فهرست بیشترین بازدید

مشاوره/ با سلام خدمت استاد گرام خواستم بدانم آیا مرخصی پنج شنبه 1 روز کامل حساب می شود ؟ با تشکر
اسداله مستوفی
اسداله مستوفی
تاریخ ثبت: 09/07/1393        آخرین مشاهده: 21/09/1404

مشاوره/ با سلام مجدد خدمت استاد محترم_ شرکتی را که به ثبت رساندیم ولی از تشکیل وشروع به کار آن منصرف شدیم، باید به اداره ثبت شرکتها اطلاع دهیم که شرکت را تشکیل ندادیم یا نیازی به این کار نیست؟
با سلام مجدد خدمت استاد محترم_ شرکتی را که به ثبت رساندیم ولی از تشکیل وشروع به کار آن منصرف شدیم، باید به اداره ثبت شرکتها اطلاع دهیم که شرکت را تشکیل ندادیم یا نیازی به این کار نیست؟
حسابدار رسمی شاغل عضو جامعه حسابداران رسمی
حسابدار رسمی شاغل عضو جامعه حسابداران رسمی
تاریخ ثبت: 09/05/1391        آخرین مشاهده: 21/09/1404

مشاوره/ جناب آقای اسدی با سلام و احترام از همکاران سایت رازنامه هستم. غرض از مزاحمت یکی از دوستان پزشک در قشم و متعهّد به دانشگاه علوم پزشکی هرمزگان می باشد. ایشان برای گذراندن دوره تخصص به دانشگاه مذکور تعهد 5 ساله خدمت داده و از آن تعهد حدود دو سال سپری شده است. حال قصد مهاجرت به تهران را دارد اما دانشگاه اجازه انتقال به وی نمی دهد. در حالی که حدود 17 سال است که برای آن دانشگاه کار کرده است. برای قطع رابطه همکاری و تعهّد چکار می تواند بکند؟ آیا می تواند از طریق دیوان عدالت اقدام کند؟ آیا می تواند با توجه به برخی مشکلات جسمی و اندکی روحی روانی و خانوادگی که به واسظه زندگی در منطقه بسیار محروم برای وی پیش آمده ادعایی بکند؟ در واقع همه تلاش وی برای فسخ/انفساخ یا هر شمل دیگر از قطع همکاری و توقف تعهد به دانشگاه است، حتی با پرداخت غزامت. ممنون می شم با احترام: لطفی
موسسه حقوقی و داوری نگاه عدالت نامدار
موسسه حقوقی و داوری نگاه عدالت نامدار
تاریخ ثبت: 13/01/1394        آخرین مشاهده: 21/09/1404

