مدیریت و رهبری
بعضی از صاحب نظران مدیریت، رمز موفقیت مدیر را در توان هدایت نیروی انسانی تحت سرپرستی وی می دانند و از این رو مدیریت را کار با دیگران و از طریق آنان در جهت کسب اهداف سازمان دانسته اند.
مدیریت رازنامه
جسارت راز بقای مدیران
مدیرانی رشد می کنند ، که در شرایط بحرانی و سرنوشت ساز ، جسارت و شجاعت ایجاد تغییرات بزرگ را داشته باشند و به سرعت خود را با شرایط وفق دهند.اگر با این ایده موافق نیستید ، شرح حال اندرو گرو مدیر شرکت اینتل را بخوانید.
مدیریت رازنامه
مدیریت جزئیات
پاسخ به موردکاوی هفته گذشته
در موردکاوی هفته گذشته مشکلات جورج مدیر عامل یک شرکت نرم‌افزاری مطرح شد که به دلیل داشتن دغدغه افزایش درآمد شرکت، عملکرد زیردستان خود را به دقت بررسی‌می‌کند.
مدیریت رازنامه
سازمان با آستانه تحمل صفر
سیمون در حالی که پشتش به طرف در بود، پاسخ داد: «بله، من هستم.»
دو نظامی‌با لباس رسمی‌که در ورودی دفتر سیمون ایستاده بودند، لازم نبود خودشان را معرفی کنند. از لباس‌هایشان مشخص بود که از حراستی‌های سازمان AD هستند.
مدیریت رازنامه
رشد هم می‌تواند زیانبار باشد
درک شما از رشد کسب‌وکار اشتباه است ادوارد دی هس، استاد مدرسه کسب‌وکار می‌گوید: نباید پنداشت که یک کسب‌وکار بزرگ‌تر همیشه بهتر است، بهبودهای مستمر بسیار حیاتی‌تر از گسترش هستند.
مدیریت رازنامه
چطور تصمیم بگیریم؟
زندگی ما را با تصمیمات خیلی بزرگی روبه‌رو می‌کند: کجا زندگی کنیم، با کی ازدواج کنیم، آیا بچه داشته باشیم یا خیر. آیا دلیلی دارد که فکر کنیم ما این تصمیمات را از سر عقل گرفته‌ایم؟
مدیریت رازنامه
اساس و بن‌مایه اداره سازمان اعتماد است
زمانی ما به کسی اعتماد می‌کنیم که او را راستگو، درست‌کردار، قابل اتکا و قابل پیش‌بینی بدانیم، ما همچنین فرض می‌کنیم که شخص مورد نظر از اعتماد ما سوءاستفاده نمی‌کند. اعتماد اساس و بن‌مایه مدیریت است، زیرا شما قادر به هدایت و اداره کسانی که به شما اعتماد ندارند نیستید.
مدیریت رازنامه
تفکر مدیریتی خود را تنها برای شغل و حرفه تان نگه ندارید
زمانی که اعضای کلاس من در سال 2010 به مدرسه تجارت وارد شدند، اقتصاد دنیا بسیار قدرتمند بود و آنها با آمال و آرزوهای بی انتهایی به این راه قدم گذاشته بودند، اما تنها چند هفته بعد اقتصاد به سمت زوال و سقوط رفت.
مدیریت رازنامه
رقابت و شراکت همزمان غول‌های کامپیوتری
رقابت در دنیای تکنولوژی در واقع تعریف دیگری دارد. در عرصه تکنولوژی ممکن است دو شرکت رقیب، همزمان همکاری‌های نزدیکی هم با هم داشته باشند.
مدیریت رازنامه
مدیریت جزئیات
جیل 9 ساله خودکارش را با عصبانیت روی میز کوبید و گفت: «من از پاسخ دادن به سوالات لغت متنفرم.» مشخص بود که او خسته و گرسنه شده است.
مدیریت رازنامه
اسطوره مدیریت در ژاپن
«با شناخت مسوولیت خود به عنوان یک صنعتگر، از راه انجام فعالیت‌های حرفه‌ای تجاری، خود را وقف پیشرفت و توسعه جامعه و رفاه مردم خواهیم کرد و بدین وسیله کیفیت زندگی را در سراسر دنیا و برای جهانیان بهبود خواهیم داد.»
مدیریت رازنامه
منافع موهوم
عده‌ای براین نظرند که منافع موهوم زمانی مصداق دارد که زیان انباشته‌ای وجود داشته باشد و برخی دیگر معتقدند که مازاد سودی که بیش از سود احراز شده تقسیم شود نیز حتی اگر زیان انباشته‌ای در کار نباشد واجد اطلاق منافع موهوم است
مدیریت رازنامه
مدیریت در ژاپن
با شناخت مسوولیت خود به عنوان یک صنعتگر، از راه انجام فعالیت‌های حرفه‌ای تجاری، خود را وقف پیشرفت و توسعه جامعه و رفاه مردم خواهیم کرد و بدین وسیله کیفیت زندگی را در سراسر دنیا و برای جهانیان بهبود خواهیم داد.»
ده نکته لازم برای کسب و کارهای کوچک وجدید درکارآفرینی
امروزه کارآفرینی بعنوان یک استراتژی کارآمد برای رویارویی با مشکلات فراروی جوامع ازجمله بیکاری و آثار و تبعات سهمگین آنها و نیز یکی ازمهمترین راهکارهای برون رفت از فضای بسیار بغرنج و پیچیده اقتصادی مورد اهتمام وعنایت ویژه جوامع و افراد و مجامع علمی-دانشگاهی واقع گردیده است
مدیریت رازنامه
ابزار های مدیریتی و چالش مدیران
در فرآیند کار و تولید , برنامه¬ریزی و اقدام لازم برای برطرف ساختن فاصله و نزدیک کردن عملکرد موجود به عملکرد مورد انتظار تنها توسط پیاده سازی نظام سنجش عملکردی ممکن و میسر میگردد.
مدیریت رازنامه
حسابداران رسمی خود نظارت شوند
فعالیت‌های حرفه‌ای به‌دلیل دخالت نیروی انسانی همراه با خطا و اشتباه می‌باشد. حسابرسی نیز در زمره این‌گونه فعالیت‌ها بوده و در واقع انتظاری غیرمنطقی است که یک حسابرس قسم‌خورده یا یک حسابدار رسمی هر چند باتجربه دچار خطا یا لغزش نگردد؛ اما ...
نقدی بر یک مصوبه شورای عالی «جامعه»
نزدیک به 9 سال از عمر جامعه حسابداران رسمی ایران می گذرد. شاید بتوان گفت به رغم گذشت نزدیک به صد سال از عمر حرفه حسابداری، این حرفه فقط ده سال است که دارای یک تشکل حرفه ای صنفی است؛ در حالی که عمر تشکل های صنفی در نهادهای مشابه همچون کانون وکلای دادگستری، کانون کارشناسان رسمی دادگستری و... به بیش از هفتاد سال پیش باز می گردد.
