فهرست تازه های پورتال

مشاوره/ با سلام کاربردی ترین معافیت های مالیاتی را شرح دهید . باسپاس
سید مهدی حجازی
سید مهدی حجازی
تاریخ ثبت: 11/09/1394        آخرین مشاهده: 29/06/1398

مشاوره/ با سلام من و همسرم یک ملک تجاری را به نسبت مساوی سهیم هستیم و خریداری نموده ایم. دو ماه پیش همسرم قصد راه اندازی آن را نمود و اقدام به اخذ جواز کسب نمود. برای اینکار رضایت نامه من لازم بود و من هم بدون آنکه طلب حق و حقوقی بکنم رضایت نامه را امضا نمودم. آیا هر زمان که بخواهم می توانم بابت این رضایتی که داده ام طلب حق و حقوق نمایم؟ و اگر خیر آیا می توانم هر زمان که بخواهم رضایتم را پس بگیرم ؟ بهترین شیوه در چنین مواقعی برای آنکه حق و حقوقی ضایع نشود و یا اختیارات فرد سلب نشود چیست؟
با سلام من و همسرم یک ملک تجاری را به نسبت مساوی سهیم هستیم و خریداری نموده ایم. دو ماه پیش همسرم قصد راه اندازی آن را نمود و اقدام به اخذ جواز کسب نمود. برای اینکار رضایت نامه من لازم بود و من هم بدون آنکه طلب حق و حقوقی بکنم رضایت نامه را امضا نمودم. آیا هر زمان که بخواهم می توانم بابت این رضایتی که داده ام طلب حق و حقوق نمایم؟ و اگر خیر آیا می توانم هر زمان که بخواهم رضایتم را پس بگیرم ؟ بهترین شیوه در چنین مواقعی برای آنکه حق و حقوقی ضایع نشود و یا اختیارات فرد سلب نشود چیست؟
سید علی شاه صاحبی
سید علی شاه صاحبی
تاریخ ثبت: 09/09/1394        آخرین مشاهده: 29/06/1398

مشاوره/ با سلام و احترام سوالی در زمینه ترک کار پیش از اتمام مهلت قرارداد دارم . قبلا ازراهنمایی شما سپاسگزارم . شخصی در یک شرکت خصوصی مشغول کار است . زمان پایان قراراداد 94/12/29 میباشد . و 10 میلیون تومان به شرکت سفته داده است وبا توجه به اینکه محل خدمت او به دستور شرکت تغییر کرده و دور تر شده و مسولیت های او بیشتر شده و همچنین افزایش حقوق آنچنانی برای وی در نظر گرفته نشده ( حداکثر حقوق دریافتی با همه افزایش ها 1.000.000 تومان میباشد ) فرد مذکور اقدام به استعفا نموده و شرکت مدعی شده که به مراجع قانونی شکایت خواهد کرد و تهدید نموده در صورت اشتغال شخص مذکور در محل جدید طی مکاتبه ای با شرکت جدید عدم تعهد کاری فرد را اعلام مینماید . لازم به ذکر است فرد مورد نظر به دلیل برخورد های نامناسب و تهدید های شرکت به تشخیص پزشک دچار مشکلات و تنش های روحی و جسمی شده و دارو مصرف مینماید و تحمل حضور در شرکت را ندارد. با توجه به موارد فوق الذکر آیا شرکت کارفرما امکان شکایت دارد ؟ برای ترک کار و پس گرفتن سفته چه کار باید کرد ؟
علیرضا صفائی
علیرضا صفائی
تاریخ ثبت: 09/09/1394        آخرین مشاهده: 29/06/1398

مشاوره/ با سلام و وقت بخیر من قبلا در سیستم حسابداری از روش ثبت ادواری استفاده میکردم میخوام در سال 94تغییر روش بدم به روش ثبت دایمی کار کنم ولی نمیدونم بهای تمام شده محصول چجوری در سیستم تعریف کنم و گردش حساب بگیره ممنون میشم اگه راهنمایی بفرمایید/
با سلام و وقت بخیر من قبلا در سیستم حسابداری از روش ثبت ادواری استفاده میکردم میخوام در سال 94تغییر روش بدم به روش ثبت دایمی کار کنم ولی نمیدونم بهای تمام شده محصول چجوری در سیستم تعریف کنم و گردش حساب بگیره ممنون میشم اگه راهنمایی بفرمایید/
مانوئیل یوحنائی
مانوئیل یوحنائی
تاریخ ثبت: 09/09/1394        آخرین مشاهده: 29/06/1398

