فهرست اطلاعات

تازه ها  |  بیشترین بازدید  |  بیشترین امتیاز  |  بیشترین توضیحات  |  بیشترین پرسش و پاسخ

فهرست بیشترین بازدید

مشاوره/ سلام من منطقه ازاد بندر چابهارم 2بار ایوو چین رفتم..4بار دبی..کار پوشاک..کیف وکفش واز چین تظیینات واسپری تمیز کننده ماشین کردم..سوده زیادی نداشته چون بازار خرید ندارم تو چافهار که عید نوروز شلوغ میشه..فعلا با 30میلیون تومان به نظرت چکار کنم..غرفه بکیرم..وسایل منزل بیارم..سوپر مارکت بزنم.باطری ولاستیک از دبی بیارم..مواد غذایی...وسایل برق..جمعیت شهر چابهار150000نفره..وغی توریست داره..تهران وشهرستانا هم توانایی ترخیص کالا وارسال هر جنسی رو دارم شرکت وعردات وصادرات دارن دوستام..فعلا به علت......وضعم خوب نیست..خواهشا راهنماییم کنین ..نظرتون راجع به اسباب بازی چیه
گروه مشاوران مدیریت - بازاریابی و تبلیغات چشم انداز هفتواد
گروه مشاوران مدیریت - بازاریابی و تبلیغات چشم انداز هفتواد
تاریخ ثبت: 03/04/1393        آخرین مشاهده: 22/04/1405

مشاوره/ با سلام بنده قصد استخدام در یک شرکت خصوصی رو دارم که مدیرعامل شرط استخدام رو اخذ سفته یا چک معادل دو سال حقوق و مزایا به عنوان تضمین حسن انجام کار اعلام کرده است. از قرار معلوم قراردادهای شرکت تک نسخه ایست و مطمئن نیستم که رسید بابت چک تضمین داده می شود یا خیر. مدت قرار داد دو ساله است و یکی از بندهای ذکر شده آنست که در صورت تمایل به فسخ قرارداد، سه ماه قبل از موعد مورد نظر کارفرما را مطلع نمود و در صورت موافقت کارفرما قرارداد فسخ می شود. در ضمن کارفرما حق اخراج کارمند را بدون هیچ دلیلی داراست. در این رابطه سوالاتی خدمت شما دارم: 1. در چنین شرایطی استفاده از چک بهتر است یا سفته؟ در نوشتن آن چه مواردی را باید رعایت نمود؟ 2. در صورتیکه شرطی برای به اجرا گذاشتن چک و سفته تضمین در قرارداد ذکر نشده باشد، کارفرما تحت چه شرایطی می تواند اقدام به وصول تضمین ها کند؟ 3. اصولا اخذ این نوع تضمین ها از لحاظ قانونی چه حکمی دارد؟ 4. آیا در صورت تمایل به فسخ قرارداد زودتر از موعد با رعایت شرط اطلاع 3 ماه پیش از موعد، بازهم امکان اجرا گذاشتن چک ها توسط کارفرما وجود خواهد داشت؟ 5. آیا در صورت اخراج از سوی کارفرما، امکان اجرا گذاشتن چک ها و سو استفاده از آن برای شرکت امکان دارد؟ راه جلوگیری از این مشکل چیست؟
با سلام بنده قصد استخدام در یک شرکت خصوصی رو دارم که مدیرعامل شرط استخدام رو اخذ سفته یا چک معادل دو سال حقوق و مزایا به عنوان تضمین حسن انجام کار اعلام کرده است. از قرار معلوم قراردادهای شرکت تک نسخه ایست و مطمئن نیستم که رسید بابت چک تضمین داده می شود یا خیر. مدت قرار داد دو ساله است و یکی از بندهای ذکر شده آنست که در صورت تمایل به فسخ قرارداد، سه ماه قبل از موعد مورد نظر کارفرما را مطلع نمود و در صورت موافقت کارفرما قرارداد فسخ می شود. در ضمن کارفرما حق اخراج کارمند را بدون هیچ دلیلی داراست. در این رابطه سوالاتی خدمت شما دارم: 1. در چنین شرایطی استفاده از چک بهتر است یا سفته؟ در نوشتن آن چه مواردی را باید رعایت نمود؟ 2. در صورتیکه شرطی برای به اجرا گذاشتن چک و سفته تضمین در قرارداد ذکر نشده باشد، کارفرما تحت چه شرایطی می تواند اقدام به وصول تضمین ها کند؟ 3. اصولا اخذ این نوع تضمین ها از لحاظ قانونی چه حکمی دارد؟ 4. آیا در صورت تمایل به فسخ قرارداد زودتر از موعد با رعایت شرط اطلاع 3 ماه پیش از موعد، بازهم امکان اجرا گذاشتن چک ها توسط کارفرما وجود خواهد داشت؟ 5. آیا در صورت اخراج از سوی کارفرما، امکان اجرا گذاشتن چک ها و سو استفاده از آن برای شرکت امکان دارد؟ راه جلوگیری از این مشکل چیست؟
سید علی شاه صاحبی
سید علی شاه صاحبی
تاریخ ثبت: 22/12/1391        آخرین مشاهده: 24/04/1405

