فهرست اطلاعات

تازه ها  |  بیشترین بازدید  |  بیشترین امتیاز  |  بیشترین توضیحات  |  بیشترین پرسش و پاسخ

فهرست بیشترین بازدید

مشاوره/ با سلام مهندس کشاورزی گرایش گیاه پزشکی از استان گلستان هستم. این پرو‍ژه ها فقط در تهران اجرا می شود؟
موسسه حسابداری و حسابرسی بشارت ارقام
تاریخ ثبت: 20/05/1390        آخرین مشاهده: 29/07/1404

مشاوره/ سلام:در مورد مالیات بر ارزش افزوده یک تعریف ساده و قابل فهم عامیانه می خواستم،ممنونم از لطفتون.
موسسه حسابداری و حسابرسی بشارت ارقام
تاریخ ثبت: 08/02/1390        آخرین مشاهده: 01/08/1404

مشاوره/ با سلام و احترام خدمت مشاورمحترم پیشاپیش از وقتی که میگذارید سپاسگذارم من لیسانس دارم میخوام وارد حیطه های آموزشی بشم (آموزشگاه های خصوصی و تدریس خصوصی)و میخوام کارشناسی ارشد بخونم به نظر شما چه رشته ای مناسب هست؟ تفاوت زمینه های کاری مدیریت آموزشی با برنامه ریزی آموزشی چیست؟ با تشکر
با سلام و احترام خدمت مشاورمحترم پیشاپیش از وقتی که میگذارید سپاسگذارم من لیسانس دارم میخوام وارد حیطه های آموزشی بشم (آموزشگاه های خصوصی و تدریس خصوصی)و میخوام کارشناسی ارشد بخونم به نظر شما چه رشته ای مناسب هست؟ تفاوت زمینه های کاری مدیریت آموزشی با برنامه ریزی آموزشی چیست؟ با تشکر
عیسی ذوقی
عیسی ذوقی
تاریخ ثبت: 08/10/1391        آخرین مشاهده: 03/08/1404

مشاوره/ با سلام من از محل کار سابقم به اداره کار شکایت کردم و اداره کار در مورد حقوق و مزایا و سنوات خدمتی من در مورخه 92/5/5 رای داده که شرکت موظف است حقوق و مزایا و کمک هزینه های غیر نقدی مرا بدهد..متاسفانه تا به امروز که 93/11/28 است من نتوانستم آنرا از شرکت دریافت کنم و چون محل کار سابقم در جاده قدیم کرج و محل کار فعلیه من در شهر ری میباشد نمیتوانم هر روز برای پیگیریه کارم مراجعه کنم و وقتی تماس تلفنی هم که میگیرم بهانه های مختلف می اورند و جواب نمیدهند.اگر برای صدور اجراییه اقدام کنم چقدر طول میکشد که حکم را بگیرم؟ و چون میدانم بعد از حکم اجرایی نیز نمیتوانم به پولم برسم ایا راهی هست که من از دادگاه بخواهم مبلغ به صندوق دادگستری ریخته شود و من ازصندوق دادگستری بگیرم؟
تقی بیات
تقی بیات
تاریخ ثبت: 01/12/1393        آخرین مشاهده: 02/08/1404

مشاوره/ آیا در طول مدت مرخصی زایمان ، حق اولاد - بن - سنوات به عهده کارفرما میباشد که باید پرداخت نمایند ؟ اگر پاسخ منفی است پس سنوات این مدت را چه کسی پرداخت میکند ؟ حق اولاد و بن این مدت را چه کسی پرداخت میکند؟
آیا در طول مدت مرخصی زایمان ، حق اولاد - بن - سنوات به عهده کارفرما میباشد که باید پرداخت نمایند ؟ اگر پاسخ منفی است پس سنوات این مدت را چه کسی پرداخت میکند ؟ حق اولاد و بن این مدت را چه کسی پرداخت میکند؟
اسداله مستوفی
اسداله مستوفی
تاریخ ثبت: 02/05/1391        آخرین مشاهده: 02/08/1404

مشاوره/ با سلام.میخواستم راجب شرایط بازکردن دفاتر پستی ازتون راهنمایی بخوام شرایط چه جوریه؟
با سلام.میخواستم راجب شرایط بازکردن دفاتر پستی ازتون راهنمایی بخوام شرایط چه جوریه؟
محمدرضا سعادت نژاد
محمدرضا سعادت نژاد
تاریخ ثبت: 17/01/1391        آخرین مشاهده: 02/08/1404

مشاوره/ سلام من دانشجوی ترم سوم کارشناسیم باید پروژه مالی 2رو تهیه کنم لطفا منو راهنمایی کنید که چکر باید انجام بدم آیا موضوع طراحی یک سیستم محاسبه پرداخت حقوق خوبه روش تحقیق انجام بدم لطفا منوزود راهنمایی کنید با تشکر از شما
سلام من دانشجوی ترم سوم کارشناسیم باید پروژه مالی 2رو تهیه کنم لطفا منو راهنمایی کنید که چکر باید انجام بدم آیا موضوع طراحی یک سیستم محاسبه پرداخت حقوق خوبه روش تحقیق انجام بدم لطفا منوزود راهنمایی کنید با تشکر از شما
حسابدار رسمی شاغل عضو جامعه حسابداران رسمی
حسابدار رسمی شاغل عضو جامعه حسابداران رسمی
تاریخ ثبت: 15/12/1390        آخرین مشاهده: 30/07/1404

