با سلام

کارفرما در صورت پوشش تامین اجتماعی کارگر موظف به پرداخت 30 در صد حق بیمه (7 سهم کارگر-20 کارفرما -3 بیکاری) می باشد.

در مورد کل حق بیمه پرداخت نشده که برای تعدادی از پرسنا کارگر خود ما اتفاق افتاده و کسورات قانونی بیمه آنها در تعدادی از ماهها از طرف کارفرما پرداخت نشده بود و آنها اقدام برای بازنشستگی نمودند و موافقت نشده مراحل زیر را انجام داده اند :

1-مراجعه به شعبه تامین اجتماعی محل شرکت و دریافت فرم سابقه

2-تکمیل فرم و تاریخهایی که برای آنها کسورات پرداخت نشده است

3-ارائه مدارک مبنی بر اینکه در تاریخهای مورد ادعا در شرکت مشغول به کار بوده اند ( فیش حقوقی- حکم کارگزینی-لیست بیمه و غیره )

4-مدارک جهت بررسی به کمیته فنی بیمه ارسال می شود

5-در صورت رای به نفع کارگر اعلامیه ای به کارفرما ارسال و خواستار ارائه مدارک پرداخت بیمه می شوند

6-دو حالت وجود دارد یا مدارک موجود است یا خیر -که در مورد دوم در صورت موجود نبودن مدارک یا عدم پرداخت می بایستی مبلغ کل حق بیمه مشمول به انضمام جریمه آن که توسط واحد فنی و اجرائیات بیمه تعیین می شود در وقت مقرر از طرف کارفرما واریز و سابقه معتبر می شود.

برای اصلاعات تکمیلی به شعبه تامین اجتماعی مراجعه کنید و با مشاورین آن موضوع را در میان بگذارید-احتمالا در مورد بیکاری نیز باید به همین صورت باشد