مرور اطلاعات
فهرست اطلاعات
تمام اطلاعات قوانین و مقررات ( 1 ) اخبار ( 2 ) دریافت و بارگزاری فایل ( 19 ) مشاوره ( 1453 ) توضیحات کاربران بر روی محتوا ( 2 ) تبلیغات ( 1 ) کتاب ( 3 ) مقالات ( 57 )
- مشاوره
با سلام ؛ در یک سازمان دولتی استخدام شدم که کسورات بیمه ایی را سازمان مربوطه کسر وبرای مدت حدود 2 سال به صندوق خدمات درمانی ( سازمان بازنشستگی کشوری ) واریز نموده است و بعد از 2سال سازمان مربوطه( استخدام کننده ) بدون درخواست مستخدم وراساً؛ صندوق بیمه را تغییر وکسورات بیمه به صندوق تامین اجتماعی واریز می نمایدۀ حال سوال این است که برای انتقال سوابق 2 سال اولیه به صندوق جدید ؛صندوق تامین اجتماعی مطالبه مابالتفاوت می نماید . این مبلغ را چه کسی ( سازمان یا فرد ) باید بپردازد. راهکار قانونی آن چیست ؟. با تشکر
با سلام ؛ در یک سازمان دولتی استخدام شدم که کسورات بیمه ایی را سازمان مربوطه کسر وبرای مدت حدود 2 سال به صندوق خدمات درمانی ( سازمان بازنشستگی کشوری ) واریز نموده است و بعد از 2سال سازمان مربوطه( استخدام کننده ) بدون درخواست مستخدم وراساً؛ صندوق بیمه را تغییر وکسورات بیمه به صندوق تامین اجتماعی واریز می نمایدۀ حال سوال این است که برای انتقال سوابق 2 سال اولیه به صندوق جدید ؛صندوق تامین اجتماعی مطالبه مابالتفاوت می نماید . این مبلغ را چه کسی ( سازمان یا فرد ) باید بپردازد. راهکار قانونی آن چیست ؟. با تشکر
با سلام ؛ در یک سازمان دولتی استخدام شدم که کسورات بیمه ایی را سازمان مربوطه کسر وبرای مدت حدود 2 سال به صندوق خدمات درمانی ( سازمان بازنشستگی کشوری ) واریز نموده است و بعد از 2سال سازمان مربوطه( استخدام کننده ) بدون درخواست مستخدم وراساً؛ صندوق بیمه را تغییر وکسورات بیمه به صندوق تامین اجتماعی واریز می نمایدۀ حال سوال این است که برای انتقال سوابق 2 سال اولیه به صندوق جدید ؛صندوق تامین اجتماعی مطالبه مابالتفاوت می نماید . این مبلغ را چه کسی ( سازمان یا فرد ) باید بپردازد. راهکار قانونی آن چیست ؟. با تشکر
اسداله مستوفی
سلام درموردافزایش فروش غذادررستوران اگردرتبلیغات انجام شده قیمت غذا اعلام شودبازتاب ان منفی خواهدبودیامثبت
سلام درموردافزایش فروش غذادررستوران اگردرتبلیغات انجام شده قیمت غذا اعلام شودبازتاب ان منفی خواهدبودیامثبت
سلام درموردافزایش فروش غذادررستوران اگردرتبلیغات انجام شده قیمت غذا اعلام شودبازتاب ان منفی خواهدبودیامثبت
اسداله مستوفی
باعرض سلام .دارای مدرک کارشناسی حسابداری هستم می خواستم بدانم در چه ارگانهایی می توانم امریه بگیرم ؟چ
باعرض سلام .دارای مدرک کارشناسی حسابداری هستم می خواستم بدانم در چه ارگانهایی می توانم امریه بگیرم ؟چ
باعرض سلام .دارای مدرک کارشناسی حسابداری هستم می خواستم بدانم در چه ارگانهایی می توانم امریه بگیرم ؟چ
اسداله مستوفی
با سلام
بنده کارمند پیمانی یکی از سازمانهای دولتی هستم.. مدرک تحصیلی کارشناسی ارشد و بالاخص گرایش آن به شرایط رشته شغلی و پست سازمانی ام ندارد...این درصورتی است که مدرک لیسانسم مرتبط می باشد..و بنده از مزایای مدرک فوق لیسانسم بی نصیب می باشم!
