فهرست اطلاعات

تازه ها | بیشترین بازدید | بیشترین امتیاز | بیشترین توضیحات | بیشترین پرسش و پاسخ

فهرست بیشترین بازدید

مشاوره/ مدتی پیش مشکلی برای یکی از بستگان که پزشک هستند پیش امد و ایشان و اقوام را بشدت متاثر کرده خلاصه مشکل به این شرح است که یک شب بیمار بسیار بد حالی با خونریزی فراوان و درحالت شوک را به بیمارستان میاورند که پس از انجام اقدامات لازم وخامت حال ایشان کنترل وبه اطلاع اولیا و همراهان ایشان میرسد ، اصرار و خواهش اولیا منجر به این میشود که پزشکان ایشان را دوبار عمل کنند بدون اینکه هزینه ای از ایشان مطالبه کنندولی متاسفانه بیمار بعداز چند روز پس از عمل دوم فوت کرده و به رحمت الهی میرود این امر موجب میشود اولیا مرحوم مراجعات و مزاحمتهای بسیاری برای پزشکان و پرسنل بیمارستان ایجاد و نهایتا با مراجعه به مراجع قضائی مطالبه دیه نموده ، دادگاه هم پس از طی مراحل کمیسیون پزشکی قانونی با استناد به مواد و تبصره های قانون مجازات اسلامی (316،318،319،367،302،299،295،616،42و22 )صرفا" پزشکان را به پرداخت جزای نقدی بدل از حبس و20% دیه کامل مینمایند. دادخواست تجدید نظر ارائه و لایحه دفاعیه تکمیلی هم در چند روز اینده باید ارائه شود.درخواستی که دارم اینستکه این لایحه چطور باید تنظیم شود و به چه مطالبی اشاره شود تا از نظر دادگاه مورد قبول واقع شده و در میزان جزای نقدی و دیه را کاهش دهند و مزاحمت و توهینهای اولیا و همرامان را هم پایان دهد. مجددا یاداور میشوم که هیچگونه هزینه ای هم از ایشان دریافت نشده و صرفا بخاطر انساندوستی ونجات بیمار پزشکان قبول ریسک کرده اند و اکنون اینگونه با انها رفتار میشود

مدتی پیش مشکلی برای یکی از بستگان که پزشک هستند پیش امد و ایشان و اقوام را بشدت متاثر کرده خلاصه مشکل به این شرح است که یک شب بیمار بسیار بد حالی با خونریزی فراوان و درحالت شوک را به بیمارستان میاورند که پس از انجام اقدامات لازم وخامت حال ایشان کنترل وبه اطلاع اولیا و همراهان ایشان میرسد ، اصرار و خواهش اولیا منجر به این میشود که پزشکان ایشان را دوبار عمل کنند بدون اینکه هزینه ای از ایشان مطالبه کنندولی متاسفانه بیمار بعداز چند روز پس از عمل دوم فوت کرده و به رحمت الهی میرود این امر موجب میشود اولیا مرحوم مراجعات و مزاحمتهای بسیاری برای پزشکان و پرسنل بیمارستان ایجاد و نهایتا با مراجعه به مراجع قضائی مطالبه دیه نموده ، دادگاه هم پس از طی مراحل کمیسیون پزشکی قانونی با استناد به مواد و تبصره های قانون مجازات اسلامی (316،318،319،367،302،299،295،616،42و22 )صرفا" پزشکان را به پرداخت جزای نقدی بدل از حبس و20% دیه کامل مینمایند. دادخواست تجدید نظر ارائه و لایحه دفاعیه تکمیلی هم در چند روز اینده باید ارائه شود.درخواستی که دارم اینستکه این لایحه چطور باید تنظیم شود و به چه مطالبی اشاره شود تا از نظر دادگاه مورد قبول واقع شده و در میزان جزای نقدی و دیه را کاهش دهند و مزاحمت و توهینهای اولیا و همرامان را هم پایان دهد. مجددا یاداور میشوم که هیچگونه هزینه ای هم از ایشان دریافت نشده و صرفا بخاطر انساندوستی ونجات بیمار پزشکان قبول ریسک کرده اند و اکنون اینگونه با انها رفتار میشود

سید علی شاه صاحبی
تاریخ ثبت: 04/06/1391 آخرین مشاهده: 27/07/1405

مشاوره/ ba salam va khaste nabashid ghabl az matrah kardane soalam azaton mikham baraye sooalati ke pordide mishe vaght bezarid va kamel pasokh bedid ..man peymaN KARE YE SHERKATE SAKHTEMAN SAZI HASTAM az bank tashilati gereftam va dar moghabel cheki be onvane zeman be bank dadam alan ba vojode pardakht tashilati ke gereftam cheke mano barghasht zadan mikhastam beporsam mitonam taghazaye eeade heysiat konam age emkanesh hast dar neveshtane matnesh behem komak konid chon ye peymman kar ba etebaresh kar mikone mamnoon

ba salam va khaste nabashid ghabl az matrah kardane soalam azaton mikham baraye sooalati ke pordide mishe vaght bezarid va kamel pasokh bedid ..man peymaN KARE YE SHERKATE SAKHTEMAN SAZI HASTAM az bank tashilati gereftam va dar moghabel cheki be onvane zeman be bank dadam alan ba vojode pardakht tashilati ke gereftam cheke mano barghasht zadan mikhastam beporsam mitonam taghazaye eeade heysiat konam age emkanesh hast dar neveshtane matnesh behem komak konid chon ye peymman kar ba etebaresh kar mikone mamnoon

