مرور اطلاعات
فهرست اطلاعات
تمام اطلاعات قوانین و مقررات ( 1 ) اخبار ( 2 ) دریافت و بارگزاری فایل ( 19 ) مشاوره ( 1453 ) توضیحات کاربران بر روی محتوا ( 2 ) تبلیغات ( 1 ) کتاب ( 3 ) مقالات ( 57 )
- مشاوره
باسلام وعرض ادب
من مدیریت پروژه تموم کرده ام ولی ازآنجایی که ارشد رشته خودم در تبریز نیست نمیتونم ادامه بدم.میشه لطفاکمکم کنیدکه چی بخونم که ازلحاظ بازار کار واسه خانم مناسب باشه؟
متشکرم
باسلام وعرض ادب من مدیریت پروژه تموم کرده ام ولی ازآنجایی که ارشد رشته خودم در تبریز نیست نمیتونم ادامه بدم.میشه لطفاکمکم کنیدکه چی بخونم که ازلحاظ بازار کار واسه خانم مناسب باشه؟ متشکرم
باسلام وعرض ادب من مدیریت پروژه تموم کرده ام ولی ازآنجایی که ارشد رشته خودم در تبریز نیست نمیتونم ادامه بدم.میشه لطفاکمکم کنیدکه چی بخونم که ازلحاظ بازار کار واسه خانم مناسب باشه؟ متشکرم
اسداله مستوفی
نحوه محاسبه پاداش بازنشستگی وبازخریدمرخصی کارکنان دولت .
نحوه محاسبه پاداش بازنشستگی وبازخریدمرخصی کارکنان دولت .
نحوه محاسبه پاداش بازنشستگی وبازخریدمرخصی کارکنان دولت .
اسداله مستوفی
سلام.خسته نباشید.
برای نیرویی که به صورت پاره وقت در مطب کار می کند باید چه قراردادی تنظیم کنم که مثلا مشمول بیمه نباشدوقانونی هم باشد؟با توجه به اینکه 44 ساعت در هفته هم کار نمی کند.آیاقانونی در مورد مبلغ حقوق یا حق الزحمه این شخص وجود دارد.(البته اگر قرارداد قانون کار نباشد)
ممنون از راهنماییتون
سلام.خسته نباشید. برای نیرویی که به صورت پاره وقت در مطب کار می کند باید چه قراردادی تنظیم کنم که مثلا مشمول بیمه نباشدوقانونی هم باشد؟با توجه به اینکه 44 ساعت در هفته هم کار نمی کند.آیاقانونی در مورد مبلغ حقوق یا حق الزحمه این شخص وجود دارد.(البته اگر قرارداد قانون کار نباشد) ممنون از راهنماییتون
سلام.خسته نباشید. برای نیرویی که به صورت پاره وقت در مطب کار می کند باید چه قراردادی تنظیم کنم که مثلا مشمول بیمه نباشدوقانونی هم باشد؟با توجه به اینکه 44 ساعت در هفته هم کار نمی کند.آیاقانونی در مورد مبلغ حقوق یا حق الزحمه این شخص وجود دارد.(البته اگر قرارداد قانون کار نباشد) ممنون از راهنماییتون
اسداله مستوفی
1-شخصی با داشتن مدرک دکترا همزمان که در یک شرکت دولتی مشغول کار وپرداخت حق بیمه به صندوق تامین اجتماعی است در دانشگاهی دولتی نیز مشغول بکار است واز طریق ان دانشگاه نیز حق بیمه به صندوق پرداخت می گردد.
