• webmaster@raznameh.com

فهرست اطلاعات

تازه ها  |  بیشترین بازدید  |  بیشترین امتیاز  |  بیشترین توضیحات  |  بیشترین پرسش و پاسخ

فهرست بیشترین بازدید

مشاوره/ ضمن عرض سلام ازشیرازمزاحم اوقا تشریفتان میشوم مادوباب مغازه داشتیم که درطرح نوسازی شهرداری قرارگرفت و3 روزقبل تخریب شد و البته مستاجرینشان هم سالهاست که دران بودند و البته منظورم بیش از 30 سال است وآخرین اجاره هم مبلغ 180000 ریال بودماهیانه ولی هیچکدامشان مبلغی بعنوان سرقفلی بما تاکنون پرداخت ننموده اند ولی امروز ادعای سرقفلی دارند من چه تکلیفی دارم وظاهرا براین اساس هم 70% مبلغ ملک بایشان پرداخت میشود
ضمن عرض سلام ازشیرازمزاحم اوقا تشریفتان میشوم مادوباب مغازه داشتیم که درطرح نوسازی شهرداری قرارگرفت و3 روزقبل تخریب شد و البته مستاجرینشان هم سالهاست که دران بودند و البته منظورم بیش از 30 سال است وآخرین اجاره هم مبلغ 180000 ریال بودماهیانه ولی هیچکدامشان مبلغی بعنوان سرقفلی بما تاکنون پرداخت ننموده اند ولی امروز ادعای سرقفلی دارند من چه تکلیفی دارم وظاهرا براین اساس هم 70% مبلغ ملک بایشان پرداخت میشود
سید علی شاه صاحبی
سید علی شاه صاحبی
تاریخ ثبت: 20/04/1391        آخرین مشاهده: 03/08/1405

مشاوره/ سلام و خسته نباشید. اگر کارگری تاکنون بیمه نشده باشد و دارای سابقه کار هم نباشددر ماههای اول استخدام با حداقل حقوق در سال 91 هزینه بیمه ی آن چقدر می باشد؟آیا 30% به طور کامل بر عهده ی کارفرما است؟ممنون
سلام و خسته نباشید. اگر کارگری تاکنون بیمه نشده باشد و دارای سابقه کار هم نباشددر ماههای اول استخدام با حداقل حقوق در سال 91 هزینه بیمه ی آن چقدر می باشد؟آیا 30% به طور کامل بر عهده ی کارفرما است؟ممنون
اسداله مستوفی
اسداله مستوفی
تاریخ ثبت: 12/04/1391        آخرین مشاهده: 03/08/1405

مشاوره/ با سلام و عرض خسته نباشید میدانیم طبق قانون کار در صورت عدم پرداخت حقوق کارگر از طرف کارفرمای خود کارفرمای اصلی میتواند مبالغ بستانکاری را از محل مطالبات و تضمین های پیمانکار برابر با رای صادره از مراجع صالحه پرداخت کند.در پیمانی که کارفرمای اصلی دولت است(مثلا وزارت مسکن)ایا این کارفرما میتواند ادعای طلب از پیمانکار نموده و طلب کارگر را پرداخت ننماید؟ایا دیون کارگر که ممتازه میباشد ارجح به سایر دیون حتی دولت نیست؟در اینصورت تکلیف کارگر جهت دریافت مطالباتش چیست
با سلام و عرض خسته نباشید میدانیم طبق قانون کار در صورت عدم پرداخت حقوق کارگر از طرف کارفرمای خود کارفرمای اصلی میتواند مبالغ بستانکاری را از محل مطالبات و تضمین های پیمانکار برابر با رای صادره از مراجع صالحه پرداخت کند.در پیمانی که کارفرمای اصلی دولت است(مثلا وزارت مسکن)ایا این کارفرما میتواند ادعای طلب از پیمانکار نموده و طلب کارگر را پرداخت ننماید؟ایا دیون کارگر که ممتازه میباشد ارجح به سایر دیون حتی دولت نیست؟در اینصورت تکلیف کارگر جهت دریافت مطالباتش چیست
اسداله مستوفی
اسداله مستوفی
تاریخ ثبت: 02/03/1391        آخرین مشاهده: 03/08/1405