ممنون میشم من رو راهنمایی فرمائید که چگونه میتوانم این مشکل رو بر طرف نمایم؟آیا به دیوان عدالت اداری میشود مراجعه کرد؟
البته متوجه شدم که می شودبا "تغییر رشته شغلی" این کار انجام شود... میخواستم بدنم چگونه و از چه طریقی میتوان "تغییر رشته شغلی" داد؟ شرایط "تغییر رشته شغلی" برای هماهنگ سازی با مدر ک تحصیلی چیست؟
با تشکر
با سلام بنده کارمند پیمانی یکی از سازمانهای دولتی هستم.. مدرک تحصیلی کارشناسی ارشد و بالاخص گرایش آن به شرایط رشته شغلی و پست سازمانی ام ندارد...این درصورتی است که مدرک لیسانسم مرتبط می باشد..و بنده از مزایای مدرک فوق لیسانسم بی نصیب می باشم! ممنون میشم من رو راهنمایی فرمائید که چگونه میتوانم این مشکل رو بر طرف نمایم؟آیا به دیوان عدالت اداری میشود مراجعه کرد؟ البته متوجه شدم که می شودبا "تغییر رشته شغلی" این کار انجام شود... میخواستم بدنم چگونه و از چه طریقی میتوان "تغییر رشته شغلی" داد؟ شرایط "تغییر رشته شغلی" برای هماهنگ سازی با مدر ک تحصیلی چیست؟ با تشکر
با سلام بنده کارمند پیمانی یکی از سازمانهای دولتی هستم.. مدرک تحصیلی کارشناسی ارشد و بالاخص گرایش آن به شرایط رشته شغلی و پست سازمانی ام ندارد...این درصورتی است که مدرک لیسانسم مرتبط می باشد..و بنده از مزایای مدرک فوق لیسانسم بی نصیب می باشم! ممنون میشم من رو راهنمایی فرمائید که چگونه میتوانم این مشکل رو بر طرف نمایم؟آیا به دیوان عدالت اداری میشود مراجعه کرد؟ البته متوجه شدم که می شودبا "تغییر رشته شغلی" این کار انجام شود... میخواستم بدنم چگونه و از چه طریقی میتوان "تغییر رشته شغلی" داد؟ شرایط "تغییر رشته شغلی" برای هماهنگ سازی با مدر ک تحصیلی چیست؟ با تشکر
اسداله مستوفی
با سلام. من دریک شرکت با قرارداد 120 ساعتی هستم.لطفا من را راهنمایی کنید:
1-پرداخت حق بیمه ام چند روز هست؟
2-شرکتم قبول نمی کند که بیمه من را کامل 30 روز پرداخت کند حتی اگر مابه التفاوت بیمه از حقوقم کم شود.
3-معایب این نوع قرارداد چیست؟
با سلام. من دریک شرکت با قرارداد 120 ساعتی هستم.لطفا من را راهنمایی کنید: 1-پرداخت حق بیمه ام چند روز هست؟ 2-شرکتم قبول نمی کند که بیمه من را کامل 30 روز پرداخت کند حتی اگر مابه التفاوت بیمه از حقوقم کم شود. 3-معایب این نوع قرارداد چیست؟
با سلام. من دریک شرکت با قرارداد 120 ساعتی هستم.لطفا من را راهنمایی کنید: 1-پرداخت حق بیمه ام چند روز هست؟ 2-شرکتم قبول نمی کند که بیمه من را کامل 30 روز پرداخت کند حتی اگر مابه التفاوت بیمه از حقوقم کم شود. 3-معایب این نوع قرارداد چیست؟
اسداله مستوفی
با سلام.دانشجویی سال دوم کارشناسی رشته عمران هستم.در ساخت ساختمانهای دانشگاه به دانشگاه کمک میکنم. میخواستم ببینم چگونه میتوانم مشمول بیمه(از طرف پیمان کار یا دانشگاه) شوم حتی اگر دست مزدی هم طلب نکنم؟دارای کارت پایان خدمت هستم.
