فهرست بیشترین امتیاز

مقالات/ آنالیز ( تجزیه و تحلیل) سیستم های تولیدی
در میدان عمل وضعیت استاندارد و کلاسیکی وجود ندارد , ممکن است , پیش تر , بسیاری فعالیت ها به صورت نیمه کاره و ناقص یا حتی اشتباه و نادرست انجام پذیرفته باشند , راهکارهایی که بایستی ارائه شود در چارچوب وضعیت خاص هر واحد تولیدی قابل توجیه می باشد . این آنالیز برای یک شرکت فرضی که عملیات تولیدی آن به صورت "سفارش کار" بوده , نرم افزار تدبیر در آن مستقر شده , و متاسفانه خروجی مواد از انبار بر اساس لیست متریال مصرفی استاندارد ( که با مصرف واقعی فاصله خواهد داشت ) تنظیم شده و در نتیجه موجودی واقعی انبار غیر قابل حصول گردیده است , می باشد :
احمد نورمحمدی
احمد نورمحمدی
تاریخ ثبت: 26/10/1396        آخرین مشاهده: 12/03/1405        آخرین امتیازدهی:         امتیاز: 0        تعداد امتیازات: 0

مقالات/ تعاریف و ضوابط تشکیلاتی موسسات دولتی وابسته به وزارتخانه ها و سازمان های مستقل
جهت آشنایی با ساختار سازمانی سازمانها ابتدا بایستی با مفاهیم زیر آشنایی داشته باشیم که به طور خلاصه چند تعریف آورده می شود
زین العابدین شیخ بگلو
زین العابدین شیخ بگلو
تاریخ ثبت: 26/10/1396        آخرین مشاهده: 13/03/1405        آخرین امتیازدهی:         امتیاز: 0        تعداد امتیازات: 0

مشاوره/ باسلام لطفا در صورتیکه مطالبی در خصوص ساختار و فرآیندهای مهندسی خرید دارید به بنده اطلاع دهید . ممنون و سپاسگزارم
علی صفرزاده لطفی
علی صفرزاده لطفی
تاریخ ثبت: 23/10/1396        آخرین مشاهده: 11/03/1405        آخرین امتیازدهی:         امتیاز: 0        تعداد امتیازات: 0

مقالات/ مفهوم عملکرد در بیمه
شرکت های بیمه مانند هر شرکت دیگر ی باید عملکردی قوی و موفقیت آمیز در انجام رسالت ، اهداف و استراتژ ی های خود داشته باشند که در این راستا، داشتن الگویی جهت ارزیابی عملکرد و آگاهی از اینکه عملکرد سازمان تا چه حد در جهت رسیدن به این اهداف بوده و موقعیت سازمان در محیط پیچیده و پویای امروز کجاست ، برای مدیران و سازما ن ها اهمیت فراوانی دارد ( حسن زاده و زارع ، 1387 ، ص 7 ) .پیشرفت بیمه با توسعه اقتصادی همواره ملازم بوده وبا ترمیم وضع اقتصادی یک کشور، افزایش مبادلات، ترقی سطح زندگی و توسعه سرمایه گذاری موجب پیشرفت و نیز با بهبود وضع معیشت افراد، به حفظ ثروت ملی و تشکیل پس اندازهای بزرگ کمک می نماید
بابک نعمتی
بابک نعمتی
تاریخ ثبت: 23/10/1396        آخرین مشاهده: 12/03/1405        آخرین امتیازدهی:         امتیاز: 0        تعداد امتیازات: 0

دریافت و بارگزاری فایل/ ایجاد رکورد یا کپی آن ؟

کاهش هزینه ورود اطلاعات و افزایش بهره وری و آسان سازی حسابرسی و پیگیری رخدادها :

 

احمد نورمحمدی
احمد نورمحمدی
تاریخ ثبت: 18/10/1396        آخرین مشاهده: 13/03/1405        آخرین امتیازدهی:         امتیاز: 0        تعداد امتیازات: 0

مشاوره/ سلام وخسته نباشید نحوه ثبت صندوق قرض الحسنه که افراد خیر پولی به صندوق واریز وافرادی را جهت دریاف وام معرفی میکنند حال میخواهیم هم از مبلغ آن فرد خیر کم شود هم شخص وام گیرنده بدهکار چگونه ثبت بزنیم
علیرضا سربی Alirezasorbi
علیرضا سربی Alirezasorbi
تاریخ ثبت: 06/10/1396        آخرین مشاهده: 13/03/1405        آخرین امتیازدهی:         امتیاز: 0        تعداد امتیازات: 0