مدت سابقه کار قابل محاسبه جهت بازنشستگی جمع سالهای کارکرد در دو محل است یا خیر؟
(بعنوان مثال 28 سال سابقه پرداخت حق بیمه از طریق شرکت دولتی که دوسال آن بصورت مشترک با دانشگاه می باشد آیا 30 سال حساب می گردد؟)
2- شخصی با داشتن مدرک دکترا وسن 45 سال که در یک شرکت دولتی مشغول کار وپرداخت حق بیمه به صندوق تامین اجتماعی است( بمدت 20 سال با احتساب سربازی)سابقه کار دارد اگر این فرد از شرکت استعفاء دهد بعد از سن 50 سالگی به بیمه مراجعه نماید می تواند به ازاء آن 20 سال درخواست مستمری بازنشستگی کند)
3- شخصی با داشتن مدرک دکترا وسن 45 سال که در یک شرکت دولتی مشغول کار وپرداخت حق بیمه به صندوق تامین اجتماعی است( بمدت 20 سال با احتساب سربازی)سابقه کار دارد اگر این فرد از شرکت استعفاء دهد ودر یک دانشگاه دولتی با صندوق خدمات کشوری مشغول کار گرددآیا می تواند به ازاء آن 20 سال درخواست مستمری بازنشستگی از صندوق تامین اجتماعی وبعد از انجام خدمت در دانشگاه دولتی از طریق صندوق خدمات کشوری نیز مستمری بازنشستگی دریافت کند.(دریافت مستمری بازنشستگی از طریق دو صندوق)
1-شخصی با داشتن مدرک دکترا همزمان که در یک شرکت دولتی مشغول کار وپرداخت حق بیمه به صندوق تامین اجتماعی است در دانشگاهی دولتی نیز مشغول بکار است واز طریق ان دانشگاه نیز حق بیمه به صندوق پرداخت می گردد. مدت سابقه کار قابل محاسبه جهت بازنشستگی جمع سالهای کارکرد در دو محل است یا خیر؟ (بعنوان مثال 28 سال سابقه پرداخت حق بیمه از طریق شرکت دولتی که دوسال آن بصورت مشترک با دانشگاه می باشد آیا 30 سال حساب می گردد؟) 2- شخصی با داشتن مدرک دکترا وسن 45 سال که در یک شرکت دولتی مشغول کار وپرداخت حق بیمه به صندوق تامین اجتماعی است( بمدت 20 سال با احتساب سربازی)سابقه کار دارد اگر این فرد از شرکت استعفاء دهد بعد از سن 50 سالگی به بیمه مراجعه نماید می تواند به ازاء آن 20 سال درخواست مستمری بازنشستگی کند) 3- شخصی با داشتن مدرک دکترا وسن 45 سال که در یک شرکت دولتی مشغول کار وپرداخت حق بیمه به صندوق تامین اجتماعی است( بمدت 20 سال با احتساب سربازی)سابقه کار دارد اگر این فرد از شرکت استعفاء دهد ودر یک دانشگاه دولتی با صندوق خدمات کشوری مشغول کار گرددآیا می تواند به ازاء آن 20 سال درخواست مستمری بازنشستگی از صندوق تامین اجتماعی وبعد از انجام خدمت در دانشگاه دولتی از طریق صندوق خدمات کشوری نیز مستمری بازنشستگی دریافت کند.(دریافت مستمری بازنشستگی از طریق دو صندوق)
1-شخصی با داشتن مدرک دکترا همزمان که در یک شرکت دولتی مشغول کار وپرداخت حق بیمه به صندوق تامین اجتماعی است در دانشگاهی دولتی نیز مشغول بکار است واز طریق ان دانشگاه نیز حق بیمه به صندوق پرداخت می گردد. مدت سابقه کار قابل محاسبه جهت بازنشستگی جمع سالهای کارکرد در دو محل است یا خیر؟ (بعنوان مثال 28 سال سابقه پرداخت حق بیمه از طریق شرکت دولتی که دوسال آن بصورت مشترک با دانشگاه می باشد آیا 30 سال حساب می گردد؟) 2- شخصی با داشتن مدرک دکترا وسن 45 سال که در یک شرکت دولتی مشغول کار وپرداخت حق بیمه به صندوق تامین اجتماعی است( بمدت 20 سال با احتساب سربازی)سابقه کار دارد اگر این فرد از شرکت استعفاء دهد بعد از سن 50 سالگی به بیمه مراجعه نماید می تواند به ازاء آن 20 سال درخواست مستمری بازنشستگی کند) 3- شخصی با داشتن مدرک دکترا وسن 45 سال که در یک شرکت دولتی مشغول کار وپرداخت حق بیمه به صندوق تامین اجتماعی است( بمدت 20 سال با احتساب سربازی)سابقه کار دارد اگر این فرد از شرکت استعفاء دهد ودر یک دانشگاه دولتی با صندوق خدمات کشوری مشغول کار گرددآیا می تواند به ازاء آن 20 سال درخواست مستمری بازنشستگی از صندوق تامین اجتماعی وبعد از انجام خدمت در دانشگاه دولتی از طریق صندوق خدمات کشوری نیز مستمری بازنشستگی دریافت کند.(دریافت مستمری بازنشستگی از طریق دو صندوق)
