مرور اطلاعات
فهرست اطلاعات
تمام اطلاعات قوانین و مقررات ( 1 ) اخبار ( 2 ) دریافت و بارگزاری فایل ( 19 ) مشاوره ( 1453 ) توضیحات کاربران بر روی محتوا ( 2 ) تبلیغات ( 1 ) کتاب ( 3 ) مقالات ( 57 )
- مشاوره
سلام شبتون بخیر
خواستم بپرسم مراحل مدیریت منابع انسانی کدوما هستند؟مگه همون کارمندیابی وآموزش کارکنان و حقوق و دستمزد و ... نیست؟
پس این جذب و نگهداشت و توسعه و جبران خدمات چی هستن؟
ببخشید من یکم گیج شدم ممنون میشم جوابمو بدید
سلام شبتون بخیر خواستم بپرسم مراحل مدیریت منابع انسانی کدوما هستند؟مگه همون کارمندیابی وآموزش کارکنان و حقوق و دستمزد و ... نیست؟ پس این جذب و نگهداشت و توسعه و جبران خدمات چی هستن؟ ببخشید من یکم گیج شدم ممنون میشم جوابمو بدید
سلام شبتون بخیر خواستم بپرسم مراحل مدیریت منابع انسانی کدوما هستند؟مگه همون کارمندیابی وآموزش کارکنان و حقوق و دستمزد و ... نیست؟ پس این جذب و نگهداشت و توسعه و جبران خدمات چی هستن؟ ببخشید من یکم گیج شدم ممنون میشم جوابمو بدید
اسداله مستوفی
سلام و خسته نباشید.
اگر کارگری تاکنون بیمه نشده باشد و دارای سابقه کار هم نباشددر ماههای اول استخدام با حداقل حقوق در سال 91 هزینه بیمه ی آن چقدر می باشد؟آیا 30% به طور کامل بر عهده ی کارفرما است؟ممنون
سلام و خسته نباشید. اگر کارگری تاکنون بیمه نشده باشد و دارای سابقه کار هم نباشددر ماههای اول استخدام با حداقل حقوق در سال 91 هزینه بیمه ی آن چقدر می باشد؟آیا 30% به طور کامل بر عهده ی کارفرما است؟ممنون
سلام و خسته نباشید. اگر کارگری تاکنون بیمه نشده باشد و دارای سابقه کار هم نباشددر ماههای اول استخدام با حداقل حقوق در سال 91 هزینه بیمه ی آن چقدر می باشد؟آیا 30% به طور کامل بر عهده ی کارفرما است؟ممنون
اسداله مستوفی
با سلام
آیا درخصوص اینکه کلیه دستگاه های اجرایی موظف اند کلیه کالاها وخدمات موردنیازخودراازاشخاص حقیقی وحقوقی دارای مجوزهای لازم قانونی فعالیت خریداری نمایند، مقرراتی وجود دارد؟
با سلام آیا درخصوص اینکه کلیه دستگاه های اجرایی موظف اند کلیه کالاها وخدمات موردنیازخودراازاشخاص حقیقی وحقوقی دارای مجوزهای لازم قانونی فعالیت خریداری نمایند، مقرراتی وجود دارد؟
با سلام آیا درخصوص اینکه کلیه دستگاه های اجرایی موظف اند کلیه کالاها وخدمات موردنیازخودراازاشخاص حقیقی وحقوقی دارای مجوزهای لازم قانونی فعالیت خریداری نمایند، مقرراتی وجود دارد؟
اسداله مستوفی
با سلام و خسته نباشید
بنده بفارغ التحصیل رشته مهندسی صنایع هستم و قصد بر این دارم که به همراه چنئ نفر از دوستان یک واحد تولیدی را در شهرستان تبریز احداث کنیم لذا میخوام بدونم به نظر شما احداث چه واحد تولیدی و تولید چه نوع محصولی با توجه به تقاضای بازار کار و تهیه مواد اولیه موجود در بازار و همچنین مقرون به صرفه بودن خرید تجهیزات و ادوات تولیدی و درامدی که از احداث این واحد تولیدی بدست میاد،میتواند بهتر و مثمر ثمر باشد؟
با تشکر
