دسته بندی اطلاعات

پنج روش مدیریت ریسک در کسب‌وکارهای برون مرزی

منبع: دنیای اقتصاد تاریخ انتشار: 1390-11-01
نویسنده: مترجم: پریسا حبیبی
چکیده:

گسترش کسب وکار به خارج از مرزها می‌تواند بسیار سودمند باشد، چنانچه شما بتوانید از بروز عواملی چون آدم‌ربایی، بیماری‌ها و سوانح جلوگیری کنید. به طوری که شرکت‌های فورچون 500، در سال گذشته رشد بیشتری را در خارج از مرزها شاهد بودند.


پنج روش مدیریت ریسک در کسب‌وکارهای برون مرزی


باید توجه داشت فرصت‌ها برای کسب درآمد همیشه با ریسک همراه است. من در طول دوره کار حرفه‌ای‌ام در زمینه مدیریت ریسک به بررسی خطراتی پرداختم که ممکن است کارمندان و کسب و کارهایی که فراتر از مرزها گسترش یافته‌اند با آن روبه‌رو شوند. این ریسک‌ها در پنج دسته طبقه‌بندی شده است.
1. تفاوت‌های فرهنگی در کسب‌وکار: در ابتدا از اصول اولیه مدیریت و اداره کسب وکار در آن کشور، آگاهی کافی به دست آورید و برای این کار زمان کافی لحاظ کنید. تفاوت فرهنگی کشورها نحوه رفتار و استراتژی‌های شما را تحت‌تاثیر خود قرار می‌دهند و قوانین از هر منطقه به منطقه دیگر تغییر می‌کند. به طور مثال در خاورمیانه جلسات بسیار طولانی است و ساعت شروع جلسات بسیار متغیر است، بنابراین زمانبندی چندین جلسه در یک روز تقریبا امری غیرممکن است.
در ژاپن گفتن «نه» به دور از ادب است، بنابراین در مذاکرات با ژاپنی‌ها باید توجه داشته باشید که شنیدن «بله» همیشه تصدیق و توافق آنها را نشان نمی‌دهد. برای آشنایی با فرهنگ کسب‌وکار ملل مختلف می‌توان از سری کتاب‌های «شوک فرهنگی» و سایت (International Business Culture) کمک گرفت.
2. قوانین امنیتی خاص هر منطقه: ارزیابی و آشنایی با مسائل امنیتی که خطراتی چون جرم و جنایت، نا آرامی‌های سیاسی، آدم‌ربایی و باج‌گیری را شامل می‌شود، اهمیت دارد شما باید کارمندان خود را قبل از انتقال، با خطرات امنیتی که ممکن است با آنها روبه رو شوند، آشنا کنید. هیچ چیز بهتر از گرفتن اطلاعات و مدارک به روز شده از شرکت‌های معتبر امنیتی بین‌المللی و برگزاری منظم جلسات توجیهی نیست.
حمایت‌ها و کمک‌ها در شرایط ضروری بسیار حیاتی است. سرقت، ضرب و شتم و دیگراعمال مجرمانه بیشترین خطراتی است که در اکثر مناطق سرتاسر جهان دیده می‌شود.
همچنین برای ورود و خروج کارمندان به کشورهایی که از نظر سیاسی بی‌ثبات هستند، حداقل به چندین ساعت مشاوره و کمک افراد متخصص نیاز است. به طور مثال در مناطقی مانند آمریکای لاتین که جرایمی‌ مانند آدم‌ربایی با نرخ بالایی همراه است، شرکت‌ها قبل از سرمایه‌گذاری باید نسبت به مسائلی که در این ارتباطند (چون باج‌گیری‌ها و بیمه افراد)دقت‌نظر کافی داشته باشند.
3. سلامت و بهداشت محیط: یکی از پیش نیازهای لازم برای مسافرت‌های کاری و ایجاد برون سپاری‌های برون‌مرزی آشنایی با مخاطراتی است که ممکن است سلامت افراد را تهدید کند. اطمینان حاصل کنید که کارمندان شما قبل از عزیمت به سفر حتما از واکسن‌های لازم و داروهای پیشگیری استفاده کرده باشند. می‌توانید در این زمینه از سایت(Center for Disease Control & Prevention) کمک بگیرید و با خدمات عرضه شده در این بخش آشنا شوید.
بنابراین بعد از انتقال کارمندانتان مطمئن شوید که مراکز بهداشت و درمان اورژانس و خدمات پزشکی در دسترس آنها قرار داشته باشد. از موارد ضروری دیگر در دسترس بودن وسایل ارتباطی است تا کارمندان به صورت شبانه‌روزی امکان دسترسی و تماس با مراکز اورژانس را داشته باشند.
اگرمقصد سفر شما کشورهای توسعه یافته است، داشتن یک طرح بیمه پزشکی برای کارمندان می‌تواند بسیار مفید باشد، اما اگرمقصد شما کشورهای کمتر توسعه یافته یا مناطق دورافتاده است، قراردادی مشخص و ویژه با یکی از مراکز پزشکی در نظر بگیرید و به صورت سفارشی برای هریک از کارمندان قرارداد مشخصی ثبت کنید.
شرکت‌های بیمه به طور مشخص دارای بیمه‌های پزشکی مسافرتی هستند؛ اما بستن قراردادی سفارشی با در نظر گرفتن تمام مسائل با یک شرکت بیمه متخصص می‌تواند در برآوردن نیازهای شما در مناطق پرخطر بسیار سودمند باشد.
4. امنیت منطقه: توجه به شرایط امنیتی کشورهای مقصد بسیار حائز اهمیت است. به طور مثال در جنگ عراق بسیاری از کارمندان شرکت‌های پیمانکاری بر اثر انفجار‌های جاده‌ای کشته و زخمی‌ شدند. این مشکلی است که بسیاری از کسب و کارهای مستقر درچنین مناطقی با آن روبه‌رو هستند و هزینه‌های بسیاری بابت آن متقبل می‌شوند. اگر قصد فعالیت در چنین مناطقی دارید بهتر است از قبل کارمندان خود را آماده کنید و آنها را با آرایش نظامی‌آن مناطق آشنا کنید.
5.فسادهای مالی: آگاهی و احترام به قوانینی که در زمینه فسادهای مالی خارجی در کشورهای مختلف به تصویب رسیده است، بسیار مهم است. مبارزه با فسادهای مالی مشکل اساسی است که هنوز هم در بسیاری از مناطق جهان پابرجا است. به سود، صرفه به مقیاس، یا مزیتی که ممکن است از یک فساد مالی نصیب شما شود، هرگز فکر نکنید؛ چراکه دستیابی به سود احتمالی حاصل از آن هرگز نمی‌تواند ریسک این کار را پوشش دهد و باعث آسیب‌های جبران‌ناپذیری به شرکت و کسب وکار شما می‌شود.