مشاوره/ با سلام در چه صورتی به سنوات مالیات تعلق می گیرد؟نحوه محاسبه آن چگونه است.
محمدصادق صادقی
محمدصادق صادقی
تاریخ ثبت: 05/09/1394        آخرین مشاهده: 29/06/1398

مشاوره/ با سلام. خانم بنده حدود یکسال است که یک مغازه خیاطی زنانه راه‌اندازی نموده است. پروانه کسب هم دریافت نموده است. ایشان چون تازه کار خود را آغاز نموده‌اند با توجه به درآمد بسیار پایین، به سختی و مرارت هزینه‌های جاری خود نظیر اجاره محل، هزینه برق، حق شارژ و سایر هزینه‌های معمول و مرسوم را پرداخت می‌نماید. از طرفی با توجه به نوع کارشان، نیاز به کسی دارد که بتواند در کار دوخت با وی همکاری نماید. شخصی که در حال حاضر به ایشان کمک می‌کند از نظر مهارت در سطحی نیست که بتواند به طور حرفه‌ای وظایف مورد درخواست را انجام دهد و همزمان با کار در حال دریافت آموزش‌های تکمیلی و حرفه‌ای نیز هست و هدف اصلی این شخص نیز دریافت آموزش‌های کاملتر است ولی در امر خیاطی کمک دست همسر بنده می‌باشد و فعلا با توافق دو طرف، دستمزد ایشان بصورت درصدی از کل دستمزد دریافتی ( یعنی سی‌درصد) مشغول به کار است. طبیعتا با توجه به درآمد پایین امکان پرداخت حقوق و مزایای مطابق با قانون کار و حتی امکان بیمه‌ ایشان را نیست. (هر چند به محض افزایش درامد اینکار انجام خواهد شد). حال پرسش اینجاست که چه راه قانونی وجود دارد که همسر بنده تا زمان افزایش درآمد کافی بدون بروز مشکل بتواند فرد یا افرادی را برای کارشان به خدمت بگیرند و درگیر مسائل بیمه و قانون کار (و طبق شنیده‌ها مشمول جرایم قانونی) نشوند؟ البته به ایشان راهکارهایی نظیر عقد قرارداد و گرفتن تعهد در دفترخانه ولی راضی به ضایع کردن حقوق همکاران نیست. آیا راه یا راههایی برای حل این مسئله وجود دارد؟
مازیار نخکوب
مازیار نخکوب
تاریخ ثبت: 04/09/1394        آخرین مشاهده: 29/06/1398

مشاوره/ سلام شرمنده یه حساب ریاضی برام میکنید که چه گونه فلان بانک وقتی میگه 15 درصد . من نوعی چه جوری بدون پرسیدن حساب کنم که بر فرض 10 میلیون چقد ماهی سودش میشه؟ و یه سوال دیگه ایا وقتی کارمند بانک میگه بر فرض یکساله 20 درصد فلان بانک دولتی و خصوصی میگه ایقد سودش میشه ولی هنگام سررسید میبینم یه مبلغی رو کمتر دادند. ایا واقعا اینجوریه یا من اشتباه میکنم.
سلام شرمنده یه حساب ریاضی برام میکنید که چه گونه فلان بانک وقتی میگه 15 درصد . من نوعی چه جوری بدون پرسیدن حساب کنم که بر فرض 10 میلیون چقد ماهی سودش میشه؟ و یه سوال دیگه ایا وقتی کارمند بانک میگه بر فرض یکساله 20 درصد فلان بانک دولتی و خصوصی میگه ایقد سودش میشه ولی هنگام سررسید میبینم یه مبلغی رو کمتر دادند. ایا واقعا اینجوریه یا من اشتباه میکنم.
علیرضا سربی
علیرضا سربی
تاریخ ثبت: 01/09/1394        آخرین مشاهده: 29/06/1398

