با سلام من به تازگی در شرکتی که پیمانکاری تامین نیروی انسانی انجام میدهد مشغول بکار شده ام،وجه هر صورت وضعیت پس از کسر بیمه و مالیات به حساب بانکی مشترک واریز میشود که حقوق و بیمه و مالیات حقوق پرسنل از این حساب پرداخت شده و مبلغ عیدی و پایانکار هم در همین حساب ذخیره میشود; سوالات من 1:این حساب مشترک تحت چه سرفصلی طبقه بندی میشود؟آیا دارایی بوده و جزءنقد و بانک محسوب میشود؟ 2:ثبتهای مربوطه در زمان واریز وجه به حساب مشترک و پرداخت حقوق به چه صورت است؟ 3:با توجه به اینکه تا پایان قرارداد،پیمانکار حق برداشت هیچ وجهی را از حساب ندارد ، شناسایی درامد در چه زمانی انجام میپذیرد؟پایان قرارداد؟یا پایان سال مالی؟؟ |
سلام لطفا موارد ذیل را به صورت دقیق مشخص نمایید : 1.در بخشی از سوال اشاره کرده اید حقوق پرسنل از این حساب برداشت و پرداخت می گردد و در بخشی دیگر فرمودید پیمانکار حق برداشت ندارد .آیا حق برداشت دارد یا خیر ؟ 2. این حساب مشترک مابین پیمانکار با چه کسی است ؟ با کارفرما ؟ 3. چه کسی اجازه برداشت از این حساب را دارد ؟ 4. این حساب به نام پیمانکار می باشد؟
با سلام پیرو سوال قبلی اطلاعات تکمیلی را به عرض میرسانم حساب مشترک بنام پیمانکار و نماینده کارفرما می باشد و با مهر وامضا پیمانکار و امضا نماینده کارفرما پرداختها انجام میشود. پیمانکار حق هیچگونه برداشتی از این حساب را ندارد و فقط بصورت ماهانه بعد از تائید صورت وضعیت و کسر بیمه5% و مالیات3%، مابقی مبلغ به این حساب واریز می شود،وتوسط کارفرما حقوق پرسنل از حساب مشترک پرداخت شده و لیست پرداخت در اختیار پیمانکار قرار میگیرد . چک مالیات حقوق و بیمه تامین اجتماعی هم از همین حساب توسط کارفرفرما صادر و به پیمانکار داده میشود که به سازمانهای مربوطه تحویل میگردد. مبلغ ماهانه عیدی و پایانکار و بیمه تکمیلی در حساب مشترک به صورت ذخیره باقی می ماند . و عملا پیمانکار تا زمان اتمام قرارداد هیچگونه وجهی دریافت نمی کند . با تشکر و احترام سلام بر شما دوست عزیز با توجه به اینکه این حساب بانکی مشترک می باشد و فقط مختص به پیمانکار نیست پیشنهاد من این است که این حساب را بعنوان یک صندوق مشترک درسرفصل معین زیر مجموعه حساب کل موجودی نقد ایجاد نمایید .(موجودی نقد/ صندوق مشترک( 1. درزمان واریز وجه توسط کارفرما به حساب مشترک : صندوق مشترک xxx کارفرما xxx 2. در زمان شناسایی هزینه حقوق از این حساب مشترک : هزینه حقوق xxx سایر حسابهای پرداختنی (تامین اجتماعی xxx ( سایر حسابهای پرداختنی (اداره دارایی) xxx حقوق پرداختنی xxx 3. در زمان پرداخت بیمه و مالیات و هزینه حقوق : سایر حسابهای پرداختنی (تامین اجتماعی) xxx سایر حسابهای پرداختنی ( اداره دارایی ) xxx حقوق پرداختنی xxx صندوق مشترک xxx در خصوص شناسایی درآمد طبق اصل تطابق درآمد وهزینه حسابداری، درآمد می بایست در همان دوره مالی که اتفاق افتاده ثبت و شناسایی گردد نه پایان قرارداد حتی اگر کارفرما وجه نقدی به حساب پیمانکار واریز ننماید باز نیز می بایست درآمد در همان دوره مالی شناسایی و ثبت گردد. شاد باشید |