اسداله مستوفی
باسلام.ایا شرکتی که کد اقتصادی دریافت نکرده نمیتواند اظهارنامه ارزش افزوده یااظهارنامه مالیات بر عملکرد ارائه کند.شرکتی که سال90فعالیتی نکرده وامسال میخواهد عدم فعالیتش را اعلام کند آیاباز هم باید کد اقتصادی دریافت کند؟
باسلام.ایا شرکتی که کد اقتصادی دریافت نکرده نمیتواند اظهارنامه ارزش افزوده یااظهارنامه مالیات بر عملکرد ارائه کند.شرکتی که سال90فعالیتی نکرده وامسال میخواهد عدم فعالیتش را اعلام کند آیاباز هم باید کد اقتصادی دریافت کند؟
باسلام.ایا شرکتی که کد اقتصادی دریافت نکرده نمیتواند اظهارنامه ارزش افزوده یااظهارنامه مالیات بر عملکرد ارائه کند.شرکتی که سال90فعالیتی نکرده وامسال میخواهد عدم فعالیتش را اعلام کند آیاباز هم باید کد اقتصادی دریافت کند؟
اسداله مستوفی
سازمان تامین اجتماعی در ضریب کسورات قرارداد اینجانب با مخابرات را که بصورت 70 در صد کل قرارداد میبایستی مکانیکی و 30 در صد یدی محاسبه گردد را قبول نداشته و بصورت 50 , 50 محاسبه نموده و مبلغ 15000000 تومان با جرایم اضافه دریافت نموده و اظهار میدارد ضریب محاسبه مندرج در قرارداد را قبول نداریم در صورتی که در قراردادهای کاملا مشابه و همزمان بصورت 70 , 30 و یا 60 , 40 و---- بصورت سلیقهای محاسبه و اخذ گردیده و در پاسخ به اعتراض عنوان مینمایند نظر کارشناس اینگونه بوده . آیا در یک سازمان تعرفه وجود ندارد و یک کارشناس اجازه اضافه دریافت و یک کارشناس قدرت عدم دریافت حقوق یک سازمان را دارد خواهشمند است با توجه به موجود بودن کلیه مدارک جهت احقاق حق راهنمایی بفرمایید
سازمان تامین اجتماعی در ضریب کسورات قرارداد اینجانب با مخابرات را که بصورت 70 در صد کل قرارداد میبایستی مکانیکی و 30 در صد یدی محاسبه گردد را قبول نداشته و بصورت 50 , 50 محاسبه نموده و مبلغ 15000000 تومان با جرایم اضافه دریافت نموده و اظهار میدارد ضریب محاسبه مندرج در قرارداد را قبول نداریم در صورتی که در قراردادهای کاملا مشابه و همزمان بصورت 70 , 30 و یا 60 , 40 و---- بصورت سلیقهای محاسبه و اخذ گردیده و در پاسخ به اعتراض عنوان مینمایند نظر کارشناس اینگونه بوده . آیا در یک سازمان تعرفه وجود ندارد و یک کارشناس اجازه اضافه دریافت و یک کارشناس قدرت عدم دریافت حقوق یک سازمان را دارد خواهشمند است با توجه به موجود بودن کلیه مدارک جهت احقاق حق راهنمایی بفرمایید
سازمان تامین اجتماعی در ضریب کسورات قرارداد اینجانب با مخابرات را که بصورت 70 در صد کل قرارداد میبایستی مکانیکی و 30 در صد یدی محاسبه گردد را قبول نداشته و بصورت 50 , 50 محاسبه نموده و مبلغ 15000000 تومان با جرایم اضافه دریافت نموده و اظهار میدارد ضریب محاسبه مندرج در قرارداد را قبول نداریم در صورتی که در قراردادهای کاملا مشابه و همزمان بصورت 70 , 30 و یا 60 , 40 و---- بصورت سلیقهای محاسبه و اخذ گردیده و در پاسخ به اعتراض عنوان مینمایند نظر کارشناس اینگونه بوده . آیا در یک سازمان تعرفه وجود ندارد و یک کارشناس اجازه اضافه دریافت و یک کارشناس قدرت عدم دریافت حقوق یک سازمان را دارد خواهشمند است با توجه به موجود بودن کلیه مدارک جهت احقاق حق راهنمایی بفرمایید
اسداله مستوفی
سلام.من میخوام یک موسسه ی آموزشی که دوره های فنی مهندسی برگزار میکنه را مدیریت کنم.در ابتدا نمیدونم باید چه کنم چون موسسه تازه تاسیس شده و من سرمایگذاری زیادی کردم اما با نحوه ی جذب دانشجو اشنا نیستم.بیشتر دیتا بیس نیاز دارم.تا بتونم بشون پیام یا ایمیل گروهی بدم.شرکتها را نمیدونم چطور جذب کنم تا اموزش نیرو هاشونا بمن بدن.با تشکر
سلام.من میخوام یک موسسه ی آموزشی که دوره های فنی مهندسی برگزار میکنه را مدیریت کنم.در ابتدا نمیدونم باید چه کنم چون موسسه تازه تاسیس شده و من سرمایگذاری زیادی کردم اما با نحوه ی جذب دانشجو اشنا نیستم.بیشتر دیتا بیس نیاز دارم.تا بتونم بشون پیام یا ایمیل گروهی بدم.شرکتها را نمیدونم چطور جذب کنم تا اموزش نیرو هاشونا بمن بدن.با تشکر
