تازه هاي مشاوره
- با سلام، در تاريخ 28 خرداد در مورد اضافه كار ثابت پرداختي در هر ماه سوال شد كه اعلام فرموديد اين ميزان اضافه كار جزو حقوق مي باشد و شركت قادر به حذف آن نيست، 1- بر اساس كدام ماده و يا تبصره قانوني مي توان اين پرداخت اضافه كار را جزو حقوق دانست؟ 2- در صورت عدم پرداخت اين اضافه كار ثابت توسط شركت چگونه مي توان پيگيري نمود؟
- اينجانب طي يك قرارداد ساليانه با ميزان حقوق روزانه ثابت جهت هر سال مشغول به كار شده ام كه 5 سال و 1 ماه نيز سابقه كار دارم. تا كنون تسويه حساب ننموده و تسويه حساب منوط به رفتن از شركت و قطع همكاري مي باشد. از 10 ماه پيش تا كنون به اينجانب ميزان اضافه كاري ثابتي پرداخت گرديده است ، كه تا پايان سال گذشته دستور مديريت عامل وجود دارد. از ابتداي سال 90 نيز 2 ماه اول پرداخت شده است. 1- آيا با توجه به پرداخت 10 ماه اين اضافه كار شركت حق قطع آن را دارد و يا خير؟ 2- آيا اين اضافه كار جزو حقوق است؟ 3- در زمان قطع همكاري آيا سنوات بر اساس آن اضافه كار پرداخت مي شود و يا خير؟
- با سلام آيا حق اولاد به خانمهاي شاغل كه سرپرست خانوار نيستند هم تعلق مي گيرد يا نه؟
- مبناي محاسبه عيدي وسنوات ومرخصي استفاده نشده چيست؟
- با سلام و خسته نباشيد و تشكر از سايت خوبتان مي خواستم نحوه محاسبه حق شيفت را به من توضيح دهيد چون در كتاب قانون كار مشخص نشده به روزهاي كاركرد نوبتي تعلق مي گيرد يا بدون توجه به اينكه چند روز در ماه كار نوبتي داشتند، ضريب در حقوق ماهانه ضرب و محاسبه مي كردد. يك سوال ديگر هم در رابطه با مازاد مرخصي داشتم كه اين را بايد از حقوق ماهانه كم كرد و يا مي توان در آخر سال محاسبه و كسر نمود؟ با تشكر
- سلام، حق خواربارماهانه براي مجردين ومتاهلين درسال 88هم مثل87، 400 و800 ريال است؟ وآيا ميتوانبجاري پرداخت بن كارگري وجه آنرا رابه كارتهاي اعتباري مخصوص خريد كارگران واريزنمود؟ ميزان بن كارگري سال 1388 ونحوه پرداخت آن چگونه است؟
- سلام. آيا به پرسنل بازنشته سازمان دولتي كه در حال حاضر در همان سازمان مشغول بكار است حق اولاد،بن ،مسكن و عيدي و سنوات تعلق ميگيرديا خير؟
- سلام من در آبان ماه 1387 در شركت با حقوق پايه 225 هزار تومان مشغول به كار شده ام و قراداد من تا آبان 1388 يعني يك ساله مي باشد آيا تغييرات حداقل حقوق سال 1388 شامل من ميشود يا نه
- طبق قانون كار آيا ميتوان وجه غذا پرداخت كرد؟ اگر چنين است ميزان آن چقدر ميباشد.
