فهرست بیشترین بازدید

مشاوره/ شرکت گرافیکی باشه حالا چه تبلیغاتی و چه غیره کلا منظورمه آیا مدرک فنی حرفه ای معتبر نیست؟
سعید ربیعی مجد
سعید ربیعی مجد
تاریخ ثبت: 05/11/1393        آخرین مشاهده: 22/02/1405

مشاوره/ من از کجا باید بدونم که کدوم مرحله رو شامل میشم من در مرحله ثبت نام هستم
احمد نورمحمدی
احمد نورمحمدی
تاریخ ثبت: 01/02/1394        آخرین مشاهده: 22/02/1405

مشاوره/ با سلام شرکت ما از یک شرکتی ورق خریده اما شرکت طرف مقابل درحال حاضر فاکتورفروش ورق را به ما تحویل نداده و من برای ثبت خرید ورق در اظهارنامه ارزش افزوده که تا 14تیر مهلت داره باید چی کار کنم ؟ چه ثبتی درنرم افزار بزنم ؟ آیا ربطی به حساب معلق خرید دارد؟ اگر دارد لطفا نحوه ثبت سند را به من بگویید با تشکر
با سلام شرکت ما از یک شرکتی ورق خریده اما شرکت طرف مقابل درحال حاضر فاکتورفروش ورق را به ما تحویل نداده و من برای ثبت خرید ورق در اظهارنامه ارزش افزوده که تا 14تیر مهلت داره باید چی کار کنم ؟ چه ثبتی درنرم افزار بزنم ؟ آیا ربطی به حساب معلق خرید دارد؟ اگر دارد لطفا نحوه ثبت سند را به من بگویید با تشکر
حسابدار رسمی شاغل عضو جامعه حسابداران رسمی
حسابدار رسمی شاغل عضو جامعه حسابداران رسمی
تاریخ ثبت: 31/04/1391        آخرین مشاهده: 21/02/1405

مشاوره/ فردی کارمند پاره وقت شرکتی بوده که در طول دوره همکاری قراردادی با وی منعقد نکرده است. از طرفی حقوق وی در طول دوره همکاری براساس ساعات کاری و به صورت توافق شده با وی به میزان هر ساعت حداقل۱۰۰.۰۰۰ ریال در سال ۱۳۹۲پرداخت شده است. همچنین وی در لیست بیمه شرکت بوده و بیمه و مالیات حقوق وی به صورت کامل اظهار و پرداخت شده است. بنا به درخواست استعفای کارمند و قبول مدیریت شرکت٬ وی پیش از پایان دوره توافق شده٬ همکاری خود با شرکت را قطع می نماید. در عین حال کارمند و کارفرما تلقی یکسانی از توافق شفاهی صورت‌گرفته در خصوص پرداخت یا عدم پرداخت عیدی و سنوات ندارند. موارد زیر نیز در خصوص روال و اتفاقات رخ‌داده در طول دوره همکاری، برای تکمیل موضوع به عرض می‌رسند: - شرکت از سال ۸۹ روال ثابتی در پرداخت عیدی و سنوات به کارکنان پاره وقت نداشته و ادعا می‌کند بنا به توافقی بودن این موضوع دلیلی به پرداخت آن نمی‌بیند. - کارمند در سال ۹۱ به عضویت شرکت در آمده و با توجه به دریافت عیدی و سنوات سال ۹۱ و سایر شواهد خود، ادعا می‌کند که دریافت عیدی و سنوات ۹۲ نیز حق وی بوده است. - در سال ۹۲ نیز طبق تصمیم شرکت مزایای عیدی و سنوات به کارکنان پاره‌وقت داده شده اما به کارمند مذکور گفته می‌شود که به دلیل ترک کار در پایان بهمن ماه مزایا به ایشان تعلق نمی‌گیرد. ضمنا هنگام توافق برای خروج از شرکت هم این موضوع به کارمند گفته نشده که در صورت ترک شرکت، از مزایای دیگر بهره‌مند نخواهی شد. - کارمند در سال ۹۱ با ورود به شرکت شدیدا بر بسته شدن قرارداد شفاف کاری اصرار کرده که این اتفاق از سمت کارفرما عملی نشده و دائما گفته شده که قراردادها در حال آماده شدن هستند. با این اوصاف لطفا بفرمائید که آیا از دید قانون کارمند مستعفی می تواند از بابت پرداخت عیدی و سنوات دوره همکاری خود از شرکت مطالبه داشته باشد یا خیر؟
علیرضا صفائی
علیرضا صفائی
تاریخ ثبت: 26/05/1394        آخرین مشاهده: 19/02/1405