مشاوره/ باسلام و احترام بنده دارای سابقه حق پرداخت بیمه به مدت 22 سال و چهار ماه می باشم . شغلم نقشه بردار یک شرکت مهندسین مشاور در زمینه صنعت آب در خوزستان می باشد . از سال 73 لغایت 87 بصورت پیوسته به مدت 171 ماه بعنوان تکنسین حق پرداخت بینه برایم رد می شد . سپس از بیمه بیکاری به مدت 26 ماه استفاده نمودم .و بلافاصله به شغل قبلی در همان شرکت (با وقفه یک ماه) برگشتم . این بار بعنوان کارشناس فنی به مدت دوسال و تا کنون (تقریباٌ) دوسال بعنوان نقشه بردار در لیست بیمه رد شده است . اما قراردادهای ما(کاغذی) سال 73 و 74 عنوان شغل بنده نقشه بردار و سپس تا سال 82 تکنسین و تا سال 87 کاردان فنی و از سال 90 لغایت الان کارشناس فنی درج شده است . اینجانب می خواستم از بازنشستگی پیش از موعد استفاده کنم و با توجه به اینکه در سال 93 در اداره کار شغل نقشه بردار بعنوان سخت و زیان آور مورد تایید قرار گرفته اما بیمه تامین اجتماعی بعلت اینکه اینجانب به مدت 26 ماه از مقرری بیمه بیکاری استفاده نموده ام با درخواست بازنشستگی پیش از موعد موافقت نکرد و اعلام کرد که انفصال بوجود آمده و تا تکمیل 7300 روز باید تا اواخر سال 95 باید صبر کنم و این دحالی است که صراحتاٌ در ماده 12 اصلاحیه تبصره 76 آمده است که بیمه بیکاری شامل حال بنده می شود و با ارایه این بخشنامه به مسیول مربوطه صراحتاٌ اعلام کرد که تفسیر این بخشنامه با ماست . لطفاٌ راهنمایی بفرمایید که چکار کنم آیا باید واقعاٌ منتظر ماند یا حقی دارم که باید با گرفتن وکیل آنرا پیگیری کنم . با تشکر
باسلام و احترام بنده دارای سابقه حق پرداخت بیمه به مدت 22 سال و چهار ماه می باشم . شغلم نقشه بردار یک شرکت مهندسین مشاور در زمینه صنعت آب در خوزستان می باشد . از سال 73 لغایت 87 بصورت پیوسته به مدت 171 ماه بعنوان تکنسین حق پرداخت بینه برایم رد می شد . سپس از بیمه بیکاری به مدت 26 ماه استفاده نمودم .و بلافاصله به شغل قبلی در همان شرکت (با وقفه یک ماه) برگشتم . این بار بعنوان کارشناس فنی به مدت دوسال و تا کنون (تقریباٌ) دوسال بعنوان نقشه بردار در لیست بیمه رد شده است . اما قراردادهای ما(کاغذی) سال 73 و 74 عنوان شغل بنده نقشه بردار و سپس تا سال 82 تکنسین و تا سال 87 کاردان فنی و از سال 90 لغایت الان کارشناس فنی درج شده است . اینجانب می خواستم از بازنشستگی پیش از موعد استفاده کنم و با توجه به اینکه در سال 93 در اداره کار شغل نقشه بردار بعنوان سخت و زیان آور مورد تایید قرار گرفته اما بیمه تامین اجتماعی بعلت اینکه اینجانب به مدت 26 ماه از مقرری بیمه بیکاری استفاده نموده ام با درخواست بازنشستگی پیش از موعد موافقت نکرد و اعلام کرد که انفصال بوجود آمده و تا تکمیل 7300 روز باید تا اواخر سال 95 باید صبر کنم و این دحالی است که صراحتاٌ در ماده 12 اصلاحیه تبصره 76 آمده است که بیمه بیکاری شامل حال بنده می شود و با ارایه این بخشنامه به مسیول مربوطه صراحتاٌ اعلام کرد که تفسیر این بخشنامه با ماست . لطفاٌ راهنمایی بفرمایید که چکار کنم آیا باید واقعاٌ منتظر ماند یا حقی دارم که باید با گرفتن وکیل آنرا پیگیری کنم . با تشکر
علیرضا سربی Alirezasorbi
علیرضا سربی Alirezasorbi
تاریخ ثبت: 05/03/1394        آخرین مشاهده: 21/09/1404

مشاوره/ سلام و عرض ادب من مدیر یک موسسه زبان با حدود 20 کارمند هستم که کارمندانم به طور متوسط 6 ساعت کاری در روز کار میکنند. اغلب آنها دارای سمت منشی هستند که امور ثبت نام شاگردها را انجام میدهند. جسارتاً چند تا سوال داشتم 1- آیا پرداخت کمک هزینه حق خواربار و مسکن از سوی کارفرما به کارمندان ما که جمعاً 100 هزار تومان در بخشنامه حداقل مزایای کارگران در سال 93 قید شده، اجباری است یا اختیاری؟ 2- در قانون سال 93 حقوق کارگران حدود 609 هزار تومان ذکر شده. آیا کارمندان ما که ساعت کاری کمتری از وزارت کار دارند هم باید همین میزان حقوق را دریافت کنند یا به تناسب حقوق آنها کمتر می شود؟ 3- من نمیدونم که کارمندان ما که ماهیانه و بر اساس جمع ساعت کاریشون در ماه حقوق میگیرند و کارشونم خدماتی و مرتبط با ثبت نام شاگردهای کلاس زبان هست، در تعریف قانون، کارمزدی تلقی میشند یا مزد ساعتی یا کارمزد ساعتی؟ و اگر طبق تعریف قانون، کارمندان ما "مزد ساعتی" حساب میشوند، آیا ماده 43 قانون کار که میگه: "کارگران کارمزد برای روزهای جمعه و تعطیلات رسمی و مرخصی استحقاق دریافت مزد را دارند و ماخذ محاسبه میانگین کارمزد آنها در روزهای کارکرد آخرین ماه کار آنهاست." شامل حال ما میشود؟ یعنی اینطور که من استنباط کردم چون کارمندان ما، کارمزدی نیستند نباید حقوق روزهای تعطیل را دریافت کنند؟ چون در جای دیگری از سایت وزارت کار این سئوال پرسیده شده و این جواب رو دادند: چنانچه روزهائی از ایام هفته با تعطیلات رسمی برخورد کند ساعات کار قانونی کارگران در آن هفته چه میزان خواهد بود؟ چنانچه هر یک از روزهای هفته که معادل 6 روز کار با ساعت کار روزانه 7 ساعت و 20 دقیقه می باشد با تعطیل یا تعطیلات رسمی مواجه گردد برای هر روز تعطیل رسمی، ساعت کار هفتگی کارگر 7 ساعت و 20 دقیقه کاهش پیدا می کند که در صورت انجام کار در این ایام مشمول دریافت اضافه کاری قرار می گیرد. من گیج شدم که بالاخره تعطیلات رسمی باید حقوقش رو بدیم یا نیازی نیست؟! با سپاس از لطف شما
محبوبه کریمی
محبوبه کریمی
تاریخ ثبت: 03/04/1393        آخرین مشاهده: 21/09/1404

