فهرست بیشترین بازدید

مشاوره/ با سلام و خسته نباشید پدر بنده 80 در صد معلولیت جسمی حرکتی دارد که سابقاً در شرکت واحد اتوبوسرانی مشغول به کار بوده که 4 سال پیش از کار به علت خصوصی سازی اخراج کرده اند و 4 سال بیمه بیکاری دریافت کرده. حال کل سابقه ی ایشان با احتساب بیمه بیکاری 25 سال و 3 ماه می باشد. ایشان نیز 50 سال دارد. با این شرایط ایشان می توانند بازنشسته شوند؟ اگر نه می توان این 5 سال کسری را به صورت یکجا پرداخت کرد؟
با سلام و خسته نباشید پدر بنده 80 در صد معلولیت جسمی حرکتی دارد که سابقاً در شرکت واحد اتوبوسرانی مشغول به کار بوده که 4 سال پیش از کار به علت خصوصی سازی اخراج کرده اند و 4 سال بیمه بیکاری دریافت کرده. حال کل سابقه ی ایشان با احتساب بیمه بیکاری 25 سال و 3 ماه می باشد. ایشان نیز 50 سال دارد. با این شرایط ایشان می توانند بازنشسته شوند؟ اگر نه می توان این 5 سال کسری را به صورت یکجا پرداخت کرد؟
اسداله مستوفی
اسداله مستوفی
تاریخ ثبت: 11/04/1391        آخرین مشاهده: 18/03/1405

مشاوره/ جناب آقای مهندس آمری نیا چنانچه پروژه ای در شهرمربوط به استان باشد، ملاک آمار و اطلاعات از داخل پروژه بوده یا از اطلاعات رسمی اداره هواشناسی استان مربوطه؟
جناب آقای مهندس آمری نیا چنانچه پروژه ای در شهرمربوط به استان باشد، ملاک آمار و اطلاعات از داخل پروژه بوده یا از اطلاعات رسمی اداره هواشناسی استان مربوطه؟
مرتضی آمری نیا
مرتضی آمری نیا
تاریخ ثبت: 26/10/1393        آخرین مشاهده: 19/03/1405

مشاوره/ با عرض سلام .خسته نباشیدخدمت شما . لطفا بفرمایید که چرامطالبات ادارات ذی نفع ازکارگران مثل وجه خرید خدمت سربازی یا وجه عدم پرداخت روزهایی ازکارکرد که غیبت ثبت شده باشد و موارد دیگر را کارگر باید به قیمت روز پرداخت کند. ولی ساعات اضافه کاری که ازکارگر ضایع شده یا جمعه کاری یا حق نوبتکاری که سهوا یا عمدا پرداخت نشده است را کارفرما باید به قیمت همان سال مربوطه اش پرداخت کند ؟ کدام عدالت و قانون بشری این مهم را تصویب کرده است و کی ؟ و چگونه می توانیم این حقوق مان را هم به قیمت روز دریافت کنیم آیا راهی دارد ؟ با تشکر
با عرض سلام .خسته نباشیدخدمت شما . لطفا بفرمایید که چرامطالبات ادارات ذی نفع ازکارگران مثل وجه خرید خدمت سربازی یا وجه عدم پرداخت روزهایی ازکارکرد که غیبت ثبت شده باشد و موارد دیگر را کارگر باید به قیمت روز پرداخت کند. ولی ساعات اضافه کاری که ازکارگر ضایع شده یا جمعه کاری یا حق نوبتکاری که سهوا یا عمدا پرداخت نشده است را کارفرما باید به قیمت همان سال مربوطه اش پرداخت کند ؟ کدام عدالت و قانون بشری این مهم را تصویب کرده است و کی ؟ و چگونه می توانیم این حقوق مان را هم به قیمت روز دریافت کنیم آیا راهی دارد ؟ با تشکر
اسداله مستوفی
اسداله مستوفی
تاریخ ثبت: 08/07/1391        آخرین مشاهده: 18/03/1405

مشاوره/ با سلام واحترام درزمینه استخدام نیروی انسانی برای کاری مانند امداد خودرو بدنبال نیرو هستم اما قادر ب تامین نیستیم از طریق متفاوت هم اقدانم کردم ولی یا نیروی کارمد نمیاد برای استخدانم ویا اگه هم میاد نمی مونه ومیرهدر حالی که حقوق ومزایایی خوبی هم داره یابه خاطره سختی کار نمیمونن ویا میگن کار بی کلاسی هست خواهشمندم راهنمایی کنید در مواردی مثل این کارویا کار کارمند کارواش ویا بازاریاب بیرونی باید باچه اصولی استخدام کرد باتشکر
نیما امیری
نیما امیری
تاریخ ثبت: 14/04/1393        آخرین مشاهده: 18/03/1405

