فهرست بیشترین بازدید

مشاوره/ سلام و عرض ادب ، خسته بیاشید-لطف میکنید نحوه محاسبه مالیات عیدی سال 90رادقیق برای من توضیح بدین -من دیگه گیج شدم هر مرجعی یه چیزی میگه اداره دارائی میگه سقف معافیت عیدی 485000تومان است -یکی میگه 485000*2 آیا کسی که کل حقوق سالیانه+2ماه عیدیش از 58200000 ریال (سقف معافیت سالیانه 90)کمتره به عیدی 6606000 ریالی اون مالیات تعلق میگیره یانه ؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟ ممنون میشم پاسخم را شفاف بدین مرسی
سلام و عرض ادب ، خسته بیاشید-لطف میکنید نحوه محاسبه مالیات عیدی سال 90رادقیق برای من توضیح بدین -من دیگه گیج شدم هر مرجعی یه چیزی میگه اداره دارائی میگه سقف معافیت عیدی 485000تومان است -یکی میگه 485000*2 آیا کسی که کل حقوق سالیانه+2ماه عیدیش از 58200000 ریال (سقف معافیت سالیانه 90)کمتره به عیدی 6606000 ریالی اون مالیات تعلق میگیره یانه ؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟ ممنون میشم پاسخم را شفاف بدین مرسی
حسابدار رسمی شاغل عضو جامعه حسابداران رسمی
حسابدار رسمی شاغل عضو جامعه حسابداران رسمی
تاریخ ثبت: 29/01/1391        آخرین مشاهده: 09/07/1405

مشاوره/ نرم افزارهای تهیه شده جهت انجام مامورمالی ؛ حقوق ودستمزد؛ کارت ساعت و ...در کدام سرفصل دارایی ها ثبت میشوند؟
نرم افزارهای تهیه شده جهت انجام مامورمالی ؛ حقوق ودستمزد؛ کارت ساعت و ...در کدام سرفصل دارایی ها ثبت میشوند؟
مدیریت رازنامه
مدیریت رازنامه
تاریخ ثبت: 13/12/1390        آخرین مشاهده: 11/07/1405

مشاوره/ با سلام لطفا ضمن تعریفی ملموس از مهندسی مالی ،بفرمایید موارد کاربرد آن چیست ؟
سید مهدی حجازی
سید مهدی حجازی
تاریخ ثبت: 11/09/1394        آخرین مشاهده: 09/07/1405

مشاوره/ باسلام شرکت زیر 10نفر کارمند هستیم . کارمندی جدید که دردوره آزمایشی باحقوق بوده بعد از 20 روز کار اعلام نموده که شرکت قبلی به ایشان احتیاج دارد . (20 روز درشرکت ما کارکرده وقراردادهم نداریم )1- این 20 به ایشان حقوق تعلق میگیرد ؟ 2- درصورت تعلق گرفتن حقوق به چه صورتی پرداخت شود بهتر است ؟ پروژه ای -- ساعتی --- کارمندی ویا .... که مناسب تر باشد ؟ 3-- بیمه ومالیات آن چنددرصد میشود که از پرداختی به ایشان کسر شود ؟
باسلام شرکت زیر 10نفر کارمند هستیم . کارمندی جدید که دردوره آزمایشی باحقوق بوده بعد از 20 روز کار اعلام نموده که شرکت قبلی به ایشان احتیاج دارد . (20 روز درشرکت ما کارکرده وقراردادهم نداریم )1- این 20 به ایشان حقوق تعلق میگیرد ؟ 2- درصورت تعلق گرفتن حقوق به چه صورتی پرداخت شود بهتر است ؟ پروژه ای -- ساعتی --- کارمندی ویا .... که مناسب تر باشد ؟ 3-- بیمه ومالیات آن چنددرصد میشود که از پرداختی به ایشان کسر شود ؟
مهدی مقدسی
مهدی مقدسی
تاریخ ثبت: 31/05/1394        آخرین مشاهده: 11/07/1405

مشاوره/ جناب آقای شاه صاحبی با سلام ما برای تنظیم صلح نامه رسمی به دفتر خانه اسناد رسمی مراجعه کردیم اما گفتند چون در سال 71 پدرهمسرم (مستاجر) و مالک مغازه (شهرداری)قرارداد عادی با هم بستند (برای واگذاری سرقفلی به مستاجر) ما نمتوانیم صلح نامه رسمی تنظیم کنیم خواهشمند است بگویید برای اینکه پدر همسرم که در حال حاظر سرقفلی را به شوهرم از طریق مبایعه نامه (در بنگاه ثبت نموده )واگذار نموده و 2 درصد حق انتقال به شهرداری نیز پرداخت نمودیم چه کنیم که با وراث در اینده به مشکل نخوریم خواهشمند است راهنمایی فرمائید.
جناب آقای شاه صاحبی با سلام ما برای تنظیم صلح نامه رسمی به دفتر خانه اسناد رسمی مراجعه کردیم اما گفتند چون در سال 71 پدرهمسرم (مستاجر) و مالک مغازه (شهرداری)قرارداد عادی با هم بستند (برای واگذاری سرقفلی به مستاجر) ما نمتوانیم صلح نامه رسمی تنظیم کنیم خواهشمند است بگویید برای اینکه پدر همسرم که در حال حاظر سرقفلی را به شوهرم از طریق مبایعه نامه (در بنگاه ثبت نموده )واگذار نموده و 2 درصد حق انتقال به شهرداری نیز پرداخت نمودیم چه کنیم که با وراث در اینده به مشکل نخوریم خواهشمند است راهنمایی فرمائید.
سید علی شاه صاحبی
سید علی شاه صاحبی
تاریخ ثبت: 25/06/1391        آخرین مشاهده: 11/07/1405