مشاوره/ به نام خدا باسلام خواهشمند است درخصوص نحوه کسر مالیات حق حضور درجلسات هیات مدیره اعضای غیر موظف اینجانب را راهنمائی بفرمائید. باتشکر
به نام خدا باسلام خواهشمند است درخصوص نحوه کسر مالیات حق حضور درجلسات هیات مدیره اعضای غیر موظف اینجانب را راهنمائی بفرمائید. باتشکر
محمدرضا (فرزاد) جهانشاهلو
محمدرضا (فرزاد) جهانشاهلو
تاریخ ثبت: 24/01/1392        آخرین مشاهده: 22/09/1404

مشاوره/ با سلام لطفا بفرمائید مبلغ معافیت سال 1391 چه مبلغی می باشد. با تشکر
اسداله مستوفی
اسداله مستوفی
تاریخ ثبت: 24/06/1391        آخرین مشاهده: 21/09/1404

مشاوره/ آیا از معافیت ماده 138 می توان بیش از یک بار استفاده کرد ؟لطفاً به تفضیل توضیح دهید.
آیا از معافیت ماده 138 می توان بیش از یک بار استفاده کرد ؟لطفاً به تفضیل توضیح دهید.
حسابدار رسمی شاغل عضو جامعه حسابداران رسمی
حسابدار رسمی شاغل عضو جامعه حسابداران رسمی
تاریخ ثبت: 01/06/1391        آخرین مشاهده: 22/09/1404

مشاوره/ باسلام شرکتی که ازسال 88 به ثبت رسیده فعالیت آن فقط هزینه های تاسیس بوده و هیچگونه درآمدی نداشته ودفاترقانونی نگرفته است چگونه می تواند دفاتردریافت کندومشکل مالیاتی آن تاچه حدی خواهدبود؟باتشکر
باسلام شرکتی که ازسال 88 به ثبت رسیده فعالیت آن فقط هزینه های تاسیس بوده و هیچگونه درآمدی نداشته ودفاترقانونی نگرفته است چگونه می تواند دفاتردریافت کندومشکل مالیاتی آن تاچه حدی خواهدبود؟باتشکر
حسابدار رسمی شاغل عضو جامعه حسابداران رسمی
حسابدار رسمی شاغل عضو جامعه حسابداران رسمی
تاریخ ثبت: 02/02/1391        آخرین مشاهده: 22/09/1404

مشاوره/ با سلام. از انجاییکه قوانین کار وکلیه مواد و تبصره های آن جنبه آمره دارند و لی متاسفانه برخی کارشناسان اداره کار استان ها نمیدانم چرا شخصا تفسیر ماده های قانون کار می نمایند؟ به عنوان مثال مگر در ماده 58 قانون کار صراحتا نگفته که مزد شبکاری 35 درصد اضافه برمزد ساعت کارعادی تعلق میگیرد. مثلا شخصی که گروه شغلی ان یا همان مزد روزانه ان 242905 باشد چنانچه یک شبکاری کار کند به همین مزد 242905 +35% شبکاری تعلق میگیرد.حال سوال اینجاست که این 242905 مگر مزد یک شب ان نیست حال میخواهد ساعت آنرا 8 بگذاریم یا 7/33 . 242905+35%=327922میشود و چیزیست که قانون صراحتا گفته.و فرمول باید بصورتی باشد که این مبلغ بدست اید. حال دقت نمایید : 242905 / 7.33 * 35% = 11598 11598*8 = 92784 92784 + 242905 = 335689 حال اگر دقت نمایید این نرخ یک نوبت شبکاری از 35 درصد بالا میزند.و به نظر برای محاسبات شبکاری و اضافه کاری و جمعه کاری نباید 7.33 حساب شود و 8 ساعت صحیح تر بوده و مطابق قانون کار بدست آمده. لطفا در این خصوص راهنمایی نمایید
علیرضا سربی Alirezasorbi
علیرضا سربی Alirezasorbi
تاریخ ثبت: 29/02/1394        آخرین مشاهده: 22/09/1404