مشاوره/ با عرض سلام و تبریک سال نو به استاد عزیز از ماه شهریور91 به دستور مدیرعامل بن به کارگران پرداخت نشد، گفتند آخر سال پرداخت می کنیم که مالیات تعلق نگیره, با ممیز صحبت کردند گفت به بن کارت خرید کالا مالیات تعلق نمی گیرد خلاصه موقع پرداخت حقوق اسفند برای این 7 ماه که 000/350 ریال بن پرداخت نشده مبلغ 000/450/2 ریال بن کارت خرید کالا به کارگران دادیم آیا این کاراشکال مالیاتی نداره؟ (مااز بانک ملی بن کارت تهیه کردیم که قابل شارژ هست این کارتها بعضی از کارگران داشتند فقط شارژ کردیم کارتشان رو تمام مدارک انفورماتیک هست ) یا باید معادل این عدد را که برای یک نفرهست در جمع کل کارگران در نظر می گرفتم و تحت عنوان فاکتور ارزاق یعنی برنج. تن ماهی. روغن... پرداخت می کردم؟ خواهشمندم جواب من رو بدین استاد محترم راستش فرصتی ندارم خواهش می کنم کمکم کنید
با عرض سلام و تبریک سال نو به استاد عزیز از ماه شهریور91 به دستور مدیرعامل بن به کارگران پرداخت نشد، گفتند آخر سال پرداخت می کنیم که مالیات تعلق نگیره, با ممیز صحبت کردند گفت به بن کارت خرید کالا مالیات تعلق نمی گیرد خلاصه موقع پرداخت حقوق اسفند برای این 7 ماه که 000/350 ریال بن پرداخت نشده مبلغ 000/450/2 ریال بن کارت خرید کالا به کارگران دادیم آیا این کاراشکال مالیاتی نداره؟ (مااز بانک ملی بن کارت تهیه کردیم که قابل شارژ هست این کارتها بعضی از کارگران داشتند فقط شارژ کردیم کارتشان رو تمام مدارک انفورماتیک هست ) یا باید معادل این عدد را که برای یک نفرهست در جمع کل کارگران در نظر می گرفتم و تحت عنوان فاکتور ارزاق یعنی برنج. تن ماهی. روغن... پرداخت می کردم؟ خواهشمندم جواب من رو بدین استاد محترم راستش فرصتی ندارم خواهش می کنم کمکم کنید
محمدرضا (فرزاد) جهانشاهلو
محمدرضا (فرزاد) جهانشاهلو
تاریخ ثبت: 09/03/1392        آخرین مشاهده: 03/08/1404

مشاوره/ عذر می خوام تو سایت اظهارنامه ارزش افزوده وقتی تسلیم ارزش افزوده رو میزنی و کد کاربری و رمز عبور رو وارد میکنی حق انتخاب تمام سال ها و دوره های مورد نظر رو داریم.اونوقت با توجه به اینکه من سه دوره قبل رو رد نکردم نباید هر دوره ای رو توی قسمت خودش پر کنم؟امکانش هست؟ آخه گفتید همشو تو یه اظهارنامه بفرست.
عذر می خوام تو سایت اظهارنامه ارزش افزوده وقتی تسلیم ارزش افزوده رو میزنی و کد کاربری و رمز عبور رو وارد میکنی حق انتخاب تمام سال ها و دوره های مورد نظر رو داریم.اونوقت با توجه به اینکه من سه دوره قبل رو رد نکردم نباید هر دوره ای رو توی قسمت خودش پر کنم؟امکانش هست؟ آخه گفتید همشو تو یه اظهارنامه بفرست.
حسابدار رسمی شاغل عضو جامعه حسابداران رسمی
حسابدار رسمی شاغل عضو جامعه حسابداران رسمی
تاریخ ثبت: 25/01/1391        آخرین مشاهده: 01/08/1404

مشاوره/ سلام در رابطه با بستن حساب ها در نرم افزار هلو میخام مانده بانک و صندوق و هزینه و ... را برای سال بعدی صفر کنم و فقط بدهکاران/ بستانکاران بمونه و بعد حسابها را ببندم میشه سندی را که باید پبت کنم را برام توضیح بدین ممنون
سلام در رابطه با بستن حساب ها در نرم افزار هلو میخام مانده بانک و صندوق و هزینه و ... را برای سال بعدی صفر کنم و فقط بدهکاران/ بستانکاران بمونه و بعد حسابها را ببندم میشه سندی را که باید پبت کنم را برام توضیح بدین ممنون
حسابدار رسمی شاغل عضو جامعه حسابداران رسمی
حسابدار رسمی شاغل عضو جامعه حسابداران رسمی
تاریخ ثبت: 25/12/1390        آخرین مشاهده: 02/08/1404