مشاوره/ با سلام ما یه شرکت عمرانی هستیم.که یه محلی رو برای مدت یک سال به عنوان دفترکاری اجاره کردیم از قرار ماهی 3000000ریال (سیصد هزار تومان) بدون پول پیش .میخواستم اکه ممکنه مالیاتش رو واسم حساب کنید و همچنین چجوری ثبتش کنم پیشاپیش کمال تشکر از شما دارم.
با سلام ما یه شرکت عمرانی هستیم.که یه محلی رو برای مدت یک سال به عنوان دفترکاری اجاره کردیم از قرار ماهی 3000000ریال (سیصد هزار تومان) بدون پول پیش .میخواستم اکه ممکنه مالیاتش رو واسم حساب کنید و همچنین چجوری ثبتش کنم پیشاپیش کمال تشکر از شما دارم.
محمدرضا (فرزاد) جهانشاهلو
محمدرضا (فرزاد) جهانشاهلو
تاریخ ثبت: 03/04/1394        آخرین مشاهده: 19/03/1405

مشاوره/ باعرض سلام خدمت شما. بنده درشرکتی کارمی کنم که تا کنون حدود 75 درصد ازپرسنل آن با بیست سال کارو طبق مشاغل سخت و زیان آور بازنشسته شده اند ولی متا سفانه کارکردپرسنل و مرخصی سالیانه و موارد دیگر طبق کارهای سخت و زیان آورمحاسبه نمی شود . سئوال این است بنده بعد ازبازنشستگی حق مطا لبه این حقوق راطبق کارهای سخت و زیان آور دارم یا خیر ؟ لطفا راهنمایی بفرمایید . ایمیل بنده [email protected] با تشکر
باعرض سلام خدمت شما. بنده درشرکتی کارمی کنم که تا کنون حدود 75 درصد ازپرسنل آن با بیست سال کارو طبق مشاغل سخت و زیان آور بازنشسته شده اند ولی متا سفانه کارکردپرسنل و مرخصی سالیانه و موارد دیگر طبق کارهای سخت و زیان آورمحاسبه نمی شود . سئوال این است بنده بعد ازبازنشستگی حق مطا لبه این حقوق راطبق کارهای سخت و زیان آور دارم یا خیر ؟ لطفا راهنمایی بفرمایید . ایمیل بنده [email protected] با تشکر
فرشید سیف
فرشید سیف
تاریخ ثبت: 17/12/1390        آخرین مشاهده: 18/03/1405

مشاوره/ با سلام وعرض ادب اینجانب کارشناس مهندسی فناورری اطلاعات میباشم دو باردرامتحان ارشد گرایش تجارت الکترونیک شرکت کردم ولی قبول نشدم حال باتوجه به آنکه تعداد متقاضی دراین گرایش بالا است تصمیم گرفتم که درگرایش مدیریت فناوری اطلاعات شرکت کنم باتوجه به کمبود وقت آیا شانس قبولی من دراین رشته وجود دارد همچنین می خواستم در مورد نحوه خواند ن درسها باتوجه به این که بنده هیچ گونه آشنایی به این دروس ندارم راهنمایی کنید شایان ذکر است که بنده زمانی که در امتحان ارشد گرایش تجارت الکترونیک شرکت کرد م هیچ گونه مطالعه ای نداشتم
سیدمصطفی حبیبی
سیدمصطفی حبیبی
تاریخ ثبت: 02/05/1393        آخرین مشاهده: 18/03/1405

مشاوره/ با سلام من می خواستم اطلاعاتی درباره سایر داراییها به من بدید این که شامل چه چیزهایی می شود . متشکرم
محمدرضا (فرزاد) جهانشاهلو
محمدرضا (فرزاد) جهانشاهلو
تاریخ ثبت: 03/08/1391        آخرین مشاهده: 18/03/1405

مشاوره/ سلام - اینده مذاکرات در 10 تیر چگونه ارزیابی میکنید؟ خداییش امیدی هست ؟
میثم منصوری رضی
میثم منصوری رضی
تاریخ ثبت: 16/03/1394        آخرین مشاهده: 18/03/1405

مشاوره/ با سلام.اینجانب دارای 20سال سابقه پرداخت بیمه تامین اجتماعی و42 سال تمام سن میباشم در تاریخ 20 اردیبهشت 93 تقاضای بازنشستگی پیش از موعد طبق ماده 76 قانون تامین اجتماعی که زنان کارگر با شرایط ذکر شده می توانند باز نشته شوند نمو ده ام پس از طی کلیه مراحل اداری به اینجانب اعلام داشتند بدلیل اینکه 3درصد بیمه بیکاری برای بنده پرداخت نشده امکان بازنشتگی برایم مقدور نمی باشدقابل ذکر است که بنده شاغل در ارگان دولتی میباشم و حکم کار گزینی بنده مشمول قانون کار میباشدآیا با توجه به شرایط ذکر شده بنده میتوانم بازنشت شوم اگر جواب مثبت است چگونه باید پیگیر باز نشستگی باشم.پست سازمانی بنده متصدی خدمات اجتماعی با مدرک لیسانس می باشم.با تشکر
علیرضا صفائی
علیرضا صفائی
تاریخ ثبت: 20/06/1393        آخرین مشاهده: 18/03/1405