با سلام و خسته نباشید بنده بفارغ التحصیل رشته مهندسی صنایع هستم و قصد بر این دارم که به همراه چنئ نفر از دوستان یک واحد تولیدی را در شهرستان تبریز احداث کنیم لذا میخوام بدونم به نظر شما احداث چه واحد تولیدی و تولید چه نوع محصولی با توجه به تقاضای بازار کار و تهیه مواد اولیه موجود در بازار و همچنین مقرون به صرفه بودن خرید تجهیزات و ادوات تولیدی و درامدی که از احداث این واحد تولیدی بدست میاد،میتواند بهتر و مثمر ثمر باشد؟ با تشکر
با سلام و خسته نباشید بنده بفارغ التحصیل رشته مهندسی صنایع هستم و قصد بر این دارم که به همراه چنئ نفر از دوستان یک واحد تولیدی را در شهرستان تبریز احداث کنیم لذا میخوام بدونم به نظر شما احداث چه واحد تولیدی و تولید چه نوع محصولی با توجه به تقاضای بازار کار و تهیه مواد اولیه موجود در بازار و همچنین مقرون به صرفه بودن خرید تجهیزات و ادوات تولیدی و درامدی که از احداث این واحد تولیدی بدست میاد،میتواند بهتر و مثمر ثمر باشد؟ با تشکر
اسداله مستوفی
با سلام
احتراما اینجانب کارمند رسمی با 10 سال سابقه کار و21 ماه خدمت سربازی می باشم می خواهمصندوق بازنشستگی کشوری خود را به صندوق تامین اجتماعی تغییر دهم خواهشمند است با اطلاعات زیرمابه التفاوت پرداختی اینجانب به صندوق تامین اجتماعی بر اساس تمام اقساط چقدر می باشد.
1-آخرین حکم کارگزینی 7813254ریال با احتساب(652050ریال عائله مندی +169050ریال کمک اولاد)
2-مزایای غیر مستمر
-ایاب و ذهاب 650000ریال
-کمک غذا 600000ریال
-اعاشه ماموریت 1200000ریال
-سایر خدمات رفاهی 450000ریال
-حق مسکن 1048823
-اضافه کار3800000ریال
با سلام احتراما اینجانب کارمند رسمی با 10 سال سابقه کار و21 ماه خدمت سربازی می باشم می خواهمصندوق بازنشستگی کشوری خود را به صندوق تامین اجتماعی تغییر دهم خواهشمند است با اطلاعات زیرمابه التفاوت پرداختی اینجانب به صندوق تامین اجتماعی بر اساس تمام اقساط چقدر می باشد. 1-آخرین حکم کارگزینی 7813254ریال با احتساب(652050ریال عائله مندی +169050ریال کمک اولاد) 2-مزایای غیر مستمر -ایاب و ذهاب 650000ریال -کمک غذا 600000ریال -اعاشه ماموریت 1200000ریال -سایر خدمات رفاهی 450000ریال -حق مسکن 1048823 -اضافه کار3800000ریال
با سلام احتراما اینجانب کارمند رسمی با 10 سال سابقه کار و21 ماه خدمت سربازی می باشم می خواهمصندوق بازنشستگی کشوری خود را به صندوق تامین اجتماعی تغییر دهم خواهشمند است با اطلاعات زیرمابه التفاوت پرداختی اینجانب به صندوق تامین اجتماعی بر اساس تمام اقساط چقدر می باشد. 1-آخرین حکم کارگزینی 7813254ریال با احتساب(652050ریال عائله مندی +169050ریال کمک اولاد) 2-مزایای غیر مستمر -ایاب و ذهاب 650000ریال -کمک غذا 600000ریال -اعاشه ماموریت 1200000ریال -سایر خدمات رفاهی 450000ریال -حق مسکن 1048823 -اضافه کار3800000ریال
اسداله مستوفی
salam
aya kode kargah mishe bad az chand mah laghv ya gheire faal kard?
salam aya kode kargah mishe bad az chand mah laghv ya gheire faal kard?
salam aya kode kargah mishe bad az chand mah laghv ya gheire faal kard?