مشاوره/ سلام تفاوت مزایای مستمر با فوق العاده های مستمر در جیست؟
سلام تفاوت مزایای مستمر با فوق العاده های مستمر در جیست؟
اسداله مستوفی
اسداله مستوفی
تاریخ ثبت: 28/05/1391        آخرین مشاهده: 08/07/1405

مشاوره/ با سلام خواهشمندست بفرمائید حقوق و مزایای مشمول مالیات شامل چه مواردی میباشد - شامل چه مواردی نمی باشد؟ با تشکر
با سلام خواهشمندست بفرمائید حقوق و مزایای مشمول مالیات شامل چه مواردی میباشد - شامل چه مواردی نمی باشد؟ با تشکر
حسین عزیزی نژاد
حسین عزیزی نژاد
تاریخ ثبت: 20/01/1391        آخرین مشاهده: 10/07/1405

مشاوره/ با عرض سلام . شهرداری چندسالی است که نسبت به انعقاد قرار داد کارگری با عنوان شغل مثلا( مسئول دبیرخانه - دبیر کمیسیون - مسئول خدمات شهری - مسئول امور اداری و یا ... ) با چند نفراز کارکنان خوداقدام نموده است . سئوال 1) آیا قرارداد فوق قانونی بوده و مشمول قانون کار میشود؟ با توجه به بند ج ماده9 قانون کار مصوب آبان 1369 ماده9- برای صحت قرارداد کار در زمان بستن قرارداد رعایت شرایط ذیل الزامی است. الف - مشروعیت مورد قرارداد. ب - معین بودن موضوع قرارداد. ج - عدم ممنوعیت قانونی و شرعی طرفین در تصرف اموال یا انجام کار مورد نظر. آیاقرارداد مذکور با نوع کار ذکر شده مشمول قانون کار میشود ؟ آیا شهرداری میتواند باستناد اینکه نوع کار قید شده در قرارداد فی مابین ، اداری بوده و جزو مشاغل کارگری نمیباشد قرارداد را یکطرفه فسخ نماید ؟ اگر در قرارداد گارگری تاریخ پایان یا خاتمه قرارداد قید نگردد قرارداد چه صورتی دارد؟ سئوال2) درسایت وزارت تعاون کار رفاه اجتماعی و در قسمت پرسشهای متداول گارگران نوشته شده: (( وزارتخانه ها و موسسات دولتی مشمول قانون استخدام کشوری چنانچه شغل محول شده به طرف قرارداد جزء 32 شغل کارگری اعلام شده از سوی سازمان امور اداری و استخدامی کشور( سازمان مدیریت و برنامه ریزی کشور) بوده و یا اصولاً فرد مورد نظر با عنایت به ماده 4 قانون یاد شده به صورت رسمی و یا پیمانی به خدمت گرفته نشده باشد شمول مقررات قانون کار به وی قطعی خواهد بود.)) وبا توجه به بخشنامه شماره ‌٩/١٣٠١ مورخ ‌٦ شهریور‌٦٤ که درسایت رازنامه با آن اشاره شده است ( مفاد ان را نتوانستم پیدا کنم و مطالعه نمایم )چه نوع شغل یا عنوانی در قرارداد مورد نظر ذکر شود تا قرارداد مشمول قانون کارشود؟؟ قرارداد کارگری میشود؟؟ از راهنمایی شما بسیار ممنون خواهیم بود.
اسداله مستوفی
اسداله مستوفی
تاریخ ثبت: 20/08/1391        آخرین مشاهده: 12/07/1405

مشاوره/ جناب آقای شاه صائبی، با سلا و احترام، اینجانب با مدرک کارشناسی زبان انگلیسی و فوق لیسانس جغرافیای انسانی، از شاغلین وزارت جهاد کشاورزی و از جانبازان جنگ تحمیلی می باشم. و به مدت 5 سال و بعد از 15 سال سابقه کارشناسی، به عنوان رئیس گروه در حال خدمت بودم که با تغییراتی در سطح مدیریتی مواجه و به سطح کارشناسی و البته بدون هیچگونه دلیلی تنزل یافتم و به مدت 14 ماه نیز هیچگونه کاری به بنده ارجاع نمی شد. تقاضا می نمایم بفرمائید آیا مطلبق قانون استخدامی جانبازان که اشعار می دارد در شرایط مساوی جانبازان در تصدی پست های مدیریتی دارای اولویت هستند و در صورتی که به هر علتی امکان ادامه تصدی پست ها مقدور نباشد عناوین پستی برای آنها محفوظ و حقوق و مزایای آنها کسر نمی گردد، امکان پیگیری قانونی وجود دارد یا خیر؟ ضمنا بنده موضوع را به صورت مکتوب از امور اداری پیگیری نمودم که پاسخی دریافت ننمودم. با تشکر و امتنان بیگلو
علی کاوه
علی کاوه
تاریخ ثبت: 21/07/1391        آخرین مشاهده: 08/07/1405

