دسته بندی اطلاعات
راهکارهای عملی برای ارتباط با تیم‌های کاری
| منبع: | دنیای اقتصاد | تاریخ انتشار: | 1389-12-21 |
| نویسنده: | نوشته: وین ترمل | مترجم: | ترجمه: سید محمد جواد رجالی |
| چکیده: | |||
ایجاد ارتباطات قوی انسانی برای بهره‌وری تیم‌های کاری ضروری است. فقط دانستن‌این نکته مهم نیست، بلکه روزانه باید کارهایی انجام دهید تا یک تیم پویا بسازید. |
|||
|
راهکارهای عملی برای ارتباط با تیم‌های کاری ایجاد ارتباطات قوی انسانی برای بهره‌وری تیم‌های کاری ضروری است. فقط دانستن‌این نکته مهم نیست، بلکه روزانه باید کارهایی انجام دهید تا یک تیم پویا بسازید. از یکی از صاحبنظران این رشته پیل جربیشاک در مورد تکنیک‌هایی که در دوره مدیریت خود استفاده کرده است، سوال کردم. ما می‌دانیم مدیران باید با تیم‌های کاریشان روابط خوبی داشته باشند، اما نظر شما در مورد روابط همکاران و هم‌تیمی‌ها چیست؟ مطمئنا روابط بین هم تیمی‌ها و همکاران برای رضایت بلند مدت کارکنان ضروری است. هر چه روابط بیشتر باشد بهره‌وری نیز افزایش می‌یابد و همچنین به سرعت می‌توانند از حالت آموزشی خارج شوند و به حالت بهره‌وری برسند. به علاوه وقتی بهترین کارکنان شما دور هم جمع می‌شوند کارآیی آنها حداکثر میشود. یک رهبر باید چه کند تا ارتباط موثری بین کارکنانی که از هم دور هستند به وجود آورد؟ من بر‌این باورم ساده‌ترین کارها موثرترین هستند. • گاهی اوقات اخبار ناگوار را چک کنید. ولی اغلب به دنبال اخبار خوب باشید. اگر همیشه به دنبال اخبار بد باشید کارکنانتان را آموزش می‌دهید تا از صحبت کردن با شما وحشت داشته باشند و راه‌هایی را پیدا می‌کنند که پر مشغله به نظر برسند و مشارکت نداشته باشند. • راه‌هایی پیدا کنید تا موفقیت‌ها را با کل تیم جشن بگیرید. جشن‌های سالانه یا جشن تولد‌ها را با کارکنان داخلی‌تان و کارکنان راه دورتان (دورکار) جشن بگیرید. کیکی سفارش بدهید و با استفاده از‌اینترنت کارکنان بیرون از دفتر را نیز در جشن خود شریک کنید. • برنامه‌ریزی کنید حداقل دوبار در سال با کارکنان راه دورتان(دورکار) ملاقات کنید. یک بار برای بررسی و یک بار به بهانه‌ای دیگر. مطمئنا یکی از دلایلی که شما کارکنانی بیرون از دفتر اصلی دارید کاهش هزینه‌های سفر است، ولی هزینه‌های تعویض کارکنان راه دور بسیار سنگین است؛ بنابراین برنامه‌ریزی کنید تا دوبار در سال رودررو با آنها ملاقات کنید.این کار برای‌ایجاد کار تیمی و حفظ پرسنل موثر است. مدیران سنتی چگونه با‌این موضوع برخورد می‌کنند؟ به نظر شما از چه ابزاری باید استفاده کنند؟ مدیران سنتی می‌توانند از ابزارهای ساده‌ای مثل تلفن همراه، ایمیل و اینترنت برای ارتباطات قوی‌تر با کارکنان استفاده کنند. تلفن زدن، ارسال یک عکس خنده دار و فرستادن ایمیلی با یک داستان شخصی (ولی نه خیلی خصوصی) می‌تواند در کار افراد تیمتان تفاوت ایجاد کند. |
|||
مشخصات ثبت اطلاعات
نظرات و پیشنهادات
دریافت آخرین اطلاعات رازنامه
با ثبت پست الکترونیکی خود و یا دوستان خود همیشه از آخرین اطلاعات سایت آگاه شوید.