مشاوره/ با سلام من سه سال پیش یک شرکت آموزشی - مشاوره ای تاسیس کرده ام که تا به حال با آن کاری انجام نداده و عدم فعالیت زده ام . ولی قصد راه اندازی آنرا دارم. طی سوالی که از شهرداری منطقه داشتم، گفتند شرکت باید در واحد ساختمانی با کاربری اداری باشد ولی موسسه می تواند در واحد ساختمانی با کاربری مسکونی هم فعالیت کند. سوال 1- آیا این ادعای بالا صحیح است؟ سوال 2- اگر صحیح باشد، من قصد دارم شرکت را به موسسه تبدیل کنم. آیا این امکان وجود دارد؟ چه مراحلی باید در این خصوص انجام شود؟ سوال 3- اگر شرکت به موسسه تبدیل شود، چه امکانات و مزایایی را از دست خواهم داد؟ سوال 4- آیا بیمه و مالیات شرکت با موسسه با هم تفاوتی می کند؟ قبلا" از لطف و توجه و پاسخ دهی شما متشکرم.
با سلام من سه سال پیش یک شرکت آموزشی - مشاوره ای تاسیس کرده ام که تا به حال با آن کاری انجام نداده و عدم فعالیت زده ام . ولی قصد راه اندازی آنرا دارم. طی سوالی که از شهرداری منطقه داشتم، گفتند شرکت باید در واحد ساختمانی با کاربری اداری باشد ولی موسسه می تواند در واحد ساختمانی با کاربری مسکونی هم فعالیت کند. سوال 1- آیا این ادعای بالا صحیح است؟ سوال 2- اگر صحیح باشد، من قصد دارم شرکت را به موسسه تبدیل کنم. آیا این امکان وجود دارد؟ چه مراحلی باید در این خصوص انجام شود؟ سوال 3- اگر شرکت به موسسه تبدیل شود، چه امکانات و مزایایی را از دست خواهم داد؟ سوال 4- آیا بیمه و مالیات شرکت با موسسه با هم تفاوتی می کند؟ قبلا" از لطف و توجه و پاسخ دهی شما متشکرم.
مؤسسه مشاوره حقوقی بین المللی داورانِ دانشِ روز آگاه و مؤسسه دانشِ روز آگاهان ؛ محمدرضا اخباریون
مؤسسه مشاوره حقوقی بین المللی داورانِ دانشِ روز آگاه و مؤسسه دانشِ روز آگاهان ؛ محمدرضا اخباریون
تاریخ ثبت: 01/09/1394        آخرین مشاهده: 30/06/1398

مشاوره/ سلام. اگه ممکنه یه یک کار حسابداری کامل که با اکسل طراحی شده برام ارسال کنید خیلی ممنون
محمد ترابی
محمد ترابی
تاریخ ثبت: 30/08/1394        آخرین مشاهده: 30/06/1398

مشاوره/ یاسلام خدمت شما آیا موارد ذیل می تواند دلیل پرداخت نکردن حق و حقوق حسابدار شود؟: 1-نگرفتن نسخه پشتیبان حسابهای شرکت که منجر به خسارت کلی به سیستم شد. 2-ترک کار خودسرانه و بدون اطلاع مدیریت 3-ازبین رفتن حافظه سیستم حسابداری دقیقا روز ترک کار ایشان که منجر به بهم ریختن کلیه حسابها و صرف هزینه بسیار شرکت جهت راه اندازی مجدد سیستم حسابداری که همچنان شرکت متحمل خسارت شده است. ممنون میشوم جهت دفاع از موارد گفته شده با توجه به اینکه بنده به صورت شفاهی توسط مدیر داخلی شرکت یعنی خواهر مدیریت اخراج شده ام و سیستم بعد از اخراج ینده از شرکت سوخته و متاسفانه پیامک هایی که جهت تحویل اسناد زده بودم و از تحویل خودداری تموده و به چتد روز یعد موکول کرده اندکلا به علت ویروسی شدن گوشی از بین رفته است و به قول یکی از دوستان شاید اصلا سوختنی در کار نباشد چگونه می توانم با ماده واحده های قانونی جهت دریافت حقوق ومزایا از خویش دفاع کنم؟
محمدصادق صادقی
محمدصادق صادقی
تاریخ ثبت: 29/08/1394        آخرین مشاهده: 29/06/1398

مشاوره/ با سلام وعرض ادب خدمت شما استاد بزرگوار اینجانب برای یک موسسه ارائه دهنده خدمات مالی با سابقه خوب به کار بازار یابی مشغول هستم اما متاسفانه تا کنون به بازدهی مناسبی دست نیافتم مشکل من بیشتر در مورد مشتریانی است که به رغم ابراز علاقه وگرفتن وقت در واقع صرفا به دنبال دریافت مشاوره و رفع مشکلشان بدون انجام کوچکترین هزینه هستند وسعی می کنند مشاوره ما را خودشان به کارببندند در برخورد با این دسته از مشتریان چگونه عمل کنم ودرواقع مشتری واقعی با مشتری نما را چگونه تمیز دهیم؟ با تشکر از راهنمایی شما استاد عزیز
با سلام وعرض ادب خدمت شما استاد بزرگوار اینجانب برای یک موسسه ارائه دهنده خدمات مالی با سابقه خوب به کار بازار یابی مشغول هستم اما متاسفانه تا کنون به بازدهی مناسبی دست نیافتم مشکل من بیشتر در مورد مشتریانی است که به رغم ابراز علاقه وگرفتن وقت در واقع صرفا به دنبال دریافت مشاوره و رفع مشکلشان بدون انجام کوچکترین هزینه هستند وسعی می کنند مشاوره ما را خودشان به کارببندند در برخورد با این دسته از مشتریان چگونه عمل کنم ودرواقع مشتری واقعی با مشتری نما را چگونه تمیز دهیم؟ با تشکر از راهنمایی شما استاد عزیز
رامین قویدل
رامین قویدل
تاریخ ثبت: 28/08/1394        آخرین مشاهده: 29/06/1398

