فهرست بیشترین امتیاز

مشاوره/ با سلام خدمت شما. اگر تمام بندهایی رو که پیمانکار موظفه و باید در فیش حقوقی بیاره و پرداخت کنه رو ذکر کنید ممنون میشم.
با سلام خدمت شما. اگر تمام بندهایی رو که پیمانکار موظفه و باید در فیش حقوقی بیاره و پرداخت کنه رو ذکر کنید ممنون میشم.
عزیزی
عزیزی
تاریخ ثبت: 31/06/1394        آخرین مشاهده: 06/11/1400        آخرین امتیازدهی:         امتیاز: 0        تعداد امتیازات: 0

مشاوره/ با سلام خدمت شما. میخواستم در زمینه بازی درمانی کودکان بهم اطلاعات بدین و چه افرادی با چه تحصیلاتی میتونن کار بازی درمانی رو انجام بدن؟
با سلام خدمت شما. میخواستم در زمینه بازی درمانی کودکان بهم اطلاعات بدین و چه افرادی با چه تحصیلاتی میتونن کار بازی درمانی رو انجام بدن؟
فریبا داداشلو
فریبا داداشلو
تاریخ ثبت: 31/06/1394        آخرین مشاهده: 06/11/1400        آخرین امتیازدهی:         امتیاز: 0        تعداد امتیازات: 0

مشاوره/ با سلام بنده به همراهی تعدادی از دوستان اقدام به تولید سیستم های هوشمند سازی ساختمان و محیط های باز نظیر باغ ویلا زمین های کشاورزی و ... نموده ایم . و هم اکنون از مرحله ی تست و آزمایش سیستم خارج شده به به توانایی تولید انبوه رسیده ایم و از اونجایی که در حال حاضر بازار هدف خودمون رو باغ ها در نظر گرفته ایم میخواستم بدونم از چه روش هایی میتونم برای بازاریابی و جذب مشتری استفاده کنم چگونه میتونم دیتابیسی از اطلاعات افرادی که صاحب باغ هستند رو بدست بیارم و به نظر شما بهترین روش تبلیغات برای اینکار چیست.
با سلام بنده به همراهی تعدادی از دوستان اقدام به تولید سیستم های هوشمند سازی ساختمان و محیط های باز نظیر باغ ویلا زمین های کشاورزی و ... نموده ایم . و هم اکنون از مرحله ی تست و آزمایش سیستم خارج شده به به توانایی تولید انبوه رسیده ایم و از اونجایی که در حال حاضر بازار هدف خودمون رو باغ ها در نظر گرفته ایم میخواستم بدونم از چه روش هایی میتونم برای بازاریابی و جذب مشتری استفاده کنم چگونه میتونم دیتابیسی از اطلاعات افرادی که صاحب باغ هستند رو بدست بیارم و به نظر شما بهترین روش تبلیغات برای اینکار چیست.
پویا محمودی
پویا محمودی
تاریخ ثبت: 31/06/1394        آخرین مشاهده: 06/11/1400        آخرین امتیازدهی:         امتیاز: 0        تعداد امتیازات: 0

مشاوره/ با عرض سلام خدمت استاد عزیز عرض کنم که شرکت ما بازرگانی است و در زمینه فروش مواد شیمیایی صنعتی و آبکاری فعالیت دارد سیستم حسابداری آن ادواری و روش محاسبه موجودی مواد و کالا پایان دوره میانگین ثابت است . در رابطه با بحث جدول بهای تمام شده مورد نیاز دارایی(گردش مواد اولیه و کالای ساخته شده ) سئوالی داشتم : 1- شرکت ما علاوه بر خرید هاش از شرکتها و افراد متفرقه یک سری مواد دیگری مثل آب و الکل و سود و... به این محصولات اضافه می کند که باعث میشود تغییراتی در آنها ایجاد شود و همچنین حجم آنها نیز تغییر کند به فرض مثال با آب رقیق می کند و... در هر صورت برای تهیه این جدول چه باید کرد؟ یعنی منظورم اینه که آیا فرمت خاصی دارد تهیه اینها ؟ ؟؟ از ظرفی حسابدار قبلی بدون پایه و اساس موجودی پایان دوره مواد و کالا را در اظهار نامه به مبلغی 264300 اعلام کرده و اظهار نموده است . اما ریز این اسناد موجود نیست و در سیتم اکثر موجودی ها منفی است . 2- فقطططط موجودی پایان دوره با یکی از روش های قیمت گذاری برآورد قیمت میشه یا باید کل خرید ها رو نیز با براورد قیمت محاسبه کرد ؟ 3- علاوه بر آن ممیز ما در دارایی میگه که من یه گردش از مواد اولیه میخوام و یه گردش از کالای ساخته شده و همچنین یه فرمول جهت اثبات این ارتباط .... حقیقت من در این ضمینه اطلاعاتی ندارم ممنون میشم اگه بهم کمک کنید و در صورتی که فرمت آماده اکسلی نمونه از آن دارید برای من ارسال فرمایید. قبلا از بذل توجه شما سپاسگذارم محسن چیت ساز
ابوالفضل قدمی
ابوالفضل قدمی
تاریخ ثبت: 29/06/1394        آخرین مشاهده: 06/11/1400        آخرین امتیازدهی:         امتیاز: 0        تعداد امتیازات: 0

