فهرست بیشترین بازدید

مشاوره/ با سلام من اطلاعات کاملی از مفهموم سفارشات و پیش پرداختها می خوام فقط خیلی عجله دارم اطلاعات کاملی میخوام برای کنفرانس در مورد این موضوع مرسی
با سلام من اطلاعات کاملی از مفهموم سفارشات و پیش پرداختها می خوام فقط خیلی عجله دارم اطلاعات کاملی میخوام برای کنفرانس در مورد این موضوع مرسی
حسابدار رسمی شاغل عضو جامعه حسابداران رسمی
حسابدار رسمی شاغل عضو جامعه حسابداران رسمی
تاریخ ثبت: 23/05/1391        آخرین مشاهده: 17/02/1404

مشاوره/ ﺳﻼﻡ ﻣﻦ ﻭ ﻫﻤﺴﺮ ﻭ ﻓﺮﺯﻧﺪﻡ ﻣﻰ ﺧﻮﺍﻫﻴﻢ ﺑﻴﻤﻪ ﺗﻜﻤﻴﻠﻰ ﺍﻧﻔﺮﺍﺩﻯ ﻛﻨﻴﻢ ﻣﻤﻜﻦ ﺍﺳﺖ ﺷﺮﻛﺖ ﺑﻴﻤﻪ ﺍﻯ ﺭﺍ ﺑﺮﺍﻯ ﺍﻟﺤﺎﻕ ﺑﻪ ﻳﮓ ﮔﺮﻭﻩ, ﻣﻌﺮﻓﻰ ﻛﻨﻴﺪ . ﻣﻤﻨﻮﻥ
ﺳﻼﻡ ﻣﻦ ﻭ ﻫﻤﺴﺮ ﻭ ﻓﺮﺯﻧﺪﻡ ﻣﻰ ﺧﻮﺍﻫﻴﻢ ﺑﻴﻤﻪ ﺗﻜﻤﻴﻠﻰ ﺍﻧﻔﺮﺍﺩﻯ ﻛﻨﻴﻢ ﻣﻤﻜﻦ ﺍﺳﺖ ﺷﺮﻛﺖ ﺑﻴﻤﻪ ﺍﻯ ﺭﺍ ﺑﺮﺍﻯ ﺍﻟﺤﺎﻕ ﺑﻪ ﻳﮓ ﮔﺮﻭﻩ, ﻣﻌﺮﻓﻰ ﻛﻨﻴﺪ . ﻣﻤﻨﻮﻥ
عبداله لطفی
عبداله لطفی
تاریخ ثبت: 03/06/1392        آخرین مشاهده: 19/02/1404

مشاوره/ با سلام و وقت بخیر حضور شما جناب مهندس 2 تا سوال داشتم ممنون میشم راهنمایی بفرمائید: 1-در خصوص ثبت شرکت فنی مهندسی از نظر کارایی: شرکت سهامی خاص بهتره یا مسئولیت محدود؟؟ 2-اگر شرکت هیچ فعالیتی نداشته باشه مالیات سالیانه داره یا نه؟ با تشکر
با سلام و وقت بخیر حضور شما جناب مهندس 2 تا سوال داشتم ممنون میشم راهنمایی بفرمائید: 1-در خصوص ثبت شرکت فنی مهندسی از نظر کارایی: شرکت سهامی خاص بهتره یا مسئولیت محدود؟؟ 2-اگر شرکت هیچ فعالیتی نداشته باشه مالیات سالیانه داره یا نه؟ با تشکر
اسداله مستوفی
اسداله مستوفی
تاریخ ثبت: 24/06/1391        آخرین مشاهده: 19/02/1404

مشاوره/ سلام،من هفته ی بعد ارائه درس موارد خاص در حسابداری رو دارم،ارائه هم باید حتماً افته در حسابداری مالی باشه. اگه کسی بتونه یه افته ترجیحاً با راه حل برام بفرسته ممنون میشم.
سلام،من هفته ی بعد ارائه درس موارد خاص در حسابداری رو دارم،ارائه هم باید حتماً افته در حسابداری مالی باشه. اگه کسی بتونه یه افته ترجیحاً با راه حل برام بفرسته ممنون میشم.
موسسه حسابداری و حسابرسی بشارت ارقام
تاریخ ثبت: 02/03/1390        آخرین مشاهده: 17/02/1404

