ایجاد نمی شود ؟ آیا احتمال اعاده بکار وجود دارد ؟ که بنده انتظار آن را دارم .یا اینکه دیوان نیز آرای هیئت های تشخیص وحل اختلاف را تثبیت می کند ؟ یا شاید ورود شکایت صادر کرده و پرونده را به هیئت هم عرض ارجاع می دهد ؟ نظر شما چیست ؟
علیرضا سربی Alirezasorbi
علیرضا سربی Alirezasorbi
تاریخ ثبت: 08/07/1394        آخرین مشاهده: 29/12/1404

مشاوره/ باسلام من دانشجوی مدیریت دولتی هستم میخواستم کتاب یا نرم افزاری برای یادگیری کامل اصول حسابداری بهم معرفی کنید چون خیلی ضعیفم میخوام کامل یاد بگیرم باتشکر
باسلام من دانشجوی مدیریت دولتی هستم میخواستم کتاب یا نرم افزاری برای یادگیری کامل اصول حسابداری بهم معرفی کنید چون خیلی ضعیفم میخوام کامل یاد بگیرم باتشکر
حسابدار رسمی شاغل عضو جامعه حسابداران رسمی
حسابدار رسمی شاغل عضو جامعه حسابداران رسمی
تاریخ ثبت: 12/12/1390        آخرین مشاهده: 04/01/1405

مشاوره/ باسلام و احترام بنده دارای سابقه حق پرداخت بیمه به مدت 22 سال و چهار ماه می باشم . شغلم نقشه بردار یک شرکت مهندسین مشاور در زمینه صنعت آب در خوزستان می باشد . از سال 73 لغایت 87 بصورت پیوسته به مدت 171 ماه بعنوان تکنسین حق پرداخت بینه برایم رد می شد . سپس از بیمه بیکاری به مدت 26 ماه استفاده نمودم .و بلافاصله به شغل قبلی در همان شرکت (با وقفه یک ماه) برگشتم . این بار بعنوان کارشناس فنی به مدت دوسال و تا کنون (تقریباٌ) دوسال بعنوان نقشه بردار در لیست بیمه رد شده است . اما قراردادهای ما(کاغذی) سال 73 و 74 عنوان شغل بنده نقشه بردار و سپس تا سال 82 تکنسین و تا سال 87 کاردان فنی و از سال 90 لغایت الان کارشناس فنی درج شده است . اینجانب می خواستم از بازنشستگی پیش از موعد استفاده کنم و با توجه به اینکه در سال 93 در اداره کار شغل نقشه بردار بعنوان سخت و زیان آور مورد تایید قرار گرفته اما بیمه تامین اجتماعی بعلت اینکه اینجانب به مدت 26 ماه از مقرری بیمه بیکاری استفاده نموده ام با درخواست بازنشستگی پیش از موعد موافقت نکرد و اعلام کرد که انفصال بوجود آمده و تا تکمیل 7300 روز باید تا اواخر سال 95 باید صبر کنم و این دحالی است که صراحتاٌ در ماده 12 اصلاحیه تبصره 76 آمده است که بیمه بیکاری شامل حال بنده می شود و با ارایه این بخشنامه به مسیول مربوطه صراحتاٌ اعلام کرد که تفسیر این بخشنامه با ماست . لطفاٌ راهنمایی بفرمایید که چکار کنم آیا باید واقعاٌ منتظر ماند یا حقی دارم که باید با گرفتن وکیل آنرا پیگیری کنم . با تشکر
باسلام و احترام بنده دارای سابقه حق پرداخت بیمه به مدت 22 سال و چهار ماه می باشم . شغلم نقشه بردار یک شرکت مهندسین مشاور در زمینه صنعت آب در خوزستان می باشد . از سال 73 لغایت 87 بصورت پیوسته به مدت 171 ماه بعنوان تکنسین حق پرداخت بینه برایم رد می شد . سپس از بیمه بیکاری به مدت 26 ماه استفاده نمودم .و بلافاصله به شغل قبلی در همان شرکت (با وقفه یک ماه) برگشتم . این بار بعنوان کارشناس فنی به مدت دوسال و تا کنون (تقریباٌ) دوسال بعنوان نقشه بردار در لیست بیمه رد شده است . اما قراردادهای ما(کاغذی) سال 73 و 74 عنوان شغل بنده نقشه بردار و سپس تا سال 82 تکنسین و تا سال 87 کاردان فنی و از سال 90 لغایت الان کارشناس فنی درج شده است . اینجانب می خواستم از بازنشستگی پیش از موعد استفاده کنم و با توجه به اینکه در سال 93 در اداره کار شغل نقشه بردار بعنوان سخت و زیان آور مورد تایید قرار گرفته اما بیمه تامین اجتماعی بعلت اینکه اینجانب به مدت 26 ماه از مقرری بیمه بیکاری استفاده نموده ام با درخواست بازنشستگی پیش از موعد موافقت نکرد و اعلام کرد که انفصال بوجود آمده و تا تکمیل 7300 روز باید تا اواخر سال 95 باید صبر کنم و این دحالی است که صراحتاٌ در ماده 12 اصلاحیه تبصره 76 آمده است که بیمه بیکاری شامل حال بنده می شود و با ارایه این بخشنامه به مسیول مربوطه صراحتاٌ اعلام کرد که تفسیر این بخشنامه با ماست . لطفاٌ راهنمایی بفرمایید که چکار کنم آیا باید واقعاٌ منتظر ماند یا حقی دارم که باید با گرفتن وکیل آنرا پیگیری کنم . با تشکر
علیرضا سربی Alirezasorbi
علیرضا سربی Alirezasorbi
تاریخ ثبت: 05/03/1394        آخرین مشاهده: 04/01/1405