مشاوره/ با سلام خدمت جناب آقای اسدی و با تشکر از اینکه تمام سوالات بنده را پاسخ می‌دهید. اینجانب از همسر خود جدا شده و دو دخترم که به ترتیب 30 و 26 ساله می‌باشد با من زندگی می‌کنند. همسر سابقم پولی نداشت که به ما بدهد یعنی نفقه و امثالهم و حتی پول مهریه را هم نداشت بدهد و من هم برای اینکه رضایت به جدایی بدهد همه را بخشیدم. اینک زندگی برایم با وجود دو دخترم خیلی سخت می‌گذرد می‌خواستم بدانم به عنوان سرپرست خانواده آیا می‌توانم به جایی مراجعه کنم و وامی به عنوان (پول ودیعه خانه) دریافت کنم و یا سازمانی هست که به من کمک کند (مستأجر هستیم و به ناچار به کرج مهاجرت کردیم) فقط یک حقوق بازنشستگی دارم و لاغیر.
با سلام خدمت جناب آقای اسدی و با تشکر از اینکه تمام سوالات بنده را پاسخ می‌دهید. اینجانب از همسر خود جدا شده و دو دخترم که به ترتیب 30 و 26 ساله می‌باشد با من زندگی می‌کنند. همسر سابقم پولی نداشت که به ما بدهد یعنی نفقه و امثالهم و حتی پول مهریه را هم نداشت بدهد و من هم برای اینکه رضایت به جدایی بدهد همه را بخشیدم. اینک زندگی برایم با وجود دو دخترم خیلی سخت می‌گذرد می‌خواستم بدانم به عنوان سرپرست خانواده آیا می‌توانم به جایی مراجعه کنم و وامی به عنوان (پول ودیعه خانه) دریافت کنم و یا سازمانی هست که به من کمک کند (مستأجر هستیم و به ناچار به کرج مهاجرت کردیم) فقط یک حقوق بازنشستگی دارم و لاغیر.
اسداله مستوفی
اسداله مستوفی
تاریخ ثبت: 21/07/1391        آخرین مشاهده: 11/07/1405

مشاوره/ ایا شرکت میتواند حق سنوات سال 90 را در فروردین یا اردیبهشت سال 91 وبا نرخ دستمزد سال 90 پرداخت کند ؟ حتی با در نظرگرفتن عدم پرداخت حقوق فروردین 91 ؟ با تشکر
ایا شرکت میتواند حق سنوات سال 90 را در فروردین یا اردیبهشت سال 91 وبا نرخ دستمزد سال 90 پرداخت کند ؟ حتی با در نظرگرفتن عدم پرداخت حقوق فروردین 91 ؟ با تشکر
حسابدار رسمی شاغل عضو جامعه حسابداران رسمی
حسابدار رسمی شاغل عضو جامعه حسابداران رسمی
تاریخ ثبت: 17/01/1391        آخرین مشاهده: 10/07/1405

مشاوره/ سلام وعرض خسته نباشیدشرکتی درسال 78درتهران تاسیس شده لیکن غیر فعال بوده وعدم فعالیت رابا نامه به دارایی اطلاع میداده وسپس درسال 92با تغییردراساسنامه واعضا بصورت سهامی خاص تغییر یافته ومراحل قانونی مترتب رااقدام وثبت نام جهت اخذکداقتصادی وابطال تمبر افزایش سرمایه را انجام داده است جهت مالیات ارزش افزوده نیز با پیش ثبت نام واخذرمزوکد ثبت نام موقت صورت پذیرفته ولی ازپاییز سال جاری اولین صورت وضعیت قراردادپیمانکاری فعالیت خودرادرمنطقه ویژه اقتصادی عسلویه استان بوشهرتنظیم نموده ودرواقع اولین دریافتی درآمدی درپاییزسال جاری(سال 93) بوده است با مراجعه به سایت ءواداره کل (خ استاد نجات اللهی)واداره شرق تهران واقع درچهارراه سبلان (سازمان امورمالیات ارزش افزوده )ومراجعه به کارشناسان ونیز مطالعه دفترچه های راهنما وهرچیزی که میشد وضعیت این شرکت را درقبال مالیات ارزش افزوده مشخص کندصورت پذیرفته ولی به نتیجه متقنی نرسیده ایم ازطرفی شرکت درتهران به ثبت رسیده ولی فعالیت در منطقه ویژ ه اقتصادی است آیا معاف هستیم؟اگر چنین است پس ثبت نام نباید بکنیم ؟واگر نه که وضعیت این شرکت مشمول کدام ازمراحل پنجگانه است ولذا اظهار نامه ازچه سال وچه فصلی تنظیم وارسال شود/باسپاس ازارشادی که میفرمایید.رستمی
سعید شمس ایلی
سعید شمس ایلی
تاریخ ثبت: 17/01/1394        آخرین مشاهده: 07/07/1405

مشاوره/ جناب آقای مهندس آمری نیا با سلام ضمن تشکر فراوان در پاسخویی حضرتعالی سوال دیگری در خصوص بخشنامه مابه التفاوت ارز داشتم لطفا راهنمایی بفرمایید با توجه به محدودیت گشایش اعتبار اسناد، خرید تجهیزات خارجی پروژه به روش نقدی و بدون گشایش اعتبار اسناد و از طریق واسطه و با ارز آزاد انجام شده است، آیا به این خرید روش الف تعلق میگیرد؟
جناب آقای مهندس آمری نیا با سلام ضمن تشکر فراوان در پاسخویی حضرتعالی سوال دیگری در خصوص بخشنامه مابه التفاوت ارز داشتم لطفا راهنمایی بفرمایید با توجه به محدودیت گشایش اعتبار اسناد، خرید تجهیزات خارجی پروژه به روش نقدی و بدون گشایش اعتبار اسناد و از طریق واسطه و با ارز آزاد انجام شده است، آیا به این خرید روش الف تعلق میگیرد؟
مرتضی  آمری نیا
مرتضی آمری نیا
تاریخ ثبت: 01/05/1393        آخرین مشاهده: 09/07/1405