مشاوره/ سلام، اگر بخواهیم نمایندگی موسسه آموزشی ای را بگیریم که فقط برگزاری آزمون دارد باید چه مجوزی هایی داشته باشیم و چگونه آن را دریافت کنیم. باتشکر
مؤسسه مشاوره حقوقی بین المللی داورانِ دانشِ روز آگاه و مؤسسه دانشِ روز آگاهان ؛ محمدرضا اخباریون
مؤسسه مشاوره حقوقی بین المللی داورانِ دانشِ روز آگاه و مؤسسه دانشِ روز آگاهان ؛ محمدرضا اخباریون
تاریخ ثبت: 20/03/1394        آخرین مشاهده: 18/03/1405

مشاوره/ درتنظیم ترازافتتاحیه ازروی مدارک ناقص پس ازتکمیل سمت راست ترازنامه و مشخص شدن بدهیهارقم تفاوت ( چنانچه سرمایه ثبت شده شرکت نیز مشخص باشد ) را بهتر است بحساب سرمایه گذاری مجدد شرکاء بیاوریم یا جاری شرکاء؟ کدام سرفصل بهتر است ؟ چرا
درتنظیم ترازافتتاحیه ازروی مدارک ناقص پس ازتکمیل سمت راست ترازنامه و مشخص شدن بدهیهارقم تفاوت ( چنانچه سرمایه ثبت شده شرکت نیز مشخص باشد ) را بهتر است بحساب سرمایه گذاری مجدد شرکاء بیاوریم یا جاری شرکاء؟ کدام سرفصل بهتر است ؟ چرا
مدیریت رازنامه
مدیریت رازنامه
تاریخ ثبت: 13/12/1390        آخرین مشاهده: 18/03/1405

مشاوره/ سلام در زمان استخدام در یک شرکت برنامه نویسی، در ابتدا یک قرارداد سه ماهه آموزشی و یک قرارداد یک ساله کارموقت با شرکت بستم. پس از گذشت سه ماه دوره آموزشی و شش ماه از قرارداد موقت، به دلیل جابه جایی شرکت و به توافق نرسیدن برای ادامه همکاری، همکاریم را با این شرکت قطع کردم. می خواستم بدانم این قرارداد آموزش همان قراردادکارآموزی است و قانون کار شامل آن می شود و من چه حقوقی را می توانم مطالبه کنم؟ -در قرارداد آموزش، من به عنوان دانشجو معرفی شدم. -آموزش شامل سرفصل هایی بر اساس استانداردهای شرکت تعیین شده بود. روش آموزش در این قرارداد تلفیقی از آموزش کلاسیک، کارگاهی و خودآموز همراه با انجام تمرین های واقعی ذکر شده. -طول دوره آموزش را حدود پانزده ماه(سه ماه اول ساعات آموزش بیشتر و دوازده ماه بعد ازآن کمتر) -هزینه آموزش معادل دو میلیون و نهصد هزار تومان -نحوه پرداخت: با توجه به مشابهت پذیرش دانشجو در این شرکت با روش موسوم به بورسیه، دانشجو تعهد خدمت به شرکت داشته و موظف است از پایان ماه سوم بر اساس قرارداد ضمیمه در شرکت حاضر و به مدت یکسال همکاری نماید تا دیون خود را نسبت به شرکت تسویه نماید. (تبصره: در غیر این صورت می بایست هزینه آموزش را به صورت کامل به شرکت پرداخت نماید.) -دانشجو موظف است در کل دوره آموزش طیق برنامه زمان بندی در شرکت حضور داشته باشد: شنبه تا چهارشنبه 8.30-17 پنج شنبه 8.30-12.30 کمک هزینه آموزش طی سه ماه اول پنجاه هزارتومان باتشکر
سلام در زمان استخدام در یک شرکت برنامه نویسی، در ابتدا یک قرارداد سه ماهه آموزشی و یک قرارداد یک ساله کارموقت با شرکت بستم. پس از گذشت سه ماه دوره آموزشی و شش ماه از قرارداد موقت، به دلیل جابه جایی شرکت و به توافق نرسیدن برای ادامه همکاری، همکاریم را با این شرکت قطع کردم. می خواستم بدانم این قرارداد آموزش همان قراردادکارآموزی است و قانون کار شامل آن می شود و من چه حقوقی را می توانم مطالبه کنم؟ -در قرارداد آموزش، من به عنوان دانشجو معرفی شدم. -آموزش شامل سرفصل هایی بر اساس استانداردهای شرکت تعیین شده بود. روش آموزش در این قرارداد تلفیقی از آموزش کلاسیک، کارگاهی و خودآموز همراه با انجام تمرین های واقعی ذکر شده. -طول دوره آموزش را حدود پانزده ماه(سه ماه اول ساعات آموزش بیشتر و دوازده ماه بعد ازآن کمتر) -هزینه آموزش معادل دو میلیون و نهصد هزار تومان -نحوه پرداخت: با توجه به مشابهت پذیرش دانشجو در این شرکت با روش موسوم به بورسیه، دانشجو تعهد خدمت به شرکت داشته و موظف است از پایان ماه سوم بر اساس قرارداد ضمیمه در شرکت حاضر و به مدت یکسال همکاری نماید تا دیون خود را نسبت به شرکت تسویه نماید. (تبصره: در غیر این صورت می بایست هزینه آموزش را به صورت کامل به شرکت پرداخت نماید.) -دانشجو موظف است در کل دوره آموزش طیق برنامه زمان بندی در شرکت حضور داشته باشد: شنبه تا چهارشنبه 8.30-17 پنج شنبه 8.30-12.30 کمک هزینه آموزش طی سه ماه اول پنجاه هزارتومان باتشکر
عباس اسدی
عباس اسدی
تاریخ ثبت: 11/02/1391        آخرین مشاهده: 18/03/1405

