ضمن عرض سلام باستحضارمیرسانم که با توجه به شرایطی که اعلام فرموده اید درصورتیکه کمیسیون پزشکی مراتب از کارافتادگی ایشان را تایید نماید میتوانند از بیمه از کارافتادگی استفاده نمایند . موفق باشید ...... مستوفی ........

با سلام ضمن تشکر از پاسخ جنابعالی به استحضار می رساند با وجود پیگیریهای فراوان و حتی شکایت به مراجع قضایی حکم داده اند که مستمری به وی تعلق نمی گیرد.(از کار افتادگی کلی ایشان توسط کمسیون پزشکی تائید شده ولی می گویند شرایط لازم جهت دریافت مستمری از کار افتادگی را نداری ) خواهشمند است راهنمایی فرمائید

باسلام درصورتیکه کارگر سابقه پرداخت حداقل یکسال سابقه پرداخت حق بیمه بوده و قبل از بیماری یا حادثه دارای 90 روز سابقه بیمه باشد میتوانند از حقوق از کارافتادگی استفاده نمایند بنابراین اگر بیماری ایشان بلافاصله و بعد از نپرداختن حق بیمه و قطع ارتباط باشد مشمول این قانون میگردند پس لازم است مدارک لازم دال بر شروع بیماری ایشان بعدازقطع رابطه بیمه ارائه گردد

با سلام شروع بیماری ایشان بلافاصله بعد از قطع همکاری و نپرداختن بیمه نبوده بلکه 4 سال بعد از نپرداختن حق بیمه بوده یعنی ایشان در مدت 4 سال از اخراج تا بیماری و از کار افتادگی حق بیمه نپرداخته است (بیمه نبوده) آیا با این شرایط باز هم مشمول دریافت مستمری میشود

سلام دوست عزیز . متاسفانه در صورتیکه با سابقه بیمه ای که داشته اند در صورتیکه قبل از بیماری فقط سابقه پرداخت 90 روز حق بیمه داشته باشند میتوانند از حقوق از کارافتادگی استفاده کنند . با این وجود بازهم نا امید نشده درخواستی به مدیرعامل محترم تامین اجتماعی تقدیم کرده شاید دستور موافقی صادر نمودند . خدابزرگه