مشاوره/ با سلام و احترام سوالی در زمینه ترک کار پیش از اتمام مهلت قرارداد دارم . قبلا ازراهنمایی شما سپاسگزارم . شخصی در یک شرکت خصوصی مشغول کار است . زمان پایان قراراداد 94/12/29 میباشد . و 10 میلیون تومان به شرکت سفته داده است وبا توجه به اینکه محل خدمت او به دستور شرکت تغییر کرده و دور تر شده و مسولیت های او بیشتر شده و همچنین افزایش حقوق آنچنانی برای وی در نظر گرفته نشده ( حداکثر حقوق دریافتی با همه افزایش ها 1.000.000 تومان میباشد ) فرد مذکور اقدام به استعفا نموده و شرکت مدعی شده که به مراجع قانونی شکایت خواهد کرد و تهدید نموده در صورت اشتغال شخص مذکور در محل جدید طی مکاتبه ای با شرکت جدید عدم تعهد کاری فرد را اعلام مینماید . لازم به ذکر است فرد مورد نظر به دلیل برخورد های نامناسب و تهدید های شرکت به تشخیص پزشک دچار مشکلات و تنش های روحی و جسمی شده و دارو مصرف مینماید و تحمل حضور در شرکت را ندارد. با توجه به موارد فوق الذکر آیا شرکت کارفرما امکان شکایت دارد ؟ برای ترک کار و پس گرفتن سفته چه کار باید کرد ؟
مازیار نخکوب
مازیار نخکوب
تاریخ ثبت: 27/08/1394        آخرین مشاهده: 30/06/1398

مشاوره/ با سلام در قراردادی که ارجاع اختلاف به داور ی شده است، در صورتی که یک طرف قراردا داور را تعیین نکند و طرف دیگر از دادگاه تعیین داور را بخواهد و داور مرضی الطرفین از طرف دادگاه مشخص شود و جلسه داوری برگزار و رای داده شود در صورتی که اختلاف جدید در قرارداد پیش اید ایا باید مجددا داور تعیین کرد یا همان داوران قبلی بقوت خود باقی است؟
با سلام در قراردادی که ارجاع اختلاف به داور ی شده است، در صورتی که یک طرف قراردا داور را تعیین نکند و طرف دیگر از دادگاه تعیین داور را بخواهد و داور مرضی الطرفین از طرف دادگاه مشخص شود و جلسه داوری برگزار و رای داده شود در صورتی که اختلاف جدید در قرارداد پیش اید ایا باید مجددا داور تعیین کرد یا همان داوران قبلی بقوت خود باقی است؟
موسسه حقوقی و داوری نگاه عدالت نامدار
موسسه حقوقی و داوری نگاه عدالت نامدار
تاریخ ثبت: 26/08/1394        آخرین مشاهده: 29/06/1398

مشاوره/ با سلام اگر ممکنه شرائط عضویت در انجمن حسابداری ایران را توضیح بدید.ممنون از لطف شما
عزیزی
عزیزی
تاریخ ثبت: 24/08/1394        آخرین مشاهده: 30/06/1398

7615 ردیف در 191 صفحه
   << بعدی  21  20  19  18  17  16  15  14  13  12  11  10  9  8  7  6  5  4  3  2  1  قبلی >>
دریافت آخرین اطلاعات رازنامه
با ثبت پست الکترونیکی خود و یا دوستان خود همیشه از آخرین اطلاعات سایت آگاه شوید.