دریافت آخرین اطلاعات رازنامه
دریافت آخرین اطلاعات رازنامه
پرسش ها و پاسخ ها
با عرض سلام و خسته نباشید در صورتی شرکتی به عنوان اسپانسر با ما مشغول فعالیت باشد از نظر اداره مالیاتی پول های واریزی از طرف اسپانسر به چه صورت شناسایی میشود ؟ آیا معاف از مالیات است؟
علیرضا سربی Alirezasorbi ( حسابداری ، حسابرسی ، قوانین پایانه ها و سامانه مودیان ، کار ، تامین اجتماعی ، مالیات ها ، تجارت و حسابداری بهای تمام شده )
باسلام من کاردان دامپزشکم باشراکت مرغداری خریدیم مرغدار نمونه کشور شدم سرم کلاه گذاشتن مرغداری رو فروختن .میخوام کار شروع کنم نمیدونم چیکار باید بکنم.از مردم فراری شدم میترسم با هر کس کار کنم سرم کلاه
علیرضا سربی Alirezasorbi ( حسابداری ، حسابرسی ، قوانین پایانه ها و سامانه مودیان ، کار ، تامین اجتماعی ، مالیات ها ، تجارت و حسابداری بهای تمام شده )
سلام،وقت بخیر زمانی که لیست تعدیل حقوق تهیه می گردد و حقوق و عیدی از مالیات معاف می گردند در سیستم حسابداری چطور باید مالیات حقوق را کسر کرد متشکرم
احمد نورمحمدی ( راهبری سیستم های حسابداری - مالیاتی
مشاور مالی مالیاتی شرکت های دانش بنیان )
سلام وقت بخیر من دوتا حساب دارم به نام پیش دریافت عوارض و ارزش فزوده و پیش پرداخت عوارض و ارزش افزود موقع پرداخت ارزش افزوده و عوارض چطوری سند بزنم و این که چرا تفاوت ارزش افزوده خرید من و ارزش ا
مانوئیل یوحنائی ( حسابداری مالی و مالیاتی -حسابداری صنعتی - حسابرسی - حسابرسی داخلی )
سلام ، وقت بخیر نحوه سند زدن پرداختی بیمه تامین اجتماعی به چه صورته ؟ بدون این که تو لیست حقوق و دستمزد بیام ه صورت جداگانه چطوری ثبت بزنم؟
احمد نورمحمدی ( راهبری سیستم های حسابداری - مالیاتی
مشاور مالی مالیاتی شرکت های دانش بنیان )
سلام به مشاور محترم من تازه دیپلم در رشته حسابداری گرفته ام نمی دانم به تحصیل در دانشگاه ادامه دهم یا خیر ؟ با توجه به اینکه بیکاری در مقطع دانش آموختگان عال زیاد است چه کنم ؟ لطفا" رهنمایی بفرمائید
عیسی ذوقی ( مشاور بازرگانی، مالی ومالیاتی )
سلام و وقت بخیر برای استارت آپ ها و کسب و کارهای الکترونیک آیا معافیت مالیاتی وجود دارد؟ در صورت تایید، نحوه استفاده از معافیت چگونه است؟
علیرضا سربی Alirezasorbi ( حسابداری ، حسابرسی ، قوانین پایانه ها و سامانه مودیان ، کار ، تامین اجتماعی ، مالیات ها ، تجارت و حسابداری بهای تمام شده )
با سلام خدمت جنابعالی چنانچه پروانه بهره برداری کارگاه یا کارخانه ای که در شهرک صنعتی به نام فرد باشد ولی همین شخص مدیرعامل شرکتی باشد که در همان کارگاه مشغول تولید است و برای آن شرکت دفاتر قانونی تهی
علیرضا سربی Alirezasorbi ( حسابداری ، حسابرسی ، قوانین پایانه ها و سامانه مودیان ، کار ، تامین اجتماعی ، مالیات ها ، تجارت و حسابداری بهای تمام شده )
سلام و وقت بخیر برای استارت آپ ها و کسب و کارهای الکترونیک آیا معافیت مالیاتی وجود دارد؟ در صورت تایید، نحوه استفاده از معافیت چگونه است؟
علیرضا سربی Alirezasorbi ( حسابداری ، حسابرسی ، قوانین پایانه ها و سامانه مودیان ، کار ، تامین اجتماعی ، مالیات ها ، تجارت و حسابداری بهای تمام شده )
با سلام خدمت استاد محترم برای آموزش کارکنان در دوره آموزشی اکسل در حسابداری میخواستم ببینم چطوری باید با شما هماهنگی کنیم. با تشکر
مهدی مقدسی ( مشاوره مالی ،حسابداری و حسابرسی مالی و مالیاتی ،قانون مالیات های مستقیم. اکسل .قوانین بازار سرمایه، )
مطالب مرتبط
- گوش فرا دهید!
- ثروتمندترین مرد دنیا
- نکات و عباراتی که بهتر است استفاده نشود
- چگونه میتوان باهوش شد
- شش قانون کسب و کاری که میتوانید زیرپا بگذارید
- استراتژی ۳۱: چه زمان، موقع مناسب اعتراف به اشتباه است؟
- آیا رمزعبور شما «123456» است؟
- شیوه برخورد با رییس نالایق
- سالم بمانیم، پولدار شویم
- چگونه میتوان با کار کمتر، نتیجه بهتری گرفت؟