مشاوره/ با سلام 1.آیا در سند حسابداری در ثبتها مبلغ جزء معینی که نوشته می شود باید در آخر صفحه سند حسابداری مانند بدهکار وبستانکار جمع مبالغ جزء معین را هم نوشت؟ 2.در بعضی از کتب ملزومات را به عنوان دارایی ثبت می کنند و در بعضی از شرکتهاملزومات را در معین هزینه اداری قرار می دهند راهنمایی کنید کدام درست می باشد؟ و ملزومات در ترازنامه در دارایی قرار می گیرید یا خیر؟ 3.آیا در صورتی که دو سطر از آخر یک صفحه از دفتر روزنامه مانده باشد ما می توانیم یک ثبت را در آخر آن صفحه بزنیم و ثبت بستانکار را در صفحه بعد تحریر کنیم ؟آیا دفتر رد نمیشود؟ 4.در چه مواقعی در انتهای صفحات دفاتر روزنامه وکل رابا یک خط بست؟
محمدرضا (فرزاد) جهانشاهلو
محمدرضا (فرزاد) جهانشاهلو
تاریخ ثبت: 18/01/1392        آخرین مشاهده: 02/08/1404

مشاوره/ من لیسانس حسابداری از پیام نور زنجان دارم وخیلی علاقه مند به ادامه تحصیل هستم.به نظر شما من در رشته خودم ادامه تحصیل بدم یا MBA.وآیا میتونم بخونم چون تو یه شرکت کوچیک حسابدار هستم
من لیسانس حسابداری از پیام نور زنجان دارم وخیلی علاقه مند به ادامه تحصیل هستم.به نظر شما من در رشته خودم ادامه تحصیل بدم یا MBA.وآیا میتونم بخونم چون تو یه شرکت کوچیک حسابدار هستم
غلامرضا نظری
غلامرضا نظری
تاریخ ثبت: 25/05/1391        آخرین مشاهده: 02/08/1404

مشاوره/ با سلام بنده 16 سال سابقه کاری دارم و کل 16 سال را هم بیمه بوده ام. در شرکت جدیدی با یک قرارداد شش ماهه شروع بکار نمودم که قراردادم پایان خرداد ماه سال جاری تمام شده است. قرارداد به هیچ عنوان آزمایشی نیست و بنده خود درخواست شش ماه را دادم. به دلیل تغییرات مدیریتی شرکت مذکور، هیئت مدیره جدید نمی خواهند با بنده قرارداد مذکور را تمدید نمایند اما صحبتی هم از عدم تمدید به میان نمی آورند. در حال حاضر به مدت 12 روز است که بدون قرارداد مشغول بکار هستم. با توجه به حقوق دریافتی ماهانه ام که عدد خوبی است آیا اگر کارفرما نخواهد با بنده قرارداد ببندد با توجه به کار بدون قرارداد امکان شکایت از کارفرما و یا بازگشت به کار وجود دارد؟ مدیر عامل جدید از قیافه بنده خوشش نمی آید اگر نخواهد حقوق قبلی را بپردازد آیا بنده حق شکایت دارم؟ ممنون از راهنمایی شما.
با سلام بنده 16 سال سابقه کاری دارم و کل 16 سال را هم بیمه بوده ام. در شرکت جدیدی با یک قرارداد شش ماهه شروع بکار نمودم که قراردادم پایان خرداد ماه سال جاری تمام شده است. قرارداد به هیچ عنوان آزمایشی نیست و بنده خود درخواست شش ماه را دادم. به دلیل تغییرات مدیریتی شرکت مذکور، هیئت مدیره جدید نمی خواهند با بنده قرارداد مذکور را تمدید نمایند اما صحبتی هم از عدم تمدید به میان نمی آورند. در حال حاضر به مدت 12 روز است که بدون قرارداد مشغول بکار هستم. با توجه به حقوق دریافتی ماهانه ام که عدد خوبی است آیا اگر کارفرما نخواهد با بنده قرارداد ببندد با توجه به کار بدون قرارداد امکان شکایت از کارفرما و یا بازگشت به کار وجود دارد؟ مدیر عامل جدید از قیافه بنده خوشش نمی آید اگر نخواهد حقوق قبلی را بپردازد آیا بنده حق شکایت دارم؟ ممنون از راهنمایی شما.
دکتر رسول یاری فرد
دکتر رسول یاری فرد
تاریخ ثبت: 04/05/1391        آخرین مشاهده: 29/07/1404

مشاوره/ با سلام. سوال من در مورد ثبتهای دارایی های در جریان تکمیل بود. وقتی خریدی برای ساخت ساختمان انجام میدهیم (مقلاً سیمان) چه ثبنی میزنیم؟ در برگ مصرف این سیمان چه عملیاتی انجام میشه؟ به بهای تمام شده ربط داره؟ وفتی برای تکمیل درون ساختمان مثلا کابینت میخریم چه ثبتی میزنیم؟ آیا کابینت بلافاصله در کارت اموال ثبت میشه و استهلاک می خوره؟ یا باید دارایی 100 بشه بعد؟ در این قصیه لوازمی که به انبار ربط داره کالا و لوازم مصرفی در نظر میگیریم؟ و کالایی مث کابینت رو اموال و اثاثه؟ دستمزد کارگرا چی ثبت میشه؟ کلاً فک کنین یه ساختمان نیمه تمام رو داریم هزینه میکنیم که کامل شه هر ثبتی که به ذهنتان میرسه لطفاً بگین ممنون از توجهتون
با سلام. سوال من در مورد ثبتهای دارایی های در جریان تکمیل بود. وقتی خریدی برای ساخت ساختمان انجام میدهیم (مقلاً سیمان) چه ثبنی میزنیم؟ در برگ مصرف این سیمان چه عملیاتی انجام میشه؟ به بهای تمام شده ربط داره؟ وفتی برای تکمیل درون ساختمان مثلا کابینت میخریم چه ثبتی میزنیم؟ آیا کابینت بلافاصله در کارت اموال ثبت میشه و استهلاک می خوره؟ یا باید دارایی 100 بشه بعد؟ در این قصیه لوازمی که به انبار ربط داره کالا و لوازم مصرفی در نظر میگیریم؟ و کالایی مث کابینت رو اموال و اثاثه؟ دستمزد کارگرا چی ثبت میشه؟ کلاً فک کنین یه ساختمان نیمه تمام رو داریم هزینه میکنیم که کامل شه هر ثبتی که به ذهنتان میرسه لطفاً بگین ممنون از توجهتون
محمدرضا (فرزاد) جهانشاهلو
محمدرضا (فرزاد) جهانشاهلو
تاریخ ثبت: 25/08/1392        آخرین مشاهده: 30/07/1404