مشاوره/ با سلام خدمت استاد گرام خواستم بدانم آیا مرخصی پنج شنبه 1 روز کامل حساب می شود ؟ با تشکر
اسداله مستوفی
اسداله مستوفی
تاریخ ثبت: 09/07/1393        آخرین مشاهده: 04/01/1405

مشاوره/ باعرض سلام خدمت شما برای ثبت موسسه حسابداری باید چند شریک باشد باچقدر سرمایه و نوع سهام چگونه است ؟
حسابدار رسمی شاغل عضو جامعه حسابداران رسمی
حسابدار رسمی شاغل عضو جامعه حسابداران رسمی
تاریخ ثبت: 16/02/1393        آخرین مشاهده: 05/01/1405

مشاوره/ ba salam va khaste nabashid ghabl az matrah kardane soalam azaton mikham baraye sooalati ke pordide mishe vaght bezarid va kamel pasokh bedid ..man peymaN KARE YE SHERKATE SAKHTEMAN SAZI HASTAM az bank tashilati gereftam va dar moghabel cheki be onvane zeman be bank dadam alan ba vojode pardakht tashilati ke gereftam cheke mano barghasht zadan mikhastam beporsam mitonam taghazaye eeade heysiat konam age emkanesh hast dar neveshtane matnesh behem komak konid chon ye peymman kar ba etebaresh kar mikone mamnoon
ba salam va khaste nabashid ghabl az matrah kardane soalam azaton mikham baraye sooalati ke pordide mishe vaght bezarid va kamel pasokh bedid ..man peymaN KARE YE SHERKATE SAKHTEMAN SAZI HASTAM az bank tashilati gereftam va dar moghabel cheki be onvane zeman be bank dadam alan ba vojode pardakht tashilati ke gereftam cheke mano barghasht zadan mikhastam beporsam mitonam taghazaye eeade heysiat konam age emkanesh hast dar neveshtane matnesh behem komak konid chon ye peymman kar ba etebaresh kar mikone mamnoon
عباس اسدی
عباس اسدی
تاریخ ثبت: 25/05/1391        آخرین مشاهده: 05/01/1405