مشاوره/ سلام،مسدع شدم سوال کنم آیالیستی ازمشاغل سخت وزیان آورموجودهست؟درصورت موجودبودن چگونه آنراتهیه کنم؟وسوال دیگرآیاشغل نقشه برداری درپروژههای راهسازی به پیمانکاری بخش خصوصی جزءمشاغل سخت محسوب می شود؟
سلام،مسدع شدم سوال کنم آیالیستی ازمشاغل سخت وزیان آورموجودهست؟درصورت موجودبودن چگونه آنراتهیه کنم؟وسوال دیگرآیاشغل نقشه برداری درپروژههای راهسازی به پیمانکاری بخش خصوصی جزءمشاغل سخت محسوب می شود؟
مازیار نخکوب
مازیار نخکوب
تاریخ ثبت: 08/10/1393        آخرین مشاهده: 18/03/1405

مشاوره/ با عرض سلام و خسته نباشید: بنده دانشجوی رشته کارشناسی ارشد مدیریت دولتی میباشم و احساس میکنم که رشته مدیریت بازرگانی از دولتی بهتر است و بند باید در گرایش بازرکانی ادامه تحصیل میدادم . به نظر شما گرایش دولتی بهتر است یا بازرگانی؟چرا؟
با عرض سلام و خسته نباشید: بنده دانشجوی رشته کارشناسی ارشد مدیریت دولتی میباشم و احساس میکنم که رشته مدیریت بازرگانی از دولتی بهتر است و بند باید در گرایش بازرکانی ادامه تحصیل میدادم . به نظر شما گرایش دولتی بهتر است یا بازرگانی؟چرا؟
اسداله مستوفی
اسداله مستوفی
تاریخ ثبت: 27/05/1391        آخرین مشاهده: 18/03/1405

مشاوره/ سلام خسته نباشید من ازشبکه ماهواره ای پرشین استار فریب خوردم حالاپولم رفت وسائلی که قراربودبه من بدن همرفت بایدچکارکنم
سلام خسته نباشید من ازشبکه ماهواره ای پرشین استار فریب خوردم حالاپولم رفت وسائلی که قراربودبه من بدن همرفت بایدچکارکنم
عباس اسدی
عباس اسدی
تاریخ ثبت: 10/02/1391        آخرین مشاهده: 18/03/1405

مشاوره/ با سلام متن کامل تبصره 9 ماده 53 قانون مالیتهای مستقیم را نیاز داشتم، مالک شخص حقیقی بوده و ادعای معافیت دارد و از من درخواست انجام ندادن تکلیف قانونی را می کند ، مستاجر دارای شخصیت حقوقی می باشد ممنون از راهنمایی شما مشاور محترم
با سلام متن کامل تبصره 9 ماده 53 قانون مالیتهای مستقیم را نیاز داشتم، مالک شخص حقیقی بوده و ادعای معافیت دارد و از من درخواست انجام ندادن تکلیف قانونی را می کند ، مستاجر دارای شخصیت حقوقی می باشد ممنون از راهنمایی شما مشاور محترم
حسابدار رسمی شاغل عضو جامعه حسابداران رسمی
حسابدار رسمی شاغل عضو جامعه حسابداران رسمی
تاریخ ثبت: 30/01/1391        آخرین مشاهده: 18/03/1405