مشاوره/ باسلام و احترام ، اگه ممکنه میخواستم یه نمونه از فیش حقوقی که مورد تایید اداره بیمه باشه برام ارسال کنید. در ضمن این جدول شامل محاسبه عیدی و پاداش و حق سنوات سالانه هم باشه. با تشکر ، م . حسینی
باسلام و احترام ، اگه ممکنه میخواستم یه نمونه از فیش حقوقی که مورد تایید اداره بیمه باشه برام ارسال کنید. در ضمن این جدول شامل محاسبه عیدی و پاداش و حق سنوات سالانه هم باشه. با تشکر ، م . حسینی
فرشید سیف
فرشید سیف
تاریخ ثبت: 17/12/1390        آخرین مشاهده: 02/08/1404

مشاوره/ سلام،من هفته ی بعد ارائه درس موارد خاص در حسابداری رو دارم،ارائه هم باید حتماً افته در حسابداری مالی باشه. اگه کسی بتونه یه افته ترجیحاً با راه حل برام بفرسته ممنون میشم.
سلام،من هفته ی بعد ارائه درس موارد خاص در حسابداری رو دارم،ارائه هم باید حتماً افته در حسابداری مالی باشه. اگه کسی بتونه یه افته ترجیحاً با راه حل برام بفرسته ممنون میشم.
موسسه حسابداری و حسابرسی بشارت ارقام
تاریخ ثبت: 02/03/1390        آخرین مشاهده: 01/08/1404

مشاوره/ جناب آقای مهندس آمری نیا با سلام کسورات بیمه و مالیات و تبدیل آن ها به ضریب در انواع قراردادهای پروژه های عمرانی به چه شکل میباشد ؟
جناب آقای مهندس آمری نیا با سلام کسورات بیمه و مالیات و تبدیل آن ها به ضریب در انواع قراردادهای پروژه های عمرانی به چه شکل میباشد ؟
مرتضی آمری نیا
مرتضی آمری نیا
تاریخ ثبت: 29/05/1393        آخرین مشاهده: 03/08/1404

مشاوره/ با سلام بنده قصد استخدام در یک شرکت خصوصی رو دارم که مدیرعامل شرط استخدام رو اخذ سفته یا چک معادل دو سال حقوق و مزایا به عنوان تضمین حسن انجام کار اعلام کرده است. از قرار معلوم قراردادهای شرکت تک نسخه ایست و مطمئن نیستم که رسید بابت چک تضمین داده می شود یا خیر. مدت قرار داد دو ساله است و یکی از بندهای ذکر شده آنست که در صورت تمایل به فسخ قرارداد، سه ماه قبل از موعد مورد نظر کارفرما را مطلع نمود و در صورت موافقت کارفرما قرارداد فسخ می شود. در ضمن کارفرما حق اخراج کارمند را بدون هیچ دلیلی داراست. در این رابطه سوالاتی خدمت شما دارم: 1. در چنین شرایطی استفاده از چک بهتر است یا سفته؟ در نوشتن آن چه مواردی را باید رعایت نمود؟ 2. در صورتیکه شرطی برای به اجرا گذاشتن چک و سفته تضمین در قرارداد ذکر نشده باشد، کارفرما تحت چه شرایطی می تواند اقدام به وصول تضمین ها کند؟ 3. اصولا اخذ این نوع تضمین ها از لحاظ قانونی چه حکمی دارد؟ 4. آیا در صورت تمایل به فسخ قرارداد زودتر از موعد با رعایت شرط اطلاع 3 ماه پیش از موعد، بازهم امکان اجرا گذاشتن چک ها توسط کارفرما وجود خواهد داشت؟ 5. آیا در صورت اخراج از سوی کارفرما، امکان اجرا گذاشتن چک ها و سو استفاده از آن برای شرکت امکان دارد؟ راه جلوگیری از این مشکل چیست؟
با سلام بنده قصد استخدام در یک شرکت خصوصی رو دارم که مدیرعامل شرط استخدام رو اخذ سفته یا چک معادل دو سال حقوق و مزایا به عنوان تضمین حسن انجام کار اعلام کرده است. از قرار معلوم قراردادهای شرکت تک نسخه ایست و مطمئن نیستم که رسید بابت چک تضمین داده می شود یا خیر. مدت قرار داد دو ساله است و یکی از بندهای ذکر شده آنست که در صورت تمایل به فسخ قرارداد، سه ماه قبل از موعد مورد نظر کارفرما را مطلع نمود و در صورت موافقت کارفرما قرارداد فسخ می شود. در ضمن کارفرما حق اخراج کارمند را بدون هیچ دلیلی داراست. در این رابطه سوالاتی خدمت شما دارم: 1. در چنین شرایطی استفاده از چک بهتر است یا سفته؟ در نوشتن آن چه مواردی را باید رعایت نمود؟ 2. در صورتیکه شرطی برای به اجرا گذاشتن چک و سفته تضمین در قرارداد ذکر نشده باشد، کارفرما تحت چه شرایطی می تواند اقدام به وصول تضمین ها کند؟ 3. اصولا اخذ این نوع تضمین ها از لحاظ قانونی چه حکمی دارد؟ 4. آیا در صورت تمایل به فسخ قرارداد زودتر از موعد با رعایت شرط اطلاع 3 ماه پیش از موعد، بازهم امکان اجرا گذاشتن چک ها توسط کارفرما وجود خواهد داشت؟ 5. آیا در صورت اخراج از سوی کارفرما، امکان اجرا گذاشتن چک ها و سو استفاده از آن برای شرکت امکان دارد؟ راه جلوگیری از این مشکل چیست؟
سید علی شاه صاحبی
سید علی شاه صاحبی
تاریخ ثبت: 22/12/1391        آخرین مشاهده: 02/08/1404