مشاوره/ سلام بنده در مورخه 25/12/90 اتومبیلی به مبلغ 16.5 میلیون تومان خریداری کردم که 13.5آنرا نقد و الباقی طی دو چک یک ماهه. متاسفانه بعد از دو روز با رفتن به کارشناسی اتومبیل متوجه شدم که اتاق ماشین تعویض گردیده است. فروشنده اظهار بی اطلاعی میکرد ولی با ارائه مدارک فروشنده قبلی قبول کرد که ماشین چپ کرده و اتاقش تعویض شده است. فروشنده بعلت اینکه تمامی پول را خرج مخارج عروسی کرده بوداز بنده مهلت ده روزه خواست تا ماشین دیگری با همان مشخصات برایم تهیه نماید. در این مدت قیمت ماشین مذکور حدود 1.5 میلیون تومان افزایش پیدا کرده. ضمن اینکه چکهای مربوط به مابقی پول ماشین هم طبیعتاٌ صادر و تحویل فروشنده نگردید. ضمنا اتاق ماشین مذکور بدون اخذ مجوز از راهنمایی و رانندگی تعویض گردیده است. بیمه اتومبیل نیز در 25/1/91 به پایان میرسد که فروشنده چون فعلا نتوانسته ماشین مورد نظر را تهیه نماید قبول نموده که بیمه نامه را شخصا تهیه نماید. به نظر شما بهترین کاری که بنده میتوانم انجام دهم چیست؟ - ماشین فوق را به قیمت حدود 11 میلیون تومان توافق و خریداری نمایم؟ - از فروشنده شکایت نموده و تمام حق و حقوق خود را مطالبه نمایم؟ - پول خود را پس بگیرم که در اینصورت ما به تفاوت گران شدن اتومبیل را جگونه محاسبه کنم؟ و یا اینکه حضرتعالی راه دیگری را پیشنهاد میفرمائید؟
سلام بنده در مورخه 25/12/90 اتومبیلی به مبلغ 16.5 میلیون تومان خریداری کردم که 13.5آنرا نقد و الباقی طی دو چک یک ماهه. متاسفانه بعد از دو روز با رفتن به کارشناسی اتومبیل متوجه شدم که اتاق ماشین تعویض گردیده است. فروشنده اظهار بی اطلاعی میکرد ولی با ارائه مدارک فروشنده قبلی قبول کرد که ماشین چپ کرده و اتاقش تعویض شده است. فروشنده بعلت اینکه تمامی پول را خرج مخارج عروسی کرده بوداز بنده مهلت ده روزه خواست تا ماشین دیگری با همان مشخصات برایم تهیه نماید. در این مدت قیمت ماشین مذکور حدود 1.5 میلیون تومان افزایش پیدا کرده. ضمن اینکه چکهای مربوط به مابقی پول ماشین هم طبیعتاٌ صادر و تحویل فروشنده نگردید. ضمنا اتاق ماشین مذکور بدون اخذ مجوز از راهنمایی و رانندگی تعویض گردیده است. بیمه اتومبیل نیز در 25/1/91 به پایان میرسد که فروشنده چون فعلا نتوانسته ماشین مورد نظر را تهیه نماید قبول نموده که بیمه نامه را شخصا تهیه نماید. به نظر شما بهترین کاری که بنده میتوانم انجام دهم چیست؟ - ماشین فوق را به قیمت حدود 11 میلیون تومان توافق و خریداری نمایم؟ - از فروشنده شکایت نموده و تمام حق و حقوق خود را مطالبه نمایم؟ - پول خود را پس بگیرم که در اینصورت ما به تفاوت گران شدن اتومبیل را جگونه محاسبه کنم؟ و یا اینکه حضرتعالی راه دیگری را پیشنهاد میفرمائید؟
اسداله مستوفی
اسداله مستوفی
تاریخ ثبت: 29/01/1391        آخرین مشاهده: 03/08/1405

مشاوره/ من میخواهم یک شرکت رادیوگرافی و پرتونگاری ثبت کنم لطفا راهنمایی کنید
موسسه حسابداری و حسابرسی بشارت ارقام
تاریخ ثبت: 08/11/1390        آخرین مشاهده: 03/08/1405

مشاوره/ چرا جواب همه سوالها رو میبینم غیر از سوال خودم؟ با سلام. مدت 1 سال است که در یک شرکت نسبتا بزرگ مشغول به کار میباشم.رشته تحصیلی من مدیریت بوده و بدون سابقه کاری و بیمه ای مشغول به کار در سمت متصدی خزانه شده ام. 1 سال پس از آغاز به کار متوجه شده ام که در لیست بیمه عنوان شغلی کارپرداز دارم. در حالی که پرسنل دیگری در شرکت با مدرک تحصیلی بدون ارتباط که در واحد دبیر خانه با 5 سال سابقه کاری عنوان کارشناس بازرگانی دارد. آیا عنوان شغلی به مدرک تحصیلی مربوط است؟ و آیا عنوان کاری به میزان حقوق ارتباط دارد؟ چطور میتوانم از کارپرداز به کارشناس تغییر عنوان پیدا کنم؟ ؟
موسسه حسابداری و حسابرسی بشارت ارقام
تاریخ ثبت: 29/10/1390        آخرین مشاهده: 03/08/1405

مشاوره/ باســلام رسید انبار استاندارد باید چگونه باشد و سایر دارایی ها که در ترازنامه هست چیست؟ با تــشــکــر
باســلام رسید انبار استاندارد باید چگونه باشد و سایر دارایی ها که در ترازنامه هست چیست؟ با تــشــکــر
اسداله مستوفی
اسداله مستوفی
تاریخ ثبت: 08/06/1391        آخرین مشاهده: 02/08/1405

مشاوره/ با سلام وخسته نباشید جناب صاحبی بنده یک شرکت بتازگی تاسیس کردم که نیاز به نیروی کار دارم که تصمیم دارم برای این امر از طریق آگهی استخدام روزنامه ای با دریافت20000 تومان از هر شخص جهت ثبت نام اقدام کنم آیا منع قانونی در این زمینه هست؟ ممنون میشم راهنماییم کنید با تشکر
با سلام وخسته نباشید جناب صاحبی بنده یک شرکت بتازگی تاسیس کردم که نیاز به نیروی کار دارم که تصمیم دارم برای این امر از طریق آگهی استخدام روزنامه ای با دریافت20000 تومان از هر شخص جهت ثبت نام اقدام کنم آیا منع قانونی در این زمینه هست؟ ممنون میشم راهنماییم کنید با تشکر
سید علی شاه صاحبی
سید علی شاه صاحبی
تاریخ ثبت: 26/04/1391        آخرین مشاهده: 03/08/1405