مشاوره/ با سلام من مبلغ 10000000ریال پس انداز دارم و لیکن محل سکونتمان نجف اباد می باشد چه کسب وکاری میتوانم انجام بدهم که موفق بشوم باتشکر.
با سلام من مبلغ 10000000ریال پس انداز دارم و لیکن محل سکونتمان نجف اباد می باشد چه کسب وکاری میتوانم انجام بدهم که موفق بشوم باتشکر.
عیسی ذوقی
عیسی ذوقی
تاریخ ثبت: 04/06/1391        آخرین مشاهده: 18/03/1405

مقالات/ اشتباهات رایج مدیران برای تصمیم‌گیری
معمولا مدیران نقطه‌ نهایی تصمیم‌گیری‌های هر شرکتی هستند؛ اما هیچ مدیری برای تصمیم‌گیری تنها نیست.
مدیریت رازنامه
مدیریت رازنامه
تاریخ ثبت: 12/06/1391        آخرین مشاهده: 18/03/1405

مشاوره/ سلام و روزبخیر ایا مبلغ مالیات بر ارزش افزوده نسبت به کل مبلغ صورتحساب محاسبه می شود و یا باید ابتدا مبالغ بیمه و مالیات را کسر و سپس 5 درصد آن را به عنوان مالیات بر ارزش افزوده در نظر گرفت. سپاس
سلام و روزبخیر ایا مبلغ مالیات بر ارزش افزوده نسبت به کل مبلغ صورتحساب محاسبه می شود و یا باید ابتدا مبالغ بیمه و مالیات را کسر و سپس 5 درصد آن را به عنوان مالیات بر ارزش افزوده در نظر گرفت. سپاس
حسابدار رسمی شاغل عضو جامعه حسابداران رسمی
حسابدار رسمی شاغل عضو جامعه حسابداران رسمی
تاریخ ثبت: 15/04/1391        آخرین مشاهده: 18/03/1405

مشاوره/ با عرض سلام و خسته نباشید 4 سال پیش آپارتمانی اداری در محدوده مرکر شهر رابه منطور فروش قول نامه کردم.و برای دریافت مفاصا حساب دارایی مبلغ 4 میلیون تومان به اداره دارایی پرداخت نمودم.بعد از مدتی به دلیل عدم توانایی خریدار برای پرداخت مابقی مبلغ قرارداد، قول نامه را فسخ نمودیم.در تیرماه 1391 همان آپارتمان اداری را با خریداری جدید قول نامه کردم.بعد از مراجعه به اداره دارایی برای دریافت مفصا حساب ، شوکه شدم.4 میلیون تومان پرداختی را برای مفاصا حساب جدید نادیده می گیرند(انگار نه انگار که پولی پرداخت شده)و در ادامه کارمند اداری دارایی گفت که سرقفلی اداری به نام خریدار 4 سال پیش انتقال پیدا کرده.شما بایستی 5 میلیون 800 هزار تومان جهت انتقال سرقفلی از خریدار 4 سال پیش به خود و 5 میلیون 800 هزار تومان برای انتقال سرقفلی از خود به خریدار جدید پرداخت نمایید تا مفاصا حساب صادر گردد.حال چکار باید بکنم ؟ آیا راهی هست که این مالیات را کاهش دهم؟ آیا انتقال سرقفلی به خریدار 4 سال پیش قانونی بوده؟ لطفا راهنمایی بفرمایید. با تشکر و سپاس فراوان
مهدی عاصی
مهدی عاصی
تاریخ ثبت: 02/06/1393        آخرین مشاهده: 18/03/1405

مشاوره/ خسته نباشید جناب آقای مهندس.من مزتبط با رشتتنون می خواستم یک سوال بپرسم. واسه انتخاب نام برای شرکت الکترونیک چکار باید کرد؟؟ یعنی نام های مناسب و با پرستیژ کدام ها هستند؟
خسته نباشید جناب آقای مهندس.من مزتبط با رشتتنون می خواستم یک سوال بپرسم. واسه انتخاب نام برای شرکت الکترونیک چکار باید کرد؟؟ یعنی نام های مناسب و با پرستیژ کدام ها هستند؟
غلامرضا نظری
غلامرضا نظری
تاریخ ثبت: 08/07/1391        آخرین مشاهده: 18/03/1405

مشاوره/ با سلام جناب آقای عزیزی در شرکت ما یک نفر بصورت ساعتی شاغل است آیا می توان برای ایشان بیمه به نسبت ساعات کاری رد کردبطوریکه کمتراز حداقل دستمزد سال 91 برای ایشان حقوق رد کرد راه کار چیست-متشکرم
با سلام جناب آقای عزیزی در شرکت ما یک نفر بصورت ساعتی شاغل است آیا می توان برای ایشان بیمه به نسبت ساعات کاری رد کردبطوریکه کمتراز حداقل دستمزد سال 91 برای ایشان حقوق رد کرد راه کار چیست-متشکرم
اسداله مستوفی
اسداله مستوفی
تاریخ ثبت: 01/03/1391        آخرین مشاهده: 19/03/1405