مشاوره/ با سلام و عرض ادب و احترام ( طبق قانون مالک و مستاجر مصوب سال 56) موجر طی دادخواستی بر علیه مالک سرقفلی به علت انتقال منافع مورد اجاره به غیر به دادگاه شکایت نمود تامین دلیل هم انجام گرفت و همچنین عکس رنگی از مغازه مربوطه در زمانی که مستاجر جدید مشغول به کار بود گرفته شد و به دادگاه ارایه گردید مالک سرقفلی طی دادخواستی عنوان کرد که مغازه را مشروط به مستاجر جدید به اجاره گذاشتم یعنی قرار بود د طی 10 روز مستاجر جدید رضایت موجر را نسبت به انتقال جلب کند چون رضایت موجر را جلب نکرد بعد از 15 روز مغازه را تخلیه کند که چنین شد مدت اجاره نامه بین مالک سرقفلی و مستاجر جدید یکساله نوشته شده ولی مستاجر جدید بعد از طرح دعوای موجر علیه مالک سرقفلی بیش ازیکماه نماند و مغازه را تخلیه کرد سوال :1- ایا مدت یکماه به جهت انتقال به غیر کفایت میکند ؟ 2-ایا شرطی راکه مالک سرقفلی و مستاجر جدید و احیانا بنگاهی که خارج از ماده 30 قانون روابط مالک ومستاجر مصوب سال 56 بینشان گذاشتند برای دادگاه قانع کننده است ؟لطفا راهنمایی فرمایید با تشکر و سپاس فراوان
با سلام و عرض ادب و احترام ( طبق قانون مالک و مستاجر مصوب سال 56) موجر طی دادخواستی بر علیه مالک سرقفلی به علت انتقال منافع مورد اجاره به غیر به دادگاه شکایت نمود تامین دلیل هم انجام گرفت و همچنین عکس رنگی از مغازه مربوطه در زمانی که مستاجر جدید مشغول به کار بود گرفته شد و به دادگاه ارایه گردید مالک سرقفلی طی دادخواستی عنوان کرد که مغازه را مشروط به مستاجر جدید به اجاره گذاشتم یعنی قرار بود د طی 10 روز مستاجر جدید رضایت موجر را نسبت به انتقال جلب کند چون رضایت موجر را جلب نکرد بعد از 15 روز مغازه را تخلیه کند که چنین شد مدت اجاره نامه بین مالک سرقفلی و مستاجر جدید یکساله نوشته شده ولی مستاجر جدید بعد از طرح دعوای موجر علیه مالک سرقفلی بیش ازیکماه نماند و مغازه را تخلیه کرد سوال :1- ایا مدت یکماه به جهت انتقال به غیر کفایت میکند ؟ 2-ایا شرطی راکه مالک سرقفلی و مستاجر جدید و احیانا بنگاهی که خارج از ماده 30 قانون روابط مالک ومستاجر مصوب سال 56 بینشان گذاشتند برای دادگاه قانع کننده است ؟لطفا راهنمایی فرمایید با تشکر و سپاس فراوان
موسسه حقوقی و داوری نگاه عدالت نامدار
موسسه حقوقی و داوری نگاه عدالت نامدار
تاریخ ثبت: 12/11/1393        آخرین مشاهده: 21/02/1405

مشاوره/ سلام و خسته نباشید من الان در یک شرکت بازرگانی مشغول بکار هستم میخواستم در مورد ثبتهای دائمی و اداواری بدانم که چگونگی ثبت آنها در طول سال که باید ثبت شود و کدام یک صحیح تر و کدام اشتباهات بیشتری را در طول سال نشان میدهد
سلام و خسته نباشید من الان در یک شرکت بازرگانی مشغول بکار هستم میخواستم در مورد ثبتهای دائمی و اداواری بدانم که چگونگی ثبت آنها در طول سال که باید ثبت شود و کدام یک صحیح تر و کدام اشتباهات بیشتری را در طول سال نشان میدهد
محمدرضا (فرزاد) جهانشاهلو
محمدرضا (فرزاد) جهانشاهلو
تاریخ ثبت: 16/04/1393        آخرین مشاهده: 22/02/1405