مشاوره/ با عرض سلام و تبریک سال نو به استاد عزیز از ماه شهریور91 به دستور مدیرعامل بن به کارگران پرداخت نشد، گفتند آخر سال پرداخت می کنیم که مالیات تعلق نگیره, با ممیز صحبت کردند گفت به بن کارت خرید کالا مالیات تعلق نمی گیرد خلاصه موقع پرداخت حقوق اسفند برای این 7 ماه که 000/350 ریال بن پرداخت نشده مبلغ 000/450/2 ریال بن کارت خرید کالا به کارگران دادیم آیا این کاراشکال مالیاتی نداره؟ (مااز بانک ملی بن کارت تهیه کردیم که قابل شارژ هست این کارتها بعضی از کارگران داشتند فقط شارژ کردیم کارتشان رو تمام مدارک انفورماتیک هست ) یا باید معادل این عدد را که برای یک نفرهست در جمع کل کارگران در نظر می گرفتم و تحت عنوان فاکتور ارزاق یعنی برنج. تن ماهی. روغن... پرداخت می کردم؟ خواهشمندم جواب من رو بدین استاد محترم راستش فرصتی ندارم خواهش می کنم کمکم کنید
با عرض سلام و تبریک سال نو به استاد عزیز از ماه شهریور91 به دستور مدیرعامل بن به کارگران پرداخت نشد، گفتند آخر سال پرداخت می کنیم که مالیات تعلق نگیره, با ممیز صحبت کردند گفت به بن کارت خرید کالا مالیات تعلق نمی گیرد خلاصه موقع پرداخت حقوق اسفند برای این 7 ماه که 000/350 ریال بن پرداخت نشده مبلغ 000/450/2 ریال بن کارت خرید کالا به کارگران دادیم آیا این کاراشکال مالیاتی نداره؟ (مااز بانک ملی بن کارت تهیه کردیم که قابل شارژ هست این کارتها بعضی از کارگران داشتند فقط شارژ کردیم کارتشان رو تمام مدارک انفورماتیک هست ) یا باید معادل این عدد را که برای یک نفرهست در جمع کل کارگران در نظر می گرفتم و تحت عنوان فاکتور ارزاق یعنی برنج. تن ماهی. روغن... پرداخت می کردم؟ خواهشمندم جواب من رو بدین استاد محترم راستش فرصتی ندارم خواهش می کنم کمکم کنید
محمدرضا (فرزاد) جهانشاهلو
محمدرضا (فرزاد) جهانشاهلو
تاریخ ثبت: 09/03/1392        آخرین مشاهده: 17/02/1404

مشاوره/ با سلام و خسته نباشید برادرم دندان پزشک است و در یک در مانگاه سپاه قرارداد 1سله بسته است اما پس 1ماه کار به او گفتن دیگر به انجا برای کار نرود سوال من این است انها قرارداد را یک طرفه وبدون توافق و زودتر از موعد فسخ کردند ایابرادرم میتواند کاری کند یا چیزی مطالبه نماید کلا قانون فسخ قرارداد چگونه است.. با تشکر
با سلام و خسته نباشید برادرم دندان پزشک است و در یک در مانگاه سپاه قرارداد 1سله بسته است اما پس 1ماه کار به او گفتن دیگر به انجا برای کار نرود سوال من این است انها قرارداد را یک طرفه وبدون توافق و زودتر از موعد فسخ کردند ایابرادرم میتواند کاری کند یا چیزی مطالبه نماید کلا قانون فسخ قرارداد چگونه است.. با تشکر
عباس اسدی
عباس اسدی
تاریخ ثبت: 11/03/1391        آخرین مشاهده: 19/02/1404