مشاوره/ با سلام من از دانشجویان ارشد رشته مدیریت ورزشی در دانشگاه مازندران هستم. موضوع پایان نامه بنده حضور متخصصین تربیت بدنی در مشاغل مدیریتی ورزش کشور می باشد، استاد راهنمای بنده گفته اند که بر اساس 14اصل هنری فایول پرسشنامه ای محقق ساخته طراحی کرده و بین سه سطح مدیریتی ورزش کشور پخش کنم، خواستم ببینم شما آیا پرسشنامه ای در این زمینه دارید و میتوانید در اختیار بنده بگذارید؟ و اگر در مورد این موضوع مطلب خاصی در نظر دارید راهنمایی و کمکم کنید. با تشکر ابوالفضل اسدی نیا
با سلام من از دانشجویان ارشد رشته مدیریت ورزشی در دانشگاه مازندران هستم. موضوع پایان نامه بنده حضور متخصصین تربیت بدنی در مشاغل مدیریتی ورزش کشور می باشد، استاد راهنمای بنده گفته اند که بر اساس 14اصل هنری فایول پرسشنامه ای محقق ساخته طراحی کرده و بین سه سطح مدیریتی ورزش کشور پخش کنم، خواستم ببینم شما آیا پرسشنامه ای در این زمینه دارید و میتوانید در اختیار بنده بگذارید؟ و اگر در مورد این موضوع مطلب خاصی در نظر دارید راهنمایی و کمکم کنید. با تشکر ابوالفضل اسدی نیا
اسداله مستوفی
اسداله مستوفی
تاریخ ثبت: 14/04/1391        آخرین مشاهده: 03/08/1405

مشاوره/ با سلام و عرض ادب من یک سوال در ارتباط با بیمه و لیست حقوق داشتم. ما یک کارمند داریم که بیمه اش خودش را رد می کنه (اینطور می گند) و ما می خواهیم اسم این شخص را در لیست حقوق رد کنیم و البته ماه قبل را رد کردیم و شماره بیمه اش را زدیم... می خواستم بدونم بعدا مشکلی برای شرکت رخ نمی ده و آیا صحیح هست که ما این شخص را در لیست حقوق رد کنیم. ما یک قرارداد پروژه ای محدود شش ماهه باهم داریم. ممنون از وقتی که می گذارید و پاسخ می دهید.
مصطفی عبدی
مصطفی عبدی
تاریخ ثبت: 21/03/1396        آخرین مشاهده: 03/08/1405

مشاوره/ سلام در سال 87 یک شرکت نرم افزاری تاسیس کردم و هر سال دفاتر مالیاتی را تا سال 91 تهیه کردم ولی تا به حال دفاتر را تکمیل و ارائه نکردم و فیش تایین حوزه ی مالیاتی را هم دارم . چند فعالیت مختصر داشتم طی این سالها(یکی دو قرار داد) اما مجموعا ضرر کردم. در حال حاضر من در روزنامه رسمی آگهی کردم برای انحلال شرکت . سوال 1 : حالا برای مرحله ی بعد انحلال و تسویه باید چه کار کنم ؟ سوال 2 : با توجه به آشفتگی حسابها طی این سالها امکان اثبات سود و زیان به سادگی نیست . ولی زیان ده بودن شرکت مشخصه ، چون فعالیت زیادی به نسبت هزینه ها نداشته، آیا مالیات یا جریمه یا ... تعلق میگیره به شرکت ؟
حسابدار رسمی شاغل عضو جامعه حسابداران رسمی
حسابدار رسمی شاغل عضو جامعه حسابداران رسمی
تاریخ ثبت: 15/02/1393        آخرین مشاهده: 02/08/1405

مشاوره/ با سلام--بنده متوجه شدم که بدلیل بدهی مالیاتی ممنوع الخروج شدم.در این زمینه مشاوره میخواستم. ممنون
محمدرضا (فرزاد) جهانشاهلو
محمدرضا (فرزاد) جهانشاهلو
تاریخ ثبت: 30/06/1391        آخرین مشاهده: 03/08/1405

مشاوره/ با سلام خواهشمندست بفرمائید حقوق و مزایای مشمول مالیات شامل چه مواردی میباشد - شامل چه مواردی نمی باشد؟ با تشکر
با سلام خواهشمندست بفرمائید حقوق و مزایای مشمول مالیات شامل چه مواردی میباشد - شامل چه مواردی نمی باشد؟ با تشکر
حسین عزیزی نژاد
حسین عزیزی نژاد
تاریخ ثبت: 20/01/1391        آخرین مشاهده: 03/08/1405

مشاوره/ با سلام چگونه میتوانم اصل مقاله را داشته باشم؟
موسسه حسابداری و حسابرسی بشارت ارقام
تاریخ ثبت: 26/02/1390        آخرین مشاهده: 03/08/1405