مشاوره/ باسلام وتشکر شرکت نرم افزاری هستیم ومیخواهیم باشخص حقیقی یک پروژه به مبلغ پنجاه میلیون ریال کار کنیم ( یعنی کارهای نرم افزاری مارا انجام دهد ) 1- درصورتیکه درمحل شرکت انجام دهد . 2- درصورتیکه محل کاراز خودش باشد . بیمه آن چنددرصد ومالیات آن چنددرصد میشود .
باسلام وتشکر شرکت نرم افزاری هستیم ومیخواهیم باشخص حقیقی یک پروژه به مبلغ پنجاه میلیون ریال کار کنیم ( یعنی کارهای نرم افزاری مارا انجام دهد ) 1- درصورتیکه درمحل شرکت انجام دهد . 2- درصورتیکه محل کاراز خودش باشد . بیمه آن چنددرصد ومالیات آن چنددرصد میشود .
ابوالفضل قدمی
ابوالفضل قدمی
تاریخ ثبت: 29/06/1394        آخرین مشاهده: 06/11/1400        آخرین امتیازدهی:         امتیاز: 0        تعداد امتیازات: 0

مشاوره/ سلام اگر شما 50000000تومان داشتید چه کسب و کار سود آورکه حفظ سرمایه و بازده مناسب تر از سپرده گذاری داشته باشد پیشنهاد می دهید
پویا محمودی
پویا محمودی
تاریخ ثبت: 29/06/1394        آخرین مشاهده: 06/11/1400        آخرین امتیازدهی:         امتیاز: 0        تعداد امتیازات: 0

مشاوره/ باسلام واحترام جناب همتی شرکتی کوچک هستیم با5نفر کارمند درسال 93 حقوق کارکنان به همه آیتم ها فیش حقوق طبق قانون بیمه تعلق میگرفته اما ما بعضی ها را بدون بیمه محاسبه نمودیم ( مثلا حقوق کارمند درجمع بیست میلیون میشده که برای حدود دوازده میلیون ریال بیمه محاسبه وپرداخت شده ) ولی مالیات حقوق کامل محاسبه وپرداخت شده حال نتیجه درآینده چه میشود .آیا اداره بیمه از ما خواهد خواست که بیمه های محاسبه نشده را درآینده پرداخت کنیم . باتشکر تاریخ پرسش: 1394/06/17
باسلام واحترام جناب همتی شرکتی کوچک هستیم با5نفر کارمند درسال 93 حقوق کارکنان به همه آیتم ها فیش حقوق طبق قانون بیمه تعلق میگرفته اما ما بعضی ها را بدون بیمه محاسبه نمودیم ( مثلا حقوق کارمند درجمع بیست میلیون میشده که برای حدود دوازده میلیون ریال بیمه محاسبه وپرداخت شده ) ولی مالیات حقوق کامل محاسبه وپرداخت شده حال نتیجه درآینده چه میشود .آیا اداره بیمه از ما خواهد خواست که بیمه های محاسبه نشده را درآینده پرداخت کنیم . باتشکر تاریخ پرسش: 1394/06/17
هاشم همتی
هاشم همتی
تاریخ ثبت: 29/06/1394        آخرین مشاهده: 06/11/1400        آخرین امتیازدهی:         امتیاز: 0        تعداد امتیازات: 0

مشاوره/ سلام تعریف کامل نرخ رشد فروش،نرخ سود،فروش خالص،اهرم بدهی و سهم بازار چیست؟
عزیزی
عزیزی
تاریخ ثبت: 28/06/1394        آخرین مشاهده: 04/11/1400        آخرین امتیازدهی:         امتیاز: 0        تعداد امتیازات: 0

مشاوره/ با سلام بازده دارایی ها چه تاثیری بر ساختار مالکیت شرکت ها می تواند داشته باشد و برای افزایش بازده دارایی از افزایش سود استفاده می شود .این افزایش سود در ایران به چه صورت می باشد؟
سعید شمس ایلی
سعید شمس ایلی
تاریخ ثبت: 28/06/1394        آخرین مشاهده: 04/11/1400        آخرین امتیازدهی:         امتیاز: 0        تعداد امتیازات: 0

مشاوره/ باسلام واحترام جناب نخکوب شرکتی کوچک هستیم با5نفر کارمند درسال 93 حقوق کارکنان به همه آیتم ها فیش حقوق طبق قانون بیمه تعلق میگرفته اما ما بعضی ها را بدون بیمه محاسبه نمودیم ( مثلا حقوق کارمند درجمع بیست میلیون میشده که برای حدود دوازده میلیون ریال بیمه محاسبه وپرداخت شده ) ولی مالیات حقوق کامل محاسبه وپرداخت شده حال نتیجه درآینده چه میشود .آیا اداره بیمه از ما خواهد خواست که بیمه های محاسبه نشده را درآینده پرداخت کنیم . باتشکر
باسلام واحترام جناب نخکوب شرکتی کوچک هستیم با5نفر کارمند درسال 93 حقوق کارکنان به همه آیتم ها فیش حقوق طبق قانون بیمه تعلق میگرفته اما ما بعضی ها را بدون بیمه محاسبه نمودیم ( مثلا حقوق کارمند درجمع بیست میلیون میشده که برای حدود دوازده میلیون ریال بیمه محاسبه وپرداخت شده ) ولی مالیات حقوق کامل محاسبه وپرداخت شده حال نتیجه درآینده چه میشود .آیا اداره بیمه از ما خواهد خواست که بیمه های محاسبه نشده را درآینده پرداخت کنیم . باتشکر
مازیار نخکوب
مازیار نخکوب
تاریخ ثبت: 28/06/1394        آخرین مشاهده: 04/11/1400        آخرین امتیازدهی:         امتیاز: 0        تعداد امتیازات: 0