با سلام.دانشجویی سال دوم کارشناسی رشته عمران هستم.در ساخت ساختمانهای دانشگاه به دانشگاه کمک میکنم. میخواستم ببینم چگونه میتوانم مشمول بیمه(از طرف پیمان کار یا دانشگاه) شوم حتی اگر دست مزدی هم طلب نکنم؟دارای کارت پایان خدمت هستم.
با سلام.دانشجویی سال دوم کارشناسی رشته عمران هستم.در ساخت ساختمانهای دانشگاه به دانشگاه کمک میکنم. میخواستم ببینم چگونه میتوانم مشمول بیمه(از طرف پیمان کار یا دانشگاه) شوم حتی اگر دست مزدی هم طلب نکنم؟دارای کارت پایان خدمت هستم.
اسداله مستوفی
با سلام و احترام
می خواستم بدانم که نحوه محاسبه بیمه بیکاری شخصی با شرایط زیر که دارای
19 سال سابقه خدمت و 2 سال سابقه خدمت سربازی دارای 2 فرزند، با حقوق 4300000ریال و سنوات 690000 ریال چگونه است و چقدر میشود؟
همچنین آیا این شخص می تواند با پر شدن سنوات بیمه بیکاری با 25 سال سابقه بازنشسته شود ؟
لطفا راهنمایی بفرمایید
با سپاس فراوان از جنابعالی
با سلام و احترام می خواستم بدانم که نحوه محاسبه بیمه بیکاری شخصی با شرایط زیر که دارای 19 سال سابقه خدمت و 2 سال سابقه خدمت سربازی دارای 2 فرزند، با حقوق 4300000ریال و سنوات 690000 ریال چگونه است و چقدر میشود؟ همچنین آیا این شخص می تواند با پر شدن سنوات بیمه بیکاری با 25 سال سابقه بازنشسته شود ؟ لطفا راهنمایی بفرمایید با سپاس فراوان از جنابعالی
با سلام و احترام می خواستم بدانم که نحوه محاسبه بیمه بیکاری شخصی با شرایط زیر که دارای 19 سال سابقه خدمت و 2 سال سابقه خدمت سربازی دارای 2 فرزند، با حقوق 4300000ریال و سنوات 690000 ریال چگونه است و چقدر میشود؟ همچنین آیا این شخص می تواند با پر شدن سنوات بیمه بیکاری با 25 سال سابقه بازنشسته شود ؟ لطفا راهنمایی بفرمایید با سپاس فراوان از جنابعالی
اسداله مستوفی
با سلام و احترام من با مدرک لیسانس برق و الکترونیک و دارای 3 مدرک تخصصی در رشته خود و دو (2) سال سابقه بیمه و کار , مبلغ حقوق دریافتی ام چقدر باید باشد? با تشکر
با سلام و احترام من با مدرک لیسانس برق و الکترونیک و دارای 3 مدرک تخصصی در رشته خود و دو (2) سال سابقه بیمه و کار , مبلغ حقوق دریافتی ام چقدر باید باشد? با تشکر
با سلام و احترام من با مدرک لیسانس برق و الکترونیک و دارای 3 مدرک تخصصی در رشته خود و دو (2) سال سابقه بیمه و کار , مبلغ حقوق دریافتی ام چقدر باید باشد? با تشکر
اسداله مستوفی
با سلام وخسته نباشید میخواستم طرح کسب کار موفقی را به من معرفی کنید که با هزینه کم و در امد اولیه کم شروع کنم و تقریبا با کشور ما وفق باشه ممنون.
با سلام وخسته نباشید میخواستم طرح کسب کار موفقی را به من معرفی کنید که با هزینه کم و در امد اولیه کم شروع کنم و تقریبا با کشور ما وفق باشه ممنون.
با سلام وخسته نباشید میخواستم طرح کسب کار موفقی را به من معرفی کنید که با هزینه کم و در امد اولیه کم شروع کنم و تقریبا با کشور ما وفق باشه ممنون.