مشاوره/ باعرض سلام. من در فکر ایجاد یک سایت b2b (شامل عرضه اکثر خدمات و محصولات)می باشم. سوال اینکه: 1- در فضای کسب و کار فعلی کشور تا چه میزان این ایده می تواند سود آور باشد؟ 2- چه موانعی در این خصوص وجود دارد؟ 3- برآورد هزینه برای راه اندازی آن چقدر است؟ باتشکر فراروان.
باعرض سلام. من در فکر ایجاد یک سایت b2b (شامل عرضه اکثر خدمات و محصولات)می باشم. سوال اینکه: 1- در فضای کسب و کار فعلی کشور تا چه میزان این ایده می تواند سود آور باشد؟ 2- چه موانعی در این خصوص وجود دارد؟ 3- برآورد هزینه برای راه اندازی آن چقدر است؟ باتشکر فراروان.
کمال زرندی
کمال زرندی
تاریخ ثبت: 19/01/1393        آخرین مشاهده: 07/07/1405

مشاوره/ باسلام و عرض ادب و احترام و تشکر از شما لطفا بفرمائید از نظر شما تامین مالی با درصد سود 36 بمنظور رپرداخت سود سهامداران و تحمیل نمودن بار هزینه های تامین مالی جهت شرکتی که تمام سرمایه و نقدینگی خویش را صرف سرمایه گذاری در سهام سایر شرکتهای سود اور نموده است دارای توجیح اقتصادی است؟
باسلام و عرض ادب و احترام و تشکر از شما لطفا بفرمائید از نظر شما تامین مالی با درصد سود 36 بمنظور رپرداخت سود سهامداران و تحمیل نمودن بار هزینه های تامین مالی جهت شرکتی که تمام سرمایه و نقدینگی خویش را صرف سرمایه گذاری در سهام سایر شرکتهای سود اور نموده است دارای توجیح اقتصادی است؟
حسابدار رسمی شاغل عضو جامعه حسابداران رسمی
حسابدار رسمی شاغل عضو جامعه حسابداران رسمی
تاریخ ثبت: 18/06/1392        آخرین مشاهده: 08/07/1405

مشاوره/ با سلام خدمت شما استاد ارجمند _ در حوزه بازرگانی, منظور از "تفکیک واردات" و یا "عدم تفکیک واردات" چیست ؟ همچنین به کالاهای وارداتی خریداری شده(مطابق با قوانین مالیاتی کشور)برای وارد کننده آیا مالیات بر ارزش افزوده تعلق میگیرد؟ با سپاس از شما
با سلام خدمت شما استاد ارجمند _ در حوزه بازرگانی, منظور از "تفکیک واردات" و یا "عدم تفکیک واردات" چیست ؟ همچنین به کالاهای وارداتی خریداری شده(مطابق با قوانین مالیاتی کشور)برای وارد کننده آیا مالیات بر ارزش افزوده تعلق میگیرد؟ با سپاس از شما
عیسی ذوقی
عیسی ذوقی
تاریخ ثبت: 24/06/1391        آخرین مشاهده: 11/07/1405

مشاوره/ سلام سوال قبل : سلام بنده از اوایل سال 86 تا اوایل سال 87 به مدت 10 ماه با قراردادهای سه ماهه در شرکت ... کار کرده ام و در این 10 ماه سابقه بیمه نیز رد شده است سپس استفا دادم ولی سنوات دریافت نکردم . در سال 91 برای گرفتن سنوات مراجعه کردم . شرکت میگوید به زیر یکسال طبق قانون 1388 به قبل سنوات تعلق نمیگیرد . ایا درست میگوید ؟ جواب شما : تعلق میگیرد . جناب موستوفی سلام . من به اداره کار مراجعه کردم و پس از شکایت ،بنده را طبق ماده 24 قانون کار محکوم کردند و گفتند تعلق نمیگیرد . آیا درست رای دادند؟ چه کنم ؟ با تشکر .
سلام سوال قبل : سلام بنده از اوایل سال 86 تا اوایل سال 87 به مدت 10 ماه با قراردادهای سه ماهه در شرکت ... کار کرده ام و در این 10 ماه سابقه بیمه نیز رد شده است سپس استفا دادم ولی سنوات دریافت نکردم . در سال 91 برای گرفتن سنوات مراجعه کردم . شرکت میگوید به زیر یکسال طبق قانون 1388 به قبل سنوات تعلق نمیگیرد . ایا درست میگوید ؟ جواب شما : تعلق میگیرد . جناب موستوفی سلام . من به اداره کار مراجعه کردم و پس از شکایت ،بنده را طبق ماده 24 قانون کار محکوم کردند و گفتند تعلق نمیگیرد . آیا درست رای دادند؟ چه کنم ؟ با تشکر .
اسداله مستوفی
اسداله مستوفی
تاریخ ثبت: 02/05/1391        آخرین مشاهده: 10/07/1405