 



ارسال محتوا به دوستان نظرات خود را در رازنامه ثبت کنید                به اشتراک گذاری محتوا در فیسبوک به اشتراک گذاری محتوا در گوگل پلاس به اشتراک گذاری محتوا در لینکدین به اشتراک گذاری محتوا در توی تر

مشخصات ثبت اطلاعات

مدیریت رازنامه

مدیریت رازنامه

تاریخ ثبت:
1390/11/01
بروزرسانی:
1390/11/01
آخرین مشاهده:
1403/09/02

نظرات و پیشنهادات


دریافت آخرین اطلاعات رازنامه
با ثبت پست الکترونیکی خود و یا دوستان خود همیشه از آخرین اطلاعات سایت آگاه شوید.

دریافت آخرین اطلاعات رازنامه

پرسش ها و پاسخ ها

    با عرض سلام و خسته نباشید در صورتی شرکتی به عنوان اسپانسر با ما مشغول فعالیت باشد از نظر اداره مالیاتی پول های واریزی از طرف اسپانسر به چه صورت شناسایی میشود ؟ آیا معاف از مالیات است؟

    علیرضا سربی Alirezasorbi
    علیرضا سربی Alirezasorbi  ( حسابداری ، حسابرسی ، قوانین پایانه ها و سامانه مودیان ، کار ، تامین اجتماعی ، مالیات ها ، تجارت و حسابداری بهای تمام شده )

    باسلام من کاردان دامپزشکم باشراکت مرغداری خریدیم مرغدار نمونه کشور شدم سرم کلاه گذاشتن مرغداری رو فروختن .میخوام کار شروع کنم نمیدونم چیکار باید بکنم.از مردم فراری شدم میترسم با هر کس کار کنم سرم کلاه