مشاوره/ اگر شخصی 2 شرکت داشته باشد و پولش را برای گردش حساب بین 2 شرکت نقل و انتقال دهد آیا مالیات بر این موضوع ایراد می گیرد
اگر شخصی 2 شرکت داشته باشد و پولش را برای گردش حساب بین 2 شرکت نقل و انتقال دهد آیا مالیات بر این موضوع ایراد می گیرد
دکتر رسول یاری فرد
دکتر رسول یاری فرد
تاریخ ثبت: 03/05/1391        آخرین مشاهده: 21/09/1404

مشاوره/ مالیات شرکتهایی که کار لوله کشی گازکه مصالح ولوازم را خودشان تهیه می کنند چگونه محسوب می شود؟ آیا هزینه های خانوار،درمان و تحصیل(شهریه دانشگاه آزادافراد خانواده)از مالیات کسر میشود یا نه؟
مالیات شرکتهایی که کار لوله کشی گازکه مصالح ولوازم را خودشان تهیه می کنند چگونه محسوب می شود؟ آیا هزینه های خانوار،درمان و تحصیل(شهریه دانشگاه آزادافراد خانواده)از مالیات کسر میشود یا نه؟
حسابدار رسمی شاغل عضو جامعه حسابداران رسمی
حسابدار رسمی شاغل عضو جامعه حسابداران رسمی
تاریخ ثبت: 02/02/1391        آخرین مشاهده: 21/09/1404

مشاوره/ من فروشگاه کفش دارم جوازهم دارم بجزخودم دونفردیگردرمغازه مشغول هستندمیخواهم خودم وآن دونفررابیمه بازنشستگی کنم آیاشدنی است؟چگونه؟
من فروشگاه کفش دارم جوازهم دارم بجزخودم دونفردیگردرمغازه مشغول هستندمیخواهم خودم وآن دونفررابیمه بازنشستگی کنم آیاشدنی است؟چگونه؟
عبداله لطفی
عبداله لطفی
تاریخ ثبت: 30/08/1393        آخرین مشاهده: 20/09/1404

مشاوره/ باسلام من دردومحل کارفرما میباشم مکان اول شخصیت حقیقی که تعمیرگاه لوازم سردکننده میباشد اخیرا شرکت خدمات صنایع برودتی وحرارتی تاسیس نمودهام درمکان اول یکنفر کارگردارم اگر به همین شکل ادامه دهم مشکلی برایم بوجود نمی اید . ازراهنمایی شما سپاسگذارم
باسلام من دردومحل کارفرما میباشم مکان اول شخصیت حقیقی که تعمیرگاه لوازم سردکننده میباشد اخیرا شرکت خدمات صنایع برودتی وحرارتی تاسیس نمودهام درمکان اول یکنفر کارگردارم اگر به همین شکل ادامه دهم مشکلی برایم بوجود نمی اید . ازراهنمایی شما سپاسگذارم
اسداله مستوفی
اسداله مستوفی
تاریخ ثبت: 07/05/1391        آخرین مشاهده: 21/09/1404