مشاوره/ با سلام واحترام ببخشید اگر دو تاشرکت (یکی رتبه مشاور داشته ودیگری در صدد دریافت آن می باشد) بخواهند یک کاری را باهم بگیرند اولا نوع قرارداد آنها جهت کار نظارت کارگاهی وعالیه ومطلعاتی به چه اسمی می شود با توجه به اینکه دلیل اصلی شرکت رتبه دار استفاده از گرید ایشان می باشد(مثلا کنسرسیوم )؟ دوما بیمه ومالیات این قرارداد برای کدام یک از امضاء کنندگان قرارداد حساب ودر آخر خواسته می شود (آیا براساس تفاهم نامه کنسرسیوم شرکت بیمه ومالیات به حساب آن ها مینویسد)؟ سوما آیا نمونه قرارداد کنسرسوم بین دو شرکت مشاور را می توانید در اختیار بنده بگذارید ؟ یا من نمونه قرارداد برای شما می توانم جهت اصلاح کلی ارسال نمایم؟
سعید ربیعی مجد
سعید ربیعی مجد
تاریخ ثبت: 12/07/1393        آخرین مشاهده: 02/08/1405

مشاوره/ با سلام میخواستم بدونم پرداخت بازنشستگی تو تامین اجتماعی به چه روالی هستش کسی که الان 62 سالشه و 15 سال سابقه بیمه اونم رانندگی اتوبوس داره واقعا در زمان اعلام بازنشستگی حقش ماهی 280 هزار تومنه ؟ ممنون
با سلام میخواستم بدونم پرداخت بازنشستگی تو تامین اجتماعی به چه روالی هستش کسی که الان 62 سالشه و 15 سال سابقه بیمه اونم رانندگی اتوبوس داره واقعا در زمان اعلام بازنشستگی حقش ماهی 280 هزار تومنه ؟ ممنون
سعید شمس ایلی
سعید شمس ایلی
تاریخ ثبت: 02/06/1393        آخرین مشاهده: 30/07/1405

مشاوره/ با سلام و عرض خسته نباشید شرکتی بازرگانی سال 1388اولین سال فعالیت آن بوده و در اظهار نامه ارسال شده به سازمان امور مالیاتی برای سال 88 مبلغ 342 میلیون ریال زیان ابراز شده است ( کل فروش شرکت یک فقره فاکتور به مبلغ 2.625.000 ریال بوده و کل هزینه ها 344.625.000 ریال ) ، اما برگه تشخیص و قطعی ارسال شده از طرف سازمان امورمالیاتی درآمد مشمول مالیات را 2.625.000 ریال و مالیات متعلق به آن را 656.250 ریال و همچنین مالیات تکلیفی و جرایم مربوط به آن را برای سال 88 جمعا مبلغ 24.390.840 ریال اعلام نموده است . سوال بنده این است الف ) آیا با موارد فوق زیان ابرازی مورد تایید سازمان امور مالیاتی قرار گرفته است یا خیر . در واقع با این برگه تشخیص چه بخشی از اظهارنامه تسلیمی مورد قبول و چه بخشی رد شده است ؟ ب ) اگر زیان تایید نشده چطور برای 300 میلیون ریال پرداختی های شرکت مالیات تکلیفی مطالبه کرده اند . چطور می شود این مبلغ را به عنوان هزینه های پرداخت شده قبول کرده و بر اساس آن مالیات تکلیفی در نظر گرفت اما زیان را قبول نکرد . در ضمن هزینه های دیگر شرکت در آن سال خیلی بیشتر از فروش شرکت بوده است پس دلیل اعلام مالیات عملکرد برای چیست . ضمنا برای این برگه تشخیص اعتراضی انجام نشده و مبالغ پرداخت شده است ج ) با فرض عدم قبول زیان ابراز شده ، نحوه تعدیل و اصلاح این زیان در سال های بعد با چه ثبتی باید انجام شود ، با در نظر گرفتن این موضوع که سود سال های بعد نیز بسیار پایین تر از مبلغ زیان اعلام شده است و هنوز طبق اسناد حسابداری موجود زیان انباشته داریم توضیح بیشتر اینکه : با توجه به اینکه شرکت ثبت شده می باشد لذا ارائه اظهارنامه اجباری بوده و تنظیم آن بر اساس مستندات واقعی صورت گرفته است و هم مدارک هزینه ای و هم یک برگ فاکتور فروش به ممیز دارایی ارائه شده است . اظهارنامه به موقع تسلیم شده اما به دلیل جابجایی شرکت برگه تشخیص به دست ما نرسیده و قطعی شده است . با توجه به سال اول کاری و تازه کار بودن شرکاء کل فروش یک فقره بیشتر نبوده است سوال اول : از چه طریقی می توان مطمئن شد که اظهارنامه ارائه شده قبول شده ، رد شده یا بخشی از آن قبول شده است؟ سوال دوم : در صورت رد اظهارنامه ، مبلغ زیان انباشته اعلام شده ، در سال مالی بعد باید با چه حسابی اصلاح شود تا در اظهارنامه جدید زیان انباشته منفی نداشته باشیم با تشکر - جمشیدفر 1391/04/06
محمدرضا (فرزاد) جهانشاهلو
محمدرضا (فرزاد) جهانشاهلو
تاریخ ثبت: 01/07/1391        آخرین مشاهده: 03/08/1405