مشاوره/ ضمن تشکر از پاسخ خضرتعالی بفرمایید باتوجه به اینکه ماشین بیمه شخص ثالث است وایا بنده بازهم باید دیه رابپردازم وضمنا در خصوص مجازات عمومی نیز توضیح بفرمایید
ضمن تشکر از پاسخ خضرتعالی بفرمایید باتوجه به اینکه ماشین بیمه شخص ثالث است وایا بنده بازهم باید دیه رابپردازم وضمنا در خصوص مجازات عمومی نیز توضیح بفرمایید
سید علی شاه صاحبی
سید علی شاه صاحبی
تاریخ ثبت: 11/10/1391        آخرین مشاهده: 19/02/1405

مشاوره/ باسلام و احترام 4 سال پیش با شرکت مهندسین مشاور......توافق کردم که برای یکسال از مدرک تحصیلی من (لیسانس برق 1371) برای گرفتن رتبه استفاده کنند و مبلغی به من پرداخت کردند(توافق برای یکسال بود) . سال بعد گفتند که اسم شما را از شرکت خارج کردیم و دیگر ارتباطی نداشتیم. و من هم به شرکت دیگری مراجعه نکردم. امسال به یک شرکت دیگر مراجعه کردم و ایشان پس از دریافت اطلاعات شناسنامه ای و بیمه ای من ، پس از بررسی تماس گرفتند و اظهار داشتند که اسم شما هنوز در شرکت....... می باشد و ما نمیتوانیم از مدرک شما استفاده کنیم. سوالات من این است که : 1. آیا این شرکت جدید میتواند ظرف مدت چند دقیقه این اطلاعات را بدست آورد (مثلاً آیا سایتی در اینترنت وجود دارد؟ ) 2. آیا آن شرکت اولیه قادر است چنین کاری را بکند؟ و آیا سازمان مدیریت و برنامه ریزی به موافقت ، قرارداد یا رضایت من نیازی ندارد؟ 3. آیا شرکتی که چنین کاری بکند کار غیر قانونی انجام داده ؟ 4. من چگونه میتوانم به حق خودم برسم (بابت این 3 سال مبلغی دریافت کنم )؟ 5. من چگونه میتوانم اطمینان حاصل کنم که آیا در شرکتی عضو هستم یا نام من را خارج کرده اند؟ با تشکر و سپاس فراوان
باسلام و احترام 4 سال پیش با شرکت مهندسین مشاور......توافق کردم که برای یکسال از مدرک تحصیلی من (لیسانس برق 1371) برای گرفتن رتبه استفاده کنند و مبلغی به من پرداخت کردند(توافق برای یکسال بود) . سال بعد گفتند که اسم شما را از شرکت خارج کردیم و دیگر ارتباطی نداشتیم. و من هم به شرکت دیگری مراجعه نکردم. امسال به یک شرکت دیگر مراجعه کردم و ایشان پس از دریافت اطلاعات شناسنامه ای و بیمه ای من ، پس از بررسی تماس گرفتند و اظهار داشتند که اسم شما هنوز در شرکت....... می باشد و ما نمیتوانیم از مدرک شما استفاده کنیم. سوالات من این است که : 1. آیا این شرکت جدید میتواند ظرف مدت چند دقیقه این اطلاعات را بدست آورد (مثلاً آیا سایتی در اینترنت وجود دارد؟ ) 2. آیا آن شرکت اولیه قادر است چنین کاری را بکند؟ و آیا سازمان مدیریت و برنامه ریزی به موافقت ، قرارداد یا رضایت من نیازی ندارد؟ 3. آیا شرکتی که چنین کاری بکند کار غیر قانونی انجام داده ؟ 4. من چگونه میتوانم به حق خودم برسم (بابت این 3 سال مبلغی دریافت کنم )؟ 5. من چگونه میتوانم اطمینان حاصل کنم که آیا در شرکتی عضو هستم یا نام من را خارج کرده اند؟ با تشکر و سپاس فراوان
عباس اسدی
عباس اسدی
تاریخ ثبت: 24/02/1391        آخرین مشاهده: 18/02/1405