مشاوره/ با سلام شخصی به مدت 3 ماه در جزیره خارک به عنوان انبار دار و نگهبان کار میکرده (یعنی 2 شیفت 8 صبح تا 8 شب انبارداری 8 عصر تا 8 صبح نگهبانی )و مدرکی هم در دست دارد که نوشته این شخص نسبت به کلیه حقوق خود مبلغ 2 میلیون طلبکار میباشد که البته این 2 میلیون بابت شیفت صبح بوده ولی در نوشته دیگری نوشته شده نگهبان هم بوده و مسول این شرکت زیر ان را مهر و امضا کرده و محل اجرای پروزه در خارک و پیمانکار زیر نظر صنایع دفاع لرستان میباشد یعنی مکاتبات این شرکت با صنایع دفاع لرستان میباشد حال سوال من این است که دادخواست تحت چه عنوانی باید داده شود ؟2-به طرفیت چه کسی ؟3-دادگاه کجا؟و چطور میتواند ثابت کند که 5 میلیون بابت 2 شیفت طلبکار میباشد ؟اداره کار بهتر است یا دادگاه ؟هزینه دادرسی بابت 5 میلیون چقدر باید بدهد ؟با تشکر
با سلام شخصی به مدت 3 ماه در جزیره خارک به عنوان انبار دار و نگهبان کار میکرده (یعنی 2 شیفت 8 صبح تا 8 شب انبارداری 8 عصر تا 8 صبح نگهبانی )و مدرکی هم در دست دارد که نوشته این شخص نسبت به کلیه حقوق خود مبلغ 2 میلیون طلبکار میباشد که البته این 2 میلیون بابت شیفت صبح بوده ولی در نوشته دیگری نوشته شده نگهبان هم بوده و مسول این شرکت زیر ان را مهر و امضا کرده و محل اجرای پروزه در خارک و پیمانکار زیر نظر صنایع دفاع لرستان میباشد یعنی مکاتبات این شرکت با صنایع دفاع لرستان میباشد حال سوال من این است که دادخواست تحت چه عنوانی باید داده شود ؟2-به طرفیت چه کسی ؟3-دادگاه کجا؟و چطور میتواند ثابت کند که 5 میلیون بابت 2 شیفت طلبکار میباشد ؟اداره کار بهتر است یا دادگاه ؟هزینه دادرسی بابت 5 میلیون چقدر باید بدهد ؟با تشکر
سید علی شاه صاحبی
سید علی شاه صاحبی
تاریخ ثبت: 11/05/1391        آخرین مشاهده: 23/04/1405

مشاوره/ باعرض سلام وخسته نباشید بنده منابع تخصصی برای آزمون استانداری رشته شغلی کارشناس امور کشوری ومدنی را میخواستم؟ باتشکر
باعرض سلام وخسته نباشید بنده منابع تخصصی برای آزمون استانداری رشته شغلی کارشناس امور کشوری ومدنی را میخواستم؟ باتشکر
حسین عزیزی نژاد
حسین عزیزی نژاد
تاریخ ثبت: 13/04/1391        آخرین مشاهده: 24/04/1405

مشاوره/ باسلام کارمند فنی و حرفه ای هستم با 12سال سابقه ودر سال 90درخواست بازخریدی دادم که به بنده اعلام شد بازخریدی در قانون خدمات کشوری لحاظ نشده حالا باتوجه به مشکلات اینجانب اگر روزنه ای جهت بازخریدی وجود دارد مرا یاری نمائید باتشکر
باسلام کارمند فنی و حرفه ای هستم با 12سال سابقه ودر سال 90درخواست بازخریدی دادم که به بنده اعلام شد بازخریدی در قانون خدمات کشوری لحاظ نشده حالا باتوجه به مشکلات اینجانب اگر روزنه ای جهت بازخریدی وجود دارد مرا یاری نمائید باتشکر
اسداله مستوفی
اسداله مستوفی
تاریخ ثبت: 12/05/1391        آخرین مشاهده: 24/04/1405