مشاوره/ سلام وقت بخیر یک سوال ایا سهام پایه یا اولیه پروژه کارخانه سیمان با سهامهایی که در بورس دادو ستد می شود فرق دارد تشکر
سید مهدی حجازی
سید مهدی حجازی
تاریخ ثبت: 18/09/1396        آخرین مشاهده: 13/03/1405        آخرین امتیازدهی:         امتیاز: 0        تعداد امتیازات: 0

مقالات/ کاربرد انواع بیمه های عمر
بیمه عمر و سرمایه گذاری: آخرین نسل از بیمه ی عمر پس از بیمه های عمر پس اندازی،بیمه های عمر سرمایه گذاری است که بیمه اکنون در کشورهای توسعه یافته نیز عرضه می شود.در این نوع بیمه عمر بیمه گذار از بین انواع فرصت های سرمایه گذاری آن توعی را انتخاب می کند که تمایل داردمسلماً هر مقدار ریسک سرمایه گذاری بالا باشد بازدهی آن نیز مطلوب خواهد بود و از طرفی بیمه گر درصدی از سود سرمایه گذاری را هم طبق آیین نامه شماره 13 مصوب شورای عالی بیمه تضمین می کند و اگر بیمه گری سودی مازاد بر درصد تضمین شده کسب نماید درصد عمده ای از آن را هم به عنوان مشارکت در منافع به استفاده کنندگان (حدود 85 درصد)اختصاص می دهد.اساس و چهارچوب بیمه نامه های عمر و سرمایه گذاری یکسان است ولی شرکت های بیمه برای ایجاد جذابیت برای مشتریان خود تغییرات شکلی در آن می دهند ولی اساس همه یکسان است طرح بیمه عمر و سرمایه گذاری،یکی از پرطرف دارترین بیمه های عمر به نام بیمه عمر جامع ،این بیمه ترکیبی از یک بیمه عمر و یک برنامه سرمایه گذاری جدید است که علاوه بر تامین مالی بازماندگان،در صورت فوت بیمه شده به هر علت امکان سرمایه گذاری بدون ریسک
بابک نعمتی
بابک نعمتی
تاریخ ثبت: 18/09/1396        آخرین مشاهده: 13/03/1405        آخرین امتیازدهی:         امتیاز: 0        تعداد امتیازات: 0

مشاوره/ با عرض سلام وتشکرازسایت به روز ومفیدتان میخواستم سوال کنم افزایش حقوق 18%درسال 91به کسانی که بیمه بیکاری باسقف حداقل دستمزدسال 90دریافت میکرده اند تعلق میگیردیاخیر؟
۱
۱
تاریخ ثبت: 17/09/1396        آخرین مشاهده: 13/03/1405        آخرین امتیازدهی:         امتیاز: 0        تعداد امتیازات: 0

مشاوره/ سلام وقت بخیر اینحقیر مدیرپروژه مجتمع تجاری در شهرستان خرمشهر میباشم که در قبل از انقلاب و جنگ بیش از 70 سال سابقه بسیار درخشان تجاری و مرکزیت تجاری داشته و بعد از جنگ بصورت متروک رها شده و همانگونه که عرض کردم بالقوه ظرفیت بالایی در احیاء و اشتغالزایی داشته و وارد و متقاضیان بسیاری آرزوی داشتن واحدی در این مجموعه را دارند ولی با توجه به عملکرد ضعیف .... و مشکلات بوجود آمده احساس امنیت در سرمایه گذاری نمیکنند لذا با عنایت به اینکه سعادت احیاء این مجموعه قدیمی که درکنار رودخانه کارون و بخش حساسی از شهر میباشد به این حقیر محول گردیده شد با عنایت به وضعیت بنده و حجم و اهمیت و قابلیت های پروژه تأمین منابع مالی این پروژه از طریق جذب مشارکت مردمی خواهد بود لذا در خصوص نحوه جذب سرمایه و مشارکت مردمی و تأمین سرمایه لازم راهنمایی لازم محبت و مبذول فرمایید ./... با تشکر
سعید ربیعی مجد
سعید ربیعی مجد
تاریخ ثبت: 16/09/1396        آخرین مشاهده: 11/03/1405        آخرین امتیازدهی:         امتیاز: 0        تعداد امتیازات: 0