عباس اسدی
تاریخ ثبت: 25/05/1391 آخرین مشاهده: 02/08/1405

مشاوره/ باسلام و احترام بنده دارای سابقه حق پرداخت بیمه به مدت 22 سال و چهار ماه می باشم . شغلم نقشه بردار یک شرکت مهندسین مشاور در زمینه صنعت آب در خوزستان می باشد . از سال 73 لغایت 87 بصورت پیوسته به مدت 171 ماه بعنوان تکنسین حق پرداخت بینه برایم رد می شد . سپس از بیمه بیکاری به مدت 26 ماه استفاده نمودم .و بلافاصله به شغل قبلی در همان شرکت (با وقفه یک ماه) برگشتم . این بار بعنوان کارشناس فنی به مدت دوسال و تا کنون (تقریباٌ) دوسال بعنوان نقشه بردار در لیست بیمه رد شده است . اما قراردادهای ما(کاغذی) سال 73 و 74 عنوان شغل بنده نقشه بردار و سپس تا سال 82 تکنسین و تا سال 87 کاردان فنی و از سال 90 لغایت الان کارشناس فنی درج شده است . اینجانب می خواستم از بازنشستگی پیش از موعد استفاده کنم و با توجه به اینکه در سال 93 در اداره کار شغل نقشه بردار بعنوان سخت و زیان آور مورد تایید قرار گرفته اما بیمه تامین اجتماعی بعلت اینکه اینجانب به مدت 26 ماه از مقرری بیمه بیکاری استفاده نموده ام با درخواست بازنشستگی پیش از موعد موافقت نکرد و اعلام کرد که انفصال بوجود آمده و تا تکمیل 7300 روز باید تا اواخر سال 95 باید صبر کنم و این دحالی است که صراحتاٌ در ماده 12 اصلاحیه تبصره 76 آمده است که بیمه بیکاری شامل حال بنده می شود و با ارایه این بخشنامه به مسیول مربوطه صراحتاٌ اعلام کرد که تفسیر این بخشنامه با ماست . لطفاٌ راهنمایی بفرمایید که چکار کنم آیا باید واقعاٌ منتظر ماند یا حقی دارم که باید با گرفتن وکیل آنرا پیگیری کنم . با تشکر

باسلام و احترام بنده دارای سابقه حق پرداخت بیمه به مدت 22 سال و چهار ماه می باشم . شغلم نقشه بردار یک شرکت مهندسین مشاور در زمینه صنعت آب در خوزستان می باشد . از سال 73 لغایت 87 بصورت پیوسته به مدت 171 ماه بعنوان تکنسین حق پرداخت بینه برایم رد می شد . سپس از بیمه بیکاری به مدت 26 ماه استفاده نمودم .و بلافاصله به شغل قبلی در همان شرکت (با وقفه یک ماه) برگشتم . این بار بعنوان کارشناس فنی به مدت دوسال و تا کنون (تقریباٌ) دوسال بعنوان نقشه بردار در لیست بیمه رد شده است . اما قراردادهای ما(کاغذی) سال 73 و 74 عنوان شغل بنده نقشه بردار و سپس تا سال 82 تکنسین و تا سال 87 کاردان فنی و از سال 90 لغایت الان کارشناس فنی درج شده است . اینجانب می خواستم از بازنشستگی پیش از موعد استفاده کنم و با توجه به اینکه در سال 93 در اداره کار شغل نقشه بردار بعنوان سخت و زیان آور مورد تایید قرار گرفته اما بیمه تامین اجتماعی بعلت اینکه اینجانب به مدت 26 ماه از مقرری بیمه بیکاری استفاده نموده ام با درخواست بازنشستگی پیش از موعد موافقت نکرد و اعلام کرد که انفصال بوجود آمده و تا تکمیل 7300 روز باید تا اواخر سال 95 باید صبر کنم و این دحالی است که صراحتاٌ در ماده 12 اصلاحیه تبصره 76 آمده است که بیمه بیکاری شامل حال بنده می شود و با ارایه این بخشنامه به مسیول مربوطه صراحتاٌ اعلام کرد که تفسیر این بخشنامه با ماست . لطفاٌ راهنمایی بفرمایید که چکار کنم آیا باید واقعاٌ منتظر ماند یا حقی دارم که باید با گرفتن وکیل آنرا پیگیری کنم . با تشکر

علیرضا سربی Alirezasorbi
تاریخ ثبت: 05/03/1394 آخرین مشاهده: 27/07/1405

مشاوره/ با سلام در صورت امکان تفاوت بیمه کارگری با مشاغل آزاد مثل راننده نمیدانم اطلاع دهید

مازیار نخکوب
تاریخ ثبت: 21/10/1393 آخرین مشاهده: 02/08/1405

مشاوره/ با سلام و خسته نباشید سوال من این است که اگر یکی از اعضا امضاء اولیه ای که در هنگام ثبت شرکت انجام داده عوض کند مسئله ای بوجود میاید یا خیر . از توضیحات شما متشکرم

سعید شمس ایلی
تاریخ ثبت: 10/09/1393 آخرین مشاهده: 29/07/1405

مشاوره/ باسلام من یک شرکت تولیدی درزمینه چاپونشر راحسابداری میکنم شرکت مذکر از مهرماه سال 90شرکت تعاونی شده است میخواستم بدانم تنظیم اظهارنامه پایان سال وتنظیم اسناد آن آیاتغیری میکند یانه اگر تغیر میکند برایم توضیح دهید باتشکر

باسلام من یک شرکت تولیدی درزمینه چاپونشر راحسابداری میکنم شرکت مذکر از مهرماه سال 90شرکت تعاونی شده است میخواستم بدانم تنظیم اظهارنامه پایان سال وتنظیم اسناد آن آیاتغیری میکند یانه اگر تغیر میکند برایم توضیح دهید باتشکر

حسابدار رسمی شاغل عضو جامعه حسابداران رسمی
تاریخ ثبت: 28/02/1391 آخرین مشاهده: 03/08/1405