مشاوره/ با عرض سلام خدمت استاد عزیز عرض کنم که شرکت ما بازرگانی است و در زمینه فروش مواد شیمیایی صنعتی و آبکاری فعالیت دارد سیستم حسابداری آن ادواری و روش محاسبه موجودی مواد و کالا پایان دوره میانگین ثابت است . در رابطه با بحث جدول بهای تمام شده مورد نیاز دارایی(گردش مواد اولیه و کالای ساخته شده ) سئوالی داشتم : 1- شرکت ما علاوه بر خرید هاش از شرکتها و افراد متفرقه یک سری مواد دیگری مثل آب و الکل و سود و... به این محصولات اضافه می کند که باعث میشود تغییراتی در آنها ایجاد شود و همچنین حجم آنها نیز تغییر کند به فرض مثال با آب رقیق می کند و... در هر صورت برای تهیه این جدول چه باید کرد؟ یعنی منظورم اینه که آیا فرمت خاصی دارد تهیه اینها ؟ ؟؟ از ظرفی حسابدار قبلی بدون پایه و اساس موجودی پایان دوره مواد و کالا را در اظهار نامه به مبلغی 264300 اعلام کرده و اظهار نموده است . اما ریز این اسناد موجود نیست و در سیتم اکثر موجودی ها منفی است . 2- فقطططط موجودی پایان دوره با یکی از روش های قیمت گذاری برآورد قیمت میشه یا باید کل خرید ها رو نیز با براورد قیمت محاسبه کرد ؟ 3- علاوه بر آن ممیز ما در دارایی میگه که من یه گردش از مواد اولیه میخوام و یه گردش از کالای ساخته شده و همچنین یه فرمول جهت اثبات این ارتباط .... حقیقت من در این ضمینه اطلاعاتی ندارم ممنون میشم اگه بهم کمک کنید و در صورتی که فرمت آماده اکسلی نمونه از آن دارید برای من ارسال فرمایید. قبلا از بذل توجه شما سپاسگذارم محسن چیت ساز
مرتضی موسوی
مرتضی موسوی
تاریخ ثبت: 26/06/1394        آخرین مشاهده: 06/11/1400        آخرین امتیازدهی:         امتیاز: 0        تعداد امتیازات: 0

مشاوره/ با عرض سلام خدمت استاد عزیز عرض کنم که شرکت ما بازرگانی است و در زمینه فروش مواد شیمیایی صنعتی و آبکاری فعالیت دارد سیستم حسابداری آن ادواری و روش محاسبه موجودی مواد و کالا پایان دوره میانگین ثابت است . در رابطه با بحث جدول بهای تمام شده مورد نیاز دارایی(گردش مواد اولیه و کالای ساخته شده ) سئوالی داشتم : 1- شرکت ما علاوه بر خرید هاش از شرکتها و افراد متفرقه یک سری مواد دیگری مثل آب و الکل و سود و... به این محصولات اضافه می کند که باعث میشود تغییراتی در آنها ایجاد شود و همچنین حجم آنها نیز تغییر کند به فرض مثال با آب رقیق می کند و... در هر صورت برای تهیه این جدول چه باید کرد؟ یعنی منظورم اینه که آیا فرمت خاصی دارد تهیه اینها ؟ ؟؟ از ظرفی حسابدار قبلی بدون پایه و اساس موجودی پایان دوره مواد و کالا را در اظهار نامه به مبلغی 264300 اعلام کرده و اظهار نموده است . اما ریز این اسناد موجود نیست و در سیتم اکثر موجودی ها منفی است . 2- فقطططط موجودی پایان دوره با یکی از روش های قیمت گذاری برآورد قیمت میشه یا باید کل خرید ها رو نیز با براورد قیمت محاسبه کرد ؟ 3- علاوه بر آن ممیز ما در دارایی میگه که من یه گردش از مواد اولیه میخوام و یه گردش از کالای ساخته شده و همچنین یه فرمول جهت اثبات این ارتباط .... حقیقت من در این ضمینه اطلاعاتی ندارم ممنون میشم اگه بهم کمک کنید و در صورتی که فرمت آماده اکسلی نمونه از آن دارید برای من ارسال فرمایید. قبلا از بذل توجه شما سپاسگذارم محسن چیت ساز
مرتضی موسوی
مرتضی موسوی
تاریخ ثبت: 26/06/1394        آخرین مشاهده: 04/11/1400        آخرین امتیازدهی:         امتیاز: 0        تعداد امتیازات: 0

مشاوره/ با سلام و خسته نباشید لیسانس حسابداری هستم میخواستم تحصیلاتم را از طریق حوزه ادامه بدهم لطفا راهنمایم کنید با تشکر یا اینکه مشاوره دیگری بهم معرفی کنید که بتواند در این زمینه بهم کمک کند
منیره هراتیان
منیره هراتیان
تاریخ ثبت: 25/06/1394        آخرین مشاهده: 06/11/1400        آخرین امتیازدهی:         امتیاز: 0        تعداد امتیازات: 0

مشاوره/ باسلام حسابدار شرکت پیمانکاری هستم.لطفا راهنمایی نمایید که در قراردادهای عمرانی که 1/6% بیمه با پیمانکار است.و در لیست حقوق و مزایا 7% بیمه از کارگر کسر می شود چگونه سند حسابداری آن را باید ثبت نمود.باتشکر
باسلام حسابدار شرکت پیمانکاری هستم.لطفا راهنمایی نمایید که در قراردادهای عمرانی که 1/6% بیمه با پیمانکار است.و در لیست حقوق و مزایا 7% بیمه از کارگر کسر می شود چگونه سند حسابداری آن را باید ثبت نمود.باتشکر
محمدصادق صادقی
محمدصادق صادقی
تاریخ ثبت: 25/06/1394        آخرین مشاهده: 04/11/1400        آخرین امتیازدهی:         امتیاز: 0        تعداد امتیازات: 0