مشاوره/ سلام در رابطه با خرید زمین یا ملک قولنامه مشاوراملاکی سند محکمی هست ؟ اگر نیست واس محکمی کار چکار کنم؟ راهنمایی بفرمایید و بگید موقع خرید ملک یا زمین چه چیزهایی از فروشنده بخوایم که بعدا ادعا نکند.
سعید ربیعی مجد
سعید ربیعی مجد
تاریخ ثبت: 16/09/1396        آخرین مشاهده: 12/03/1405        آخرین امتیازدهی:         امتیاز: 0        تعداد امتیازات: 0

مشاوره/ با سلام: آیا در سیستم حقوق و دستمزد و یا اصلاً در کل قانون کار عبارتی به نام اضافه کاری عادی داریم یا خیر و اگر جواب مثبت است تفاوت آن با اضافه کاری که ضریب 1/40 به آن تعلق می گیرد چیست ؟
با سلام: آیا در سیستم حقوق و دستمزد و یا اصلاً در کل قانون کار عبارتی به نام اضافه کاری عادی داریم یا خیر و اگر جواب مثبت است تفاوت آن با اضافه کاری که ضریب 1/40 به آن تعلق می گیرد چیست ؟
علی صفرزاده لطفی
علی صفرزاده لطفی
تاریخ ثبت: 13/09/1396        آخرین مشاهده: 11/03/1405        آخرین امتیازدهی:         امتیاز: 0        تعداد امتیازات: 0

دریافت و بارگزاری فایل/ خلاصه کتاب تئوری مدیریت دکتر الوانی

این کتاب منبع خوبی برای آزمون دکتری مدیریت میباشد.

حمیدعبدی
حمیدعبدی
تاریخ ثبت: 12/09/1396        آخرین مشاهده: 12/03/1405        آخرین امتیازدهی:         امتیاز: 0        تعداد امتیازات: 0

مشاوره/ سلام وقت بخیر اینحقیر مدیرپروژه مجتمع تجاری در شهرستان خرمشهر میباشم که در قبل از انقلاب و جنگ بیش از 70 سال سابقه بسیار درخشان تجاری و مرکزیت تجاری داشته و بعد از جنگ بصورت متروک رها شده و همانگونه که عرض کردم بالقوه ظرفیت بالایی در احیاء و اشتغالزایی داشته و وارد و متقاضیان بسیاری آرزوی داشتن واحدی در این مجموعه را دارند ولی با توجه به عملکرد ضعیف دولت و مشکلات بوجود آمده احساس امنیت در سرمایه گذاری نمیکنند لذا با عنایت به اینکه سعادت احیاء این مجموعه قدیمی که درکنار رودخانه کارون و بخش حساسی از شهر میباشد به این حقیر محول گردیده شد با عنایت به وضعیت بنده و حجم و اهمیت و قابلیت های پروژه تأمین منابع مالی این پروژه از طریق جذب مشارکت مردمی خواهد بود لذا در خصوص نحوه جذب سرمایه و مشارکت مردمی و تأمین سرمایه لازم راهنمایی لازم محبت و مبذول فرمایید ./... با تشکر
سید مهدی منبتی
سید مهدی منبتی
تاریخ ثبت: 08/09/1396        آخرین مشاهده: 10/03/1405        آخرین امتیازدهی:         امتیاز: 0        تعداد امتیازات: 0

مقالات/ چگونه مناسب‌ترین فرد را از بین متقاضیان یک شغل انتخاب کنیم؟
یکی از نگرانی‌های متولیان استخدام در سازمان‌ها، انتخاب فرد مناسب از بین متقاضیان برای یک شغل است. برای انتخاب مناسب‌تری افراد باید از طریق یک یا چند روش زیر متقاضیان را بررسی کنیم و افرادی که در مرحله مردود می‌شوند را از فرآیند استخدام حذف کنیم تا به مناسب ترین فرد برسیم. در این مقاله چند نونه از روش‌های انتخاب را خدمت شما معرفی می کنیم:
مهدی سیاح نیا
مهدی سیاح نیا
تاریخ ثبت: 05/09/1396        آخرین مشاهده: 10/03/1405        آخرین امتیازدهی:         امتیاز: 0        تعداد امتیازات: 0