مشاوره/ باسلام وخسته نباشید کارمند قراردادی یکی از سازمانهای دولتی میباشم و و جهت کنترل 24 ساعته دستگاهها بصورت هفته ای شیفت کاری داریم یعنی یک هفته کامل در محل کار و دور از مرکز و یک هفته بعدی off میباشیم و ماهانه بصورت ثابت فقط 120 ساعت اضافه کار در یافت میکنیم با احتساب ساعت های کارکرد آیا حقی از ما ضایع نشده است و با توجه به اینکه تعطیلات رسمی هم در اختیار سازمان مورد نظر میباشیم که حداقل در سال 91 بمدت 75 روز میباشد که با تقسیم آن بین دو شیفت موجود برای هر شیفت حدود 32 روز می شود شایان ذکر است مرخصی سالانه هم معادل 30 روز میباشد که عملا 15 روز کامل میتوان استفاده کرد چون به اذای هر روز(24 ساعت ) مرخصی 2 روز از مرخصی ما کسر میشود واز ساعات اضافه کار نیز کسر میگردد
باسلام وخسته نباشید کارمند قراردادی یکی از سازمانهای دولتی میباشم و و جهت کنترل 24 ساعته دستگاهها بصورت هفته ای شیفت کاری داریم یعنی یک هفته کامل در محل کار و دور از مرکز و یک هفته بعدی off میباشیم و ماهانه بصورت ثابت فقط 120 ساعت اضافه کار در یافت میکنیم با احتساب ساعت های کارکرد آیا حقی از ما ضایع نشده است و با توجه به اینکه تعطیلات رسمی هم در اختیار سازمان مورد نظر میباشیم که حداقل در سال 91 بمدت 75 روز میباشد که با تقسیم آن بین دو شیفت موجود برای هر شیفت حدود 32 روز می شود شایان ذکر است مرخصی سالانه هم معادل 30 روز میباشد که عملا 15 روز کامل میتوان استفاده کرد چون به اذای هر روز(24 ساعت ) مرخصی 2 روز از مرخصی ما کسر میشود واز ساعات اضافه کار نیز کسر میگردد
اسداله مستوفی
اسداله مستوفی
تاریخ ثبت: 03/02/1391        آخرین مشاهده: 10/07/1405

مشاوره/ با سلام من چند سال هست در فروش قطعات کامپیوتری فعالیت دارم ولی متاسفانه نتوسنتم درامد قابل توجهی را بدست اورم گاهی درامدم خوب بوده اخر سال هیچی برام نمیمونه یادرمورد بیزینس ادارات برای فروش اقساطی چطور وارد شوم ممنون
با سلام من چند سال هست در فروش قطعات کامپیوتری فعالیت دارم ولی متاسفانه نتوسنتم درامد قابل توجهی را بدست اورم گاهی درامدم خوب بوده اخر سال هیچی برام نمیمونه یادرمورد بیزینس ادارات برای فروش اقساطی چطور وارد شوم ممنون
محمدرضا سعادت نژاد
محمدرضا سعادت نژاد
تاریخ ثبت: 17/01/1391        آخرین مشاهده: 11/07/1405

مشاوره/ با سلام.من در سال جدید قراردادم از یک ساله به ساعتی تغییر میکند. می خواستم اطلاعاتی از قیمت های رایج داشته باشم.مهندس عمران با پنج سال سابقه هستم.البته 2.5 سال است در شرکت پیمانکاری(کارشناس دفتر فنی) مشغول به کار هستم. قبلا از پاسخ شما متشکرم.
با سلام.من در سال جدید قراردادم از یک ساله به ساعتی تغییر میکند. می خواستم اطلاعاتی از قیمت های رایج داشته باشم.مهندس عمران با پنج سال سابقه هستم.البته 2.5 سال است در شرکت پیمانکاری(کارشناس دفتر فنی) مشغول به کار هستم. قبلا از پاسخ شما متشکرم.
حسابدار رسمی شاغل عضو جامعه حسابداران رسمی
حسابدار رسمی شاغل عضو جامعه حسابداران رسمی
تاریخ ثبت: 12/12/1390        آخرین مشاهده: 11/07/1405

مشاوره/ سلام. برای اخذ مجوز آموزشگاه خیاطی و مزون عروس چه مدارکی لازم است؟ آیا با دیپلم میتوان این کار را انجام داد؟ با تشکر
مؤسسه مشاوره حقوقی بین المللی داورانِ دانشِ روز آگاه و مؤسسه دانشِ روز آگاهان ؛ محمدرضا اخباریون
مؤسسه مشاوره حقوقی بین المللی داورانِ دانشِ روز آگاه و مؤسسه دانشِ روز آگاهان ؛ محمدرضا اخباریون
تاریخ ثبت: 21/10/1393        آخرین مشاهده: 11/07/1405

مشاوره/ باسلام استادگرامی درموردخرید خدمت سربازی که سالهای73تا75انجام داده ام وپیش ازان بیمه هم نبوده ام درخواستی به تامین اجتماعی درفروردین92دادم ریزکسورات سالهای 91 و92رامحاسبه کرده وفیشی بمبلغ 1371000 هزارتومن به من داده اندکه به حساب رفاه کارگران بریزم برای محسبه بیمه سربازی .بنده معاون اموزگار هستم وکل دریافتیهای سال91و92بنده20میلیون بوده وحدود 1میلیون 300هم لیست کسورات بنده بوده طبق فیش. حقوق حالا استادگرامی این مبلغ یعنی 1371000راچطورمحاسبه کردند درحالیکه خیلیها با700یا800هزارتومن سنواتشان محاسبه شده؟
باسلام استادگرامی درموردخرید خدمت سربازی که سالهای73تا75انجام داده ام وپیش ازان بیمه هم نبوده ام درخواستی به تامین اجتماعی درفروردین92دادم ریزکسورات سالهای 91 و92رامحاسبه کرده وفیشی بمبلغ 1371000 هزارتومن به من داده اندکه به حساب رفاه کارگران بریزم برای محسبه بیمه سربازی .بنده معاون اموزگار هستم وکل دریافتیهای سال91و92بنده20میلیون بوده وحدود 1میلیون 300هم لیست کسورات بنده بوده طبق فیش. حقوق حالا استادگرامی این مبلغ یعنی 1371000راچطورمحاسبه کردند درحالیکه خیلیها با700یا800هزارتومن سنواتشان محاسبه شده؟
علیرضا صفائی
علیرضا صفائی
تاریخ ثبت: 23/06/1393        آخرین مشاهده: 11/07/1405