مشاوره/ سلام مهلت واخواهی در امور مدنی و کیفری متفاوت است؟ اگر تعداداز خوانده ها حاضر و تعدادی غایب باشند آیا حکم نسبت به همه آنها غیابی است؟ ابلاغ رای از طریق روزنامه به خوانده مجهول المکان ابلاغ قانونی محسوب میشود؟ شرط ارث بردن زن و شوهر از یکدیگر چیست؟نزدیکی است؟ باتشکر
سلام مهلت واخواهی در امور مدنی و کیفری متفاوت است؟ اگر تعداداز خوانده ها حاضر و تعدادی غایب باشند آیا حکم نسبت به همه آنها غیابی است؟ ابلاغ رای از طریق روزنامه به خوانده مجهول المکان ابلاغ قانونی محسوب میشود؟ شرط ارث بردن زن و شوهر از یکدیگر چیست؟نزدیکی است؟ باتشکر
سید علی شاه صاحبی
سید علی شاه صاحبی
تاریخ ثبت: 04/05/1391        آخرین مشاهده: 02/08/1405

مشاوره/ با عرض سلام و خسته نباشید به استاد عزیز در بیستم ماه بهمن یعنی مبلغ 000/000/1 ریال بابت بن کارت خرید کالا به کارگران پرداخت شد (شرکت پیمانکاری است) من سند حقوق رو چون از سیستم حقوق و دستمزد استفاده می کنند در 6/12/91 می زنم حالا نمیدونم این پرداختی رو چجوری ثبت کنم؟ اول میخواستم ببرم توی مساعده ؟ یا اگر حقوق پرداختی رو بدهکار کنم توی نوشتن دفاتر دچار مشکل نمیشویم؟ چون خلاف ماهیت می شه من بستانکاری رو در 6/12 می زنم لطف کنید به من کمک کنید متشکرم
با عرض سلام و خسته نباشید به استاد عزیز در بیستم ماه بهمن یعنی مبلغ 000/000/1 ریال بابت بن کارت خرید کالا به کارگران پرداخت شد (شرکت پیمانکاری است) من سند حقوق رو چون از سیستم حقوق و دستمزد استفاده می کنند در 6/12/91 می زنم حالا نمیدونم این پرداختی رو چجوری ثبت کنم؟ اول میخواستم ببرم توی مساعده ؟ یا اگر حقوق پرداختی رو بدهکار کنم توی نوشتن دفاتر دچار مشکل نمیشویم؟ چون خلاف ماهیت می شه من بستانکاری رو در 6/12 می زنم لطف کنید به من کمک کنید متشکرم
محمدرضا (فرزاد) جهانشاهلو
محمدرضا (فرزاد) جهانشاهلو
تاریخ ثبت: 08/12/1391        آخرین مشاهده: 03/08/1405

مشاوره/ جناب آقای کاوه سلام و عرض ادب دارم اینجانب... مدت 6.5 سال هست که به استخدام پیمانی سازمان دولتی درامده ام. با پست کارشناس IT که بایست مستقیما" زیر نظر مدیر کل باشد ولی متاسفانه حتی 1 روز در پست خود گماشته نشده و همواره زیر نظر اشخاص قراردادی که در سمت معاونت یا پست خود من مشغول هستند کار کرده ام. در طول مدت خدمتم پیش از این خدمات ارزنده و افتخار کسب مقام دوم IT در استان را داشته و هیچ تخلفی در پرونده نداشته ام.مدتی است شخصی که پست مرا دارد و با مدیر مجموعه دوستی نزدیک دارد سعی در حذف و تخریب من دارد.حال میخواهم بدانم با توجه به اینکه از ماموریت ها و اختیارات مهم و دوره هایی که برای ارتقای شغلی و آینده کاریم لازم است محرومم و به مرور مرا دورتر از پستم نگه میدارند و در صدد حذف من هستند چه اقدام قانونی برای احقاق حقم میسر است. من باب مثال یکی از مهمترین شرح وظایف پستی من نظارت و بررسی و اعمال نظر در کلیه قراردادهای فناوری اطلاعات و همچنین نظارت بر کارکنان بخش آی تی است که دقیقا" برعکس شده و یک نیروی قراردادی با مدرک فوق دیپلم بر من و قرارداد ها نظارت دارد که بسیاری از مخارجی که انجام میشو غلط و نا لازم است. از ادارات دیگر هم برای استخدام دعوت شده ام ولی به بهانه کمبود نیرو مدیر با انتقالم موافقت نمیکند و تهدیداتی مبنی بر بدتر کردن شرایطم دارد.خواهشمندم راهنمایی بفرمایید و در صورت امکان شماره تماس خود را هم عنایت فرمایید. با سپاس فراوان
جناب آقای کاوه سلام و عرض ادب دارم اینجانب... مدت 6.5 سال هست که به استخدام پیمانی سازمان دولتی درامده ام. با پست کارشناس IT که بایست مستقیما" زیر نظر مدیر کل باشد ولی متاسفانه حتی 1 روز در پست خود گماشته نشده و همواره زیر نظر اشخاص قراردادی که در سمت معاونت یا پست خود من مشغول هستند کار کرده ام. در طول مدت خدمتم پیش از این خدمات ارزنده و افتخار کسب مقام دوم IT در استان را داشته و هیچ تخلفی در پرونده نداشته ام.مدتی است شخصی که پست مرا دارد و با مدیر مجموعه دوستی نزدیک دارد سعی در حذف و تخریب من دارد.حال میخواهم بدانم با توجه به اینکه از ماموریت ها و اختیارات مهم و دوره هایی که برای ارتقای شغلی و آینده کاریم لازم است محرومم و به مرور مرا دورتر از پستم نگه میدارند و در صدد حذف من هستند چه اقدام قانونی برای احقاق حقم میسر است. من باب مثال یکی از مهمترین شرح وظایف پستی من نظارت و بررسی و اعمال نظر در کلیه قراردادهای فناوری اطلاعات و همچنین نظارت بر کارکنان بخش آی تی است که دقیقا" برعکس شده و یک نیروی قراردادی با مدرک فوق دیپلم بر من و قرارداد ها نظارت دارد که بسیاری از مخارجی که انجام میشو غلط و نا لازم است. از ادارات دیگر هم برای استخدام دعوت شده ام ولی به بهانه کمبود نیرو مدیر با انتقالم موافقت نمیکند و تهدیداتی مبنی بر بدتر کردن شرایطم دارد.خواهشمندم راهنمایی بفرمایید و در صورت امکان شماره تماس خود را هم عنایت فرمایید. با سپاس فراوان
علی کاوه
علی کاوه
تاریخ ثبت: 23/10/1391        آخرین مشاهده: 02/08/1405