مشاوره/ باعرض سلام وعرض ارادت نسبت به شما .اینجانب ساکن آذربایجان شرقی وبرادر شهید از شما خواهشمندم به این بنده حقیر کمک بفرمایید.(در بغل ساختمان ما ملکی قدیمی بود که یک نفر آنرا خرید وبه 3 ملک مجزا تفکیک کرد وفروخت واز بغل دیوار ما یک کوچه بن بست عمومی ایجاد شد که ما بعد از استعلام توسط شهرداری وتایید توسط اداره ثبت اسناد سند خانه را اصلاح کردیم که نوشته است دیواریست 8.5 متر به کوچه عمومی.وقسمت ماده 101 الحاقی به قانون شهرداری(معابر وشورع عمومی که در اثر تفکیک احداث میشود متعلق به شهرداری است)ودر اجرای تبصره 6 ماده 96 وماده 101 قانون شهرداری ایجاد هر گونه درب سواره وپیاده زمانی امکان پذیر است که کوچه یا معبر عمومی بوده باشد.وهمان تبصره ها وقانون شهرداری هم درسند ما که نوشته دیواریست به کوچه عمومی عینیت دارد.ولی غرض از مزاحمت این است که ما همه کار میکنیم که توسط همین قوانین دربی به آن کوچه عمومی باز کنیم نمیگزارند چون یکی از این همسایه های همان کوچه دارای روابط در شهرداری ما میباشد وهر وقت مراجعه میکنم من پیر مرد 65 ساله رابازی میدهند ودلشکسته وناراحت میکنند ومیگویند آنجا مال همان همسایه ها میباشند وآنها باید رضایت دهند که با مستندات گفته شده اینطور نیست (کوچه عمومی) خواهشمندم جناب من با کمک شما میخواهم از حق خود دفاع کنم نه اینکه حق کسی را پایمال کنم.خواهش دارم مرا یاری کنید این عضوی از خانواده شهید را
باعرض سلام وعرض ارادت نسبت به شما .اینجانب ساکن آذربایجان شرقی وبرادر شهید از شما خواهشمندم به این بنده حقیر کمک بفرمایید.(در بغل ساختمان ما ملکی قدیمی بود که یک نفر آنرا خرید وبه 3 ملک مجزا تفکیک کرد وفروخت واز بغل دیوار ما یک کوچه بن بست عمومی ایجاد شد که ما بعد از استعلام توسط شهرداری وتایید توسط اداره ثبت اسناد سند خانه را اصلاح کردیم که نوشته است دیواریست 8.5 متر به کوچه عمومی.وقسمت ماده 101 الحاقی به قانون شهرداری(معابر وشورع عمومی که در اثر تفکیک احداث میشود متعلق به شهرداری است)ودر اجرای تبصره 6 ماده 96 وماده 101 قانون شهرداری ایجاد هر گونه درب سواره وپیاده زمانی امکان پذیر است که کوچه یا معبر عمومی بوده باشد.وهمان تبصره ها وقانون شهرداری هم درسند ما که نوشته دیواریست به کوچه عمومی عینیت دارد.ولی غرض از مزاحمت این است که ما همه کار میکنیم که توسط همین قوانین دربی به آن کوچه عمومی باز کنیم نمیگزارند چون یکی از این همسایه های همان کوچه دارای روابط در شهرداری ما میباشد وهر وقت مراجعه میکنم من پیر مرد 65 ساله رابازی میدهند ودلشکسته وناراحت میکنند ومیگویند آنجا مال همان همسایه ها میباشند وآنها باید رضایت دهند که با مستندات گفته شده اینطور نیست (کوچه عمومی) خواهشمندم جناب من با کمک شما میخواهم از حق خود دفاع کنم نه اینکه حق کسی را پایمال کنم.خواهش دارم مرا یاری کنید این عضوی از خانواده شهید را
موسسه حسابداری و حسابرسی بشارت ارقام
تاریخ ثبت: 27/09/1390        آخرین مشاهده: 17/02/1404

مشاوره/ با عرض سلام و خسته نباشید.میخواستم بپرسم من به عنوان کارفرما در کار ساختمانی جگونه میتوانم از سو استفاده احتمالی نگهبانان ساختمان در مراجعه به اداره کار جلوگیری کنم .امکانش هستش که نمومه ایی از قراردادهایی که با نگهبانان بسته میشه برای من ارسال نمایید ممنون از شما
با عرض سلام و خسته نباشید.میخواستم بپرسم من به عنوان کارفرما در کار ساختمانی جگونه میتوانم از سو استفاده احتمالی نگهبانان ساختمان در مراجعه به اداره کار جلوگیری کنم .امکانش هستش که نمومه ایی از قراردادهایی که با نگهبانان بسته میشه برای من ارسال نمایید ممنون از شما
سید علی شاه صاحبی
سید علی شاه صاحبی
تاریخ ثبت: 24/05/1391        آخرین مشاهده: 19/02/1404

مشاوره/ باسلام و احترام ، اگه ممکنه میخواستم یه نمونه از فیش حقوقی که مورد تایید اداره بیمه باشه برام ارسال کنید. در ضمن این جدول شامل محاسبه عیدی و پاداش و حق سنوات سالانه هم باشه. با تشکر ، م . حسینی
باسلام و احترام ، اگه ممکنه میخواستم یه نمونه از فیش حقوقی که مورد تایید اداره بیمه باشه برام ارسال کنید. در ضمن این جدول شامل محاسبه عیدی و پاداش و حق سنوات سالانه هم باشه. با تشکر ، م . حسینی
فرشید سیف
فرشید سیف
تاریخ ثبت: 17/12/1390        آخرین مشاهده: 14/02/1404

مشاوره/ سلام اگر شما 50000000 تومان داشتید چه کارفعال و سود دهی را انجام می دادید
سید علیرضا هاشمی نکو
سید علیرضا هاشمی نکو
تاریخ ثبت: 09/06/1394        آخرین مشاهده: 19/02/1404