مشاوره/ باسلام وخسته نباشید من به اتفاق همکاران که حدود30نفرهستی,درشرف تاسیس یک تعاونی جهت فعالیت درامور گازرسانی بصورت تخصصی هستیم,15نفردیگربه ما اضافه شده اند که فقط دریکی از شاخه های کارماتخصص دارندوقراراست درآن حیطه فعالیت نمایند مشکلی که داریم آنها قصد کاندیدشدن در هیئت مدیره رادارند درحالیکه تخصصشان متناسب باوسعت فعالیت مانیست؟درصورت امکان مرحمت فرموده ارائه طریق نمایید.بسیارسپاسگزارم
باسلام وخسته نباشید من به اتفاق همکاران که حدود30نفرهستی,درشرف تاسیس یک تعاونی جهت فعالیت درامور گازرسانی بصورت تخصصی هستیم,15نفردیگربه ما اضافه شده اند که فقط دریکی از شاخه های کارماتخصص دارندوقراراست درآن حیطه فعالیت نمایند مشکلی که داریم آنها قصد کاندیدشدن در هیئت مدیره رادارند درحالیکه تخصصشان متناسب باوسعت فعالیت مانیست؟درصورت امکان مرحمت فرموده ارائه طریق نمایید.بسیارسپاسگزارم
اسداله مستوفی
اسداله مستوفی
تاریخ ثبت: 11/04/1391        آخرین مشاهده: 19/09/1404

مشاوره/ سلام معافیت مالیاتی دراماکن ورزشی وچود دارد ممنون
محمدرضا (فرزاد) جهانشاهلو
محمدرضا (فرزاد) جهانشاهلو
تاریخ ثبت: 18/07/1391        آخرین مشاهده: 21/09/1404

مشاوره/ با سلام . دارای فرزند پسری هستم که 9 سال و 8 ماه دارد و با پدرش زندگی میکند ولی مدتی است که دیگر نمیخواهد با پدرش باشد(به دلیل مشکلاتی که آنجا دارد). پدرش هم اجازه نمیدهد که بیایید با من زندگی کند. آیا راهی هست که بتوانم حضانت فرزندم را بگیرم؟ آیا قانون حق اننتخاب بعد از 9 سال توسط فرزند درست و عملی است؟ با تشکر فراوان از شما.
با سلام . دارای فرزند پسری هستم که 9 سال و 8 ماه دارد و با پدرش زندگی میکند ولی مدتی است که دیگر نمیخواهد با پدرش باشد(به دلیل مشکلاتی که آنجا دارد). پدرش هم اجازه نمیدهد که بیایید با من زندگی کند. آیا راهی هست که بتوانم حضانت فرزندم را بگیرم؟ آیا قانون حق اننتخاب بعد از 9 سال توسط فرزند درست و عملی است؟ با تشکر فراوان از شما.
سید علی شاه صاحبی
سید علی شاه صاحبی
تاریخ ثبت: 06/07/1391        آخرین مشاهده: 22/09/1404

مشاوره/ باسلام وتشکرازلطف شما :زمانیکه پدرمن به فوت شدندمادرشان درقیدحیات بودندوپس ازتهیه انحصاروراثت نام مادرش بعنوان یکی ازوراث قیدگردید.پس ازچندسال ایشان نیزفوت کردنددرحال حاضریک ملکی است که می خواهیم بفروشیم (که مالکش پدرم بوده )آیاهنوزهم به مادرپدرم (البته ورثه که عمووعمه هایم هستند) ارثی تعلق می گیرد ؟
باسلام وتشکرازلطف شما :زمانیکه پدرمن به فوت شدندمادرشان درقیدحیات بودندوپس ازتهیه انحصاروراثت نام مادرش بعنوان یکی ازوراث قیدگردید.پس ازچندسال ایشان نیزفوت کردنددرحال حاضریک ملکی است که می خواهیم بفروشیم (که مالکش پدرم بوده )آیاهنوزهم به مادرپدرم (البته ورثه که عمووعمه هایم هستند) ارثی تعلق می گیرد ؟
عباس اسدی
عباس اسدی
تاریخ ثبت: 27/03/1391        آخرین مشاهده: 22/09/1404