مشاوره/ با سلام و سپاس فراوان از توضیحات خوبتون ، پسرم مهراد، تاکنون هیچوقت سراغ خواهرش نرفته و برای خود ما هم بسیار عجیبه که چرا هیچ عکس العملی و هیچ نوع واکنشی نسبت به خواهرش ندارد . مهراد زمانی که خواهرش گریه بکنه و یا شیر بالا بیاره ، می ترسه و شروع به گریه کردن می کنه . مهراد بازی رو خیلی دوست داره و توی خونه خیلی با هم بازی می کنیم و اون هم با همه وجودش لذت می بره و می خنده . هر روز بعد از ظهر ها می ریم پارک محل و حدود نیم ساعت تا یک ساعت اونجا می مونیم . در مورد سوال دیگرتون باید بگم که مهراد رو زیاد در اغوش می گیرم و اون هم نوازش و توجه رو کاملا می فهمه و اون رو دوست داره . در مورد خوابش باید بگم که مهراد مدت زمان خوابش خوبه، فقط در طول شب دو ، سه نوبتی بیدار میشه که باید بغلش کنم و دوباره بخوابونمش . این رو هم بگم که بخاطر اینکه بچه ها در شب همدیگر رو بیدار نکنند ، من پیش پسرم و همسرم پیش دخترمون هست تا هر دو شون احساس امنیت بکنند. البته مهراد در اتاق خودش و تخت خودش می خوابه و من هم فعلا در اتاق او هستم . خوراکش هم خوبه و وزنش در محدوده نرمال هست . اما در مورد مهراد چیز دیگری که باید بگم اینه که خیلی تلویزیون نگاه می کنه و شاید بین 4 تا 5 ساعت در روز سری بیبی انشتین تماشا می کنه که فکر کنم این طبیعی نباشه. راستش رو بخواین من و مادرش نمی دونیم چطوری باید وقت بچه هامون رو پر کنیم . که از شما در این مورد با توجه به تخصص و زمینه کاریتون خیلی خیلی کمک می خواهیم. و آخر اینکه مهراد در مواقع ترس ، مثلا موقعی که به پارک می ریم و صدای جیغ و داد بچه های دیگر رو که مشغول بازی کردن هستند ، می شنوه سریع درخواست می کنه که بغلش کنم و بعد آروم می گیره. حتی موقعی که خونه عمه و یا عموش هم می ریم از اونها می ترسه و از بغل من پایین نمی اد. نکته اخر اینکه مهراد در حال حاضر که 23 ماهه هست هنوز هیچ کلمه ای رو نمی گه و فقط د د د می کنه . البته بابا و مامان می تونه بگه ولی ما رو به اون صدا نمی کنه و فقط هر وقت می گم بگو بابا ، می گه بابا . ممنونم که با حوصله این متن طولانی رو خوندید و باز هم تشکر از توجهتون . سلامت و تندرست باشید
فریبا داداشلو
فریبا داداشلو
تاریخ ثبت: 25/06/1394        آخرین مشاهده: 03/11/1400        آخرین امتیازدهی:         امتیاز: 0        تعداد امتیازات: 0

مشاوره/ باسلام وتشکر شرکت نرم افزاری هستیم ومیخواهیم باشخص حقیقی یک پروژه به مبلغ پنجاه میلیون ریال کار کنیم ( یعنی کارهای نرم افزاری مارا انجام دهد ) 1- درصورتیکه درمحل شرکت انجام دهد . 2- درصورتیکه محل کاراز خودش باشد . بیمه آن چنددرصد ومالیات آن چنددرصد میشود .
باسلام وتشکر شرکت نرم افزاری هستیم ومیخواهیم باشخص حقیقی یک پروژه به مبلغ پنجاه میلیون ریال کار کنیم ( یعنی کارهای نرم افزاری مارا انجام دهد ) 1- درصورتیکه درمحل شرکت انجام دهد . 2- درصورتیکه محل کاراز خودش باشد . بیمه آن چنددرصد ومالیات آن چنددرصد میشود .
مرتضی موسوی
مرتضی موسوی
تاریخ ثبت: 24/06/1394        آخرین مشاهده: 06/11/1400        آخرین امتیازدهی:         امتیاز: 0        تعداد امتیازات: 0

مشاوره/ با سلام . بهترین و ساده ترین و سریعترین راه یادگیری درس حسابداری دولتی از طریق چه کتاب و نشریه. اگر معرفی کنید ممنون میشم. با تشکر
مرتضی موسوی
مرتضی موسوی
تاریخ ثبت: 24/06/1394        آخرین مشاهده: 03/11/1400        آخرین امتیازدهی:         امتیاز: 0        تعداد امتیازات: 0

مشاوره/ با سلام در خصوص تاخیر تادیه حکمی را من گرفته ام ورای برای من صادر شده است.اما من تاخیر تادیه را از زمان فروش اپارتمان خواسته بودم ولی قاضی از زمان دادخواست رای داد.من پس از رای اظهار نامه ای را که اراسل کرده بودم به ایشان نشان دادم ولی ایشان ترتیب اث ندادند.آیا می توانم تاخیر تادیه از زمان اراسل اظهار نامه تا زمان دادخواست را وصل کنم؟از چه راهی؟
با سلام در خصوص تاخیر تادیه حکمی را من گرفته ام ورای برای من صادر شده است.اما من تاخیر تادیه را از زمان فروش اپارتمان خواسته بودم ولی قاضی از زمان دادخواست رای داد.من پس از رای اظهار نامه ای را که اراسل کرده بودم به ایشان نشان دادم ولی ایشان ترتیب اث ندادند.آیا می توانم تاخیر تادیه از زمان اراسل اظهار نامه تا زمان دادخواست را وصل کنم؟از چه راهی؟
سید علی شاه صاحبی
سید علی شاه صاحبی
تاریخ ثبت: 24/06/1394        آخرین مشاهده: 03/11/1400        آخرین امتیازدهی:         امتیاز: 0        تعداد امتیازات: 0