مشاوره/ با سبلم وقتتون بخیر سوالی داشتم حدود2500سهم بانک ... دارم که چند ماهه اخیر خیلی ضرر داده. میخواستم ببینم نظرتون چیه؟ بفروشم یا نگه دارم چند روز دیگه؟
با سبلم وقتتون بخیر سوالی داشتم حدود2500سهم بانک ... دارم که چند ماهه اخیر خیلی ضرر داده. میخواستم ببینم نظرتون چیه؟ بفروشم یا نگه دارم چند روز دیگه؟
حسینی
حسینی
تاریخ ثبت: 12/07/1391        آخرین مشاهده: 18/03/1405

مشاوره/ به نام خدا با سلام واحترام مشاور محترم در شرایط کنونی بازار بهترین راه تبلیغات برای فروش در زمینه لوازم خانگی (جهیزیه ) چیست با توجه به اینکه در شرایط فعلی قدرت خرید مردم بسیار پایین است و اکثر کالاها با مارک های معروف مثل ال جی و سامسونگ و ... نقدی می باشد
به نام خدا با سلام واحترام مشاور محترم در شرایط کنونی بازار بهترین راه تبلیغات برای فروش در زمینه لوازم خانگی (جهیزیه ) چیست با توجه به اینکه در شرایط فعلی قدرت خرید مردم بسیار پایین است و اکثر کالاها با مارک های معروف مثل ال جی و سامسونگ و ... نقدی می باشد
حمیده حبیبی
حمیده حبیبی
تاریخ ثبت: 07/06/1393        آخرین مشاهده: 18/03/1405

مشاوره/ سلام ۰۱=من در یک شرکت به مدت هفت سالو چهار ماه مشغول بکار و بیمه بودم که شرکت مذکور تمامی پرسنل خودرا در مورخه اخراج ۲۰/۲/۹۱در اداره کار شهرستان شکایت انجام گرفت ولی حکم هنوز صادر نشده ۰۲=در مرخه ۱۷/۴/۹۱در یک شرکت دیگر بیمه ومشغول به کار شدم که از شانس بد من این شرکت در مرخه ۳۱/۶/۹۱بعد از اتمام قرارداد قراد داد جدیدی منعقد نکرد وبه نوعی اخراج پایان قرارداد صورت گرفت در مورد بیمه بیکاری فقط از مرخه ۲۱/۲/۹۱تا مورخه۱۶/۴/۹۱فقط به من تعلق میگیره میشه منو راهنمایی کنین خودم که فکر میکنم فقط همون۵۹روز به من تعلق بگیره اگر راهی داره راهنماییم کنید شانس منه رفتم جای دیگه تا از بیمه بیکاری استفاده نکنم الانم واقعا گیجم اگر راهی داره کمکم کنید ممنون میشم
اسداله مستوفی
اسداله مستوفی
تاریخ ثبت: 05/07/1391        آخرین مشاهده: 19/03/1405

مشاوره/ ببخشید که سوال به صورت کلی مطرح شد.
این دو شرکت, سهامداران مشترک دارند یعنی 5 نفر میباشند که دو شرکت تاسیس کرده اند و حالا در صدد ادغام این دو شرکت میباشند.
ارزش اسمی سهام این دو شرکت متفاوت است یعنی شرکت الف ارزش اسمی 100000ریالی و شرکت ب 1000000ریالی میباشد
آیا برای ادغام درابتدا باید ارزش اسمی دو شرکت یکسان شود ?
و مورد بعدی اینکه درصد سهامداران در این دو شرکت یکسان نیست یعنی یک شخص در شرکت الف 20 درصد و در شرکت ب 15 درصد سهم دارد ,
آیا در صد سهم سهامداران هم باید قبل از ادغام همسان سازی شود یا خیر?
بابت طولانی شدن سوال پوزش می طلبم.
و آیا اجازه میدهید سوالات دیگرم را پس از پاسخ شما مطرح کنم?
علیرضا سربی Alirezasorbi
علیرضا سربی Alirezasorbi
تاریخ ثبت: 23/08/1396        آخرین مشاهده: 18/03/1405

مشاوره/ با سلام ما سه نر هستیم که قرار است یه کسب و کار راه بندازیم .نفر اول قصد دارد هزینه ایی مثل خرید وسایل/طراحی دکوراسیون/حمل و نقل و کلا هزینه هارو بپردازد دو نفر بعدی هم کارهایی مثل مجوز به نام خود/پیگیری کارها/فروش در محیط دانشگاه/بسته بندی و....را انجام میدهند . الان نمیدونیم سهم رو چطوری قسمت کنیم 60-40 یا 50-50 یا ..... ایا شریک تو سود بشیم یا در درامد؟ ممنون میشم کمکمون کنید سپاس فراوان
سید مهدی حجازی
سید مهدی حجازی
تاریخ ثبت: 06/10/1394        آخرین مشاهده: 18/03/1405