مشاوره/ با سلام بنده 16 سال سابقه کاری دارم و کل 16 سال را هم بیمه بوده ام. در شرکت جدیدی با یک قرارداد شش ماهه شروع بکار نمودم که قراردادم پایان خرداد ماه سال جاری تمام شده است. قرارداد به هیچ عنوان آزمایشی نیست و بنده خود درخواست شش ماه را دادم. به دلیل تغییرات مدیریتی شرکت مذکور، هیئت مدیره جدید نمی خواهند با بنده قرارداد مذکور را تمدید نمایند اما صحبتی هم از عدم تمدید به میان نمی آورند. در حال حاضر به مدت 12 روز است که بدون قرارداد مشغول بکار هستم. با توجه به حقوق دریافتی ماهانه ام که عدد خوبی است آیا اگر کارفرما نخواهد با بنده قرارداد ببندد با توجه به کار بدون قرارداد امکان شکایت از کارفرما و یا بازگشت به کار وجود دارد؟ مدیر عامل جدید از قیافه بنده خوشش نمی آید اگر نخواهد حقوق قبلی را بپردازد آیا بنده حق شکایت دارم؟ ممنون از راهنمایی شما.
با سلام بنده 16 سال سابقه کاری دارم و کل 16 سال را هم بیمه بوده ام. در شرکت جدیدی با یک قرارداد شش ماهه شروع بکار نمودم که قراردادم پایان خرداد ماه سال جاری تمام شده است. قرارداد به هیچ عنوان آزمایشی نیست و بنده خود درخواست شش ماه را دادم. به دلیل تغییرات مدیریتی شرکت مذکور، هیئت مدیره جدید نمی خواهند با بنده قرارداد مذکور را تمدید نمایند اما صحبتی هم از عدم تمدید به میان نمی آورند. در حال حاضر به مدت 12 روز است که بدون قرارداد مشغول بکار هستم. با توجه به حقوق دریافتی ماهانه ام که عدد خوبی است آیا اگر کارفرما نخواهد با بنده قرارداد ببندد با توجه به کار بدون قرارداد امکان شکایت از کارفرما و یا بازگشت به کار وجود دارد؟ مدیر عامل جدید از قیافه بنده خوشش نمی آید اگر نخواهد حقوق قبلی را بپردازد آیا بنده حق شکایت دارم؟ ممنون از راهنمایی شما.
دکتر رسول یاری فرد
دکتر رسول یاری فرد
تاریخ ثبت: 04/05/1391        آخرین مشاهده: 17/02/1404

مشاوره/ باسلام. من در نظر دارم شرکت مشاوره مدیریت در زمینه راه اندازی سیستم های کامپیوتری تاسیس کنم. چه مجوزی برای این کار لازم است؟
باسلام. من در نظر دارم شرکت مشاوره مدیریت در زمینه راه اندازی سیستم های کامپیوتری تاسیس کنم. چه مجوزی برای این کار لازم است؟
گروه مشاوران مدیریت - بازاریابی و تبلیغات چشم انداز هفتواد
گروه مشاوران مدیریت - بازاریابی و تبلیغات چشم انداز هفتواد
تاریخ ثبت: 13/04/1391        آخرین مشاهده: 19/02/1404

مشاوره/ با سلام.میخواستم راجب شرایط بازکردن دفاتر پستی ازتون راهنمایی بخوام شرایط چه جوریه؟
با سلام.میخواستم راجب شرایط بازکردن دفاتر پستی ازتون راهنمایی بخوام شرایط چه جوریه؟
محمدرضا سعادت نژاد
محمدرضا سعادت نژاد
تاریخ ثبت: 17/01/1391        آخرین مشاهده: 19/02/1404

مشاوره/ با سلام وخسته نباشی من حسابدار یک کارخانه تولیدی هستم که فروش کارخانه توسط شعبه انجام میگیرد تنظیم اظهارنامه مالیات بر ارزش افزوده نیازی هست تکمیل کنم خرید در دفاتر ثبت شده ولی فروش نشده بعنوان کالای ارسالی به شعبه ثبت گردیده لطفا راهنماییم کنید
با سلام وخسته نباشی من حسابدار یک کارخانه تولیدی هستم که فروش کارخانه توسط شعبه انجام میگیرد تنظیم اظهارنامه مالیات بر ارزش افزوده نیازی هست تکمیل کنم خرید در دفاتر ثبت شده ولی فروش نشده بعنوان کالای ارسالی به شعبه ثبت گردیده لطفا راهنماییم کنید
حسابدار رسمی شاغل عضو جامعه حسابداران رسمی
حسابدار رسمی شاغل عضو جامعه حسابداران رسمی
تاریخ ثبت: 05/01/1391        آخرین مشاهده: 17/02/1404