مقالات/ مصاحبه خروج
کاهش میزان خروج منابع انسانی از سازمان همواره یکی از رویاهای مدیران سازمان بوده است و طبیعتاً کشف و عارضه‌یابی علل ترک کار کارکنان سازمان راهکار کاهش این شاخص است. یکی از زمان‌هایی که اطلاعات کامل و بی‌نظیری در رابطه با مدیریت منابع انسانی می‌توان کسب نمود، در هنگام خروج افراد از سازمان است و مصاحبه خروج نام دارد. متأسفانه در اکثر سازمان‌ها این ارزیابی هنگام جدا شدن افراد از سازمان انجام نمی‌شود. خروج از سازمان به اشکال مختلف صورت می‌پذیرد، ممکن است فرد استعفا بدهد یا اخراج شود یا به هر نحوی دیگر از سازمان جدا شود، درهرصورت ما با ذکر علت، این مصاحبه را انجام می‌دهیم.
مهدی سیاح نیا
مهدی سیاح نیا
تاریخ ثبت: 05/09/1396        آخرین مشاهده: 11/03/1405        آخرین امتیازدهی:         امتیاز: 0        تعداد امتیازات: 0

مقالات/ چگونه یک آگهی استخدام بنویسیم؟
طی سال‌هایی که در حوزه مدیریت منابع انسانی فعالیت داشته‌ام همواره آگهی‌های استخدامی‌ای دیده‌ام که اشتباهات فاحشی داشته‌اند و باعث اتلاف هزینه‌های سازمان آگهی‌دهنده و به درازا کشیدن زمان جذب و استخدام می‌شود. بنابراین سعی داریم در قالب این مقاله مواردی را رعایت آن‌ها باعث اثربخشی فرآیند جذب و استخدام می‌شود را بیان کنیم.
مهدی سیاح نیا
مهدی سیاح نیا
تاریخ ثبت: 05/09/1396        آخرین مشاهده: 10/03/1405        آخرین امتیازدهی:         امتیاز: 0        تعداد امتیازات: 0

مقالات/ چرا آزمون MBTI نباید در فرآیند استخدام مورد استفاده قرار گیرد؟
متاسفانه بعضی از کارفرمایان در ایران هم از این تست برای استخدام استفاده می‌کنند که مطالعات جهانی بطور قطع این نوع استفاده را رد می‌کند. مایرز بریگز هرگز نباید به عنوان یک آزمون پیش از استخدام استفاده شود. در این نوشته چهار دلیل برای این ادعا بیان می‌کنیم. لازم به ذکر است منابع علمی و تخصصی در رابطه با هریک از ادعاها در لینک‌هایی که در نوشته قرار دارد موجود است. همچنین متن برخی مقالات علمی را در انتهای مقاله قرار داده‌ایم که در صورت نیاز می‌توانید دانلود کنید.
مهدی سیاح نیا
مهدی سیاح نیا
تاریخ ثبت: 05/09/1396        آخرین مشاهده: 10/03/1405        آخرین امتیازدهی:         امتیاز: 0        تعداد امتیازات: 0

مشاوره/ با سلام ضمن عرض خسته نباشید : اگر فردی با سابقه 12 سال بیمه تامین اجتماعی در سازمان خدمات درمانی پذیرفته شود آیا امکان انتقال سوابیق بیمه ای می باشد یه خیر لطفا توضیح بفرمایید
علی صفرزاده لطفی
علی صفرزاده لطفی
تاریخ ثبت: 02/09/1396        آخرین مشاهده: 11/03/1405        آخرین امتیازدهی:         امتیاز: 0        تعداد امتیازات: 0

مشاوره/ سلام، اگر بخواهیم از محل اندوخته ی شرکت یک دارایی تحصیل نماییم به چه صورت باید در دفاتر حسابداری ثبت نماییم؟ ممنون میشم اگه به سوالم پاسخ بدید.
۱
۱
تاریخ ثبت: 01/09/1396        آخرین مشاهده: 13/03/1405        آخرین امتیازدهی:         امتیاز: 0        تعداد امتیازات: 0