اسداله مستوفی
سلام
شخصی مدت 5سال در وزارت جهاد کشاورزی فعالیت داشته که به دلایلی درخواست بازخرید میدهد و با پرداخت مبالغ مربوطه از اونجا خارج میشود و بلافاصله در دانشگاه آزاد استخدام میشود و از سازمان بازنشستگی درخواست انتقال سنوات رو به سازمان تامین اجتماعی میکند و با موافقت مدت خدمت گذشتش...
الان بعدار 25 سال خدمت با احتساب 5 سال قبل بازنشسته شده و درخواست پرداخت سنوات رو کرده که دانشگاه آزاد فقط مدت 25 سال رو پرداخته و مدعی سنوات 5 سال ابتدایی با وزارت جهاد کشاورزی ست.این در حالیه که انتقال به صندوق صورت گرفته و ووزارتخانه مدعی پرداخت از سوی دانشگاه است
به نطر شما کدام ادعا درسته و الزام به پرداخت کدام یکی رو باید خواست؟
با سپاس
سلام شخصی مدت 5سال در وزارت جهاد کشاورزی فعالیت داشته که به دلایلی درخواست بازخرید میدهد و با پرداخت مبالغ مربوطه از اونجا خارج میشود و بلافاصله در دانشگاه آزاد استخدام میشود و از سازمان بازنشستگی درخواست انتقال سنوات رو به سازمان تامین اجتماعی میکند و با موافقت مدت خدمت گذشتش... الان بعدار 25 سال خدمت با احتساب 5 سال قبل بازنشسته شده و درخواست پرداخت سنوات رو کرده که دانشگاه آزاد فقط مدت 25 سال رو پرداخته و مدعی سنوات 5 سال ابتدایی با وزارت جهاد کشاورزی ست.این در حالیه که انتقال به صندوق صورت گرفته و ووزارتخانه مدعی پرداخت از سوی دانشگاه است به نطر شما کدام ادعا درسته و الزام به پرداخت کدام یکی رو باید خواست؟ با سپاس
سلام شخصی مدت 5سال در وزارت جهاد کشاورزی فعالیت داشته که به دلایلی درخواست بازخرید میدهد و با پرداخت مبالغ مربوطه از اونجا خارج میشود و بلافاصله در دانشگاه آزاد استخدام میشود و از سازمان بازنشستگی درخواست انتقال سنوات رو به سازمان تامین اجتماعی میکند و با موافقت مدت خدمت گذشتش... الان بعدار 25 سال خدمت با احتساب 5 سال قبل بازنشسته شده و درخواست پرداخت سنوات رو کرده که دانشگاه آزاد فقط مدت 25 سال رو پرداخته و مدعی سنوات 5 سال ابتدایی با وزارت جهاد کشاورزی ست.این در حالیه که انتقال به صندوق صورت گرفته و ووزارتخانه مدعی پرداخت از سوی دانشگاه است به نطر شما کدام ادعا درسته و الزام به پرداخت کدام یکی رو باید خواست؟ با سپاس
اسداله مستوفی
با سلام
آیا قانونی برای ایاب و ذهاب بخشهای مختلف شرکت ( بازرگانی یا فروش ) وجود دارد که مثلا در چه شرایطی آنها امکان استفاده از آژانس را دارند یا تحت هر شرایطی حتی اگر مکان مورد نظر آنها مسافتی با شرکت نداشته باشد می توانند از این امکان استفاده نمایند ؟
با سلام آیا قانونی برای ایاب و ذهاب بخشهای مختلف شرکت ( بازرگانی یا فروش ) وجود دارد که مثلا در چه شرایطی آنها امکان استفاده از آژانس را دارند یا تحت هر شرایطی حتی اگر مکان مورد نظر آنها مسافتی با شرکت نداشته باشد می توانند از این امکان استفاده نمایند ؟
با سلام آیا قانونی برای ایاب و ذهاب بخشهای مختلف شرکت ( بازرگانی یا فروش ) وجود دارد که مثلا در چه شرایطی آنها امکان استفاده از آژانس را دارند یا تحت هر شرایطی حتی اگر مکان مورد نظر آنها مسافتی با شرکت نداشته باشد می توانند از این امکان استفاده نمایند ؟
اسداله مستوفی
با عرض سلام و خسته نباشید
بنده مدرک کارشناسی رشته مدیریت مهندسی اجرایی گرفته ام ولی متاسفانه در مقطع کارشناسی ارشد این رشته وجود ندارد.به نظر شما واسه ارشد، مدیریت اجرایی واسم مناسبه یا مدیریت سیستم و بهره وری؟بازار کار کدوم بهتره؟البته در درس آمار و ریاضی هم خیلی مشکل دارم.