مشاوره/ من در یک شرکت کار میکنم که پنجشنبه تعطیل است و برای جبران روز پنجشنبه روزانه یکساعت و 28 دقیقه بیشتر یعنی 8ساعت و 48 دقیقه کار میکنیم که معادل 44 ساعت کار قانونی در هفته میشود. طبق این موضوع ما باید ساعت 15:50 دقیقه تعطیل شویم ولی شرکت هر روز ساعت 16:30 دقیقه اجازه خروج به ما میدهد و سریسها ساعت 16:40 حرکت میکند و اگر زودتر خارج شویم یعنی مثلا 16 مدت 30 دقیقه کسر کار منظور میکنند و همچنین ساعت اضافه کار ما که تا ساعت 19 میباشد را از ساعت 16:30 یعنی 2/5 ساعت محاسبه میکند . وقتی هم که اعترض میکنیم میگویند اگر قانونی دارید نشان دهید تا ما طبق ان محاسبه کنیم به اداره کار هم که مراجعه کردیم متاسفنه گفتند بروید خودتان با کارفرمامصالحه کنید. لازم به ذکر است که ما در روز 20 دقیقه زمان صبحانه-45 دقیقه ناهار و نماز و دو تایم 10 دقیقه زمان استراحت بین روز داریم. در حالیکه شرکت قبلی که در ان کار میکردم دقیقا با همین شرایط ساعت ساعت 16 تعطیل میشدیم و اضافه کار ما تا ساعت 19 مدت 3 ساعت منظور میشد همچنین اضافه کار روزهای تعطیل برای ما از ساعت 7 تا 19 مدت 11:10 محاسبه میشود آیا زمان محاسبه شده توسط شرکت صحیح است یا خیر؟اگر صحیح نیست من را با ذکر قانون راهنمایی کنید
مازیار نخکوب
مازیار نخکوب
تاریخ ثبت: 12/12/1393        آخرین مشاهده: 19/03/1405

مشاوره/ با سلام و عرض خسته نباشد چند روز پیش چند نفر برای ممیزی از داریی به شرکتی که من کار میکنم اومدن و که از من خلاصه لیست مالیات حقوق و فرم درخواست صدور قبض سال 89 خواستن اما موفق نشدم پیداشون کنم به نظرتون باید چیکار کنم چون وقت دادن تا واسشون بفرستیم ممنون میشم راهنماییم کنیم
با سلام و عرض خسته نباشد چند روز پیش چند نفر برای ممیزی از داریی به شرکتی که من کار میکنم اومدن و که از من خلاصه لیست مالیات حقوق و فرم درخواست صدور قبض سال 89 خواستن اما موفق نشدم پیداشون کنم به نظرتون باید چیکار کنم چون وقت دادن تا واسشون بفرستیم ممنون میشم راهنماییم کنیم
حسابدار رسمی شاغل عضو جامعه حسابداران رسمی
حسابدار رسمی شاغل عضو جامعه حسابداران رسمی
تاریخ ثبت: 13/12/1390        آخرین مشاهده: 19/03/1405

مشاوره/ با عرض سلام و خسته نباشید لطفا" تکلیف کارفرما در خصوص حقوق اشخاصی که بدون اطلاع ترک کار نموده اند را با اشاره به ماده قانونی آن بیان نماید؟
با عرض سلام و خسته نباشید لطفا" تکلیف کارفرما در خصوص حقوق اشخاصی که بدون اطلاع ترک کار نموده اند را با اشاره به ماده قانونی آن بیان نماید؟
علی کاوه
علی کاوه
تاریخ ثبت: 10/08/1391        آخرین مشاهده: 19/03/1405

15086 ردیف در 378 صفحه
   << بعدی  334  333  332  331  330  329  328  327  326  325  324  323  322  321  320  319  318  317  316  315  314  قبلی >>
دریافت آخرین اطلاعات رازنامه
با ثبت پست الکترونیکی خود و یا دوستان خود همیشه از آخرین اطلاعات سایت آگاه شوید.

دریافت آخرین اطلاعات رازنامه

پرسش ها و پاسخ ها

    با عرض سلام و خسته نباشید در صورتی شرکتی به عنوان اسپانسر با ما مشغول فعالیت باشد از نظر اداره مالیاتی پول های واریزی از طرف اسپانسر به چه صورت شناسایی میشود ؟ آیا معاف از مالیات است؟

    علیرضا سربی Alirezasorbi
    علیرضا سربی Alirezasorbi  ( حسابداری ، حسابرسی ، قوانین پایانه ها و سامانه مودیان ، کار ، تامین اجتماعی ، مالیات ها ، تجارت و حسابداری بهای تمام شده )
    مشاهده کامل

