دسته بندی اطلاعات
نگاهی واقع‌بینانه به تعیین صلاحیت حسابداران رسمی
| منبع: | دنیای اقتصاد | تاریخ انتشار: | 1389-12-21 |
| نویسنده: | عباس وفادار | مترجم: | |
| چکیده: | |||
برخی از مسائل بحث‌برانگیز در حرفه حسابداری در ماه‌های اخیر، معیارهای لازم به منظور تعیین صلاحیت حسابداران رسمی، کیفیت و کمیت حسابداران رسمی و عملکرد هیات تشخیص صلاحیت حسابداران رسمی و نیز تصویب‌نامه اخیر هیات وزیران در مورد معافیت مدیران دولتی دارای 10 سال سابقه در امور مالی، مالیاتی، محاسباتی و حسابرسی از آزمون حسابداران رسمی است. |
|||
|
نگاهی واقع‌بینانه به تعیین صلاحیت حسابداران رسمی در بهمن‌ماه سال جاری، یکی از همکاران محترم حرفه که از اعضای شورای‌عالی جامعه حسابداران رسمی ایران است، طی مقاله‌ای با عنوان «جوانان و آزمون حسابداران رسمی» تاکید بر روند انحصاری پذیرش حسابدار رسمی توسط هیات هفت نفره تشخیص صلاحیت حسابداران رسمی، روند نامناسب آزمون‌های حسابداران رسمی، قبولی کم در آزمون و ناامیدی جوانان داوطلب شرکت در این آزمون‌ها و نیاز کشور به 70.000 حسابدار رسمی داشت و یکی دیگر از همکاران حرفه‌ای نیز که خود از اعضای هیات تشخیص صلاحیت حسابداران رسمی و عضو شورای‌عالی جامعه حسابداران رسمی است، در نوشتاری که در روز یکشنبه گذشته با عنوان «نقدی بر مقاله جوانان و آزمون حسابداران رسمی» در روزنامه «دنیای اقتصاد» به چاپ رسید، ضمن رد ادعای فوق، تاکید بر این داشتند که در شرایط کنونی، حرفه حسابرسی مشحون از رعایت معیار، ارتقا بر مبنای ارزیابی حرفه‌ای و ... است. به نظر می‌رسد مطالب مطروحه توسط هر دو همکار محترم حرفه‌ای، مصداق این عبارت منطقیون است که «اثبات شیی، نفی ما ادا نمی‌کند.» قطعا این دو بزرگوار به مشکلات حرفه حسابرسی احاطه کامل دارند؛ بنابراین بهتر است به جای چنین برخوردهایی که فاقد هر گونه منفعتی است، واقعیات را در نظر گرفته و به طور مشترک به حل و فصل مشکلات حرفه بپردازند. 1- طبعا اگر چه ضرورت دارد تعداد حسابداران رسمی به میزان بسیار زیادی افزایش یابد، اما باید توجه داشت که این روند افزایش، باید همزمان با ایجاد تقاضا برای خدمات آنان باشد. طبعا در اقتصاد دولتی کنونی کشور و قوانین و مقررات موجود و نقش دستگاه‌های حسابرسی دولتی و شبه دولتی در ارایه خدمات مورد نیاز در حوزه‌های مربوط به خود، ایجاد سریع تقاضا برای چنین حجمی از حسابداران رسمی بعید به نظر می‌رسد. 2- واقعیت این است که با توجه به توسعه کسب و کار، تعریف فرآیندهای جدید تجاری، توسعه ابزارهای مالی، تدوین قوانین و مقررات جدید و تغییر در استانداردهای حسابداری، وظیفه حسابرسان در ایفای نقش خود در ارایه خدمات اطمینانبخشی در مورد اطلاعات مالی، دو صد چندان شده است. بر این اساس، نگاهی به روند آزمون‌های انجمن‌های حرفه‌ای حسابرسی معتبر بین‌المللی نیز بیانگر دقت و مراقبت رو به افزایش این انجمن‌ها در برگزاری آزمون‌های حرفه‌ای و اعطای گواهینامه حرفه‌ای به داوطلبان است؛ بنابراین هر گونه تسهیل در آزمون‌ها یا فرآیند تشخیص صلاحیت حرفه‌ای حسابداران رسمی و عدم‌رعایت استانداردها و