مشاوره/ با سلام. بعد از 9 ماه که از عروسیم گذشته ، متئجه شدم که همسرم تیروئید داره ولی قبل از ازدواج چیزی بهم نگفته . حالا آیا مهریه را باز بهش بدهنکارم؟ آیا بدلیل اینکه بیماری را بهم نگفته اند میتوانم تقاضای فسخ نکاح بدون پرداخت مهریه بکنم؟
با سلام. بعد از 9 ماه که از عروسیم گذشته ، متئجه شدم که همسرم تیروئید داره ولی قبل از ازدواج چیزی بهم نگفته . حالا آیا مهریه را باز بهش بدهنکارم؟ آیا بدلیل اینکه بیماری را بهم نگفته اند میتوانم تقاضای فسخ نکاح بدون پرداخت مهریه بکنم؟
عباس اسدی
عباس اسدی
تاریخ ثبت: 01/06/1391        آخرین مشاهده: 02/08/1405

مشاوره/ با سلام می خواهم یک شراکت نامه محضری آماده کنم ، در این ضمینه نیاز به کمک دارم.
با سلام می خواهم یک شراکت نامه محضری آماده کنم ، در این ضمینه نیاز به کمک دارم.
سید علی شاه صاحبی
سید علی شاه صاحبی
تاریخ ثبت: 24/05/1391        آخرین مشاهده: 29/07/1405

مشاوره/ سلام سوال قبل : سلام بنده از اوایل سال 86 تا اوایل سال 87 به مدت 10 ماه با قراردادهای سه ماهه در شرکت ... کار کرده ام و در این 10 ماه سابقه بیمه نیز رد شده است سپس استفا دادم ولی سنوات دریافت نکردم . در سال 91 برای گرفتن سنوات مراجعه کردم . شرکت میگوید به زیر یکسال طبق قانون 1388 به قبل سنوات تعلق نمیگیرد . ایا درست میگوید ؟ جواب شما : تعلق میگیرد . جناب موستوفی سلام . من به اداره کار مراجعه کردم و پس از شکایت ،بنده را طبق ماده 24 قانون کار محکوم کردند و گفتند تعلق نمیگیرد . آیا درست رای دادند؟ چه کنم ؟ با تشکر .
سلام سوال قبل : سلام بنده از اوایل سال 86 تا اوایل سال 87 به مدت 10 ماه با قراردادهای سه ماهه در شرکت ... کار کرده ام و در این 10 ماه سابقه بیمه نیز رد شده است سپس استفا دادم ولی سنوات دریافت نکردم . در سال 91 برای گرفتن سنوات مراجعه کردم . شرکت میگوید به زیر یکسال طبق قانون 1388 به قبل سنوات تعلق نمیگیرد . ایا درست میگوید ؟ جواب شما : تعلق میگیرد . جناب موستوفی سلام . من به اداره کار مراجعه کردم و پس از شکایت ،بنده را طبق ماده 24 قانون کار محکوم کردند و گفتند تعلق نمیگیرد . آیا درست رای دادند؟ چه کنم ؟ با تشکر .
اسداله مستوفی
اسداله مستوفی
تاریخ ثبت: 02/05/1391        آخرین مشاهده: 03/08/1405