مشاوره/ کد مشاوره: 1204424 پرسش با سلام و احترام بنده در یک مجتمع 9 طبقه 36 واحدی زندگی میکنم که بدلیل ضعف مدیریت و عدم برخورد با کسانی که حقوق مشترک را رعایت نمیکردند تبدیل به اپیدمی و عادت برای دیگران شده و الان تعدادی از واحد ها هزینه شارژ ماهیانه و قبوض مشترک و هزینه ی تعمیرات ساختمان را پرداخت نمیکنن و بدلایل ذکر شده الان ساختمان بیش از 3 ماه بدون اسانسور میباشد و کلیه ساکنین در عذاب ؛ بنده تعدادی سوال داشتم که ممنون میشم راهنمایی بفرمایید : 1- آیا میشه از مدیر بدلیل عدم مدیریت و پیش آورد چنین مشکلاتی شکایت حقوقی کرد و خسارت گرفت (یعنی ایشان ملزم به پرداخت مبالغی بشوند که نمیتوانند از دیگران طلب کنن؟) (لطفا مراحل قضایی را راهنمایی کنین؟) 2- با توجه به اینکه در جلسه حتی کمتر از یک سوم ساکنین (اعم از مالک و مستاجر) شرکت می کنند چطور میشه مدیر جدید را به روش قانونی تعیین کرد و چند جلسه و با چه فواصل زمانی و حداقل چند نفر میتواند تغییر مدیریت و هیات مدیره جدید را قانونی کند؟ (ضمنا مدیر تک است و هیات مدیره ای وجود ندارد!) (لطفا مراحل قانونی را توضیح دهید؟) 3- شرایط تعیین و تصویب و ابلاغ اساسنامه آپارتمان چگونه است ؟ (لطفا مراحل قانونی را توضیح دهید؟) 4- در صورت تغییر مدیریت (شخصا قصد قبول مدیریت را دارم) چگونه میشود قانونی افراد رو ملزم به پرداخت کرد؟ (لطفا مراحل قضایی را راهنمایی کنین؟) 5- چه مدارکی را برای اثبات عدم پرداخت دیون افراد باید ارائه داد؟ (آیا نداشتن قبض پرداختی شارژ و قبوض از جانب شخص کفایت میکند؟؟) 6- با توجه به خرابی اسانسور و هزینه ی بالای تعمیر آن و اینکه کلیه خرج های مشترک ساختمان مضومل طبقات اول الی آخر میشود چگونه باید افراد را ملزم به پرداخت کرد و اگر پرداخت نکنند چطور میشود از طریق قانون هزینه ها را دریافت کرد ؟ ضمنا آب و گاز مشترک میباشد و نمیشود بصورت جداگونه برای واحد متخلف قطع بشود!
علیرضا سربی Alirezasorbi
علیرضا سربی Alirezasorbi
تاریخ ثبت: 31/01/1394        آخرین مشاهده: 22/09/1404

مشاوره/ با سلام. شرکتی پیمانکاری هستیم متاسفانه در با اینکه در دوره بهار سال 93 درآمد داشتیم ولی به دلیل مشکلات مالی با نظر خود مدیریت شرکت در هنگام رد کردن اظهارنامه ارزش افزوده دوره بهار، درآمد را صفر رد کردیم و در دوره زمستان رد کردیم. می خواستم بدونم مشمول چه جریمه ای می شویم؟ خواهشمند است هر چه سریعتر پاسخ دهید ممنون
با سلام. شرکتی پیمانکاری هستیم متاسفانه در با اینکه در دوره بهار سال 93 درآمد داشتیم ولی به دلیل مشکلات مالی با نظر خود مدیریت شرکت در هنگام رد کردن اظهارنامه ارزش افزوده دوره بهار، درآمد را صفر رد کردیم و در دوره زمستان رد کردیم. می خواستم بدونم مشمول چه جریمه ای می شویم؟ خواهشمند است هر چه سریعتر پاسخ دهید ممنون
مهدی مقدسی
مهدی مقدسی
تاریخ ثبت: 15/10/1393        آخرین مشاهده: 21/09/1404

7621 ردیف در 191 صفحه
   << بعدی  186  185  184  183  182  181  180  179  178  177  176  175  174  173  172  171  170  169  168  167  166  قبلی >>
دریافت آخرین اطلاعات رازنامه
با ثبت پست الکترونیکی خود و یا دوستان خود همیشه از آخرین اطلاعات سایت آگاه شوید.

دریافت آخرین اطلاعات رازنامه

پرسش ها و پاسخ ها

    با عرض سلام و خسته نباشید در صورتی شرکتی به عنوان اسپانسر با ما مشغول فعالیت باشد از نظر اداره مالیاتی پول های واریزی از طرف اسپانسر به چه صورت شناسایی میشود ؟ آیا معاف از مالیات است؟

    علیرضا سربی Alirezasorbi
    علیرضا سربی Alirezasorbi  ( حسابداری ، حسابرسی ، قوانین پایانه ها و سامانه مودیان ، کار ، تامین اجتماعی ، مالیات ها ، تجارت و حسابداری بهای تمام شده )