مشاوره/ فردی کارمند پاره وقت شرکتی بوده که در طول دوره همکاری قراردادی با وی منعقد نکرده است. از طرفی حقوق وی در طول دوره همکاری براساس ساعات کاری و به صورت توافق شده با وی به میزان هر ساعت حداقل۱۰۰.۰۰۰ ریال در سال ۱۳۹۲پرداخت شده است. همچنین وی در لیست بیمه شرکت بوده و بیمه و مالیات حقوق وی به صورت کامل اظهار و پرداخت شده است. بنا به درخواست استعفای کارمند و قبول مدیریت شرکت٬ وی پیش از پایان دوره توافق شده٬ همکاری خود با شرکت را قطع می نماید. در عین حال کارمند و کارفرما تلقی یکسانی از توافق شفاهی صورت‌گرفته در خصوص پرداخت یا عدم پرداخت عیدی و سنوات ندارند. موارد زیر نیز در خصوص روال و اتفاقات رخ‌داده در طول دوره همکاری، برای تکمیل موضوع به عرض می‌رسند: - شرکت از سال ۸۹ روال ثابتی در پرداخت عیدی و سنوات به کارکنان پاره وقت نداشته و ادعا می‌کند بنا به توافقی بودن این موضوع دلیلی به پرداخت آن نمی‌بیند. - کارمند در سال ۹۱ به عضویت شرکت در آمده و با توجه به دریافت عیدی و سنوات سال ۹۱ و سایر شواهد خود، ادعا می‌کند که دریافت عیدی و سنوات ۹۲ نیز حق وی بوده است. - در سال ۹۲ نیز طبق تصمیم شرکت مزایای عیدی و سنوات به کارکنان پاره‌وقت داده شده اما به کارمند مذکور گفته می‌شود که به دلیل ترک کار در پایان بهمن ماه مزایا به ایشان تعلق نمی‌گیرد. ضمنا هنگام توافق برای خروج از شرکت هم این موضوع به کارمند گفته نشده که در صورت ترک شرکت، از مزایای دیگر بهره‌مند نخواهی شد. - کارمند در سال ۹۱ با ورود به شرکت شدیدا بر بسته شدن قرارداد شفاف کاری اصرار کرده که این اتفاق از سمت کارفرما عملی نشده و دائما گفته شده که قراردادها در حال آماده شدن هستند. با این اوصاف لطفا بفرمائید که آیا از دید قانون کارمند مستعفی می تواند از بابت پرداخت عیدی و سنوات دوره همکاری خود از شرکت مطالبه داشته باشد یا خیر؟
تقی بیات
تقی بیات
تاریخ ثبت: 03/07/1394        آخرین مشاهده: 22/02/1405

مشاوره/ با سلام من مدت 3سال با بیمه دریک شرکت خصوصی کارمیکردم بعد از لغو قرارداد و بیرون آمدن از آن شرکت مدیریت هیچ خق و حقوقی به من نداد الان از این مدت 1 سال میگذرد لطفامراراهنمایی ام کنید در ضمن من الان مشغول به کار در یک شرکت خصوصی هستم که 6 ماه میگذرد لی امسال هیچ پولی بعنوان عیدی مدیر مذکور به من نداده چگونه میتوانم از آن طلب عیدی کنم؟
با سلام من مدت 3سال با بیمه دریک شرکت خصوصی کارمیکردم بعد از لغو قرارداد و بیرون آمدن از آن شرکت مدیریت هیچ خق و حقوقی به من نداد الان از این مدت 1 سال میگذرد لطفامراراهنمایی ام کنید در ضمن من الان مشغول به کار در یک شرکت خصوصی هستم که 6 ماه میگذرد لی امسال هیچ پولی بعنوان عیدی مدیر مذکور به من نداده چگونه میتوانم از آن طلب عیدی کنم؟
حسابدار رسمی شاغل عضو جامعه حسابداران رسمی
حسابدار رسمی شاغل عضو جامعه حسابداران رسمی
تاریخ ثبت: 14/01/1392        آخرین مشاهده: 22/02/1405