مشاوره/ با سلام و خداقوت لصفا بفرمائید مکانیماستفاده از پورتال سازمانی ( سیستم انتقاد و پیشنهاد )چطور باشد که بتوان بیشترین بهره را در سازمان برد . با تشکر
با سلام و خداقوت لصفا بفرمائید مکانیماستفاده از پورتال سازمانی ( سیستم انتقاد و پیشنهاد )چطور باشد که بتوان بیشترین بهره را در سازمان برد . با تشکر
اسداله مستوفی
اسداله مستوفی
تاریخ ثبت: 05/05/1391        آخرین مشاهده: 22/04/1405

مشاوره/ باسلام مجدد محضر آقای مقدسی نت تازه تو یه شرکت مشغول بکار شدم تو ارومیه که بازرگانی و یه ذفتر هم تهران دارن که 2 نفر اونجا فروشنده کار میکنن من میتونم تولیست بیمه او دونفرو رد کنم تا هم هزینه بیمه و حقوق رو در دفاترم لخاظ کنم - در ضمن من بیمه ام از یه شرکت دیگه رد میشه چجوری میتونم حقوقی رو که از این شرکت میگیرم جزو هزینه های قابل قبول دارایی بیارم چون از اونطرف بیمه میگه بهر عنوان هرکس نو شرکت کارمیکنه باید بیمه داشته باشه و در نهایت حسابرسان تامین اجتماعی بابت کارکرد اینجانب از شرکت طلب حق بیمه و جراییم مربوطه میکنند لطفا راهنمایی بفرمایین چچوری از این دردسر میشه رهایی یافت
مهدی مقدسی
مهدی مقدسی
تاریخ ثبت: 01/11/1397        آخرین مشاهده: 19/04/1405

مشاوره/ باعرض سلام و خسته نباشید: اینجانب مدت 25 سال و 4 ماه است که سابقه پرداخت بیمه دارم و بتازگی 48 سالم کامل شده و شاغل در دانشگاه پیام نور بصورت قراردادی مشغول بکار می باشم و بامراجعه به سازمان تامین اجتماعی متوجه شدم دانشگاه 3 درصد بیمه بیکاری برای ما پرداخت نمی کندمی خواهم بدانم باتوجه به کدام قانون من می توانم بازنشسته شوم لازم بذکر است بیمه من تامین اجتماعی است ولی برخی از همکاران قراردادی و رسمی بیمه خدمات درمانی هستند.لطفا ارائه طریق فرمایید. سردرگم مانده ام . باتشکر فراوان
علی اکبر جلیلوند
علی اکبر جلیلوند
تاریخ ثبت: 18/07/1391        آخرین مشاهده: 21/04/1405

مشاوره/ با سلام بنده 16 سال سابقه کاری دارم و کل 16 سال را هم بیمه بوده ام. در شرکت جدیدی با یک قرارداد شش ماهه شروع بکار نمودم که قراردادم پایان خرداد ماه سال جاری تمام شده است. قرارداد به هیچ عنوان آزمایشی نیست و بنده خود درخواست شش ماه را دادم. به دلیل تغییرات مدیریتی شرکت مذکور، هیئت مدیره جدید نمی خواهند با بنده قرارداد مذکور را تمدید نمایند اما صحبتی هم از عدم تمدید به میان نمی آورند. در حال حاضر به مدت 12 روز است که بدون قرارداد مشغول بکار هستم. با توجه به حقوق دریافتی ماهانه ام که عدد خوبی است آیا اگر کارفرما نخواهد با بنده قرارداد ببندد با توجه به کار بدون قرارداد امکان شکایت از کارفرما و یا بازگشت به کار وجود دارد؟ مدیر عامل جدید از قیافه بنده خوشش نمی آید اگر نخواهد حقوق قبلی را بپردازد آیا بنده حق شکایت دارم؟ ممنون از راهنمایی شما.
با سلام بنده 16 سال سابقه کاری دارم و کل 16 سال را هم بیمه بوده ام. در شرکت جدیدی با یک قرارداد شش ماهه شروع بکار نمودم که قراردادم پایان خرداد ماه سال جاری تمام شده است. قرارداد به هیچ عنوان آزمایشی نیست و بنده خود درخواست شش ماه را دادم. به دلیل تغییرات مدیریتی شرکت مذکور، هیئت مدیره جدید نمی خواهند با بنده قرارداد مذکور را تمدید نمایند اما صحبتی هم از عدم تمدید به میان نمی آورند. در حال حاضر به مدت 12 روز است که بدون قرارداد مشغول بکار هستم. با توجه به حقوق دریافتی ماهانه ام که عدد خوبی است آیا اگر کارفرما نخواهد با بنده قرارداد ببندد با توجه به کار بدون قرارداد امکان شکایت از کارفرما و یا بازگشت به کار وجود دارد؟ مدیر عامل جدید از قیافه بنده خوشش نمی آید اگر نخواهد حقوق قبلی را بپردازد آیا بنده حق شکایت دارم؟ ممنون از راهنمایی شما.
دکتر رسول یاری فرد
دکتر رسول یاری فرد
تاریخ ثبت: 04/05/1391        آخرین مشاهده: 24/04/1405