تازه هاي پورتال
- 6 شغل مرگبار در جهان
- چرا حاكميت شركتي
- استفاده از بازرسي خريد براي راهاندازي تحول
- نمونههاي واقعي از هنر قيمتگذاري
- 12 نكته كليدي در خريد وام مسكن فرابورسي
- علم بهتر است يا ثروت؟
- اسامي حسابداران رسمي وشركاي موسسات حسابرسي تعليق عضويت در سال 1390 الي 1391
- يافتن شغل با استفاده از نوآوري بنيادين
- چگونه حقوق خود را افزايش دهيم؟
- راههايي كه به موفقيت در بازار سهام ختم ميشود
- نمايندگي براي كار حسابرسي
- پنج گام كليدي جهت آمادهشدن براي مصاحبه تلفني
- تامين بودجه براي سرمايهگذاريهاي مخاطرهآميز
- تامين مالي، همچنان بزرگترين مشكل كسبوكار
- هفت گام كه شركتها ميتوانند براي جلب اعتماد از دست رفتهشان بردارند
اخبار
- جزئيات كامل نحوه افزايش دستمزد 91
- تعيين حداقل دستمزد 91 كارگران
- پاسخ به 19 سوال متداول در مورد يارانهها
- جدول معافيت ماليات حقوق و دستمزد در سال 1391
- پيشبيني حداقل دستمزد 400 هزار توماني كارگران در سال 1391
- شكاف 700 هزار توماني هزينه و درآمد كارگران
- حداقل دستمزد۵۰۰ هزار تومان شود
- ابلاغ جزئيات قرارداد مستقيم با كاركنان شركتي
- پرداخت عيدي 660 تا 990هزار توماني كارگران
- بازگشت مزايا واضافهكاركسر شده كارمندان درسال91
- يارانه نقدي مرحله هفتم فردا واريز ميشود
- شاخص فلاكت روبه صعود است
- چرا محاسبه سنوات مشاغل سخت صورت نمي گيرد؟
- پاسخ به 15 سوال رايج درباره يارانه نقدي
- چگونه از دانشگاه وام دانشجويي بگيريم؟
اطلاعات
- چرا كارآفرينان، پول را درست خرج ميكنند
- آيا ايرانيان درآمدشان را خوب خرج ميكنند؟
- چگونه ميتوان با وجود بودجه كم افزايش حقوق دريافت كرد؟
- چگونه هزينه شركت را كنترل كنيم
- چگونه هزينه شركت را كنترل كنيم
- «خريداران تلفن در دست، لرزه به جان خردهفروشان مياندازند»
- حذف يارانه نقدي پردرآمدها؟ چگونه؟
- زدودن چند صفر از پول ملي و لزوم ارائه گزارش تحليل هزينه فايده
- بهترين راه افزايش درآمد چيست؟
- تبعات هدفمندي در سطح اقتصاد خرد
- افسانه درآمدهاي بيتلاطم
- مقايسه حداقل حقوق ودستمزد سال 1390 وسال 1389
- سير تاريخي تعيين دستمزد كارگران در ايران و چالشي به نام تورم
- اول خريد كنيد بعد پشيمان شويد
- به فرزندان خود مديريت مالي بياموزيد
قوانين و مقررات
شركتها و سازمانها
- موسسه حسابرسي پارسيان حسابرس(حسابداران رسمي)
- شركت صنايع پلاستيك مركز
- گروه مشاوران مديريت - بازاريابي و تبليغات چشم انداز هفتواد
- شركت نرم افزار گستر نو آيين
- مجله دانش تبليغات
- شركت منظومه شرق
- گروه اقتصادي بينا
- شركت مهرخواه صنعت كيميا
- گروه پارس ترن
- razigaran parseh
- اداره ميراث فرهنگي وگردشگري كاشان
- شركت تجارت الكترونيك عرش گستر
- شركت فني مهندسي و راه وساختماني علي بتن فارس
- شركت حقوقي و بازرگاني Pbc.Co.Ltd
- شيرين سهند ماراغا
- شركت فني و مهندسي نيرو پرداز آريا
- شركت فولاد آزمون اسپادانا
- شركت مشاوره مديران پويش
- Markaze Amozeshiye Seglayn
- پيشگامان بهبود كيفيت
- شركت حسابداري امين چرتكه پردازان خرامه
- شركت آبسان زلال
- بازرگاني عسگري
- شركت نيك اجرا
- شهرداري شهرگلستان
| دريافت آخرين اطلاعات رازنامه با ثبت پست الکترونيکي خود و يا دوستان خود هميشه از آخرين اطلاعات سايت آگاه شويد.
دريافت آخرين اطلاعات رازنامه
دريافت آخرين اطلاعات رازنامه