سلام.من میخوام یک موسسه ی آموزشی که دوره های فنی مهندسی برگزار میکنه را مدیریت کنم.در ابتدا نمیدونم باید چه کنم چون موسسه تازه تاسیس شده و من سرمایگذاری زیادی کردم اما با نحوه ی جذب دانشجو اشنا نیستم.بیشتر دیتا بیس نیاز دارم.تا بتونم بشون پیام یا ایمیل گروهی بدم.شرکتها را نمیدونم چطور جذب کنم تا اموزش نیرو هاشونا بمن بدن.با تشکر
غلامرضا نظری
باعرض سلام وخسته نباشید.باتوجه به این که درجمع آوری اطلاعات ازجامعه آماری مرتبط باپایان نامه نیازمند استفاده ازپرسشنامه (فقط پرسشنامه استانداردونه محقق ساخته )می باشم خوهشمندم نسبت به معرفی منابع (کتب مربوطه نویسندگان ویانام نویسندگان پرسشنامه های استاندارد رشته مدیریت منابع انسانی ورفتارسازمانی همانند کتب منتشرشده دکترمحمدمقیمی که ازشمار1تا10می باشد اطلاع رسانی فرمایید.باتشکر
باعرض سلام وخسته نباشید.باتوجه به این که درجمع آوری اطلاعات ازجامعه آماری مرتبط باپایان نامه نیازمند استفاده ازپرسشنامه (فقط پرسشنامه استانداردونه محقق ساخته )می باشم خوهشمندم نسبت به معرفی منابع (کتب مربوطه نویسندگان ویانام نویسندگان پرسشنامه های استاندارد رشته مدیریت منابع انسانی ورفتارسازمانی همانند کتب منتشرشده دکترمحمدمقیمی که ازشمار1تا10می باشد اطلاع رسانی فرمایید.باتشکر
باعرض سلام وخسته نباشید.باتوجه به این که درجمع آوری اطلاعات ازجامعه آماری مرتبط باپایان نامه نیازمند استفاده ازپرسشنامه (فقط پرسشنامه استانداردونه محقق ساخته )می باشم خوهشمندم نسبت به معرفی منابع (کتب مربوطه نویسندگان ویانام نویسندگان پرسشنامه های استاندارد رشته مدیریت منابع انسانی ورفتارسازمانی همانند کتب منتشرشده دکترمحمدمقیمی که ازشمار1تا10می باشد اطلاع رسانی فرمایید.باتشکر
اسداله مستوفی
سلام خسته نباشید ملک اینجانب دارای 3دانگ مشاع از 6 دانگ میباشد که 3 دانگ شریک ساخته شده و 3 دانگ اینجانب به صورت زمین مانده است میخواهم از طریقه ماده 147 سند 6 دانگ برای ان بگیرم راهنمایی بفرمایید. با تشکر
سلام خسته نباشید ملک اینجانب دارای 3دانگ مشاع از 6 دانگ میباشد که 3 دانگ شریک ساخته شده و 3 دانگ اینجانب به صورت زمین مانده است میخواهم از طریقه ماده 147 سند 6 دانگ برای ان بگیرم راهنمایی بفرمایید. با تشکر
سلام خسته نباشید ملک اینجانب دارای 3دانگ مشاع از 6 دانگ میباشد که 3 دانگ شریک ساخته شده و 3 دانگ اینجانب به صورت زمین مانده است میخواهم از طریقه ماده 147 سند 6 دانگ برای ان بگیرم راهنمایی بفرمایید. با تشکر
اسداله مستوفی
آیا در طول مدت مرخصی زایمان ، حق اولاد - بن - سنوات به عهده کارفرما میباشد که باید پرداخت نمایند ؟ اگر پاسخ منفی است پس سنوات این مدت را چه کسی پرداخت میکند ؟
حق اولاد و بن این مدت را چه کسی پرداخت میکند؟
آیا در طول مدت مرخصی زایمان ، حق اولاد - بن - سنوات به عهده کارفرما میباشد که باید پرداخت نمایند ؟ اگر پاسخ منفی است پس سنوات این مدت را چه کسی پرداخت میکند ؟ حق اولاد و بن این مدت را چه کسی پرداخت میکند؟
آیا در طول مدت مرخصی زایمان ، حق اولاد - بن - سنوات به عهده کارفرما میباشد که باید پرداخت نمایند ؟ اگر پاسخ منفی است پس سنوات این مدت را چه کسی پرداخت میکند ؟ حق اولاد و بن این مدت را چه کسی پرداخت میکند؟
اسداله مستوفی
جناب آقای مستوفی
با سلام
احتراما" به استحضار می رساند اینجانب به تازگی با یک شرکت صنایع نوشیدنی در جنوب کشور بعنوان مشاور تولید همکاری می نمایم و هیات مدیره تصمیم دارد که یک نفر قائم مقام مدیر عامل خارج از سهامداران و خارج از مجموعه فعلی انتخاب نماید . در این راستا از حضرتعالی تقاضامند است نکات مهم در انتخاب قائم مقام و همچنین در صورت امکان شرح وظایف را برای اینجانب ایمیل بفرمایید