ممنون
با عرض سلام و خسته نباشید بنده مدرک کارشناسی رشته مدیریت مهندسی اجرایی گرفته ام ولی متاسفانه در مقطع کارشناسی ارشد این رشته وجود ندارد.به نظر شما واسه ارشد، مدیریت اجرایی واسم مناسبه یا مدیریت سیستم و بهره وری؟بازار کار کدوم بهتره؟البته در درس آمار و ریاضی هم خیلی مشکل دارم. ممنون
با عرض سلام و خسته نباشید بنده مدرک کارشناسی رشته مدیریت مهندسی اجرایی گرفته ام ولی متاسفانه در مقطع کارشناسی ارشد این رشته وجود ندارد.به نظر شما واسه ارشد، مدیریت اجرایی واسم مناسبه یا مدیریت سیستم و بهره وری؟بازار کار کدوم بهتره؟البته در درس آمار و ریاضی هم خیلی مشکل دارم. ممنون
غلامرضا نظری
با سلام
دانشجوی ترم 3 کارشناسی ارشد تربیت بدنی و علوم ورزشسی.گرایش مدیریت را برای پایان نامه خود انتخاب کردم و تمایل به کار بر روی مدیریت ارزش یا مهندسی ارزش در تربیت بدنی دارم. اما دقیقا نمی دانم که آیا می شود مدیریت ارزش یا مهندسی ارزش را در ادارات تربیت بدنی یا پروژه های ساخت تجهیزات تربیت بدنی و ورزشی یا حوزه های دیگر به کار برد یا نه.لطفا من را راهنمایی کنید که این کار امکان پذیر است که مدیریت ارزش را در ادارات و پروژه های تربیت بدنی بررسی کرد و اگر عنوان مناسبی برای پایان نامه ام به نظرتان میرسد لطفا راهنمایی کنید.ممنون
با سلام دانشجوی ترم 3 کارشناسی ارشد تربیت بدنی و علوم ورزشسی.گرایش مدیریت را برای پایان نامه خود انتخاب کردم و تمایل به کار بر روی مدیریت ارزش یا مهندسی ارزش در تربیت بدنی دارم. اما دقیقا نمی دانم که آیا می شود مدیریت ارزش یا مهندسی ارزش را در ادارات تربیت بدنی یا پروژه های ساخت تجهیزات تربیت بدنی و ورزشی یا حوزه های دیگر به کار برد یا نه.لطفا من را راهنمایی کنید که این کار امکان پذیر است که مدیریت ارزش را در ادارات و پروژه های تربیت بدنی بررسی کرد و اگر عنوان مناسبی برای پایان نامه ام به نظرتان میرسد لطفا راهنمایی کنید.ممنون
با سلام دانشجوی ترم 3 کارشناسی ارشد تربیت بدنی و علوم ورزشسی.گرایش مدیریت را برای پایان نامه خود انتخاب کردم و تمایل به کار بر روی مدیریت ارزش یا مهندسی ارزش در تربیت بدنی دارم. اما دقیقا نمی دانم که آیا می شود مدیریت ارزش یا مهندسی ارزش را در ادارات تربیت بدنی یا پروژه های ساخت تجهیزات تربیت بدنی و ورزشی یا حوزه های دیگر به کار برد یا نه.لطفا من را راهنمایی کنید که این کار امکان پذیر است که مدیریت ارزش را در ادارات و پروژه های تربیت بدنی بررسی کرد و اگر عنوان مناسبی برای پایان نامه ام به نظرتان میرسد لطفا راهنمایی کنید.ممنون
غلامرضا نظری
با سلام آیا شعبه تامین اجتماعی با تغییر آدرس شرکت از یک منطقه به منطقه دیگر نباید پرونده آن شرکت را به نزدیکترین شعبه ارسال نماید لطفا راهنمایی بفرمایید.