مشاوره/ با سلام . بهترین و ساده ترین و سریعترین راه یادگیری درس حسابداری دولتی از طریق چه کتاب و نشریه. اگر معرفی کنید ممنون میشم. با تشکر
وحید عراقی
وحید عراقی
تاریخ ثبت: 24/06/1394        آخرین مشاهده: 02/11/1400        آخرین امتیازدهی:         امتیاز: 0        تعداد امتیازات: 0

مشاوره/ فردی کارمند پاره وقت شرکتی بوده که در طول دوره همکاری قراردادی با وی منعقد نکرده است. از طرفی حقوق وی در طول دوره همکاری براساس ساعات کاری و به صورت توافق شده با وی به میزان هر ساعت حداقل۱۰۰.۰۰۰ ریال در سال ۱۳۹۲پرداخت شده است. همچنین وی در لیست بیمه شرکت بوده و بیمه و مالیات حقوق وی به صورت کامل اظهار و پرداخت شده است. بنا به درخواست استعفای کارمند و قبول مدیریت شرکت٬ وی پیش از پایان دوره توافق شده٬ همکاری خود با شرکت را قطع می نماید. در عین حال کارمند و کارفرما تلقی یکسانی از توافق شفاهی صورت‌گرفته در خصوص پرداخت یا عدم پرداخت عیدی و سنوات ندارند. موارد زیر نیز در خصوص روال و اتفاقات رخ‌داده در طول دوره همکاری، برای تکمیل موضوع به عرض می‌رسند: - شرکت از سال ۸۹ روال ثابتی در پرداخت عیدی و سنوات به کارکنان پاره وقت نداشته و ادعا می‌کند بنا به توافقی بودن این موضوع دلیلی به پرداخت آن نمی‌بیند. - کارمند در سال ۹۱ به عضویت شرکت در آمده و با توجه به دریافت عیدی و سنوات سال ۹۱ و سایر شواهد خود، ادعا می‌کند که دریافت عیدی و سنوات ۹۲ نیز حق وی بوده است. - در سال ۹۲ نیز طبق تصمیم شرکت مزایای عیدی و سنوات به کارکنان پاره‌وقت داده شده اما به کارمند مذکور گفته می‌شود که به دلیل ترک کار در پایان بهمن ماه مزایا به ایشان تعلق نمی‌گیرد. ضمنا هنگام توافق برای خروج از شرکت هم این موضوع به کارمند گفته نشده که در صورت ترک شرکت، از مزایای دیگر بهره‌مند نخواهی شد. - کارمند در سال ۹۱ با ورود به شرکت شدیدا بر بسته شدن قرارداد شفاف کاری اصرار کرده که این اتفاق از سمت کارفرما عملی نشده و دائما گفته شده که قراردادها در حال آماده شدن هستند. با این اوصاف لطفا بفرمائید که آیا از دید قانون کارمند مستعفی می تواند از بابت پرداخت عیدی و سنوات دوره همکاری خود از شرکت مطالبه داشته باشد یا خیر؟
محمدکاظم کشورشاهی
محمدکاظم کشورشاهی
تاریخ ثبت: 24/06/1394        آخرین مشاهده: 04/11/1400        آخرین امتیازدهی:         امتیاز: 0        تعداد امتیازات: 0

مشاوره/ فردی کارمند پاره وقت شرکتی بوده که در طول دوره همکاری قراردادی با وی منعقد نکرده است. از طرفی حقوق وی در طول دوره همکاری براساس ساعات کاری و به صورت توافق شده با وی به میزان هر ساعت حداقل۱۰۰.۰۰۰ ریال در سال ۱۳۹۲پرداخت شده است. همچنین وی در لیست بیمه شرکت بوده و بیمه و مالیات حقوق وی به صورت کامل اظهار و پرداخت شده است. بنا به درخواست استعفای کارمند و قبول مدیریت شرکت٬ وی پیش از پایان دوره توافق شده٬ همکاری خود با شرکت را قطع می نماید. در عین حال کارمند و کارفرما تلقی یکسانی از توافق شفاهی صورت‌گرفته در خصوص پرداخت یا عدم پرداخت عیدی و سنوات ندارند. موارد زیر نیز در خصوص روال و اتفاقات رخ‌داده در طول دوره همکاری، برای تکمیل موضوع به عرض می‌رسند: - شرکت از سال ۸۹ روال ثابتی در پرداخت عیدی و سنوات به کارکنان پاره وقت نداشته و ادعا می‌کند بنا به توافقی بودن این موضوع دلیلی به پرداخت آن نمی‌بیند. - کارمند در سال ۹۱ به عضویت شرکت در آمده و با توجه به دریافت عیدی و سنوات سال ۹۱ و سایر شواهد خود، ادعا می‌کند که دریافت عیدی و سنوات ۹۲ نیز حق وی بوده است. - در سال ۹۲ نیز طبق تصمیم شرکت مزایای عیدی و سنوات به کارکنان پاره‌وقت داده شده اما به کارمند مذکور گفته می‌شود که به دلیل ترک کار در پایان بهمن ماه مزایا به ایشان تعلق نمی‌گیرد. ضمنا هنگام توافق برای خروج از شرکت هم این موضوع به کارمند گفته نشده که در صورت ترک شرکت، از مزایای دیگر بهره‌مند نخواهی شد. - کارمند در سال ۹۱ با ورود به شرکت شدیدا بر بسته شدن قرارداد شفاف کاری اصرار کرده که این اتفاق از سمت کارفرما عملی نشده و دائما گفته شده که قراردادها در حال آماده شدن هستند. با این اوصاف لطفا بفرمائید که آیا از دید قانون کارمند مستعفی می تواند از بابت پرداخت عیدی و سنوات دوره همکاری خود از شرکت مطالبه داشته باشد یا خیر؟
داریوش ثابت
داریوش ثابت
تاریخ ثبت: 23/06/1394        آخرین مشاهده: 06/11/1400        آخرین امتیازدهی:         امتیاز: 0        تعداد امتیازات: 0