مشاوره/ سلام. من دانشجوی مدیریت بازرگانی کارشناسی پیام نور هستم . برای مشاوره مزاحم میشم .این ترم پروژه دارم و باید شهریور تحویل بدهم . موضوع رو انتخاب کردم ولی نمیدونم که موضوع خوبی هست یا نه و باید از کجا شروع کنم. موضوع رو این طور انتخاب کردم : بررسی تاثیر عناصر آمیخته بازاریابی بر تمایل به خرید اینترنتی محصولات .... یا بررسی تاثیر عناصر آمیخته بازاریابی در فروش یک شرکت ولی رو مورد بررسی اش مشکل دارم ،دقیقا حوزه کار رو انتخاب نکردم و در کل نمیدونم که موضوع خوبی هست یانه.رو کدومش کار کنم ؟ اینکه از کجا شروع کنم ، چه طور شروع کنم ، تحلیل آماری اش باید چطور باشه ، جامعه آماری رو چه طور و چه تعداد انتخاب کنم . ممنون میشم راهنماییم کنید و اگه سوال تکراری بود ببخشید. تشکر از حوصله تان در جوابگویی.
سلام. من دانشجوی مدیریت بازرگانی کارشناسی پیام نور هستم . برای مشاوره مزاحم میشم .این ترم پروژه دارم و باید شهریور تحویل بدهم . موضوع رو انتخاب کردم ولی نمیدونم که موضوع خوبی هست یا نه و باید از کجا شروع کنم. موضوع رو این طور انتخاب کردم : بررسی تاثیر عناصر آمیخته بازاریابی بر تمایل به خرید اینترنتی محصولات .... یا بررسی تاثیر عناصر آمیخته بازاریابی در فروش یک شرکت ولی رو مورد بررسی اش مشکل دارم ،دقیقا حوزه کار رو انتخاب نکردم و در کل نمیدونم که موضوع خوبی هست یانه.رو کدومش کار کنم ؟ اینکه از کجا شروع کنم ، چه طور شروع کنم ، تحلیل آماری اش باید چطور باشه ، جامعه آماری رو چه طور و چه تعداد انتخاب کنم . ممنون میشم راهنماییم کنید و اگه سوال تکراری بود ببخشید. تشکر از حوصله تان در جوابگویی.
حسین عزیزی نژاد
حسین عزیزی نژاد
تاریخ ثبت: 06/03/1391        آخرین مشاهده: 03/08/1405

مشاوره/ با عرض سلام وخسته نباشید اگر کارمندی از واحد امور مالی یک سازمان دولتی جهت پیگیری پیش پرداختهای سنواتی به ماموریت اعزام شود آیا می توان از حق الزحمه یا حق ماموریت نامبرده به استناد بند 6 ماده 91 مالیات کسر نکرد؟
با عرض سلام وخسته نباشید اگر کارمندی از واحد امور مالی یک سازمان دولتی جهت پیگیری پیش پرداختهای سنواتی به ماموریت اعزام شود آیا می توان از حق الزحمه یا حق ماموریت نامبرده به استناد بند 6 ماده 91 مالیات کسر نکرد؟
اسداله مستوفی
اسداله مستوفی
تاریخ ثبت: 03/02/1391        آخرین مشاهده: 02/08/1405

مشاوره/ ایا شرکت میتواند حق سنوات سال 90 را در فروردین یا اردیبهشت سال 91 وبا نرخ دستمزد سال 90 پرداخت کند ؟ حتی با در نظرگرفتن عدم پرداخت حقوق فروردین 91 ؟ با تشکر
ایا شرکت میتواند حق سنوات سال 90 را در فروردین یا اردیبهشت سال 91 وبا نرخ دستمزد سال 90 پرداخت کند ؟ حتی با در نظرگرفتن عدم پرداخت حقوق فروردین 91 ؟ با تشکر
حسابدار رسمی شاغل عضو جامعه حسابداران رسمی
حسابدار رسمی شاغل عضو جامعه حسابداران رسمی
تاریخ ثبت: 17/01/1391        آخرین مشاهده: 03/08/1405

مشاوره/ سلام استاد در شرکتی از سیستم حقوق و دستمزد استفاده می شه که هر ما لیست بیمه و مالیات ارائه می کنند حالا چون شرکت حسابرسی می شه خیلی براشون مهمه که جمع حقوق و مزایای در لیست ارائه شده در پته مالیات با جمع حقوق و دستمزد در حسابداری یکی باشد در ماه اسفند میخوام تسویه بچه ها رو حساب کنم ببینید ما سنوات رو نمیدیم یعنی ذخیره می گیریم حالا سیستم حقوق دستمزد عدد که نشون میده کمتر از عدد سیستم ثبت شده در حسابداری هست نمیدونم باید چجوری ثبت کنم لطفا کمکم کنید متشکرم
سلام استاد در شرکتی از سیستم حقوق و دستمزد استفاده می شه که هر ما لیست بیمه و مالیات ارائه می کنند حالا چون شرکت حسابرسی می شه خیلی براشون مهمه که جمع حقوق و مزایای در لیست ارائه شده در پته مالیات با جمع حقوق و دستمزد در حسابداری یکی باشد در ماه اسفند میخوام تسویه بچه ها رو حساب کنم ببینید ما سنوات رو نمیدیم یعنی ذخیره می گیریم حالا سیستم حقوق دستمزد عدد که نشون میده کمتر از عدد سیستم ثبت شده در حسابداری هست نمیدونم باید چجوری ثبت کنم لطفا کمکم کنید متشکرم
محمدرضا (فرزاد) جهانشاهلو
محمدرضا (فرزاد) جهانشاهلو
تاریخ ثبت: 21/12/1391        آخرین مشاهده: 01/08/1405

7621 ردیف در 191 صفحه
   << بعدی  117  116  115  114  113  112  111  110  109  108  107  106  105  104  103  102  101  100  99  98  97  قبلی >>
دریافت آخرین اطلاعات رازنامه
با ثبت پست الکترونیکی خود و یا دوستان خود همیشه از آخرین اطلاعات سایت آگاه شوید.