مشاوره/ با سلام مدت 9 سال است در یک شرکت بازرگانی مشغول به کار هستم و از این مدت حدود 7 سال و 7 ماه از آن را سابقه بیمه دارم .ولی قراردادی بین من و کارفرما منعقد نشده است و کیه توافقات بین من و کارفرما بصورت شفاهی بوده . اخیرا بدلیل مشکلات مالی شرکت ، حقوق مرا به موقع پرداخت نمی کنند و علیرغم تذکرهای پی در پی من ، هیچ تغییری در روند پرداخت حقوق صورت نگرفته. به همین جهت تصمیم دارم این شرکت را ترک کنم . با توجه به اینکه هیچ قرارداد کتبی بین من و کارفرما منعقد نشده و تا این لحظه کارفرما هیچ مبلغی به عنوان حق سنوات به بنده پرداخت نکرده ، آیا در صورتیکه شخصاً تصمیم به ترک کار بگیرم سنوات به من تعلق خواهد گرفت ؟ اگر تعلق می گیرد ، مبلغ سنوات بر چه اساس محاسبه می گردد؟ (حقوق دریافتی من با حقوقی که در لیست بیمه برای من درج شده متفاوت و عموماً کمتر بوده است) .اگر تعلق نمی گیرد چه راهی را پیشنهاد می فرمایید؟ در صورتیکه بخواهم حقوق قانونی خودم را بصورت مسالمت آمیز دریافت کنم ، پیشنهاد شما چیست؟ پیشاپیش از راهنمایی شما سپاسگزارم.

علیرضا سربی Alirezasorbi
تاریخ ثبت: 23/02/1394 آخرین مشاهده: 27/07/1405

مشاوره/ سلام استاد عزیز. سیستم حسابداری که استفاده میکنیم سند تسعیر ارز و بستن حسابهای موقت و دایم رو اتوماتیک میزنه، اما به جای اینکه فقط اقلام پولی رو تسعیر کنه، تمام اقلام ارزی رو تسعیر میکنه، بنابراین الان سند افتتاحیه سال مالی جاری شرکت با صورتهای مالی که بر اساس تسعیر دستی تهیه شده، همخوانی ندارد، خواستم بدونم میتونیم تراز افتتاحیه سال جاری رو با یک سند تعدیلی دیگه اصلاح کنیم. یعنی با دو سند افتتاحیه به مانده های صحیح برسیم؟ سپاسگزارم.

مصطفی عبدی
تاریخ ثبت: 07/02/1394 آخرین مشاهده: 29/07/1405

مشاوره/ سلام ممنون که برای مردم وقت میزارین. بنده بابنگاهداری که صاحب بخشی از مورد معامله بود وارد معامله شدم و بس ازانجام توافقات و گرفتن امضای بنده همه ی نسخه های قرارداد نزد خود بنگاهدار ماند وآنرا تحویل ما نداد. والان بدون اجازه ی من مطالبی به قولنامه اضافه کرده که باعث ضرر هنگفتی به من میشود.حال اصلا میشود این معامله را فسخ کرد؟(چون درقرارداد هرچی دوست داشته نوشته مثل گرفتن ضرر و زیان بصورت توافقی در صورت فسخ)

سلام ممنون که برای مردم وقت میزارین. بنده بابنگاهداری که صاحب بخشی از مورد معامله بود وارد معامله شدم و بس ازانجام توافقات و گرفتن امضای بنده همه ی نسخه های قرارداد نزد خود بنگاهدار ماند وآنرا تحویل ما نداد. والان بدون اجازه ی من مطالبی به قولنامه اضافه کرده که باعث ضرر هنگفتی به من میشود.حال اصلا میشود این معامله را فسخ کرد؟(چون درقرارداد هرچی دوست داشته نوشته مثل گرفتن ضرر و زیان بصورت توافقی در صورت فسخ)

سید علی شاه صاحبی
تاریخ ثبت: 04/06/1391 آخرین مشاهده: 27/07/1405

مشاوره/ باسلام من میخوام مالیات ارزش افزوده سه ماهی آخر 90 رو بفرستم.حسابدار قبلی ارزش افزوده سایر فصول سال 90 (بهار و تابستان پاییز) رو رد نکرده.من میتونم ارزش افزوده ی تمام سال رو رد کنم یا باید سه ماهه ی آخر رو فقط رد کنم؟ ممنون از راهنماییهاتون

باسلام من میخوام مالیات ارزش افزوده سه ماهی آخر 90 رو بفرستم.حسابدار قبلی ارزش افزوده سایر فصول سال 90 (بهار و تابستان پاییز) رو رد نکرده.من میتونم ارزش افزوده ی تمام سال رو رد کنم یا باید سه ماهه ی آخر رو فقط رد کنم؟ ممنون از راهنماییهاتون

حسابدار رسمی شاغل عضو جامعه حسابداران رسمی
تاریخ ثبت: 23/01/1391 آخرین مشاهده: 02/08/1405

مشاوره/ سلام وباتشکر از راهنمایی جنابعالی بایستی درادامه اطلاعات قبلی به استحضارتان برسانم طرف قراردادشرکت ما یعنی پیمانکار دست دوم از شرکتهای خصولتی است که شرایط گفته شده یعنی 100واحد صورت وضعیت تاییدشده 20درصد سهم خودشان را برمیدارند و80درصد مابقی را پس از کسر بیمه مالیات حسن انجام کاربه ما میپردازندواین شرایط بصورت قراردادرسمی بین طرفین منعقدشده ونسخهای مربوط به وزارت دارایی نیز ارسال شده است و امکان تنظیم صورت وضعیتی که شما فرمودید وپیشنهاد کردید نیست لذا ضمن تشکر مجدد از جنابعالی تقاضا دارم راهنمایی لازم در خصوص ثبت های لازم وبخصوص بستن حسابهای مربوطه بفرمایید .آیا اگر حداقل بصورت انتظامی ثبت شود .هرچند دراین حالت تاثیر ات خودش را در هزینه ودرآمد خواه داشت