مشاوره/ سلام ایا بازاری که راکد هست رونق پیدا می کنه؟ چه موفع؟ بعد اینکه کدوم سمت سرمایه گذاری کرد بهتره؟ راهکاری لطفا
۱
۱
تاریخ ثبت: 30/08/1396        آخرین مشاهده: 13/03/1405        آخرین امتیازدهی:         امتیاز: 0        تعداد امتیازات: 0

اطلاعات پورتال/ آبونمان رازنامه
آبونمان رازنامه
مدیریت رازنامه
مدیریت رازنامه
تاریخ ثبت: 30/08/1396        آخرین مشاهده: 12/03/1405        آخرین امتیازدهی:         امتیاز: 0        تعداد امتیازات: 0

مشاوره/ با سلام امکان دارد در مورد سیستم ثبت ادواری اطلاعات در یک شرکت تولیدی توضیح دهیید ؟باتشکر وسپاس فراوان
۱
۱
تاریخ ثبت: 26/08/1396        آخرین مشاهده: 13/03/1405        آخرین امتیازدهی:         امتیاز: 0        تعداد امتیازات: 0

مشاوره/ باسلام لطفامقررات مالیاتی و مقررات بیمه در خصوص گزارشگری مالی در شرکتهای بیمه را توضیح دهید؟ و نرم افزار پبشنهادی شما برای یک شرکت بیمه ای چیست ؟
۱
۱
تاریخ ثبت: 23/08/1396        آخرین مشاهده: 13/03/1405        آخرین امتیازدهی:         امتیاز: 0        تعداد امتیازات: 0

دریافت و بارگزاری فایل/ ادغام شرکت های تجاری
ادغام شرکت های تجاری
علیرضا سربی Alirezasorbi
علیرضا سربی Alirezasorbi
تاریخ ثبت: 23/08/1396        آخرین مشاهده: 12/03/1405        آخرین امتیازدهی:         امتیاز: 0        تعداد امتیازات: 0

مقالات/ تجزیه و تحلیل مالی عملکرد شرکتها
امروزه تضمین تداوم فعالیتها و یا حتی رقابت و سودآوری شرکتها لزوم گزارشگری بموقع مالی و تجزیه و تحلیل مالی عملکرد را در مقاطع سه ماهه ، شش ماهه ، 9 ماهه و سالیانه ضروری ساخته است. داشتن آگاهی از وضعیت نقدینگی ، سودآوری ، کارآیی و بهره وری ، مدیران شرکتها را در تصمیم سازی و تصمیم گیری صحیح برای عملکرد بهتر یاری می دهد. بدیهی است تحلیل درست و مقید از وضعیت مالی شرکت ، نیازمند آشنایی و تسلط با انواع روشهای تجزیه و تحیل مالی و دانش مالی است. امروزه حسابداری صرف ره به جایی نمی برد و مدیران مالی لزوما باید مسلط به دانش تحلیل مالی باشند.
۱
۱
تاریخ ثبت: 23/08/1396        آخرین مشاهده: 12/03/1405        آخرین امتیازدهی:         امتیاز: 0        تعداد امتیازات: 0

مقالات/ مبانی بیمه های عمر
اصولا بیمه‌های عمر و مستمریها دو نوع ریسک کلی را در زندگی انسان پوشش می‌دهند. فوت ناگهانی و غیرمنتظره (ریسک فوت): این ریسک مخصوصاً در مورد فوت سرپرست و نان آور خانواده از اهمیت خاصی برخوردار است. در بسیاری از خانواده ها، حیات اقتصادی خانواده به وجود نان آور آن وابسته است و با فوت ناگهانی او اعضای دیگر، از حمایت مادی و معنوی وی محروم می‌شوند، درآمدهای حاصل از فعالیت و کسب و کار وی قطع می‌شود و خانواده تحت شرایط و آسیبهای سخت اقتصادی و به طبع آن اجتماعی قرار می‌گیرند.
بابک نعمتی
بابک نعمتی
تاریخ ثبت: 18/08/1396        آخرین مشاهده: 13/03/1405        آخرین امتیازدهی:         امتیاز: 0        تعداد امتیازات: 0