مشاوره/ باسلام احتراما شرکت نرم افزاری هستیم میخواهیم باشخصی پروژه ای کارکنیم . آیا بیمه تعلق میگیرد ؟چنددرصد ؟ 1- اگر بیمه باشد چگونه ؟ 2-اگربیمه نباشدچگونه ؟ باتشکر
باسلام احتراما شرکت نرم افزاری هستیم میخواهیم باشخصی پروژه ای کارکنیم . آیا بیمه تعلق میگیرد ؟چنددرصد ؟ 1- اگر بیمه باشد چگونه ؟ 2-اگربیمه نباشدچگونه ؟ باتشکر
تقی بیات
تقی بیات
تاریخ ثبت: 22/01/1394        آخرین مشاهده: 04/01/1405

مشاوره/ جناب آقای اسدی با سلام و احترام از همکاران سایت رازنامه هستم. غرض از مزاحمت یکی از دوستان پزشک در قشم و متعهّد به دانشگاه علوم پزشکی هرمزگان می باشد. ایشان برای گذراندن دوره تخصص به دانشگاه مذکور تعهد 5 ساله خدمت داده و از آن تعهد حدود دو سال سپری شده است. حال قصد مهاجرت به تهران را دارد اما دانشگاه اجازه انتقال به وی نمی دهد. در حالی که حدود 17 سال است که برای آن دانشگاه کار کرده است. برای قطع رابطه همکاری و تعهّد چکار می تواند بکند؟ آیا می تواند از طریق دیوان عدالت اقدام کند؟ آیا می تواند با توجه به برخی مشکلات جسمی و اندکی روحی روانی و خانوادگی که به واسظه زندگی در منطقه بسیار محروم برای وی پیش آمده ادعایی بکند؟ در واقع همه تلاش وی برای فسخ/انفساخ یا هر شمل دیگر از قطع همکاری و توقف تعهد به دانشگاه است، حتی با پرداخت غزامت. ممنون می شم با احترام: لطفی
موسسه حقوقی و داوری نگاه عدالت نامدار
موسسه حقوقی و داوری نگاه عدالت نامدار
تاریخ ثبت: 13/01/1394        آخرین مشاهده: 03/01/1405

مشاوره/ باسلام استادگرامی لطفا راهنمایی بفرمایید به عیدی وپاداش پایان سال حق بیمه تعلق میگیرد ؟
تقی بیات
تقی بیات
تاریخ ثبت: 10/11/1393        آخرین مشاهده: 04/01/1405

مشاوره/ من فروشگاه کفش دارم جوازهم دارم بجزخودم دونفردیگردرمغازه مشغول هستندمیخواهم خودم وآن دونفررابیمه بازنشستگی کنم آیاشدنی است؟چگونه؟
من فروشگاه کفش دارم جوازهم دارم بجزخودم دونفردیگردرمغازه مشغول هستندمیخواهم خودم وآن دونفررابیمه بازنشستگی کنم آیاشدنی است؟چگونه؟
عبداله لطفی
عبداله لطفی
تاریخ ثبت: 30/08/1393        آخرین مشاهده: 05/01/1405

مشاوره/ سلام . من 3 سال سابقه حسابداری دارم. حسابداری پیمانکارو میشه گفت حسابداری رو میتونم. اما میخام حسابرسی رو یاد بگیرم. کاش تو این زمینه کمکم میکردین.
سلام . من 3 سال سابقه حسابداری دارم. حسابداری پیمانکارو میشه گفت حسابداری رو میتونم. اما میخام حسابرسی رو یاد بگیرم. کاش تو این زمینه کمکم میکردین.
اسداله مستوفی
اسداله مستوفی
تاریخ ثبت: 28/05/1391        آخرین مشاهده: 04/01/1405