مشاوره/ با سلام و خسته نباشید برادرم دندان پزشک است و در یک در مانگاه سپاه قرارداد 1سله بسته است اما پس 1ماه کار به او گفتن دیگر به انجا برای کار نرود سوال من این است انها قرارداد را یک طرفه وبدون توافق و زودتر از موعد فسخ کردند ایابرادرم میتواند کاری کند یا چیزی مطالبه نماید کلا قانون فسخ قرارداد چگونه است.. با تشکر
با سلام و خسته نباشید برادرم دندان پزشک است و در یک در مانگاه سپاه قرارداد 1سله بسته است اما پس 1ماه کار به او گفتن دیگر به انجا برای کار نرود سوال من این است انها قرارداد را یک طرفه وبدون توافق و زودتر از موعد فسخ کردند ایابرادرم میتواند کاری کند یا چیزی مطالبه نماید کلا قانون فسخ قرارداد چگونه است.. با تشکر
عباس اسدی
عباس اسدی
تاریخ ثبت: 11/03/1391        آخرین مشاهده: 03/08/1404

مشاوره/ باعرض سلام وعرض ارادت نسبت به شما .اینجانب ساکن آذربایجان شرقی وبرادر شهید از شما خواهشمندم به این بنده حقیر کمک بفرمایید.(در بغل ساختمان ما ملکی قدیمی بود که یک نفر آنرا خرید وبه 3 ملک مجزا تفکیک کرد وفروخت واز بغل دیوار ما یک کوچه بن بست عمومی ایجاد شد که ما بعد از استعلام توسط شهرداری وتایید توسط اداره ثبت اسناد سند خانه را اصلاح کردیم که نوشته است دیواریست 8.5 متر به کوچه عمومی.وقسمت ماده 101 الحاقی به قانون شهرداری(معابر وشورع عمومی که در اثر تفکیک احداث میشود متعلق به شهرداری است)ودر اجرای تبصره 6 ماده 96 وماده 101 قانون شهرداری ایجاد هر گونه درب سواره وپیاده زمانی امکان پذیر است که کوچه یا معبر عمومی بوده باشد.وهمان تبصره ها وقانون شهرداری هم درسند ما که نوشته دیواریست به کوچه عمومی عینیت دارد.ولی غرض از مزاحمت این است که ما همه کار میکنیم که توسط همین قوانین دربی به آن کوچه عمومی باز کنیم نمیگزارند چون یکی از این همسایه های همان کوچه دارای روابط در شهرداری ما میباشد وهر وقت مراجعه میکنم من پیر مرد 65 ساله رابازی میدهند ودلشکسته وناراحت میکنند ومیگویند آنجا مال همان همسایه ها میباشند وآنها باید رضایت دهند که با مستندات گفته شده اینطور نیست (کوچه عمومی) خواهشمندم جناب من با کمک شما میخواهم از حق خود دفاع کنم نه اینکه حق کسی را پایمال کنم.خواهش دارم مرا یاری کنید این عضوی از خانواده شهید را
باعرض سلام وعرض ارادت نسبت به شما .اینجانب ساکن آذربایجان شرقی وبرادر شهید از شما خواهشمندم به این بنده حقیر کمک بفرمایید.(در بغل ساختمان ما ملکی قدیمی بود که یک نفر آنرا خرید وبه 3 ملک مجزا تفکیک کرد وفروخت واز بغل دیوار ما یک کوچه بن بست عمومی ایجاد شد که ما بعد از استعلام توسط شهرداری وتایید توسط اداره ثبت اسناد سند خانه را اصلاح کردیم که نوشته است دیواریست 8.5 متر به کوچه عمومی.وقسمت ماده 101 الحاقی به قانون شهرداری(معابر وشورع عمومی که در اثر تفکیک احداث میشود متعلق به شهرداری است)ودر اجرای تبصره 6 ماده 96 وماده 101 قانون شهرداری ایجاد هر گونه درب سواره وپیاده زمانی امکان پذیر است که کوچه یا معبر عمومی بوده باشد.وهمان تبصره ها وقانون شهرداری هم درسند ما که نوشته دیواریست به کوچه عمومی عینیت دارد.ولی غرض از مزاحمت این است که ما همه کار میکنیم که توسط همین قوانین دربی به آن کوچه عمومی باز کنیم نمیگزارند چون یکی از این همسایه های همان کوچه دارای روابط در شهرداری ما میباشد وهر وقت مراجعه میکنم من پیر مرد 65 ساله رابازی میدهند ودلشکسته وناراحت میکنند ومیگویند آنجا مال همان همسایه ها میباشند وآنها باید رضایت دهند که با مستندات گفته شده اینطور نیست (کوچه عمومی) خواهشمندم جناب من با کمک شما میخواهم از حق خود دفاع کنم نه اینکه حق کسی را پایمال کنم.خواهش دارم مرا یاری کنید این عضوی از خانواده شهید را
موسسه حسابداری و حسابرسی بشارت ارقام
تاریخ ثبت: 27/09/1390        آخرین مشاهده: 30/07/1404