مهدی عاصی
تاریخ ثبت: 03/04/1394 آخرین مشاهده: 01/08/1405

مشاوره/ سلام و عرض ادب من مدیر یک موسسه زبان با حدود 20 کارمند هستم که کارمندانم به طور متوسط 6 ساعت کاری در روز کار میکنند. اغلب آنها دارای سمت منشی هستند که امور ثبت نام شاگردها را انجام میدهند. جسارتاً چند تا سوال داشتم 1- آیا پرداخت کمک هزینه حق خواربار و مسکن از سوی کارفرما به کارمندان ما که جمعاً 100 هزار تومان در بخشنامه حداقل مزایای کارگران در سال 93 قید شده، اجباری است یا اختیاری؟ 2- در قانون سال 93 حقوق کارگران حدود 609 هزار تومان ذکر شده. آیا کارمندان ما که ساعت کاری کمتری از وزارت کار دارند هم باید همین میزان حقوق را دریافت کنند یا به تناسب حقوق آنها کمتر می شود؟ 3- من نمیدونم که کارمندان ما که ماهیانه و بر اساس جمع ساعت کاریشون در ماه حقوق میگیرند و کارشونم خدماتی و مرتبط با ثبت نام شاگردهای کلاس زبان هست، در تعریف قانون، کارمزدی تلقی میشند یا مزد ساعتی یا کارمزد ساعتی؟ و اگر طبق تعریف قانون، کارمندان ما "مزد ساعتی" حساب میشوند، آیا ماده 43 قانون کار که میگه: "کارگران کارمزد برای روزهای جمعه و تعطیلات رسمی و مرخصی استحقاق دریافت مزد را دارند و ماخذ محاسبه میانگین کارمزد آنها در روزهای کارکرد آخرین ماه کار آنهاست." شامل حال ما میشود؟ یعنی اینطور که من استنباط کردم چون کارمندان ما، کارمزدی نیستند نباید حقوق روزهای تعطیل را دریافت کنند؟ چون در جای دیگری از سایت وزارت کار این سئوال پرسیده شده و این جواب رو دادند: چنانچه روزهائی از ایام هفته با تعطیلات رسمی برخورد کند ساعات کار قانونی کارگران در آن هفته چه میزان خواهد بود؟ چنانچه هر یک از روزهای هفته که معادل 6 روز کار با ساعت کار روزانه 7 ساعت و 20 دقیقه می باشد با تعطیل یا تعطیلات رسمی مواجه گردد برای هر روز تعطیل رسمی، ساعت کار هفتگی کارگر 7 ساعت و 20 دقیقه کاهش پیدا می کند که در صورت انجام کار در این ایام مشمول دریافت اضافه کاری قرار می گیرد. من گیج شدم که بالاخره تعطیلات رسمی باید حقوقش رو بدیم یا نیازی نیست؟! با سپاس از لطف شما

محبوبه کریمی
تاریخ ثبت: 03/04/1393 آخرین مشاهده: 30/07/1405

مشاوره/ مشاوره در خرید دلار میخواهم

اسداله مستوفی
تاریخ ثبت: 05/06/1391 آخرین مشاهده: 03/08/1405

مشاوره/ با سلام.در یک شرکت خصوصی به مدت 4 ماه مشغول کار بودم با قرار داد معین.حالا کارفرما به خاطره اینکه کار نیست دیگه حاضر به همکاری نیست ایا می تواند قرارد

با سلام.در یک شرکت خصوصی به مدت 4 ماه مشغول کار بودم با قرار داد معین.حالا کارفرما به خاطره اینکه کار نیست دیگه حاضر به همکاری نیست ایا می تواند قرارداد را فسخ کند؟وحالا 20 روز گذشته تسویه را عقب می اندازدیک ماه حقوق هم بدهکاره ایا تا روزی که تسویه می نماید باید حقوق حساب کنه؟

مدیریت رازنامه
تاریخ ثبت: 04/12/1390 آخرین مشاهده: 03/08/1405

مشاوره/ سلام استاد :تو خرید و فروش فصلی ارائه خرید ملزومات و ابزار و کالاهای مصرفی و خدماتی کمتر از یک میلیون ریال در هر فصل را گفتند نیاز نیست. حالا اگر بیشتر باشه و کمتر از 10% باید ثبت بشود؟ از نظر معین میتوانید بگوئید کدام آیتم هاست ؟ مثلا" ایاب و ذهاب و حمل و نقل هم هست ؟آیا کل معین های هزینه ها را شامل مشود مثلا" ابزار لوازم امصرفی ، تبلیغات ، پذیرایی و ........ اگر امکان داره معین هایی که باید در خرید لحاظ کنیم را ذکر کنید.ممنونم

احمد نورمحمدی
تاریخ ثبت: 25/11/1393 آخرین مشاهده: 02/08/1405

مشاوره/ با عرض سلام و خسته نباشید من میخاستم بدونم چطوری میتونم وارد بازار بورس و سرمایه گذاری بشم با توجه به اینکه تو شهرمون کلاسهایی از قبیل اموزش این مسائل برگزار نمیشه و از اینترنت نیز نتونستم مطلالب زیادی بدست بیاورم.ممنون میشم اگه راهنماییم کنید

علیرضا حاجیان
تاریخ ثبت: 26/06/1393 آخرین مشاهده: 02/08/1405

مشاوره/ با سلام وقت بخیر میخواستم بپرسم آیا میشه با کارگری که بیمه شده قراردادی کمتر از مبلغ اعلامی اداره کار بست؟

محمدرضا (فرزاد) جهانشاهلو
تاریخ ثبت: 22/02/1393 آخرین مشاهده: 02/08/1405

مشاوره/ با سلام من علاقه مند به کار در شرکت حسابداری هستم.امکان دارد لیست تمام شرکت های حسابداری مشهدرابرایم بفرستید با تشکر

با سلام من علاقه مند به کار در شرکت حسابداری هستم.امکان دارد لیست تمام شرکت های حسابداری مشهدرابرایم بفرستید با تشکر