مشاوره/ با سلام.بنده حسابدار یک شرکت تعاونی هستم که کار خدماتی دارد.این شرکت در آبان ماه 90 ثبت شد و دفاتر هم در اسفند 90 پلمپ شد.تا هم اکنون هم شرکت فعالیت مالی خاصی جز یک پیش دریافت از مشتری انجام نداده(در سال90).کلیه هزینه ها هم ا حساب سرمایه پرداخت شده. 1.در دفاتر سال 90 جز ثبت های تاسیس و ثبت پیش دریافت ثبت دیگری لازم است؟ 2.نحوه برخورد با اسن هزینه ها چیست؟ 3.این دفاتر که در اسفند 90پلمپ شده تنها باید در آن فعالیت های سال 90 را ثبت کرد و یا برای سال 91 هم قابل استفاده است؟ 4.اظهارنامه مالیاتی سال 90 با توجه به اینکه شرکت درآمدی نداشته و به سودآوری نرسیده چگونه خواهد بود؟
با سلام.بنده حسابدار یک شرکت تعاونی هستم که کار خدماتی دارد.این شرکت در آبان ماه 90 ثبت شد و دفاتر هم در اسفند 90 پلمپ شد.تا هم اکنون هم شرکت فعالیت مالی خاصی جز یک پیش دریافت از مشتری انجام نداده(در سال90).کلیه هزینه ها هم ا حساب سرمایه پرداخت شده. 1.در دفاتر سال 90 جز ثبت های تاسیس و ثبت پیش دریافت ثبت دیگری لازم است؟ 2.نحوه برخورد با اسن هزینه ها چیست؟ 3.این دفاتر که در اسفند 90پلمپ شده تنها باید در آن فعالیت های سال 90 را ثبت کرد و یا برای سال 91 هم قابل استفاده است؟ 4.اظهارنامه مالیاتی سال 90 با توجه به اینکه شرکت درآمدی نداشته و به سودآوری نرسیده چگونه خواهد بود؟
حسابدار رسمی شاغل عضو جامعه حسابداران رسمی
حسابدار رسمی شاغل عضو جامعه حسابداران رسمی
تاریخ ثبت: 11/04/1391        آخرین مشاهده: 04/01/1405

مشاوره/ سلام. لطفا اگر میشه توضیحی از حقوق وزارت کار 90 و 91 بهم بگین. با احترام
سلام. لطفا اگر میشه توضیحی از حقوق وزارت کار 90 و 91 بهم بگین. با احترام
حسابدار رسمی شاغل عضو جامعه حسابداران رسمی
حسابدار رسمی شاغل عضو جامعه حسابداران رسمی
تاریخ ثبت: 13/12/1390        آخرین مشاهده: 05/01/1405

مشاوره/ با سلام میخواستم تفاوت فاکتور رسمی و غیر رسمی رو بدونم و اینکه چرا درآمد ماهیت بستانکار دارد؟
مهدی مقدسی
مهدی مقدسی
تاریخ ثبت: 25/11/1393        آخرین مشاهده: 05/01/1405