    باسلام من کاردان دامپزشکم باشراکت مرغداری خریدیم مرغدار نمونه کشور شدم سرم کلاه گذاشتن مرغداری رو فروختن .میخوام کار شروع کنم نمیدونم چیکار باید بکنم.از مردم فراری شدم میترسم با هر کس کار کنم سرم کلاه

    علیرضا سربی Alirezasorbi
    علیرضا سربی Alirezasorbi  ( حسابداری ، حسابرسی ، قوانین پایانه ها و سامانه مودیان ، کار ، تامین اجتماعی ، مالیات ها ، تجارت و حسابداری بهای تمام شده )

    سلام،وقت بخیر زمانی که لیست تعدیل حقوق تهیه می گردد و حقوق و عیدی از مالیات معاف می گردند در سیستم حسابداری چطور باید مالیات حقوق را کسر کرد متشکرم

    احمد نورمحمدی
    احمد نورمحمدی  ( راهبری سیستم های حسابداری - مالیاتی مشاور مالی مالیاتی شرکت های دانش بنیان )

    سلام وقت بخیر من دوتا حساب دارم به نام پیش دریافت عوارض و ارزش فزوده و پیش پرداخت عوارض و ارزش افزود موقع پرداخت ارزش افزوده و عوارض چطوری سند بزنم و این که چرا تفاوت ارزش افزوده خرید من و ارزش ا

    مانوئیل یوحنائی
    مانوئیل یوحنائی ( حسابداری مالی و مالیاتی -حسابداری صنعتی - حسابرسی - حسابرسی داخلی  )

    سلام ، وقت بخیر نحوه سند زدن پرداختی بیمه تامین اجتماعی به چه صورته ؟ بدون این که تو لیست حقوق و دستمزد بیام ه صورت جداگانه چطوری ثبت بزنم؟

    احمد نورمحمدی
    احمد نورمحمدی  ( راهبری سیستم های حسابداری - مالیاتی مشاور مالی مالیاتی شرکت های دانش بنیان )

    سلام به مشاور محترم من تازه دیپلم در رشته حسابداری گرفته ام نمی دانم به تحصیل در دانشگاه ادامه دهم یا خیر ؟ با توجه به اینکه بیکاری در مقطع دانش آموختگان عال زیاد است چه کنم ؟ لطفا" رهنمایی بفرمائید

    عیسی ذوقی
    عیسی ذوقی ( مشاور بازرگانی، مالی ومالیاتی  )

    سلام و وقت بخیر برای استارت آپ ها و کسب و کارهای الکترونیک آیا معافیت مالیاتی وجود دارد؟ در صورت تایید، نحوه استفاده از معافیت چگونه است؟

    علیرضا سربی Alirezasorbi
    علیرضا سربی Alirezasorbi  ( حسابداری ، حسابرسی ، قوانین پایانه ها و سامانه مودیان ، کار ، تامین اجتماعی ، مالیات ها ، تجارت و حسابداری بهای تمام شده )

    با سلام خدمت جنابعالی چنانچه پروانه بهره برداری کارگاه یا کارخانه ای که در شهرک صنعتی به نام فرد باشد ولی همین شخص مدیرعامل شرکتی باشد که در همان کارگاه مشغول تولید است و برای آن شرکت دفاتر قانونی تهی

    علیرضا سربی Alirezasorbi
    علیرضا سربی Alirezasorbi  ( حسابداری ، حسابرسی ، قوانین پایانه ها و سامانه مودیان ، کار ، تامین اجتماعی ، مالیات ها ، تجارت و حسابداری بهای تمام شده )

    سلام و وقت بخیر برای استارت آپ ها و کسب و کارهای الکترونیک آیا معافیت مالیاتی وجود دارد؟ در صورت تایید، نحوه استفاده از معافیت چگونه است؟

    علیرضا سربی Alirezasorbi
    علیرضا سربی Alirezasorbi  ( حسابداری ، حسابرسی ، قوانین پایانه ها و سامانه مودیان ، کار ، تامین اجتماعی ، مالیات ها ، تجارت و حسابداری بهای تمام شده )

    با سلام خدمت استاد محترم برای آموزش کارکنان در دوره آموزشی اکسل در حسابداری میخواستم ببینم چطوری باید با شما هماهنگی کنیم. با تشکر

    مهدی مقدسی
    مهدی مقدسی ( مشاوره مالی ،حسابداری و حسابرسی مالی و مالیاتی ،قانون مالیات های مستقیم. اکسل .قوانین بازار سرمایه، )