    علیرضا سربی Alirezasorbi
    علیرضا سربی Alirezasorbi  ( حسابداری ، حسابرسی ، قوانین پایانه ها و سامانه مودیان ، کار ، تامین اجتماعی ، مالیات ها ، تجارت و حسابداری بهای تمام شده )

    سلام،وقت بخیر زمانی که لیست تعدیل حقوق تهیه می گردد و حقوق و عیدی از مالیات معاف می گردند در سیستم حسابداری چطور باید مالیات حقوق را کسر کرد متشکرم

    احمد نورمحمدی
    احمد نورمحمدی  ( راهبری سیستم های حسابداری - مالیاتی مشاور مالی مالیاتی شرکت های دانش بنیان )

    سلام وقت بخیر من دوتا حساب دارم به نام پیش دریافت عوارض و ارزش فزوده و پیش پرداخت عوارض و ارزش افزود موقع پرداخت ارزش افزوده و عوارض چطوری سند بزنم و این که چرا تفاوت ارزش افزوده خرید من و ارزش ا

    مانوئیل یوحنائی
    مانوئیل یوحنائی ( حسابداری مالی و مالیاتی -حسابداری صنعتی - حسابرسی - حسابرسی داخلی  )

    سلام ، وقت بخیر نحوه سند زدن پرداختی بیمه تامین اجتماعی به چه صورته ؟ بدون این که تو لیست حقوق و دستمزد بیام ه صورت جداگانه چطوری ثبت بزنم؟

    احمد نورمحمدی
    احمد نورمحمدی  ( راهبری سیستم های حسابداری - مالیاتی مشاور مالی مالیاتی شرکت های دانش بنیان )

    سلام به مشاور محترم من تازه دیپلم در رشته حسابداری گرفته ام نمی دانم به تحصیل در دانشگاه ادامه دهم یا خیر ؟ با توجه به اینکه بیکاری در مقطع دانش آموختگان عال زیاد است چه کنم ؟ لطفا" رهنمایی بفرمائید

    عیسی ذوقی
    عیسی ذوقی ( مشاور بازرگانی، مالی ومالیاتی  )

    سلام و وقت بخیر برای استارت آپ ها و کسب و کارهای الکترونیک آیا معافیت مالیاتی وجود دارد؟ در صورت تایید، نحوه استفاده از معافیت چگونه است؟

    علیرضا سربی Alirezasorbi
    علیرضا سربی Alirezasorbi  ( حسابداری ، حسابرسی ، قوانین پایانه ها و سامانه مودیان ، کار ، تامین اجتماعی ، مالیات ها ، تجارت و حسابداری بهای تمام شده )

    با سلام خدمت جنابعالی چنانچه پروانه بهره برداری کارگاه یا کارخانه ای که در شهرک صنعتی به نام فرد باشد ولی همین شخص مدیرعامل شرکتی باشد که در همان کارگاه مشغول تولید است و برای آن شرکت دفاتر قانونی تهی

    علیرضا سربی Alirezasorbi
    علیرضا سربی Alirezasorbi  ( حسابداری ، حسابرسی ، قوانین پایانه ها و سامانه مودیان ، کار ، تامین اجتماعی ، مالیات ها ، تجارت و حسابداری بهای تمام شده )

    سلام و وقت بخیر برای استارت آپ ها و کسب و کارهای الکترونیک آیا معافیت مالیاتی وجود دارد؟ در صورت تایید، نحوه استفاده از معافیت چگونه است؟

    علیرضا سربی Alirezasorbi
    علیرضا سربی Alirezasorbi  ( حسابداری ، حسابرسی ، قوانین پایانه ها و سامانه مودیان ، کار ، تامین اجتماعی ، مالیات ها ، تجارت و حسابداری بهای تمام شده )

    با سلام خدمت استاد محترم برای آموزش کارکنان در دوره آموزشی اکسل در حسابداری میخواستم ببینم چطوری باید با شما هماهنگی کنیم. با تشکر

    مهدی مقدسی
    مهدی مقدسی ( مشاوره مالی ،حسابداری و حسابرسی مالی و مالیاتی ،قانون مالیات های مستقیم. اکسل .قوانین بازار سرمایه، )