مشاوره/ با سلام خسته نباشید-من دارم خیر سرم لیسانس حسابدداری میگیرم ولی یه مسئله ی ساده گیجم کرده(البته میوه فروشی چون دور ریز زیاد داره باید از موجودی و مقدار فروش .سود و زیان رو محاسبه کرد) اگه ممکنه کمکم کنید: شرح مسئله: من با محمودا به طور شراکتی یه میوه فروشی زدیم که اثاثیه رومحمود در مغازه داشت قرار شد که من 300000تومان ببرم و در سود و زیان به طور مساوی شریک بشیم-کل شراکتمون به 6 روز بیشتر نکشید چون احساس کردم داریم ضرر میکنیم گفتم بذار بکشم کنار 1- کل خرید این چند روز شد522000( 295000 از سرمایه اول دوره و بقیه رو از دخل بر میداشتیم) 2- کل هزینه ها 79000 (هزینه کرایه حمل+پلاستیک+پارچه نویسی+اجاره که ماهیانه250000بود) 3- فروش این چند روز 495500تومان بود 4- مبلغ 33250 من از دخل برداشتم و 12835 تومان هم میوه آوردم 5- از دخل172000پول مونده بود –چون تمام خریدها و هزینه ها رو از دخل برمیداشتیم 6- موجودی میوه ها: میوه الف:38250 تومان میوه ب:16740ت میوه ج:15250ت باقیمانده پلاستیک4000ت چند نوع میوه دیگه هم بود که من به خاطر فسخ شراکتم نصف اونا رو بردم که نصفش همون مبلغ 12835تومان است که در بالا نیز ذکر کردم/ چطوری حساب کنیم که ما تو این 6 روز چقدر سود یا زیان داشتیم؟و نیز سهم کسری هر نفر از سرمایه چقدر است؟ممنون میشم کمکم کنید.
با سلام خسته نباشید-من دارم خیر سرم لیسانس حسابدداری میگیرم ولی یه مسئله ی ساده گیجم کرده(البته میوه فروشی چون دور ریز زیاد داره باید از موجودی و مقدار فروش .سود و زیان رو محاسبه کرد) اگه ممکنه کمکم کنید: شرح مسئله: من با محمودا به طور شراکتی یه میوه فروشی زدیم که اثاثیه رومحمود در مغازه داشت قرار شد که من 300000تومان ببرم و در سود و زیان به طور مساوی شریک بشیم-کل شراکتمون به 6 روز بیشتر نکشید چون احساس کردم داریم ضرر میکنیم گفتم بذار بکشم کنار 1- کل خرید این چند روز شد522000( 295000 از سرمایه اول دوره و بقیه رو از دخل بر میداشتیم) 2- کل هزینه ها 79000 (هزینه کرایه حمل+پلاستیک+پارچه نویسی+اجاره که ماهیانه250000بود) 3- فروش این چند روز 495500تومان بود 4- مبلغ 33250 من از دخل برداشتم و 12835 تومان هم میوه آوردم 5- از دخل172000پول مونده بود –چون تمام خریدها و هزینه ها رو از دخل برمیداشتیم 6- موجودی میوه ها: میوه الف:38250 تومان میوه ب:16740ت میوه ج:15250ت باقیمانده پلاستیک4000ت چند نوع میوه دیگه هم بود که من به خاطر فسخ شراکتم نصف اونا رو بردم که نصفش همون مبلغ 12835تومان است که در بالا نیز ذکر کردم/ چطوری حساب کنیم که ما تو این 6 روز چقدر سود یا زیان داشتیم؟و نیز سهم کسری هر نفر از سرمایه چقدر است؟ممنون میشم کمکم کنید.
محمدرضا (فرزاد) جهانشاهلو
محمدرضا (فرزاد) جهانشاهلو
تاریخ ثبت: 01/07/1391        آخرین مشاهده: 04/01/1405

مشاوره/ باسلام شرکتی که در31/10/90 به ثبت رسیده وهیچ فعالییتی نداشته وفقط محل شرکت رابرای 1سال اجاره کرده و2ماه (بهمن واسفند)را اجاره پرداخت کرده وهمچنین شرکت را تجهیز کرده وغیر از این هیچ فعالیتی نداشته در سال91آیا باید اظهارنامه عملکرد تسلیم نماید؟باتشکر
باسلام شرکتی که در31/10/90 به ثبت رسیده وهیچ فعالییتی نداشته وفقط محل شرکت رابرای 1سال اجاره کرده و2ماه (بهمن واسفند)را اجاره پرداخت کرده وهمچنین شرکت را تجهیز کرده وغیر از این هیچ فعالیتی نداشته در سال91آیا باید اظهارنامه عملکرد تسلیم نماید؟باتشکر
دکتر رسول یاری فرد
دکتر رسول یاری فرد
تاریخ ثبت: 03/05/1391        آخرین مشاهده: 04/01/1405