مشاوره/ خواهشا جواب سوالم را در خصوص اینکه آیا فوق العاده ایثارگری جزء حقوق ثابت و یا حق شاغل هست یا خیر بطور کامل دهید. چرا که از ابتدای سال 88 با درج ایثارگری در حکمم ، تفاوت تطبیق 2 را قطع کردند. اگر کارشان اشتباه است با دلیل و مدرک اینجانب را ارشاد فرمایید در غیر اینصورت فرق اینجانب که آزاده و جانباز 30 درصد و ایثارگر هستم با فرد عادی که بجای این ایثارگری تطبیق 2 و 3 را میگیرد چیست؟ آیا منتی بیش نیست؟ با تشکر .
خواهشا جواب سوالم را در خصوص اینکه آیا فوق العاده ایثارگری جزء حقوق ثابت و یا حق شاغل هست یا خیر بطور کامل دهید. چرا که از ابتدای سال 88 با درج ایثارگری در حکمم ، تفاوت تطبیق 2 را قطع کردند. اگر کارشان اشتباه است با دلیل و مدرک اینجانب را ارشاد فرمایید در غیر اینصورت فرق اینجانب که آزاده و جانباز 30 درصد و ایثارگر هستم با فرد عادی که بجای این ایثارگری تطبیق 2 و 3 را میگیرد چیست؟ آیا منتی بیش نیست؟ با تشکر .
اسداله مستوفی
اسداله مستوفی
تاریخ ثبت: 06/05/1391        آخرین مشاهده: 17/02/1404

مشاوره/ باسلام وعرض خسته نباشید اینجانب جدیدا در نهادی استخدام شده ام که ان طور که می گویند یک نهاد عمومی است ولی بودجه ان ازطریق دولت تامین میشود.به ما گفته اند قرارداد شما 6 ماهه می باشد وتمدید ان منوطبه ارائه مدرکی که دال بر ازدواج افراد مجرد باشد خواهد بود.ایا از نظر حقوقی سازمان یا نهاد یا هرجای دیگری می تواند اینگونه شرایطی معین نماید و راهکار حقوقی لازم برای مواجه با این مساله چیست؟ باتشکر
باسلام وعرض خسته نباشید اینجانب جدیدا در نهادی استخدام شده ام که ان طور که می گویند یک نهاد عمومی است ولی بودجه ان ازطریق دولت تامین میشود.به ما گفته اند قرارداد شما 6 ماهه می باشد وتمدید ان منوطبه ارائه مدرکی که دال بر ازدواج افراد مجرد باشد خواهد بود.ایا از نظر حقوقی سازمان یا نهاد یا هرجای دیگری می تواند اینگونه شرایطی معین نماید و راهکار حقوقی لازم برای مواجه با این مساله چیست؟ باتشکر
عباس اسدی
عباس اسدی
تاریخ ثبت: 17/04/1391        آخرین مشاهده: 19/02/1404

مشاوره/ جناب آقای مهندس آمری نیا با سلام نکات مهم و اساسی در تنظیم قرارداد ها چه میباشد؟
جناب آقای مهندس آمری نیا با سلام نکات مهم و اساسی در تنظیم قرارداد ها چه میباشد؟
مرتضی  آمری نیا
مرتضی آمری نیا
تاریخ ثبت: 29/05/1393        آخرین مشاهده: 19/02/1404