مشاوره/ جناب آقای استاد نورمحمدی با سلام و تحیت احتراما به استحضار می رساند اینجانب برای اولین بار تجربه تهیه تراز-صورتهای مالی و نوشتن دفاتر و همچنین ارائه اظهار نامه 92 را می خواهم داشته باشم که با برخی سئوالات ذیل مواجه شده ام آن هم بدون داشتن هیچ گونه نرم افزاری تمامی موارد را دستی انجام می دهم مختصری از شرکت: شرکت تولیدی صنعتی با عملکرد سال مالی 90 - 91 ارائه اظهارنامه - تا کنون عملیات مالی 92 را انجام نداده است-(به بهره برداری نرسیده و در سال 93 به بهره برداری می رسد - در سال 91 مشمول ارزش افزوده نبوده و در مهرماه 92 جهت گرفتن مجوز ورود و استفاده از معافیت واردات ماشین آلات در ارزش افزوده ثبت نام نموده است. سال 91 حسابدار سابق مشغول بوده و من قرار است سال مالی 92 را انجام و تحویل دهم الف) چندین رویداد مالی از سال قبل (پرداخت اقاسط زمین - امتیازات برق و گاز و ...) انجام نشده است چگونه می توانم این موارد را در سال 92 ثبت نمایم ثبت سند چگونه می شود. ب)در سال 91 از حسابی با عنوان ارزش افزوده به صورت بدهکار درخصوص خرید مصالح ساختمان در حال ساخت استفاده شده است که در آن زمان ما مشمول ارزش افزوده نبوده ایم. آیا این ثبت به عنوان دارایی پایان سال به سال بعد منتقل می شود یا خیر بسته می شود و به حساب ساختمان 91 منتقل می گردد. ثبت سند در سال 92 چگونه است. ج)ما در سال 92 یک وام دریافت کردیم که جهت جلوگیری از خرید سفته بیش از حد یک سفته گرفتیم و مبلغ 2 میلیون و 200 هزار تومان به دارایی دادیم تا مبلغ آن را افزایش دهد آیا باید به صورت هزینه ثبت گردد یا خیر - ثبت این مورد چگونه است جناب استاد محترم ببخشید که 3 سئوال را با هم مطرح کردم زیرا وقت تهیه موارد عملکرد 92 بسیار کم می باشد و من نیز باید در 13 روز باقیمانده تمامی موارد را به صورت دستی تهیه و ارائه نمایم. پیشاپیش از بذل عنایات حضرتعالی کمال تشکر و قدردانی را دارم. با تشکر فراوان
جناب آقای استاد نورمحمدی با سلام و تحیت احتراما به استحضار می رساند اینجانب برای اولین بار تجربه تهیه تراز-صورتهای مالی و نوشتن دفاتر و همچنین ارائه اظهار نامه 92 را می خواهم داشته باشم که با برخی سئوالات ذیل مواجه شده ام آن هم بدون داشتن هیچ گونه نرم افزاری تمامی موارد را دستی انجام می دهم مختصری از شرکت: شرکت تولیدی صنعتی با عملکرد سال مالی 90 - 91 ارائه اظهارنامه - تا کنون عملیات مالی 92 را انجام نداده است-(به بهره برداری نرسیده و در سال 93 به بهره برداری می رسد - در سال 91 مشمول ارزش افزوده نبوده و در مهرماه 92 جهت گرفتن مجوز ورود و استفاده از معافیت واردات ماشین آلات در ارزش افزوده ثبت نام نموده است. سال 91 حسابدار سابق مشغول بوده و من قرار است سال مالی 92 را انجام و تحویل دهم الف) چندین رویداد مالی از سال قبل (پرداخت اقاسط زمین - امتیازات برق و گاز و ...) انجام نشده است چگونه می توانم این موارد را در سال 92 ثبت نمایم ثبت سند چگونه می شود. ب)در سال 91 از حسابی با عنوان ارزش افزوده به صورت بدهکار درخصوص خرید مصالح ساختمان در حال ساخت استفاده شده است که در آن زمان ما مشمول ارزش افزوده نبوده ایم. آیا این ثبت به عنوان دارایی پایان سال به سال بعد منتقل می شود یا خیر بسته می شود و به حساب ساختمان 91 منتقل می گردد. ثبت سند در سال 92 چگونه است. ج)ما در سال 92 یک وام دریافت کردیم که جهت جلوگیری از خرید سفته بیش از حد یک سفته گرفتیم و مبلغ 2 میلیون و 200 هزار تومان به دارایی دادیم تا مبلغ آن را افزایش دهد آیا باید به صورت هزینه ثبت گردد یا خیر - ثبت این مورد چگونه است جناب استاد محترم ببخشید که 3 سئوال را با هم مطرح کردم زیرا وقت تهیه موارد عملکرد 92 بسیار کم می باشد و من نیز باید در 13 روز باقیمانده تمامی موارد را به صورت دستی تهیه و ارائه نمایم. پیشاپیش از بذل عنایات حضرتعالی کمال تشکر و قدردانی را دارم. با تشکر فراوان
احمد نورمحمدی
احمد نورمحمدی
تاریخ ثبت: 17/04/1393        آخرین مشاهده: 11/07/1405