مشاوره/ فردی کارمند پاره وقت شرکتی بوده که در طول دوره همکاری قراردادی با وی منعقد نکرده است. از طرفی حقوق وی در طول دوره همکاری براساس ساعات کاری و به صورت توافق شده با وی به میزان هر ساعت حداقل۱۰۰.۰۰۰ ریال در سال ۱۳۹۲پرداخت شده است. همچنین وی در لیست بیمه شرکت بوده و بیمه و مالیات حقوق وی به صورت کامل اظهار و پرداخت شده است. بنا به درخواست استعفای کارمند و قبول مدیریت شرکت٬ وی پیش از پایان دوره توافق شده٬ همکاری خود با شرکت را قطع می نماید. در عین حال کارمند و کارفرما تلقی یکسانی از توافق شفاهی صورت‌گرفته در خصوص پرداخت یا عدم پرداخت عیدی و سنوات ندارند. موارد زیر نیز در خصوص روال و اتفاقات رخ‌داده در طول دوره همکاری، برای تکمیل موضوع به عرض می‌رسند: - شرکت از سال ۸۹ روال ثابتی در پرداخت عیدی و سنوات به کارکنان پاره وقت نداشته و ادعا می‌کند بنا به توافقی بودن این موضوع دلیلی به پرداخت آن نمی‌بیند. - کارمند در سال ۹۱ به عضویت شرکت در آمده و با توجه به دریافت عیدی و سنوات سال ۹۱ و سایر شواهد خود، ادعا می‌کند که دریافت عیدی و سنوات ۹۲ نیز حق وی بوده است. - در سال ۹۲ نیز طبق تصمیم شرکت مزایای عیدی و سنوات به کارکنان پاره‌وقت داده شده اما به کارمند مذکور گفته می‌شود که به دلیل ترک کار در پایان بهمن ماه مزایا به ایشان تعلق نمی‌گیرد. ضمنا هنگام توافق برای خروج از شرکت هم این موضوع به کارمند گفته نشده که در صورت ترک شرکت، از مزایای دیگر بهره‌مند نخواهی شد. - کارمند در سال ۹۱ با ورود به شرکت شدیدا بر بسته شدن قرارداد شفاف کاری اصرار کرده که این اتفاق از سمت کارفرما عملی نشده و دائما گفته شده که قراردادها در حال آماده شدن هستند. با این اوصاف لطفا بفرمائید که آیا از دید قانون کارمند مستعفی می تواند از بابت پرداخت عیدی و سنوات دوره همکاری خود از شرکت مطالبه داشته باشد یا خیر؟
فردی کارمند پاره وقت شرکتی بوده که در طول دوره همکاری قراردادی با وی منعقد نکرده است. از طرفی حقوق وی در طول دوره همکاری براساس ساعات کاری و به صورت توافق شده با وی به میزان هر ساعت حداقل۱۰۰.۰۰۰ ریال در سال ۱۳۹۲پرداخت شده است. همچنین وی در لیست بیمه شرکت بوده و بیمه و مالیات حقوق وی به صورت کامل اظهار و پرداخت شده است. بنا به درخواست استعفای کارمند و قبول مدیریت شرکت٬ وی پیش از پایان دوره توافق شده٬ همکاری خود با شرکت را قطع می نماید. در عین حال کارمند و کارفرما تلقی یکسانی از توافق شفاهی صورت‌گرفته در خصوص پرداخت یا عدم پرداخت عیدی و سنوات ندارند. موارد زیر نیز در خصوص روال و اتفاقات رخ‌داده در طول دوره همکاری، برای تکمیل موضوع به عرض می‌رسند: - شرکت از سال ۸۹ روال ثابتی در پرداخت عیدی و سنوات به کارکنان پاره وقت نداشته و ادعا می‌کند بنا به توافقی بودن این موضوع دلیلی به پرداخت آن نمی‌بیند. - کارمند در سال ۹۱ به عضویت شرکت در آمده و با توجه به دریافت عیدی و سنوات سال ۹۱ و سایر شواهد خود، ادعا می‌کند که دریافت عیدی و سنوات ۹۲ نیز حق وی بوده است. - در سال ۹۲ نیز طبق تصمیم شرکت مزایای عیدی و سنوات به کارکنان پاره‌وقت داده شده اما به کارمند مذکور گفته می‌شود که به دلیل ترک کار در پایان بهمن ماه مزایا به ایشان تعلق نمی‌گیرد. ضمنا هنگام توافق برای خروج از شرکت هم این موضوع به کارمند گفته نشده که در صورت ترک شرکت، از مزایای دیگر بهره‌مند نخواهی شد. - کارمند در سال ۹۱ با ورود به شرکت شدیدا بر بسته شدن قرارداد شفاف کاری اصرار کرده که این اتفاق از سمت کارفرما عملی نشده و دائما گفته شده که قراردادها در حال آماده شدن هستند. با این اوصاف لطفا بفرمائید که آیا از دید قانون کارمند مستعفی می تواند از بابت پرداخت عیدی و سنوات دوره همکاری خود از شرکت مطالبه داشته باشد یا خیر؟
محمدصادق صادقی
محمدصادق صادقی
تاریخ ثبت: 23/06/1394        آخرین مشاهده: 02/11/1400        آخرین امتیازدهی:         امتیاز: 0        تعداد امتیازات: 0