مشاوره/ با سلام بنده قصد استخدام در یک شرکت خصوصی رو دارم که مدیرعامل شرط استخدام رو اخذ سفته یا چک معادل دو سال حقوق و مزایا به عنوان تضمین حسن انجام کار اعلام کرده است. از قرار معلوم قراردادهای شرکت تک نسخه ایست و مطمئن نیستم که رسید بابت چک تضمین داده می شود یا خیر. مدت قرار داد دو ساله است و یکی از بندهای ذکر شده آنست که در صورت تمایل به فسخ قرارداد، سه ماه قبل از موعد مورد نظر کارفرما را مطلع نمود و در صورت موافقت کارفرما قرارداد فسخ می شود. در ضمن کارفرما حق اخراج کارمند را بدون هیچ دلیلی داراست. در این رابطه سوالاتی خدمت شما دارم: 1. در چنین شرایطی استفاده از چک بهتر است یا سفته؟ در نوشتن آن چه مواردی را باید رعایت نمود؟ 2. در صورتیکه شرطی برای به اجرا گذاشتن چک و سفته تضمین در قرارداد ذکر نشده باشد، کارفرما تحت چه شرایطی می تواند اقدام به وصول تضمین ها کند؟ 3. اصولا اخذ این نوع تضمین ها از لحاظ قانونی چه حکمی دارد؟ 4. آیا در صورت تمایل به فسخ قرارداد زودتر از موعد با رعایت شرط اطلاع 3 ماه پیش از موعد، بازهم امکان اجرا گذاشتن چک ها توسط کارفرما وجود خواهد داشت؟ 5. آیا در صورت اخراج از سوی کارفرما، امکان اجرا گذاشتن چک ها و سو استفاده از آن برای شرکت امکان دارد؟ راه جلوگیری از این مشکل چیست؟
با سلام بنده قصد استخدام در یک شرکت خصوصی رو دارم که مدیرعامل شرط استخدام رو اخذ سفته یا چک معادل دو سال حقوق و مزایا به عنوان تضمین حسن انجام کار اعلام کرده است. از قرار معلوم قراردادهای شرکت تک نسخه ایست و مطمئن نیستم که رسید بابت چک تضمین داده می شود یا خیر. مدت قرار داد دو ساله است و یکی از بندهای ذکر شده آنست که در صورت تمایل به فسخ قرارداد، سه ماه قبل از موعد مورد نظر کارفرما را مطلع نمود و در صورت موافقت کارفرما قرارداد فسخ می شود. در ضمن کارفرما حق اخراج کارمند را بدون هیچ دلیلی داراست. در این رابطه سوالاتی خدمت شما دارم: 1. در چنین شرایطی استفاده از چک بهتر است یا سفته؟ در نوشتن آن چه مواردی را باید رعایت نمود؟ 2. در صورتیکه شرطی برای به اجرا گذاشتن چک و سفته تضمین در قرارداد ذکر نشده باشد، کارفرما تحت چه شرایطی می تواند اقدام به وصول تضمین ها کند؟ 3. اصولا اخذ این نوع تضمین ها از لحاظ قانونی چه حکمی دارد؟ 4. آیا در صورت تمایل به فسخ قرارداد زودتر از موعد با رعایت شرط اطلاع 3 ماه پیش از موعد، بازهم امکان اجرا گذاشتن چک ها توسط کارفرما وجود خواهد داشت؟ 5. آیا در صورت اخراج از سوی کارفرما، امکان اجرا گذاشتن چک ها و سو استفاده از آن برای شرکت امکان دارد؟ راه جلوگیری از این مشکل چیست؟
سید علی شاه صاحبی
سید علی شاه صاحبی
تاریخ ثبت: 22/12/1391        آخرین مشاهده: 19/02/1404

مشاوره/ با سلام و عرض خسته نباشید خدمت شما مشاور گرانقدر می خواستم نظر شما را در مورد یه تقسیم بندی بدونم که هر کدوم از مواردی که ارائه میشود مربوط به کدام یک از سه حوزه ی کارخانجات،سیستم هاو یا مشارکت کارکنان در سیستم تولید به هنگام می باشد 1))متعادل سازی تولید 2)سیستم کششی 3)رسیدگی به امور داخلی 4)تولید انبوه اندک 5)کاهش زمان راه اندازی 6) نگهداری و تعمیرات پیشگیرانه 7)کنترل کیفی جامع 8)خرید به موقع 9)متعادل سازی خطوط تولید 10)تولید انعطاف پذیر 11)فعلیت های پیشرفت گروهی کوچک (SGIA)ممنون از راهنماییهاتون(یعنی هر یک از 11مورد را در کدام شاخه می توان جای داد )
با سلام و عرض خسته نباشید خدمت شما مشاور گرانقدر می خواستم نظر شما را در مورد یه تقسیم بندی بدونم که هر کدوم از مواردی که ارائه میشود مربوط به کدام یک از سه حوزه ی کارخانجات،سیستم هاو یا مشارکت کارکنان در سیستم تولید به هنگام می باشد 1))متعادل سازی تولید 2)سیستم کششی 3)رسیدگی به امور داخلی 4)تولید انبوه اندک 5)کاهش زمان راه اندازی 6) نگهداری و تعمیرات پیشگیرانه 7)کنترل کیفی جامع 8)خرید به موقع 9)متعادل سازی خطوط تولید 10)تولید انعطاف پذیر 11)فعلیت های پیشرفت گروهی کوچک (SGIA)ممنون از راهنماییهاتون(یعنی هر یک از 11مورد را در کدام شاخه می توان جای داد )
اسداله مستوفی
اسداله مستوفی
تاریخ ثبت: 17/04/1391        آخرین مشاهده: 17/02/1404

مشاوره/ با عرض سلام و خسته نباشید بنده مدرک کارشناسی رشته مدیریت مهندسی اجرایی گرفته ام ولی متاسفانه در مقطع کارشناسی ارشد این رشته وجود ندارد.به نظر شما واسه ارشد، مدیریت اجرایی واسم مناسبه یا مدیریت سیستم و بهره وری؟بازار کار کدوم بهتره؟البته در درس آمار و ریاضی هم خیلی مشکل دارم. ممنون
با عرض سلام و خسته نباشید بنده مدرک کارشناسی رشته مدیریت مهندسی اجرایی گرفته ام ولی متاسفانه در مقطع کارشناسی ارشد این رشته وجود ندارد.به نظر شما واسه ارشد، مدیریت اجرایی واسم مناسبه یا مدیریت سیستم و بهره وری؟بازار کار کدوم بهتره؟البته در درس آمار و ریاضی هم خیلی مشکل دارم. ممنون
غلامرضا نظری
غلامرضا نظری
تاریخ ثبت: 11/04/1391        آخرین مشاهده: 17/02/1404