با سلام آیا شعبه تامین اجتماعی با تغییر آدرس شرکت از یک منطقه به منطقه دیگر نباید پرونده آن شرکت را به نزدیکترین شعبه ارسال نماید لطفا راهنمایی بفرمایید.
با سلام آیا شعبه تامین اجتماعی با تغییر آدرس شرکت از یک منطقه به منطقه دیگر نباید پرونده آن شرکت را به نزدیکترین شعبه ارسال نماید لطفا راهنمایی بفرمایید.
اسداله مستوفی
شرکت ما تمامی شرایط یک مهندسین مشاور را دارد(گواهینامه از معاونت راهبردی واستانداری)
ولی متاسفانه سازمان تامین اجتماعی مارا به عنوان مهندسین مشاور قبول نمی کند لطفا راهنمایی بفرمایید.
شرکت ما تمامی شرایط یک مهندسین مشاور را دارد(گواهینامه از معاونت راهبردی واستانداری) ولی متاسفانه سازمان تامین اجتماعی مارا به عنوان مهندسین مشاور قبول نمی کند لطفا راهنمایی بفرمایید.
شرکت ما تمامی شرایط یک مهندسین مشاور را دارد(گواهینامه از معاونت راهبردی واستانداری) ولی متاسفانه سازمان تامین اجتماعی مارا به عنوان مهندسین مشاور قبول نمی کند لطفا راهنمایی بفرمایید.
اسداله مستوفی
با سلام
می خواستم بدانم کارگری می خواهد با کارفرما تسویه کند به اختیار خود.اگر در قرارداد کاری ثبت شده باشد که سنوات بعد از شش ماه تعلق می گیرد و کارگر 3 ماه کار کرده باشد دیگر سنوات به او تعلق نمی گیرد یا طبق وزارت کار باید هر چند ماه که کارگر کار کرده به او پایان قرار داد سنوات تعلق گیرد.البته قرارداد هنوز به پایان نرسیده باشد و کارگر به اختیار خود کار را ترک کرده باشد.
با سلام می خواستم بدانم کارگری می خواهد با کارفرما تسویه کند به اختیار خود.اگر در قرارداد کاری ثبت شده باشد که سنوات بعد از شش ماه تعلق می گیرد و کارگر 3 ماه کار کرده باشد دیگر سنوات به او تعلق نمی گیرد یا طبق وزارت کار باید هر چند ماه که کارگر کار کرده به او پایان قرار داد سنوات تعلق گیرد.البته قرارداد هنوز به پایان نرسیده باشد و کارگر به اختیار خود کار را ترک کرده باشد.
با سلام می خواستم بدانم کارگری می خواهد با کارفرما تسویه کند به اختیار خود.اگر در قرارداد کاری ثبت شده باشد که سنوات بعد از شش ماه تعلق می گیرد و کارگر 3 ماه کار کرده باشد دیگر سنوات به او تعلق نمی گیرد یا طبق وزارت کار باید هر چند ماه که کارگر کار کرده به او پایان قرار داد سنوات تعلق گیرد.البته قرارداد هنوز به پایان نرسیده باشد و کارگر به اختیار خود کار را ترک کرده باشد.