مشاوره/ سلام خسته نباشید،میخواستم بدونم آزمون دفاتر اسناد رسمی سال 1391 چه تاریخی است؟ممنونم
سید علی شاه صاحبی
سید علی شاه صاحبی
تاریخ ثبت: 13/07/1391        آخرین مشاهده: 03/08/1404

مشاوره/ خواهشا جواب سوالم را در خصوص اینکه آیا فوق العاده ایثارگری جزء حقوق ثابت و یا حق شاغل هست یا خیر بطور کامل دهید. چرا که از ابتدای سال 88 با درج ایثارگری در حکمم ، تفاوت تطبیق 2 را قطع کردند. اگر کارشان اشتباه است با دلیل و مدرک اینجانب را ارشاد فرمایید در غیر اینصورت فرق اینجانب که آزاده و جانباز 30 درصد و ایثارگر هستم با فرد عادی که بجای این ایثارگری تطبیق 2 و 3 را میگیرد چیست؟ آیا منتی بیش نیست؟ با تشکر .
خواهشا جواب سوالم را در خصوص اینکه آیا فوق العاده ایثارگری جزء حقوق ثابت و یا حق شاغل هست یا خیر بطور کامل دهید. چرا که از ابتدای سال 88 با درج ایثارگری در حکمم ، تفاوت تطبیق 2 را قطع کردند. اگر کارشان اشتباه است با دلیل و مدرک اینجانب را ارشاد فرمایید در غیر اینصورت فرق اینجانب که آزاده و جانباز 30 درصد و ایثارگر هستم با فرد عادی که بجای این ایثارگری تطبیق 2 و 3 را میگیرد چیست؟ آیا منتی بیش نیست؟ با تشکر .
اسداله مستوفی
اسداله مستوفی
تاریخ ثبت: 06/05/1391        آخرین مشاهده: 03/08/1404

مشاوره/ با سلام : حدود" 5سال هست که ی شرکت سهامی خاص تاسیس کردم ولی بدلیل استخدام در شرکت دولتی اصلا" با شرکت هیچ گونه فعالیتی و درامدی نداشتم و در تیر ماه هر سه سال اول نامه ای مبنی بر عدم فعالیت این شرکت به اداره دارایی و مالیاتی ارسال می کرم ولی در دو سال آخر بدلیل مشغله کاری و کارهای شخصی ( ازدواج و ...) نامه ایی به دارائ ارسال نکردم همچنین من بعد از تاسیس شرکت از بانک یک دسته چک هم با مهر شرکت فوق تحویل گرفتم که اوایل بدلیل ناآشنایی چند چک از آن را جهت استفاده از حساب جاری شرکت واریز و خارج میکردم . بایستی چکار کنم که شامل جریمه یا مالیات یا خلاف از جهت قوانین که من نمی دانم شامل حالم نشود و اگر شرکت را بخواهم منحل کنم چه روش هایی است . متشکرم
با سلام : حدود" 5سال هست که ی شرکت سهامی خاص تاسیس کردم ولی بدلیل استخدام در شرکت دولتی اصلا" با شرکت هیچ گونه فعالیتی و درامدی نداشتم و در تیر ماه هر سه سال اول نامه ای مبنی بر عدم فعالیت این شرکت به اداره دارایی و مالیاتی ارسال می کرم ولی در دو سال آخر بدلیل مشغله کاری و کارهای شخصی ( ازدواج و ...) نامه ایی به دارائ ارسال نکردم همچنین من بعد از تاسیس شرکت از بانک یک دسته چک هم با مهر شرکت فوق تحویل گرفتم که اوایل بدلیل ناآشنایی چند چک از آن را جهت استفاده از حساب جاری شرکت واریز و خارج میکردم . بایستی چکار کنم که شامل جریمه یا مالیات یا خلاف از جهت قوانین که من نمی دانم شامل حالم نشود و اگر شرکت را بخواهم منحل کنم چه روش هایی است . متشکرم
حسابدار رسمی شاغل عضو جامعه حسابداران رسمی
حسابدار رسمی شاغل عضو جامعه حسابداران رسمی
تاریخ ثبت: 02/05/1391        آخرین مشاهده: 02/08/1404