مشاوره/ زنان کارگر شاغل در مشاغل سخت و زیان آور بعد از چند سال می توانند بازنشست شوند؟
موسسه حسابداری و حسابرسی بشارت ارقام
تاریخ ثبت: 28/10/1390        آخرین مشاهده: 17/02/1404

مشاوره/ سلام من در شرکت سیم و کابل ابهر در قسمت ماشین سازی قسمت نقشه کشی فعالیت میکنم آیا سختی کار به من تعلق میگیرد ؟ با تشکر از شما
موسسه حسابداری و حسابرسی بشارت ارقام
تاریخ ثبت: 17/07/1390        آخرین مشاهده: 18/02/1404

مشاوره/ آیا در طول مدت مرخصی زایمان ، حق اولاد - بن - سنوات به عهده کارفرما میباشد که باید پرداخت نمایند ؟ اگر پاسخ منفی است پس سنوات این مدت را چه کسی پرداخت میکند ؟ حق اولاد و بن این مدت را چه کسی پرداخت میکند؟
آیا در طول مدت مرخصی زایمان ، حق اولاد - بن - سنوات به عهده کارفرما میباشد که باید پرداخت نمایند ؟ اگر پاسخ منفی است پس سنوات این مدت را چه کسی پرداخت میکند ؟ حق اولاد و بن این مدت را چه کسی پرداخت میکند؟
اسداله مستوفی
اسداله مستوفی
تاریخ ثبت: 02/05/1391        آخرین مشاهده: 19/02/1404

مشاوره/ با سلام و خسته نباشید می خواستم از شما در زمینه سیستم تولید به هنگام راهنمایی هایی را بگیرم در صورتی که اطلا عاتی در این زمینه دارید یا اینکه امکان معرفی کتاب دارید خواهشمندم معرفی کنید یا اگر مقاله ای در این زمینه در اختیارتون هست اگه ممانعتی در اون نیست برای من ارسال کنید ممنون می شم
با سلام و خسته نباشید می خواستم از شما در زمینه سیستم تولید به هنگام راهنمایی هایی را بگیرم در صورتی که اطلا عاتی در این زمینه دارید یا اینکه امکان معرفی کتاب دارید خواهشمندم معرفی کنید یا اگر مقاله ای در این زمینه در اختیارتون هست اگه ممانعتی در اون نیست برای من ارسال کنید ممنون می شم
اسداله مستوفی
اسداله مستوفی
تاریخ ثبت: 14/04/1391        آخرین مشاهده: 17/02/1404

مشاوره/ سلام از نظر اخذ مالیات زمانیکه ملکی به رایگان در اختیار شرکتی قرار بگیرد آیا برای مالک و شرکت مالیات صادر میشود یا از مالیات معاف اند هر دو طرف تا چ
سلام از نظر اخذ مالیات زمانیکه ملکی به رایگان در اختیار شرکتی قرار بگیرد آیا برای مالک و شرکت مالیات صادر میشود یا از مالیات معاف اند هر دو طرف تا چه میزانی اجاره بها یا متراژ محل اجاره شده از مالیات معاف است مالیات مال اجاره بر عهده کدام طرف است موجر یا مستاجر و هر کدام به چه صورتی است. اگر شرکت اتاق 2*3 را از مالک که رئیس هیت مدیره شرکت هم است به مقدار مثلا 20000 تومان در ماه اجاره صوری باشدآیا این مقدار از مالیات معاف است در آخر من را از مالیاتی که برای مال اجاره اخذ میشود توجیه ام کنید. آیا مالیات را مالک باید بر اساس اظهارنامه بدهد و یا شرکت باید بدهد و یا هر دو با تشکر از حسن توجه اموال سایت
مدیریت رازنامه
مدیریت رازنامه
تاریخ ثبت: 04/12/1390        آخرین مشاهده: 17/02/1404

7621 ردیف در 191 صفحه
   << بعدی  78  77  76  75  74  73  72  71  70  69  68  67  66  65  64  63  62  61  60  59  58  قبلی >>
دریافت آخرین اطلاعات رازنامه
با ثبت پست الکترونیکی خود و یا دوستان خود همیشه از آخرین اطلاعات سایت آگاه شوید.