با تشکر
خبازی پور
جناب آقای مستوفی با سلام احتراما" به استحضار می رساند اینجانب به تازگی با یک شرکت صنایع نوشیدنی در جنوب کشور بعنوان مشاور تولید همکاری می نمایم و هیات مدیره تصمیم دارد که یک نفر قائم مقام مدیر عامل خارج از سهامداران و خارج از مجموعه فعلی انتخاب نماید . در این راستا از حضرتعالی تقاضامند است نکات مهم در انتخاب قائم مقام و همچنین در صورت امکان شرح وظایف را برای اینجانب ایمیل بفرمایید با تشکر خبازی پور
جناب آقای مستوفی با سلام احتراما" به استحضار می رساند اینجانب به تازگی با یک شرکت صنایع نوشیدنی در جنوب کشور بعنوان مشاور تولید همکاری می نمایم و هیات مدیره تصمیم دارد که یک نفر قائم مقام مدیر عامل خارج از سهامداران و خارج از مجموعه فعلی انتخاب نماید . در این راستا از حضرتعالی تقاضامند است نکات مهم در انتخاب قائم مقام و همچنین در صورت امکان شرح وظایف را برای اینجانب ایمیل بفرمایید با تشکر خبازی پور
اسداله مستوفی
جناب آقای عزیزی نژاد
با سلام
لطفا" در صورت امکان یک نمونه قرارداد برای پرسنل، کارگران کارخانه تولیدی - نوشیدنی که از نظر اداره کار و تامین اجتماعی مورد قبول باشد و تمامی موارد استاندارد و قانونی را داشته باشد و در عین حال منافع کارفرما و راههای جلوگیری از شکایت کارگر را داشته باشد
لطفا" متنی را برای تسویه حساب پایان دوره کارگران نیز ایمیل فرمایید
با تشکر
خبازی پور
جناب آقای عزیزی نژاد با سلام لطفا" در صورت امکان یک نمونه قرارداد برای پرسنل، کارگران کارخانه تولیدی - نوشیدنی که از نظر اداره کار و تامین اجتماعی مورد قبول باشد و تمامی موارد استاندارد و قانونی را داشته باشد و در عین حال منافع کارفرما و راههای جلوگیری از شکایت کارگر را داشته باشد لطفا" متنی را برای تسویه حساب پایان دوره کارگران نیز ایمیل فرمایید با تشکر خبازی پور
جناب آقای عزیزی نژاد با سلام لطفا" در صورت امکان یک نمونه قرارداد برای پرسنل، کارگران کارخانه تولیدی - نوشیدنی که از نظر اداره کار و تامین اجتماعی مورد قبول باشد و تمامی موارد استاندارد و قانونی را داشته باشد و در عین حال منافع کارفرما و راههای جلوگیری از شکایت کارگر را داشته باشد لطفا" متنی را برای تسویه حساب پایان دوره کارگران نیز ایمیل فرمایید با تشکر خبازی پور
اسداله مستوفی
با سلام من حسابدار یه شرکتم که قراردادی امضا نکرد در پایان سال 90 با من کامل تسویه حساب کردن و در پایان خرذاد سال بعد منو اخرا کردن به دلایل غیر منطقی ایا میتونم شکایت کنم که به کار باز گردم
با سلام من حسابدار یه شرکتم که قراردادی امضا نکرد در پایان سال 90 با من کامل تسویه حساب کردن و در پایان خرذاد سال بعد منو اخرا کردن به دلایل غیر منطقی ایا میتونم شکایت کنم که به کار باز گردم
با سلام من حسابدار یه شرکتم که قراردادی امضا نکرد در پایان سال 90 با من کامل تسویه حساب کردن و در پایان خرذاد سال بعد منو اخرا کردن به دلایل غیر منطقی ایا میتونم شکایت کنم که به کار باز گردم
اسداله مستوفی
سلام.خسته نباشید.در تاریخ 91.3.31 شرکت برای من عدم نیاز زد و من برای بیمه بیکاری اقدام کردم به دلیل اینکه شرکت در نامه عدم نیاز اسم خاتمه پروزه اورده بود کمیته بیکاری شعبه میرزا شیراری رای مخالف زد.از طرفی چون 2 سال و نیم ابتدای کارم شرکت بیمه برایم رد نکرده بودند یه دادخواست هم تنظیم کردم که این دادخواست در شعبه شمیران است .میخواستم بدونم اگه من در این شکایتم بیمه بیکاری را هم بنویسم امیدی هست که در دادگاهی که تشکیل میشه بیمه بیکاری پیگیری بشه یا حتما" باید فرم هم پر بشه؟و اگه پیگیری میشه دوباره من را به همون شعبه ارجاع میدهند؟و مشخص میشه من یکبار اقدام کرده و جواب منفی گرفتم؟ نمیدونم راهی داره یا نه
وچون من 7سال
ونیم کار کردم و کارم پروزه ای نبوده متاسفانه شرکت اشتباه کرد و......