شاخص‌های تعیین صلاحیت متداول در سطح جهانی، لطمات جبران‌ناپذیری بر اقتصاد کشور و اعتبار حرفه وارد خواهد ساخت. 3- بررسی روند سوالات آزمون حسابداران رسمی بالاخص سوالات آزمون سال 1389، بیانگر نبود یکنواختی در روند آزمون از لحاظ محتوا، کیفیت، نوع و درجه سختی یا آسانی سوالات است و این اشکال در آزمون سال 1389 نمود بیشتری یافته است. طبعا اعضای هیات محترم تشخیص صلاحیت باید توجه لازم را به این امر داشته باشند. 4- صرف نظر از ترکیب کنونی اعضای هیات تشخیص صلاحیت، یک ایراد اساسی قانونی بر ساختار این هیات وارد است و آن، جدا بودن این هیات از جامعه حسابداران رسمی ایران و انتخاب اعضای آن از سوی وزیر امور اقتصادی و دارایی است و در هر صورت، همواره این شبهه که عملکرد هیات تشخیص صلاحیت، متاثر از دیدگاه‌های وزیر امور اقتصادی و دارایی و دولت است، بر سر این هیات سایه افکنده است. از سوی دیگر، مطالعه تطبیقی نحوه عمل نهادهای حرفه‌ای حسابرسی پیشرو در جهان از جمله انجمن حسابداران خبره و رسمی انگلستان (ACCA) و انجمن حسابداران رسمی آمریکا (AICPA) و... بیانگر این موضوع است که تشخیص صلاحیت و برگزاری آزمون‌های حسابداران رسمی، بر عهده این نهادها و نه بر عهده هیاتی است که از سوی وزیر امور اقتصادی و دارایی انتخاب میشود؛ بنابراین این همکاران حرفه‌ای محترم بهتر است به جای بحث در مورد جزئیات کار هیات تشخیص صلاحیت حسابداران رسمی، ایراد کلی حاکم بر این هیات را به بحث و چالش بگذارند تا بتوانیم شاهد واگذاری این وظیفه خطیر به متولی اصلی آن یعنی جامعه حسابداران رسمی ایران باشیم. 5- مطالب مطرح شده توسط این دو همکار محترم در مقالاتشان، نشان‌دهنده این است که محور بحث هر دو نفر در مورد موضوع تشخیص صلاحیت حرفه‌ای متقاضیان ورود به حرفه حسابرسی است. صلاحیت حرفه‌ای خود در گرو دو عامل تجربه و دانش کافی است. صرف نظر از نکات پیش گفته که بر هیات تشخیص صلاحیت حسابداران رسمی مترتب است، قدر مسلم این است که بالاخره تایید صلاحیت حسابداران رسمی توسط این هیات، حداقل در گرو بررسی سابقه کار حرفه‌ای و قبولی در آزمون است. اما باید توجه داشت که در حال حاضر معضلی بسیار بزرگ گریبان‌گیر حرفه حسابرسی است و آن احتمال ورود چند هزار نفر مدیر دولتی بدون گذراندن آزمون‌های تعیین صلاحیت به جامعه حسابداران رسمی ایران است. اگرچه این مدیران در حوزه فعالیت خود دارای تجربیات ارزشمندی هستند، اما بسیاری از آنان فاقد تجربه در حسابداری و حسابرسی هستند و طبعا ورود آنان نه تنها کمکی به این مدیران نیست؛ بلکه شان و منزلت آنها را پایین خواهد آورد و از سوی دیگر، حرفه حسابرسی را وارد چالشی عظیم خواهد کرد که بازار سرمایه و اقتصاد کشور نیز از آن بی‌نصیب نخواهد ماند؛ بنابراین به این دو همکار محترم حرفه‌ای توصیه میشود انرژی خود را در مورد موضوعاتی که در حال حاضر دارای اولویت در حرفه حسابرسی نیست صرف نکنند که سونامی در راه است. |
|||
مشخصات ثبت اطلاعات
نظرات و پیشنهادات
دریافت آخرین اطلاعات رازنامه
با ثبت پست الکترونیکی خود و یا دوستان خود همیشه از آخرین اطلاعات سایت آگاه شوید.