مشاوره/ لطفادرخصوص اخذ مجوز شرکت گردشگری ومراحل ایجاد آن راهنمایی فرمایید متشگرم
موسسه حسابداری و حسابرسی بشارت ارقام
تاریخ ثبت: 24/08/1390        آخرین مشاهده: 24/04/1405

مشاوره/ با سلام مدت یازده سال است که در شرکتی مشغول کار هستم و همیشه هم لیست بیمه برایم رد شده است فقط بعضی از ماهها کسر کار داشته ام که بیمه ام 30 روز کامل نبوده. در سال 92 نیز کار کرد ماههای تابستان و پاییزم کمتر از سی روز بوده است. در حال حاضر می خواهم از ابتدای تیر ماه 93 از بیمه بیکاری استفاده کنم چون شرکت دیگر به من نیازی ندارد با توجه به قانون استفاده از بیمه بیکاری که گفته در آخرین محلی که کار کرده ایم باید حداقل یکسال لیست بیمه برایمان رد شده باشد و من در سال 93 در بعضی ماهها کسر کار داشتم بیمه بیکاری به من تعلق میگیرد؟
حسین عزیزی نژاد
حسین عزیزی نژاد
تاریخ ثبت: 30/03/1393        آخرین مشاهده: 24/04/1405

مشاوره/ با سلام من اطلاعات کاملی از مفهموم سفارشات و پیش پرداختها می خوام فقط خیلی عجله دارم اطلاعات کاملی میخوام برای کنفرانس در مورد این موضوع مرسی
با سلام من اطلاعات کاملی از مفهموم سفارشات و پیش پرداختها می خوام فقط خیلی عجله دارم اطلاعات کاملی میخوام برای کنفرانس در مورد این موضوع مرسی
حسابدار رسمی شاغل عضو جامعه حسابداران رسمی
حسابدار رسمی شاغل عضو جامعه حسابداران رسمی
تاریخ ثبت: 23/05/1391        آخرین مشاهده: 24/04/1405

مشاوره/ سلام من در شرکت سیم و کابل ابهر در قسمت ماشین سازی قسمت نقشه کشی فعالیت میکنم آیا سختی کار به من تعلق میگیرد ؟ با تشکر از شما
موسسه حسابداری و حسابرسی بشارت ارقام
تاریخ ثبت: 17/07/1390        آخرین مشاهده: 24/04/1405

مشاوره/ باسلام من دانشجوی ارشد دانشگاه آزاد هستم (ترم دوم) وکارمند بانک میباشم به نظر جنابعالی موضوع پایان نامه ام با توجه به شغلم چه باید باشد.
حسابدار رسمی شاغل عضو جامعه حسابداران رسمی
حسابدار رسمی شاغل عضو جامعه حسابداران رسمی
تاریخ ثبت: 29/02/1393        آخرین مشاهده: 23/04/1405

مشاوره/ با سلام مهریه همسر من 1.5 دانگمنزل به مبلغ 70 میلیون تومان و 220 عدد سکه می باشد. اخیراً خانه ای خریداری کرده ام و قصد دارم مهریه 1.5 دانگ منزل را به همسرم پرداخت نمایم. مراحل ثبت آن چیست؟ و سوال دوم اینکه آیا پدر و مادر همسرم باید اقرار نامه دریافت را امضا نمایند؟ همسرم نمی خواهد آنها این موضوع را بدانند. - اگر همسرم بخواهد در برابر 220 عدد سکه باقیمانده 1.5 دانک دیگر دریافت کند شرایط چیست؟
سید علی شاه صاحبی
سید علی شاه صاحبی
تاریخ ثبت: 24/05/1392        آخرین مشاهده: 24/04/1405

مشاوره/ سلام. 1 - چگونه می توانم بدانم داراییهایم چیست؟ از روی کد ملی. من در چند ساختمان بصورت درصدی، با 11 نقر دیگر شریک هستم. آیا از روی کد ملی مشخص است که من مالک آن ساهتمان ها هستم؟
سلام. 1 - چگونه می توانم بدانم داراییهایم چیست؟ از روی کد ملی. من در چند ساختمان بصورت درصدی، با 11 نقر دیگر شریک هستم. آیا از روی کد ملی مشخص است که من مالک آن ساهتمان ها هستم؟
سید علی شاه صاحبی
سید علی شاه صاحبی
تاریخ ثبت: 24/05/1391        آخرین مشاهده: 24/04/1405