اسداله مستوفی
باسلام
لطفا"بفرمائید کسی که قرارداد امضاشده برای سال 90داشته باشدوطرح طبقه بندی مشاغل درسال91مبناازدیماه90اجراشود آیاکمیته طرح طبقه بندی می تواندحقوق سال قبل راکم کند یاچون قرادادامضاشده وبیمه مربوطه پرداخت شده نمی تواند .
باسلام لطفا"بفرمائید کسی که قرارداد امضاشده برای سال 90داشته باشدوطرح طبقه بندی مشاغل درسال91مبناازدیماه90اجراشود آیاکمیته طرح طبقه بندی می تواندحقوق سال قبل راکم کند یاچون قرادادامضاشده وبیمه مربوطه پرداخت شده نمی تواند .
باسلام لطفا"بفرمائید کسی که قرارداد امضاشده برای سال 90داشته باشدوطرح طبقه بندی مشاغل درسال91مبناازدیماه90اجراشود آیاکمیته طرح طبقه بندی می تواندحقوق سال قبل راکم کند یاچون قرادادامضاشده وبیمه مربوطه پرداخت شده نمی تواند .
اسداله مستوفی
با سلام
احتراما مصوبه وبخشنامه دولت مبنی بر افزایش حقوق کارکنان در خرداد ماه 1391 صادر وبه تبع آن احکام کارکنان رسمی در سال 1391 در تیر ماه 1391 صادرگردید ودر فیش حقوقی تیر ماه معوقه افزایش حقوق-معوقه ماموریت وسایر معوقه ها علاوه بر مزایای مستمر وغیر مستمر(اضافه کار+ایاب وذهاب+کمک غذا)دریافت می گردد سئوال این است که در محاسبه مابه التفاوت تغییر صندوق بازنشتگی به صندوق تامین اجتماعی براساس فرمول (21%*آخرین حقوق و مزایای دریافتی ضربدر تعداد ماههای سنوات قابل قبول ) معوقه ها وسایر خدمات رفاهی که سالی یک مورد شاید به خاطرافزایش تولید مشمول دریافت گردد محاسبه می گردد یا نه؟
کارشناسان تامین اجتماعی جواب درست وحسابی ندادند.
اصولا به نظر می رسد نباید 21%معوقه افزایش حقوق را محاسبه ضربدر تعداد ماههای سنوات قابل قبول کرد .ایا اگر این مهم اتفاق افتاد می توان از مراجع قانونی شکایت کرد.
با تشکر
با سلام احتراما مصوبه وبخشنامه دولت مبنی بر افزایش حقوق کارکنان در خرداد ماه 1391 صادر وبه تبع آن احکام کارکنان رسمی در سال 1391 در تیر ماه 1391 صادرگردید ودر فیش حقوقی تیر ماه معوقه افزایش حقوق-معوقه ماموریت وسایر معوقه ها علاوه بر مزایای مستمر وغیر مستمر(اضافه کار+ایاب وذهاب+کمک غذا)دریافت می گردد سئوال این است که در محاسبه مابه التفاوت تغییر صندوق بازنشتگی به صندوق تامین اجتماعی براساس فرمول (21%*آخرین حقوق و مزایای دریافتی ضربدر تعداد ماههای سنوات قابل قبول ) معوقه ها وسایر خدمات رفاهی که سالی یک مورد شاید به خاطرافزایش تولید مشمول دریافت گردد محاسبه می گردد یا نه؟ کارشناسان تامین اجتماعی جواب درست وحسابی ندادند. اصولا به نظر می رسد نباید 21%معوقه افزایش حقوق را محاسبه ضربدر تعداد ماههای سنوات قابل قبول کرد .ایا اگر این مهم اتفاق افتاد می توان از مراجع قانونی شکایت کرد. با تشکر