    باسلام من کاردان دامپزشکم باشراکت مرغداری خریدیم مرغدار نمونه کشور شدم سرم کلاه گذاشتن مرغداری رو فروختن .میخوام کار شروع کنم نمیدونم چیکار باید بکنم.از مردم فراری شدم میترسم با هر کس کار کنم سرم کلاه

    علیرضا سربی Alirezasorbi
    علیرضا سربی Alirezasorbi  ( حسابداری ، حسابرسی ، قوانین پایانه ها و سامانه مودیان ، کار ، تامین اجتماعی ، مالیات ها ، تجارت و حسابداری بهای تمام شده )
    مشاهده کامل

    سلام،وقت بخیر زمانی که لیست تعدیل حقوق تهیه می گردد و حقوق و عیدی از مالیات معاف می گردند در سیستم حسابداری چطور باید مالیات حقوق را کسر کرد متشکرم

    احمد نورمحمدی
    احمد نورمحمدی  ( راهبری سیستم های حسابداری - مالیاتی مشاور مالی مالیاتی شرکت های دانش بنیان )
    مشاهده کامل

    سلام وقت بخیر من دوتا حساب دارم به نام پیش دریافت عوارض و ارزش فزوده و پیش پرداخت عوارض و ارزش افزود موقع پرداخت ارزش افزوده و عوارض چطوری سند بزنم و این که چرا تفاوت ارزش افزوده خرید من و ارزش ا

    مانوئیل یوحنائی
    مانوئیل یوحنائی ( حسابداری مالی و مالیاتی -حسابداری صنعتی - حسابرسی - حسابرسی داخلی  )
    مشاهده کامل

    سلام ، وقت بخیر نحوه سند زدن پرداختی بیمه تامین اجتماعی به چه صورته ؟ بدون این که تو لیست حقوق و دستمزد بیام ه صورت جداگانه چطوری ثبت بزنم؟

    احمد نورمحمدی
    احمد نورمحمدی  ( راهبری سیستم های حسابداری - مالیاتی مشاور مالی مالیاتی شرکت های دانش بنیان )
    مشاهده کامل

    سلام به مشاور محترم من تازه دیپلم در رشته حسابداری گرفته ام نمی دانم به تحصیل در دانشگاه ادامه دهم یا خیر ؟ با توجه به اینکه بیکاری در مقطع دانش آموختگان عال زیاد است چه کنم ؟ لطفا" رهنمایی بفرمائید

    عیسی ذوقی
    عیسی ذوقی ( مشاور بازرگانی، مالی ومالیاتی  )
    مشاهده کامل

    سلام و وقت بخیر برای استارت آپ ها و کسب و کارهای الکترونیک آیا معافیت مالیاتی وجود دارد؟ در صورت تایید، نحوه استفاده از معافیت چگونه است؟

    علیرضا سربی Alirezasorbi
    علیرضا سربی Alirezasorbi  ( حسابداری ، حسابرسی ، قوانین پایانه ها و سامانه مودیان ، کار ، تامین اجتماعی ، مالیات ها ، تجارت و حسابداری بهای تمام شده )
    مشاهده کامل

    با سلام خدمت جنابعالی چنانچه پروانه بهره برداری کارگاه یا کارخانه ای که در شهرک صنعتی به نام فرد باشد ولی همین شخص مدیرعامل شرکتی باشد که در همان کارگاه مشغول تولید است و برای آن شرکت دفاتر قانونی تهی

    علیرضا سربی Alirezasorbi
    علیرضا سربی Alirezasorbi  ( حسابداری ، حسابرسی ، قوانین پایانه ها و سامانه مودیان ، کار ، تامین اجتماعی ، مالیات ها ، تجارت و حسابداری بهای تمام شده )
    مشاهده کامل

    سلام و وقت بخیر برای استارت آپ ها و کسب و کارهای الکترونیک آیا معافیت مالیاتی وجود دارد؟ در صورت تایید، نحوه استفاده از معافیت چگونه است؟

    علیرضا سربی Alirezasorbi
    علیرضا سربی Alirezasorbi  ( حسابداری ، حسابرسی ، قوانین پایانه ها و سامانه مودیان ، کار ، تامین اجتماعی ، مالیات ها ، تجارت و حسابداری بهای تمام شده )
    مشاهده کامل

    با سلام خدمت استاد محترم برای آموزش کارکنان در دوره آموزشی اکسل در حسابداری میخواستم ببینم چطوری باید با شما هماهنگی کنیم. با تشکر

    مهدی مقدسی
    مهدی مقدسی ( مشاوره مالی ،حسابداری و حسابرسی مالی و مالیاتی ،قانون مالیات های مستقیم. اکسل .قوانین بازار سرمایه، )
    مشاهده کامل
تازه ها  |  بیشترین بازدید

فهرست مشاورین

[email protected]
تمامی حقوق طراحی ,ساخت وعرضه متعلق به مشاوره رازنامه می باشد.
شرایط و مقررات استفاده از رازنامه .