مشاوره/ سلام بزرگوار بنده به کمک بابا و دو برادر با سرمایه خود و یا وام بانکی که در نحوه گرفتن ان شما کمک خواهید کرد قصد راه انداختن یه واحد تولیدی و یا نمایندگی و یا کارخانه ای که سود حاصل از ان خوب باشد را معرفی کنید... لطفن کاملن در نحوه گرفتن و ایجادش توجیه کنید.
سلام بزرگوار بنده به کمک بابا و دو برادر با سرمایه خود و یا وام بانکی که در نحوه گرفتن ان شما کمک خواهید کرد قصد راه انداختن یه واحد تولیدی و یا نمایندگی و یا کارخانه ای که سود حاصل از ان خوب باشد را معرفی کنید... لطفن کاملن در نحوه گرفتن و ایجادش توجیه کنید.
سید مهدی منبتی
سید مهدی منبتی
تاریخ ثبت: 24/03/1393        آخرین مشاهده: 02/08/1404

مشاوره/ باسلام واحترام لطفاچالش های مدیریت منابع انسانی درایران را اعلام فرمایید.
باسلام واحترام لطفاچالش های مدیریت منابع انسانی درایران را اعلام فرمایید.
اسداله مستوفی
اسداله مستوفی
تاریخ ثبت: 20/08/1391        آخرین مشاهده: 03/08/1404

مشاوره/ باسلام چند سال پیش برادرم 3دنگ از منزلش را وکلاتی به همسرش انتقال داد و بعداز مدتی ان منزل رابا اطلاع همسرش ولی بدون ابطال وکالت نامه فروخت حالا که بایکدیگراختلاف دارندهمسرش می خواهد ان وکالت نامه را به اجرا بگذارد و این درحالیست که ایشان یک هفته است که خانه را ترک کرده و مجهول المکان است و در یک تماس تلفنی گفته که با 5سال است باکسی دیگر رابطه داردو فعلا دارد به خارج ازکشور می رود و دو فرزند کوچک خود رارها کرده ایا میشود با توجه به ترک منزل ایشان وکالت را باطل کرد ؟ و چه طور میشود فراری بودن ایشان را اثبات کرد باید به کجامراجعه کنیم؟
باسلام چند سال پیش برادرم 3دنگ از منزلش را وکلاتی به همسرش انتقال داد و بعداز مدتی ان منزل رابا اطلاع همسرش ولی بدون ابطال وکالت نامه فروخت حالا که بایکدیگراختلاف دارندهمسرش می خواهد ان وکالت نامه را به اجرا بگذارد و این درحالیست که ایشان یک هفته است که خانه را ترک کرده و مجهول المکان است و در یک تماس تلفنی گفته که با 5سال است باکسی دیگر رابطه داردو فعلا دارد به خارج ازکشور می رود و دو فرزند کوچک خود رارها کرده ایا میشود با توجه به ترک منزل ایشان وکالت را باطل کرد ؟ و چه طور میشود فراری بودن ایشان را اثبات کرد باید به کجامراجعه کنیم؟
سید علی شاه صاحبی
سید علی شاه صاحبی
تاریخ ثبت: 04/07/1391        آخرین مشاهده: 02/08/1404

مشاوره/ با سلام من اطلاعات کاملی از مفهموم سفارشات و پیش پرداختها می خوام فقط خیلی عجله دارم اطلاعات کاملی میخوام برای کنفرانس در مورد این موضوع مرسی
با سلام من اطلاعات کاملی از مفهموم سفارشات و پیش پرداختها می خوام فقط خیلی عجله دارم اطلاعات کاملی میخوام برای کنفرانس در مورد این موضوع مرسی
حسابدار رسمی شاغل عضو جامعه حسابداران رسمی
حسابدار رسمی شاغل عضو جامعه حسابداران رسمی
تاریخ ثبت: 23/05/1391        آخرین مشاهده: 02/08/1404

مشاوره/ باسلام وتبریک سال نو، من از شما سوالی پرسیدم در مورد میزان مجاز ثبت هزینه دستمزد در پروژه در یک شرکت پیمانکاری که حتما حسابرسی بیمه می شود، این پرسنل که دستمزد میگیرند در این پروژه در دفتر حسابداری در کد حساب پروژه در جریان ساخت حساب معین دستمزد ثبت میشه، ببینید این دستمزد به کسانی داده میشه که در این شرکت بیمه نیستند و لی برای این قرارداد مفاصا حساب بیمه گرفته میشه ، نمیدونم توضیح کامل بود یا نه حالا سوال من این هست قرارداد شانزده میلیون تومان که ۱۶/۶۷ درصد حق بیمه میدهد به بیمه و مفاصا حساب میگیرن در ذفتر حسابداری تا چه میزان مجاز هست مبلغ دستمزد ثبت بشه منظورم مبلغ دستمزد هست؟
حسابدار رسمی شاغل عضو جامعه حسابداران رسمی
حسابدار رسمی شاغل عضو جامعه حسابداران رسمی
تاریخ ثبت: 07/01/1393        آخرین مشاهده: 02/08/1404

7621 ردیف در 191 صفحه
   << بعدی  79  78  77  76  75  74  73  72  71  70  69  68  67  66  65  64  63  62  61  60  59  قبلی >>
دریافت آخرین اطلاعات رازنامه
با ثبت پست الکترونیکی خود و یا دوستان خود همیشه از آخرین اطلاعات سایت آگاه شوید.

