دنیای اقتصاد

1390-09-05

راه‌اندازی مرکز ارزیابی مدیران صنعتی

در مراسم راه‌اندازی این مرکز که با حضور بیش از هزار نفر از دانش آموختگان سازمان مدیریت صنعتی برگزار شد، قائم مقام وزیر صنعت، معدن و تجارت با بیان اینکه در افق ۱۴۰۴ دستیابی به رشد 19 درصدی صادرات غیر‌نفتی در هر سال پیش‌بینی شده است، اعلام کرد: در این صورت در سال 1394 که پایان برنامه پنجم محسوب می‌شود باید به صادرات 80 میلیارد دلاری برسیم، همچنین تا سال 1404 باید به رشد اقتصادی 11 درصدی و تورم 5 درصدی دست یابیم که تحقق همه این اهداف نیازمند مدیریت صحیح در کشور است.
مسعود موحدی اظهار کرد: مرکز ارزیابی و ارتقای شایستگی‌های مدیران نمونه‌ای از حرکت به سمت تحقق شایسته سالاری مدیریتی در کشور است که البته تحقق این مهم نیازمند توجه و تقویت بیشتر این حرکت خواهد بود. از سوی دیگر، رییس هیات عامل سازمان گسترش و نوسازی صنایع ایران (ایدرو) نیز در این مراسم گفت: اکنون کشور ما در دوره گذار از اقتصاد دولتی به خصوصی است که در این دوران، بنگاه‌ها دچار مشکلاتی می‌شوند و فرصت‌ها و تهدیدهایی برای آنها به‌وجود می‌آید که با تلاش، مدیریت و مساعدت، از این مرحله عبور خواهند کرد.
مجید هدایت ابراز امیدواری کرد که با راه‌اندازی و تقویت و توسعه این مرکز، تمامی نهادها، دستگاه‌ها و بنگاه‌های کشور از خدمات این مرکز بهره‌مند شوند.
در همین حال، مدیرعامل سازمان مدیریت صنعتی گفت: مرکز ارزیابی و ارتقای شایستگی‌های مدیران به منظور کمک به توسعه ظرفیت کشور در حوزه مدیریت منابع انسانی و تحقق و نهادینه سازی عدالت و شایسته‌ محوری در به کارگیری و پرورش مدیران و کارکنان کلیدی سازمان‌ها راه‌اندازی شده است. محمود کمانی اظهار کرد: این مرکز مجموعه‌ای از خدمات ارزیابی را به صورت یکپارچه با سایر ارکان مدیریت و توسعه منابع انسانی به افراد، سازمان‌ها و بنگاه‌های اقتصادی ارائه می‌‌کند.
وی با بیان اینکه سازمان مدیریت صنعتی خود را موظف به توسعه ظرفیت مدیریت کشور (به ویژه مدیریت حرفه ای) و تحول و بهسازی سازمان‌ها می‌داند، راه‌اندازی رسمی این مرکز را در راستای اجرای ماده57 قانون خدمات کشوری و تحقق اهداف برنامه پنجم توسعه و سند چشم‌انداز 20 ساله کشور در حوزه مدیریت دانست.