با سلام احتراما مصوبه وبخشنامه دولت مبنی بر افزایش حقوق کارکنان در خرداد ماه 1391 صادر وبه تبع آن احکام کارکنان رسمی در سال 1391 در تیر ماه 1391 صادرگردید ودر فیش حقوقی تیر ماه معوقه افزایش حقوق-معوقه ماموریت وسایر معوقه ها علاوه بر مزایای مستمر وغیر مستمر(اضافه کار+ایاب وذهاب+کمک غذا)دریافت می گردد سئوال این است که در محاسبه مابه التفاوت تغییر صندوق بازنشتگی به صندوق تامین اجتماعی براساس فرمول (21%*آخرین حقوق و مزایای دریافتی ضربدر تعداد ماههای سنوات قابل قبول ) معوقه ها وسایر خدمات رفاهی که سالی یک مورد شاید به خاطرافزایش تولید مشمول دریافت گردد محاسبه می گردد یا نه؟ کارشناسان تامین اجتماعی جواب درست وحسابی ندادند. اصولا به نظر می رسد نباید 21%معوقه افزایش حقوق را محاسبه ضربدر تعداد ماههای سنوات قابل قبول کرد .ایا اگر این مهم اتفاق افتاد می توان از مراجع قانونی شکایت کرد. با تشکر
اسداله مستوفی
سلام و آرزوی ایام خوب و خوش برای جنابعالی و همکاران
سوال1: به چه مواردی در لیست حقوق شرکتی که تحت بیمه تامین اجتماعی قرار دارد حق بیمه تعلق میگیرد. اضافه کار؟ ماموریت؟ حق اولاد؟ بن؟ حق مسکن؟ کارانه؟ و ... و چه مواردی بیمه به آنها تعلق نمیگیرد؟
سوال 2 : به چه مواردی در لیست حقوق ، مالیات حقوق تعلق میگیرد. اضافه کار؟ ماموریت؟ حق اولاد؟ بن؟ حق مسکن؟ کارانه؟ و ... و چه مواردی مالیات به آنها تعلق نمیگیرد؟
سلام و آرزوی ایام خوب و خوش برای جنابعالی و همکاران سوال1: به چه مواردی در لیست حقوق شرکتی که تحت بیمه تامین اجتماعی قرار دارد حق بیمه تعلق میگیرد. اضافه کار؟ ماموریت؟ حق اولاد؟ بن؟ حق مسکن؟ کارانه؟ و ... و چه مواردی بیمه به آنها تعلق نمیگیرد؟ سوال 2 : به چه مواردی در لیست حقوق ، مالیات حقوق تعلق میگیرد. اضافه کار؟ ماموریت؟ حق اولاد؟ بن؟ حق مسکن؟ کارانه؟ و ... و چه مواردی مالیات به آنها تعلق نمیگیرد؟
سلام و آرزوی ایام خوب و خوش برای جنابعالی و همکاران سوال1: به چه مواردی در لیست حقوق شرکتی که تحت بیمه تامین اجتماعی قرار دارد حق بیمه تعلق میگیرد. اضافه کار؟ ماموریت؟ حق اولاد؟ بن؟ حق مسکن؟ کارانه؟ و ... و چه مواردی بیمه به آنها تعلق نمیگیرد؟ سوال 2 : به چه مواردی در لیست حقوق ، مالیات حقوق تعلق میگیرد. اضافه کار؟ ماموریت؟ حق اولاد؟ بن؟ حق مسکن؟ کارانه؟ و ... و چه مواردی مالیات به آنها تعلق نمیگیرد؟
اسداله مستوفی
با سلام خدمت استاد عزیز
بنده دانشجوی مهندسی کاموتر هستم علاقه خاصی به بازاریابی دارم دنبال کتاب و راهنمایی مفید با اطلاعات جامع هستم لطفا مرا راهنماییی کنید.