مشاوره/ آیا قراردادهای مقطوع پیمانکاری مشمول کسر 5% می‌باشد یا خیر؟
مدیریت رازنامه
مدیریت رازنامه
تاریخ ثبت: 27/11/1388        آخرین مشاهده: 24/04/1405

مشاوره/ درود بر جناب زرندی یک راهنمایی من قرار است که مدیریت پروژه و شرح فعالیت پروژه ( WBS ) طراحی سایت به دست بگیرم میخواستم که اگر بشود من را در این راه راهنمایی کنید و فعالیت هایی رو که برای ایجاد یک سایت پرتالی باید مشخص کنم چیست؟ بنده به مواردی رسیده ام ولی نمی دونم کامل است یا خیر مثل پایگاه داده ( طراحی و پیاده سازی پایگاه داده) طراحی گرافیکی ( شامل طراحی اولیه و نهایی) کد نویسی ( کدنویسی و پیاده سازی آن بر روی سایت) امنیت ( تست سایت و گرفتن certificate مثل SSL ) به نظر شما این موارد کافی است و اگر کافی نیست لطف کنید من رو راهنمایی کنید اگر نمونه ای در MSP به من بدهید ممنون میشم با آرزوی موفقیت برای شما
کمال زرندی
کمال زرندی
تاریخ ثبت: 31/03/1391        آخرین مشاهده: 23/04/1405

مشاوره/ با سلام می خواستم بپرسم درصورتی که در شرکت مسئولیت حدود دونفر بیشتر نباشند و سهم به نسبت مساوی 50% تقسیم شده باشد و طرف مقابل نه حاضر به انحلال باشد نه حاضر به خرید یا انتقال سهم شریک ، چه روش ترجیحا راحتی وجود دارد که شرکت منحل گردد. سوال دوم در طی این مدت آیا راهی وجود دارد که شریک خود را از تصمیمات و معاملات یا سوء استفاده استفاده احتمالی طرف مقابل مبرا سازد و حداقل مسئولیتی را از سمت خود در مقابل اشخاص ثالث نداشته باشد(برای مثال به جایی نامه بزند و.... )
موسسه حسابداری و حسابرسی بشارت ارقام
تاریخ ثبت: 20/06/1390        آخرین مشاهده: 18/04/1405

مشاوره/ چند مقاله در مورد رابطه سرمایه انسانی و اجتماعی میخوام
چند مقاله در مورد رابطه سرمایه انسانی و اجتماعی میخوام
اسداله مستوفی
اسداله مستوفی
تاریخ ثبت: 21/08/1391        آخرین مشاهده: 24/04/1405

مشاوره/ شرمنده ازبس خوشحال شدم که پروفایل شماروخندم واحساس کردم که شمامیتونید کمکم کنیدشمارم یادم رفت بدم خدمتون میدونم سرتون شلوغ اماباور کنید اگرمن مسیر آیندم پیداکنم وازاین تشویش ذنی دربیام اونقدردرخودم قدرت وتوانمدنی میبینم که بتونم افتخاری برای جامعه باشم من علاقه چندانی به درس خودن نداشتم اماهمین که به طور حدوداحرفه ای درحسابداری به مدت شش ماه شروع کردم تونستم حداقل من به عناون حسابدار بشناسن درسطح شهروازاول شروع کردم کتابای سطح لیسانس باعلاقه میخونم.اما مشکل من این که راه پول درآوردن یادندارم ومیدنم باحسابداری نمیشه سرعتربه جایی رسد.
حسینی
حسینی
تاریخ ثبت: 15/08/1391        آخرین مشاهده: 22/04/1405

مشاوره/ با سلام با توجه به اینکه من حکم مهریه و نفقه را در دست دارم و همسرم متواری میباشد از سال 89 ایا میتوانم برای تنها فرزندم که با من زندگی میکند و امسال در مقطع پیش دانشگاهی می باشد و در صورت عدم قبولی در دانشگاه مشمول است اقدام به درخواست معافیت سربازی کنم در صورت تایید چه اقدامی باید انجام دهم
با سلام با توجه به اینکه من حکم مهریه و نفقه را در دست دارم و همسرم متواری میباشد از سال 89 ایا میتوانم برای تنها فرزندم که با من زندگی میکند و امسال در مقطع پیش دانشگاهی می باشد و در صورت عدم قبولی در دانشگاه مشمول است اقدام به درخواست معافیت سربازی کنم در صورت تایید چه اقدامی باید انجام دهم
سید علی شاه صاحبی
سید علی شاه صاحبی
تاریخ ثبت: 27/03/1391        آخرین مشاهده: 24/04/1405

