با سلام بنده مدیر یک شرکت مهندس مشاور هستم . حجم کار ما کم هست لذا دنبال این هستیم که هزینه های مالیاتی خودمون رو کاهش بدیم . در مورد عیدی کارکنان می خواستم بدونم با توجه به اینکه ما حداقل حقوق رو براشون رد می کنیم باید معادل دو ماه حقوق عیدی بدیم ؟ خوب اینجوری مشمول مالیات میشه پون سقف معافیت عیدی 1/12 هست . می تونیم فقط یک ماه عیدی بدیم توی لیست بیمه هم عیدی رو ذکر نکنیم ؟ یا اگه اینکار رو بکنیم از سمت اداره بیمه جریمه می خوریم ؟ البته کارمندای ما آشنا هستن و هیچ کدوم شکایت نمی کنن . در ضمن اگه ممکنه یک حسابدار خوب به ما معرفی کنین.راستش من همه حسابدارهایی که تا به حال باهاشون صحبت کردم اطلاعات کافی نداشتن . با سپاس