مشاوره/ سر قفلی مغازه ای را پدر همسرم به همسرم از طریق مبایعه نامه واگذار کرده (فروخته است)در بنگاه ثبت شده و به شهرداری که مالک آن مغازه است و دارایی نیر 2 درصد بابت انتقال پرداخت نمودیم خواهشمند است بگویید از نظر قانونی بعدا با وراث مشکل بر نمیخوریم راهنمایی فرمائید در ضمن سرقفلی مغازه از ابتدا (خیلی سالها پیش ) قولنامه ای بوده و سند رسمی ندارد
سر قفلی مغازه ای را پدر همسرم به همسرم از طریق مبایعه نامه واگذار کرده (فروخته است)در بنگاه ثبت شده و به شهرداری که مالک آن مغازه است و دارایی نیر 2 درصد بابت انتقال پرداخت نمودیم خواهشمند است بگویید از نظر قانونی بعدا با وراث مشکل بر نمیخوریم راهنمایی فرمائید در ضمن سرقفلی مغازه از ابتدا (خیلی سالها پیش ) قولنامه ای بوده و سند رسمی ندارد
سید علی شاه صاحبی
سید علی شاه صاحبی
تاریخ ثبت: 18/06/1391        آخرین مشاهده: 07/07/1405

مشاوره/ با سلام واحترام یکی از پیمانکاران ساختمانی ، موضوع قرارداد خود را تحویل موقت نموده اما در مهلت مقرر نسبت به رفع نواقص اقدام نکرده است در صورتجلسه مقرر شده چنانچه ظرف 20 روز نواقص برطرف نگردد ،کارفرما حق دارد نواقص را راسا برطرف نماید وهزینه های آنرا بااحتساب 15درصد بالاسری به حساب پیمانکار منظور نماید .پیمانکار در برخی موارد اعلام کرده که نمی تواند این نواقص را رفع کند ودر مورد برخی نواقص دیگر هم اظهار نظری نکرده است لاجرم کارفرمابا دعوت از چندین پیمانکار دیگر ، هزینه های رفع نقص را استعلام وبرآورد نموده است اما پیمانکار اصلی نسبت به رقم اعلام شده اعتراض نموده ومجددا خواسته خود رفع نواقص را انجام دهد یا طبق هزینه هایی که خود آن شرکت اعلام می کند هزینه ها را از ایشان کسر نمائیم ! آیا درخواست رفع نواقص مطرح شده از سوی پیمانکار با توجه به گذشت بیش از سه ماه از تاریخ تحویل موقت وجاهت قانونی دارد ؟ آیا اصلا می بایست به اعتراضات پیمانکار توجهی نمود ؟
با سلام واحترام یکی از پیمانکاران ساختمانی ، موضوع قرارداد خود را تحویل موقت نموده اما در مهلت مقرر نسبت به رفع نواقص اقدام نکرده است در صورتجلسه مقرر شده چنانچه ظرف 20 روز نواقص برطرف نگردد ،کارفرما حق دارد نواقص را راسا برطرف نماید وهزینه های آنرا بااحتساب 15درصد بالاسری به حساب پیمانکار منظور نماید .پیمانکار در برخی موارد اعلام کرده که نمی تواند این نواقص را رفع کند ودر مورد برخی نواقص دیگر هم اظهار نظری نکرده است لاجرم کارفرمابا دعوت از چندین پیمانکار دیگر ، هزینه های رفع نقص را استعلام وبرآورد نموده است اما پیمانکار اصلی نسبت به رقم اعلام شده اعتراض نموده ومجددا خواسته خود رفع نواقص را انجام دهد یا طبق هزینه هایی که خود آن شرکت اعلام می کند هزینه ها را از ایشان کسر نمائیم ! آیا درخواست رفع نواقص مطرح شده از سوی پیمانکار با توجه به گذشت بیش از سه ماه از تاریخ تحویل موقت وجاهت قانونی دارد ؟ آیا اصلا می بایست به اعتراضات پیمانکار توجهی نمود ؟
اسداله مستوفی
اسداله مستوفی
تاریخ ثبت: 04/06/1391        آخرین مشاهده: 11/07/1405

مشاوره/ سلام خسته نباشید ببخشید من خیلی اطلاعات زیادی در حوزه منابع انسانی و قراردادها ندارمشاید سوالم خنده دار باشد!یک سری قرارداد برای پرسنل طبق فرمت معمول تهیه کردم ، قرارداد کارگری هست.یعنی پرسنل کارگر نامیده میشوند.حالا از من درخواست کردن که کارمند قید شود آیا این مشکلی ایجاد میکند یا قوانین را تغییر میدهد؟
سلام خسته نباشید ببخشید من خیلی اطلاعات زیادی در حوزه منابع انسانی و قراردادها ندارمشاید سوالم خنده دار باشد!یک سری قرارداد برای پرسنل طبق فرمت معمول تهیه کردم ، قرارداد کارگری هست.یعنی پرسنل کارگر نامیده میشوند.حالا از من درخواست کردن که کارمند قید شود آیا این مشکلی ایجاد میکند یا قوانین را تغییر میدهد؟
سید علی شاه صاحبی
سید علی شاه صاحبی
تاریخ ثبت: 07/03/1391        آخرین مشاهده: 09/07/1405

7621 ردیف در 191 صفحه
   << بعدی  120  119  118  117  116  115  114  113  112  111  110  109  108  107  106  105  104  103  102  101  100  قبلی >>
دریافت آخرین اطلاعات رازنامه
با ثبت پست الکترونیکی خود و یا دوستان خود همیشه از آخرین اطلاعات سایت آگاه شوید.