مقالات/ روش های سنتی و مدرن کارمندیابی
کارمندیابی فرآیندی است که به وسیله آن کسانی شناسایی می گردند که به نظرمی رسد توانایی بالقوه‌ای برای عضویت در سازمان و انجام وظایف محول دارند و موجبات جذب آنها به سوی سازمان فراهم می شود. کارمندیابی فرآیندی "واسطه ای" است، یعنی طی آن کسانی که جویای کار هستند و کسانی که خواهان نیروی کار هستند برای نخستین بار با یکدیگر روبرو می شوند تا طی فرآیند انتخاب و گزینش توانایی واقعی آنها برای احراز شغل و ورود به سازمان تعیین شود.
مهدی سیاح نیا
مهدی سیاح نیا
تاریخ ثبت: 16/08/1396        آخرین مشاهده: 12/03/1405        آخرین امتیازدهی:         امتیاز: 0        تعداد امتیازات: 0

مقالات/ پاسخ 4 سوال درباره ماهیت مدیریت منابع انسانی
همواره در تمامی برخورد هایی که با مدیران سازمان ها و کارآفرینان و حتی فعالان حوزه منابع انسانی داشته ام به سوالات مشابهی برخورد کردم که در موضوع مدیریت منابع انسانی ابهاماتی داشته اند و همین امر علت نوشتن این مقاله شد. طبیعتا اشراف کامل به هر یک از سوالات مورد اشاره در این مقاله نیازمند بررسی و مطالعه بیشتر است و در این مقاله به اختصار به هریک پاسخ داده می شود و در آینده هر یک به صورت مفصل تر شرح داده می شود.
مهدی سیاح نیا
مهدی سیاح نیا
تاریخ ثبت: 16/08/1396        آخرین مشاهده: 13/03/1405        آخرین امتیازدهی:         امتیاز: 0        تعداد امتیازات: 0

مقالات/ چالش های پیش روی مدیریت منابع انسانی
آینده فعالان مدیریت منابع انسانی در گرو این مطلب است که با چالشهای اساسی امروز آن چگونه مواجه خواهند شد و چه راهکارهایی برای آن خواهند یافت. در این مقاله چالش های پیش روی حرفه مدیریت منابع انسانی را تشریح می کنیم و در نوشته های بعد سعی می کنیم راهکارهایی عملی برای هر یک ارائه دهیم.
مهدی سیاح نیا
مهدی سیاح نیا
تاریخ ثبت: 16/08/1396        آخرین مشاهده: 10/03/1405        آخرین امتیازدهی:         امتیاز: 0        تعداد امتیازات: 0

قوانین و مقررات/ مصادیق رشوه
آشنایی با انواع رشوه
سارا هنرور
سارا هنرور
تاریخ ثبت: 16/08/1396        آخرین مشاهده: 12/03/1405        آخرین امتیازدهی:         امتیاز: 0        تعداد امتیازات: 0

قوانین و مقررات/ کارت اقتصادی
اشخاص مکلف به ثبت نام و اخذ کارت اقتصادی و نحوه ثبت نام و درخواست کارت اقتصادی و تکالیف دارندگان کارت اقتصادی
سارا هنرور
سارا هنرور
تاریخ ثبت: 16/08/1396        آخرین مشاهده: 10/03/1405        آخرین امتیازدهی:         امتیاز: 0        تعداد امتیازات: 0

15086 ردیف در 378 صفحه
   << بعدی  35  34  33  32  31  30  29  28  27  26  25  24  23  22  21  20  19  18  17  16  15  قبلی >>
دریافت آخرین اطلاعات رازنامه
با ثبت پست الکترونیکی خود و یا دوستان خود همیشه از آخرین اطلاعات سایت آگاه شوید.

دریافت آخرین اطلاعات رازنامه

پرسش ها و پاسخ ها

    با عرض سلام و خسته نباشید در صورتی شرکتی به عنوان اسپانسر با ما مشغول فعالیت باشد از نظر اداره مالیاتی پول های واریزی از طرف اسپانسر به چه صورت شناسایی میشود ؟ آیا معاف از مالیات است؟

    علیرضا سربی Alirezasorbi
    علیرضا سربی Alirezasorbi  ( حسابداری ، حسابرسی ، قوانین پایانه ها و سامانه مودیان ، کار ، تامین اجتماعی ، مالیات ها ، تجارت و حسابداری بهای تمام شده )

    باسلام من کاردان دامپزشکم باشراکت مرغداری خریدیم مرغدار نمونه کشور شدم سرم کلاه گذاشتن مرغداری رو فروختن .میخوام کار شروع کنم نمیدونم چیکار باید بکنم.از مردم فراری شدم میترسم با هر کس کار کنم سرم کلاه