ممنون میشم جواب بدهید.
سلام.خسته نباشید.در تاریخ 91.3.31 شرکت برای من عدم نیاز زد و من برای بیمه بیکاری اقدام کردم به دلیل اینکه شرکت در نامه عدم نیاز اسم خاتمه پروزه اورده بود کمیته بیکاری شعبه میرزا شیراری رای مخالف زد.از طرفی چون 2 سال و نیم ابتدای کارم شرکت بیمه برایم رد نکرده بودند یه دادخواست هم تنظیم کردم که این دادخواست در شعبه شمیران است .میخواستم بدونم اگه من در این شکایتم بیمه بیکاری را هم بنویسم امیدی هست که در دادگاهی که تشکیل میشه بیمه بیکاری پیگیری بشه یا حتما" باید فرم هم پر بشه؟و اگه پیگیری میشه دوباره من را به همون شعبه ارجاع میدهند؟و مشخص میشه من یکبار اقدام کرده و جواب منفی گرفتم؟ نمیدونم راهی داره یا نه وچون من 7سال ونیم کار کردم و کارم پروزه ای نبوده متاسفانه شرکت اشتباه کرد و...... ممنون میشم جواب بدهید.
سلام.خسته نباشید.در تاریخ 91.3.31 شرکت برای من عدم نیاز زد و من برای بیمه بیکاری اقدام کردم به دلیل اینکه شرکت در نامه عدم نیاز اسم خاتمه پروزه اورده بود کمیته بیکاری شعبه میرزا شیراری رای مخالف زد.از طرفی چون 2 سال و نیم ابتدای کارم شرکت بیمه برایم رد نکرده بودند یه دادخواست هم تنظیم کردم که این دادخواست در شعبه شمیران است .میخواستم بدونم اگه من در این شکایتم بیمه بیکاری را هم بنویسم امیدی هست که در دادگاهی که تشکیل میشه بیمه بیکاری پیگیری بشه یا حتما" باید فرم هم پر بشه؟و اگه پیگیری میشه دوباره من را به همون شعبه ارجاع میدهند؟و مشخص میشه من یکبار اقدام کرده و جواب منفی گرفتم؟ نمیدونم راهی داره یا نه وچون من 7سال ونیم کار کردم و کارم پروزه ای نبوده متاسفانه شرکت اشتباه کرد و...... ممنون میشم جواب بدهید.
اسداله مستوفی
سلام سوال قبل :
سلام بنده از اوایل سال 86 تا اوایل سال 87 به مدت 10 ماه با قراردادهای سه ماهه در شرکت ... کار کرده ام و در این 10 ماه سابقه بیمه نیز رد شده است سپس استفا دادم ولی سنوات دریافت نکردم . در سال 91 برای گرفتن سنوات مراجعه کردم . شرکت میگوید به زیر یکسال طبق قانون 1388 به قبل سنوات تعلق نمیگیرد . ایا درست میگوید ؟
جواب شما :
تعلق میگیرد .
جناب موستوفی سلام . من به اداره کار مراجعه کردم و پس از شکایت ،بنده را طبق ماده 24 قانون کار محکوم کردند و گفتند تعلق نمیگیرد . آیا درست رای دادند؟ چه کنم ؟ با تشکر .
سلام سوال قبل : سلام بنده از اوایل سال 86 تا اوایل سال 87 به مدت 10 ماه با قراردادهای سه ماهه در شرکت ... کار کرده ام و در این 10 ماه سابقه بیمه نیز رد شده است سپس استفا دادم ولی سنوات دریافت نکردم . در سال 91 برای گرفتن سنوات مراجعه کردم . شرکت میگوید به زیر یکسال طبق قانون 1388 به قبل سنوات تعلق نمیگیرد . ایا درست میگوید ؟ جواب شما : تعلق میگیرد . جناب موستوفی سلام . من به اداره کار مراجعه کردم و پس از شکایت ،بنده را طبق ماده 24 قانون کار محکوم کردند و گفتند تعلق نمیگیرد . آیا درست رای دادند؟ چه کنم ؟ با تشکر .
سلام سوال قبل : سلام بنده از اوایل سال 86 تا اوایل سال 87 به مدت 10 ماه با قراردادهای سه ماهه در شرکت ... کار کرده ام و در این 10 ماه سابقه بیمه نیز رد شده است سپس استفا دادم ولی سنوات دریافت نکردم . در سال 91 برای گرفتن سنوات مراجعه کردم . شرکت میگوید به زیر یکسال طبق قانون 1388 به قبل سنوات تعلق نمیگیرد . ایا درست میگوید ؟ جواب شما : تعلق میگیرد . جناب موستوفی سلام . من به اداره کار مراجعه کردم و پس از شکایت ،بنده را طبق ماده 24 قانون کار محکوم کردند و گفتند تعلق نمیگیرد . آیا درست رای دادند؟ چه کنم ؟ با تشکر .