دریافت آخرین اطلاعات رازنامه

پرسش ها و پاسخ ها

    با عرض سلام و خسته نباشید در صورتی شرکتی به عنوان اسپانسر با ما مشغول فعالیت باشد از نظر اداره مالیاتی پول های واریزی از طرف اسپانسر به چه صورت شناسایی میشود ؟ آیا معاف از مالیات است؟

    علیرضا سربی Alirezasorbi
    علیرضا سربی Alirezasorbi  ( حسابداری ، حسابرسی ، قوانین پایانه ها و سامانه مودیان ، کار ، تامین اجتماعی ، مالیات ها ، تجارت و حسابداری بهای تمام شده )

    باسلام من کاردان دامپزشکم باشراکت مرغداری خریدیم مرغدار نمونه کشور شدم سرم کلاه گذاشتن مرغداری رو فروختن .میخوام کار شروع کنم نمیدونم چیکار باید بکنم.از مردم فراری شدم میترسم با هر کس کار کنم سرم کلاه

    علیرضا سربی Alirezasorbi
    علیرضا سربی Alirezasorbi  ( حسابداری ، حسابرسی ، قوانین پایانه ها و سامانه مودیان ، کار ، تامین اجتماعی ، مالیات ها ، تجارت و حسابداری بهای تمام شده )

    سلام،وقت بخیر زمانی که لیست تعدیل حقوق تهیه می گردد و حقوق و عیدی از مالیات معاف می گردند در سیستم حسابداری چطور باید مالیات حقوق را کسر کرد متشکرم

    احمد نورمحمدی
    احمد نورمحمدی  ( راهبری سیستم های حسابداری - مالیاتی مشاور مالی مالیاتی شرکت های دانش بنیان )

    سلام وقت بخیر من دوتا حساب دارم به نام پیش دریافت عوارض و ارزش فزوده و پیش پرداخت عوارض و ارزش افزود موقع پرداخت ارزش افزوده و عوارض چطوری سند بزنم و این که چرا تفاوت ارزش افزوده خرید من و ارزش ا

    مانوئیل یوحنائی
    مانوئیل یوحنائی ( حسابداری مالی و مالیاتی -حسابداری صنعتی - حسابرسی - حسابرسی داخلی  )

    سلام ، وقت بخیر نحوه سند زدن پرداختی بیمه تامین اجتماعی به چه صورته ؟ بدون این که تو لیست حقوق و دستمزد بیام ه صورت جداگانه چطوری ثبت بزنم؟

    احمد نورمحمدی
    احمد نورمحمدی  ( راهبری سیستم های حسابداری - مالیاتی مشاور مالی مالیاتی شرکت های دانش بنیان )

    سلام به مشاور محترم من تازه دیپلم در رشته حسابداری گرفته ام نمی دانم به تحصیل در دانشگاه ادامه دهم یا خیر ؟ با توجه به اینکه بیکاری در مقطع دانش آموختگان عال زیاد است چه کنم ؟ لطفا" رهنمایی بفرمائید

    عیسی ذوقی
    عیسی ذوقی ( مشاور بازرگانی، مالی ومالیاتی  )

    سلام و وقت بخیر برای استارت آپ ها و کسب و کارهای الکترونیک آیا معافیت مالیاتی وجود دارد؟ در صورت تایید، نحوه استفاده از معافیت چگونه است؟

    علیرضا سربی Alirezasorbi
    علیرضا سربی Alirezasorbi  ( حسابداری ، حسابرسی ، قوانین پایانه ها و سامانه مودیان ، کار ، تامین اجتماعی ، مالیات ها ، تجارت و حسابداری بهای تمام شده )

    با سلام خدمت جنابعالی چنانچه پروانه بهره برداری کارگاه یا کارخانه ای که در شهرک صنعتی به نام فرد باشد ولی همین شخص مدیرعامل شرکتی باشد که در همان کارگاه مشغول تولید است و برای آن شرکت دفاتر قانونی تهی

    علیرضا سربی Alirezasorbi
    علیرضا سربی Alirezasorbi  ( حسابداری ، حسابرسی ، قوانین پایانه ها و سامانه مودیان ، کار ، تامین اجتماعی ، مالیات ها ، تجارت و حسابداری بهای تمام شده )

    سلام و وقت بخیر برای استارت آپ ها و کسب و کارهای الکترونیک آیا معافیت مالیاتی وجود دارد؟ در صورت تایید، نحوه استفاده از معافیت چگونه است؟

    علیرضا سربی Alirezasorbi
    علیرضا سربی Alirezasorbi  ( حسابداری ، حسابرسی ، قوانین پایانه ها و سامانه مودیان ، کار ، تامین اجتماعی ، مالیات ها ، تجارت و حسابداری بهای تمام شده )

    با سلام خدمت استاد محترم برای آموزش کارکنان در دوره آموزشی اکسل در حسابداری میخواستم ببینم چطوری باید با شما هماهنگی کنیم. با تشکر

    مهدی مقدسی
    مهدی مقدسی ( مشاوره مالی ،حسابداری و حسابرسی مالی و مالیاتی ،قانون مالیات های مستقیم. اکسل .قوانین بازار سرمایه، )