دریافت آخرین اطلاعات رازنامه
دریافت آخرین اطلاعات رازنامه
پرسش ها و پاسخ ها
با عرض سلام و خسته نباشید در صورتی شرکتی به عنوان اسپانسر با ما مشغول فعالیت باشد از نظر اداره مالیاتی پول های واریزی از طرف اسپانسر به چه صورت شناسایی میشود ؟ آیا معاف از مالیات است؟
علیرضا سربی Alirezasorbi ( حسابداری ، حسابرسی ، قوانین پایانه ها و سامانه مودیان ، کار ، تامین اجتماعی ، مالیات ها ، تجارت و حسابداری بهای تمام شده )
باسلام من کاردان دامپزشکم باشراکت مرغداری خریدیم مرغدار نمونه کشور شدم سرم کلاه گذاشتن مرغداری رو فروختن .میخوام کار شروع کنم نمیدونم چیکار باید بکنم.از مردم فراری شدم میترسم با هر کس کار کنم سرم کلاه
علیرضا سربی Alirezasorbi ( حسابداری ، حسابرسی ، قوانین پایانه ها و سامانه مودیان ، کار ، تامین اجتماعی ، مالیات ها ، تجارت و حسابداری بهای تمام شده )
سلام،وقت بخیر زمانی که لیست تعدیل حقوق تهیه می گردد و حقوق و عیدی از مالیات معاف می گردند در سیستم حسابداری چطور باید مالیات حقوق را کسر کرد متشکرم
احمد نورمحمدی ( راهبری سیستم های حسابداری - مالیاتی
مشاور مالی مالیاتی شرکت های دانش بنیان )
سلام وقت بخیر من دوتا حساب دارم به نام پیش دریافت عوارض و ارزش فزوده و پیش پرداخت عوارض و ارزش افزود موقع پرداخت ارزش افزوده و عوارض چطوری سند بزنم و این که چرا تفاوت ارزش افزوده خرید من و ارزش ا
مانوئیل یوحنائی ( حسابداری مالی و مالیاتی -حسابداری صنعتی - حسابرسی - حسابرسی داخلی )
سلام ، وقت بخیر نحوه سند زدن پرداختی بیمه تامین اجتماعی به چه صورته ؟ بدون این که تو لیست حقوق و دستمزد بیام ه صورت جداگانه چطوری ثبت بزنم؟
احمد نورمحمدی ( راهبری سیستم های حسابداری - مالیاتی
مشاور مالی مالیاتی شرکت های دانش بنیان )
سلام به مشاور محترم من تازه دیپلم در رشته حسابداری گرفته ام نمی دانم به تحصیل در دانشگاه ادامه دهم یا خیر ؟ با توجه به اینکه بیکاری در مقطع دانش آموختگان عال زیاد است چه کنم ؟ لطفا" رهنمایی بفرمائید
عیسی ذوقی ( مشاور بازرگانی، مالی ومالیاتی )
سلام و وقت بخیر برای استارت آپ ها و کسب و کارهای الکترونیک آیا معافیت مالیاتی وجود دارد؟ در صورت تایید، نحوه استفاده از معافیت چگونه است؟
علیرضا سربی Alirezasorbi ( حسابداری ، حسابرسی ، قوانین پایانه ها و سامانه مودیان ، کار ، تامین اجتماعی ، مالیات ها ، تجارت و حسابداری بهای تمام شده )
با سلام خدمت جنابعالی چنانچه پروانه بهره برداری کارگاه یا کارخانه ای که در شهرک صنعتی به نام فرد باشد ولی همین شخص مدیرعامل شرکتی باشد که در همان کارگاه مشغول تولید است و برای آن شرکت دفاتر قانونی تهی
علیرضا سربی Alirezasorbi ( حسابداری ، حسابرسی ، قوانین پایانه ها و سامانه مودیان ، کار ، تامین اجتماعی ، مالیات ها ، تجارت و حسابداری بهای تمام شده )
سلام و وقت بخیر برای استارت آپ ها و کسب و کارهای الکترونیک آیا معافیت مالیاتی وجود دارد؟ در صورت تایید، نحوه استفاده از معافیت چگونه است؟
علیرضا سربی Alirezasorbi ( حسابداری ، حسابرسی ، قوانین پایانه ها و سامانه مودیان ، کار ، تامین اجتماعی ، مالیات ها ، تجارت و حسابداری بهای تمام شده )
با سلام خدمت استاد محترم برای آموزش کارکنان در دوره آموزشی اکسل در حسابداری میخواستم ببینم چطوری باید با شما هماهنگی کنیم. با تشکر
مهدی مقدسی ( مشاوره مالی ،حسابداری و حسابرسی مالی و مالیاتی ،قانون مالیات های مستقیم. اکسل .قوانین بازار سرمایه، )
مطالب مرتبط
- گوش فرا دهید!
- ثروتمندترین مرد دنیا
- نکات و عباراتی که بهتر است استفاده نشود
- چگونه میتوان باهوش شد
- شش قانون کسب و کاری که میتوانید زیرپا بگذارید
- استراتژی ۳۱: چه زمان، موقع مناسب اعتراف به اشتباه است؟
- آیا رمزعبور شما «123456» است؟
- شیوه برخورد با رییس نالایق
- سالم بمانیم، پولدار شویم
- چگونه میتوان با کار کمتر، نتیجه بهتری گرفت؟