مشاوره/ سلام و عرض ادب من مدیر یک موسسه زبان با حدود 20 کارمند هستم که کارمندانم به طور متوسط 6 ساعت کاری در روز کار میکنند. اغلب آنها دارای سمت منشی هستند که امور ثبت نام شاگردها را انجام میدهند. جسارتاً چند تا سوال داشتم 1- آیا پرداخت کمک هزینه حق خواربار و مسکن از سوی کارفرما به کارمندان ما که جمعاً 100 هزار تومان در بخشنامه حداقل مزایای کارگران در سال 93 قید شده، اجباری است یا اختیاری؟ 2- در قانون سال 93 حقوق کارگران حدود 609 هزار تومان ذکر شده. آیا کارمندان ما که ساعت کاری کمتری از وزارت کار دارند هم باید همین میزان حقوق را دریافت کنند یا به تناسب حقوق آنها کمتر می شود؟ 3- من نمیدونم که کارمندان ما که ماهیانه و بر اساس جمع ساعت کاریشون در ماه حقوق میگیرند و کارشونم خدماتی و مرتبط با ثبت نام شاگردهای کلاس زبان هست، در تعریف قانون، کارمزدی تلقی میشند یا مزد ساعتی یا کارمزد ساعتی؟ و اگر طبق تعریف قانون، کارمندان ما "مزد ساعتی" حساب میشوند، آیا ماده 43 قانون کار که میگه: "کارگران کارمزد برای روزهای جمعه و تعطیلات رسمی و مرخصی استحقاق دریافت مزد را دارند و ماخذ محاسبه میانگین کارمزد آنها در روزهای کارکرد آخرین ماه کار آنهاست." شامل حال ما میشود؟ یعنی اینطور که من استنباط کردم چون کارمندان ما، کارمزدی نیستند نباید حقوق روزهای تعطیل را دریافت کنند؟ چون در جای دیگری از سایت وزارت کار این سئوال پرسیده شده و این جواب رو دادند: چنانچه روزهائی از ایام هفته با تعطیلات رسمی برخورد کند ساعات کار قانونی کارگران در آن هفته چه میزان خواهد بود؟ چنانچه هر یک از روزهای هفته که معادل 6 روز کار با ساعت کار روزانه 7 ساعت و 20 دقیقه می باشد با تعطیل یا تعطیلات رسمی مواجه گردد برای هر روز تعطیل رسمی، ساعت کار هفتگی کارگر 7 ساعت و 20 دقیقه کاهش پیدا می کند که در صورت انجام کار در این ایام مشمول دریافت اضافه کاری قرار می گیرد. من گیج شدم که بالاخره تعطیلات رسمی باید حقوقش رو بدیم یا نیازی نیست؟! با سپاس از لطف شما
محبوبه کریمی
محبوبه کریمی
تاریخ ثبت: 03/04/1393        آخرین مشاهده: 04/01/1405

7621 ردیف در 191 صفحه
   << بعدی  186  185  184  183  182  181  180  179  178  177  176  175  174  173  172  171  170  169  168  167  166  قبلی >>
دریافت آخرین اطلاعات رازنامه
با ثبت پست الکترونیکی خود و یا دوستان خود همیشه از آخرین اطلاعات سایت آگاه شوید.

دریافت آخرین اطلاعات رازنامه

پرسش ها و پاسخ ها

    با عرض سلام و خسته نباشید در صورتی شرکتی به عنوان اسپانسر با ما مشغول فعالیت باشد از نظر اداره مالیاتی پول های واریزی از طرف اسپانسر به چه صورت شناسایی میشود ؟ آیا معاف از مالیات است؟

    علیرضا سربی Alirezasorbi
    علیرضا سربی Alirezasorbi  ( حسابداری ، حسابرسی ، قوانین پایانه ها و سامانه مودیان ، کار ، تامین اجتماعی ، مالیات ها ، تجارت و حسابداری بهای تمام شده )

    باسلام من کاردان دامپزشکم باشراکت مرغداری خریدیم مرغدار نمونه کشور شدم سرم کلاه گذاشتن مرغداری رو فروختن .میخوام کار شروع کنم نمیدونم چیکار باید بکنم.از مردم فراری شدم میترسم با هر کس کار کنم سرم کلاه

    علیرضا سربی Alirezasorbi
    علیرضا سربی Alirezasorbi  ( حسابداری ، حسابرسی ، قوانین پایانه ها و سامانه مودیان ، کار ، تامین اجتماعی ، مالیات ها ، تجارت و حسابداری بهای تمام شده )