اسداله مستوفی
باسلام وخسته نباشید
من به اتفاق همکاران که حدود30نفرهستی,درشرف تاسیس یک تعاونی جهت فعالیت درامور گازرسانی بصورت تخصصی هستیم,15نفردیگربه ما اضافه شده اند که فقط دریکی از شاخه های کارماتخصص دارندوقراراست درآن حیطه فعالیت نمایند مشکلی که داریم آنها قصد کاندیدشدن در هیئت مدیره رادارند درحالیکه تخصصشان متناسب باوسعت فعالیت مانیست؟درصورت امکان مرحمت فرموده ارائه طریق نمایید.بسیارسپاسگزارم
باسلام وخسته نباشید من به اتفاق همکاران که حدود30نفرهستی,درشرف تاسیس یک تعاونی جهت فعالیت درامور گازرسانی بصورت تخصصی هستیم,15نفردیگربه ما اضافه شده اند که فقط دریکی از شاخه های کارماتخصص دارندوقراراست درآن حیطه فعالیت نمایند مشکلی که داریم آنها قصد کاندیدشدن در هیئت مدیره رادارند درحالیکه تخصصشان متناسب باوسعت فعالیت مانیست؟درصورت امکان مرحمت فرموده ارائه طریق نمایید.بسیارسپاسگزارم
باسلام وخسته نباشید من به اتفاق همکاران که حدود30نفرهستی,درشرف تاسیس یک تعاونی جهت فعالیت درامور گازرسانی بصورت تخصصی هستیم,15نفردیگربه ما اضافه شده اند که فقط دریکی از شاخه های کارماتخصص دارندوقراراست درآن حیطه فعالیت نمایند مشکلی که داریم آنها قصد کاندیدشدن در هیئت مدیره رادارند درحالیکه تخصصشان متناسب باوسعت فعالیت مانیست؟درصورت امکان مرحمت فرموده ارائه طریق نمایید.بسیارسپاسگزارم
اسداله مستوفی
با سلام
می خواستم بپرسم آیا کاردان آزمایشگاه شاغل در دانشگاه علوم پزشکی که حکم حقوقی او براساس قانون مدیریت خدمات کشوری می باشد و صندوق بازنشستگی وی تأمین اجتماعی می باشد جزء مشاغل سخت و زیان آور می باشد یا خیر؟ و اینکه اصولاً تعیین مشاغل سخت و زیان آور بر عهده کدام دستگاه می باشد؟اداره کار استان ها؟ منظور بنده بیشتر در خصوص کارمندان شاغل در دستگاه های دولتی می باشد که مشمول قانون کار نسیتند می باشد؟ روال کار چگونه می باشد؟
با تشکر
با سلام می خواستم بپرسم آیا کاردان آزمایشگاه شاغل در دانشگاه علوم پزشکی که حکم حقوقی او براساس قانون مدیریت خدمات کشوری می باشد و صندوق بازنشستگی وی تأمین اجتماعی می باشد جزء مشاغل سخت و زیان آور می باشد یا خیر؟ و اینکه اصولاً تعیین مشاغل سخت و زیان آور بر عهده کدام دستگاه می باشد؟اداره کار استان ها؟ منظور بنده بیشتر در خصوص کارمندان شاغل در دستگاه های دولتی می باشد که مشمول قانون کار نسیتند می باشد؟ روال کار چگونه می باشد؟ با تشکر
با سلام می خواستم بپرسم آیا کاردان آزمایشگاه شاغل در دانشگاه علوم پزشکی که حکم حقوقی او براساس قانون مدیریت خدمات کشوری می باشد و صندوق بازنشستگی وی تأمین اجتماعی می باشد جزء مشاغل سخت و زیان آور می باشد یا خیر؟ و اینکه اصولاً تعیین مشاغل سخت و زیان آور بر عهده کدام دستگاه می باشد؟اداره کار استان ها؟ منظور بنده بیشتر در خصوص کارمندان شاغل در دستگاه های دولتی می باشد که مشمول قانون کار نسیتند می باشد؟ روال کار چگونه می باشد؟ با تشکر
اسداله مستوفی
با سلام و خسته نباشید
پدر بنده 80 در صد معلولیت جسمی حرکتی دارد که سابقاً در شرکت واحد اتوبوسرانی مشغول به کار بوده که 4 سال پیش از کار به علت خصوصی سازی اخراج کرده اند و 4 سال بیمه بیکاری دریافت کرده. حال کل سابقه ی ایشان با احتساب بیمه بیکاری 25 سال و 3 ماه می باشد.