دکتر رسول یاری فرد
تاریخ ثبت: 29/06/1391 آخرین مشاهده: 03/08/1405

مشاوره/ سلام به مشاورمحترم اینجانب حدود 20 سال به عنوان کارشناس دریک شرکت دولتی مشغول به کاربودم یعنی از سال 73 لغایت 92 دراواخر سال 92 یعنی مورخ 21/12/92 نامه قطع همکاری و انجام تسویه حساب با شرکت به اینجانب صادر شد و پس از 3 روز شرکت دولتی مذکور به بخش خصوصی واگذارگردید البته شرکت مذکوردرسال 87 جزء شرکت های قابل واگذاری به بخش خصوصی با مجوز هیئت واگذاری قرار گرفته بود ودرسال 88 در بورس وفرابورس سهام آن واگذار نگردید تا این که در سال 92 بصورت مزایده واگذار گردید همانطور که گفته شد سه روز مانده به مزایده شرکت (فروش شرکت ) نامه ی قطع همکاری موصوف به ما داده شد . بنده به خاطر 20 سال زحمت و فوت جوانی ام حاضر به تسویه حساب نشدم و موضوع را طی شکوائیه ای در محضر دیوان عدالت اداری با ارائه دادخواست اعاده بکار، مطرح کردم ( بخاطر اینکه نامه قطع همکاری قبل از واگذاری صادر شده بود وشرکت هنوز شرایط دولتی بودن داشت (تاریخ واگذاری24/12/92)) شعبه دهم دیوان عدم صلاحیت زده وپرونده را به هیات حل تشخیص وحل اختلاف اداره کارو رفاه وتامین اجتماعی شهرستان رشت ارجاع داد هیات های حل تشخیص وحل اختلاف به استناد بند "د" ماده 21 قانون کار قطع رابطه کاری را موجه دانسته و به استناد ماده 165و 159 اشاره دارد یعنی آرای دو هیات به نفع بتده نبوده است . به رای هیات حل اختلاف به دیوان شکایت برده ام که در شعبه 47 تحت رسیدگیست حال شرکت مذکور از پرداخت سنوات به اینجانب امتناع نموده است ( سنوات پرداختی شرکت بازای سالی سه ماه آخرین حقوق ومزایا منظورشده درحالی که در رای هیت حل اختلاف وماده 165 ومتعاقب آن ماده 27 سنوات سالی یک ماه ملحوظ است ) چه باید کرد ؟ آیا ضمن دریافت سنوات حالا چه سالی سه ماه یا سالی یک ماه ، مشکلی از نظر صدور رای در شعبه 47 دیوان عدالت اداری درخصوص اعاده بکار درخصوص اینجانب ایجاد نمی شود ؟ آیا احتمال اعاده بکار وجود دارد ؟ که بنده انتظار آن را دارم .یا اینکه دیوان نیز آرای هیئت های تشخیص وحل اختلاف را تثبیت می کند ؟ یا شاید ورود شکایت صادر کرده و پرونده را به هیئت هم عرض ارجاع می دهد ؟ نظر شما چیست ؟

علیرضا سربی Alirezasorbi
تاریخ ثبت: 08/07/1394 آخرین مشاهده: 01/08/1405

مشاوره/ با سلام اینجانب دریکی از ارگانهای دولتی کار میکنم.درجزیره خارک وبصورت اقماری(15 روزکار و15 روزاستراحت).قانون نحوه دریافت اضافه کاری وایاب وذهاب من به چه صورت است؟

با سلام اینجانب دریکی از ارگانهای دولتی کار میکنم.درجزیره خارک وبصورت اقماری(15 روزکار و15 روزاستراحت).قانون نحوه دریافت اضافه کاری وایاب وذهاب من به چه صورت است؟

علی اکبر جلیلوند
تاریخ ثبت: 05/06/1391 آخرین مشاهده: 02/08/1405

مشاوره/ یا سلام اگر قرار باشه از نحوه عملکرد یکی از شعب دادگستری شکایت کنم مراحلش چطوریه؟

یا سلام اگر قرار باشه از نحوه عملکرد یکی از شعب دادگستری شکایت کنم مراحلش چطوریه؟

سید علی شاه صاحبی
تاریخ ثبت: 04/06/1391 آخرین مشاهده: 01/08/1405

مشاوره/ با سلام میخواستم تفاوت فاکتور رسمی و غیر رسمی رو بدونم و اینکه چرا درآمد ماهیت بستانکار دارد؟

مهدی مقدسی
تاریخ ثبت: 25/11/1393 آخرین مشاهده: 01/08/1405

مشاوره/ با سلام خدمت شما بنده به همراه یکی از دوستانم سال گذشته شرکتی با مسئولیت محدود ثبت کردم که سهم هر کدام 50 درصد است ولی حق امضاءو تعهدات مالی برعهده مدیرعامل یعنی شریکم هست . پس از گذشت مدتی موفق شدم پروژه ای پیدا کرده و شروع به انجام مقدمات کار نمودیم همه چیز خوب بود تا زمانی که متوجه شدم شریکم بصورت پنهانی بخشی از کار را انجام داده و مبلغی بابت آن دریافت نموده و بنده بی اطلاع بودم(هنوز قراردادی بابت پروژه بسته نشده) از آن زمان اعلام قطع همکاری نمودم و بدنبال این هستم که شرکت منحل شود ما طرف مقابل حاضر به این کارنیست الان از شما درخواست دارم بنده را راهنمایی کنید که چه راه حلی برای این مشکل وجود دارد؟ برای شکایت باید به دادسرا مراجعه کنم یا اداره ثبت شرکت ها ؟ مراحل کار به چه صورت است؟ چقدر زمانبر است؟ با تشکر

