منبع: |
فارس |
تاریخ: |
1389-11-18 |
کار شایسته؛ سندی که در راستای اجرای قوانین بینالمللی تدوین شد
* همایش ملی کار شایسته 25 بهمن برگزار میشود به گزارش فارس، 25 بهمن ماه سال جاری همایش ملی کار که شروعی برای رسیدن به کار شایستهای با الزامات اجرای از سوی گروهای مختلف کارگری و کارفرمایی است با حضور وزیر کار و امور اجتماعی و برخی وزرای دولت، نمایندگان مجلس و تشکلهای عالی کارگری و کارفرمایی در مجموعه فرهنگی ورزشی تلاش وزارت کار و امور اجتماعی برگزار خواهد شد. * طرح مفهوم کار شایسته برای اولین بار در سال 1999 امروزه هدف اصلی سازمان بینالمللی کار (ilo) توسعه فرصتهای دستیابی زنان و مردان به کار مولد در شرایط آزادی، برابری امنیت و حفظ کرامت انسانی است. * کار شایسته 4 سرفصل کلیدی دارد چهار مولفه اصلی کار شایسته که در همان گزارش هیات مدیره آمده عبارتاند از: اشتغال، حمایت اجتماعی، گفتوگوی اجتماعی و حقوق بنیادین کار است. * کار شایسته عامل مهم توسعه پایدار است هرچند میزان اهمیت برخی از وجوه کار شایسته ، در کشورهای مختلف منتفاوت است و آن ار از فردی تا فردی دیگر باید به گونهای متفاوت تعریف نمود اما مفهوم اولیه نو عوامل اصلی کار شایسته در همه جای جهان یکی است علاوه بر این سازمان بینالمللی کار و بسیاری دیگر از سازمانهای مدافع حقوق کار بر این باورند که کار شایسته یکی از عوامل مهم توسعه پایدار است.بر همین اساس یکی از مهمترین اهدافی که سازمان بینالمللی کار (ILO) دنبال میکند تحقق شرایط کارشایسته در جهان است. |