دریافت آخرین اطلاعات رازنامه

پرسش ها و پاسخ ها

    سلام و وقت بخیر برای استارت آپ ها و کسب و کارهای الکترونیک آیا معافیت مالیاتی وجود دارد؟ در صورت تایید، نحوه استفاده از معافیت چگونه است؟

    علیرضا سربی
    علیرضا سربی ( حسابداری ، حسابرسی ، قوانین کار ، تامین اجتماعی ، مالیات ها ، تجارت و بهای تمام شده )

    با سلام خدمت جنابعالی چنانچه پروانه بهره برداری کارگاه یا کارخانه ای که در شهرک صنعتی به نام فرد باشد ولی همین شخص مدیرعامل شرکتی باشد که در همان کارگاه مشغول تولید است و برای آن شرکت دفاتر قانونی تهی

    علیرضا سربی
    علیرضا سربی ( حسابداری ، حسابرسی ، قوانین کار ، تامین اجتماعی ، مالیات ها ، تجارت و بهای تمام شده )

    سلام و وقت بخیر برای استارت آپ ها و کسب و کارهای الکترونیک آیا معافیت مالیاتی وجود دارد؟ در صورت تایید، نحوه استفاده از معافیت چگونه است؟

    علیرضا سربی
    علیرضا سربی ( حسابداری ، حسابرسی ، قوانین کار ، تامین اجتماعی ، مالیات ها ، تجارت و بهای تمام شده )

    با سلام خدمت استاد محترم برای آموزش کارکنان در دوره آموزشی اکسل در حسابداری میخواستم ببینم چطوری باید با شما هماهنگی کنیم. با تشکر

    مهدی مقدسی
    مهدی مقدسی ( مشاوره مالی ،حسابداری و حسابرسی مالی و مالیاتی ،قانون مالیات های مستقیم. اکسل .قوانین بازار سرمایه، )

    با سلام و احترام آیای تعاونی های آموزشی که در اداره مدارس غیر انتفاعی فعالیت دارند از پرداخت مالیات عملکرد معاف هستند؟

    مهدی مقدسی
    مهدی مقدسی ( مشاوره مالی ،حسابداری و حسابرسی مالی و مالیاتی ،قانون مالیات های مستقیم. اکسل .قوانین بازار سرمایه، )

    سلام علیکم وقت شما بخیر من درصدد راه اندازی یک سوپر مارکت اینترنتی هستم. من می خواهم اسم سایت رو به عنوان علامت تجاری ثبت کنم (مانند دیجی کالا). قصد دارم این برند در حوزه اینترنت و کسب و کار مجازی انح

    پویا محمودی
    پویا محمودی ( بازاریابی ، فروش ، تبلیغات ، برنامه ریزی ، مدیریت ، برندینگ ، آموزش ، امور قراردادها ، وصول مطالبات  )

    سلام روز بخیر سوالی داشتم در مورد راه اندازی خانه کودک 140 متر فضای زیر همکف داریم که مناسب خانه کودک هست.قصد نگهداری از کودک را نداریم فقط وسایل بازی داخلش باشه نمیدونیم باید به شهرداری مراجعه کنی

    حمیدعبدی
    حمیدعبدی  ( کارآفرینی، نوآوری ، خلاقیت ، ایده پردازی ، بازاریابی وشناخت بازار،انواع کسب و کار و راه اندازی آن ، )

    با سلام و احترام اگر شرکتی فعالیت تجاری نداشته باشد ملزم به پلمپ دفاتر و ارسال اظهارنامه می باشد؟! جرایم عدم ارسال اظهارنامه و یا ارائه دفاتر درصدی از مبلغ مشمول مالیات می باشد و یا میزان سود و در

    احمد نورمحمدی
    احمد نورمحمدی  ( راهبری سیستم های حسابداری - مالیاتی مشاور مالی مالیاتی شرکت های دانش بنیان )

    سلام علیکم وقت شما بخیر من درصدد راه اندازی یک سوپر مارکت اینترنتی هستم. من می خواهم اسم سایت رو به عنوان علامت تجاری ثبت کنم (مانند دیجی کالا). قصد دارم این برند در حوزه اینترنت و کسب و کار مجازی

    حمیدعبدی
    حمیدعبدی  ( کارآفرینی، نوآوری ، خلاقیت ، ایده پردازی ، بازاریابی وشناخت بازار،انواع کسب و کار و راه اندازی آن ، )

    با سلام و احترام یک شرکت تعاونی آموزشی به ثبت رسیده است. این شرکت تعاونی دو مدرسه در زیر مجموعه خود دارد و فعالیت های تعاونی تنها محدود به همین دو مدرسه می باشد. تعاونی هر ساله شخصی را به عنوان نما

    احمد نورمحمدی
    احمد نورمحمدی  ( راهبری سیستم های حسابداری - مالیاتی مشاور مالی مالیاتی شرکت های دانش بنیان )