با سلام خدمت شما بنده به همراه یکی از دوستانم سال گذشته شرکتی با مسئولیت محدود ثبت کردم که سهم هر کدام 50 درصد است ولی حق امضاءو تعهدات مالی برعهده مدیرعامل یعنی شریکم هست . پس از گذشت مدتی موفق شدم پروژه ای پیدا کرده و شروع به انجام مقدمات کار نمودیم همه چیز خوب بود تا زمانی که متوجه شدم شریکم بصورت پنهانی بخشی از کار را انجام داده و مبلغی بابت آن دریافت نموده و بنده بی اطلاع بودم(هنوز قراردادی بابت پروژه بسته نشده) از آن زمان اعلام قطع همکاری نمودم و بدنبال این هستم که شرکت منحل شود ما طرف مقابل حاضر به این کارنیست الان از شما درخواست دارم بنده را راهنمایی کنید که چه راه حلی برای این مشکل وجود دارد؟ برای شکایت باید به دادسرا مراجعه کنم یا اداره ثبت شرکت ها ؟ مراحل کار به چه صورت است؟ چقدر زمانبر است؟ با تشکر

سعید ربیعی مجد
تاریخ ثبت: 08/08/1393 آخرین مشاهده: 03/08/1405

مشاوره/ باسلام وخسته نباشید.اگر شرکتی سهامی خاص باشد وبخواهد افزایش سرمایه بدهد ونقدی نباشد به چه صورت عمل شود وایاافزایش سرمایه برای شرکت چه مزایایی دارد که لازم به اجرا ان باشیم ؟ برای توضیح بیش ترسرمایه از5تابه 15تاافزایش مییابد

حسابدار رسمی شاغل عضو جامعه حسابداران رسمی
تاریخ ثبت: 08/11/1392 آخرین مشاهده: 03/08/1405

مشاوره/ Salam ... Man 21 salame ... Tasalote kamel be Zabane rusi daram ... 11 sal unja zendegi kardam ... Man mikham Be yek sherkati ke made nazarame nameyi bedam ke tush khodamo moarefi konam , tavanayi hamo begam, va age lazem dashtan azman estefade konan ... dar avazesh man mikham ke unha beman ye chizi ke made nazarame yad bedan ... Be nazare shoma Chetori beram jolo ?

Salam ... Man 21 salame ... Tasalote kamel be Zabane rusi daram ... 11 sal unja zendegi kardam ... Man mikham Be yek sherkati ke made nazarame nameyi bedam ke tush khodamo moarefi konam , tavanayi hamo begam, va age lazem dashtan azman estefade konan ... dar avazesh man mikham ke unha beman ye chizi ke made nazarame yad bedan ... Be nazare shoma Chetori beram jolo ?

اسداله مستوفی
تاریخ ثبت: 20/06/1391 آخرین مشاهده: 03/08/1405

مشاوره/ باسلام وخسته نباشید من به اتفاق همکاران که حدود30نفرهستی,درشرف تاسیس یک تعاونی جهت فعالیت درامور گازرسانی بصورت تخصصی هستیم,15نفردیگربه ما اضافه شده اند که فقط دریکی از شاخه های کارماتخصص دارندوقراراست درآن حیطه فعالیت نمایند مشکلی که داریم آنها قصد کاندیدشدن در هیئت مدیره رادارند درحالیکه تخصصشان متناسب باوسعت فعالیت مانیست؟درصورت امکان مرحمت فرموده ارائه طریق نمایید.بسیارسپاسگزارم

باسلام وخسته نباشید من به اتفاق همکاران که حدود30نفرهستی,درشرف تاسیس یک تعاونی جهت فعالیت درامور گازرسانی بصورت تخصصی هستیم,15نفردیگربه ما اضافه شده اند که فقط دریکی از شاخه های کارماتخصص دارندوقراراست درآن حیطه فعالیت نمایند مشکلی که داریم آنها قصد کاندیدشدن در هیئت مدیره رادارند درحالیکه تخصصشان متناسب باوسعت فعالیت مانیست؟درصورت امکان مرحمت فرموده ارائه طریق نمایید.بسیارسپاسگزارم

اسداله مستوفی
تاریخ ثبت: 11/04/1391 آخرین مشاهده: 03/08/1405

مشاوره/ با سلام خسته نباشید سوالی در باره امتحانی که حسابداران باید بگذرانند که از دادگاه یا قوه قضاییه به عنوان کارشناس معرفی شوند امتحاناتش کی هست و از چه طریقی میتوان مطلع شد از راهنماییان کمال تشکر را دارم

با سلام خسته نباشید سوالی در باره امتحانی که حسابداران باید بگذرانند که از دادگاه یا قوه قضاییه به عنوان کارشناس معرفی شوند امتحاناتش کی هست و از چه طریقی میتوان مطلع شد از راهنماییان کمال تشکر را دارم

حسابدار رسمی شاغل عضو جامعه حسابداران رسمی
تاریخ ثبت: 12/12/1390 آخرین مشاهده: 03/08/1405

مشاوره/ باسلام احتراما درسال 93 هزینه دست مزد حسابدار و اجاره مکان به علت نداشتن موجودی(پول) پرداخت نشده وسندهم صادرنشده--درسال 94 میخواهیم اسنادمربوطه را ثبت نماییم . باید درحسابداری94 ثبت نماییم یا سودوزیان 93 با تشکر

باسلام احتراما درسال 93 هزینه دست مزد حسابدار و اجاره مکان به علت نداشتن موجودی(پول) پرداخت نشده وسندهم صادرنشده--درسال 94 میخواهیم اسنادمربوطه را ثبت نماییم . باید درحسابداری94 ثبت نماییم یا سودوزیان 93 با تشکر

محبوبه کریمی
تاریخ ثبت: 09/02/1394 آخرین مشاهده: 29/07/1405

مشاوره/ با سلام من پرسنل رسمی ارتش هستم و 17 سال سابقه کار دارم،میخواهم برای بازنشستگی پیش از موعد اقدام کنم،آیا این امکان وجود دارد.؟ اگر امکان دارد چطور این کار را انجام دهم.؟ ممنون میشم اگر راهنمایی کنید.