مشاوره/ با عرض سلام من سربازی هستم که در خدمت سربازی در منطقه عملیاتی آسیب دیدم وبه چشمم خسارت دائمی وارد شده می خواستم از حق و حقوق خودم آگاه باشم
با عرض سلام من سربازی هستم که در خدمت سربازی در منطقه عملیاتی آسیب دیدم وبه چشمم خسارت دائمی وارد شده می خواستم از حق و حقوق خودم آگاه باشم
عباس اسدی
عباس اسدی
تاریخ ثبت: 26/04/1391        آخرین مشاهده: 19/02/1405

دریافت و بارگزاری فایل/ نکات مهم در خصوص ارسال فهرست معاملات فصلی
نکات مهم در خصوص ارسال فهرست معاملات فصلی
علیرضا سربی Alirezasorbi
علیرضا سربی Alirezasorbi
تاریخ ثبت: 21/10/1394        آخرین مشاهده: 22/02/1405

مشاوره/ با سلام استاد گرامی شرکت ما فاقد کارکرد در سال 92 بوده و افزایش سرمایه ای به مقدار 100،000،00 ریال در سال 92 دادم که در زمان تکمیل اظهارنامه عملکرد 92 با اختلاف ترازنامه 100،000،000- مواجه شده ام لطفا مرا راهنمایی بفرمایید.
با سلام استاد گرامی شرکت ما فاقد کارکرد در سال 92 بوده و افزایش سرمایه ای به مقدار 100،000،00 ریال در سال 92 دادم که در زمان تکمیل اظهارنامه عملکرد 92 با اختلاف ترازنامه 100،000،000- مواجه شده ام لطفا مرا راهنمایی بفرمایید.
محمدرضا (فرزاد) جهانشاهلو
محمدرضا (فرزاد) جهانشاهلو
تاریخ ثبت: 24/04/1393        آخرین مشاهده: 22/02/1405

مشاوره/ با سلام بیمه شده تامین اجتماعی با 45 سال سن(مرد)دارای 11سال و دو ماه سابقه بیمه در سال 1381از کار اخراج شده و پس از چند سال بیکاری و در سال 1386بعلت بیماری از کار افتاده کلی گردیده(دراین فاصله زمانی بیمه نبوده) آیا به وی مستمری از کارافتادگی تعلق می گیرد
با سلام بیمه شده تامین اجتماعی با 45 سال سن(مرد)دارای 11سال و دو ماه سابقه بیمه در سال 1381از کار اخراج شده و پس از چند سال بیکاری و در سال 1386بعلت بیماری از کار افتاده کلی گردیده(دراین فاصله زمانی بیمه نبوده) آیا به وی مستمری از کارافتادگی تعلق می گیرد
اسداله مستوفی
اسداله مستوفی
تاریخ ثبت: 17/06/1391        آخرین مشاهده: 22/02/1405

مشاوره/ شخصی از زمین کشاورزی خود که توسط اشخاصی کشت شده بود خلع ید مینماید و مبلغی را به حساب دادگستری برای کشت پرداخت مینماید (در واقع کشت میخرد )حال کشاورز غاصب اقدام به درو محصول خود نموده چه دعوایی باید مطرح شود تا مالک بتواند پول خود را از دادگستری پس بگیرد ؟
شخصی از زمین کشاورزی خود که توسط اشخاصی کشت شده بود خلع ید مینماید و مبلغی را به حساب دادگستری برای کشت پرداخت مینماید (در واقع کشت میخرد )حال کشاورز غاصب اقدام به درو محصول خود نموده چه دعوایی باید مطرح شود تا مالک بتواند پول خود را از دادگستری پس بگیرد ؟
سید علی شاه صاحبی
سید علی شاه صاحبی
تاریخ ثبت: 04/05/1391        آخرین مشاهده: 19/02/1405