مشاوره/ با سلام و سپاس از توضیحات خوبتون ، پسرم مهراد، تاکنون هیچوقت سراغ خواهرش نرفته و برای خود ما هم بسیار عجیبه که چرا هیچ عکس العملی و هیچ نوع واکنشی نسبت به خواهرش ندارد . مهراد زمانی که خواهرش گریه بکنه و یا شیر بالا بیاره ، می ترسه و شروع به گریه کردن می کنه . مهراد بازی رو خیلی دوست داره و توی خونه خیلی با هم بازی می کنیم و اون هم با همه وجودش لذت می بره و می خنده . هر روز بعد از ظهر ها می ریم پارک محل و حدود نیم ساعت تا یک ساعت اونجا می مونیم . در مورد سوال دیگرتون باید بگم که مهراد رو زیاد در اغوش می گیرم و اون هم نوازش و توجه رو کاملا می فهمه و اون رو دوست داره . در مورد خوابش باید بگم که مهراد مدت زمان خوابش خوبه، فقط در طول شب دو ، سه نوبتی بیدار میشه که باید بغلش کنم و دوباره بخوابونمش . این رو هم بگم که بخاطر اینکه بچه ها در شب همدیگر رو بیدار نکنند ، من پیش پسرم و همسرم پیش دخترمون هست تا هر دو شون احساس امنیت بکنند. البته مهراد در اتاق خودش و تخت خودش می خوابه و من هم فعلا در اتاق او هستم . خوراکش هم خوبه و وزنش در محدوده نرمال هست . اما در مورد مهراد چیز دیگری که باید بگم اینه که خیلی تلویزیون نگاه می کنه و شاید بین 4 تا 5 ساعت در روز سری بیبی انشتین تماشا می کنه که فکر کنم این طبیعی نباشه. راستش رو بخواین من و مادرش نمی دونیم چطوری باید وقت بچه هامون رو پر کنیم . که از شما در این مورد با توجه به تخصص و زمینه کاریتون خیلی خیلی کمک می خواهیم. و آخر اینکه مهراد در مواقع ترس ، مثلا موقعی که به پارک می ریم و صدای جیغ و داد بچه های دیگر رو که مشغول بازی کردن هستند ، می شنوه سریع درخواست می کنه که بغلش کنم و بعد آروم می گیره. حتی موقعی که خونه عمه و یا عموش هم می ریم از اونها می ترسه و از بغل من پایین نمی اد. نکته اخر اینکه مهراد در حال حاضر که 23 ماهه هست هنوز هیچ کلمه ای رو نمی گه و فقط د د د می کنه . البته بابا و مامان می تونه بگه ولی ما رو به اون صدا نمی کنه و فقط هر وقت می گم بگو بابا ، می گه بابا . ممنونم که با حوصله این متن طولانی رو خوندید و باز هم تشکر از توجهتون . سلامت و تندرست باشید
فریبا داداشلو
فریبا داداشلو
تاریخ ثبت: 22/06/1394        آخرین مشاهده: 03/11/1400        آخرین امتیازدهی:         امتیاز: 0        تعداد امتیازات: 0

مشاوره/ سلام بر شما خدا قوت :خواستم سوال کنم در باره ازدواج دوم آثار وتبعات مثبت ومنفی آن توضیح بفرمایید. با تشکر
امیر کشاورزی
امیر کشاورزی
تاریخ ثبت: 21/06/1394        آخرین مشاهده: 05/11/1400        آخرین امتیازدهی:         امتیاز: 0        تعداد امتیازات: 0

مشاوره/ با تقدیم سلام و احترام خسته نباشید من در دهستانی زندگی میکنم که افراد و خویشاوندان هر شب مهمانی شبانه و محفل پاسور دارند. مردماینجا در عین حال که نمازشان را از روی ریا فراموش نمیکنن خیلی دنبال ادم حرف میزنن- من نه بخاطر اینکه بگویم مذهبی هستم اما با روش وافعال اینها سازگار نیستم. اما پدرم میگوید فلان بچه فلان اقا ن را ببین -همش حرف اینو اونه-شاید فکر کنی که من خیلی گوشه گیر و در حرف زدن ابتدایی هستم اما خدایشش حرف های این ادما برام پوچ و بی ارزشه -اگر در محفلی بنشینیم راحت میتونم حرفشون را قاطع جواب دهم- میخواستم بدونم در چنین جامعه ای من چگونه زندگی و رابطه بر قرار کنم که طبق میل بابام باشد؟ و در اخر اینکه بابام خیلی به نظر همین مردم سیاست باز اهمیت میده- اگه بابام فلان ماشین 200 میلیونی رو بخرم براش میگه نمیخوام باید ماشن لند کروزر داشته باشم چون فلان اقا و جامعه چنین میگه- حال اگر فلان ماشین لند کروزر مدل 2013 بخرم بازم قبول نداره -میگه باید مدل روز باشه-در ضمن بابام اصلن تجملاتی نیست ولی گیره نظره مردمه- بابام در هر جلسه ای اگر سران و پولدارا باشن حرفش منطقه حتی اگه توی جمع داداشش حرفی بی ربط بزنه یقش میگیره توی همون مجلس- بهش میگم دوره حرف رک زدن گذشته -چون مردم اینجا علنی حرف بی ارزش میزنن -حتی با سیاستشون ادمو از بین میبرن خیلی راحت. مردمی که فقط ظاهر میبینن و ادما رو مسخره محافلشون میکنن- من اینجا چه کمکی به بابام میتونم بکنم؟ ببخشید خداوکیلی زیادی حرف زدم لطفا کوتاه و مختصر جواب دهید- اگر کتابی چیزی در مورد رابطه با افراد مد نظرتون هست هم معرفی کنید. من لیسانس دارم-بی نهایت ممنونم -خدانگهدار
امیر کشاورزی
امیر کشاورزی
تاریخ ثبت: 21/06/1394        آخرین مشاهده: 03/11/1400        آخرین امتیازدهی:         امتیاز: 0        تعداد امتیازات: 0