با تشکر
با سلام خدمت استاد عزیز بنده دانشجوی مهندسی کاموتر هستم علاقه خاصی به بازاریابی دارم دنبال کتاب و راهنمایی مفید با اطلاعات جامع هستم لطفا مرا راهنماییی کنید. با تشکر
با سلام خدمت استاد عزیز بنده دانشجوی مهندسی کاموتر هستم علاقه خاصی به بازاریابی دارم دنبال کتاب و راهنمایی مفید با اطلاعات جامع هستم لطفا مرا راهنماییی کنید. با تشکر
اسداله مستوفی
با سلام
من مدت حدود 5 سال با شرکتی در بازار بزرگ تهران در امر واردات کار کردم در واقع من مترجم شرکت بودم. در این 5 سال بیمه نشدم و عیدی و سنوات هم نگرفته ام به علاوه حقوق 3 ماه اخر و اضافه کاری های مربوط به سفر های خارجی چون بارها به مدت 2 هفته تا یکماه در سفر بودم برای شرکت و هیچ قراردادی ندارم ولی بسیاری از ایمیل هایی که در شرکت زدم و مدارک مربوط به واردات و ... را دارم. آیا میتونم برای دریافت مطالبات ام اقدام کنم؟
با سلام من مدت حدود 5 سال با شرکتی در بازار بزرگ تهران در امر واردات کار کردم در واقع من مترجم شرکت بودم. در این 5 سال بیمه نشدم و عیدی و سنوات هم نگرفته ام به علاوه حقوق 3 ماه اخر و اضافه کاری های مربوط به سفر های خارجی چون بارها به مدت 2 هفته تا یکماه در سفر بودم برای شرکت و هیچ قراردادی ندارم ولی بسیاری از ایمیل هایی که در شرکت زدم و مدارک مربوط به واردات و ... را دارم. آیا میتونم برای دریافت مطالبات ام اقدام کنم؟
با سلام من مدت حدود 5 سال با شرکتی در بازار بزرگ تهران در امر واردات کار کردم در واقع من مترجم شرکت بودم. در این 5 سال بیمه نشدم و عیدی و سنوات هم نگرفته ام به علاوه حقوق 3 ماه اخر و اضافه کاری های مربوط به سفر های خارجی چون بارها به مدت 2 هفته تا یکماه در سفر بودم برای شرکت و هیچ قراردادی ندارم ولی بسیاری از ایمیل هایی که در شرکت زدم و مدارک مربوط به واردات و ... را دارم. آیا میتونم برای دریافت مطالبات ام اقدام کنم؟
اسداله مستوفی
با عرض سلام و خسته نباشید خدمت دوست گرامی
اینجانب یک کارگاه کوچک چاپ بنرو فلکس و ساخت تابلو را راه اندازی کرده ام که دو نفر کارگر در آن کار ساخت تبلوهای فلزی و چاپ را انجام می دهند که هنوز با آنها قرارداد نبسته ام
1-آیا من می توانم طوری با آنها قرارداد ببندم که بحث پرداخت بیمه و مالیات با خودشان باشد؟
2- به نظر شما با چه شرایطی با آنها قرارداد بسته شود که حداقل هزینه را برای اینجانب داشته باشد ؟
با عرض سلام و خسته نباشید خدمت دوست گرامی اینجانب یک کارگاه کوچک چاپ بنرو فلکس و ساخت تابلو را راه اندازی کرده ام که دو نفر کارگر در آن کار ساخت تبلوهای فلزی و چاپ را انجام می دهند که هنوز با آنها قرارداد نبسته ام 1-آیا من می توانم طوری با آنها قرارداد ببندم که بحث پرداخت بیمه و مالیات با خودشان باشد؟ 2- به نظر شما با چه شرایطی با آنها قرارداد بسته شود که حداقل هزینه را برای اینجانب داشته باشد ؟
با عرض سلام و خسته نباشید خدمت دوست گرامی اینجانب یک کارگاه کوچک چاپ بنرو فلکس و ساخت تابلو را راه اندازی کرده ام که دو نفر کارگر در آن کار ساخت تبلوهای فلزی و چاپ را انجام می دهند که هنوز با آنها قرارداد نبسته ام 1-آیا من می توانم طوری با آنها قرارداد ببندم که بحث پرداخت بیمه و مالیات با خودشان باشد؟ 2- به نظر شما با چه شرایطی با آنها قرارداد بسته شود که حداقل هزینه را برای اینجانب داشته باشد ؟