اسداله مستوفی
سلام
آیا شرکت تعاونی توزیع فقط به اعضای خود می تواند خدمات بدهد یا محدودیتی برای دادن خدمات وجود ندارد؟
سلام آیا شرکت تعاونی توزیع فقط به اعضای خود می تواند خدمات بدهد یا محدودیتی برای دادن خدمات وجود ندارد؟
سلام آیا شرکت تعاونی توزیع فقط به اعضای خود می تواند خدمات بدهد یا محدودیتی برای دادن خدمات وجود ندارد؟
اسداله مستوفی
با سلام آیا آیتم حقوق مبنا-حق شغل در فیش حقوقی کارمندان پیمانی ارگانهای دولتی براساس ماههای سال متفاوت است.یعنی در 6 ماه اول که 31 روز است بیشتر از 6 ماه دوم که 30 روز است محاسبه می شود(آیا حقوق مبنا-حق شغل براساس روز چرداخت می شود ویا ثابت است)
با سلام آیا آیتم حقوق مبنا-حق شغل در فیش حقوقی کارمندان پیمانی ارگانهای دولتی براساس ماههای سال متفاوت است.یعنی در 6 ماه اول که 31 روز است بیشتر از 6 ماه دوم که 30 روز است محاسبه می شود(آیا حقوق مبنا-حق شغل براساس روز چرداخت می شود ویا ثابت است)
با سلام آیا آیتم حقوق مبنا-حق شغل در فیش حقوقی کارمندان پیمانی ارگانهای دولتی براساس ماههای سال متفاوت است.یعنی در 6 ماه اول که 31 روز است بیشتر از 6 ماه دوم که 30 روز است محاسبه می شود(آیا حقوق مبنا-حق شغل براساس روز چرداخت می شود ویا ثابت است)
اسداله مستوفی
با سلام و احترام
می خواستم اطلاعاتی در مورد واردات سم دفع آفات نباتی و واردات بذر بگیرم . از کجا باید اقدام نمود .
با تشکر
با سلام و احترام می خواستم اطلاعاتی در مورد واردات سم دفع آفات نباتی و واردات بذر بگیرم . از کجا باید اقدام نمود . با تشکر
با سلام و احترام می خواستم اطلاعاتی در مورد واردات سم دفع آفات نباتی و واردات بذر بگیرم . از کجا باید اقدام نمود . با تشکر
اسداله مستوفی
سلام. گواهی پرداخت مالیات بردرآمد مشاغل وسایط نقلیه عمومی را میشود اینترنتی پر کرد. یا حتما باید پرینت گرفته شود و به اداره مالیات برده شود؟
سلام. گواهی پرداخت مالیات بردرآمد مشاغل وسایط نقلیه عمومی را میشود اینترنتی پر کرد. یا حتما باید پرینت گرفته شود و به اداره مالیات برده شود؟
سلام. گواهی پرداخت مالیات بردرآمد مشاغل وسایط نقلیه عمومی را میشود اینترنتی پر کرد. یا حتما باید پرینت گرفته شود و به اداره مالیات برده شود؟
اسداله مستوفی
با سلام و احترام
آیا جانبازی که در یک شرکت عضو هیات مدیره و سهامدار آن شرکت نیز است می تواند از قانونی که اشعار دارد جانبازان از پرداخت بیمه و مالیات معاف هستند استفاده نماید ومالیاتی را که قانونا" از سهم ایشان درآن مستتر است و باید پرداخت شود معاف گردد؟هر چند می دانم این قانون شامل حال جانبازان مستخدم رسمی دولت است.با تشکر از سایت خوب،پر فایده و وزین شما.
با سلام و احترام آیا جانبازی که در یک شرکت عضو هیات مدیره و سهامدار آن شرکت نیز است می تواند از قانونی که اشعار دارد جانبازان از پرداخت بیمه و مالیات معاف هستند استفاده نماید ومالیاتی را که قانونا" از سهم ایشان درآن مستتر است و باید پرداخت شود معاف گردد؟هر چند می دانم این قانون شامل حال جانبازان مستخدم رسمی دولت است.با تشکر از سایت خوب،پر فایده و وزین شما.
با سلام و احترام آیا جانبازی که در یک شرکت عضو هیات مدیره و سهامدار آن شرکت نیز است می تواند از قانونی که اشعار دارد جانبازان از پرداخت بیمه و مالیات معاف هستند استفاده نماید ومالیاتی را که قانونا" از سهم ایشان درآن مستتر است و باید پرداخت شود معاف گردد؟هر چند می دانم این قانون شامل حال جانبازان مستخدم رسمی دولت است.با تشکر از سایت خوب،پر فایده و وزین شما.
اسداله مستوفی
دریافت آخرین اطلاعات رازنامه
با ثبت پست الکترونیکی خود و یا دوستان خود همیشه از آخرین اطلاعات سایت آگاه شوید.