اسداله مستوفی
تاریخ ثبت: 20/12/1393 آخرین مشاهده: 01/08/1405

مشاوره/ با سلام و عرض ادب بنده در محاسبات مالیات ماههای قبل دچار اشتباهاتی در ارائه حقوق مشمول مالیات و مالیات پرداختی نموده ام آیا امکان اصلاح اشتباهات وجود دارد ؟

مهدی مقدسی
تاریخ ثبت: 25/11/1393 آخرین مشاهده: 01/08/1405

مشاوره/ باسلام و خسته نباشید سوالم در مورد تقسیم ارث پدری می باشد.مادربنده بی سواد می باشد ودر هنگام تقسیم ارث پدری برگه ای را به مادر من اثر انگشت داده که به نا به گفته معتمد روستا و دایی بنده در آن آمده که تمام سهم ارث پدری تقبل شده و بعد از امضا تنها یک دهم ان پرداخت شد و حالا که معترض می شویم می گویند سهمش را داده ایمو این نوشته ها دستی بوده ووبه دست معتمد روستا نوشته شده بدون این که انحصار وراثت یا از این قبیل کارها صورت بگیرد آیا می توانیم از طریق قانونی اقدامی کنیم .باتشکر

سید علی شاه صاحبی
تاریخ ثبت: 13/07/1391 آخرین مشاهده: 02/08/1405

مشاوره/ سلام وخسته نباشید میخواهم برای گرفتن مرخصی زایمان به مدت 9 ماه اقدام کنم .و به دیوان عدالت اداری شکایت بنویسم.لطفا مدارک مورد نیاز پیوستی رو اعلام کنین؟و در فرم دادخوستم چی بنویسم؟

آرمین خوشوقتی
تاریخ ثبت: 15/04/1394 آخرین مشاهده: 01/08/1405

مشاوره/ سلام می‌خواستم بپرسم اگر فردی کارمند پاره‌وقت در شرکتی باشد ولی قراردادی با وی منعقد نشده باشد. از طرفی حقوق او بر اساس ساعات کاری و به صورت توافقی پرداخت شده و بیمه و مالیات حقوق وی نیز کامل اظهار شده باشد. آیا قانونا به بحث عیدی و سنوات این کارمند چگونه خواهد بود؟ آیا کارفرما موظف به پرداخت است و یا می‌تواند عیدی و سنوات و یا یکی را پرداخت نکند؟! ممنون

مازیار نخکوب
تاریخ ثبت: 05/02/1394 آخرین مشاهده: 01/08/1405

مشاوره/ با سلام خدمت شما حدود یک ماه پیش کاری به من پیشنهاد شد که از هر نظر ایده آل به نظر می‌رسید، اما از نظر قانونی از هر مرجعی استعلام کردم پاسخ ندادند. کار در مورد یک شرکت خارجی به نام Global Trade International است که به دو صورت میشه درآمد کسب کرد: اول سرمایه گذاری و دوم بازاریابی برای شرکت. بازاریابی آن به صورت شبکه‌ای یا MLM است که دو پلان دارد. توضیح آن طولانی است، اما چون نحوه معرفی و کارش شبیه شرکت‌های هرمی بود من مردد شدم. از هر جا که به فکرتون برسه هم پرسیدم. حالا به نظر شما با این شرکت کار کنم و سرمایه ام رو وارد شرکت کنم؟ با تشکر

مازیار فتحی
تاریخ ثبت: 05/09/1393 آخرین مشاهده: 27/07/1405

مشاوره/ با عرض سلام و خسته نباشید. می خواستم بدونم آیا مدت زمان ثبت شرکت برای یک شرکت مزیت به شمار میرود؟مشخصا میخوام بدونم اگر تا 2 سال دیگه قرار نباشه فعالیت خاصی در یک شرکت صورت بگیره آیا بهتره الان به ثبت برسونیمش و یا اینکه همون زمان اقدام کنیم؟!و سوال دیگه ای که داشتم اینه که با این اوصاف که عرض کردم شرکت رو به صورت سهامی خاص ثبت کنیم بهتره و یا به صورت تعاونی؟(قراره فعالیت این شرکت در زمینه ی فروش سنگ و بعدها تولیدات سنگی باشه)/سوال اخرم هم اینه که امکان سلب حق تصمیم گیری و امضا از اعضای شرکت(چه تعاونی و چه سهامی خاص)وجود دارد یا خیر؟(منظور این است که آیا میتوان اعضا را سوری انتخاب کرد ومثلا فقط دو نفر تصمیم گیرنده باشند؟)

سعید ربیعی مجد
تاریخ ثبت: 03/04/1393 آخرین مشاهده: 02/08/1405

مشاوره/ سلام معافیت مالیاتی دراماکن ورزشی وچود دارد ممنون

محمدرضا (فرزاد) جهانشاهلو
تاریخ ثبت: 18/07/1391 آخرین مشاهده: 03/08/1405

مشاوره/ ba salam.man fareghotahsile reshte joghrafia hastam vorodie 85.be dalile bi alaghegi be reshtam mikham ye reshte dgaro bekhonam.alan hoghoghe azade shirazo avordam ba hesabdari gheire entefae esfahan.mikhastam bebinam kodom behtare?mamnon misham rahnamaem konid vaghean gij shodam.agaram bekham arshad bekhonam nemidonam che reshte;e vaghean khobe.

ba salam.man fareghotahsile reshte joghrafia hastam vorodie 85.be dalile bi alaghegi be reshtam mikham ye reshte dgaro bekhonam.alan hoghoghe azade shirazo avordam ba hesabdari gheire entefae esfahan.mikhastam bebinam kodom behtare?mamnon misham rahnamaem konid vaghean gij shodam.agaram bekham arshad bekhonam nemidonam che reshte;e vaghean khobe.