مشاوره/ باسلام و عرض ادب خدمت استاد بزرگوار ، مالیات عیدی پرسنلی که حقوق ماهانه اش 25،000،000ریال میباشد چگونه محاسبه میشود .با نرخ 10درصد یا 25 درصد؟ باتشکر
باسلام و عرض ادب خدمت استاد بزرگوار ، مالیات عیدی پرسنلی که حقوق ماهانه اش 25،000،000ریال میباشد چگونه محاسبه میشود .با نرخ 10درصد یا 25 درصد؟ باتشکر
حسابدار رسمی شاغل عضو جامعه حسابداران رسمی
حسابدار رسمی شاغل عضو جامعه حسابداران رسمی
تاریخ ثبت: 17/01/1391        آخرین مشاهده: 21/02/1405

مشاوره/ آیا به خانمی که بیمه تامین اجتماعی دارد و از کارکنان پیمانی وزارت بهداشت می باشد و نوزاد یک ماه اش فوت شده مرخصی زایمان آن پابرجاست یا باید سر کار برود یا چقدر میتونه مرخصی استعلاجی بگیرد
آیا به خانمی که بیمه تامین اجتماعی دارد و از کارکنان پیمانی وزارت بهداشت می باشد و نوزاد یک ماه اش فوت شده مرخصی زایمان آن پابرجاست یا باید سر کار برود یا چقدر میتونه مرخصی استعلاجی بگیرد
فرشید سیف
فرشید سیف
تاریخ ثبت: 07/05/1391        آخرین مشاهده: 22/02/1405

مشاوره/ سلام..عذر میخوام من میخوام یه کار رو راه اندازی کنم ولی متاسفانه موقعیت شغلی سیستان برای سرمایه گذران خوب نیستند یعنی نمیانند سرمایه گذاری کنند ولی ماکه بومی هستیم میتونیم اینجا خوبه سیستان شهر تازه در حال توسعه و کم کم داره جدید و بروز میشه به نظر شما من چیکار کنم؟؟چه کاری بهتره سرمایه من هم تقریبا کمه میشه گفتن10 تا 15 میلیون..ممنون
سلام..عذر میخوام من میخوام یه کار رو راه اندازی کنم ولی متاسفانه موقعیت شغلی سیستان برای سرمایه گذران خوب نیستند یعنی نمیانند سرمایه گذاری کنند ولی ماکه بومی هستیم میتونیم اینجا خوبه سیستان شهر تازه در حال توسعه و کم کم داره جدید و بروز میشه به نظر شما من چیکار کنم؟؟چه کاری بهتره سرمایه من هم تقریبا کمه میشه گفتن10 تا 15 میلیون..ممنون
اسداله مستوفی
اسداله مستوفی
تاریخ ثبت: 29/05/1391        آخرین مشاهده: 22/02/1405

مشاوره/ با عرض سلام برای همکاری با تعاونی اعتباری اسماء بیرجند از کجا باید اقدام کنم؟ با تشکر مهشاد اشرافی تهرانی
موسسه حسابداری و حسابرسی بشارت ارقام
تاریخ ثبت: 08/11/1390        آخرین مشاهده: 18/02/1405

15086 ردیف در 378 صفحه
   << بعدی  338  337  336  335  334  333  332  331  330  329  328  327  326  325  324  323  322  321  320  319  318  قبلی >>
دریافت آخرین اطلاعات رازنامه
با ثبت پست الکترونیکی خود و یا دوستان خود همیشه از آخرین اطلاعات سایت آگاه شوید.

دریافت آخرین اطلاعات رازنامه

پرسش ها و پاسخ ها

    با عرض سلام و خسته نباشید در صورتی شرکتی به عنوان اسپانسر با ما مشغول فعالیت باشد از نظر اداره مالیاتی پول های واریزی از طرف اسپانسر به چه صورت شناسایی میشود ؟ آیا معاف از مالیات است؟

    علیرضا سربی Alirezasorbi
    علیرضا سربی Alirezasorbi  ( حسابداری ، حسابرسی ، قوانین پایانه ها و سامانه مودیان ، کار ، تامین اجتماعی ، مالیات ها ، تجارت و حسابداری بهای تمام شده )

    باسلام من کاردان دامپزشکم باشراکت مرغداری خریدیم مرغدار نمونه کشور شدم سرم کلاه گذاشتن مرغداری رو فروختن .میخوام کار شروع کنم نمیدونم چیکار باید بکنم.از مردم فراری شدم میترسم با هر کس کار کنم سرم کلاه