مشاوره/ با سلام و تشکر اینجانب خرداد ماه سال 1388 وارد شرکت پیمانکاری یکی از همکاران شده و عضو هیئت مدیره شده و به عنوان مدیرعامل انتخاب شدم و تا پایان مرداد ماه 1391 با آن شرکت همکاری داشتم و از آن تاریخ از آن شرکت خارج و از هیت مدیره درخواست خروج اینجانب از شرکت و هیئت مدیره نمودم اما تا کنون هیچگونه اقدامی انجام نشده است و حتی با وکالتی که از اینجانب جهت انجام امور شرکت داشته اند مجددا امسال اینجانب را بدون اطلاع خودم در هیئت مدیره جدید وارد نموده اند. چگونه و به چه طریقی می توانم از آن شرکت و رئیس هیئت مدیره آن شکایت نمایم ؟ چگونه می توانم از هیئت مدیره آن شرکت خارج شوم؟ با تشکر
با سلام و تشکر اینجانب خرداد ماه سال 1388 وارد شرکت پیمانکاری یکی از همکاران شده و عضو هیئت مدیره شده و به عنوان مدیرعامل انتخاب شدم و تا پایان مرداد ماه 1391 با آن شرکت همکاری داشتم و از آن تاریخ از آن شرکت خارج و از هیت مدیره درخواست خروج اینجانب از شرکت و هیئت مدیره نمودم اما تا کنون هیچگونه اقدامی انجام نشده است و حتی با وکالتی که از اینجانب جهت انجام امور شرکت داشته اند مجددا امسال اینجانب را بدون اطلاع خودم در هیئت مدیره جدید وارد نموده اند. چگونه و به چه طریقی می توانم از آن شرکت و رئیس هیئت مدیره آن شکایت نمایم ؟ چگونه می توانم از هیئت مدیره آن شرکت خارج شوم؟ با تشکر
اسداله مستوفی
اسداله مستوفی
تاریخ ثبت: 09/05/1391        آخرین مشاهده: 20/04/1405

مشاوره/ باسلام خواهشمنداست ضمن مطالعه حکم کارگزینی اینجانب و بررسی مشکل در تفاوت تطبیق بنده اعلام نظر فرمایند. آخرین حکم سال 87 حوقق مبنا 465500 ریال، افزایش سنواتی 144238 ریال، فوق العاده شغل 684285 ریال، فوق العادهسختی محط کار 325850 ریال، بدی آب وهوا 23275 ریال، محرومیتاز تسهیلات زندگی 93100 ریال، فوق العاده محل خدمت 23275 ریال، کمک هزینه عائله مندی 137200 ریال، کمک هزینه اولاد 27440 ریال، فوق العاده جذب 1403189 ریال، فوق العاده برجستگی 46550 ریال، تفاوت حداقل دریافتی 411837 ریال، حق سرپرستی 46550 ریال، فوق العاده مخصوص 1116125 ریال، فوق العاده ویژه یاکارشناسی ارشد 1252031 ریال که جمع حکم 6191746 ریال می باشد. در سال 88 نظام هماهنگ با حق شغل 4000 2400000 ریال امیتاز، فوق العاده مدیریت 1100 660000 ریال امتیاز، حق شاغل 2921امتیاز 1752600 ریال ، تفاوت تطبیق 1551106 ریال کمتر توسع یافته 93100 ریال، بدی آب وهوا 23275 ریال، سختی محیط کار 325850 ریال، عائله مندی 810 امتیاز 48600 ریال ، هزینه اولاد 420 امتیاز 25200 ریال ، افزایش جذب بند 11، 32141 ریال و فوق العاده محل خدمت 23275 ریال که جکمع حکم اول 88 مبلغ 7599347 ریال می باشد. حال همکاران من با توجه به شرایط مساوی سختی کار، پیمانی بودن و گروه 10 در آخرین حکم سال 87 و نداشتن حق مدیریتی تفاوت تطبیق آنان از 190 تا 270 هزار تومان می باشد. و تا کنون نتوانسته ام جواب مناسبی بگیرم. لذا از شما خواهش می کنم تا پاسخ قانع کنده ای به اینجانب بدهید. باتشکر ابراهیمی ثانی
باسلام خواهشمنداست ضمن مطالعه حکم کارگزینی اینجانب و بررسی مشکل در تفاوت تطبیق بنده اعلام نظر فرمایند. آخرین حکم سال 87 حوقق مبنا 465500 ریال، افزایش سنواتی 144238 ریال، فوق العاده شغل 684285 ریال، فوق العادهسختی محط کار 325850 ریال، بدی آب وهوا 23275 ریال، محرومیتاز تسهیلات زندگی 93100 ریال، فوق العاده محل خدمت 23275 ریال، کمک هزینه عائله مندی 137200 ریال، کمک هزینه اولاد 27440 ریال، فوق العاده جذب 1403189 ریال، فوق العاده برجستگی 46550 ریال، تفاوت حداقل دریافتی 411837 ریال، حق سرپرستی 46550 ریال، فوق العاده مخصوص 1116125 ریال، فوق العاده ویژه یاکارشناسی ارشد 1252031 ریال که جمع حکم 6191746 ریال می باشد. در سال 88 نظام هماهنگ با حق شغل 4000 2400000 ریال امیتاز، فوق العاده مدیریت 1100 660000 ریال امتیاز، حق شاغل 2921امتیاز 1752600 ریال ، تفاوت تطبیق 1551106 ریال کمتر توسع یافته 93100 ریال، بدی آب وهوا 23275 ریال، سختی محیط کار 325850 ریال، عائله مندی 810 امتیاز 48600 ریال ، هزینه اولاد 420 امتیاز 25200 ریال ، افزایش جذب بند 11، 32141 ریال و فوق العاده محل خدمت 23275 ریال که جکمع حکم اول 88 مبلغ 7599347 ریال می باشد. حال همکاران من با توجه به شرایط مساوی سختی کار، پیمانی بودن و گروه 10 در آخرین حکم سال 87 و نداشتن حق مدیریتی تفاوت تطبیق آنان از 190 تا 270 هزار تومان می باشد. و تا کنون نتوانسته ام جواب مناسبی بگیرم. لذا از شما خواهش می کنم تا پاسخ قانع کنده ای به اینجانب بدهید. باتشکر ابراهیمی ثانی
فرشید سیف
فرشید سیف
تاریخ ثبت: 23/01/1391        آخرین مشاهده: 23/04/1405