اسداله مستوفی
تاریخ ثبت: 02/07/1391 آخرین مشاهده: 03/08/1405

مشاوره/ با عرض سلام وخسته نباشید -من تصمیم به راه اندازی یک مجله تبلیغاتی مانند زیتون هستم و شغل خودمم در ارتباط با تبلیغلت است تشکر میکنم از راهنماییتان

با عرض سلام وخسته نباشید -من تصمیم به راه اندازی یک مجله تبلیغاتی مانند زیتون هستم و شغل خودمم در ارتباط با تبلیغلت است تشکر میکنم از راهنماییتان

اسداله مستوفی
تاریخ ثبت: 14/05/1391 آخرین مشاهده: 03/08/1405

مشاوره/ با سلام و احترام در مورد قانون بازنشتگی مشاغل آزاد در تأمین اجتماعی سؤال داشتم. پدر بنده 20 سال و 3 ماه سابقه بیمه دارد که حدود 11 سال آن به صورت مشاغل آزاد و مابقی حدود 9 سال دارای کارفرما بوده اند. سن ایشون 58 سال تمام است. سؤال بنده این است که آیا پدرم می تواند در خواست بازنشستگی کند؟ اگر می تواند آیا مبلغ دریافتی حقوق بازنشستگی کمتر خواهد بود؟ به چه میزان؟ با سپاس فراوان

علیرضا سربی Alirezasorbi
تاریخ ثبت: 17/01/1394 آخرین مشاهده: 27/07/1405

مشاوره/ با سلام و وقت بخیر. میخواستم بدونم در اخذ مالیات از شرکت ها آیا تفاوتی بین یه شرکت با پیشوند فنی و مهندسی و یا یک شرکت ساختمانی دارد.(بدون در نظر گرفتن گردش حساب) در واقع آیا پیشوند فنی و مهندسی در اخذ مالیات تاثیر گذار است؟ با تشکر و سپاس

داریوش ثابت
تاریخ ثبت: 17/01/1394 آخرین مشاهده: 30/07/1405

7621 ردیف در 191 صفحه

<< بعدی 187 186 185 184 183 182 181 180 179 178 177 176 175 174 173 172 171 170 169 168 167 قبلی >>

دریافت آخرین اطلاعات رازنامه

با ثبت پست الکترونیکی خود و یا دوستان خود همیشه از آخرین اطلاعات سایت آگاه شوید.

دریافت آخرین اطلاعات رازنامه

پرسش ها و پاسخ ها

با عرض سلام و خسته نباشید در صورتی شرکتی به عنوان اسپانسر با ما مشغول فعالیت باشد از نظر اداره مالیاتی پول های واریزی از طرف اسپانسر به چه صورت شناسایی میشود ؟ آیا معاف از مالیات است؟

علیرضا سربی Alirezasorbi ( حسابداری ، حسابرسی ، قوانین پایانه ها و سامانه مودیان ، کار ، تامین اجتماعی ، مالیات ها ، تجارت و حسابداری بهای تمام شده )

مشاهده کامل

باسلام من کاردان دامپزشکم باشراکت مرغداری خریدیم مرغدار نمونه کشور شدم سرم کلاه گذاشتن مرغداری رو فروختن .میخوام کار شروع کنم نمیدونم چیکار باید بکنم.از مردم فراری شدم میترسم با هر کس کار کنم سرم کلاه

مشاهده کامل

سلام،وقت بخیر زمانی که لیست تعدیل حقوق تهیه می گردد و حقوق و عیدی از مالیات معاف می گردند در سیستم حسابداری چطور باید مالیات حقوق را کسر کرد متشکرم

احمد نورمحمدی ( راهبری سیستم های حسابداری - مالیاتی مشاور مالی مالیاتی شرکت های دانش بنیان )

مشاهده کامل

سلام وقت بخیر من دوتا حساب دارم به نام پیش دریافت عوارض و ارزش فزوده و پیش پرداخت عوارض و ارزش افزود موقع پرداخت ارزش افزوده و عوارض چطوری سند بزنم و این که چرا تفاوت ارزش افزوده خرید من و ارزش ا

مانوئیل یوحنائی ( حسابداری مالی و مالیاتی -حسابداری صنعتی - حسابرسی - حسابرسی داخلی )

مشاهده کامل

سلام ، وقت بخیر نحوه سند زدن پرداختی بیمه تامین اجتماعی به چه صورته ؟ بدون این که تو لیست حقوق و دستمزد بیام ه صورت جداگانه چطوری ثبت بزنم؟

احمد نورمحمدی ( راهبری سیستم های حسابداری - مالیاتی مشاور مالی مالیاتی شرکت های دانش بنیان )

مشاهده کامل

سلام به مشاور محترم من تازه دیپلم در رشته حسابداری گرفته ام نمی دانم به تحصیل در دانشگاه ادامه دهم یا خیر ؟ با توجه به اینکه بیکاری در مقطع دانش آموختگان عال زیاد است چه کنم ؟ لطفا" رهنمایی بفرمائید

عیسی ذوقی ( مشاور بازرگانی، مالی ومالیاتی )

مشاهده کامل

سلام و وقت بخیر برای استارت آپ ها و کسب و کارهای الکترونیک آیا معافیت مالیاتی وجود دارد؟ در صورت تایید، نحوه استفاده از معافیت چگونه است؟

مشاهده کامل

با سلام خدمت جنابعالی چنانچه پروانه بهره برداری کارگاه یا کارخانه ای که در شهرک صنعتی به نام فرد باشد ولی همین شخص مدیرعامل شرکتی باشد که در همان کارگاه مشغول تولید است و برای آن شرکت دفاتر قانونی تهی

مشاهده کامل

سلام و وقت بخیر برای استارت آپ ها و کسب و کارهای الکترونیک آیا معافیت مالیاتی وجود دارد؟ در صورت تایید، نحوه استفاده از معافیت چگونه است؟

مشاهده کامل

با سلام خدمت استاد محترم برای آموزش کارکنان در دوره آموزشی اکسل در حسابداری میخواستم ببینم چطوری باید با شما هماهنگی کنیم. با تشکر

مهدی مقدسی ( مشاوره مالی ،حسابداری و حسابرسی مالی و مالیاتی ،قانون مالیات های مستقیم. اکسل .قوانین بازار سرمایه، )

مشاهده کامل

تازه ها | بیشترین بازدید