دریافت آخرین اطلاعات رازنامه
دریافت آخرین اطلاعات رازنامه
پرسش ها و پاسخ ها
با عرض سلام و خسته نباشید در صورتی شرکتی به عنوان اسپانسر با ما مشغول فعالیت باشد از نظر اداره مالیاتی پول های واریزی از طرف اسپانسر به چه صورت شناسایی میشود ؟ آیا معاف از مالیات است؟
علیرضا سربی Alirezasorbi ( حسابداری ، حسابرسی ، قوانین پایانه ها و سامانه مودیان ، کار ، تامین اجتماعی ، مالیات ها ، تجارت و حسابداری بهای تمام شده )
باسلام من کاردان دامپزشکم باشراکت مرغداری خریدیم مرغدار نمونه کشور شدم سرم کلاه گذاشتن مرغداری رو فروختن .میخوام کار شروع کنم نمیدونم چیکار باید بکنم.از مردم فراری شدم میترسم با هر کس کار کنم سرم کلاه
علیرضا سربی Alirezasorbi ( حسابداری ، حسابرسی ، قوانین پایانه ها و سامانه مودیان ، کار ، تامین اجتماعی ، مالیات ها ، تجارت و حسابداری بهای تمام شده )
سلام،وقت بخیر زمانی که لیست تعدیل حقوق تهیه می گردد و حقوق و عیدی از مالیات معاف می گردند در سیستم حسابداری چطور باید مالیات حقوق را کسر کرد متشکرم
احمد نورمحمدی ( راهبری سیستم های حسابداری - مالیاتی
مشاور مالی مالیاتی شرکت های دانش بنیان )
سلام وقت بخیر من دوتا حساب دارم به نام پیش دریافت عوارض و ارزش فزوده و پیش پرداخت عوارض و ارزش افزود موقع پرداخت ارزش افزوده و عوارض چطوری سند بزنم و این که چرا تفاوت ارزش افزوده خرید من و ارزش ا
مانوئیل یوحنائی ( حسابداری مالی و مالیاتی -حسابداری صنعتی - حسابرسی - حسابرسی داخلی )
سلام ، وقت بخیر نحوه سند زدن پرداختی بیمه تامین اجتماعی به چه صورته ؟ بدون این که تو لیست حقوق و دستمزد بیام ه صورت جداگانه چطوری ثبت بزنم؟
احمد نورمحمدی ( راهبری سیستم های حسابداری - مالیاتی
مشاور مالی مالیاتی شرکت های دانش بنیان )
سلام به مشاور محترم من تازه دیپلم در رشته حسابداری گرفته ام نمی دانم به تحصیل در دانشگاه ادامه دهم یا خیر ؟ با توجه به اینکه بیکاری در مقطع دانش آموختگان عال زیاد است چه کنم ؟ لطفا" رهنمایی بفرمائید
عیسی ذوقی ( مشاور بازرگانی، مالی ومالیاتی )
سلام و وقت بخیر برای استارت آپ ها و کسب و کارهای الکترونیک آیا معافیت مالیاتی وجود دارد؟ در صورت تایید، نحوه استفاده از معافیت چگونه است؟
علیرضا سربی Alirezasorbi ( حسابداری ، حسابرسی ، قوانین پایانه ها و سامانه مودیان ، کار ، تامین اجتماعی ، مالیات ها ، تجارت و حسابداری بهای تمام شده )
با سلام خدمت جنابعالی چنانچه پروانه بهره برداری کارگاه یا کارخانه ای که در شهرک صنعتی به نام فرد باشد ولی همین شخص مدیرعامل شرکتی باشد که در همان کارگاه مشغول تولید است و برای آن شرکت دفاتر قانونی تهی
علیرضا سربی Alirezasorbi ( حسابداری ، حسابرسی ، قوانین پایانه ها و سامانه مودیان ، کار ، تامین اجتماعی ، مالیات ها ، تجارت و حسابداری بهای تمام شده )
سلام و وقت بخیر برای استارت آپ ها و کسب و کارهای الکترونیک آیا معافیت مالیاتی وجود دارد؟ در صورت تایید، نحوه استفاده از معافیت چگونه است؟
علیرضا سربی Alirezasorbi ( حسابداری ، حسابرسی ، قوانین پایانه ها و سامانه مودیان ، کار ، تامین اجتماعی ، مالیات ها ، تجارت و حسابداری بهای تمام شده )
با سلام خدمت استاد محترم برای آموزش کارکنان در دوره آموزشی اکسل در حسابداری میخواستم ببینم چطوری باید با شما هماهنگی کنیم. با تشکر
مهدی مقدسی ( مشاوره مالی ،حسابداری و حسابرسی مالی و مالیاتی ،قانون مالیات های مستقیم. اکسل .قوانین بازار سرمایه، )