اسداله مستوفی
با سلام ظاهرا در دیماه سال 90 بخشنامه ای در تامین اجتماعی ابلاغ شده که در محاسبه حقوق بازنشستگی در صورت واریز بیمه از دو کارگاه هر کارگاه با مدت کاری خود محاسبه خواهد شد وپس از آن جمع خواهد گردید که بسیار بضرر شخص بازنشسته می باشد خواهشمند است راهنمائی بفرمائید. متشکرم
با سلام ظاهرا در دیماه سال 90 بخشنامه ای در تامین اجتماعی ابلاغ شده که در محاسبه حقوق بازنشستگی در صورت واریز بیمه از دو کارگاه هر کارگاه با مدت کاری خود محاسبه خواهد شد وپس از آن جمع خواهد گردید که بسیار بضرر شخص بازنشسته می باشد خواهشمند است راهنمائی بفرمائید. متشکرم
با سلام ظاهرا در دیماه سال 90 بخشنامه ای در تامین اجتماعی ابلاغ شده که در محاسبه حقوق بازنشستگی در صورت واریز بیمه از دو کارگاه هر کارگاه با مدت کاری خود محاسبه خواهد شد وپس از آن جمع خواهد گردید که بسیار بضرر شخص بازنشسته می باشد خواهشمند است راهنمائی بفرمائید. متشکرم
اسداله مستوفی
باسلام و ارزوی توفیق بنده مغازه ای داشتم و کارگری مدت 15سال با لیست بیمه مشغول به کار بود حال مغازه را فروخته ام برای بیمه و تسویه حقوق کارگرم چه کار قانونی باید انجام بدهم در ضمن کارگرم در چه شرایطی می تواند از بیمه بی کاری استفاده کند
باسلام و ارزوی توفیق بنده مغازه ای داشتم و کارگری مدت 15سال با لیست بیمه مشغول به کار بود حال مغازه را فروخته ام برای بیمه و تسویه حقوق کارگرم چه کار قانونی باید انجام بدهم در ضمن کارگرم در چه شرایطی می تواند از بیمه بی کاری استفاده کند
باسلام و ارزوی توفیق بنده مغازه ای داشتم و کارگری مدت 15سال با لیست بیمه مشغول به کار بود حال مغازه را فروخته ام برای بیمه و تسویه حقوق کارگرم چه کار قانونی باید انجام بدهم در ضمن کارگرم در چه شرایطی می تواند از بیمه بی کاری استفاده کند
اسداله مستوفی
سلام خسته نباشید.میشه لطفایک نمونه قرارداد کار پاره وقت برای من بفرستید.مرسی
سلام خسته نباشید.میشه لطفایک نمونه قرارداد کار پاره وقت برای من بفرستید.مرسی
سلام خسته نباشید.میشه لطفایک نمونه قرارداد کار پاره وقت برای من بفرستید.مرسی
اسداله مستوفی
با سلام میخواستم بدونم مالیات حقوق کارمند بازنشسته ای مثلا یک دبیر اموزش و پرورش بازنشسته که در جایی کارکند و حقوق بگیرد چگونه باید محاسبه شود ایا مشمول ماده 131 است یا مشمول 10 درصد میشود متشکرم ؟
با سلام میخواستم بدونم مالیات حقوق کارمند بازنشسته ای مثلا یک دبیر اموزش و پرورش بازنشسته که در جایی کارکند و حقوق بگیرد چگونه باید محاسبه شود ایا مشمول ماده 131 است یا مشمول 10 درصد میشود متشکرم ؟
با سلام میخواستم بدونم مالیات حقوق کارمند بازنشسته ای مثلا یک دبیر اموزش و پرورش بازنشسته که در جایی کارکند و حقوق بگیرد چگونه باید محاسبه شود ایا مشمول ماده 131 است یا مشمول 10 درصد میشود متشکرم ؟
اسداله مستوفی
دریافت آخرین اطلاعات رازنامه
با ثبت پست الکترونیکی خود و یا دوستان خود همیشه از آخرین اطلاعات سایت آگاه شوید.