مشاوره/ با سلام عدم ارایه سربار جذب نشده در تولید را حسابرس برای شرکت ؛ بند حسابرسی کرده است چگونه بایستی این مورد را حل وفصل نمود با تشکر
مصطفی عبدی
مصطفی عبدی
تاریخ ثبت: 21/06/1394        آخرین مشاهده: 02/11/1400        آخرین امتیازدهی:         امتیاز: 0        تعداد امتیازات: 0

7621 ردیف در 191 صفحه
   << بعدی  32  31  30  29  28  27  26  25  24  23  22  21  20  19  18  17  16  15  14  13  12  قبلی >>
دریافت آخرین اطلاعات رازنامه
با ثبت پست الکترونیکی خود و یا دوستان خود همیشه از آخرین اطلاعات سایت آگاه شوید.

دریافت آخرین اطلاعات رازنامه

پرسش ها و پاسخ ها

    با عرض سلام و خسته نباشید در صورتی شرکتی به عنوان اسپانسر با ما مشغول فعالیت باشد از نظر اداره مالیاتی پول های واریزی از طرف اسپانسر به چه صورت شناسایی میشود ؟ آیا معاف از مالیات است؟

    علیرضا سربی
    علیرضا سربی ( حسابداری ، حسابرسی ، قوانین کار ، تامین اجتماعی ، مالیات ها ، تجارت و حسابداری بهای تمام شده )

    باسلام من کاردان دامپزشکم باشراکت مرغداری خریدیم مرغدار نمونه کشور شدم سرم کلاه گذاشتن مرغداری رو فروختن .میخوام کار شروع کنم نمیدونم چیکار باید بکنم.از مردم فراری شدم میترسم با هر کس کار کنم سرم کلاه

    علیرضا سربی
    علیرضا سربی ( حسابداری ، حسابرسی ، قوانین کار ، تامین اجتماعی ، مالیات ها ، تجارت و حسابداری بهای تمام شده )

    سلام،وقت بخیر زمانی که لیست تعدیل حقوق تهیه می گردد و حقوق و عیدی از مالیات معاف می گردند در سیستم حسابداری چطور باید مالیات حقوق را کسر کرد متشکرم

    احمد نورمحمدی
    احمد نورمحمدی  ( راهبری سیستم های حسابداری - مالیاتی مشاور مالی مالیاتی شرکت های دانش بنیان )

    سلام وقت بخیر من دوتا حساب دارم به نام پیش دریافت عوارض و ارزش فزوده و پیش پرداخت عوارض و ارزش افزود موقع پرداخت ارزش افزوده و عوارض چطوری سند بزنم و این که چرا تفاوت ارزش افزوده خرید من و ارزش ا

    مانوئیل یوحنائی
    مانوئیل یوحنائی ( حسابداری مالی - حسابداری مالیاتی -حسابداری صنعتی - حسابرسی - حسابرسی داخلی  )

    سلام ، وقت بخیر نحوه سند زدن پرداختی بیمه تامین اجتماعی به چه صورته ؟ بدون این که تو لیست حقوق و دستمزد بیام ه صورت جداگانه چطوری ثبت بزنم؟

    احمد نورمحمدی
    احمد نورمحمدی  ( راهبری سیستم های حسابداری - مالیاتی مشاور مالی مالیاتی شرکت های دانش بنیان )

    سلام به مشاور محترم من تازه دیپلم در رشته حسابداری گرفته ام نمی دانم به تحصیل در دانشگاه ادامه دهم یا خیر ؟ با توجه به اینکه بیکاری در مقطع دانش آموختگان عال زیاد است چه کنم ؟ لطفا" رهنمایی بفرمائید

    عیسی ذوقی
    عیسی ذوقی ( مشاور بازرگانی، مالی ومالیاتی  )

    سلام و وقت بخیر برای استارت آپ ها و کسب و کارهای الکترونیک آیا معافیت مالیاتی وجود دارد؟ در صورت تایید، نحوه استفاده از معافیت چگونه است؟

    علیرضا سربی
    علیرضا سربی ( حسابداری ، حسابرسی ، قوانین کار ، تامین اجتماعی ، مالیات ها ، تجارت و حسابداری بهای تمام شده )

    با سلام خدمت جنابعالی چنانچه پروانه بهره برداری کارگاه یا کارخانه ای که در شهرک صنعتی به نام فرد باشد ولی همین شخص مدیرعامل شرکتی باشد که در همان کارگاه مشغول تولید است و برای آن شرکت دفاتر قانونی تهی

    علیرضا سربی
    علیرضا سربی ( حسابداری ، حسابرسی ، قوانین کار ، تامین اجتماعی ، مالیات ها ، تجارت و حسابداری بهای تمام شده )

    سلام و وقت بخیر برای استارت آپ ها و کسب و کارهای الکترونیک آیا معافیت مالیاتی وجود دارد؟ در صورت تایید، نحوه استفاده از معافیت چگونه است؟

    علیرضا سربی
    علیرضا سربی ( حسابداری ، حسابرسی ، قوانین کار ، تامین اجتماعی ، مالیات ها ، تجارت و حسابداری بهای تمام شده )

    با سلام خدمت استاد محترم برای آموزش کارکنان در دوره آموزشی اکسل در حسابداری میخواستم ببینم چطوری باید با شما هماهنگی کنیم. با تشکر

    مهدی مقدسی
    مهدی مقدسی ( مشاوره مالی ،حسابداری و حسابرسی مالی و مالیاتی ،قانون مالیات های مستقیم. اکسل .قوانین بازار سرمایه، )