ایشان نیز 50 سال دارد. با این شرایط ایشان می توانند بازنشسته شوند؟
اگر نه می توان این 5 سال کسری را به صورت یکجا پرداخت کرد؟
با سلام و خسته نباشید پدر بنده 80 در صد معلولیت جسمی حرکتی دارد که سابقاً در شرکت واحد اتوبوسرانی مشغول به کار بوده که 4 سال پیش از کار به علت خصوصی سازی اخراج کرده اند و 4 سال بیمه بیکاری دریافت کرده. حال کل سابقه ی ایشان با احتساب بیمه بیکاری 25 سال و 3 ماه می باشد. ایشان نیز 50 سال دارد. با این شرایط ایشان می توانند بازنشسته شوند؟ اگر نه می توان این 5 سال کسری را به صورت یکجا پرداخت کرد؟
با سلام و خسته نباشید پدر بنده 80 در صد معلولیت جسمی حرکتی دارد که سابقاً در شرکت واحد اتوبوسرانی مشغول به کار بوده که 4 سال پیش از کار به علت خصوصی سازی اخراج کرده اند و 4 سال بیمه بیکاری دریافت کرده. حال کل سابقه ی ایشان با احتساب بیمه بیکاری 25 سال و 3 ماه می باشد. ایشان نیز 50 سال دارد. با این شرایط ایشان می توانند بازنشسته شوند؟ اگر نه می توان این 5 سال کسری را به صورت یکجا پرداخت کرد؟
اسداله مستوفی
با عرض سلام وخسته نباشید
من در صدد تاسیس شرکت تولیدی عسل به صورت طبیعی می باشم من چگونه می توانم شرکتم راثبت کنم وچقدر هزینه برمی دارد ونحوه صادر آن به خارج چطور است ومشتریان خودم را درخارج چگونه پیدا کنم.باتشکر
با عرض سلام وخسته نباشید من در صدد تاسیس شرکت تولیدی عسل به صورت طبیعی می باشم من چگونه می توانم شرکتم راثبت کنم وچقدر هزینه برمی دارد ونحوه صادر آن به خارج چطور است ومشتریان خودم را درخارج چگونه پیدا کنم.باتشکر
با عرض سلام وخسته نباشید من در صدد تاسیس شرکت تولیدی عسل به صورت طبیعی می باشم من چگونه می توانم شرکتم راثبت کنم وچقدر هزینه برمی دارد ونحوه صادر آن به خارج چطور است ومشتریان خودم را درخارج چگونه پیدا کنم.باتشکر
اسداله مستوفی
سلام
درصورتی که دفاتر قانونی شرکت پیمانکاری ساختمان بدلیل عدم ارائه رسیدهای معتبر در هزینه ها و یا دلایل دیگر از طرف اداره دارائی رد شود طرز محاسبه میزان درآمد مشمول مالیات چگونه خواهد بود؟ آیا این صحیح است که بر مبنا یک جدول مربوط به اداره دارائی میزان سود و در نتیجه میزان درآمد مشمول مالیات محاسبه می شود؟
سلام درصورتی که دفاتر قانونی شرکت پیمانکاری ساختمان بدلیل عدم ارائه رسیدهای معتبر در هزینه ها و یا دلایل دیگر از طرف اداره دارائی رد شود طرز محاسبه میزان درآمد مشمول مالیات چگونه خواهد بود؟ آیا این صحیح است که بر مبنا یک جدول مربوط به اداره دارائی میزان سود و در نتیجه میزان درآمد مشمول مالیات محاسبه می شود؟
سلام درصورتی که دفاتر قانونی شرکت پیمانکاری ساختمان بدلیل عدم ارائه رسیدهای معتبر در هزینه ها و یا دلایل دیگر از طرف اداره دارائی رد شود طرز محاسبه میزان درآمد مشمول مالیات چگونه خواهد بود؟ آیا این صحیح است که بر مبنا یک جدول مربوط به اداره دارائی میزان سود و در نتیجه میزان درآمد مشمول مالیات محاسبه می شود؟
اسداله مستوفی
دریافت آخرین اطلاعات رازنامه
با ثبت پست الکترونیکی خود و یا دوستان خود همیشه از آخرین اطلاعات سایت آگاه شوید.