مشاوره/ زنان کارگر شاغل در مشاغل سخت و زیان آور بعد از چند سال می توانند بازنشست شوند؟
موسسه حسابداری و حسابرسی بشارت ارقام
تاریخ ثبت: 28/10/1390        آخرین مشاهده: 23/04/1405

مشاوره/ با سلام چه راهکاری پیشنهاد می نمائید برای تعدیل مالیات از حقوق کارکنان یک شرکت؟ منظور فرار مالیاتی نمی باشد یک راهکار ایجاد صندوق کارکنان است بصورت 6% ویا 8% آیا راهکار های قانونی دیگری نیز وجود دارد و اگر هست به چه صورت ؟ با تشکر
با سلام چه راهکاری پیشنهاد می نمائید برای تعدیل مالیات از حقوق کارکنان یک شرکت؟ منظور فرار مالیاتی نمی باشد یک راهکار ایجاد صندوق کارکنان است بصورت 6% ویا 8% آیا راهکار های قانونی دیگری نیز وجود دارد و اگر هست به چه صورت ؟ با تشکر
حسابدار رسمی شاغل عضو جامعه حسابداران رسمی
حسابدار رسمی شاغل عضو جامعه حسابداران رسمی
تاریخ ثبت: 01/02/1391        آخرین مشاهده: 24/04/1405

مشاوره/ با سلام اصناف در صورت عدم فعالیت باید اظهار نامه انحلال پرکنند مثل شرکت ها؟
موسسه حسابداری و حسابرسی بشارت ارقام
تاریخ ثبت: 02/06/1390        آخرین مشاهده: 24/04/1405

7621 ردیف در 191 صفحه
   << بعدی  82  81  80  79  78  77  76  75  74  73  72  71  70  69  68  67  66  65  64  63  62  قبلی >>
دریافت آخرین اطلاعات رازنامه
با ثبت پست الکترونیکی خود و یا دوستان خود همیشه از آخرین اطلاعات سایت آگاه شوید.

دریافت آخرین اطلاعات رازنامه

پرسش ها و پاسخ ها

    با عرض سلام و خسته نباشید در صورتی شرکتی به عنوان اسپانسر با ما مشغول فعالیت باشد از نظر اداره مالیاتی پول های واریزی از طرف اسپانسر به چه صورت شناسایی میشود ؟ آیا معاف از مالیات است؟

    علیرضا سربی Alirezasorbi
    علیرضا سربی Alirezasorbi  ( حسابداری ، حسابرسی ، قوانین پایانه ها و سامانه مودیان ، کار ، تامین اجتماعی ، مالیات ها ، تجارت و حسابداری بهای تمام شده )
    مشاهده کامل

    باسلام من کاردان دامپزشکم باشراکت مرغداری خریدیم مرغدار نمونه کشور شدم سرم کلاه گذاشتن مرغداری رو فروختن .میخوام کار شروع کنم نمیدونم چیکار باید بکنم.از مردم فراری شدم میترسم با هر کس کار کنم سرم کلاه