دریافت آخرین اطلاعات رازنامه

پرسش ها و پاسخ ها

    با عرض سلام و خسته نباشید در صورتی شرکتی به عنوان اسپانسر با ما مشغول فعالیت باشد از نظر اداره مالیاتی پول های واریزی از طرف اسپانسر به چه صورت شناسایی میشود ؟ آیا معاف از مالیات است؟

    علیرضا سربی Alirezasorbi
    علیرضا سربی Alirezasorbi  ( حسابداری ، حسابرسی ، قوانین پایانه ها و سامانه مودیان ، کار ، تامین اجتماعی ، مالیات ها ، تجارت و حسابداری بهای تمام شده )
    مشاهده کامل

    باسلام من کاردان دامپزشکم باشراکت مرغداری خریدیم مرغدار نمونه کشور شدم سرم کلاه گذاشتن مرغداری رو فروختن .میخوام کار شروع کنم نمیدونم چیکار باید بکنم.از مردم فراری شدم میترسم با هر کس کار کنم سرم کلاه

    علیرضا سربی Alirezasorbi
    علیرضا سربی Alirezasorbi  ( حسابداری ، حسابرسی ، قوانین پایانه ها و سامانه مودیان ، کار ، تامین اجتماعی ، مالیات ها ، تجارت و حسابداری بهای تمام شده )
    مشاهده کامل

    سلام،وقت بخیر زمانی که لیست تعدیل حقوق تهیه می گردد و حقوق و عیدی از مالیات معاف می گردند در سیستم حسابداری چطور باید مالیات حقوق را کسر کرد متشکرم

    احمد نورمحمدی
    احمد نورمحمدی  ( راهبری سیستم های حسابداری - مالیاتی مشاور مالی مالیاتی شرکت های دانش بنیان )
    مشاهده کامل

    سلام وقت بخیر من دوتا حساب دارم به نام پیش دریافت عوارض و ارزش فزوده و پیش پرداخت عوارض و ارزش افزود موقع پرداخت ارزش افزوده و عوارض چطوری سند بزنم و این که چرا تفاوت ارزش افزوده خرید من و ارزش ا

    مانوئیل یوحنائی
    مانوئیل یوحنائی ( حسابداری مالی و مالیاتی -حسابداری صنعتی - حسابرسی - حسابرسی داخلی  )
    مشاهده کامل

    سلام ، وقت بخیر نحوه سند زدن پرداختی بیمه تامین اجتماعی به چه صورته ؟ بدون این که تو لیست حقوق و دستمزد بیام ه صورت جداگانه چطوری ثبت بزنم؟

    احمد نورمحمدی
    احمد نورمحمدی  ( راهبری سیستم های حسابداری - مالیاتی مشاور مالی مالیاتی شرکت های دانش بنیان )
    مشاهده کامل

    سلام به مشاور محترم من تازه دیپلم در رشته حسابداری گرفته ام نمی دانم به تحصیل در دانشگاه ادامه دهم یا خیر ؟ با توجه به اینکه بیکاری در مقطع دانش آموختگان عال زیاد است چه کنم ؟ لطفا" رهنمایی بفرمائید

    عیسی ذوقی
    عیسی ذوقی ( مشاور بازرگانی، مالی ومالیاتی  )
    مشاهده کامل

    سلام و وقت بخیر برای استارت آپ ها و کسب و کارهای الکترونیک آیا معافیت مالیاتی وجود دارد؟ در صورت تایید، نحوه استفاده از معافیت چگونه است؟

    علیرضا سربی Alirezasorbi
    علیرضا سربی Alirezasorbi  ( حسابداری ، حسابرسی ، قوانین پایانه ها و سامانه مودیان ، کار ، تامین اجتماعی ، مالیات ها ، تجارت و حسابداری بهای تمام شده )
    مشاهده کامل

    با سلام خدمت جنابعالی چنانچه پروانه بهره برداری کارگاه یا کارخانه ای که در شهرک صنعتی به نام فرد باشد ولی همین شخص مدیرعامل شرکتی باشد که در همان کارگاه مشغول تولید است و برای آن شرکت دفاتر قانونی تهی

    علیرضا سربی Alirezasorbi
    علیرضا سربی Alirezasorbi  ( حسابداری ، حسابرسی ، قوانین پایانه ها و سامانه مودیان ، کار ، تامین اجتماعی ، مالیات ها ، تجارت و حسابداری بهای تمام شده )
    مشاهده کامل

    سلام و وقت بخیر برای استارت آپ ها و کسب و کارهای الکترونیک آیا معافیت مالیاتی وجود دارد؟ در صورت تایید، نحوه استفاده از معافیت چگونه است؟

    علیرضا سربی Alirezasorbi
    علیرضا سربی Alirezasorbi  ( حسابداری ، حسابرسی ، قوانین پایانه ها و سامانه مودیان ، کار ، تامین اجتماعی ، مالیات ها ، تجارت و حسابداری بهای تمام شده )
    مشاهده کامل

    با سلام خدمت استاد محترم برای آموزش کارکنان در دوره آموزشی اکسل در حسابداری میخواستم ببینم چطوری باید با شما هماهنگی کنیم. با تشکر

    مهدی مقدسی
    مهدی مقدسی ( مشاوره مالی ،حسابداری و حسابرسی مالی و مالیاتی ،قانون مالیات های مستقیم. اکسل .قوانین بازار سرمایه، )
    مشاهده کامل
تازه ها  |  بیشترین بازدید

فهرست مشاورین

webmaster@raznameh.com
تمامی حقوق طراحی ,ساخت وعرضه متعلق به مشاوره رازنامه می باشد.
شرایط و مقررات استفاده از رازنامه .