دریافت آخرین اطلاعات رازنامه
دریافت آخرین اطلاعات رازنامه
پرسش ها و پاسخ ها
با عرض سلام و خسته نباشید در صورتی شرکتی به عنوان اسپانسر با ما مشغول فعالیت باشد از نظر اداره مالیاتی پول های واریزی از طرف اسپانسر به چه صورت شناسایی میشود ؟ آیا معاف از مالیات است؟
علیرضا سربی Alirezasorbi ( حسابداری ، حسابرسی ، قوانین پایانه ها و سامانه مودیان ، کار ، تامین اجتماعی ، مالیات ها ، تجارت و حسابداری بهای تمام شده )
باسلام من کاردان دامپزشکم باشراکت مرغداری خریدیم مرغدار نمونه کشور شدم سرم کلاه گذاشتن مرغداری رو فروختن .میخوام کار شروع کنم نمیدونم چیکار باید بکنم.از مردم فراری شدم میترسم با هر کس کار کنم سرم کلاه
علیرضا سربی Alirezasorbi ( حسابداری ، حسابرسی ، قوانین پایانه ها و سامانه مودیان ، کار ، تامین اجتماعی ، مالیات ها ، تجارت و حسابداری بهای تمام شده )
سلام،وقت بخیر زمانی که لیست تعدیل حقوق تهیه می گردد و حقوق و عیدی از مالیات معاف می گردند در سیستم حسابداری چطور باید مالیات حقوق را کسر کرد متشکرم
احمد نورمحمدی ( راهبری سیستم های حسابداری - مالیاتی
مشاور مالی مالیاتی شرکت های دانش بنیان )
سلام وقت بخیر من دوتا حساب دارم به نام پیش دریافت عوارض و ارزش فزوده و پیش پرداخت عوارض و ارزش افزود موقع پرداخت ارزش افزوده و عوارض چطوری سند بزنم و این که چرا تفاوت ارزش افزوده خرید من و ارزش ا
مانوئیل یوحنائی ( حسابداری مالی و مالیاتی -حسابداری صنعتی - حسابرسی - حسابرسی داخلی )
سلام ، وقت بخیر نحوه سند زدن پرداختی بیمه تامین اجتماعی به چه صورته ؟ بدون این که تو لیست حقوق و دستمزد بیام ه صورت جداگانه چطوری ثبت بزنم؟
احمد نورمحمدی ( راهبری سیستم های حسابداری - مالیاتی
مشاور مالی مالیاتی شرکت های دانش بنیان )
سلام به مشاور محترم من تازه دیپلم در رشته حسابداری گرفته ام نمی دانم به تحصیل در دانشگاه ادامه دهم یا خیر ؟ با توجه به اینکه بیکاری در مقطع دانش آموختگان عال زیاد است چه کنم ؟ لطفا" رهنمایی بفرمائید
عیسی ذوقی ( مشاور بازرگانی، مالی ومالیاتی )
سلام و وقت بخیر برای استارت آپ ها و کسب و کارهای الکترونیک آیا معافیت مالیاتی وجود دارد؟ در صورت تایید، نحوه استفاده از معافیت چگونه است؟
علیرضا سربی Alirezasorbi ( حسابداری ، حسابرسی ، قوانین پایانه ها و سامانه مودیان ، کار ، تامین اجتماعی ، مالیات ها ، تجارت و حسابداری بهای تمام شده )
با سلام خدمت جنابعالی چنانچه پروانه بهره برداری کارگاه یا کارخانه ای که در شهرک صنعتی به نام فرد باشد ولی همین شخص مدیرعامل شرکتی باشد که در همان کارگاه مشغول تولید است و برای آن شرکت دفاتر قانونی تهی
علیرضا سربی Alirezasorbi ( حسابداری ، حسابرسی ، قوانین پایانه ها و سامانه مودیان ، کار ، تامین اجتماعی ، مالیات ها ، تجارت و حسابداری بهای تمام شده )
سلام و وقت بخیر برای استارت آپ ها و کسب و کارهای الکترونیک آیا معافیت مالیاتی وجود دارد؟ در صورت تایید، نحوه استفاده از معافیت چگونه است؟
علیرضا سربی Alirezasorbi ( حسابداری ، حسابرسی ، قوانین پایانه ها و سامانه مودیان ، کار ، تامین اجتماعی ، مالیات ها ، تجارت و حسابداری بهای تمام شده )
با سلام خدمت استاد محترم برای آموزش کارکنان در دوره آموزشی اکسل در حسابداری میخواستم ببینم چطوری باید با شما هماهنگی کنیم. با تشکر
مهدی مقدسی ( مشاوره مالی ،حسابداری و حسابرسی مالی و مالیاتی ،قانون مالیات های مستقیم. اکسل .قوانین بازار سرمایه، )
