منبع: |
تابناک |
تاریخ: |
1389-11-30 |
ابلاغ بخشنامه عیدی آخر سال فرهنگیان به گزارش فارس، در بخشنامه وحید کیارشی معاون توسعه مدیریت و پشتیبانی وزیر آموزش و پرورش آمده است: تصویرنامه شماره 261727/46173 مورخ 18بهمن 1389 و مصوبه ت228514/44054 ه مورخ 18 بهمن 1388 هیئت دولت در مورد ضوابط پرداخت پاداش (عیدی) آخر سال 1389 مستخدمین شاغل شامل رسمی، پیمانی، قراردادی (قرارداد انجام کار معین، قرارداد حقالتدریس و سایر قراردادها)، موقت، خرید خدمت، بازنشسته، مستمری بگیران، حقوق وظیفه از کار افتادگی و حقوق وراث مستخدمان متوفی جهت اطلاع و اقدام لازم ارسال میشود. این بخشنامه میافزاید: دانشجویان متعهد خدمت (مشغول به تحصیل) به لحاظ عدم اشتغال به کار تمام وقت و مشمولان ماده 95 قانون مدیریت خدمات کشوری شامل مفاد مصوبه مذکور نخواهند بود. به گزارش توانا، بر اساس تصویبنامه مورخ 18 بهمن 1389 آمده است: پیشنهاد شماره 57452/200 مورخ 9 بهمن 1389 معاونت توسعه مدیریت و سرمایه انسانی رئیسجمهور در خصوص پاداش آخرسال (عیدی) کارکنان دولت در سال 1389، در جلسه مورخ 17 بهمن 1389 هیئت وزیران مطرح و مقرر شد تمام دستگاههای اجرایی در خصوص موضوع یاد شده بر اساس تصویبنامه شماره 228514/ت44054ه مورخ 18 بهمن 1388 و با افزایش مبلغ 3 میلیون ریال به 3 میلیون و 180 هزار ریال اقدام کنند. به گزارش توانا، در متن تصویبنامه هیئت وزیران در تاریخ 18 بهمن 1388 درباره نحوه پرداخت عیدی به کارکنان دولت آمده است: 1ـ دستگاههای اجرایی موضوع ماده 5 قانون مدیریت خدمات کشوری، نیروهای مسلح، نیروی انتظامی و قوه قضاییه مجازند به کارمندان خود (رسمی، ثابت، پیمانی، خرید خدمت، قراردادی و موقت) همچنین اعضای هیئت علمی دانشگاهها و موسسات آموزش عالی و تحقیقاتی که به طور تمام وقت اشتغال به کار دارند، مبلغ ثابت 3 میلیون ریال به نسبت مدت خدمت تمام وقت در سال 1388 به عنوان پاداش آخر سال (عیدی) در بهمن ماه سال جاری از محل بودجه مصوب دستگاههای اجرایی پرداخت کنند. تبصره 1ـ پرداخت هرگونه وجه دیگری به عنوان پاداش آخر سال (عیدی) یا عناوین مشابه علاوه بر مبلغ موضوع این بند ممنوع است؛ سازمان حسابرسی یا حسابرسان قانونی شرکتها مکلفند نظارت لازم را اعمال و موارد خلاف را گزارش کنند. تبصره 2ـ پرداخت پاداش آخر سال (عیدی) موضوع این بند به کارکنان خرید خدمت، قراردادی و موقت مشروط بر آنکه وجهی به عنوان عیدی یا پاداش آخر سال یا عنواین مشابه آن دریافت نکرده باشند، به نسبت خدمت تمام وقت آنان در سال 1388 خواهد بود. 2 ـ میزان پرداخت پاداش آخرسال (عیدی ) بازنشستگان، مستمری بگیران حقوق وظیفه از کار افتادگی و حقوق وظیفه وراث مستخدمان متوفی مشمول صندوقهای بازنشستگی و صندوق معذوریت و ازکار افتادگی جهاد سازندگی و صندوقهای بازنشستگی نیروهای مسلح و نیروی انتظامی و سایر صندوقهای بازنشستگی مبلغ 3 میلیون ریال از محل بودجه مصوب هر دستگاه اجرایی قابل پرداخت است. 3ـ خدمت نیمه وقت بانوان از لحاظ اجرای این تصویبنامه تمام وقت محسوب میشود و معلمان حقالتدریس نسبت به ساعات تدریس مشمول این تصویبنامه خواهند بود. 4ـ شهرداریهای سراسر کشور مجازند پاداش آخر سال 1388 (عیدی) کارکنان شاغل، بازنشسته، مستمریبگیر، وظیفه از کارافتادگی و حقوق وظیفه وراث مستخدمان متوفی خود را با رعایت مبلغ موضوع بندهای یک و دو از محل اعتبارات منابع داخلی خود پرداخت کنند. 5ـ مجامع عمومی شرکتهای دولتی موظفند از پرداخت هرگونه مبلغی تحت عنوان پاداش، عیدی و غیره به جزء مبلغ مندرج در بند یک به مدیران شرکت، خودداری کنند.
|