    سلام،وقت بخیر زمانی که لیست تعدیل حقوق تهیه می گردد و حقوق و عیدی از مالیات معاف می گردند در سیستم حسابداری چطور باید مالیات حقوق را کسر کرد متشکرم

    احمد نورمحمدی
    احمد نورمحمدی  ( راهبری سیستم های حسابداری - مالیاتی مشاور مالی مالیاتی شرکت های دانش بنیان )

    سلام وقت بخیر من دوتا حساب دارم به نام پیش دریافت عوارض و ارزش فزوده و پیش پرداخت عوارض و ارزش افزود موقع پرداخت ارزش افزوده و عوارض چطوری سند بزنم و این که چرا تفاوت ارزش افزوده خرید من و ارزش ا

    مانوئیل یوحنائی
    مانوئیل یوحنائی ( حسابداری مالی و مالیاتی -حسابداری صنعتی - حسابرسی - حسابرسی داخلی  )

    سلام ، وقت بخیر نحوه سند زدن پرداختی بیمه تامین اجتماعی به چه صورته ؟ بدون این که تو لیست حقوق و دستمزد بیام ه صورت جداگانه چطوری ثبت بزنم؟

    احمد نورمحمدی
    احمد نورمحمدی  ( راهبری سیستم های حسابداری - مالیاتی مشاور مالی مالیاتی شرکت های دانش بنیان )

    سلام به مشاور محترم من تازه دیپلم در رشته حسابداری گرفته ام نمی دانم به تحصیل در دانشگاه ادامه دهم یا خیر ؟ با توجه به اینکه بیکاری در مقطع دانش آموختگان عال زیاد است چه کنم ؟ لطفا" رهنمایی بفرمائید

    عیسی ذوقی
    عیسی ذوقی ( مشاور بازرگانی، مالی ومالیاتی  )

    سلام و وقت بخیر برای استارت آپ ها و کسب و کارهای الکترونیک آیا معافیت مالیاتی وجود دارد؟ در صورت تایید، نحوه استفاده از معافیت چگونه است؟

    علیرضا سربی Alirezasorbi
    علیرضا سربی Alirezasorbi  ( حسابداری ، حسابرسی ، قوانین پایانه ها و سامانه مودیان ، کار ، تامین اجتماعی ، مالیات ها ، تجارت و حسابداری بهای تمام شده )

    با سلام خدمت جنابعالی چنانچه پروانه بهره برداری کارگاه یا کارخانه ای که در شهرک صنعتی به نام فرد باشد ولی همین شخص مدیرعامل شرکتی باشد که در همان کارگاه مشغول تولید است و برای آن شرکت دفاتر قانونی تهی

    علیرضا سربی Alirezasorbi
    علیرضا سربی Alirezasorbi  ( حسابداری ، حسابرسی ، قوانین پایانه ها و سامانه مودیان ، کار ، تامین اجتماعی ، مالیات ها ، تجارت و حسابداری بهای تمام شده )

    سلام و وقت بخیر برای استارت آپ ها و کسب و کارهای الکترونیک آیا معافیت مالیاتی وجود دارد؟ در صورت تایید، نحوه استفاده از معافیت چگونه است؟

    علیرضا سربی Alirezasorbi
    علیرضا سربی Alirezasorbi  ( حسابداری ، حسابرسی ، قوانین پایانه ها و سامانه مودیان ، کار ، تامین اجتماعی ، مالیات ها ، تجارت و حسابداری بهای تمام شده )

    با سلام خدمت استاد محترم برای آموزش کارکنان در دوره آموزشی اکسل در حسابداری میخواستم ببینم چطوری باید با شما هماهنگی کنیم. با تشکر

    مهدی مقدسی
    مهدی مقدسی ( مشاوره مالی ،حسابداری و حسابرسی مالی و مالیاتی ،قانون مالیات های مستقیم. اکسل .قوانین بازار سرمایه، )