دریافت آخرین اطلاعات رازنامه

پرسش ها و پاسخ ها

    با عرض سلام و خسته نباشید در صورتی شرکتی به عنوان اسپانسر با ما مشغول فعالیت باشد از نظر اداره مالیاتی پول های واریزی از طرف اسپانسر به چه صورت شناسایی میشود ؟ آیا معاف از مالیات است؟

    علیرضا سربی Alirezasorbi
    علیرضا سربی Alirezasorbi  ( حسابداری ، حسابرسی ، قوانین پایانه ها و سامانه مودیان ، کار ، تامین اجتماعی ، مالیات ها ، تجارت و حسابداری بهای تمام شده )
    مشاهده کامل

    باسلام من کاردان دامپزشکم باشراکت مرغداری خریدیم مرغدار نمونه کشور شدم سرم کلاه گذاشتن مرغداری رو فروختن .میخوام کار شروع کنم نمیدونم چیکار باید بکنم.از مردم فراری شدم میترسم با هر کس کار کنم سرم کلاه

    علیرضا سربی Alirezasorbi
    علیرضا سربی Alirezasorbi  ( حسابداری ، حسابرسی ، قوانین پایانه ها و سامانه مودیان ، کار ، تامین اجتماعی ، مالیات ها ، تجارت و حسابداری بهای تمام شده )
    مشاهده کامل

    سلام،وقت بخیر زمانی که لیست تعدیل حقوق تهیه می گردد و حقوق و عیدی از مالیات معاف می گردند در سیستم حسابداری چطور باید مالیات حقوق را کسر کرد متشکرم

    احمد نورمحمدی
    احمد نورمحمدی  ( راهبری سیستم های حسابداری - مالیاتی مشاور مالی مالیاتی شرکت های دانش بنیان )
    مشاهده کامل

    سلام وقت بخیر من دوتا حساب دارم به نام پیش دریافت عوارض و ارزش فزوده و پیش پرداخت عوارض و ارزش افزود موقع پرداخت ارزش افزوده و عوارض چطوری سند بزنم و این که چرا تفاوت ارزش افزوده خرید من و ارزش ا

    مانوئیل یوحنائی
    مانوئیل یوحنائی ( حسابداری مالی و مالیاتی -حسابداری صنعتی - حسابرسی - حسابرسی داخلی  )
    مشاهده کامل

    سلام ، وقت بخیر نحوه سند زدن پرداختی بیمه تامین اجتماعی به چه صورته ؟ بدون این که تو لیست حقوق و دستمزد بیام ه صورت جداگانه چطوری ثبت بزنم؟

    احمد نورمحمدی
    احمد نورمحمدی  ( راهبری سیستم های حسابداری - مالیاتی مشاور مالی مالیاتی شرکت های دانش بنیان )
    مشاهده کامل

    سلام به مشاور محترم من تازه دیپلم در رشته حسابداری گرفته ام نمی دانم به تحصیل در دانشگاه ادامه دهم یا خیر ؟ با توجه به اینکه بیکاری در مقطع دانش آموختگان عال زیاد است چه کنم ؟ لطفا" رهنمایی بفرمائید

    عیسی ذوقی
    عیسی ذوقی ( مشاور بازرگانی، مالی ومالیاتی  )
    مشاهده کامل

    سلام و وقت بخیر برای استارت آپ ها و کسب و کارهای الکترونیک آیا معافیت مالیاتی وجود دارد؟ در صورت تایید، نحوه استفاده از معافیت چگونه است؟

    علیرضا سربی Alirezasorbi
    علیرضا سربی Alirezasorbi  ( حسابداری ، حسابرسی ، قوانین پایانه ها و سامانه مودیان ، کار ، تامین اجتماعی ، مالیات ها ، تجارت و حسابداری بهای تمام شده )
    مشاهده کامل

    با سلام خدمت جنابعالی چنانچه پروانه بهره برداری کارگاه یا کارخانه ای که در شهرک صنعتی به نام فرد باشد ولی همین شخص مدیرعامل شرکتی باشد که در همان کارگاه مشغول تولید است و برای آن شرکت دفاتر قانونی تهی

    علیرضا سربی Alirezasorbi
    علیرضا سربی Alirezasorbi  ( حسابداری ، حسابرسی ، قوانین پایانه ها و سامانه مودیان ، کار ، تامین اجتماعی ، مالیات ها ، تجارت و حسابداری بهای تمام شده )
    مشاهده کامل

    سلام و وقت بخیر برای استارت آپ ها و کسب و کارهای الکترونیک آیا معافیت مالیاتی وجود دارد؟ در صورت تایید، نحوه استفاده از معافیت چگونه است؟

    علیرضا سربی Alirezasorbi
    علیرضا سربی Alirezasorbi  ( حسابداری ، حسابرسی ، قوانین پایانه ها و سامانه مودیان ، کار ، تامین اجتماعی ، مالیات ها ، تجارت و حسابداری بهای تمام شده )
    مشاهده کامل

    با سلام خدمت استاد محترم برای آموزش کارکنان در دوره آموزشی اکسل در حسابداری میخواستم ببینم چطوری باید با شما هماهنگی کنیم. با تشکر

    مهدی مقدسی
    مهدی مقدسی ( مشاوره مالی ،حسابداری و حسابرسی مالی و مالیاتی ،قانون مالیات های مستقیم. اکسل .قوانین بازار سرمایه، )
    مشاهده کامل
تازه ها  |  بیشترین بازدید

فهرست مشاورین
0989338880819
[email protected]
تمامی حقوق طراحی ,ساخت وعرضه متعلق به مشاوره رازنامه می باشد.
شرایط و مقررات استفاده از رازنامه .