دریافت آخرین اطلاعات رازنامه
دریافت آخرین اطلاعات رازنامه
پرسش ها و پاسخ ها
با عرض سلام و خسته نباشید در صورتی شرکتی به عنوان اسپانسر با ما مشغول فعالیت باشد از نظر اداره مالیاتی پول های واریزی از طرف اسپانسر به چه صورت شناسایی میشود ؟ آیا معاف از مالیات است؟
علیرضا سربی Alirezasorbi ( حسابداری ، حسابرسی ، قوانین پایانه ها و سامانه مودیان ، کار ، تامین اجتماعی ، مالیات ها ، تجارت و حسابداری بهای تمام شده )
باسلام من کاردان دامپزشکم باشراکت مرغداری خریدیم مرغدار نمونه کشور شدم سرم کلاه گذاشتن مرغداری رو فروختن .میخوام کار شروع کنم نمیدونم چیکار باید بکنم.از مردم فراری شدم میترسم با هر کس کار کنم سرم کلاه
علیرضا سربی Alirezasorbi ( حسابداری ، حسابرسی ، قوانین پایانه ها و سامانه مودیان ، کار ، تامین اجتماعی ، مالیات ها ، تجارت و حسابداری بهای تمام شده )
سلام،وقت بخیر زمانی که لیست تعدیل حقوق تهیه می گردد و حقوق و عیدی از مالیات معاف می گردند در سیستم حسابداری چطور باید مالیات حقوق را کسر کرد متشکرم
احمد نورمحمدی ( راهبری سیستم های حسابداری - مالیاتی
مشاور مالی مالیاتی شرکت های دانش بنیان )
سلام وقت بخیر من دوتا حساب دارم به نام پیش دریافت عوارض و ارزش فزوده و پیش پرداخت عوارض و ارزش افزود موقع پرداخت ارزش افزوده و عوارض چطوری سند بزنم و این که چرا تفاوت ارزش افزوده خرید من و ارزش ا
مانوئیل یوحنائی ( حسابداری مالی و مالیاتی -حسابداری صنعتی - حسابرسی - حسابرسی داخلی )
سلام ، وقت بخیر نحوه سند زدن پرداختی بیمه تامین اجتماعی به چه صورته ؟ بدون این که تو لیست حقوق و دستمزد بیام ه صورت جداگانه چطوری ثبت بزنم؟
احمد نورمحمدی ( راهبری سیستم های حسابداری - مالیاتی
مشاور مالی مالیاتی شرکت های دانش بنیان )
سلام به مشاور محترم من تازه دیپلم در رشته حسابداری گرفته ام نمی دانم به تحصیل در دانشگاه ادامه دهم یا خیر ؟ با توجه به اینکه بیکاری در مقطع دانش آموختگان عال زیاد است چه کنم ؟ لطفا" رهنمایی بفرمائید
عیسی ذوقی ( مشاور بازرگانی، مالی ومالیاتی )
سلام و وقت بخیر برای استارت آپ ها و کسب و کارهای الکترونیک آیا معافیت مالیاتی وجود دارد؟ در صورت تایید، نحوه استفاده از معافیت چگونه است؟
علیرضا سربی Alirezasorbi ( حسابداری ، حسابرسی ، قوانین پایانه ها و سامانه مودیان ، کار ، تامین اجتماعی ، مالیات ها ، تجارت و حسابداری بهای تمام شده )
با سلام خدمت جنابعالی چنانچه پروانه بهره برداری کارگاه یا کارخانه ای که در شهرک صنعتی به نام فرد باشد ولی همین شخص مدیرعامل شرکتی باشد که در همان کارگاه مشغول تولید است و برای آن شرکت دفاتر قانونی تهی
علیرضا سربی Alirezasorbi ( حسابداری ، حسابرسی ، قوانین پایانه ها و سامانه مودیان ، کار ، تامین اجتماعی ، مالیات ها ، تجارت و حسابداری بهای تمام شده )
سلام و وقت بخیر برای استارت آپ ها و کسب و کارهای الکترونیک آیا معافیت مالیاتی وجود دارد؟ در صورت تایید، نحوه استفاده از معافیت چگونه است؟
علیرضا سربی Alirezasorbi ( حسابداری ، حسابرسی ، قوانین پایانه ها و سامانه مودیان ، کار ، تامین اجتماعی ، مالیات ها ، تجارت و حسابداری بهای تمام شده )
با سلام خدمت استاد محترم برای آموزش کارکنان در دوره آموزشی اکسل در حسابداری میخواستم ببینم چطوری باید با شما هماهنگی کنیم. با تشکر
مهدی مقدسی ( مشاوره مالی ،حسابداری و حسابرسی مالی و مالیاتی ،قانون مالیات های مستقیم. اکسل .قوانین بازار سرمایه، )