دریافت آخرین اطلاعات رازنامه

پرسش ها و پاسخ ها

    با عرض سلام و خسته نباشید در صورتی شرکتی به عنوان اسپانسر با ما مشغول فعالیت باشد از نظر اداره مالیاتی پول های واریزی از طرف اسپانسر به چه صورت شناسایی میشود ؟ آیا معاف از مالیات است؟

    علیرضا سربی Alirezasorbi
    علیرضا سربی Alirezasorbi  ( حسابداری ، حسابرسی ، قوانین پایانه ها و سامانه مودیان ، کار ، تامین اجتماعی ، مالیات ها ، تجارت و حسابداری بهای تمام شده )

    باسلام من کاردان دامپزشکم باشراکت مرغداری خریدیم مرغدار نمونه کشور شدم سرم کلاه گذاشتن مرغداری رو فروختن .میخوام کار شروع کنم نمیدونم چیکار باید بکنم.از مردم فراری شدم میترسم با هر کس کار کنم سرم کلاه

    علیرضا سربی Alirezasorbi
    علیرضا سربی Alirezasorbi  ( حسابداری ، حسابرسی ، قوانین پایانه ها و سامانه مودیان ، کار ، تامین اجتماعی ، مالیات ها ، تجارت و حسابداری بهای تمام شده )

    سلام،وقت بخیر زمانی که لیست تعدیل حقوق تهیه می گردد و حقوق و عیدی از مالیات معاف می گردند در سیستم حسابداری چطور باید مالیات حقوق را کسر کرد متشکرم

    احمد نورمحمدی
    احمد نورمحمدی  ( راهبری سیستم های حسابداری - مالیاتی مشاور مالی مالیاتی شرکت های دانش بنیان )

    سلام وقت بخیر من دوتا حساب دارم به نام پیش دریافت عوارض و ارزش فزوده و پیش پرداخت عوارض و ارزش افزود موقع پرداخت ارزش افزوده و عوارض چطوری سند بزنم و این که چرا تفاوت ارزش افزوده خرید من و ارزش ا

    مانوئیل یوحنائی
    مانوئیل یوحنائی ( حسابداری مالی و مالیاتی -حسابداری صنعتی - حسابرسی - حسابرسی داخلی  )

    سلام ، وقت بخیر نحوه سند زدن پرداختی بیمه تامین اجتماعی به چه صورته ؟ بدون این که تو لیست حقوق و دستمزد بیام ه صورت جداگانه چطوری ثبت بزنم؟

    احمد نورمحمدی
    احمد نورمحمدی  ( راهبری سیستم های حسابداری - مالیاتی مشاور مالی مالیاتی شرکت های دانش بنیان )

    سلام به مشاور محترم من تازه دیپلم در رشته حسابداری گرفته ام نمی دانم به تحصیل در دانشگاه ادامه دهم یا خیر ؟ با توجه به اینکه بیکاری در مقطع دانش آموختگان عال زیاد است چه کنم ؟ لطفا" رهنمایی بفرمائید

    عیسی ذوقی
    عیسی ذوقی ( مشاور بازرگانی، مالی ومالیاتی  )

    سلام و وقت بخیر برای استارت آپ ها و کسب و کارهای الکترونیک آیا معافیت مالیاتی وجود دارد؟ در صورت تایید، نحوه استفاده از معافیت چگونه است؟

    علیرضا سربی Alirezasorbi
    علیرضا سربی Alirezasorbi  ( حسابداری ، حسابرسی ، قوانین پایانه ها و سامانه مودیان ، کار ، تامین اجتماعی ، مالیات ها ، تجارت و حسابداری بهای تمام شده )

    با سلام خدمت جنابعالی چنانچه پروانه بهره برداری کارگاه یا کارخانه ای که در شهرک صنعتی به نام فرد باشد ولی همین شخص مدیرعامل شرکتی باشد که در همان کارگاه مشغول تولید است و برای آن شرکت دفاتر قانونی تهی

    علیرضا سربی Alirezasorbi
    علیرضا سربی Alirezasorbi  ( حسابداری ، حسابرسی ، قوانین پایانه ها و سامانه مودیان ، کار ، تامین اجتماعی ، مالیات ها ، تجارت و حسابداری بهای تمام شده )

    سلام و وقت بخیر برای استارت آپ ها و کسب و کارهای الکترونیک آیا معافیت مالیاتی وجود دارد؟ در صورت تایید، نحوه استفاده از معافیت چگونه است؟

    علیرضا سربی Alirezasorbi
    علیرضا سربی Alirezasorbi  ( حسابداری ، حسابرسی ، قوانین پایانه ها و سامانه مودیان ، کار ، تامین اجتماعی ، مالیات ها ، تجارت و حسابداری بهای تمام شده )

    با سلام خدمت استاد محترم برای آموزش کارکنان در دوره آموزشی اکسل در حسابداری میخواستم ببینم چطوری باید با شما هماهنگی کنیم. با تشکر

    مهدی مقدسی
    مهدی مقدسی ( مشاوره مالی ،حسابداری و حسابرسی مالی و مالیاتی ،قانون مالیات های مستقیم. اکسل .قوانین بازار سرمایه، )