    علیرضا سربی Alirezasorbi
    علیرضا سربی Alirezasorbi  ( حسابداری ، حسابرسی ، قوانین پایانه ها و سامانه مودیان ، کار ، تامین اجتماعی ، مالیات ها ، تجارت و حسابداری بهای تمام شده )

    سلام،وقت بخیر زمانی که لیست تعدیل حقوق تهیه می گردد و حقوق و عیدی از مالیات معاف می گردند در سیستم حسابداری چطور باید مالیات حقوق را کسر کرد متشکرم

    احمد نورمحمدی
    احمد نورمحمدی  ( راهبری سیستم های حسابداری - مالیاتی مشاور مالی مالیاتی شرکت های دانش بنیان )

    سلام وقت بخیر من دوتا حساب دارم به نام پیش دریافت عوارض و ارزش فزوده و پیش پرداخت عوارض و ارزش افزود موقع پرداخت ارزش افزوده و عوارض چطوری سند بزنم و این که چرا تفاوت ارزش افزوده خرید من و ارزش ا

    مانوئیل یوحنائی
    مانوئیل یوحنائی ( حسابداری مالی و مالیاتی -حسابداری صنعتی - حسابرسی - حسابرسی داخلی  )

    سلام ، وقت بخیر نحوه سند زدن پرداختی بیمه تامین اجتماعی به چه صورته ؟ بدون این که تو لیست حقوق و دستمزد بیام ه صورت جداگانه چطوری ثبت بزنم؟

    احمد نورمحمدی
    احمد نورمحمدی  ( راهبری سیستم های حسابداری - مالیاتی مشاور مالی مالیاتی شرکت های دانش بنیان )

    سلام به مشاور محترم من تازه دیپلم در رشته حسابداری گرفته ام نمی دانم به تحصیل در دانشگاه ادامه دهم یا خیر ؟ با توجه به اینکه بیکاری در مقطع دانش آموختگان عال زیاد است چه کنم ؟ لطفا" رهنمایی بفرمائید

    عیسی ذوقی
    عیسی ذوقی ( مشاور بازرگانی، مالی ومالیاتی  )

    سلام و وقت بخیر برای استارت آپ ها و کسب و کارهای الکترونیک آیا معافیت مالیاتی وجود دارد؟ در صورت تایید، نحوه استفاده از معافیت چگونه است؟

    علیرضا سربی Alirezasorbi
    علیرضا سربی Alirezasorbi  ( حسابداری ، حسابرسی ، قوانین پایانه ها و سامانه مودیان ، کار ، تامین اجتماعی ، مالیات ها ، تجارت و حسابداری بهای تمام شده )

    با سلام خدمت جنابعالی چنانچه پروانه بهره برداری کارگاه یا کارخانه ای که در شهرک صنعتی به نام فرد باشد ولی همین شخص مدیرعامل شرکتی باشد که در همان کارگاه مشغول تولید است و برای آن شرکت دفاتر قانونی تهی

    علیرضا سربی Alirezasorbi
    علیرضا سربی Alirezasorbi  ( حسابداری ، حسابرسی ، قوانین پایانه ها و سامانه مودیان ، کار ، تامین اجتماعی ، مالیات ها ، تجارت و حسابداری بهای تمام شده )

    سلام و وقت بخیر برای استارت آپ ها و کسب و کارهای الکترونیک آیا معافیت مالیاتی وجود دارد؟ در صورت تایید، نحوه استفاده از معافیت چگونه است؟

    علیرضا سربی Alirezasorbi
    علیرضا سربی Alirezasorbi  ( حسابداری ، حسابرسی ، قوانین پایانه ها و سامانه مودیان ، کار ، تامین اجتماعی ، مالیات ها ، تجارت و حسابداری بهای تمام شده )

    با سلام خدمت استاد محترم برای آموزش کارکنان در دوره آموزشی اکسل در حسابداری میخواستم ببینم چطوری باید با شما هماهنگی کنیم. با تشکر

    مهدی مقدسی
    مهدی مقدسی ( مشاوره مالی ،حسابداری و حسابرسی مالی و مالیاتی ،قانون مالیات های مستقیم. اکسل .قوانین بازار سرمایه، )