    علیرضا سربی Alirezasorbi
    علیرضا سربی Alirezasorbi  ( حسابداری ، حسابرسی ، قوانین پایانه ها و سامانه مودیان ، کار ، تامین اجتماعی ، مالیات ها ، تجارت و حسابداری بهای تمام شده )
    مشاهده کامل

    سلام،وقت بخیر زمانی که لیست تعدیل حقوق تهیه می گردد و حقوق و عیدی از مالیات معاف می گردند در سیستم حسابداری چطور باید مالیات حقوق را کسر کرد متشکرم

    احمد نورمحمدی
    احمد نورمحمدی  ( راهبری سیستم های حسابداری - مالیاتی مشاور مالی مالیاتی شرکت های دانش بنیان )
    مشاهده کامل

    سلام وقت بخیر من دوتا حساب دارم به نام پیش دریافت عوارض و ارزش فزوده و پیش پرداخت عوارض و ارزش افزود موقع پرداخت ارزش افزوده و عوارض چطوری سند بزنم و این که چرا تفاوت ارزش افزوده خرید من و ارزش ا

    مانوئیل یوحنائی
    مانوئیل یوحنائی ( حسابداری مالی و مالیاتی -حسابداری صنعتی - حسابرسی - حسابرسی داخلی  )
    مشاهده کامل

    سلام ، وقت بخیر نحوه سند زدن پرداختی بیمه تامین اجتماعی به چه صورته ؟ بدون این که تو لیست حقوق و دستمزد بیام ه صورت جداگانه چطوری ثبت بزنم؟

    احمد نورمحمدی
    احمد نورمحمدی  ( راهبری سیستم های حسابداری - مالیاتی مشاور مالی مالیاتی شرکت های دانش بنیان )
    مشاهده کامل

    سلام به مشاور محترم من تازه دیپلم در رشته حسابداری گرفته ام نمی دانم به تحصیل در دانشگاه ادامه دهم یا خیر ؟ با توجه به اینکه بیکاری در مقطع دانش آموختگان عال زیاد است چه کنم ؟ لطفا" رهنمایی بفرمائید

    عیسی ذوقی
    عیسی ذوقی ( مشاور بازرگانی، مالی ومالیاتی  )
    مشاهده کامل

    سلام و وقت بخیر برای استارت آپ ها و کسب و کارهای الکترونیک آیا معافیت مالیاتی وجود دارد؟ در صورت تایید، نحوه استفاده از معافیت چگونه است؟

    علیرضا سربی Alirezasorbi
    علیرضا سربی Alirezasorbi  ( حسابداری ، حسابرسی ، قوانین پایانه ها و سامانه مودیان ، کار ، تامین اجتماعی ، مالیات ها ، تجارت و حسابداری بهای تمام شده )
    مشاهده کامل

    با سلام خدمت جنابعالی چنانچه پروانه بهره برداری کارگاه یا کارخانه ای که در شهرک صنعتی به نام فرد باشد ولی همین شخص مدیرعامل شرکتی باشد که در همان کارگاه مشغول تولید است و برای آن شرکت دفاتر قانونی تهی

    علیرضا سربی Alirezasorbi
    علیرضا سربی Alirezasorbi  ( حسابداری ، حسابرسی ، قوانین پایانه ها و سامانه مودیان ، کار ، تامین اجتماعی ، مالیات ها ، تجارت و حسابداری بهای تمام شده )
    مشاهده کامل

    سلام و وقت بخیر برای استارت آپ ها و کسب و کارهای الکترونیک آیا معافیت مالیاتی وجود دارد؟ در صورت تایید، نحوه استفاده از معافیت چگونه است؟

    علیرضا سربی Alirezasorbi
    علیرضا سربی Alirezasorbi  ( حسابداری ، حسابرسی ، قوانین پایانه ها و سامانه مودیان ، کار ، تامین اجتماعی ، مالیات ها ، تجارت و حسابداری بهای تمام شده )
    مشاهده کامل

    با سلام خدمت استاد محترم برای آموزش کارکنان در دوره آموزشی اکسل در حسابداری میخواستم ببینم چطوری باید با شما هماهنگی کنیم. با تشکر

    مهدی مقدسی
    مهدی مقدسی ( مشاوره مالی ،حسابداری و حسابرسی مالی و مالیاتی ،قانون مالیات های مستقیم. اکسل .قوانین بازار سرمایه، )
    مشاهده کامل
تازه ها  |  بیشترین بازدید

فهرست مشاورین

[email protected]
تمامی حقوق طراحی ,ساخت وعرضه متعلق به مشاوره رازنامه می باشد.
شرایط و مقررات استفاده از رازنامه .