کمک کنید تیم شما از تعارض دست بردارد و کار کند
تعارض‌هایی که اغلب در تیم‌ها به‌وجود می‌آید، می‌تواند شرایطی را برای شما به‌وجود آورد، که دلتان بخواهد همه چیز را رها کنید، به دفتر کارتان پناه ببرید و با لذت بدون کار تیمی‌به زندگی خود ادامه بدهید،
لزوم کنترل صادرات اشتغال!
«صادرات موقعیت‌های شغلی به کشورهای خارجی»، بهترین عبارتی است که می‌تواند مهاجرت گسترده کارآفرینان، سرمایه‌گذاران و متخصصین مختلف ایرانی به کشورهای مختلف خارجی را توصیف نماید؛
چه کسی مدیرعامل را یاری می‌کند؟
الیوت در اتاق پذیرایی خانه‌اش‌ایستاده بود. صبح خیلی زود یک روز زیبا بود. هوا هنوز روشن نشده بود. او خودش را متقاعد کرد که اگر به سر کارش برود، جالب خواهد بود.
مدیریت رازنامه
دستمزد بالاتر، راهکاری در صنایع پرریسک
محققان سیلیکون ولی همیشه بر‌این اعتقاد بوده‌اند که موفق‌ترین کمپانی‌ها از طریق پرداخت بیشتر به کارکنان ممتازشان به اوج نقطه رقابتی می‌رسند تا از طریق رقابت برای‌ایجاد نوآوری.
مدیریت رازنامه
پیامدهای تعدیل نیرو
برنامه‌های تعدیل‌نیرو به همان میزان که برای بیکار شده‌ها دشوار است، برای بازماندگان هم طاقت‌فرسا است.
مدیریت رازنامه
انسان‌ها صددرصد منطقی نیستند
احساسات و عواطف جزئی از زندگی ماست. به این معنی که، ما نه تنها فکر می‌کنیم، بلکه احساس و عاطفه هم داریم! ولی حوزه مدیریت به مدتی طولانی، به علت اینکه به کارکنان به عنوان موجوداتی که گویا احساس و عاطفه ندارند نگاه و برخورد کرده، دچار تقصیر شده است.
مدیریت رازنامه
آیا زمان تغییر فرا رسیده است؟
زمانی که دو نیروی پلیس شهری پیتر کروکشنک مدیر عامل سازمان بیمه اسکاتیا را به سمت ماشین پلیس می‌بردند، آرلین جیمز و جیوف سیمون شاهد ماجرا بودند. پلیس‌ها مدیر عامل را برای باز جویی در مورد کلاه برداری سهام بازداشت کرده بودند.
مدیریت رازنامه
بیشتر مردم در مقابل هر تغییری که به سودشان نباشد مقاومت می‌کنند!
یکی از یافته‌های قطعی مطالعات انجام شده در مورد رفتار فردی و سازمانی این است که سازمان‌ها و اعضای آنها در مقابل تغییر مقاومت و ایستادگی می‌کنند. این رفتار، از یک نظر مفید و مثبت است، زیرا موجب مقداری ثبات و قابلیت پیش‌بینی رفتاری می‌شود.
چرا مردان هنوز هم بیشتر از زنان ترفیع شغلی می‌گیرند؟
رییس ناتالی به او که یک مدیر ارشد بازاریابی در یک سازمان محصولات مصرفی بین‌المللی و جانشین احتمالی رییس‌اش است، پیشنهاد داد که پرونده شغلی‌اش را در سطح محلی مطرح کند. یک شبکه بین سازمانی به تنهایی برای رساندن او به نقش جدیدش کافی نبود و رییس به او گفت که او باید در رویداد‌های منطقه‌ای به صورت فعال ظاهر شود.
تعدیل نیرو
رابین با خودش فکر کرد: «چرا در مدارس مدیریتی چیزی راجع به تعدیل نیرو یاد نمی‌دهند؟ همه هیات مدیره‌ها انتظار دارند این کار به بهترین نحو ممکن صورت بگیرد، ولی کسی نمی‌داند چگونه!» او سرش را به پنجره دفترش تکیه داد و به صدای باد گوش فرا داد.
یک ستاره محلی یا یک رهبر بین‌المللی؟
سازمان دروند‌اینترنشنال برای اینکه ورود مدیر جدید بخش تولید محصول بین‌المللی را به سمت جدیدش تبریک بگوید، تصمیم گرفته بود او را به یک رستوران محلی چینی در پاریس دعوت کند.
مدیریت رازنامه
تحلیل در مورد «تعدیل نیروی انسانی»
با جمعی از فعالان کسب و کار و منابع انسانی به مناسبتی دور هم بودیم. یکی از دوستان باتجربه از زمانی می‌گفت که مجبور شد اپراتور لیفت تراکی را تعدیل کند که حتی پس از تعدیل! یکی از پاهایش در عملیات شرکت، حاضر نشده بود به خاطر وفاداری و حس تعلق، از شرکت شکایت کند؛
مدیریت رازنامه
ایجاد جرقه‌های خلاقیت در تیم‌های کاری
بخش اول
مدیران ارشد امروزه می‌توانند با به کار بردن بینشی عملی از علم عصب‌شناسی، خود و تیم‌شان را خلاق‌تر سازند.
مدیریت رازنامه
آیا زنان مدیران بهتری نسبت به مردان هستند؟
این تصور که زنان بهتر از مردان مدیریت می‌کنند در حال گسترش است. یک رهبری همه جانبه در کار گروهی، ارتباطات سازنده و پرورش استعدادها خلاصه می‌شود. در مورد مردان‌اینگونه ادعا می‌شود که آنان بسیار فردگرا، رقابتی و پرخاشگر هستند و همچنین فاقد مهارت‌های بین فردی زنانه هستند.