    علیرضا سربی Alirezasorbi
    علیرضا سربی Alirezasorbi  ( حسابداری ، حسابرسی ، قوانین پایانه ها و سامانه مودیان ، کار ، تامین اجتماعی ، مالیات ها ، تجارت و حسابداری بهای تمام شده )

    سلام،وقت بخیر زمانی که لیست تعدیل حقوق تهیه می گردد و حقوق و عیدی از مالیات معاف می گردند در سیستم حسابداری چطور باید مالیات حقوق را کسر کرد متشکرم

    احمد نورمحمدی
    احمد نورمحمدی  ( راهبری سیستم های حسابداری - مالیاتی مشاور مالی مالیاتی شرکت های دانش بنیان )

    سلام وقت بخیر من دوتا حساب دارم به نام پیش دریافت عوارض و ارزش فزوده و پیش پرداخت عوارض و ارزش افزود موقع پرداخت ارزش افزوده و عوارض چطوری سند بزنم و این که چرا تفاوت ارزش افزوده خرید من و ارزش ا

    مانوئیل یوحنائی
    مانوئیل یوحنائی ( حسابداری مالی و مالیاتی -حسابداری صنعتی - حسابرسی - حسابرسی داخلی  )

    سلام ، وقت بخیر نحوه سند زدن پرداختی بیمه تامین اجتماعی به چه صورته ؟ بدون این که تو لیست حقوق و دستمزد بیام ه صورت جداگانه چطوری ثبت بزنم؟

    احمد نورمحمدی
    احمد نورمحمدی  ( راهبری سیستم های حسابداری - مالیاتی مشاور مالی مالیاتی شرکت های دانش بنیان )

    سلام به مشاور محترم من تازه دیپلم در رشته حسابداری گرفته ام نمی دانم به تحصیل در دانشگاه ادامه دهم یا خیر ؟ با توجه به اینکه بیکاری در مقطع دانش آموختگان عال زیاد است چه کنم ؟ لطفا" رهنمایی بفرمائید

    عیسی ذوقی
    عیسی ذوقی ( مشاور بازرگانی، مالی ومالیاتی  )

    سلام و وقت بخیر برای استارت آپ ها و کسب و کارهای الکترونیک آیا معافیت مالیاتی وجود دارد؟ در صورت تایید، نحوه استفاده از معافیت چگونه است؟

    علیرضا سربی Alirezasorbi
    علیرضا سربی Alirezasorbi  ( حسابداری ، حسابرسی ، قوانین پایانه ها و سامانه مودیان ، کار ، تامین اجتماعی ، مالیات ها ، تجارت و حسابداری بهای تمام شده )

    با سلام خدمت جنابعالی چنانچه پروانه بهره برداری کارگاه یا کارخانه ای که در شهرک صنعتی به نام فرد باشد ولی همین شخص مدیرعامل شرکتی باشد که در همان کارگاه مشغول تولید است و برای آن شرکت دفاتر قانونی تهی

    علیرضا سربی Alirezasorbi
    علیرضا سربی Alirezasorbi  ( حسابداری ، حسابرسی ، قوانین پایانه ها و سامانه مودیان ، کار ، تامین اجتماعی ، مالیات ها ، تجارت و حسابداری بهای تمام شده )

    سلام و وقت بخیر برای استارت آپ ها و کسب و کارهای الکترونیک آیا معافیت مالیاتی وجود دارد؟ در صورت تایید، نحوه استفاده از معافیت چگونه است؟

    علیرضا سربی Alirezasorbi
    علیرضا سربی Alirezasorbi  ( حسابداری ، حسابرسی ، قوانین پایانه ها و سامانه مودیان ، کار ، تامین اجتماعی ، مالیات ها ، تجارت و حسابداری بهای تمام شده )

    با سلام خدمت استاد محترم برای آموزش کارکنان در دوره آموزشی اکسل در حسابداری میخواستم ببینم چطوری باید با شما هماهنگی کنیم. با تشکر

    مهدی مقدسی
    مهدی مقدسی ( مشاوره مالی ،حسابداری و حسابرسی مالی و مالیاتی ،قانون مالیات های مستقیم. اکسل .قوانین بازار سرمایه، )